Novyny

22 travnja rozpočneťsja tur predstavnykiv ľvivśkogo IT klasteru mistamy Ukraїny — uśogo vony na speciaľnomu avtobusi planujuť vidvidaty 6 mist

Spočatku predstavnyky Klasteru zavitajuť do Vinnyci — same z ćogo mista rozpočynajeťsja podorož 6 ukraїnśkymy mistamy na velykomu brendovomu avtobusi. Učasnyky hočuť poїhaty riznymy mistamy Ukraїny i pogovoryty pro možlyvosti IT-sektoru dlja konsolidaciї ekonomiky ta suspiľstva.
<h4><strong>Ščo vidbuvatymeťsja pid čas zustričej turu</strong></h4>
Na zustriči jtymeťsja pro:
<ul>
 	<li>novitni tehnologiї v neformaľnij atmosferi — prozvučať nevelyki lekciї ta vidbuduťsja sesiї zapytań i vidpovidej</li>
 	<li>trendy v sviti IT ta naprjamky rozvytku informacijnyh tehnologij</li>
 	<li>dijaľnisť Klasteru ta pro rozvytok IT-industriї u Lvovi jak pryklad dlja inšyh mist.</li>
</ul>
Takož organizatory obicjajuť rozigruvaty kvytky na najbiľšu tehničnu konferenciju Shidnoї Jevropy — Lviv IT Arena.
<h4><strong>Jaka meta turu</strong></h4>
IT Tour – ce proekt, stvorenyj dlja populjaryzaciї IT v Ukraїni ta nalagodžennja dialogu i spivpraci miž riznymy mistamy, kažuť jogo organizatory. Cogo roku vin prohodytyme vže vdruge. Razom z Klasterom v tur vyrušyť mandrivne onlajn-radio SKOVORODA. Jogo veduči z kožnogo mista vestymuť prjamu transljaciju ta obgovorjuvatymuť cikavi temy zi spikeramy, a takož iz gostjamy tematyčnyh zahodiv.
<h4><strong>Čy je jakiś obmežennja ščodo možlyvosti staty učasnykom</strong></h4>
Vhid viľnyj, ale rejestracija dlja učasti v zahodi obov'jazkova. Kiľkisť misć dlja vidviduvannja obmežena, vśogo 100 misć — zajavku možna vže <a href="https://www.facebook.com/events/232130717266359/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">podaty na peršu zustrič</a>, kotra vidbudeťsja u Vinnyci. Takož možna stežyty za ruhom Avtobusu do inšyh mist ta za provedennjam zustričej u vašomu regioni.

<p>Spočatku predstavnyky Klasteru zavitajuť do Vinnyci — same z ćogo mista rozpočynajeťsja podorož 6 ukraїnśkymy mistamy na velykomu brendovomu avtobusi. Učasnyky hočuť poїhaty riznymy mistamy Ukraїny i pogovoryty pro možlyvosti IT-sektoru dlja konsolidaciї ekonomiky ta suspiľstva.</p><h4><strong>Ščo vidbuvatymeťsja pid čas zustričej turu</strong></h4><p>Na zustriči jtymeťsja pro:</p><ul><li>novitni tehnologiї v neformaľnij atmosferi — prozvučať nevelyki lekciї ta vidbuduťsja sesiї zapytań i vidpovidej</li><li>trendy v sviti IT ta naprjamky rozvytku informacijnyh tehnologij</li><li>dijaľnisť Klasteru ta pro rozvytok IT-industriї u Lvovi jak pryklad dlja inšyh mist.</li></ul><p>Takož organizatory obicjajuť rozigruvaty kvytky na najbiľšu tehničnu konferenciju Shidnoї Jevropy — Lviv IT Arena.</p><h4><strong>Jaka meta turu</strong></h4><p>IT Tour – ce proekt, stvorenyj dlja populjaryzaciї IT v Ukraїni ta nalagodžennja dialogu i spivpraci miž riznymy mistamy, kažuť jogo organizatory. Cogo roku vin prohodytyme vže vdruge. Razom z Klasterom v tur vyrušyť mandrivne onlajn-radio SKOVORODA. Jogo veduči z kožnogo mista vestymuť prjamu transljaciju ta obgovorjuvatymuť cikavi temy zi spikeramy, a takož iz gostjamy tematyčnyh zahodiv.</p><h4><strong>Čy je jakiś obmežennja ščodo možlyvosti staty učasnykom</strong></h4><p>Vhid viľnyj, ale rejestracija dlja učasti v zahodi obov&#8217;jazkova. Kiľkisť misć dlja vidviduvannja obmežena, vśogo 100 misć — zajavku možna vže <a href="https://www.facebook.com/events/232130717266359/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">podaty na peršu zustrič</a>, kotra vidbudeťsja u Vinnyci. Takož možna stežyty za ruhom Avtobusu do inšyh mist ta za provedennjam zustričej u vašomu regioni.</p>

Lvivśkyj IT Klaster vyrušyť u tur mistamy Ukraїny, peršym stane Vinnycja

{:ua}Spočatku predstavnyky Klasteru zavitajuť do Vinnyci — a do jakyh šče mist Ukraїny vony vyrušať?{:}

Hto matyme pravo na subsydiju? Jakymy stanuť sociaľni doplaty dlja vrazlyvyh grup? Hto otrymaje nadbavku do pensiї?

Počynajučy z 1 travnja 2017 roku, v Ukraїni proveduť pererahunok pensij ta sociaľnyh vyplat, ščo pryv'jazani do  prožytkovogo minimumu, a takož maje zminytysja systema narahuvannja subsydij.
<h4><strong>Jak narahovuvatymuť pensiї</strong></h4>
U zv’jazku zi zbiľšennjam prožytkovogo minimumu do 1312 grn, vidbudeťsja pererahunok dlja biľš niž 8,2 mln pensioneriv.

<img class="aligncenter wp-image-1198 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-1-1024x972.jpg" alt="" width="1024" height="972" />
<h4><strong>Jak zminjaťsja sociaľni vyplaty</strong></h4>
<ul>
 	<li>Zroste do 421 grn <strong>dopomoga u zv'jazku z pologamy</strong>. A ot dopomoga pry narodženni dytyny ta rozmir dopomogy po dogljadu za dytynoju do 3-ričnogo viku zalyšajuťsja nezminnymy.</li>
 	<li>Zminyťsja <strong>narahuvannja dopomogy na ditej, nad jakymy vstanovleno opiku</strong>.<strong> </strong>Do 6 rokiv vyrahovuvatymeťsja riznycja miž 2852 grn i serednim rozmirom alimentiv (inšyh dopomog) za poperedni 6 misjaciv; vid 6 do 18 rokiv tak samo rahujeťsja riznycja miž 3554 grn i serednim rozmirom alimentiv ta dopomog. Jakščo osib, jaki majuť opiku nad diťmy ne vyznačeno zakonom, dopomoga pryznačajeťsja u rozmiri dvoh prožytkovyh minimumiv.</li>
 	<li>Deržavni <strong>vyplaty ditjam, jakym baťky ne splačujuť alimenty</strong>, vyrahovujeťsja jak riznycja miž 50% prožytkovogo minimumu dlja dytyny vidpovidnogo viku ta serednim dohodom sim’ї za poperedni 6 misjaciv.</li>
 	<li>Zroste <strong>dopomoga dlja ditej do 6 rokiv</strong> (do 713 grn), a takož vid 6 do 18 rokiv – 888,5 grn .</li>
 	<li><strong>Maksymaľna sociaľna vyplata na ditej-syrit</strong> i ditej, pozbavlenyh baťkivśkogo pikluvannja, bude dlja ditej do 6 rokiv – 2456 grn; vid 6 do 18 rokiv – 3062 grn.</li>
</ul>
Takož pidvyščyťsja <strong>grošova dopomoga osobi, jaka prožyvaje razom z invalidom</strong> I čy II grupy vnaslidok psyhičnogo rozladu — do 1624 grn (bulo 1544 grn).

<strong>Malozabezpečeni sim’ї</strong> otrymuvatymuť vyplaty u spivvidnošenni do prožytkovogo minimumu : dlja pracezdatnyh osib – 21 %, dlja ditej – 85%, dlja osib, jaki vtratyly pracezdatnisť, ta invalidiv – 100%.

<img class="aligncenter wp-image-1201 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-2-1024x947.jpg" alt="" width="1024" height="947" />
<h4><strong>Jak pererahovuvatymuť subsydiї</strong></h4>
U zv'jazku z zaveršennjam opaljuvaľnogo sezonu, subsydiї majuť pererahuvaty. Cogorič її možuť oformyty meškanci dačnyh kooperatyviv. Protjagom misjacja ukraїnci majuť proinformuvaty pro zminy u skladi zarejestrovanyh meškanciv, sociaľnogo statusu  členiv sim’ї ta zdijsnennja pokupky vartistju biľše 50 tys grn odnorazovo.

<strong>Podavaty deklaraciju pro dohody</strong> ta zajavu potribno lyše tym sim’jam, ščo orendujuť žytlo, majuť vyščezgadani zminy abo planujuť otrymaty subsydiju na tverde palyvo.

<p>Počynajučy z 1 travnja 2017 roku, v Ukraїni proveduť pererahunok pensij ta sociaľnyh vyplat, ščo pryv&#8217;jazani do  prožytkovogo minimumu, a takož maje zminytysja systema narahuvannja subsydij.</p><h4><strong>Jak narahovuvatymuť pensiї</strong></h4><p>U zv’jazku zi zbiľšennjam prožytkovogo minimumu do 1312 grn, vidbudeťsja pererahunok dlja biľš niž 8,2 mln pensioneriv.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-1198 size-large" src="/wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-1-1024x972.jpg" alt="" width="1024" height="972" srcset="/wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-1-1024x972.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-1-300x285.jpg 300w, /wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-1-768x729.jpg 768w, /wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-1-650x617.jpg 650w, /wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-1-779x740.jpg 779w, /wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-1.jpg 1050w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><h4><strong>Jak zminjaťsja sociaľni vyplaty</strong></h4><ul><li>Zroste do 421 grn <strong>dopomoga u zv&#8217;jazku z pologamy</strong>. A ot dopomoga pry narodženni dytyny ta rozmir dopomogy po dogljadu za dytynoju do 3-ričnogo viku zalyšajuťsja nezminnymy.</li><li>Zminyťsja <strong>narahuvannja dopomogy na ditej, nad jakymy vstanovleno opiku</strong>.<strong> </strong>Do 6 rokiv vyrahovuvatymeťsja riznycja miž 2852 grn i serednim rozmirom alimentiv (inšyh dopomog) za poperedni 6 misjaciv; vid 6 do 18 rokiv tak samo rahujeťsja riznycja miž 3554 grn i serednim rozmirom alimentiv ta dopomog. Jakščo osib, jaki majuť opiku nad diťmy ne vyznačeno zakonom, dopomoga pryznačajeťsja u rozmiri dvoh prožytkovyh minimumiv.</li><li>Deržavni <strong>vyplaty ditjam, jakym baťky ne splačujuť alimenty</strong>, vyrahovujeťsja jak riznycja miž 50% prožytkovogo minimumu dlja dytyny vidpovidnogo viku ta serednim dohodom sim’ї za poperedni 6 misjaciv.</li><li>Zroste <strong>dopomoga dlja ditej do 6 rokiv</strong> (do 713 grn), a takož vid 6 do 18 rokiv – 888,5 grn .</li><li><strong>Maksymaľna sociaľna vyplata na ditej-syrit</strong> i ditej, pozbavlenyh baťkivśkogo pikluvannja, bude dlja ditej do 6 rokiv – 2456 grn; vid 6 do 18 rokiv – 3062 grn.</li></ul><p>Takož pidvyščyťsja <strong>grošova dopomoga osobi, jaka prožyvaje razom z invalidom</strong> I čy II grupy vnaslidok psyhičnogo rozladu — do 1624 grn (bulo 1544 grn).</p><p><strong>Malozabezpečeni sim’ї</strong> otrymuvatymuť vyplaty u spivvidnošenni do prožytkovogo minimumu : dlja pracezdatnyh osib – 21 %, dlja ditej – 85%, dlja osib, jaki vtratyly pracezdatnisť, ta invalidiv – 100%.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-1201 size-large" src="/wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-2-1024x947.jpg" alt="" width="1024" height="947" srcset="/wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-2-1024x947.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-2-300x277.jpg 300w, /wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-2-768x710.jpg 768w, /wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-2-650x601.jpg 650w, /wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-2-800x740.jpg 800w, /wp-content/uploads/2017/05/Vyplaty-z-1-travnya-grafika-2.jpg 1050w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><h4><strong>Jak pererahovuvatymuť subsydiї</strong></h4><p>U zv&#8217;jazku z zaveršennjam opaljuvaľnogo sezonu, subsydiї majuť pererahuvaty. Cogorič її možuť oformyty meškanci dačnyh kooperatyviv. Protjagom misjacja ukraїnci majuť proinformuvaty pro zminy u skladi zarejestrovanyh meškanciv, sociaľnogo statusu  členiv sim’ї ta zdijsnennja pokupky vartistju biľše 50 tys grn odnorazovo.</p><p><strong>Podavaty deklaraciju pro dohody</strong> ta zajavu potribno lyše tym sim’jam, ščo orendujuť žytlo, majuť vyščezgadani zminy abo planujuť otrymaty subsydiju na tverde palyvo.</p>

Ukraїncjam predstavyly rozmir pensij ta socvyplat iz 1 travnja 2017-go

{:ua}Jakymy buduť vyplaty pensij iz 1 travnja — pro vse detaľniše za posylannjam{:}

U cij rubryci my govorymo pro biznes, cikavi ukraїnśki startapy, pidpryjemnyctvo ta porady dlja pidpryjemciv. Sered inšogo vyvčajemo šče j cikavi kejsy iz ukraїnśkogo ta zakordonnogo dosvidu ta publikujemo najsvižiši novyny B2B- ta B2C-segmentiv ekonomiky. Tut vy možete znajty vse, ščo varto znaty pro dilove seredovyšče Ukraїny, Shidnoї Jevropy ta svitu

Biznes

Vy možete <a href="https://nachasi.com/about/">staty sponsorom</a> cijeї rubryky, a vsi materialy u cij rubryci matymuť vidpovidne brenduvannja ta baner. Zacikavylysja? <a href="mailto:adv@nachasi.com">Napyšiť nam</a>

Jak vynykly profspilky v Ukraїni i jak zminjuvalasja їhnja dijaľnisť u rizni istoryčni periody XX stolittja?

Jakoju bula istorija stanovlennja profspilok u sviti na samomu počatku i v Ukraїni zokrema? Pro ce — u 7 faktah.
<h4><strong>Pojava profspilok</strong></h4>
Vperše vynykajuť profspilky v kraїnah Zahidnoї Jevropy i v SŠA naprykinci XVIII st., a v Ukraїnu cej ruh distajeťsja v zaključnij čverti XIX. Liderom staje Shidna Galyčyna, ščo na toj čas bula u skladi Avstro-Ugorśkoї imperiї. Peredumovoju pojavy profspilok tut stalo tradycijne cehove vyrobnyctvo ta zvyčka cehovyh majstriv zahyščaty svoї interesy. 1867 roku tut legalizujuť profspilkovyj ruh. A z 1870 roku — dozvoljajuť členam profspilok strajkuvaty v boroťbi za prava. Odnako nedovgo protryvala cja voľnycja, zumovlena syndykalistśkym ruhom. Vže u 1880-h rokah strajky ta syndykalistśki profspilky masovo prydušuje vlada Avstro-Ugorščyny — i tak vynykajuť profspilky na osnovi hrystyjanśkoї vzajemodopomogy. Inteliğencija pryhodyť na dopomogu robitnykam. U perši desjatylittja XX st. utvorjujuťsja včyteľśki profspilky na terytoriї Shidnoї Galyčyny(«Vzajemna pomič ukraїnśkogo včyteľstva»; iz 1905 roku). Zgodom — ob’jednannja službovciv kooperatyvnyh ustanov («Supruga»; iz 1914 roku). Najbiľšyj vplyv ukraїnci v toj čas maly v internacionaľnyh profspilkah tjutjunnykiv ta zaliznyčnykiv. Vidbuvajeťsja strimkyj rozvytok profspilkovogo ruhu. Jakščo 1892 roku galyćki profspilky maly 856 učasnykiv, to vže 1904 — 5912 členiv. Vtim, ce bula kraplja u mori: do 1914 do profspilok u zahidnoukraїnśkyh zemljah vstupyly menše 10% najmanyh pracivnykiv. Perša Svitova vijna negatyvno vplynula na ruh profspilok u Shidnij Galyčyni.

Ščo stosujeťsja Zakarpattja ta ukraїnśkyh zemeľ Centru, Pivdnja ta Shodu, to tut profspilky vynykly na porubižži XIX ta XX stoliť. Na terytoriї, jaka kontroljuvalasja carśkym imperśkym urjadom, sam urjad častkovo i zaohočuvav utvorennja profspilok. Tak namagalysja kontroljuvaty dijaľnisť najmanyh pracivnykiv. Osnovnymy oseredkamy utvorennja profspilok stavaly tovarystva vzajemodopomogy, rady cehovyh upovnovaženyh, sojuzy robitnyčyh remisnykiv ta strajkovi komitety.
<h4><strong>Jak podiї 1905—1907 rokiv vplynuly na profspilkovyj ruh</strong></h4>
Masovyj «spalah» profspilkovogo ruhu — ce period polityčnoї ta ekonomičnoї revoljuciї 1906—1907 rokiv. Same todi formujuťsja dogovirni vzajemyny miž pracivnykom ta pracedavcem. Počynajeťsja formuvannja profspilok na osnovi predstavnyćkyh organiv iz robitnyčogo seredovyšča. Taki organy vidpovidaly za obstojuvannja interesiv kolektyvu pry ukladanni sezonnyh ta postijnyh ugod iz robotodavcjamy. V cej period vynykajuť spočatku rizni komisiї — jak pravylo, na zavodah ta fabrykah, na velykomu vyrobnyctvi. Uprodovž 1905 roku na ukraїnśkyh zemljah, pidkontroľnyh carśkomu urjadovi, vynyklo 30 peršopočatkovyh profspilok novogo typu. Perši z nyh formuvalysja na pidpryjemstvah girnyčoї spravy, metalurgijnogo kompleksu ta mašynobudivnoї sfery. Do kincja togo ž roku bulo sformovano 107 profspilok:
<ul>
 	<li>30 — v Odesi,</li>
 	<li>18 — u Kyjevi,</li>
 	<li>13 — u Harkovi,</li>
 	<li>11 — u Dnipri,</li>
 	<li>8 — u Mykolajevi,</li>
 	<li>27 — u Poltavi.</li>
</ul>
Zagaľna polityčna nestabiľnisť togo času vplyvaje i na harakter dijaľnosti profspilok. Okrim ekonomičnyh cilej ta obstojuvannja spravedlyvoї zarplatni, profspilkovi komitety počynajuť protestuvaty proty svavillja carśkoї policiї, vystupajuť proty represij ta zajavljajuť pro bažannja vysuvaty svoїh delegativ.

Stanovyšče profspilok v Ukraїni na toj čas bulo legalizovane zakonom pro «Tymčasovi pravyla pro tovarystva i spilky» vid 4 bereznja 1906 roku — ščopravda, lyše tyh, hto viv myrni vystupy za zahyst ekonomičnyh prav i ne mav polityčnyh zaklykiv ta gasel. Vidtak vidbuvajeťsja rozdilennja profspilkovogo ruhu na legaľno vyznanyj ta pidpiľnyj.Do seredyny 1907 na ukraїnśkyh zemljah dijalo 230 legaľnyh ta 60 nelegaľnyh profspilok. Zagalom do їhńogo skladu vhodyly 60 tys pracivnykiv riznyh zavodiv, kompanij ta fabryk. Okremi buly polityzovanymy, ale v perevažnij biľšosti profspilky togo času funkcionuvaly jak kasy vzajemodopomogy čy dobrovoľči robitnyči tovarystva.
<h4><strong>Strajkovyj ruh ta pryčyny jogo vynyknennja na ukraїnśkyh terenah</strong></h4>
U roky ekonomičnoї kryzy ta politčnoї reakciї (1907—1910) strajokvyj ruh perevažno očoljuvaly nelegaľni profspilky, v toj čas jak legalizovani prodovžuvaly myrne obstojuvannja ekonomičnyh vymog. Vony často nadavaly materiaľnu dopomogu tym, hto buv zviľnenyj čy vidstoronenyj vid roboty čerez učasť u nelegaľnij profspilci čy polityčnyh strajkah. Strajkovyj ruh v cej čas perevažno nosyť ekonomičnyj harakter, bo pov’jazanyj iz uskladnennjam sytuaciї na rynku praci v togočasnij Ukraїni. Ključovym naprjamkom sociaľnoї dijaľnosti profspilok staje stvorennja kas likarnjanoї dopomogy. Travmatyzm na vyrobnyctvi u ti časy v Ukraїni buv nadzvyčajno vysokym, a medyčnu dopomogu vlasnyky pidpryjemstv jak pravylo ne oplačuvaly. Todi ž z’javljajuťsja sproby robitnyčyh profspilok spivpracjuvaty iz social-demokratamy ta obyraty delegativ do parlamentu. Ce robyly, ščoby zahystyty prava pracivnykiv pidpryjemstv šljahom napracjuvannja vidpovidnogo zakonodavstva.

<img class="aligncenter size-large wp-image-1208" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/05/adult-1867771_1280-1024x682.jpg" alt="7 faktiv iz istoriї profspilok v Ukraїni" width="1024" height="682" />
<h4><strong>Koly v ukraїnśki profspilky pryhodyť polityka</strong></h4>
Polityčni vymogy v dijaľnosti ukraїnśkyh profspilok vynykajuť v period peršoї Svitovoї. Do ekonomičnyh pryčyn strajkiv dodajuťsja šče j suspiľni:
<ul>
 	<li>prypynennja vijny (u lavi vijśka perevažno služyly predstavnyky miśkogo naselennja, sered jakyh značnu častynu skladaly robitnyky),</li>
 	<li>demokratyzaciju suspiľnogo ladu,</li>
 	<li>garantuvannja svobody slova, presy, zibrań.</li>
</ul>
Novyj poštovh rozvytkovi profspilkovogo ruhu nadala Ljutneva revoljucija 1917 roku. Tymčasovyj urjad uhvalyv zakon pro svobodu koalicij, miscevi komisariaty praci. V cej čas vynykajuť fabryčno-zavodśki komitety.  Zgodom do procesu pidkorennja profspilok pidključajuťsja odrazu nyzka partij. Borotysja za interesy pracivnykiv obicjajuť menšovyky, esery, biľšovyky ta partiї jevrejśkogo (Bund) i ukraїnśkogo proletariatu (USDP, UPSR). Ukraїnśki partiї očolyly profspilky včyteliv, zaliznyčnykiv, robitnykiv cukrovarnoї promyslovosti ta dejakyh pidpryjemstv obrobnoї j vydobuvnoї promyslovosti. Strajkovyj ruh pljus vplyvovisť polityčnyh ruhiv dajuť zmogu robitnykam otrymaty praktyku kolektyvnyh ugod, vstanovyty na zavodah ta fabrykah 8-godynnyj robočyj deń ta pravo na strahuvannja na vypadok hvoroby.
<h4><strong>Profspilky v časy UNR ta vyzvoľnyh zmagań</strong></h4>
U dobu Ukraїnśkoї Narodnoї Respubliky profspilky domoglysja vid Ukraїnśkoї Centraľnoї Rady prava na predstavnyctvo v organah vlady, dozvolu na strajky ta bezposerednju učasť u formuvanni miscevyh organiv i birž praci. Na zahidnoukraїnśkyh zemljah u dobu Zahidnoukraїnśkoї Narodnoї Respubliky delegaty profspilok zasidaly v Ukraїnśkij nacionaľnij radi ZUNR i obijmaly posady v Deržavnomu sekretariati Zahidnoukraїnśkoї Narodnoї Respubliky. A organizacija zaliznyčnykiv stvoryla zagaľnyj kuriń pid provodom I.Sijaka.

U Zahidnij Ukraїni za dekretom urjadu Poľšči «Pro unifikaciju i centralizaciju profspilkovogo ruhu» vid 8 ljutogo 1919 vsi profspilky buly zobov’jazani vstupyty do zagaľnopoľśkogo Sojuzu profspilok Poľšči. Do kincja 1921 roku do Sojuzu profspilok Poľšči uvijšly 18 profspilok Lvivśkogo, Stanislavśkogo, Tarnopiľśkogo i Volynśkogo vojevodstv. Їhnje ob’jednannja očolyla Okružna profspilkova komisija u Lvovi.

U profspilkovomu rusi Galyčyny dominuvaly zagaľnopoľśki profspilkovi ob’jednannja — jak prourjadovi tred-junionistśki, tak i revoljucijni. 1933 roku iz Sojuzom profspilok Poľšči ob’jednalysja hrystyjanśki profspilky. Do 1939 roku ta okupaciї Poľšči aktyvnisť zberegly lyše «Vzajemna pomič ukraїnśkogo včyteľstva» ta «Spilka ukraїnśkyh pryvatnyh urjadovciv». Na Zakarpatti za čeśkoї vlady i ugorśkoї okupaciї ta v Bukovyni Pivničnij pid Rumunijeju ukraїnśkyj profspilkovyj ruh ne rozvyvavsja čerez brak kadrovogo skladu, finansuvannja ta faktory vnutrišńoї konkurenciї riznyh gromadśkyh syl.
<h4><strong>Profspilky ta vidnovlennja ukraїnśkoї nezaležnosti</strong></h4>
1992 roku iz vidnovlennjam Nezaležnosti rozpočalasja konsolidacija profspilkovyh ob’jednań. Stanom na 1998 rik vže bulo 10 nacionaľnyh mižgaluzevyh ob’jednań i 14 galuzevyh profspilok, ščo ne vvijšly do skladu mižgaluzevyh centriv. Najčyslennišoju sered nyh bula Federacija profspilok Ukraїny, kotra ob’jednuvala 17,7 mln osib. Uśogo do profspilok Ukraїny vhodylo 23,5 mln osib. Zakonodavstvo, ščo vyznačalo zasady їhńoї dijaľnosti, bulo uhvalene naprykinci 1990-h.
<h4><strong>Čy dijevymy je profspilky śogodni</strong></h4>
Na žaľ, musymo konstatuvaty, ščo v sučasnij Ukraїni profspilkovi organizaciї ta ob’jednannja najčastiše vykorystovujuťsja u polityčnyh procesah, aniž u rozrobci reaľno dijevogo zakonodavstva dlja zahystu prav ğenderno čutlyvyh grup, molodi čy pensioneriv. Na časi — reformuvannja profspilkovogo ruhu ta onovlennja kadrovogo skladu kerivnyh organiv biľšosti profspilok v Ukraїni. Takož profspilku potrebujuť formuvannja teoretyčnoї ta praktyčnoї bazy їhńoї dijaľnosti za jevropejśkym zrazkom.

<p>Jakoju bula istorija stanovlennja profspilok u sviti na samomu počatku i v Ukraїni zokrema? Pro ce — u 7 faktah.</p><h4><strong>Pojava profspilok</strong></h4><p>Vperše vynykajuť profspilky v kraїnah Zahidnoї Jevropy i v SŠA naprykinci XVIII st., a v Ukraїnu cej ruh distajeťsja v zaključnij čverti XIX. Liderom staje Shidna Galyčyna, ščo na toj čas bula u skladi Avstro-Ugorśkoї imperiї. Peredumovoju pojavy profspilok tut stalo tradycijne cehove vyrobnyctvo ta zvyčka cehovyh majstriv zahyščaty svoї interesy. 1867 roku tut legalizujuť profspilkovyj ruh. A z 1870 roku — dozvoljajuť členam profspilok strajkuvaty v boroťbi za prava. Odnako nedovgo protryvala cja voľnycja, zumovlena syndykalistśkym ruhom. Vže u 1880-h rokah strajky ta syndykalistśki profspilky masovo prydušuje vlada Avstro-Ugorščyny — i tak vynykajuť profspilky na osnovi hrystyjanśkoї vzajemodopomogy. Inteliğencija pryhodyť na dopomogu robitnykam. U perši desjatylittja XX st. utvorjujuťsja včyteľśki profspilky na terytoriї Shidnoї Galyčyny(«Vzajemna pomič ukraїnśkogo včyteľstva»; iz 1905 roku). Zgodom — ob’jednannja službovciv kooperatyvnyh ustanov («Supruga»; iz 1914 roku). Najbiľšyj vplyv ukraїnci v toj čas maly v internacionaľnyh profspilkah tjutjunnykiv ta zaliznyčnykiv. Vidbuvajeťsja strimkyj rozvytok profspilkovogo ruhu. Jakščo 1892 roku galyćki profspilky maly 856 učasnykiv, to vže 1904 — 5912 členiv. Vtim, ce bula kraplja u mori: do 1914 do profspilok u zahidnoukraїnśkyh zemljah vstupyly menše 10% najmanyh pracivnykiv. Perša Svitova vijna negatyvno vplynula na ruh profspilok u Shidnij Galyčyni.</p><p>Ščo stosujeťsja Zakarpattja ta ukraїnśkyh zemeľ Centru, Pivdnja ta Shodu, to tut profspilky vynykly na porubižži XIX ta XX stoliť. Na terytoriї, jaka kontroljuvalasja carśkym imperśkym urjadom, sam urjad častkovo i zaohočuvav utvorennja profspilok. Tak namagalysja kontroljuvaty dijaľnisť najmanyh pracivnykiv. Osnovnymy oseredkamy utvorennja profspilok stavaly tovarystva vzajemodopomogy, rady cehovyh upovnovaženyh, sojuzy robitnyčyh remisnykiv ta strajkovi komitety.</p><h4><strong>Jak podiї 1905—1907 rokiv vplynuly na profspilkovyj ruh</strong></h4><p>Masovyj «spalah» profspilkovogo ruhu — ce period polityčnoї ta ekonomičnoї revoljuciї 1906—1907 rokiv. Same todi formujuťsja dogovirni vzajemyny miž pracivnykom ta pracedavcem. Počynajeťsja formuvannja profspilok na osnovi predstavnyćkyh organiv iz robitnyčogo seredovyšča. Taki organy vidpovidaly za obstojuvannja interesiv kolektyvu pry ukladanni sezonnyh ta postijnyh ugod iz robotodavcjamy. V cej period vynykajuť spočatku rizni komisiї — jak pravylo, na zavodah ta fabrykah, na velykomu vyrobnyctvi. Uprodovž 1905 roku na ukraїnśkyh zemljah, pidkontroľnyh carśkomu urjadovi, vynyklo 30 peršopočatkovyh profspilok novogo typu. Perši z nyh formuvalysja na pidpryjemstvah girnyčoї spravy, metalurgijnogo kompleksu ta mašynobudivnoї sfery. Do kincja togo ž roku bulo sformovano 107 profspilok:</p><ul><li>30 — v Odesi,</li><li>18 — u Kyjevi,</li><li>13 — u Harkovi,</li><li>11 — u Dnipri,</li><li>8 — u Mykolajevi,</li><li>27 — u Poltavi.</li></ul><p>Zagaľna polityčna nestabiľnisť togo času vplyvaje i na harakter dijaľnosti profspilok. Okrim ekonomičnyh cilej ta obstojuvannja spravedlyvoї zarplatni, profspilkovi komitety počynajuť protestuvaty proty svavillja carśkoї policiї, vystupajuť proty represij ta zajavljajuť pro bažannja vysuvaty svoїh delegativ.</p><p>Stanovyšče profspilok v Ukraїni na toj čas bulo legalizovane zakonom pro «Tymčasovi pravyla pro tovarystva i spilky» vid 4 bereznja 1906 roku — ščopravda, lyše tyh, hto viv myrni vystupy za zahyst ekonomičnyh prav i ne mav polityčnyh zaklykiv ta gasel. Vidtak vidbuvajeťsja rozdilennja profspilkovogo ruhu na legaľno vyznanyj ta pidpiľnyj.Do seredyny 1907 na ukraїnśkyh zemljah dijalo 230 legaľnyh ta 60 nelegaľnyh profspilok. Zagalom do їhńogo skladu vhodyly 60 tys pracivnykiv riznyh zavodiv, kompanij ta fabryk. Okremi buly polityzovanymy, ale v perevažnij biľšosti profspilky togo času funkcionuvaly jak kasy vzajemodopomogy čy dobrovoľči robitnyči tovarystva.</p><h4><strong>Strajkovyj ruh ta pryčyny jogo vynyknennja na ukraїnśkyh terenah</strong></h4><p>U roky ekonomičnoї kryzy ta politčnoї reakciї (1907—1910) strajokvyj ruh perevažno očoljuvaly nelegaľni profspilky, v toj čas jak legalizovani prodovžuvaly myrne obstojuvannja ekonomičnyh vymog. Vony často nadavaly materiaľnu dopomogu tym, hto buv zviľnenyj čy vidstoronenyj vid roboty čerez učasť u nelegaľnij profspilci čy polityčnyh strajkah. Strajkovyj ruh v cej čas perevažno nosyť ekonomičnyj harakter, bo pov’jazanyj iz uskladnennjam sytuaciї na rynku praci v togočasnij Ukraїni. Ključovym naprjamkom sociaľnoї dijaľnosti profspilok staje stvorennja kas likarnjanoї dopomogy. Travmatyzm na vyrobnyctvi u ti časy v Ukraїni buv nadzvyčajno vysokym, a medyčnu dopomogu vlasnyky pidpryjemstv jak pravylo ne oplačuvaly. Todi ž z’javljajuťsja sproby robitnyčyh profspilok spivpracjuvaty iz social-demokratamy ta obyraty delegativ do parlamentu. Ce robyly, ščoby zahystyty prava pracivnykiv pidpryjemstv šljahom napracjuvannja vidpovidnogo zakonodavstva.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-large wp-image-1208" src="/wp-content/uploads/2017/05/adult-1867771_1280-1024x682.jpg" alt="7 faktiv iz istoriї profspilok v Ukraїni" width="1024" height="682" srcset="/wp-content/uploads/2017/05/adult-1867771_1280-1024x682.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2017/05/adult-1867771_1280-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2017/05/adult-1867771_1280-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2017/05/adult-1867771_1280-650x433.jpg 650w, /wp-content/uploads/2017/05/adult-1867771_1280-1110x740.jpg 1110w, /wp-content/uploads/2017/05/adult-1867771_1280-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2017/05/adult-1867771_1280.jpg 1280w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><h4><strong>Koly v ukraїnśki profspilky pryhodyť polityka</strong></h4><p>Polityčni vymogy v dijaľnosti ukraїnśkyh profspilok vynykajuť v period peršoї Svitovoї. Do ekonomičnyh pryčyn strajkiv dodajuťsja šče j suspiľni:</p><ul><li>prypynennja vijny (u lavi vijśka perevažno služyly predstavnyky miśkogo naselennja, sered jakyh značnu častynu skladaly robitnyky),</li><li>demokratyzaciju suspiľnogo ladu,</li><li>garantuvannja svobody slova, presy, zibrań.</li></ul><p>Novyj poštovh rozvytkovi profspilkovogo ruhu nadala Ljutneva revoljucija 1917 roku. Tymčasovyj urjad uhvalyv zakon pro svobodu koalicij, miscevi komisariaty praci. V cej čas vynykajuť fabryčno-zavodśki komitety.  Zgodom do procesu pidkorennja profspilok pidključajuťsja odrazu nyzka partij. Borotysja za interesy pracivnykiv obicjajuť menšovyky, esery, biľšovyky ta partiї jevrejśkogo (Bund) i ukraїnśkogo proletariatu (USDP, UPSR). Ukraїnśki partiї očolyly profspilky včyteliv, zaliznyčnykiv, robitnykiv cukrovarnoї promyslovosti ta dejakyh pidpryjemstv obrobnoї j vydobuvnoї promyslovosti. Strajkovyj ruh pljus vplyvovisť polityčnyh ruhiv dajuť zmogu robitnykam otrymaty praktyku kolektyvnyh ugod, vstanovyty na zavodah ta fabrykah 8-godynnyj robočyj deń ta pravo na strahuvannja na vypadok hvoroby.</p><h4><strong>Profspilky v časy UNR ta vyzvoľnyh zmagań</strong></h4><p>U dobu Ukraїnśkoї Narodnoї Respubliky profspilky domoglysja vid Ukraїnśkoї Centraľnoї Rady prava na predstavnyctvo v organah vlady, dozvolu na strajky ta bezposerednju učasť u formuvanni miscevyh organiv i birž praci. Na zahidnoukraїnśkyh zemljah u dobu Zahidnoukraїnśkoї Narodnoї Respubliky delegaty profspilok zasidaly v Ukraїnśkij nacionaľnij radi ZUNR i obijmaly posady v Deržavnomu sekretariati Zahidnoukraїnśkoї Narodnoї Respubliky. A organizacija zaliznyčnykiv stvoryla zagaľnyj kuriń pid provodom I.Sijaka.</p><p>U Zahidnij Ukraїni za dekretom urjadu Poľšči «Pro unifikaciju i centralizaciju profspilkovogo ruhu» vid 8 ljutogo 1919 vsi profspilky buly zobov’jazani vstupyty do zagaľnopoľśkogo Sojuzu profspilok Poľšči. Do kincja 1921 roku do Sojuzu profspilok Poľšči uvijšly 18 profspilok Lvivśkogo, Stanislavśkogo, Tarnopiľśkogo i Volynśkogo vojevodstv. Їhnje ob’jednannja očolyla Okružna profspilkova komisija u Lvovi.</p><p>U profspilkovomu rusi Galyčyny dominuvaly zagaľnopoľśki profspilkovi ob’jednannja — jak prourjadovi tred-junionistśki, tak i revoljucijni. 1933 roku iz Sojuzom profspilok Poľšči ob’jednalysja hrystyjanśki profspilky. Do 1939 roku ta okupaciї Poľšči aktyvnisť zberegly lyše «Vzajemna pomič ukraїnśkogo včyteľstva» ta «Spilka ukraїnśkyh pryvatnyh urjadovciv». Na Zakarpatti za čeśkoї vlady i ugorśkoї okupaciї ta v Bukovyni Pivničnij pid Rumunijeju ukraїnśkyj profspilkovyj ruh ne rozvyvavsja čerez brak kadrovogo skladu, finansuvannja ta faktory vnutrišńoї konkurenciї riznyh gromadśkyh syl.</p><h4><strong>Profspilky ta vidnovlennja ukraїnśkoї nezaležnosti</strong></h4><p>1992 roku iz vidnovlennjam Nezaležnosti rozpočalasja konsolidacija profspilkovyh ob’jednań. Stanom na 1998 rik vže bulo 10 nacionaľnyh mižgaluzevyh ob’jednań i 14 galuzevyh profspilok, ščo ne vvijšly do skladu mižgaluzevyh centriv. Najčyslennišoju sered nyh bula Federacija profspilok Ukraїny, kotra ob’jednuvala 17,7 mln osib. Uśogo do profspilok Ukraїny vhodylo 23,5 mln osib. Zakonodavstvo, ščo vyznačalo zasady їhńoї dijaľnosti, bulo uhvalene naprykinci 1990-h.</p><h4><strong>Čy dijevymy je profspilky śogodni</strong></h4><p>Na žaľ, musymo konstatuvaty, ščo v sučasnij Ukraїni profspilkovi organizaciї ta ob’jednannja najčastiše vykorystovujuťsja u polityčnyh procesah, aniž u rozrobci reaľno dijevogo zakonodavstva dlja zahystu prav ğenderno čutlyvyh grup, molodi čy pensioneriv. Na časi — reformuvannja profspilkovogo ruhu ta onovlennja kadrovogo skladu kerivnyh organiv biľšosti profspilok v Ukraїni. Takož profspilku potrebujuť formuvannja teoretyčnoї ta praktyčnoї bazy їhńoї dijaľnosti za jevropejśkym zrazkom.</p>

7 faktiv iz istoriї profspilok v Ukraїni

{:ua}Jak vynykly profspilky v Ukraїni i jak zminjuvalasja їhnja dijaľnisť u rizni istoryčni periody XX stolittja?{:}

Jak vidriznjatysja vid inšyh ne lyše kiľkisno, ale j jakisno — pogljad kolyšńoї spivrobitnyci korporaciї Google

Rozpoviď pro kompaniju ta vminnja donosyty svoї istoriї stosovno produktu — važlyva skladova dlja togo, aby zalučaty v startap investycijni košty. Dlja togo, ščoby investor vas zapam’jatav, malo zrobyty krasyvu prezentaciju ta švydko vidpovidaty na pytannja. Važlyvo šče j vidriznjatysja vid rešty takyh že startapiv iz krasyvymy prezentacijamy ta garnymy idejamy.

Dekiľka porad ščodo togo, jak sformuvaty dyferenciaciju produktu, daje <strong>Elizabet Jin, partnerka 500 Startups</strong> ta kolyšnja spivrobitnycja Google.
<h4><strong>Zosereďteś na rezuľtatah, a ne na opcijah</strong></h4>
Najčastiše pidpryjemci govorjať pro vidminnisť svoїh produktiv čerez їhni možlyvosti, vkazujuť na dostupni opciї, jakyh nemaje u konkurentiv: «U nas interfejs kraščyj za nyh,a u nas švydkodija biľša za їhnju» — abo «u nas na vykonannja cijeї operaciї čerez sajt jde menše času».

Naspravdi dlja vašyh klijentiv ta investoriv ključovu roľ vidigrajuť ne «fišečky» na sajti. I okremi korystuvači, i cili biznesy vdajuťsja do vašyh poslug, aby dosjagty kincevoї mety, a ne ocinyty opciї, jaki vidkryvajuťsja po hodu roboty. Jaki knopky za ščo vidpovidajuť i jak okremi elementy interfejsu robljať svit kraščym — do ćogo їm nemaje žodnogo dila. Korystuvačam važlyvyj kincevyj rezuľtat — tož zosereďteś na ńomu.

Dlja prykladu: naprykinci 1990-h Google posidav čy to śomu, čy vośmu pozyciju u zagaľnomu rejtynzi pošukovykiv — kompanija serjozno vidriznjalasja za interfejsom storinky vid togočasnogo lidera Yahoo!; hoča ljudy perejšly na vykorystannja novogo pošukovyka zovsim ne čerez vkraj minimalistyčnyj interfejs, a čerez velyku švydkisť roboty — vony mogly <strong>značno švydše otrymuvaty rezuľtaty</strong>, aniž ce vidbuvalosja na inšyh togočasnyh pošukovyh sajtah. V epohu analogovyh modemiv ta dial-up iz Google ne treba bulo hodyty na kuhnju i robyty sobi kanapku z syrom, dopoky storinka iz rezuľtatamy zavantažyťsja na ekrani. Same ce i stalo golovnoju «fiškoju» Google, — a ne te, naskiľky minimalistyčnym buv interfejs cijeї systemy.
<h4><strong>Vaši rezuľtaty majuť buty v 10 raziv kraščyty za konkurentiv čy aľternatyvni produkty, a ne shožymy na nyh</strong></h4>
Dosyť často pidpryjemci volijuť nagološuvaty na vidminnostjah okremyh elementiv u porivnjanni iz konkurujučymy kompanijamy čy servisamy. Ale naspravdi cyh okremyh vidminnostej nedostatńo, aby pryvesty klijenta do dumky pro potrebu postijno korystuvatysja vašym produktom. Jakščo dyvytysja na produkt očyma ne klijenta, a investora — tym biľše ne maje nijakogo značennja, jaki okremi pokraščennja praktykuje vaš startap u stvorenni svogo produktu. Okremi udoskonalennja ne možuť buty osnovoju dlja dovgostrokovogo biznes-planu.

Same tomu vam dovedeťsja zminyty akcenty i ne vkazuvaty vyključno na te, ščo u vas tymčasovo je kraščym, aniž u konkurentiv — natomisť podumaty pro te, jak u dovgostrokovij perspektyvi vy zmožete obijty konkurentiv u bagaťoh pytannjah, a ne lyše v okremyh.

<img class="aligncenter size-large wp-image-1159" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-1024x682.jpg" alt="" width="1024" height="682" />
<h4><strong>Vidminnoju maje buty j vaša kompanija, ne lyše vaš produkt</strong></h4>
U vas kruta lidogeneracija? Čudovo. Vy šče j kažete, ščo pry ćomu u vas zaškaljuje cinova efektyvnisť? Ale jakoju metodologijeju dlja ocinky cinovoї efektyvnosti zalučenyh klijentiv vy korystujetesja? Čy gotovi vaši konkurenty abo kompaniї-analogy rozkryty taki dani pro sebe? Ni? Todi jak my diznajemosja, hto kaže pravdu? Možlyvo, pravdu kažuť usi — a može, j nihto. U investora nemaje ni času, ni resursiv, aby pereviryty vsih na dostovirnisť — i vyokremyty tyh, hto kaže pravdu.

Tomu vam dovedeťsja na dodaču do suhyh cyfr ta faktiv, dodaty trohy kreatyvnosti ta istoryčnosti. Ne rozpovidajte te, čym naprjamu možuť skorystatysja vaši konkurenty — ale vysvitljujte ti perevagy, jaki možuť zacikavyty investora. Vi rozpovidajuť pro kliky, lidy, konversiju — pokažiť, čym vaša kompanija može «vidigratysja» na zagaľnomu rynku, čym vaša istorija vidriznjajeťsja na tli desjatkiv ta soteń analogičnyh.
<h4><strong>Produmajte, u čomu poljagatymuť vaši majbutni vidminnosti</strong></h4>
Koly vy zmožete vyznačytysja, u čomu vidminnisť vašoї kompaniї ta produktu, pomirkujte takož nad tym, jak vy cju vidminnisť rozvyvatymete ta kuľtyvuvatymete u majbutńomu. Važlyvo, aby ci majbutni strategiї dlja formuvannja vidminnostej jšly paraleľno iz vdoskonalennjam vašyh možlyvostej ščodo obrobky danyh, zabezpečennja klijentśkogo dosvidu — ta maly pid soboju žyttjezdatni istoriї, kotri možuť tryvalyj čas zabezpečuvaty stale zrostannja kompaniї.

Duže často startapam brakuje takyh istorij, zauvažuje Elizabet. Jakščo naviť zaraz u vas produkt čy posluga vidriznjajuťsja vid tyh, ščo prysutni na rynku, podumajte, čy buduť vony takymy j nadali. Golovne, aby pro ci vidminnosti ta strategičnyj plan їhńogo zberežennja znaly ne lyše vy čy vaši spivrobitnyky — ale j investory, do jakyh vy zvernetesja po dopomogu u podaľšomu.

Prosto pokraščuvaty vaš interfejs, možlyvosti, tehnologični skladovi — ce šljah, jakym vy ne zmožete jty nadto dovgo. Zavždy na rynku može z’javytysja konkurent, kotry pobuduje vizuaľno kraščyj, pryvablyvišyj produkt. Vy ne zmožete vično vyperedžaty usih lyše za rahunok dyzajnu.

I šče ne zabuvajte: vaše zavdannja — ne spodobatysja geť usim investoram, ale pryvabyty tyh, hto viryť u vašu ideju, u vašu perspektyvu ta podiljaje vaše bačennja ščodo utrymannja ta rozbudovy innovacij. Same u ćomu slid vidštovhuvatysja vid stvorennja vašoї karty vidminnostej.
<h4><strong>Nikoly ne namagajteś vidriznjatysja lyše cinoju</strong></h4>
Pidsumkova porada vid partnerky 500 Startups: «Ne namagajtesja pobuduvaty strategiju dyferenciaciї vyključno na cini». Cina — važlyvyj instrument konkurentnoї boroťby, ta ne najgolovnišyj. Vaš produkt maje buty vidminnym šče j za inšymy parametramy, okrim cinnyka, jakyj bačyť korystuvač — vaša perevaga maje buty u tomu, ščo vy ne prosto deševši za usi inši analogični poslugy čy tovary na rynku. Adže za cinoju konkuruvaty najlegše — i taka perevaga ne tryvatyme dovgo.

<p>Rozpoviď pro kompaniju ta vminnja donosyty svoї istoriї stosovno produktu — važlyva skladova dlja togo, aby zalučaty v startap investycijni košty. Dlja togo, ščoby investor vas zapam’jatav, malo zrobyty krasyvu prezentaciju ta švydko vidpovidaty na pytannja. Važlyvo šče j vidriznjatysja vid rešty takyh že startapiv iz krasyvymy prezentacijamy ta garnymy idejamy.</p><p>Dekiľka porad ščodo togo, jak sformuvaty dyferenciaciju produktu, daje <strong>Elizabet Jin, partnerka 500 Startups</strong> ta kolyšnja spivrobitnycja Google.</p><h4><strong>Zosereďteś na rezuľtatah, a ne na opcijah</strong></h4><p>Najčastiše pidpryjemci govorjať pro vidminnisť svoїh produktiv čerez їhni možlyvosti, vkazujuť na dostupni opciї, jakyh nemaje u konkurentiv: «U nas interfejs kraščyj za nyh,a u nas švydkodija biľša za їhnju» — abo «u nas na vykonannja cijeї operaciї čerez sajt jde menše času».</p><p>Naspravdi dlja vašyh klijentiv ta investoriv ključovu roľ vidigrajuť ne «fišečky» na sajti. I okremi korystuvači, i cili biznesy vdajuťsja do vašyh poslug, aby dosjagty kincevoї mety, a ne ocinyty opciї, jaki vidkryvajuťsja po hodu roboty. Jaki knopky za ščo vidpovidajuť i jak okremi elementy interfejsu robljať svit kraščym — do ćogo їm nemaje žodnogo dila. Korystuvačam važlyvyj kincevyj rezuľtat — tož zosereďteś na ńomu.</p><p>Dlja prykladu: naprykinci 1990-h Google posidav čy to śomu, čy vośmu pozyciju u zagaľnomu rejtynzi pošukovykiv — kompanija serjozno vidriznjalasja za interfejsom storinky vid togočasnogo lidera Yahoo!; hoča ljudy perejšly na vykorystannja novogo pošukovyka zovsim ne čerez vkraj minimalistyčnyj interfejs, a čerez velyku švydkisť roboty — vony mogly <strong>značno švydše otrymuvaty rezuľtaty</strong>, aniž ce vidbuvalosja na inšyh togočasnyh pošukovyh sajtah. V epohu analogovyh modemiv ta dial-up iz Google ne treba bulo hodyty na kuhnju i robyty sobi kanapku z syrom, dopoky storinka iz rezuľtatamy zavantažyťsja na ekrani. Same ce i stalo golovnoju «fiškoju» Google, — a ne te, naskiľky minimalistyčnym buv interfejs cijeї systemy.</p><h4><strong>Vaši rezuľtaty majuť buty v 10 raziv kraščyty za konkurentiv čy aľternatyvni produkty, a ne shožymy na nyh</strong></h4><p>Dosyť často pidpryjemci volijuť nagološuvaty na vidminnostjah okremyh elementiv u porivnjanni iz konkurujučymy kompanijamy čy servisamy. Ale naspravdi cyh okremyh vidminnostej nedostatńo, aby pryvesty klijenta do dumky pro potrebu postijno korystuvatysja vašym produktom. Jakščo dyvytysja na produkt očyma ne klijenta, a investora — tym biľše ne maje nijakogo značennja, jaki okremi pokraščennja praktykuje vaš startap u stvorenni svogo produktu. Okremi udoskonalennja ne možuť buty osnovoju dlja dovgostrokovogo biznes-planu.</p><p>Same tomu vam dovedeťsja zminyty akcenty i ne vkazuvaty vyključno na te, ščo u vas tymčasovo je kraščym, aniž u konkurentiv — natomisť podumaty pro te, jak u dovgostrokovij perspektyvi vy zmožete obijty konkurentiv u bagaťoh pytannjah, a ne lyše v okremyh.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-large wp-image-1159" src="/wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-1024x682.jpg" alt="" width="1024" height="682" srcset="/wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-1024x682.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-650x433.jpg 650w, /wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-1110x740.jpg 1110w, /wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280.jpg 1280w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><h4><strong>Vidminnoju maje buty j vaša kompanija, ne lyše vaš produkt</strong></h4><p>U vas kruta lidogeneracija? Čudovo. Vy šče j kažete, ščo pry ćomu u vas zaškaljuje cinova efektyvnisť? Ale jakoju metodologijeju dlja ocinky cinovoї efektyvnosti zalučenyh klijentiv vy korystujetesja? Čy gotovi vaši konkurenty abo kompaniї-analogy rozkryty taki dani pro sebe? Ni? Todi jak my diznajemosja, hto kaže pravdu? Možlyvo, pravdu kažuť usi — a može, j nihto. U investora nemaje ni času, ni resursiv, aby pereviryty vsih na dostovirnisť — i vyokremyty tyh, hto kaže pravdu.</p><p>Tomu vam dovedeťsja na dodaču do suhyh cyfr ta faktiv, dodaty trohy kreatyvnosti ta istoryčnosti. Ne rozpovidajte te, čym naprjamu možuť skorystatysja vaši konkurenty — ale vysvitljujte ti perevagy, jaki možuť zacikavyty investora. Vi rozpovidajuť pro kliky, lidy, konversiju — pokažiť, čym vaša kompanija može «vidigratysja» na zagaľnomu rynku, čym vaša istorija vidriznjajeťsja na tli desjatkiv ta soteń analogičnyh.</p><h4><strong>Produmajte, u čomu poljagatymuť vaši majbutni vidminnosti</strong></h4><p>Koly vy zmožete vyznačytysja, u čomu vidminnisť vašoї kompaniї ta produktu, pomirkujte takož nad tym, jak vy cju vidminnisť rozvyvatymete ta kuľtyvuvatymete u majbutńomu. Važlyvo, aby ci majbutni strategiї dlja formuvannja vidminnostej jšly paraleľno iz vdoskonalennjam vašyh možlyvostej ščodo obrobky danyh, zabezpečennja klijentśkogo dosvidu — ta maly pid soboju žyttjezdatni istoriї, kotri možuť tryvalyj čas zabezpečuvaty stale zrostannja kompaniї.</p><p>Duže často startapam brakuje takyh istorij, zauvažuje Elizabet. Jakščo naviť zaraz u vas produkt čy posluga vidriznjajuťsja vid tyh, ščo prysutni na rynku, podumajte, čy buduť vony takymy j nadali. Golovne, aby pro ci vidminnosti ta strategičnyj plan їhńogo zberežennja znaly ne lyše vy čy vaši spivrobitnyky — ale j investory, do jakyh vy zvernetesja po dopomogu u podaľšomu.</p><p>Prosto pokraščuvaty vaš interfejs, možlyvosti, tehnologični skladovi — ce šljah, jakym vy ne zmožete jty nadto dovgo. Zavždy na rynku može z’javytysja konkurent, kotry pobuduje vizuaľno kraščyj, pryvablyvišyj produkt. Vy ne zmožete vično vyperedžaty usih lyše za rahunok dyzajnu.</p><p>I šče ne zabuvajte: vaše zavdannja — ne spodobatysja geť usim investoram, ale pryvabyty tyh, hto viryť u vašu ideju, u vašu perspektyvu ta podiljaje vaše bačennja ščodo utrymannja ta rozbudovy innovacij. Same u ćomu slid vidštovhuvatysja vid stvorennja vašoї karty vidminnostej.</p><h4><strong>Nikoly ne namagajteś vidriznjatysja lyše cinoju</strong></h4><p>Pidsumkova porada vid partnerky 500 Startups: «Ne namagajtesja pobuduvaty strategiju dyferenciaciї vyključno na cini». Cina — važlyvyj instrument konkurentnoї boroťby, ta ne najgolovnišyj. Vaš produkt maje buty vidminnym šče j za inšymy parametramy, okrim cinnyka, jakyj bačyť korystuvač — vaša perevaga maje buty u tomu, ščo vy ne prosto deševši za usi inši analogični poslugy čy tovary na rynku. Adže za cinoju konkuruvaty najlegše — i taka perevaga ne tryvatyme dovgo.</p>

5 porad ščodo produktu vid Elizabet Jin, 500 Startups

{:ua}Jak vidriznjatysja vid inšyh ne lyše kiľkisno, ale j jakisno — pogljad kolyšńoї spivrobitnyci korporaciї Google{:}

U porivnjanni iz 2016 rokom kapitalizacija ukraїnśkyh agrarnyh kompanij zrosla na 15,7%. Pro ščo ce svidčyť — na časi rozibratysja

Ukraїna zdavna vvažajeťsja «žytnyceju» dlja nyzky kraїn Shidnoї ta Centraľnoї Jevropy. Tomu pokaznyky providnyh ukraїnśkyh holdyngiv ta kompanij na ćomu rynku majuť važlyve značennja dlja ocinky stanu agrosfery v cilomu ta perspektyvnyh naprjamkiv dlja investuvannja ta spivpraci zokrema.

Pozytyvna dynamika namitylasja u sferi siľśkogo gospodarstva ta promyslovosti na rivni velykyh kompanij. Zgidno analityčnyh rozrahunkiv, provedenyh UkrAgroKonsaltom, u peršomu kvartali 2017 roku sposterigajeťsja zrist kapitalizaciї ukraїnśkyh agrarnyh holdyngiv. Pro ce svidčyť pidvyščennja vartosti akcij takyh agrarnyh kompanij na zakordonnyh biržah. Zagalom kapitalizacija zbiľšylasja z 2,64 do 3,06 mlrd jevro. Cej pokaznyk u vidsotkovomu vymiri skladaje 15,7% v porivnjanni z mynuloričnym pokaznykom zgadanogo doslidžennja. Na časi pobačyty dynamiku zmin u naočnomu vyraženni.
<h4><strong>Ščo označaje taka tendencija rozvytku agrarnoї sfery</strong></h4>
Podibni zminy znamenujuť pozytyvnu tendenciju zdorožčannja publičnyh agrarnyh kompanij z Ukraїny. Dlja porivnjannja, v peršomu kvartali 2016-go roku rist dlja ćogo sektoru ekonomiky skladav vśogo 0,2%. Oś jak vygljadaje cja sytuacija na grafiku:

<img class="alignnone wp-image-1135 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/04/image_preview.png" alt="" width="360" height="243" />

Tendencija stijkogo rostu vartosti akcij ukraїnśkyh agrarnyh kompanij na vidkrytomu mižnarodnomu rynku cinnyh paperiv svidčyť pro pokraščennja makroekonomičnogo klimatu v Ukraїni ta utverdžennja stijkyh pozycij na svitovomu rynku. Taku dumku vyslovyly avtory vidpovidnogo doslidžennja. My prodovžymo stežyty za agrorynkom — a ščoby ničogo ne propustyty, ne zabuvajte pidpysatysja na naš proekt u sociaľnyh merežah.

<p>Ukraїna zdavna vvažajeťsja «žytnyceju» dlja nyzky kraїn Shidnoї ta Centraľnoї Jevropy. Tomu pokaznyky providnyh ukraїnśkyh holdyngiv ta kompanij na ćomu rynku majuť važlyve značennja dlja ocinky stanu agrosfery v cilomu ta perspektyvnyh naprjamkiv dlja investuvannja ta spivpraci zokrema.</p><p>Pozytyvna dynamika namitylasja u sferi siľśkogo gospodarstva ta promyslovosti na rivni velykyh kompanij. Zgidno analityčnyh rozrahunkiv, provedenyh UkrAgroKonsaltom, u peršomu kvartali 2017 roku sposterigajeťsja zrist kapitalizaciї ukraїnśkyh agrarnyh holdyngiv. Pro ce svidčyť pidvyščennja vartosti akcij takyh agrarnyh kompanij na zakordonnyh biržah. Zagalom kapitalizacija zbiľšylasja z 2,64 do 3,06 mlrd jevro. Cej pokaznyk u vidsotkovomu vymiri skladaje 15,7% v porivnjanni z mynuloričnym pokaznykom zgadanogo doslidžennja. Na časi pobačyty dynamiku zmin u naočnomu vyraženni.</p><h4><strong>Ščo označaje taka tendencija rozvytku agrarnoї sfery</strong></h4><p>Podibni zminy znamenujuť pozytyvnu tendenciju zdorožčannja publičnyh agrarnyh kompanij z Ukraїny. Dlja porivnjannja, v peršomu kvartali 2016-go roku rist dlja ćogo sektoru ekonomiky skladav vśogo 0,2%. Oś jak vygljadaje cja sytuacija na grafiku:</p><p><img loading="lazy" class="alignnone wp-image-1135 size-full" src="/wp-content/uploads/2017/04/image_preview.png" alt="" width="360" height="243" srcset="/wp-content/uploads/2017/04/image_preview.png 360w, /wp-content/uploads/2017/04/image_preview-300x203.png 300w" sizes="(max-width: 360px) 100vw, 360px" /></p><p>Tendencija stijkogo rostu vartosti akcij ukraїnśkyh agrarnyh kompanij na vidkrytomu mižnarodnomu rynku cinnyh paperiv svidčyť pro pokraščennja makroekonomičnogo klimatu v Ukraїni ta utverdžennja stijkyh pozycij na svitovomu rynku. Taku dumku vyslovyly avtory vidpovidnogo doslidžennja. My prodovžymo stežyty za agrorynkom — a ščoby ničogo ne propustyty, ne zabuvajte pidpysatysja na naš proekt u sociaľnyh merežah.</p>

Akciї ukraїnśkyh agrarnyh kompanij zrosly na zakordonnyh biržah

{:ua}U porivnjanni iz 2016 rokom kapitalizacija ukraїnśkyh agrarnyh kompanij zrosla na 15,7% — ščo ce označaje{:}

Rozpovidajemo pro vse, ščo stosujeťsja kreatyvnyh industrij Ukraїny ta svitu. Rozkažiť pro vlasnyj kejs, pročytajte rozpovidi zi svitu tvorčyh ljudej ta otrymajte porciju nathnennja. U rubryci vy znajdete cikavi možlyvosti, novyny, kejsy ta rozpovidi pro mystectvo, kuľturu, knygy, cyfrovi tehnologiї u tvorčosti toščo.

Kreatyv

Cyn ta onuk škiľnyh včyteliv, a takož student inženernyh škil u Franciї i SŠA, Frederik Mazella — šče j zasnovnyk servisu podorožej BlaBlaCar. U svoїj kolonci vin rozmirkovuje pro śogodennja osvity — ta te, jakoju vona može staty

Cyfrova revoljucija — javyšče, kotre daje bezprecedentne zrostannja produktyvnosti, pryskorjuje pošyrennja informaciї ta nadaje našomu žyttju novoї jakosti. Vtim, okrim možlyvostej, je šče j ryzyky. Osoblyvo ce stosujeťsja pracivnykiv velykyh ta serednih kompanij zokrema i robočoї syly na rynku praci zagalom. Їhni navyčky dosyť švydko zastarivajuť, oskiľky štučnyj intelekt ta avtomatyzacija beruť na sebe dedali biľše robočyh zavdań.
<h4><strong>U čomu golovna problema</strong></h4>
Revoljuciї (suspiľni ta tehnologični) pracjujuť na korotšyh cyklah z tryvalistju blyźko 20 rokiv, todi jak podiї mynulogo často tryvaly bagato desjatyliť.

[blockquote_with_author content="Raniše ljudjam dovodylosja prystosovuvatysja ne biľše razu v žytti, jakščo vzagali dovodylosja"]

Zbiľšennja švydkosti innovacij, obumovlene mogutńoju komunikacijnoju infrastrukturoju, ščo rozpovsjudžuje novi ideї zi švydkistju svitla. Mašyny postijno stajuť potužnišymy. Ce označaje, ščo <strong>my povynni postijno včytysja, rozvyvatysja i prystosovuvatysja.</strong> Toj, hto ne vstygaje za cym procesom, ryzykuje zalyšytysja bez roboty u podaľšomu — naviť vrahovujučy toj fakt, ščo rutynni zavdannja na sebe pereberuť avtomatyzovani systemy.
<h4><strong>Ščo daje osvita (okrim dyplomiv)</strong></h4>
Osvita, na dumku zasnovnyka BlaBlaCar, — najkraščyj instrument, jakyj u nas je dlja roboty z innovacijamy. Vtim, i jogo ne pozbavleno okremoї problemy. Aby domogtysja inkljuzyvnyh innovacij, <strong>osvita povynna kardynaľno zminjuvatysja.</strong>

[blockquote_with_author name="Frederik Mazella" position="zasnovnyk BlaBlaCar" content="Budučy zasnovnykom tehnologičnoї kompaniї, ja stav svidkom togo, ščo osvitni programy vse menše synhronizujuťsja z našymy potrebamy u pidbori i navčanni specialistiv"].

Čymalo innovacij stvorjujuťsja v kompanijah, de pracjujuť tvorči i proaktyvni ljudy. Potim znannja pošyrjujuťsja po ekosystemi, oskiľky specialisty perehodjať z odnijeї kompaniї v inšu. Nynišnja propozycija v sferi osvity značno vidstaje ta cilkom ne pidhodyť dlja <strong>podolannja rozryvu miž potrebamy kompanij i naborom navyčok u fahivciv</strong>.
<h4><strong>Važlyvu roľ vidigraje bezperervnisť navčannja uprodovž žyttja</strong></h4>
U sučasnomu sviti vy biľše ne možete pokladatysja na vyšču osvitu, krokujučy shodynkamy kar’jernoї «drabyny» — osoblyvo jakščo jdeťsja pro dovgotryvalu perspektyvu. Ba biľše — spravžni fahivci neodnorazovo zminjujuť sfery dijaľnosti uprodovž žyttja.

Bezperervna osvita maje staty normoju, tverdyť Mazella. Oskiľky svit biznesu zminjujeťsja i rozvyvajeťsja švydkymy tempamy, nam neobhidno vyznačyty sposoby švydšogo stvorennja i pošyrennja osvitńogo kontentu. Zasnovnyk BlaBlaCar zaklykaje synhronizuvaty procesy ta cykly v osviti iz analogičnymy cyklamy u biznesi. Jakščo ćogo ne vidbudeťsja, stane nemožlyvym stvorjuvaty novi navyčky, jaki neobhidni konkurentospromožnym kompanijam.

<img class="aligncenter size-large wp-image-1140" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-1024x683.jpg" alt="" width="1024" height="683" />
<h4><strong>Jak my otrymujemo znannja iz peršodžerel</strong></h4>
Znannja ta navyčky často počynajuťsja i zakinčujuťsja v kompanijah, perš niž vony vstygajuť integruvatysja v škiľni ta universytetśki programy. V rezuľtati my povynni počaty znahodyty ci znannja u peršodžerel. Najčastiše — u innovacijnyh kompanij. A potim — dilytysja nymy z tymy, hto їh potrebuje, nagološuje Mazella.

Ščoby stymuljuvaty takyj format zasvojennja novyh znań, možna zrobyty urjadove zaohočennja dlja tyh kompanij, jaki robljať svoїh ekspertiv dostupnymy dlja zapovnennja progalyn v znannjah z dyzajnu produktu, internet-marketyngu ta nauci pro dani.

Vže zaraz isnujuť instytuty, jaki prokladajuť šljah do usunennja ćogo rozryvu miž biznesom i osvitoju: napryklad, novatorśka i švydkozrostajuča modeľ General Assembly — garnyj pryklad togo, jak biznes ta osvita možuť ob'jednatysja dlja pryskorenogo pošyrennja fahovyh znań.
<h4><strong>Pro možlyvosti onlajn-osvity</strong></h4>
Vykorystovujučy cyfrovi tehnologiї, vykladači ta profesura majuť zmogu ne povtorjuvaty odyn i toj ž predmet znovu i znovu — a perejty do rozvytku navyčok, neobhidnyh dlja uspišnoї roboty v śogodnišńomu minlyvomu sviti. Zagaľnyj korups znań śogodni formujuť Wikipedia, Khan Academy ta masa inšyh vidkrytyh onlajn-kursiv, rozroblenyh školamy j universytetamy. Zavdjaky їm znannja i kontent stajuť zagaľnodostupnymy, dopomagajučy vyrivnjuvaty ijerarhiї, raniše zasnovani na znannjah, i zoseredženi zamisť ćogo na uminnjah i intelekti.
<h4><strong>Jak rozvyvajuťsja ljudśki navyčky</strong></h4>
Zdatnisť ljudyny adaptuvatysja do robočogo seredovyšča, ščo švydko zminjujeťsja śogodni staje vse biľš zaležnoju vid rozvytku takyh navyčok, jak dopytlyvisť, gnučkisť myslennja i bažannja i zdatnisť švydko navčatysja. Vidpovidno systema osvity maje zoseredytysja na rozvytkovi navyčok vid ranńogo viku až do periodu navčannja v universyteti. Ce označatyme vidhid vid tradycijnyh osvitnih modelej na bazi vyključno teoriї. My perejdemo do fokusuvannja na rozvytkovi pravyľnogo myslennja, upevnenyj Mazella. Same taku modeľ zastosovujuť biznes-školy iz programamy MBA ta Executive MBA. Ci programy vrahovujuť v osvitńomu procesi sposoby vyrišennja problem ta obminu točkamy zoru iz odnolitkamy, v jakyh vže je značnyj dosvid. Jak pryklad, top-menedžer BlaBlaCar nazyvaje innovacijnu vidkrytu osvitnju programu Ecole 42 dlja rozrobnykiv i komp'juternyh fahivciv — vona bazujeťsja na navčanni vid biľš fahovyh odnolitkiv ta zastovuvanni progresyvnoї gejmifikaciї:

[blockquote_with_author content="Ščoby buty cinnoju, osvita povynna v peršu čergu navčyty nas, jak pracjuvaty v komandah, zbiľšyty našu cikavisť i pidvyščyty zdatnisť vyrišuvaty problemy"]
<h4><strong>Pro tvorčisť ta empatiju v osvitńomu procesi</strong></h4>
Nyni štučnyj intelekt j avtomatyzacija staly novitńoju skladovoju čymaloї kiľkosti sučasnyh robočyh misć — otže, sučasna osvita takož maje braty ci javyšča do uvagy i zmicnjuvaty konkurentnu perevagu ljudyny pered tehnologijamy, nagološuje Mazella:

[blockquote_with_author content="Naša vlada nad mašynamy spyrajeťsja na dvi syľni storony ljudyny, jaki ne možuť buty legko vidtvoreni. Ce tvorčisť i empatija. I na ćomu potribno buduvaty našu systemu osvity"]

Tvorčisť, na jogo dumku — ce džerelo vsih innovacij, vid tehnologičnyh do sociaľnyh. Same tvorčisť daje zmogu ljudjam adaptuvatysja protjagom stoliť i stvorjuvaty mystectvo u vsih jogo formah, čogo ne možuť domogtysja mašyny. Ce robyť її dodanoju vartistju, jaku nemožlyvo porivnjaty z komp'juteramy.

Pro empatiju Mazella kaže, ščo ce — ce zdatnisť stavytysja do inšyh, rozrobljaty rišennja, ščo vrahovujuť šyrokyj spektr emocij, i stvorjuvaty kontekst, unikaľnyj dlja ljudej, ščo beruť učasť v stvorenni rezuľtatu. Znovu ž taky, cja navyčka ne može buty zakodovanoju i je ključem do uspišnoї kar’jery, pidkresljuje vin. Obydvi ci skladovi namagajuťsja kuľtyvuvaty u pracivnykah BlaBlaCar — i top-menedžer kompaniї pidkresljuje, ščo vytraty na osvitu stanovljať blyźko 11% vsih deržavnyh vytrat v Jevropi, tomu nam neobhidno podumaty pro te, jak my investujemo ci resursy dlja maksymaľnogo vplyvu na ljudej i vseredyni velykyh kompanij, i za їhnimy mežamy.

<p>Cyfrova revoljucija — javyšče, kotre daje bezprecedentne zrostannja produktyvnosti, pryskorjuje pošyrennja informaciї ta nadaje našomu žyttju novoї jakosti. Vtim, okrim možlyvostej, je šče j ryzyky. Osoblyvo ce stosujeťsja pracivnykiv velykyh ta serednih kompanij zokrema i robočoї syly na rynku praci zagalom. Їhni navyčky dosyť švydko zastarivajuť, oskiľky štučnyj intelekt ta avtomatyzacija beruť na sebe dedali biľše robočyh zavdań.</p><h4><strong>U čomu golovna problema</strong></h4><p>Revoljuciї (suspiľni ta tehnologični) pracjujuť na korotšyh cyklah z tryvalistju blyźko 20 rokiv, todi jak podiї mynulogo často tryvaly bagato desjatyliť.</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Raniše ljudjam dovodylosja prystosovuvatysja ne biľše razu v žytti, jakščo vzagali dovodylosja</p>			</blockquote><p>Zbiľšennja švydkosti innovacij, obumovlene mogutńoju komunikacijnoju infrastrukturoju, ščo rozpovsjudžuje novi ideї zi švydkistju svitla. Mašyny postijno stajuť potužnišymy. Ce označaje, ščo <strong>my povynni postijno včytysja, rozvyvatysja i prystosovuvatysja.</strong> Toj, hto ne vstygaje za cym procesom, ryzykuje zalyšytysja bez roboty u podaľšomu — naviť vrahovujučy toj fakt, ščo rutynni zavdannja na sebe pereberuť avtomatyzovani systemy.</p><h4><strong>Ščo daje osvita (okrim dyplomiv)</strong></h4><p>Osvita, na dumku zasnovnyka BlaBlaCar, — najkraščyj instrument, jakyj u nas je dlja roboty z innovacijamy. Vtim, i jogo ne pozbavleno okremoї problemy. Aby domogtysja inkljuzyvnyh innovacij, <strong>osvita povynna kardynaľno zminjuvatysja.</strong></p><p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Budučy zasnovnykom tehnologičnoї kompaniї, ja stav svidkom togo, ščo osvitni programy vse menše synhronizujuťsja z našymy potrebamy u pidbori i navčanni specialistiv</p>					<cite>									<span><strong>Frederik Mazella,</strong></span> zasnovnyk BlaBlaCar							</cite>			</blockquote>.</p><p>Čymalo innovacij stvorjujuťsja v kompanijah, de pracjujuť tvorči i proaktyvni ljudy. Potim znannja pošyrjujuťsja po ekosystemi, oskiľky specialisty perehodjať z odnijeї kompaniї v inšu. Nynišnja propozycija v sferi osvity značno vidstaje ta cilkom ne pidhodyť dlja <strong>podolannja rozryvu miž potrebamy kompanij i naborom navyčok u fahivciv</strong>.</p><h4><strong>Važlyvu roľ vidigraje bezperervnisť navčannja uprodovž žyttja</strong></h4><p>U sučasnomu sviti vy biľše ne možete pokladatysja na vyšču osvitu, krokujučy shodynkamy kar’jernoї «drabyny» — osoblyvo jakščo jdeťsja pro dovgotryvalu perspektyvu. Ba biľše — spravžni fahivci neodnorazovo zminjujuť sfery dijaľnosti uprodovž žyttja.</p><p>Bezperervna osvita maje staty normoju, tverdyť Mazella. Oskiľky svit biznesu zminjujeťsja i rozvyvajeťsja švydkymy tempamy, nam neobhidno vyznačyty sposoby švydšogo stvorennja i pošyrennja osvitńogo kontentu. Zasnovnyk BlaBlaCar zaklykaje synhronizuvaty procesy ta cykly v osviti iz analogičnymy cyklamy u biznesi. Jakščo ćogo ne vidbudeťsja, stane nemožlyvym stvorjuvaty novi navyčky, jaki neobhidni konkurentospromožnym kompanijam.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-large wp-image-1140" src="/wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-1024x683.jpg" alt="" width="1024" height="683" srcset="/wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-1024x683.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-650x434.jpg 650w, /wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-1109x740.jpg 1109w, /wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280.jpg 1280w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><h4><strong>Jak my otrymujemo znannja iz peršodžerel</strong></h4><p>Znannja ta navyčky často počynajuťsja i zakinčujuťsja v kompanijah, perš niž vony vstygajuť integruvatysja v škiľni ta universytetśki programy. V rezuľtati my povynni počaty znahodyty ci znannja u peršodžerel. Najčastiše — u innovacijnyh kompanij. A potim — dilytysja nymy z tymy, hto їh potrebuje, nagološuje Mazella.</p><p>Ščoby stymuljuvaty takyj format zasvojennja novyh znań, možna zrobyty urjadove zaohočennja dlja tyh kompanij, jaki robljať svoїh ekspertiv dostupnymy dlja zapovnennja progalyn v znannjah z dyzajnu produktu, internet-marketyngu ta nauci pro dani.</p><p>Vže zaraz isnujuť instytuty, jaki prokladajuť šljah do usunennja ćogo rozryvu miž biznesom i osvitoju: napryklad, novatorśka i švydkozrostajuča modeľ General Assembly — garnyj pryklad togo, jak biznes ta osvita možuť ob&#8217;jednatysja dlja pryskorenogo pošyrennja fahovyh znań.</p><h4><strong>Pro možlyvosti onlajn-osvity</strong></h4><p>Vykorystovujučy cyfrovi tehnologiї, vykladači ta profesura majuť zmogu ne povtorjuvaty odyn i toj ž predmet znovu i znovu — a perejty do rozvytku navyčok, neobhidnyh dlja uspišnoї roboty v śogodnišńomu minlyvomu sviti. Zagaľnyj korups znań śogodni formujuť Wikipedia, Khan Academy ta masa inšyh vidkrytyh onlajn-kursiv, rozroblenyh školamy j universytetamy. Zavdjaky їm znannja i kontent stajuť zagaľnodostupnymy, dopomagajučy vyrivnjuvaty ijerarhiї, raniše zasnovani na znannjah, i zoseredženi zamisť ćogo na uminnjah i intelekti.</p><h4><strong>Jak rozvyvajuťsja ljudśki navyčky</strong></h4><p>Zdatnisť ljudyny adaptuvatysja do robočogo seredovyšča, ščo švydko zminjujeťsja śogodni staje vse biľš zaležnoju vid rozvytku takyh navyčok, jak dopytlyvisť, gnučkisť myslennja i bažannja i zdatnisť švydko navčatysja. Vidpovidno systema osvity maje zoseredytysja na rozvytkovi navyčok vid ranńogo viku až do periodu navčannja v universyteti. Ce označatyme vidhid vid tradycijnyh osvitnih modelej na bazi vyključno teoriї. My perejdemo do fokusuvannja na rozvytkovi pravyľnogo myslennja, upevnenyj Mazella. Same taku modeľ zastosovujuť biznes-školy iz programamy MBA ta Executive MBA. Ci programy vrahovujuť v osvitńomu procesi sposoby vyrišennja problem ta obminu točkamy zoru iz odnolitkamy, v jakyh vže je značnyj dosvid. Jak pryklad, top-menedžer BlaBlaCar nazyvaje innovacijnu vidkrytu osvitnju programu Ecole 42 dlja rozrobnykiv i komp&#8217;juternyh fahivciv — vona bazujeťsja na navčanni vid biľš fahovyh odnolitkiv ta zastovuvanni progresyvnoї gejmifikaciї:</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Ščoby buty cinnoju, osvita povynna v peršu čergu navčyty nas, jak pracjuvaty v komandah, zbiľšyty našu cikavisť i pidvyščyty zdatnisť vyrišuvaty problemy</p>			</blockquote><h4><strong>Pro tvorčisť ta empatiju v osvitńomu procesi</strong></h4><p>Nyni štučnyj intelekt j avtomatyzacija staly novitńoju skladovoju čymaloї kiľkosti sučasnyh robočyh misć — otže, sučasna osvita takož maje braty ci javyšča do uvagy i zmicnjuvaty konkurentnu perevagu ljudyny pered tehnologijamy, nagološuje Mazella:</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Naša vlada nad mašynamy spyrajeťsja na dvi syľni storony ljudyny, jaki ne možuť buty legko vidtvoreni. Ce tvorčisť i empatija. I na ćomu potribno buduvaty našu systemu osvity</p>			</blockquote><p>Tvorčisť, na jogo dumku — ce džerelo vsih innovacij, vid tehnologičnyh do sociaľnyh. Same tvorčisť daje zmogu ljudjam adaptuvatysja protjagom stoliť i stvorjuvaty mystectvo u vsih jogo formah, čogo ne možuť domogtysja mašyny. Ce robyť її dodanoju vartistju, jaku nemožlyvo porivnjaty z komp&#8217;juteramy.</p><p>Pro empatiju Mazella kaže, ščo ce — ce zdatnisť stavytysja do inšyh, rozrobljaty rišennja, ščo vrahovujuť šyrokyj spektr emocij, i stvorjuvaty kontekst, unikaľnyj dlja ljudej, ščo beruť učasť v stvorenni rezuľtatu. Znovu ž taky, cja navyčka ne može buty zakodovanoju i je ključem do uspišnoї kar’jery, pidkresljuje vin. Obydvi ci skladovi namagajuťsja kuľtyvuvaty u pracivnykah BlaBlaCar — i top-menedžer kompaniї pidkresljuje, ščo vytraty na osvitu stanovljať blyźko 11% vsih deržavnyh vytrat v Jevropi, tomu nam neobhidno podumaty pro te, jak my investujemo ci resursy dlja maksymaľnogo vplyvu na ljudej i vseredyni velykyh kompanij, i za їhnimy mežamy.</p>

Frederik Mazella, zasnovnyk BlaBlaCar — pro sučasnu osvitu

{:ua}Frederik Mazella, zasnovnyk servisu podorožej BlaBlaCar, rozmirkovuje pro śogodennja osvity — ta te, jakoju vona može staty{:}

Poľšča pidpysala kontrakt na postavku zridženogo gazu zi SŠA — peršyj korabeľ čekajuť u červni. Cja postavka stane peršoju dlja amerykanśkyh gazovyh kompanij u Pivničnu Jevropu

U seredyni červnja 2017 roku do terminalu im. prezydenta Ljeha Kačynśkogo u Svinoujsti prybude peršyj vantažnyj korabeľ z amerykanśkym zridženym gazom. Poľśka kompanija PGNiG pidpysala kontrakt na postavku blakytnogo palyva z kompanijeju Chenniere Energy. Na časi diznatysja biľše pro zakordonnyj gaz dlja Poľšči — i čomu ce važlyvo.
<h4><strong>Koly i za jakyh umov bulo ukladeno ugodu</strong></h4>
Ugodu pro aľternatyvne postačannja blakytnogo palyva bulo ukladeno u Londoni. Її važlyvisť poljagaje u tomu, ščo ce bude perša postavka amerykanśkogo zridženogo gazu v Pivničnu Jevropu z terytoriї Spolučenyh Štativ. Pro pidpysannja kontraktu povidomyv golova kabinetu prezydenta Poľšči, jakyj perebuvaje u Vašyngtoni. Ministr Kšyštof Ščerśkyj predstavyv ugodu na postavku zridženogo gazu zi SŠA jak častynu strategiї zbiľšennja energetyčnoї bezpeky Poľšči:

[blockquote_with_author content="Nyni my zdijsnyly duže serjoznyj krok na šljahu do dyversyfikaciї postavok gazu v Poľšču»]
<h4><strong>Čy stanuť postavky reguljarnymy</strong></h4>
Vice-prezydent PGNiG skazav, ščo ce bude spotova abo korotkoterminova postavka, odnak vin spodivajeťsja na seriju postavok zridženogo blakytnogo palyva zi Spolučenyh Štativ Ameryky. Macjej Voznjak pidkreslyv, ščo ugodu pidpysano na dobryh, vygidnyh umovah, ale cinu i obsjagy zakupovuvanogo pryrodnogo gazu iz Pivničnoї Ameryky ne rozkryv. Voznjak dodav, ščo PGNiG realizuje polityku dyversyfikaciї postavok gazu v Poľšču. Vin nagadav, ščo cja syrovyna importujeťsja v kraїnu takož iz Kataru. Usi ci zahody sprjamovani na zmenšennja zaležnosti Poľšči vid postačannja energonosiїv ta palyva z kraїn kolyšńogo SND.

<p>U seredyni červnja 2017 roku do terminalu im. prezydenta Ljeha Kačynśkogo u Svinoujsti prybude peršyj vantažnyj korabeľ z amerykanśkym zridženym gazom. Poľśka kompanija PGNiG pidpysala kontrakt na postavku blakytnogo palyva z kompanijeju Chenniere Energy. Na časi diznatysja biľše pro zakordonnyj gaz dlja Poľšči — i čomu ce važlyvo.</p><h4><strong>Koly i za jakyh umov bulo ukladeno ugodu</strong></h4><p>Ugodu pro aľternatyvne postačannja blakytnogo palyva bulo ukladeno u Londoni. Її važlyvisť poljagaje u tomu, ščo ce bude perša postavka amerykanśkogo zridženogo gazu v Pivničnu Jevropu z terytoriї Spolučenyh Štativ. Pro pidpysannja kontraktu povidomyv golova kabinetu prezydenta Poľšči, jakyj perebuvaje u Vašyngtoni. Ministr Kšyštof Ščerśkyj predstavyv ugodu na postavku zridženogo gazu zi SŠA jak častynu strategiї zbiľšennja energetyčnoї bezpeky Poľšči:</p><h4><strong>Čy stanuť postavky reguljarnymy</strong></h4><p>Vice-prezydent PGNiG skazav, ščo ce bude spotova abo korotkoterminova postavka, odnak vin spodivajeťsja na seriju postavok zridženogo blakytnogo palyva zi Spolučenyh Štativ Ameryky. Macjej Voznjak pidkreslyv, ščo ugodu pidpysano na dobryh, vygidnyh umovah, ale cinu i obsjagy zakupovuvanogo pryrodnogo gazu iz Pivničnoї Ameryky ne rozkryv. Voznjak dodav, ščo PGNiG realizuje polityku dyversyfikaciї postavok gazu v Poľšču. Vin nagadav, ščo cja syrovyna importujeťsja v kraїnu takož iz Kataru. Usi ci zahody sprjamovani na zmenšennja zaležnosti Poľšči vid postačannja energonosiїv ta palyva z kraїn kolyšńogo SND.</p>

Iz červnja 2017 roku Poľšča otrymuvatyme zridženyj gaz iz SŠA

{:ua}Gaz iz SŠA — krok do dyversyfikaciї džerel palyva z boku poľśkogo urjadu{:}

Mižnarodnyj festyvaľ sučasnogo mystectva Kyiv Art Week startuje 4 travnja.

Travnevi vyhidni v ukraїnśkij stolyci buduť nasyčeni novymy mystećkymy vidkryttjamy. Adže v ci dni vidbuvatymeťsja nyzka vystavok. Sučasne mystectvo vyhodyť za meži galerej ta staje častynoju miśkoї ekosystemy. Jakščo vy šanujete sučasne mystectvo ta hočete pobačyty jogo u miśkomu prostori, radymo zavitaty na jarmarok v ukraїnśkij stolyci. Kyiv Art Week vidbudeťsja u Kompleksi «Toronto-Kyїv». Za slovamy organizatoriv zahodu, pid čas grandioznogo art-jarmarku u stolyci na odnij lokaciї bude zibrano 23 galereї, ščo poslidovno zajmajuťsja rozvytkom ta pidtrymkoju sučasnogo mystectva v Nimeččyni, Ukraїni, Gruziї, Poľšči ta Brazyliї. Šanuvaľnyky sučasnogo artu zmožuť znajty dlja sebe roboty ta kolekciї na buď-jakyj smak.
<h4><strong>De, hto i koly zmože vidvidaty jarmarok</strong></h4>
Na golovnij lokaciї festyvalju v 2017 rozmistjaťsja ekspozyciї «Kyiv Art Fair», vystavka «Muzej pryvatnyh kolekcij» ta specproekt art-rezydenciї BIRUCHIY, pidgotovanyj speciaľno do ćogo zahodu. Okrim ćogo, na meškanciv ta gostej Kyjeva čekajuť cikavi lekciї providnyh hudožnykiv ta ekspertiv v galuzi kuľtury z Ukraїny ta kraїn-susidiv, jaki vže ne odyn rik stvorjujuť ščoś absoljutno nove ny lyše v Ukraїni, ale j u kraїnah Jevropy. Dlja učasti v zahodah festyvalju slid vidvidaty lokaciju v period z 4 po 7 travnja 2017 roku za adresoju: vul. Velyka Vasyľkivśka, 100. Zaprošujuťsja usi, hto nebajdužyj do sučasnyh form mystećkoї dijaľnosti.

<p>Travnevi vyhidni v ukraїnśkij stolyci buduť nasyčeni novymy mystećkymy vidkryttjamy. Adže v ci dni vidbuvatymeťsja nyzka vystavok. Sučasne mystectvo vyhodyť za meži galerej ta staje častynoju miśkoї ekosystemy. Jakščo vy šanujete sučasne mystectvo ta hočete pobačyty jogo u miśkomu prostori, radymo zavitaty na jarmarok v ukraїnśkij stolyci. Kyiv Art Week vidbudeťsja u Kompleksi «Toronto-Kyїv». Za slovamy organizatoriv zahodu, pid čas grandioznogo art-jarmarku u stolyci na odnij lokaciї bude zibrano 23 galereї, ščo poslidovno zajmajuťsja rozvytkom ta pidtrymkoju sučasnogo mystectva v Nimeččyni, Ukraїni, Gruziї, Poľšči ta Brazyliї. Šanuvaľnyky sučasnogo artu zmožuť znajty dlja sebe roboty ta kolekciї na buď-jakyj smak.</p><h4><strong>De, hto i koly zmože vidvidaty jarmarok</strong></h4><p>Na golovnij lokaciї festyvalju v 2017 rozmistjaťsja ekspozyciї «Kyiv Art Fair», vystavka «Muzej pryvatnyh kolekcij» ta specproekt art-rezydenciї BIRUCHIY, pidgotovanyj speciaľno do ćogo zahodu. Okrim ćogo, na meškanciv ta gostej Kyjeva čekajuť cikavi lekciї providnyh hudožnykiv ta ekspertiv v galuzi kuľtury z Ukraїny ta kraїn-susidiv, jaki vže ne odyn rik stvorjujuť ščoś absoljutno nove ny lyše v Ukraїni, ale j u kraїnah Jevropy. Dlja učasti v zahodah festyvalju slid vidvidaty lokaciju v period z 4 po 7 travnja 2017 roku za adresoju: vul. Velyka Vasyľkivśka, 100. Zaprošujuťsja usi, hto nebajdužyj do sučasnyh form mystećkoї dijaľnosti.</p>

U Kyjevi projde art-jarmarok iz 23 jevropejśkymy galerejamy

{:ua}Gostej ta žyteliv Kyjeva zaprošujuť 4-7 travnja vidvidaty lokaciju na Velykij Vasyľkivśkij — tam projde jarmarok dlja šanuvaľnykiv mystectva{:}

Novynku prezentujuť v ramkah «Knyžkovogo Arsenalu» u Kyjevi u drugij polovyni travnja

V ramkah «Knyžkovogo Arsenalu» u travni 2017 roku bude prezentovano unikaľnu u svojemu rodi zbirku z žinočoї istoriї. «Ukraїnśki žinky u gornyli modernizaciї» vyjduť u vydavnyctvi «KSD» pid redakcijeju doslidnyci ta ğendernoї aktyvistky Oksany Kiś.
<h4><strong>Hto pryčetnyj do napysannja</strong></h4>
Cered avtorok — učasnyci Ukraїnśkoї Asociaciї doslidnyć žinočoї istoriї Olena Stjažkina, Maryna Voronyna, Mar'jana Bajdak, Oľga Bežuk, Myroslava Djadjuk ta bagato inšyh. Orijentovno prezentaciju pryznačeno na 18 travnja o 15:00 v zali «Farby» v ramkah «Knyžkovogo Arsenalu».
<h4><strong>Pro ščo cja knyga</strong></h4>
Procesy modernizaciї strimko vryvalysja u rozmirene, zi stolittjamy ustalenym trybom i rytmamy žyttja ukraїnśkyh žinok kincja XIX st. Pry ćomu vidbuvalysja radykaľni zminy u їhnih sociaľnyh roljah. Zminy začipaly j povsjakdenni praktyky, systemu cinnostej, svitogljad, sfery dijaľnosti. Ta ščo naspravdi nam vidomo pro te, jak modernizacija zminjuvala žinok i jak sami žinky braly učasť u procesah modernizaciї v Ukraїni u najvažlyvišyj i perelomnyj її period – u peršij polovyni HH st.? De buly i ščo robyly ukraїnśki žinky u vyrišaľni momenty istoriї Ukraїny peršoї polovyny HH stolittja? Jak zminjuvalosja їhnje bačennja vlasnogo pryznačennja v dobu totaľnoї modernizaciї? Jak suspiľstvo spryjmalo emansypaciju žinok? Kineć HIH – počatok HH st. – povorotnyj period u svitovij istoriї, koly zminjuvalosja use – i tehnologiї, i ideologiї, i suspiľni vidnosyny. Ideї žinočoї emansypaciї pošyrylysja u seredovyšči ukraїnśkoї inteligenciї ta sponukaly žinok riznyh verst pragnuty rozšyrennja svoїh prav ta možlyvostej samorealizaciї. Ta čy bulo togočasne suspiľstvo gotove do serjoznyh zmin u pogljadah na genderni vidnosyny? Vidpovidi na vsi ci pytannja možna bude znajty u novynci vid «KSD»

<p>V ramkah «Knyžkovogo Arsenalu» u travni 2017 roku bude prezentovano unikaľnu u svojemu rodi zbirku z žinočoї istoriї. «Ukraїnśki žinky u gornyli modernizaciї» vyjduť u vydavnyctvi «KSD» pid redakcijeju doslidnyci ta ğendernoї aktyvistky Oksany Kiś.</p><h4><strong>Hto pryčetnyj do napysannja</strong></h4><p>Cered avtorok — učasnyci Ukraїnśkoї Asociaciї doslidnyć žinočoї istoriї Olena Stjažkina, Maryna Voronyna, Mar&#8217;jana Bajdak, Oľga Bežuk, Myroslava Djadjuk ta bagato inšyh. Orijentovno prezentaciju pryznačeno na 18 travnja o 15:00 v zali «Farby» v ramkah «Knyžkovogo Arsenalu».</p><h4><strong>Pro ščo cja knyga</strong></h4><p>Procesy modernizaciї strimko vryvalysja u rozmirene, zi stolittjamy ustalenym trybom i rytmamy žyttja ukraїnśkyh žinok kincja XIX st. Pry ćomu vidbuvalysja radykaľni zminy u їhnih sociaľnyh roljah. Zminy začipaly j povsjakdenni praktyky, systemu cinnostej, svitogljad, sfery dijaľnosti. Ta ščo naspravdi nam vidomo pro te, jak modernizacija zminjuvala žinok i jak sami žinky braly učasť u procesah modernizaciї v Ukraїni u najvažlyvišyj i perelomnyj її period – u peršij polovyni HH st.? De buly i ščo robyly ukraїnśki žinky u vyrišaľni momenty istoriї Ukraїny peršoї polovyny HH stolittja? Jak zminjuvalosja їhnje bačennja vlasnogo pryznačennja v dobu totaľnoї modernizaciї? Jak suspiľstvo spryjmalo emansypaciju žinok? Kineć HIH – počatok HH st. – povorotnyj period u svitovij istoriї, koly zminjuvalosja use – i tehnologiї, i ideologiї, i suspiľni vidnosyny. Ideї žinočoї emansypaciї pošyrylysja u seredovyšči ukraїnśkoї inteligenciї ta sponukaly žinok riznyh verst pragnuty rozšyrennja svoїh prav ta možlyvostej samorealizaciї. Ta čy bulo togočasne suspiľstvo gotove do serjoznyh zmin u pogljadah na genderni vidnosyny? Vidpovidi na vsi ci pytannja možna bude znajty u novynci vid «KSD»</p>

«KSD» vydaje knygu pro žinoču emansypaciju v Ukraїni

{:ua}Žinky v Ukraїni na zlami stoliť ta pid vplyvom industriaľnoї ta kuľturnoї revoljucij — u novij knyzi «KSD»{:}

Konkurencija na rynku sportyvnogo ritejlu zroste najblyžčym časom. Auchan Group vyvodyť merežu sportyvnyh magazyniv Decathlon na spožyvčyj rynok Ukraїny

Peršyj gipermarket vidkryjeťsja abo naprykinci 2017-go, abo na počatku 2018 roku v stolyčnomu torgovomu centri «Ritejl Park» na Petrivci. Decathlon sklade konkurenciju «Sportmaster» i Intersport, jaku po frančajzyngu rozvyvaje «Epicentr».

<h4><strong>Koly vyjšla na rynok sama Auchan Group</strong></h4>
Kompanija z'javylasja v Ukraїni v 2008 roci, vidkryvšy peršyj gipermarket-dyskaunter «Ašan» v Kyjevi na Petrivci. V ćomu ž roci ritejler vidkryv peršyj budiveľnyj supermarket Leroy Merlin na Oboloni. Francuźka kompanija vvažaje ukraїnśkyj rynok perspektyvnym, tomu planuje takož stvoryty merežu magazyniv bilja budynku.

Ščodo vidkryttja supermarketiv Decathlon predstavnyky Auchan Group zajavljaly protjagom ostannih kiľkoh rokiv, ale v 2014 roci plany po vyhodu na ukraїnśkyj rynok buly vidkladeni. Ce bulo pov'jazano z polityčnoju sytuacijeju i rizkymy kursovymy kolyvannjamy, ritejleram bulo skladno prorahuvaty perspektyvu biznesu. Ale zaraz sytuacija zminylasja. «Pryjnjato ostatočne rišennja pro vidkryttja peršyh magazyniv ploščeju blyźko 3 000 kv m. Peršyj gipermarket z'javyťsja na Petrivci v Ritejl-Parku, drugyj - v sporudžuvanomu torgovomu centri Immochan (<em>developerśkyj pidrozdil Auchan Group - red.</em>) Na vul. Zdolbunivśkoї »- a takož merežu rozgljadaje i inši torgovi centry, dodala dyrektor konsaltyngovoї kompaniї UTG Jevgenija Loktionova.
<h3><strong>Hto zaraz pracjuje na ukraїnśkomu rynku sportyvnyh tovariv</strong></h3>
Zaraz na rynku sportyvnyh tovariv v Ukraїni pracjuje 2 mereži: «Sportmaster» ta Intersport. «Sportmaster» prysutnij v biľšosti jakisnyh torgovyh ob'jektiv, vidkrytyh do 2014 roku, todi jak ostanni kiľka rokiv plany z rozvytku mereži buly zamoroženi, rozpovidaje kerivnyk viddilu torgoveľnyh plošč kompaniї JLL v Ukraїni Kateryna Vesna. Mereža Intersport v Ukraїni rozvyvajeťsja čerez frančajzyngovogo partnera. Strategija peredbačaje vidkryttja magazyniv v peršu čergu u vlasnyh torgovyh centrah «Epicentr», prote odnijeju z umov brendoderžatelja bulo vidkryttja magazyniv i v inšyh torgovyh centrah. Ale do syh pir žoden Intersport za mežamy «Epicentr» ne z'javyvsja.
<h4><strong>Čy je šansy u novačka pidkoryty sobi ukraїnśkyj rynok</strong></h4>
Decathlon može staty syľnym gravcem na miscevomu rynku. Prodaži mereži, jaka naličuje blyźko 1200 magazyniv v riznyh kraїnah svitu, v 2016 roci sklaly $10 mlrd, govoryťsja v zviti ritejlera. Počasty ce vplyne i na konkurentiv v častyni znyžennja cin i zakryttja-vidkryttja magazyniv v inšyh merežah.

<p>Peršyj gipermarket vidkryjeťsja abo naprykinci 2017-go, abo na počatku 2018 roku v stolyčnomu torgovomu centri «Ritejl Park» na Petrivci. Decathlon sklade konkurenciju «Sportmaster» i Intersport, jaku po frančajzyngu rozvyvaje «Epicentr».<br /></p><h4><strong>Koly vyjšla na rynok sama Auchan Group</strong></h4><p>Kompanija z&#8217;javylasja v Ukraїni v 2008 roci, vidkryvšy peršyj gipermarket-dyskaunter «Ašan» v Kyjevi na Petrivci. V ćomu ž roci ritejler vidkryv peršyj budiveľnyj supermarket Leroy Merlin na Oboloni. Francuźka kompanija vvažaje ukraїnśkyj rynok perspektyvnym, tomu planuje takož stvoryty merežu magazyniv bilja budynku.</p><p>Ščodo vidkryttja supermarketiv Decathlon predstavnyky Auchan Group zajavljaly protjagom ostannih kiľkoh rokiv, ale v 2014 roci plany po vyhodu na ukraїnśkyj rynok buly vidkladeni. Ce bulo pov&#8217;jazano z polityčnoju sytuacijeju i rizkymy kursovymy kolyvannjamy, ritejleram bulo skladno prorahuvaty perspektyvu biznesu. Ale zaraz sytuacija zminylasja. «Pryjnjato ostatočne rišennja pro vidkryttja peršyh magazyniv ploščeju blyźko 3 000 kv m. Peršyj gipermarket z&#8217;javyťsja na Petrivci v Ritejl-Parku, drugyj &#8211; v sporudžuvanomu torgovomu centri Immochan (<em>developerśkyj pidrozdil Auchan Group &#8211; red.</em>) Na vul. Zdolbunivśkoї »- a takož merežu rozgljadaje i inši torgovi centry, dodala dyrektor konsaltyngovoї kompaniї UTG Jevgenija Loktionova.</p><h3><strong>Hto zaraz pracjuje na ukraїnśkomu rynku sportyvnyh tovariv</strong></h3><p>Zaraz na rynku sportyvnyh tovariv v Ukraїni pracjuje 2 mereži: «Sportmaster» ta Intersport. «Sportmaster» prysutnij v biľšosti jakisnyh torgovyh ob&#8217;jektiv, vidkrytyh do 2014 roku, todi jak ostanni kiľka rokiv plany z rozvytku mereži buly zamoroženi, rozpovidaje kerivnyk viddilu torgoveľnyh plošč kompaniї JLL v Ukraїni Kateryna Vesna. Mereža Intersport v Ukraїni rozvyvajeťsja čerez frančajzyngovogo partnera. Strategija peredbačaje vidkryttja magazyniv v peršu čergu u vlasnyh torgovyh centrah «Epicentr», prote odnijeju z umov brendoderžatelja bulo vidkryttja magazyniv i v inšyh torgovyh centrah. Ale do syh pir žoden Intersport za mežamy «Epicentr» ne z&#8217;javyvsja.</p><h4><strong>Čy je šansy u novačka pidkoryty sobi ukraїnśkyj rynok</strong></h4><p>Decathlon može staty syľnym gravcem na miscevomu rynku. Prodaži mereži, jaka naličuje blyźko 1200 magazyniv v riznyh kraїnah svitu, v 2016 roci sklaly $10 mlrd, govoryťsja v zviti ritejlera. Počasty ce vplyne i na konkurentiv v častyni znyžennja cin i zakryttja-vidkryttja magazyniv v inšyh merežah.</p>

V Ukraїnu pryhodyť mereža sportyvnyh tovariv Decathlon

{:ua}Odyn iz najbiľšyh svitovyh ritejleriv — Auchan Group pryjnjav rišennja vyvesty na ukraїnśkyj rynok merežu sportyvnyh supermarketiv Decathlon{:}

Usih, hto šanuje ukraїnomovnyj non-fikšn, zaprošujuť na prezentaciju dovgoočikuvanogo ukraїnśkogo perekladu znakovogo tvoru Nasima Taleba «Čornyj lebiď», ščo vyhodyť u vydavnyctvi «Naš Format»

Robota Nasima Taleba vvažajeťsja odnijeju iz najbiľš znakovyh ščodo kryzovogo menedžmentu ta reaguvannja na vyklyky sučasnogo suspiľstva v plani ekonomiky ta tehnologij. Vidteper vona bude dostupna dlja ukraїnśkyh čytačiv ridnoju dlja nyh movoju. Pid čas prezentaciї prysutni dyskutuvatymuť pro pytannja, pidnjati u knyžci, razom iz perekladačem Mykoloju Klymčukom. Do rozmovy takož dolučaťsja zasnovnyk vydavnctva «Naš Format» Vladyslav Kyryčenko ta Stanislav Podjačev, vypusknyk kmbs ta pidpryjemeć u sferi virtuaľnyh valjut.
<h4><strong>Ščo ce za knyga</strong></h4>
«Čornyj lebiď» — ce prystrasnyj, ironičnyj i glybokyj ekskurs u filosofiju, matematyku j epistemologiju jmovirnosti, jakyj prynis avtoru svitovu slavu, zauvažujuť predstavnyky ukraїnśkogo vydavnyctva. Periodyčne vydannja Sunday Times vključylo cju knyžku do pereliku 12 najvplyvovišyh knyg, napysanyh pislja Drugoї Svitovoї vijny.
<h4><strong>Čomu cja knyga važlyva</strong></h4>
U nij Nasim Taleb peredbačyv ekonomičnu kryzu 2008-go roku. Lyše za perše desjatylittja XXI stolittja ljudstvo perežylo nyzku važkyh potrjasiń: terakt 11 veresnja 2001 roku, vijnu v Osetiї ta svitovu finansovu kryzu. Usi vony zdavalysja absoljutno nemožlyvymy – poky ne vidbulysja. Nasim Taleb nazyvaje taki neperedbačuvani podiї «čornymy lebedjamy». Na jogo dumku, same vony dajuť poštovh jak istoriї ljudstva zagalom, tak i žyttju kožnogo z nas. Jak možna pryborkaty «čornyh ledebiv», i jdeťsja u knyzi. Vydannja rekomendovane dlja pročytannja usim, komu často dovodyťsja pryjmaty rišennja na osnovi neočevydnyh «sygnaliv» pro zminy.

<p>Robota Nasima Taleba vvažajeťsja odnijeju iz najbiľš znakovyh ščodo kryzovogo menedžmentu ta reaguvannja na vyklyky sučasnogo suspiľstva v plani ekonomiky ta tehnologij. Vidteper vona bude dostupna dlja ukraїnśkyh čytačiv ridnoju dlja nyh movoju. Pid čas prezentaciї prysutni dyskutuvatymuť pro pytannja, pidnjati u knyžci, razom iz perekladačem Mykoloju Klymčukom. Do rozmovy takož dolučaťsja zasnovnyk vydavnctva «Naš Format» Vladyslav Kyryčenko ta Stanislav Podjačev, vypusknyk kmbs ta pidpryjemeć u sferi virtuaľnyh valjut.</p><h4><strong>Ščo ce za knyga</strong></h4><p>«Čornyj lebiď» — ce prystrasnyj, ironičnyj i glybokyj ekskurs u filosofiju, matematyku j epistemologiju jmovirnosti, jakyj prynis avtoru svitovu slavu, zauvažujuť predstavnyky ukraїnśkogo vydavnyctva. Periodyčne vydannja Sunday Times vključylo cju knyžku do pereliku 12 najvplyvovišyh knyg, napysanyh pislja Drugoї Svitovoї vijny.</p><h4><strong>Čomu cja knyga važlyva</strong></h4><p>U nij Nasim Taleb peredbačyv ekonomičnu kryzu 2008-go roku. Lyše za perše desjatylittja XXI stolittja ljudstvo perežylo nyzku važkyh potrjasiń: terakt 11 veresnja 2001 roku, vijnu v Osetiї ta svitovu finansovu kryzu. Usi vony zdavalysja absoljutno nemožlyvymy – poky ne vidbulysja. Nasim Taleb nazyvaje taki neperedbačuvani podiї «čornymy lebedjamy». Na jogo dumku, same vony dajuť poštovh jak istoriї ljudstva zagalom, tak i žyttju kožnogo z nas. Jak možna pryborkaty «čornyh ledebiv», i jdeťsja u knyzi. Vydannja rekomendovane dlja pročytannja usim, komu často dovodyťsja pryjmaty rišennja na osnovi neočevydnyh «sygnaliv» pro zminy.</p>

11 travnja ukraїncjam predstavljať «Čornogo lebedja» Taleba

{:ua}Odna iz najbiľš obgovorjuvanyh knyg «nuľovyh» rokiv Nassima Taleba — vidteper j ukraїnśkoju movoju. Vsi detali vid «Naš Format» — u publikaciї{:}

<p>Japonśka kompanija Fujikura rozšyrjuje svoje vyrobnyctvo v Ukraїni. Sered planiv kompaniї najblyžčym časom je vidkryttja vyrobnyčyh potužnostej na Vinnyččyni. Poky ščo potencijnym robitnykam proponujuť staty stažeramy i vidvidaty zavod u Lvovi.
</p>
<h4><strong>Kogo šukajuť japonci</strong></h4>
Žyteljam Vinnyččyny proponujuť stažuvannja na posadu operatora, a pislja – pracevlaštuvannja na pidpryjemstvi. Stažuvannja u Fujikura Automotive Ukraine Lviv tryvatyme protjagom 90 dniv. Stažery pry ćomu otrymujuť žytlo na period navčannja ta zarobitnu platu u rozmiri 4,2 tys grn, obicjajuť predstavnyky kompaniї. Nadali zarplatnja bude vyščoju, a pracivnykam zaproponujuť robotu v ridnomu regioni.
<h4><strong>Ščo ce za kompanija</strong></h4>
TOV Fujikura Automotive Ukraine Lviv — kompanija, ščo bula zasnovana u lystopadi 2013 roci japonśkoju korporacijeju Fujikura Ltd. dlja realizaciї investycijnogo proektu v Ukraїni z vyrobnyctva avtokomponentiv. Pidpryjemstvo stvorjuje kabeľni mereži dlja providnyh jevropejśkyh avtomobiľnyh vyrobnykiv za japonśkymy standartamy jakosti. Vidpovidnyj naprjamok promyslovogo vyrobnyctva realizovuvatymuť i sylamy novogo zbyraľnogo cehu u Vinnyćkomu regioni.
<h4><strong>Skiľky stažeriv šukajuť</strong></h4>
Pislja stažuvannja vinnyčany zmožuť povernutysja do ridnogo mista, adže tut planujeťsja stvoryty 300 robočyh misć dlja kompaniї. Vtim, jakyhoś inšyh podrobyć pro čas zapusku vyrobnyctva ta ostatočne misce roztašuvannja zavodu v kompaniї poky ščo ne rozgološujuť. Možlyvo, pidpryjemstvo uvijde do Vinnyćkogo industriaľnogo parku, pro jakyj my <a href="https://nachasi.com/2017/04/25/vinnytsia-claster/" class=" with_hint_js">povidomljaly raniše<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/04/business-561388_1280-300x200.jpg" />U Vinnyci na dodaču do industriaľnogo parku stvorjať Centr innovacij</span></a>. Poky ščo ostatočnoї informaciї pro plany kerivnykiv zavodu nemaje.

<p>Japonśka kompanija Fujikura rozšyrjuje svoje vyrobnyctvo v Ukraїni. Sered planiv kompaniї najblyžčym časom je vidkryttja vyrobnyčyh potužnostej na Vinnyččyni. Poky ščo potencijnym robitnykam proponujuť staty stažeramy i vidvidaty zavod u Lvovi.</p><h4><strong>Kogo šukajuť japonci</strong></h4><p>Žyteljam Vinnyččyny proponujuť stažuvannja na posadu operatora, a pislja – pracevlaštuvannja na pidpryjemstvi. Stažuvannja u Fujikura Automotive Ukraine Lviv tryvatyme protjagom 90 dniv. Stažery pry ćomu otrymujuť žytlo na period navčannja ta zarobitnu platu u rozmiri 4,2 tys grn, obicjajuť predstavnyky kompaniї. Nadali zarplatnja bude vyščoju, a pracivnykam zaproponujuť robotu v ridnomu regioni.</p><h4><strong>Ščo ce za kompanija</strong></h4><p>TOV Fujikura Automotive Ukraine Lviv — kompanija, ščo bula zasnovana u lystopadi 2013 roci japonśkoju korporacijeju Fujikura Ltd. dlja realizaciї investycijnogo proektu v Ukraїni z vyrobnyctva avtokomponentiv. Pidpryjemstvo stvorjuje kabeľni mereži dlja providnyh jevropejśkyh avtomobiľnyh vyrobnykiv za japonśkymy standartamy jakosti. Vidpovidnyj naprjamok promyslovogo vyrobnyctva realizovuvatymuť i sylamy novogo zbyraľnogo cehu u Vinnyćkomu regioni.</p><h4><strong>Skiľky stažeriv šukajuť</strong></h4><p>Pislja stažuvannja vinnyčany zmožuť povernutysja do ridnogo mista, adže tut planujeťsja stvoryty 300 robočyh misć dlja kompaniї. Vtim, jakyhoś inšyh podrobyć pro čas zapusku vyrobnyctva ta ostatočne misce roztašuvannja zavodu v kompaniї poky ščo ne rozgološujuť. Možlyvo, pidpryjemstvo uvijde do Vinnyćkogo industriaľnogo parku, pro jakyj my <a href="/2017/04/25/vinnytsia-claster/" class=" with_hint_js">povidomljaly raniše<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/04/business-561388_1280-300x200.jpg" />U Vinnyci na dodaču do industriaľnogo parku stvorjať Centr innovacij</span></a>. Poky ščo ostatočnoї informaciї pro plany kerivnykiv zavodu nemaje.</p>

Kompanija Fujikura z Japoniї planuje zapusk novogo zavodu u Vinnyci — poky ščo rozpočato promo-kampaniju iz pošuku stažeriv ta potencijnyh pracivnykiv

Japonśka kompanija Fujikura rozšyrjuje svoje vyrobnyctvo v Ukraїni. Sered planiv kompaniї najblyžčym časom je vidkryttja vyrobnyčyh potužnostej na Vinnyččyni. Poky ščo potencijnym robitnykam proponujuť staty stažeramy i vidvidaty zavod u Lvovi.
<h4><strong>Kogo šukajuť japonci</strong></h4>
Žyteljam Vinnyččyny proponujuť stažuvannja na posadu operatora, a pislja – pracevlaštuvannja na pidpryjemstvi. Stažuvannja u Fujikura Automotive Ukraine Lviv tryvatyme protjagom 90 dniv. Stažery pry ćomu otrymujuť žytlo na period navčannja ta zarobitnu platu u rozmiri 4,2 tys grn, obicjajuť predstavnyky kompaniї. Nadali zarplatnja bude vyščoju, a pracivnykam zaproponujuť robotu v ridnomu regioni.
<h4><strong>Ščo ce za kompanija</strong></h4>
TOV Fujikura Automotive Ukraine Lviv — kompanija, ščo bula zasnovana u lystopadi 2013 roci japonśkoju korporacijeju Fujikura Ltd. dlja realizaciї investycijnogo proektu v Ukraїni z vyrobnyctva avtokomponentiv. Pidpryjemstvo stvorjuje kabeľni mereži dlja providnyh jevropejśkyh avtomobiľnyh vyrobnykiv za japonśkymy standartamy jakosti. Vidpovidnyj naprjamok promyslovogo vyrobnyctva realizovuvatymuť i sylamy novogo zbyraľnogo cehu u Vinnyćkomu regioni.
<h4><strong>Skiľky stažeriv šukajuť</strong></h4>
Pislja stažuvannja vinnyčany zmožuť povernutysja do ridnogo mista, adže tut planujeťsja stvoryty 300 robočyh misć dlja kompaniї. Vtim, jakyhoś inšyh podrobyć pro čas zapusku vyrobnyctva ta ostatočne misce roztašuvannja zavodu v kompaniї poky ščo ne rozgološujuť. Možlyvo, pidpryjemstvo uvijde do Vinnyćkogo industriaľnogo parku, pro jakyj my <a href="https://nachasi.com/2017/04/25/vinnytsia-claster/">povidomljaly raniše</a>. Poky ščo ostatočnoї informaciї pro plany kerivnykiv zavodu nemaje.

<p>Japonśka kompanija Fujikura rozšyrjuje svoje vyrobnyctvo v Ukraїni. Sered planiv kompaniї najblyžčym časom je vidkryttja vyrobnyčyh potužnostej na Vinnyččyni. Poky ščo potencijnym robitnykam proponujuť staty stažeramy i vidvidaty zavod u Lvovi.</p><h4><strong>Kogo šukajuť japonci</strong></h4><p>Žyteljam Vinnyččyny proponujuť stažuvannja na posadu operatora, a pislja – pracevlaštuvannja na pidpryjemstvi. Stažuvannja u Fujikura Automotive Ukraine Lviv tryvatyme protjagom 90 dniv. Stažery pry ćomu otrymujuť žytlo na period navčannja ta zarobitnu platu u rozmiri 4,2 tys grn, obicjajuť predstavnyky kompaniї. Nadali zarplatnja bude vyščoju, a pracivnykam zaproponujuť robotu v ridnomu regioni.</p><h4><strong>Ščo ce za kompanija</strong></h4><p>TOV Fujikura Automotive Ukraine Lviv — kompanija, ščo bula zasnovana u lystopadi 2013 roci japonśkoju korporacijeju Fujikura Ltd. dlja realizaciї investycijnogo proektu v Ukraїni z vyrobnyctva avtokomponentiv. Pidpryjemstvo stvorjuje kabeľni mereži dlja providnyh jevropejśkyh avtomobiľnyh vyrobnykiv za japonśkymy standartamy jakosti. Vidpovidnyj naprjamok promyslovogo vyrobnyctva realizovuvatymuť i sylamy novogo zbyraľnogo cehu u Vinnyćkomu regioni.</p><h4><strong>Skiľky stažeriv šukajuť</strong></h4><p>Pislja stažuvannja vinnyčany zmožuť povernutysja do ridnogo mista, adže tut planujeťsja stvoryty 300 robočyh misć dlja kompaniї. Vtim, jakyhoś inšyh podrobyć pro čas zapusku vyrobnyctva ta ostatočne misce roztašuvannja zavodu v kompaniї poky ščo ne rozgološujuť. Možlyvo, pidpryjemstvo uvijde do Vinnyćkogo industriaľnogo parku, pro jakyj my <a href="/2017/04/25/vinnytsia-claster/">povidomljaly raniše</a>. Poky ščo ostatočnoї informaciї pro plany kerivnykiv zavodu nemaje.</p>

Japonci vidkryjuť zavod na Vinnyččyni dlja vypusku avtomobiľnyh komponentiv

{:ua}Kompanija Fujikura z Japoniї planuje zapusk novogo zavodu. Zavod u Vinnyci — i poky ščo rozpočato promo-kampaniju iz pošuku potencijnyh pracivnykiv{:}

%title% %count(title)%

%sep% %sitename%

%name%, %sitename% %page%

%date% %page% %sep% %sitename%

%sitename% %page% %sep% %sitedesc%

%title% %page% %sep% %sitename%

%pt_plural% Archive %page% %sep% %sitename%

%title% %sep% %sitename%

%searchphrase% %page% %sep% %sitename%

%term% %page% %sep% %sitename%

%term% %sep% %sitename%

Розповідаємо про все, що стосується креативних індустрій України та світу. Розкажіть про власний кейс, прочитайте розповіді зі світу творчих людей та отримайте порцію натхнення. У рубриці ви знайдете цікаві можливості, новини, кейси та розповіді про мистецтво, культуру, книги, цифрові технології у творчості тощо.

Креатив

Ви можете стати спонсором цієї рубрики. Пишіть на <a href="mailto:adv@nachasi.com">adv@nachasi.com</a>.