Новини

«China International Corporation» зацікавлена у довготривалій співпраці українським аграрним сектором

Не лише західні інвестиції залучають в українську еокноміку. В Україні планують побудувати перший Китайський сільськогосподарський парк. Відомості про те, що китайські підприємці зацікавлені у інвестиціях в український аграрний сектор з'явилися після зустрічі міністра агрополітики Тараса Кутового з представником компанії з КНР під назвою «China International Corporation».
<h4><strong>Чим стане китайський сільськогосподарський парк</strong></h4>
<p class="h3">Будівництво Китайського модернізованого сільськогосподарського парку — масштабний інвестиційний проект, який покращить економічні взаємовідносини між державами. Наразі йде обговорення щодо його розташування. Ймовірно, що він буде базуватися в різних містах України.</p>
<p class="h3">«Думаю, що діяльність нової китайської корпорації, орієнтованої виключно на аграрні інвестиції, є правильним і взаємовигідним кроком. Наші країни мають величезний потенціал для поглиблення співпраці. Це стосується і модернізації інфраструктурних об'єктів, і питань поставок добрив, засобів захисту рослин», — зазначив Тарас Кутовий.</p>

<h4 class="h3"><strong>Які перспективи українсько-китайської співпраці</strong></h4>
<p class="h3">На зустрічі з представником «China International Corporation» розглядалося також питання організації Українсько-китайського міжнародного форуму аграрного розвитку. Запуск першого планується у вересні 2017 року у Києві або Пекіні. В перспективі — проведення таких заходів двічі на рік в обох країнах. Також міністр агрополітики торкнувся теми зниження ставки відсотка по кредиту, який у 2012 році китайська сторона надала для ПАТ «Державна продовольчо-зернова корпорація України» в розмірі $1,5 млрд.  Минулого року підприємство вже виплатило $80 млн заборгованості перед китайською стороною.</p>

<p>Не лише західні інвестиції залучають в українську еокноміку. В Україні планують побудувати перший Китайський сільськогосподарський парк. Відомості про те, що китайські підприємці зацікавлені у інвестиціях в український аграрний сектор з&#8217;явилися після зустрічі міністра агрополітики Тараса Кутового з представником компанії з КНР під назвою «China International Corporation».</p><h4><strong>Чим стане китайський сільськогосподарський парк</strong></h4><p class="h3">Будівництво Китайського модернізованого сільськогосподарського парку — масштабний інвестиційний проект, який покращить економічні взаємовідносини між державами. Наразі йде обговорення щодо його розташування. Ймовірно, що він буде базуватися в різних містах України.</p><p class="h3">«Думаю, що діяльність нової китайської корпорації, орієнтованої виключно на аграрні інвестиції, є правильним і взаємовигідним кроком. Наші країни мають величезний потенціал для поглиблення співпраці. Це стосується і модернізації інфраструктурних об&#8217;єктів, і питань поставок добрив, засобів захисту рослин», — зазначив Тарас Кутовий.</p><h4 class="h3"><strong>Які перспективи українсько-китайської співпраці</strong></h4><p class="h3">На зустрічі з представником «China International Corporation» розглядалося також питання організації Українсько-китайського міжнародного форуму аграрного розвитку. Запуск першого планується у вересні 2017 року у Києві або Пекіні. В перспективі — проведення таких заходів двічі на рік в обох країнах. Також міністр агрополітики торкнувся теми зниження ставки відсотка по кредиту, який у 2012 році китайська сторона надала для ПАТ «Державна продовольчо-зернова корпорація України» в розмірі $1,5 млрд.  Минулого року підприємство вже виплатило $80 млн заборгованості перед китайською стороною.</p>

Китайці планують побудувати в Україні масштабний агропарк

{:ua}В що і як має намір інвестувати КНР в Україні?{:}

У цій рубриці ми говоримо про бізнес, цікаві українські стартапи, підприємництво та поради для підприємців. Серед іншого вивчаємо ще й цікаві кейси із українського та закордонного досвіду та публікуємо найсвіжіші новини B2B- та B2C-сегментів економіки. Тут ви можете знайти все, що варто знати про ділове середовище України, Східної Європи та світу

Ви можете стати спонсором цієї рубрики. Пишіть на <a href="mailto:adv@nachasi.com">adv@nachasi.com</a>.

Бізнес

Ви можете <a href="https://nachasi.com/about/">стати спонсором</a> цієї рубрики, а всі матеріали у цій рубриці матимуть відповідне брендування та банер. Зацікавилися? <a href="mailto:adv@nachasi.com">Напишіть нам</a>

Як відрізнятися від інших не лише кількісно, але й якісно — погляд колишньої співробітниці корпорації Google

Розповідь про компанію та вміння доносити свої історії стосовно продукту — важлива складова для того, аби залучати в стартап інвестиційні кошти. Для того, щоби інвестор вас запам’ятав, мало зробити красиву презентацію та швидко відповідати на питання. Важливо ще й відрізнятися від решти таких же стартапів із красивими презентаціями та гарними ідеями.

Декілька порад щодо того, як сформувати диференціацію продукту, дає <strong>Елізабет Йін, партнерка 500 Startups</strong> та колишня співробітниця Google.
<h4><strong>Зосередьтесь на результатах, а не на опціях</strong></h4>
Найчастіше підприємці говорять про відмінність своїх продуктів через їхні можливості, вказують на доступні опції, яких немає у конкурентів: «У нас інтерфейс кращий за них,а у нас швидкодія більша за їхню» — або «у нас на виконання цієї операції через сайт йде менше часу».

Насправді для ваших клієнтів та інвесторів ключову роль відіграють не «фішечки» на сайті. І окремі користувачі, і цілі бізнеси вдаються до ваших послуг, аби досягти кінцевої мети, а не оцінити опції, які відкриваються по ходу роботи. Які кнопки за що відповідають і як окремі елементи інтерфейсу роблять світ кращим — до цього їм немає жодного діла. Користувачам важливий кінцевий результат — тож зосередьтесь на ньому.

Для прикладу: наприкінці 1990-х Google посідав чи то сьому, чи восьму позицію у загальному рейтинзі пошуковиків — компанія серйозно відрізнялася за інтерфейсом сторінки від тогочасного лідера Yahoo!; хоча люди перейшли на використання нового пошуковика зовсім не через вкрай мінімалістичний інтерфейс, а через велику швидкість роботи — вони могли <strong>значно швидше отримувати результати</strong>, аніж це відбувалося на інших тогочасних пошукових сайтах. В епоху аналогових модемів та dial-up із Google не треба було ходити на кухню і робити собі канапку з сиром, допоки сторінка із результатами завантажиться на екрані. Саме це і стало головною «фішкою» Google, — а не те, наскільки мінімалістичним був інтерфейс цієї системи.
<h4><strong>Ваші результати мають бути в 10 разів кращити за конкурентів чи альтернативні продукти, а не схожими на них</strong></h4>
Досить часто підприємці воліють наголошувати на відмінностях окремих елементів у порівнянні із конкуруючими компаніями чи сервісами. Але насправді цих окремих відмінностей недостатньо, аби привести клієнта до думки про потребу постійно користуватися вашим продуктом. Якщо дивитися на продукт очима не клієнта, а інвестора — тим більше не має ніякого значення, які окремі покращення практикує ваш стартап у створенні свого продукту. Окремі удосконалення не можуть бути основою для довгострокового бізнес-плану.

Саме тому вам доведеться змінити акценти і не вказувати виключно на те, що у вас тимчасово є кращим, аніж у конкурентів — натомість подумати про те, як у довгостроковій перспективі ви зможете обійти конкурентів у багатьох питаннях, а не лише в окремих.

<img class="aligncenter size-large wp-image-1159" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-1024x682.jpg" alt="" width="1024" height="682" />
<h4><strong>Відмінною має бути й ваша компанія, не лише ваш продукт</strong></h4>
У вас крута лідогенерація? Чудово. Ви ще й кажете, що при цьому у вас зашкалює цінова ефективність? Але якою методологією для оцінки цінової ефективності залучених клієнтів ви користуєтеся? Чи готові ваші конкуренти або компанії-аналоги розкрити такі дані про себе? Ні? Тоді як ми дізнаємося, хто каже правду? Можливо, правду кажуть усі — а може, й ніхто. У інвестора немає ні часу, ні ресурсів, аби перевірити всіх на достовірність — і виокремити тих, хто каже правду.

Тому вам доведеться на додачу до сухих цифр та фактів, додати трохи креативності та історичності. Не розповідайте те, чим напряму можуть скористатися ваші конкуренти — але висвітлюйте ті переваги, які можуть зацікавити інвестора. Ві розповідають про кліки, ліди, конверсію — покажіть, чим ваша компанія може «відігратися» на загальному ринку, чим ваша історія відрізняється на тлі десятків та сотень аналогічних.
<h4><strong>Продумайте, у чому полягатимуть ваші майбутні відмінності</strong></h4>
Коли ви зможете визначитися, у чому відмінність вашої компанії та продукту, поміркуйте також над тим, як ви цю відмінність розвиватимете та культивуватимете у майбутньому. Важливо, аби ці майбутні стратегії для формування відмінностей йшли паралельно із вдосконаленням ваших можливостей щодо обробки даних, забезпечення клієнтського досвіду — та мали під собою життєздатні історії, котрі можуть тривалий час забезпечувати стале зростання компанії.

Дуже часто стартапам бракує таких історій, зауважує Елізабет. Якщо навіть зараз у вас продукт чи послуга відрізняються від тих, що присутні на ринку, подумайте, чи будуть вони такими й надалі. Головне, аби про ці відмінності та стратегічний план їхнього збереження знали не лише ви чи ваші співробітники — але й інвестори, до яких ви звернетеся по допомогу у подальшому.

Просто покращувати ваш інтерфейс, можливості, технологічні складові — це шлях, яким ви не зможете йти надто довго. Завжди на ринку може з’явитися конкурент, котри побудує візуально кращий, привабливіший продукт. Ви не зможете вічно випереджати усіх лише за рахунок дизайну.

І ще не забувайте: ваше завдання — не сподобатися геть усім інвесторам, але привабити тих, хто вірить у вашу ідею, у вашу перспективу та поділяє ваше бачення щодо утримання та розбудови інновацій. Саме у цьому слід відштовхуватися від створення вашої карти відмінностей.
<h4><strong>Ніколи не намагайтесь відрізнятися лише ціною</strong></h4>
Підсумкова порада від партнерки 500 Startups: «Не намагайтеся побудувати стратегію диференціації виключно на ціні». Ціна — важливий інструмент конкурентної боротьби, та не найголовніший. Ваш продукт має бути відмінним ще й за іншими параметрами, окрім цінника, який бачить користувач — ваша перевага має бути у тому, що ви не просто дешевші за усі інші аналогічні послуги чи товари на ринку. Адже за ціною конкурувати найлегше — і така перевага не триватиме довго.

<p>Розповідь про компанію та вміння доносити свої історії стосовно продукту — важлива складова для того, аби залучати в стартап інвестиційні кошти. Для того, щоби інвестор вас запам’ятав, мало зробити красиву презентацію та швидко відповідати на питання. Важливо ще й відрізнятися від решти таких же стартапів із красивими презентаціями та гарними ідеями.</p><p>Декілька порад щодо того, як сформувати диференціацію продукту, дає <strong>Елізабет Йін, партнерка 500 Startups</strong> та колишня співробітниця Google.</p><h4><strong>Зосередьтесь на результатах, а не на опціях</strong></h4><p>Найчастіше підприємці говорять про відмінність своїх продуктів через їхні можливості, вказують на доступні опції, яких немає у конкурентів: «У нас інтерфейс кращий за них,а у нас швидкодія більша за їхню» — або «у нас на виконання цієї операції через сайт йде менше часу».</p><p>Насправді для ваших клієнтів та інвесторів ключову роль відіграють не «фішечки» на сайті. І окремі користувачі, і цілі бізнеси вдаються до ваших послуг, аби досягти кінцевої мети, а не оцінити опції, які відкриваються по ходу роботи. Які кнопки за що відповідають і як окремі елементи інтерфейсу роблять світ кращим — до цього їм немає жодного діла. Користувачам важливий кінцевий результат — тож зосередьтесь на ньому.</p><p>Для прикладу: наприкінці 1990-х Google посідав чи то сьому, чи восьму позицію у загальному рейтинзі пошуковиків — компанія серйозно відрізнялася за інтерфейсом сторінки від тогочасного лідера Yahoo!; хоча люди перейшли на використання нового пошуковика зовсім не через вкрай мінімалістичний інтерфейс, а через велику швидкість роботи — вони могли <strong>значно швидше отримувати результати</strong>, аніж це відбувалося на інших тогочасних пошукових сайтах. В епоху аналогових модемів та dial-up із Google не треба було ходити на кухню і робити собі канапку з сиром, допоки сторінка із результатами завантажиться на екрані. Саме це і стало головною «фішкою» Google, — а не те, наскільки мінімалістичним був інтерфейс цієї системи.</p><h4><strong>Ваші результати мають бути в 10 разів кращити за конкурентів чи альтернативні продукти, а не схожими на них</strong></h4><p>Досить часто підприємці воліють наголошувати на відмінностях окремих елементів у порівнянні із конкуруючими компаніями чи сервісами. Але насправді цих окремих відмінностей недостатньо, аби привести клієнта до думки про потребу постійно користуватися вашим продуктом. Якщо дивитися на продукт очима не клієнта, а інвестора — тим більше не має ніякого значення, які окремі покращення практикує ваш стартап у створенні свого продукту. Окремі удосконалення не можуть бути основою для довгострокового бізнес-плану.</p><p>Саме тому вам доведеться змінити акценти і не вказувати виключно на те, що у вас тимчасово є кращим, аніж у конкурентів — натомість подумати про те, як у довгостроковій перспективі ви зможете обійти конкурентів у багатьох питаннях, а не лише в окремих.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-large wp-image-1159" src="/wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-1024x682.jpg" alt="" width="1024" height="682" srcset="/wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-1024x682.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-650x433.jpg 650w, /wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-1110x740.jpg 1110w, /wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2017/05/whiteboard-849810_1280.jpg 1280w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><h4><strong>Відмінною має бути й ваша компанія, не лише ваш продукт</strong></h4><p>У вас крута лідогенерація? Чудово. Ви ще й кажете, що при цьому у вас зашкалює цінова ефективність? Але якою методологією для оцінки цінової ефективності залучених клієнтів ви користуєтеся? Чи готові ваші конкуренти або компанії-аналоги розкрити такі дані про себе? Ні? Тоді як ми дізнаємося, хто каже правду? Можливо, правду кажуть усі — а може, й ніхто. У інвестора немає ні часу, ні ресурсів, аби перевірити всіх на достовірність — і виокремити тих, хто каже правду.</p><p>Тому вам доведеться на додачу до сухих цифр та фактів, додати трохи креативності та історичності. Не розповідайте те, чим напряму можуть скористатися ваші конкуренти — але висвітлюйте ті переваги, які можуть зацікавити інвестора. Ві розповідають про кліки, ліди, конверсію — покажіть, чим ваша компанія може «відігратися» на загальному ринку, чим ваша історія відрізняється на тлі десятків та сотень аналогічних.</p><h4><strong>Продумайте, у чому полягатимуть ваші майбутні відмінності</strong></h4><p>Коли ви зможете визначитися, у чому відмінність вашої компанії та продукту, поміркуйте також над тим, як ви цю відмінність розвиватимете та культивуватимете у майбутньому. Важливо, аби ці майбутні стратегії для формування відмінностей йшли паралельно із вдосконаленням ваших можливостей щодо обробки даних, забезпечення клієнтського досвіду — та мали під собою життєздатні історії, котрі можуть тривалий час забезпечувати стале зростання компанії.</p><p>Дуже часто стартапам бракує таких історій, зауважує Елізабет. Якщо навіть зараз у вас продукт чи послуга відрізняються від тих, що присутні на ринку, подумайте, чи будуть вони такими й надалі. Головне, аби про ці відмінності та стратегічний план їхнього збереження знали не лише ви чи ваші співробітники — але й інвестори, до яких ви звернетеся по допомогу у подальшому.</p><p>Просто покращувати ваш інтерфейс, можливості, технологічні складові — це шлях, яким ви не зможете йти надто довго. Завжди на ринку може з’явитися конкурент, котри побудує візуально кращий, привабливіший продукт. Ви не зможете вічно випереджати усіх лише за рахунок дизайну.</p><p>І ще не забувайте: ваше завдання — не сподобатися геть усім інвесторам, але привабити тих, хто вірить у вашу ідею, у вашу перспективу та поділяє ваше бачення щодо утримання та розбудови інновацій. Саме у цьому слід відштовхуватися від створення вашої карти відмінностей.</p><h4><strong>Ніколи не намагайтесь відрізнятися лише ціною</strong></h4><p>Підсумкова порада від партнерки 500 Startups: «Не намагайтеся побудувати стратегію диференціації виключно на ціні». Ціна — важливий інструмент конкурентної боротьби, та не найголовніший. Ваш продукт має бути відмінним ще й за іншими параметрами, окрім цінника, який бачить користувач — ваша перевага має бути у тому, що ви не просто дешевші за усі інші аналогічні послуги чи товари на ринку. Адже за ціною конкурувати найлегше — і така перевага не триватиме довго.</p>

5 порад щодо продукту від Елізабет Йін, 500 Startups

{:ua}Як відрізнятися від інших не лише кількісно, але й якісно — погляд колишньої співробітниці корпорації Google{:}

Розповідаємо про все, що стосується креативних індустрій України та світу. Розкажіть про власний кейс, прочитайте розповіді зі світу творчих людей та отримайте порцію натхнення. У рубриці ви знайдете цікаві можливості, новини, кейси та розповіді про мистецтво, культуру, книги, цифрові технології у творчості тощо.

Креатив

Cин та онук шкільних вчителів, а також студент інженерних шкіл у Франції і США, Фредерік Мазелла — ще й засновник сервісу подорожей BlaBlaCar. У своїй колонці він розмірковує про сьогодення освіти — та те, якою вона може стати

Цифрова революція — явище, котре дає безпрецедентне зростання продуктивності, прискорює поширення інформації та надає нашому життю нової якості. Втім, окрім можливостей, є ще й ризики. Особливо це стосується працівників великих та середніх компаній зокрема і робочої сили на ринку праці загалом. Їхні навички досить швидко застарівають, оскільки штучний інтелект та автоматизація беруть на себе дедалі більше робочих завдань.
<h4><strong>У чому головна проблема</strong></h4>
Революції (суспільні та технологічні) працюють на коротших циклах з тривалістю близько 20 років, тоді як події минулого часто тривали багато десятиліть.

[blockquote_with_author content="Раніше людям доводилося пристосовуватися не більше разу в житті, якщо взагалі доводилося"]

Збільшення швидкості інновацій, обумовлене могутньою комунікаційною інфраструктурою, що розповсюджує нові ідеї зі швидкістю світла. Машини постійно стають потужнішими. Це означає, що <strong>ми повинні постійно вчитися, розвиватися і пристосовуватися.</strong> Той, хто не встигає за цим процесом, ризикує залишитися без роботи у подальшому — навіть враховуючи той факт, що рутинні завдання на себе переберуть автоматизовані системи.
<h4><strong>Що дає освіта (окрім дипломів)</strong></h4>
Освіта, на думку засновника BlaBlaCar, — найкращий інструмент, який у нас є для роботи з інноваціями. Втім, і його не позбавлено окремої проблеми. Аби домогтися інклюзивних інновацій, <strong>освіта повинна кардинально змінюватися.</strong>

[blockquote_with_author name="Фредерік Мазелла" position="засновник BlaBlaCar" content="Будучи засновником технологічної компанії, я став свідком того, що освітні програми все менше синхронізуються з нашими потребами у підборі і навчанні спеціалістів"].

Чимало інновацій створюються в компаніях, де працюють творчі і проактивні люди. Потім знання поширюються по екосистемі, оскільки спеціалісти переходять з однієї компанії в іншу. Нинішня пропозиція в сфері освіти значно відстає та цілком не підходить для <strong>подолання розриву між потребами компаній і набором навичок у фахівців</strong>.
<h4><strong>Важливу роль відіграє безперервність навчання упродовж життя</strong></h4>
У сучасному світі ви більше не можете покладатися на вищу освіту, крокуючи сходинками кар’єрної «драбини» — особливо якщо йдеться про довготривалу перспективу. Ба більше — справжні фахівці неодноразово змінюють сфери діяльності упродовж життя.

Безперервна освіта має стати нормою, твердить Мазелла. Оскільки світ бізнесу змінюється і розвивається швидкими темпами, нам необхідно визначити способи швидшого створення і поширення освітнього контенту. Засновник BlaBlaCar закликає синхронізувати процеси та цикли в освіті із аналогічними циклами у бізнесі. Якщо цього не відбудеться, стане неможливим створювати нові навички, які необхідні конкурентоспроможним компаніям.

<img class="aligncenter size-large wp-image-1140" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-1024x683.jpg" alt="" width="1024" height="683" />
<h4><strong>Як ми отримуємо знання із першоджерел</strong></h4>
Знання та навички часто починаються і закінчуються в компаніях, перш ніж вони встигають інтегруватися в шкільні та університетські програми. В результаті ми повинні почати знаходити ці знання у першоджерел. Найчастіше — у інноваційних компаній. А потім — ділитися ними з тими, хто їх потребує, наголошує Мазелла.

Щоби стимулювати такий формат засвоєння нових знань, можна зробити урядове заохочення для тих компаній, які роблять своїх експертів доступними для заповнення прогалин в знаннях з дизайну продукту, інтернет-маркетингу та науці про дані.

Вже зараз існують інститути, які прокладають шлях до усунення цього розриву між бізнесом і освітою: наприклад, новаторська і швидкозростаюча модель General Assembly — гарний приклад того, як бізнес та освіта можуть об'єднатися для прискореного поширення фахових знань.
<h4><strong>Про можливості онлайн-освіти</strong></h4>
Використовуючи цифрові технології, викладачі та професура мають змогу не повторювати один і той ж предмет знову і знову — а перейти до розвитку навичок, необхідних для успішної роботи в сьогоднішньому мінливому світі. Загальний корупс знань сьогодні формують Wikipedia, Khan Academy та маса інших відкритих онлайн-курсів, розроблених школами й університетами. Завдяки їм знання і контент стають загальнодоступними, допомагаючи вирівнювати ієрархії, раніше засновані на знаннях, і зосереджені замість цього на уміннях і інтелекті.
<h4><strong>Як розвиваються людські навички</strong></h4>
Здатність людини адаптуватися до робочого середовища, що швидко змінюється сьогодні стає все більш залежною від розвитку таких навичок, як допитливість, гнучкість мислення і бажання і здатність швидко навчатися. Відповідно система освіти має зосередитися на розвиткові навичок від раннього віку аж до періоду навчання в університеті. Це означатиме відхід від традиційних освітніх моделей на базі виключно теорії. Ми перейдемо до фокусування на розвиткові правильного мислення, упевнений Мазелла. Саме таку модель застосовують бізнес-школи із програмами MBA та Executive MBA. Ці програми враховують в освітньому процесі способи вирішення проблем та обміну точками зору із однолітками, в яких вже є значний досвід. Як приклад, топ-менеджер BlaBlaCar називає інноваційну відкриту освітню програму Ecole 42 для розробників і комп'ютерних фахівців — вона базується на навчанні від більш фахових однолітків та застовуванні прогресивної гейміфікації:

[blockquote_with_author content="Щоби бути цінною, освіта повинна в першу чергу навчити нас, як працювати в командах, збільшити нашу цікавість і підвищити здатність вирішувати проблеми"]
<h4><strong>Про творчість та емпатію в освітньому процесі</strong></h4>
Нині штучний інтелект й автоматизація стали новітньою складовою чималої кількості сучасних робочих місць — отже, сучасна освіта також має брати ці явища до уваги і зміцнювати конкурентну перевагу людини перед технологіями, наголошує Мазелла:

[blockquote_with_author content="Наша влада над машинами спирається на дві сильні сторони людини, які не можуть бути легко відтворені. Це творчість і емпатія. І на цьому потрібно будувати нашу систему освіти"]

Творчість, на його думку — це джерело всіх інновацій, від технологічних до соціальних. Саме творчість дає змогу людям адаптуватися протягом століть і створювати мистецтво у всіх його формах, чого не можуть домогтися машини. Це робить її доданою вартістю, яку неможливо порівняти з комп'ютерами.

Про емпатію Мазелла каже, що це — це здатність ставитися до інших, розробляти рішення, що враховують широкий спектр емоцій, і створювати контекст, унікальний для людей, що беруть участь в створенні результату. Знову ж таки, ця навичка не може бути закодованою і є ключем до успішної кар’єри, підкреслює він. Обидві ці складові намагаються культивувати у працівниках BlaBlaCar — і топ-менеджер компанії підкреслює, що витрати на освіту становлять близько 11% всіх державних витрат в Європі, тому нам необхідно подумати про те, як ми інвестуємо ці ресурси для максимального впливу на людей і всередині великих компаній, і за їхніми межами.

<p>Цифрова революція — явище, котре дає безпрецедентне зростання продуктивності, прискорює поширення інформації та надає нашому життю нової якості. Втім, окрім можливостей, є ще й ризики. Особливо це стосується працівників великих та середніх компаній зокрема і робочої сили на ринку праці загалом. Їхні навички досить швидко застарівають, оскільки штучний інтелект та автоматизація беруть на себе дедалі більше робочих завдань.</p><h4><strong>У чому головна проблема</strong></h4><p>Революції (суспільні та технологічні) працюють на коротших циклах з тривалістю близько 20 років, тоді як події минулого часто тривали багато десятиліть.</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Раніше людям доводилося пристосовуватися не більше разу в житті, якщо взагалі доводилося</p>			</blockquote><p>Збільшення швидкості інновацій, обумовлене могутньою комунікаційною інфраструктурою, що розповсюджує нові ідеї зі швидкістю світла. Машини постійно стають потужнішими. Це означає, що <strong>ми повинні постійно вчитися, розвиватися і пристосовуватися.</strong> Той, хто не встигає за цим процесом, ризикує залишитися без роботи у подальшому — навіть враховуючи той факт, що рутинні завдання на себе переберуть автоматизовані системи.</p><h4><strong>Що дає освіта (окрім дипломів)</strong></h4><p>Освіта, на думку засновника BlaBlaCar, — найкращий інструмент, який у нас є для роботи з інноваціями. Втім, і його не позбавлено окремої проблеми. Аби домогтися інклюзивних інновацій, <strong>освіта повинна кардинально змінюватися.</strong></p><p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Будучи засновником технологічної компанії, я став свідком того, що освітні програми все менше синхронізуються з нашими потребами у підборі і навчанні спеціалістів</p>					<cite>									<span><strong>Фредерік Мазелла,</strong></span> засновник BlaBlaCar							</cite>			</blockquote>.</p><p>Чимало інновацій створюються в компаніях, де працюють творчі і проактивні люди. Потім знання поширюються по екосистемі, оскільки спеціалісти переходять з однієї компанії в іншу. Нинішня пропозиція в сфері освіти значно відстає та цілком не підходить для <strong>подолання розриву між потребами компаній і набором навичок у фахівців</strong>.</p><h4><strong>Важливу роль відіграє безперервність навчання упродовж життя</strong></h4><p>У сучасному світі ви більше не можете покладатися на вищу освіту, крокуючи сходинками кар’єрної «драбини» — особливо якщо йдеться про довготривалу перспективу. Ба більше — справжні фахівці неодноразово змінюють сфери діяльності упродовж життя.</p><p>Безперервна освіта має стати нормою, твердить Мазелла. Оскільки світ бізнесу змінюється і розвивається швидкими темпами, нам необхідно визначити способи швидшого створення і поширення освітнього контенту. Засновник BlaBlaCar закликає синхронізувати процеси та цикли в освіті із аналогічними циклами у бізнесі. Якщо цього не відбудеться, стане неможливим створювати нові навички, які необхідні конкурентоспроможним компаніям.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-large wp-image-1140" src="/wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-1024x683.jpg" alt="" width="1024" height="683" srcset="/wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-1024x683.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-650x434.jpg 650w, /wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-1109x740.jpg 1109w, /wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2017/05/students-1807505_1280.jpg 1280w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><h4><strong>Як ми отримуємо знання із першоджерел</strong></h4><p>Знання та навички часто починаються і закінчуються в компаніях, перш ніж вони встигають інтегруватися в шкільні та університетські програми. В результаті ми повинні почати знаходити ці знання у першоджерел. Найчастіше — у інноваційних компаній. А потім — ділитися ними з тими, хто їх потребує, наголошує Мазелла.</p><p>Щоби стимулювати такий формат засвоєння нових знань, можна зробити урядове заохочення для тих компаній, які роблять своїх експертів доступними для заповнення прогалин в знаннях з дизайну продукту, інтернет-маркетингу та науці про дані.</p><p>Вже зараз існують інститути, які прокладають шлях до усунення цього розриву між бізнесом і освітою: наприклад, новаторська і швидкозростаюча модель General Assembly — гарний приклад того, як бізнес та освіта можуть об&#8217;єднатися для прискореного поширення фахових знань.</p><h4><strong>Про можливості онлайн-освіти</strong></h4><p>Використовуючи цифрові технології, викладачі та професура мають змогу не повторювати один і той ж предмет знову і знову — а перейти до розвитку навичок, необхідних для успішної роботи в сьогоднішньому мінливому світі. Загальний корупс знань сьогодні формують Wikipedia, Khan Academy та маса інших відкритих онлайн-курсів, розроблених школами й університетами. Завдяки їм знання і контент стають загальнодоступними, допомагаючи вирівнювати ієрархії, раніше засновані на знаннях, і зосереджені замість цього на уміннях і інтелекті.</p><h4><strong>Як розвиваються людські навички</strong></h4><p>Здатність людини адаптуватися до робочого середовища, що швидко змінюється сьогодні стає все більш залежною від розвитку таких навичок, як допитливість, гнучкість мислення і бажання і здатність швидко навчатися. Відповідно система освіти має зосередитися на розвиткові навичок від раннього віку аж до періоду навчання в університеті. Це означатиме відхід від традиційних освітніх моделей на базі виключно теорії. Ми перейдемо до фокусування на розвиткові правильного мислення, упевнений Мазелла. Саме таку модель застосовують бізнес-школи із програмами MBA та Executive MBA. Ці програми враховують в освітньому процесі способи вирішення проблем та обміну точками зору із однолітками, в яких вже є значний досвід. Як приклад, топ-менеджер BlaBlaCar називає інноваційну відкриту освітню програму Ecole 42 для розробників і комп&#8217;ютерних фахівців — вона базується на навчанні від більш фахових однолітків та застовуванні прогресивної гейміфікації:</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Щоби бути цінною, освіта повинна в першу чергу навчити нас, як працювати в командах, збільшити нашу цікавість і підвищити здатність вирішувати проблеми</p>			</blockquote><h4><strong>Про творчість та емпатію в освітньому процесі</strong></h4><p>Нині штучний інтелект й автоматизація стали новітньою складовою чималої кількості сучасних робочих місць — отже, сучасна освіта також має брати ці явища до уваги і зміцнювати конкурентну перевагу людини перед технологіями, наголошує Мазелла:</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Наша влада над машинами спирається на дві сильні сторони людини, які не можуть бути легко відтворені. Це творчість і емпатія. І на цьому потрібно будувати нашу систему освіти</p>			</blockquote><p>Творчість, на його думку — це джерело всіх інновацій, від технологічних до соціальних. Саме творчість дає змогу людям адаптуватися протягом століть і створювати мистецтво у всіх його формах, чого не можуть домогтися машини. Це робить її доданою вартістю, яку неможливо порівняти з комп&#8217;ютерами.</p><p>Про емпатію Мазелла каже, що це — це здатність ставитися до інших, розробляти рішення, що враховують широкий спектр емоцій, і створювати контекст, унікальний для людей, що беруть участь в створенні результату. Знову ж таки, ця навичка не може бути закодованою і є ключем до успішної кар’єри, підкреслює він. Обидві ці складові намагаються культивувати у працівниках BlaBlaCar — і топ-менеджер компанії підкреслює, що витрати на освіту становлять близько 11% всіх державних витрат в Європі, тому нам необхідно подумати про те, як ми інвестуємо ці ресурси для максимального впливу на людей і всередині великих компаній, і за їхніми межами.</p>

Фредерік Мазелла, засновник BlaBlaCar — про сучасну освіту

{:ua}Фредерік Мазелла, засновник сервісу подорожей BlaBlaCar, розмірковує про сьогодення освіти — та те, якою вона може стати{:}

Конкуренція на ринку спортивного рітейлу зросте найближчим часом. Auchan Group виводить мережу спортивних магазинів Decathlon на споживчий ринок України

Перший гіпермаркет відкриється або наприкінці 2017-го, або на початку 2018 року в столичному торговому центрі «Рітейл Парк» на Петрівці. Decathlon складе конкуренцію «Спортмастер» і Intersport, яку по франчайзингу розвиває «Епіцентр».

<h4><strong>Коли вийшла на ринок сама Auchan Group</strong></h4>
Компанія з'явилася в Україні в 2008 році, відкривши перший гіпермаркет-дискаунтер «Ашан» в Києві на Петрівці. В цьому ж році рітейлер відкрив перший будівельний супермаркет Leroy Merlin на Оболоні. Французька компанія вважає український ринок перспективним, тому планує також створити мережу магазинів біля будинку.

Щодо відкриття супермаркетів Decathlon представники Auchan Group заявляли протягом останніх кількох років, але в 2014 році плани по виходу на український ринок були відкладені. Це було пов'язано з політичною ситуацією і різкими курсовими коливаннями, рітейлерам було складно прорахувати перспективу бізнесу. Але зараз ситуація змінилася. «Прийнято остаточне рішення про відкриття перших магазинів площею близько 3 000 кв м. Перший гіпермаркет з'явиться на Петрівці в Рітейл-Парку, другий - в споруджуваному торговому центрі Immochan (<em>девелоперський підрозділ Auchan Group - ред.</em>) На вул. Здолбунівської »- а також мережу розглядає і інші торгові центри, додала директор консалтингової компанії UTG Євгенія Локтіонова.
<h3><strong>Хто зараз працює на українському ринку спортивних товарів</strong></h3>
Зараз на ринку спортивних товарів в Україні працює 2 мережі: «Спортмастер» та Intersport. «Спортмастер» присутній в більшості якісних торгових об'єктів, відкритих до 2014 року, тоді як останні кілька років плани з розвитку мережі були заморожені, розповідає керівник відділу торговельних площ компанії JLL в Україні Катерина Весна. Мережа Intersport в Україні розвивається через франчайзингового партнера. Стратегія передбачає відкриття магазинів в першу чергу у власних торгових центрах «Епіцентр», проте однією з умов брендодержателя було відкриття магазинів і в інших торгових центрах. Але до сих пір жоден Intersport за межами «Епіцентр» не з'явився.
<h4><strong>Чи є шанси у новачка підкорити собі український ринок</strong></h4>
Decathlon може стати сильним гравцем на місцевому ринку. Продажі мережі, яка налічує близько 1200 магазинів в різних країнах світу, в 2016 році склали $10 млрд, говориться в звіті рітейлера. Почасти це вплине і на конкурентів в частині зниження цін і закриття-відкриття магазинів в інших мережах.

<p>Перший гіпермаркет відкриється або наприкінці 2017-го, або на початку 2018 року в столичному торговому центрі «Рітейл Парк» на Петрівці. Decathlon складе конкуренцію «Спортмастер» і Intersport, яку по франчайзингу розвиває «Епіцентр».<br /></p><h4><strong>Коли вийшла на ринок сама Auchan Group</strong></h4><p>Компанія з&#8217;явилася в Україні в 2008 році, відкривши перший гіпермаркет-дискаунтер «Ашан» в Києві на Петрівці. В цьому ж році рітейлер відкрив перший будівельний супермаркет Leroy Merlin на Оболоні. Французька компанія вважає український ринок перспективним, тому планує також створити мережу магазинів біля будинку.</p><p>Щодо відкриття супермаркетів Decathlon представники Auchan Group заявляли протягом останніх кількох років, але в 2014 році плани по виходу на український ринок були відкладені. Це було пов&#8217;язано з політичною ситуацією і різкими курсовими коливаннями, рітейлерам було складно прорахувати перспективу бізнесу. Але зараз ситуація змінилася. «Прийнято остаточне рішення про відкриття перших магазинів площею близько 3 000 кв м. Перший гіпермаркет з&#8217;явиться на Петрівці в Рітейл-Парку, другий &#8211; в споруджуваному торговому центрі Immochan (<em>девелоперський підрозділ Auchan Group &#8211; ред.</em>) На вул. Здолбунівської »- а також мережу розглядає і інші торгові центри, додала директор консалтингової компанії UTG Євгенія Локтіонова.</p><h3><strong>Хто зараз працює на українському ринку спортивних товарів</strong></h3><p>Зараз на ринку спортивних товарів в Україні працює 2 мережі: «Спортмастер» та Intersport. «Спортмастер» присутній в більшості якісних торгових об&#8217;єктів, відкритих до 2014 року, тоді як останні кілька років плани з розвитку мережі були заморожені, розповідає керівник відділу торговельних площ компанії JLL в Україні Катерина Весна. Мережа Intersport в Україні розвивається через франчайзингового партнера. Стратегія передбачає відкриття магазинів в першу чергу у власних торгових центрах «Епіцентр», проте однією з умов брендодержателя було відкриття магазинів і в інших торгових центрах. Але до сих пір жоден Intersport за межами «Епіцентр» не з&#8217;явився.</p><h4><strong>Чи є шанси у новачка підкорити собі український ринок</strong></h4><p>Decathlon може стати сильним гравцем на місцевому ринку. Продажі мережі, яка налічує близько 1200 магазинів в різних країнах світу, в 2016 році склали $10 млрд, говориться в звіті рітейлера. Почасти це вплине і на конкурентів в частині зниження цін і закриття-відкриття магазинів в інших мережах.</p>

В Україну приходить мережа спортивних товарів Decathlon

{:ua}Один із найбільших світових рітейлерів — Auchan Group прийняв рішення вивести на український ринок мережу спортивних супермаркетів Decathlon{:}

<p>Японська компанія Fujikura розширює своє виробництво в Україні. Серед планів компанії найближчим часом є відкриття виробничих потужностей на Вінниччині. Поки що потенційним робітникам пропонують стати стажерами і відвідати завод у Львові.
</p>
<h4><strong>Кого шукають японці</strong></h4>
Жителям Вінниччини пропонують стaжувaння нa посaду оперaторa, а після – прaцевлaштувaння нa підприємстві. Стажування у Fujikura Automotive Ukraine Lviv триватиме протягом 90 днів. Стажери при цьому отримують житло на період навчання та зaробітну плaту у розмірі 4,2 тис грн, обіцяють представники компанії. Надалі зарплатня буде вищою, а працівникам запропонують роботу в рідному регіоні.
<h4><strong>Що це за компанія</strong></h4>
ТОВ Fujikura Automotive Ukraine Lviv — компанія, що була зaсновaна у листопaді 2013 році японською корпорацією Fujikura Ltd. для реaлізaції інвестиційного проекту в Укрaїні з виробництвa aвтокомпонентів. Підприємство створює кабельні мережі для провідних європейських aвтомобільних виробників за японськими стaндaртaми якості. Відповідний напрямок промислового виробництва реалізовуватимуть і силами нового збирального цеху у Вінницькому регіоні.
<h4><strong>Скільки стажерів шукають</strong></h4>
Після стажування вінничани зможуть повернутися до рідного міста, адже тут планується створити 300 робочих місць для компанії. Втім, якихось інших подробиць про час запуску виробництва та остаточне місце розташування заводу в компанії поки що не розголошують. Можливо, підприємство увійде до Вінницького індустріального парку, про який ми <a href="https://nachasi.com/2017/04/25/vinnytsia-claster/" class=" with_hint_js">повідомляли раніше<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/04/business-561388_1280-300x200.jpg" />У Вінниці на додачу до індустріального парку створять Центр інновацій</span></a>. Поки що остаточної інформації про плани керівників заводу немає.

<p>Японська компанія Fujikura розширює своє виробництво в Україні. Серед планів компанії найближчим часом є відкриття виробничих потужностей на Вінниччині. Поки що потенційним робітникам пропонують стати стажерами і відвідати завод у Львові.</p><h4><strong>Кого шукають японці</strong></h4><p>Жителям Вінниччини пропонують стaжувaння нa посaду оперaторa, а після – прaцевлaштувaння нa підприємстві. Стажування у Fujikura Automotive Ukraine Lviv триватиме протягом 90 днів. Стажери при цьому отримують житло на період навчання та зaробітну плaту у розмірі 4,2 тис грн, обіцяють представники компанії. Надалі зарплатня буде вищою, а працівникам запропонують роботу в рідному регіоні.</p><h4><strong>Що це за компанія</strong></h4><p>ТОВ Fujikura Automotive Ukraine Lviv — компанія, що була зaсновaна у листопaді 2013 році японською корпорацією Fujikura Ltd. для реaлізaції інвестиційного проекту в Укрaїні з виробництвa aвтокомпонентів. Підприємство створює кабельні мережі для провідних європейських aвтомобільних виробників за японськими стaндaртaми якості. Відповідний напрямок промислового виробництва реалізовуватимуть і силами нового збирального цеху у Вінницькому регіоні.</p><h4><strong>Скільки стажерів шукають</strong></h4><p>Після стажування вінничани зможуть повернутися до рідного міста, адже тут планується створити 300 робочих місць для компанії. Втім, якихось інших подробиць про час запуску виробництва та остаточне місце розташування заводу в компанії поки що не розголошують. Можливо, підприємство увійде до Вінницького індустріального парку, про який ми <a href="/2017/04/25/vinnytsia-claster/" class=" with_hint_js">повідомляли раніше<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/04/business-561388_1280-300x200.jpg" />У Вінниці на додачу до індустріального парку створять Центр інновацій</span></a>. Поки що остаточної інформації про плани керівників заводу немає.</p>

Компанія Fujikura з Японії планує запуск нового заводу у Вінниці — поки що розпочато промо-кампанію із пошуку стажерів та потенційних працівників

Японська компанія Fujikura розширює своє виробництво в Україні. Серед планів компанії найближчим часом є відкриття виробничих потужностей на Вінниччині. Поки що потенційним робітникам пропонують стати стажерами і відвідати завод у Львові.
<h4><strong>Кого шукають японці</strong></h4>
Жителям Вінниччини пропонують стaжувaння нa посaду оперaторa, а після – прaцевлaштувaння нa підприємстві. Стажування у Fujikura Automotive Ukraine Lviv триватиме протягом 90 днів. Стажери при цьому отримують житло на період навчання та зaробітну плaту у розмірі 4,2 тис грн, обіцяють представники компанії. Надалі зарплатня буде вищою, а працівникам запропонують роботу в рідному регіоні.
<h4><strong>Що це за компанія</strong></h4>
ТОВ Fujikura Automotive Ukraine Lviv — компанія, що була зaсновaна у листопaді 2013 році японською корпорацією Fujikura Ltd. для реaлізaції інвестиційного проекту в Укрaїні з виробництвa aвтокомпонентів. Підприємство створює кабельні мережі для провідних європейських aвтомобільних виробників за японськими стaндaртaми якості. Відповідний напрямок промислового виробництва реалізовуватимуть і силами нового збирального цеху у Вінницькому регіоні.
<h4><strong>Скільки стажерів шукають</strong></h4>
Після стажування вінничани зможуть повернутися до рідного міста, адже тут планується створити 300 робочих місць для компанії. Втім, якихось інших подробиць про час запуску виробництва та остаточне місце розташування заводу в компанії поки що не розголошують. Можливо, підприємство увійде до Вінницького індустріального парку, про який ми <a href="https://nachasi.com/2017/04/25/vinnytsia-claster/">повідомляли раніше</a>. Поки що остаточної інформації про плани керівників заводу немає.

<p>Японська компанія Fujikura розширює своє виробництво в Україні. Серед планів компанії найближчим часом є відкриття виробничих потужностей на Вінниччині. Поки що потенційним робітникам пропонують стати стажерами і відвідати завод у Львові.</p><h4><strong>Кого шукають японці</strong></h4><p>Жителям Вінниччини пропонують стaжувaння нa посaду оперaторa, а після – прaцевлaштувaння нa підприємстві. Стажування у Fujikura Automotive Ukraine Lviv триватиме протягом 90 днів. Стажери при цьому отримують житло на період навчання та зaробітну плaту у розмірі 4,2 тис грн, обіцяють представники компанії. Надалі зарплатня буде вищою, а працівникам запропонують роботу в рідному регіоні.</p><h4><strong>Що це за компанія</strong></h4><p>ТОВ Fujikura Automotive Ukraine Lviv — компанія, що була зaсновaна у листопaді 2013 році японською корпорацією Fujikura Ltd. для реaлізaції інвестиційного проекту в Укрaїні з виробництвa aвтокомпонентів. Підприємство створює кабельні мережі для провідних європейських aвтомобільних виробників за японськими стaндaртaми якості. Відповідний напрямок промислового виробництва реалізовуватимуть і силами нового збирального цеху у Вінницькому регіоні.</p><h4><strong>Скільки стажерів шукають</strong></h4><p>Після стажування вінничани зможуть повернутися до рідного міста, адже тут планується створити 300 робочих місць для компанії. Втім, якихось інших подробиць про час запуску виробництва та остаточне місце розташування заводу в компанії поки що не розголошують. Можливо, підприємство увійде до Вінницького індустріального парку, про який ми <a href="/2017/04/25/vinnytsia-claster/">повідомляли раніше</a>. Поки що остаточної інформації про плани керівників заводу немає.</p>

Японці відкриють завод на Вінниччині для випуску автомобільних компонентів

{:ua}Компанія Fujikura з Японії планує запуск нового заводу. Завод у Вінниці — і поки що розпочато промо-кампанію із пошуку потенційних працівників{:}

<p>Підписники українського Telegram-бота OpenDataBot отримали сьогодні сповіщення про запуск професійних платних акаунтів із декількома перевагами. На часі дізнатися більше про запропоновані зміни.
</p>
<h4><strong>Що отримає користувач платної підписки OpenDataBot</strong></h4>
<ul>
<li>Отримання повної інформації з Єдиного державного реєстру щодо компаній, які цікавлять користувача як клієнти чи ділові партнери.</li>
 	<li>Щоденний моніторинг всіх компаній та повідомлення про зміни власників компаній, підписантів та реєстраційних даних щодо обраних компаній.</li>
</ul>
<h4><strong>Скільки коштуватиме передплата</strong></h4>
Зазначені вище інформаційні послуги з використанням бота в популярному месенджері обійдуться правнику чи підприємцеві у 270 грн щомісячно:

<a href="https://opendatabot.com/payment/start/professional/1188/1a86dc15e69a2140a946322130f3843f" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img class="aligncenter size-full wp-image-820" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/04/Screen-Shot-2017-04-26-at-1.38.17-PM.png" alt="" width="367" height="338"></a>
<h4><strong>Що варто знати про OpenDataBot</strong></h4>
Проект працює із реєстрами відкритих даних. Він дає змогу автоматизувати пошук та отримання необхідної інформації з відкритих джерел, котрі стосуються підприємницької діяльності в Україні. Керує проектом Олексій Іванкін. Ідея створення подібного сервісу — <a href="https://www.imena.ua/blog/opendatabot-talks/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">за його словами</a> — виникла ще у 2013 році. Тоді його компанія мала низку судових проблем із рейдерським захопленням. Після запуску у квітні 2016 року онлайн-реєстру українських компаній та підприємців було вирішено створити бот для Telegram, котрий би ці дані опрацьовував:

[blockquote_with_author content="Ми використовуємо дані, які розміщуються на Відкритому державному ресурсі відкритих даних. В першу чергу, це — Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань"]

Читайте також про те, як можна <a href="https://nachasi.com/2018/01/31/telegram-or-not/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">використовувати Telegram<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2018/01/Telegram-300x200.jpg" />Українські digital-фахівці — про Telegram як (не)можливий «новий Facebook»</span></a> для потреб медіа. Цей месенджер набуває в Україні дедалі більшої популярності.

<p>Підписники українського Telegram-бота OpenDataBot отримали сьогодні сповіщення про запуск професійних платних акаунтів із декількома перевагами. На часі дізнатися більше про запропоновані зміни.</p><h4><strong>Що отримає користувач платної підписки OpenDataBot</strong></h4><ul><li>Отримання повної інформації з Єдиного державного реєстру щодо компаній, які цікавлять користувача як клієнти чи ділові партнери.</li><li>Щоденний моніторинг всіх компаній та повідомлення про зміни власників компаній, підписантів та реєстраційних даних щодо обраних компаній.</li></ul><h4><strong>Скільки коштуватиме передплата</strong></h4><p>Зазначені вище інформаційні послуги з використанням бота в популярному месенджері обійдуться правнику чи підприємцеві у 270 грн щомісячно:</p><p><a href="https://opendatabot.com/payment/start/professional/1188/1a86dc15e69a2140a946322130f3843f" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-820" src="/wp-content/uploads/2017/04/Screen-Shot-2017-04-26-at-1.38.17-PM.png" alt="" width="367" height="338" srcset="/wp-content/uploads/2017/04/Screen-Shot-2017-04-26-at-1.38.17-PM.png 367w, /wp-content/uploads/2017/04/Screen-Shot-2017-04-26-at-1.38.17-PM-300x276.png 300w" sizes="(max-width: 367px) 100vw, 367px" /></a></p><h4><strong>Що варто знати про OpenDataBot</strong></h4><p>Проект працює із реєстрами відкритих даних. Він дає змогу автоматизувати пошук та отримання необхідної інформації з відкритих джерел, котрі стосуються підприємницької діяльності в Україні. Керує проектом Олексій Іванкін. Ідея створення подібного сервісу — <a href="https://www.imena.ua/blog/opendatabot-talks/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">за його словами</a> — виникла ще у 2013 році. Тоді його компанія мала низку судових проблем із рейдерським захопленням. Після запуску у квітні 2016 року онлайн-реєстру українських компаній та підприємців було вирішено створити бот для Telegram, котрий би ці дані опрацьовував:</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Ми використовуємо дані, які розміщуються на Відкритому державному ресурсі відкритих даних. В першу чергу, це — Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань</p>			</blockquote><p>Читайте також про те, як можна <a href="/2018/01/31/telegram-or-not/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">використовувати Telegram<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2018/01/Telegram-300x200.jpg" />Українські digital-фахівці — про Telegram як (не)можливий «новий Facebook»</span></a> для потреб медіа. Цей месенджер набуває в Україні дедалі більшої популярності.</p>

Тепер дізнатися ще більше актуальної інформації про контрагентів та суб’єктів підприємницької діяльності можна буде через Telegram — але на платній основі

Підписники українського Telegram-бота OpenDataBot отримали сьогодні сповіщення про запуск професійних платних акаунтів із декількома перевагами. На часі дізнатися більше про запропоновані зміни.
<h4><strong>Що отримає користувач платної підписки OpenDataBot</strong></h4>
<ul>
 	<li>Отримання повної інформації з Єдиного державного реєстру щодо компаній, які цікавлять користувача як клієнти чи ділові партнери.</li>
 	<li>Щоденний моніторинг всіх компаній та повідомлення про зміни власників компаній, підписантів та реєстраційних даних щодо обраних компаній.</li>
</ul>
<h4><strong>Скільки коштуватиме передплата</strong></h4>
Зазначені вище інформаційні послуги з використанням бота в популярному месенджері обійдуться правнику чи підприємцеві у 270 грн щомісячно:

<a href="https://opendatabot.com/payment/start/professional/1188/1a86dc15e69a2140a946322130f3843f" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img class="aligncenter size-full wp-image-820" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/04/Screen-Shot-2017-04-26-at-1.38.17-PM.png" alt="" width="367" height="338" /></a>
<h4><strong>Що варто знати про OpenDataBot</strong></h4>
Проект працює із реєстрами відкритих даних. Він дає змогу автоматизувати пошук та отримання необхідної інформації з відкритих джерел, котрі стосуються підприємницької діяльності в Україні. Керує проектом Олексій Іванкін. Ідея створення подібного сервісу — <a href="https://www.imena.ua/blog/opendatabot-talks/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">за його словами</a> — виникла ще у 2013 році. Тоді його компанія мала низку судових проблем із рейдерським захопленням. Після запуску у квітні 2016 року онлайн-реєстру українських компаній та підприємців було вирішено створити бот для Telegram, котрий би ці дані опрацьовував:

[blockquote_with_author content="Ми використовуємо дані, які розміщуються на Відкритому державному ресурсі відкритих даних. В першу чергу, це — Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань"]

Читайте також про те, як можна <a href="https://nachasi.com/2018/01/31/telegram-or-not/" target="_blank" rel="noopener">використовувати Telegram</a> для потреб медіа. Цей месенджер набуває в Україні дедалі більшої популярності.

<p>Підписники українського Telegram-бота OpenDataBot отримали сьогодні сповіщення про запуск професійних платних акаунтів із декількома перевагами. На часі дізнатися більше про запропоновані зміни.</p><h4><strong>Що отримає користувач платної підписки OpenDataBot</strong></h4><ul><li>Отримання повної інформації з Єдиного державного реєстру щодо компаній, які цікавлять користувача як клієнти чи ділові партнери.</li><li>Щоденний моніторинг всіх компаній та повідомлення про зміни власників компаній, підписантів та реєстраційних даних щодо обраних компаній.</li></ul><h4><strong>Скільки коштуватиме передплата</strong></h4><p>Зазначені вище інформаційні послуги з використанням бота в популярному месенджері обійдуться правнику чи підприємцеві у 270 грн щомісячно:</p><p><a href="https://opendatabot.com/payment/start/professional/1188/1a86dc15e69a2140a946322130f3843f" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-820" src="/wp-content/uploads/2017/04/Screen-Shot-2017-04-26-at-1.38.17-PM.png" alt="" width="367" height="338" srcset="/wp-content/uploads/2017/04/Screen-Shot-2017-04-26-at-1.38.17-PM.png 367w, /wp-content/uploads/2017/04/Screen-Shot-2017-04-26-at-1.38.17-PM-300x276.png 300w" sizes="(max-width: 367px) 100vw, 367px" /></a></p><h4><strong>Що варто знати про OpenDataBot</strong></h4><p>Проект працює із реєстрами відкритих даних. Він дає змогу автоматизувати пошук та отримання необхідної інформації з відкритих джерел, котрі стосуються підприємницької діяльності в Україні. Керує проектом Олексій Іванкін. Ідея створення подібного сервісу — <a href="https://www.imena.ua/blog/opendatabot-talks/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">за його словами</a> — виникла ще у 2013 році. Тоді його компанія мала низку судових проблем із рейдерським захопленням. Після запуску у квітні 2016 року онлайн-реєстру українських компаній та підприємців було вирішено створити бот для Telegram, котрий би ці дані опрацьовував:</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Ми використовуємо дані, які розміщуються на Відкритому державному ресурсі відкритих даних. В першу чергу, це — Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань</p>			</blockquote><p>Читайте також про те, як можна <a href="/2018/01/31/telegram-or-not/" target="_blank" rel="noopener">використовувати Telegram</a> для потреб медіа. Цей месенджер набуває в Україні дедалі більшої популярності.</p>

Український Telegram-бот із моніторингу ФОПів запускає платну підписку

{:ua}Чим допомагає бот для Telegram українським ФОПам?{:}

Згідно із законом, держорганам забороняється вимагати наявність печатки на документах. Із 19 липня наявність або відсутність печатки не матиме жодних юридичних наслідків

Використання бізнесом печаток в Україні скоро стане необов’язковим. Закон про внесення змін у деякі законодавчі акти України щодо використання печаток юридичними особами та фізичними особами-підприємцями, яким, зокрема, встановлюється, що суб'єкт господарювання має право використовувати у своїй діяльності печатку, але її використання не є обов'язковим, набуде чинності з 19 липня поточного року.

<h4><strong>Як скоро законодавча норм набуде чинності</strong></h4>

Зазначений закон опубліковано 19 квітня в офіційній газеті Верховної Ради «Голос України» і набере чинності за три місяці після публікації. 

<h4><strong>Що саме визначатиме закон стосовно печатки</strong></h4>

Згідно із законом, державним органам забороняється вимагати наявність печатки на документах. Документом передбачається, що наявність або відсутність печатки не створює жодних юридичних наслідків. Крім того, вводиться адміністративна відповідальність за вимагання проставлення печатки на документі. Така дія передбачає штраф від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (це — еквівалент 850-1700 грн).

<p>Використання бізнесом печаток в Україні скоро стане необов’язковим. Закон про внесення змін у деякі законодавчі акти України щодо використання печаток юридичними особами та фізичними особами-підприємцями, яким, зокрема, встановлюється, що суб&#8217;єкт господарювання має право використовувати у своїй діяльності печатку, але її використання не є обов&#8217;язковим, набуде чинності з 19 липня поточного року.</p><h4><strong>Як скоро законодавча норм набуде чинності</strong></h4><p>Зазначений закон опубліковано 19 квітня в офіційній газеті Верховної Ради «Голос України» і набере чинності за три місяці після публікації. </p><h4><strong>Що саме визначатиме закон стосовно печатки</strong></h4><p>Згідно із законом, державним органам забороняється вимагати наявність печатки на документах. Документом передбачається, що наявність або відсутність печатки не створює жодних юридичних наслідків. Крім того, вводиться адміністративна відповідальність за вимагання проставлення печатки на документі. Така дія передбачає штраф від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (це — еквівалент 850-1700 грн).</p>

Із 19 липня 2017-го українські підприємці можуть не користуватися печатками

Якщо раніше від вас могли вимагати печатку, тепер підприємці можуть працювати з документами без цієї вимогу

<p>Якщо у вас є продукт або ідея із потенціалом, здатним генерувати сотні тисяч (а може й мільйони) доларів, не слід обмежуватися однією країною — увесь світ перед вами. Але як же вибрати місто з потрібними умовами, які забезпечать широкі можливості для досягнення успіху? Ось <strong>13 міст планети</strong>, де є всі можливості для стартапів.
</p>
<h4><strong>Амстердам, Нідерланди</strong></h4>
Амстердам має процвітаючу екосистему для бізнесу, стабільний бізнес-клімат та посідає міцні конкурентні позиції як місце для іноземних компаній і стартапів. Місто пов'язане з рештою країн Європи та світу не тільки великою транспортною мережею і найбільшим в світі інтернет-центром, а й підходами до ведення бізнесу та ініціативам на кшталт StartupAmsterdam, StartupDelta. У цьому місті проходить один із провідних фестивалів ЄС у світі технологій. Крім того, тут є різні стимули для іноземних працівників і підприємців. Висококваліфіковані мігранти користуються великою податковою пільгою — до 30%.
<h4><strong>Остін, штат Техас, США</strong></h4>
У цьому списку ви точно очікували побачити Нью-Йорк чи Сан-Франциско, але це місто — як і Техаc у цілому — оминати не варто. Texaсські податки на бізнес значно менші; державні податкові стягнення для більшості підприємств тут на дуже низькому рівні порівняно із іншими штатами у США. Валовий продукт Остіна виріс на 18,2% у порівнянні 2011 до 2014 року. Тут працюють Apple, Hewlett-Packard, Google, Facebook, Cisco Systems, Intel і Oracle.
<h4><strong>Балі, Індонезія</strong></h4>
Для бізнесменів-кочівників та жінок-підприємиць Балі пропонує нескінченний потік натхнення. Це місто — чи не найдешевше для життя серед усіх 13-ти, що входять до цього списку. Середня вартість життя — в т.ч. продукти харчування, проживання, офісу, сукупність соціальних і розважальних витрат — не перевищують $1,1 тис щомісяця.

Балі приваблює місцевих і міжнародних талантів завдяки культурі <a href="https://nachasi.com/2017/10/13/tsyfrovi-kochivnyky-ta-hacker-paradise/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">«цифрових кочівників»<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/10/IMG_2032-300x200.jpg" />Цифрові «кочівники» та Hacker Paradise — чому подвір'я кафе краще за офiс Microsoft</span></a>. У цьому тропічному раю безліч коворкінг-просторів. Для старту вам тут не потрібен значний капітал, а експлуатаційні витрати є доволі низькими. Індонезія має мало вимог щодо дозвільних документів на відкриття місцевого бізнесу. Резиденти-платники податків із Балі обкладаються податками на основі міжнародного доходу, хоча Індонезія має договір про подвійне оподаткування із понад 57 іншими країнами, включаючи Канаду, Великобританію і США.
<h4><strong>Берлін, Німеччина</strong></h4>
Німецький уряд дуже відкрито ставиться до створення всіх видів бізнесу — незалежно від того, чи запускає бізнес німець чи іноземець. Берлін має найвищу концентрацію дослідників і вчених в Німеччині на душу населення. У поєднанні зі зниженням рівня безробіття у цьому місті це означає доступну і працездатну робочу силу для нових компаній. Крім того, компанія, що базується в Берліні, має шанс встановити дружні зв'язки з інноваційними центрами таких компаній, як Microsoft, SAP SE і Cisco System.
<h4><strong>Дублін, Ірландія</strong></h4>
Ірландія пишається низкими податками — 12,5%, що вкрай мало, якщо порівнювати із багатьма іншими столицями ЄС. Крім того, оскільки в країні податки формуються виключно на територіальної основі, компанії, що розширюють свій бізнес і відкривають новий офіс тут, платять тільки місцеву ставку податку за те, що прибуток генерується в зарубіжних дочірніх компаніях. Це саме по собі є надзвичайно привабливим для іноземних інвестицій. Ірландія має наймолодше населення в Європейському союзі — із середнім віком 34 років. Для тих, хто думає про довгострокові інвестиції, це — велика перевага для роботодавців. У Дубліні базуються офіси Google і Facebook, низки інших компаній та стартапів.
<h4><strong>Гонконг, Китай</strong></h4>
Один з провідних світових фінансових центрів — та «Перлина Сходу», що користується урядовою підтримкою та має чимало капіталу від венчурних фондів та бізнес-ангелів. Створити компанію в Гонконзі — це швидко, легко і недорого. Псевдо-незалежна країна (де-факто Гонконг перебуває нині під юрисдикцією КНР) працює з низькими податковими ставками та простими механізмами оподаткування — максимальний корпоративний податок складає 16,5%, а податок на прибуток — 15%. А ще тут немає податку на приріст капіталу, дивіденди або майно. Також звідси простіше отримати доступ до Шеньчженю та Гуанчжоу - це 2 найбільш процвітаючих і складних виробничих центри материкового Китаю.
<h4><strong>Лондон, Великобританія</strong></h4>
Вигоди від гнучких законів в області зайнятості і невисокі ціни на юридичні послуни, візи для підприємців і приріст капіталу за рахунок податкових пільг — основні причини, чому Лондон залишається вельми привабливим для стартапів. Це місто пропонує одне із кращих і найбільш різноманітних джерел робочої сили у Європі. Серед понад 4 млн працівників ви знайдете носіїв десятків мов, технічних фахівців із будь-якої сфери та 400 тис оголошень про вакансії. Певні побоювання щодо Brexit в економіці поки що безпідставні: підуть роки, поки економіка Великобританії остаточно відокремиться від ЄС.
<h4><strong>Париж, Франція</strong></h4>
Франція є восьмою за величиною економіки країною у світі. Крім того, Франція приймає деякі з провідних підприємств континенту і є третім за величиною одержувачем прямих іноземних інвестицій. Працюючи майже на 18% менше часу, ніж в середньому в світі, Париж займає перше місце, коли справа доходить до роботи і особистого життя (не все тут лиш про поезію, берети, багети, кабаре та кохання).

Французька столиця також має одну з найвищих концентрацій топових компаній світу. Тут розташовано штаб-квартиру нафтової компанії Total, інвестиційного банку BNP Paribas і глобальної комунікаційної агенції Havas. З одним з найвищих ВВП Париж є одним з найбільш важливих ділових, фінансових і політичних центрів світу.
<h4><strong>Сантьяго, Чилі</strong></h4>
Хоча є різні варіанти вийти на ринок країн Латинської Америки, Чилі є однією із найбільш швидко зростаючих економік цього регіону за минулі 10 років. З 2010 року уряд Чилі продовжує вкладати гроші в перспективні стартапи через свою програму акселерації для Чилі. Судячи з усього, цей експеримент став вдалим, бо понад 1 тис стартапів пройшли через цю програму, і багато залишилися в Сантьяго. Тут нові підприємства занурені в яскраву культурі стартапів, податки відносно низькі, а візіонери запускають нові продукти для аудиторії країн Південної Америки.
<h4><strong>Сіетл, Вашингтон</strong></h4>
Вашингтон, на відміну від багатьох інших штатів, не має податку на прибуток. Податок розраховується на валовий дохід від діяльності, тобто немає відрахувань від податку для праці, додаткових податків або інших витрат на ведення бізнесу. Ділова атмосфера в штаті Вашингтон найкраще може бути охарактеризована як молоде і здорове середовище, економіка якого зростає швидше, ніж в цілому економіка США.

Сіетл став епіцентром хмарних технологій і ІТ-промисловості — тут мають свої офіси Microsoft, Amazon, Google, Facebook, Salesforce, Adobe, Twitter; а також венчурні інвестори.
<h4><strong>Стокгольм, Швеція</strong></h4>
Із низьким рівнем бюрократії та мінімальним часом на обробку документів, Швеція відома як найпростіша і найбільш ефективна країна в Європі для того, щоби розширити свій бізнес і запустити тут стартап. Крім того, економіка скандинавських країн зросла на 4,2% у 2016 році. Стокгольм є привабливим центром для бізнесу з перевагою відкритого, конкурентоспроможного середовища. Жодне європейське місто не створило більше мільярдних «єдинорогів» на душу населення. Податки тут низькими не назвеш, але при активному бізнес-співтоваристві, розвиненій академічній науці та доступу до технологій Стокгольм виглядає гарним місцем для започаткування своєї справи.
<h4><strong>Тель-Авів, Ізраїль</strong></h4>
Народ Ізраїлю створив успішну економіку, і Тель-Авів є її осередком. Ізраїльська економіка демонструє зростання +5% протягом останніх кількох років. понад 6 тис стартапів називають це місто своєю домівкою. З відкритою і ліберальною політикою щодо ПІІ (прямих іноземних інвестицій) та податковими пільгами і тісною співпрацею стартапів із оборонною промисловістю Ізраїль може стати вигідною локацією для вашого нового бізнесу.
<h4><strong>Торонто, Канада</strong></h4>
З огляду на бізнесові реалії та капітал Канади, не дивно, чому великі корпорації хочуть мати свій офіс у Торонто. тут домінують реалії вільної ринкової діяльності і приватного підприємництва. Із найнижчими ставками податків (особливо щодо науково-дослідних та дослідно-конструкторських розробок) та низькими витратами порівняно із країнами «великої вісімки» це місто є привабливим майданчиком для бізнес-експансії.
<h4>Веллінгтон, Нова Зеландія</h4>
Нова Зеландія займає позицію лідера у світі з огляду на можливості почати свій бізнес менше ніж за добу. ВВП цієї країни виріс на 3,6% у ІІ кварталі 2016 року, — і це один із кращих темпів зростання у розвинених країнах світу. Місцевий ринок дуже ліберальний і гарантує стабільність, вільну торгівлю і активну державну підтримку інвестицій в компанію, котра хоче розширити свою пристуність у Новій Зеландії. Веллінгтон має добре освічену, творчу та інноваційну робочу силу, а також низькі експлуатаційні витрати і відмінне поєднання підтримки малого бізнесу. 47% робочої сили у столиці країни працюють у наукомістких сферах.

Все ще сумніваєтеся? Запускати новий офіс чи освоювати новий ринок завжди лячно, але можливості, які дасть вам ця пригода, будуть варті усіх витрат.

<p>Якщо у вас є продукт або ідея із потенціалом, здатним генерувати сотні тисяч (а може й мільйони) доларів, не слід обмежуватися однією країною — увесь світ перед вами. Але як же вибрати місто з потрібними умовами, які забезпечать широкі можливості для досягнення успіху? Ось <strong>13 міст планети</strong>, де є всі можливості для стартапів.</p><h4><strong>Амстердам, Нідерланди</strong></h4><p>Амстердам має процвітаючу екосистему для бізнесу, стабільний бізнес-клімат та посідає міцні конкурентні позиції як місце для іноземних компаній і стартапів. Місто пов&#8217;язане з рештою країн Європи та світу не тільки великою транспортною мережею і найбільшим в світі інтернет-центром, а й підходами до ведення бізнесу та ініціативам на кшталт StartupAmsterdam, StartupDelta. У цьому місті проходить один із провідних фестивалів ЄС у світі технологій. Крім того, тут є різні стимули для іноземних працівників і підприємців. Висококваліфіковані мігранти користуються великою податковою пільгою — до 30%.</p><h4><strong>Остін, штат Техас, США</strong></h4><p>У цьому списку ви точно очікували побачити Нью-Йорк чи Сан-Франциско, але це місто — як і Техаc у цілому — оминати не варто. Texaсські податки на бізнес значно менші; державні податкові стягнення для більшості підприємств тут на дуже низькому рівні порівняно із іншими штатами у США. Валовий продукт Остіна виріс на 18,2% у порівнянні 2011 до 2014 року. Тут працюють Apple, Hewlett-Packard, Google, Facebook, Cisco Systems, Intel і Oracle.</p><h4><strong>Балі, Індонезія</strong></h4><p>Для бізнесменів-кочівників та жінок-підприємиць Балі пропонує нескінченний потік натхнення. Це місто — чи не найдешевше для життя серед усіх 13-ти, що входять до цього списку. Середня вартість життя — в т.ч. продукти харчування, проживання, офісу, сукупність соціальних і розважальних витрат — не перевищують $1,1 тис щомісяця.</p><p>Балі приваблює місцевих і міжнародних талантів завдяки культурі <a href="/2017/10/13/tsyfrovi-kochivnyky-ta-hacker-paradise/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">«цифрових кочівників»<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/10/IMG_2032-300x200.jpg" />Цифрові «кочівники» та Hacker Paradise — чому подвір&#8217;я кафе краще за офiс Microsoft</span></a>. У цьому тропічному раю безліч коворкінг-просторів. Для старту вам тут не потрібен значний капітал, а експлуатаційні витрати є доволі низькими. Індонезія має мало вимог щодо дозвільних документів на відкриття місцевого бізнесу. Резиденти-платники податків із Балі обкладаються податками на основі міжнародного доходу, хоча Індонезія має договір про подвійне оподаткування із понад 57 іншими країнами, включаючи Канаду, Великобританію і США.</p><h4><strong>Берлін, Німеччина</strong></h4><p>Німецький уряд дуже відкрито ставиться до створення всіх видів бізнесу — незалежно від того, чи запускає бізнес німець чи іноземець. Берлін має найвищу концентрацію дослідників і вчених в Німеччині на душу населення. У поєднанні зі зниженням рівня безробіття у цьому місті це означає доступну і працездатну робочу силу для нових компаній. Крім того, компанія, що базується в Берліні, має шанс встановити дружні зв&#8217;язки з інноваційними центрами таких компаній, як Microsoft, SAP SE і Cisco System.</p><h4><strong>Дублін, Ірландія</strong></h4><p>Ірландія пишається низкими податками — 12,5%, що вкрай мало, якщо порівнювати із багатьма іншими столицями ЄС. Крім того, оскільки в країні податки формуються виключно на територіальної основі, компанії, що розширюють свій бізнес і відкривають новий офіс тут, платять тільки місцеву ставку податку за те, що прибуток генерується в зарубіжних дочірніх компаніях. Це саме по собі є надзвичайно привабливим для іноземних інвестицій. Ірландія має наймолодше населення в Європейському союзі — із середнім віком 34 років. Для тих, хто думає про довгострокові інвестиції, це — велика перевага для роботодавців. У Дубліні базуються офіси Google і Facebook, низки інших компаній та стартапів.</p><h4><strong>Гонконг, Китай</strong></h4><p>Один з провідних світових фінансових центрів — та «Перлина Сходу», що користується урядовою підтримкою та має чимало капіталу від венчурних фондів та бізнес-ангелів. Створити компанію в Гонконзі — це швидко, легко і недорого. Псевдо-незалежна країна (де-факто Гонконг перебуває нині під юрисдикцією КНР) працює з низькими податковими ставками та простими механізмами оподаткування — максимальний корпоративний податок складає 16,5%, а податок на прибуток — 15%. А ще тут немає податку на приріст капіталу, дивіденди або майно. Також звідси простіше отримати доступ до Шеньчженю та Гуанчжоу &#8211; це 2 найбільш процвітаючих і складних виробничих центри материкового Китаю.</p><h4><strong>Лондон, Великобританія</strong></h4><p>Вигоди від гнучких законів в області зайнятості і невисокі ціни на юридичні послуни, візи для підприємців і приріст капіталу за рахунок податкових пільг — основні причини, чому Лондон залишається вельми привабливим для стартапів. Це місто пропонує одне із кращих і найбільш різноманітних джерел робочої сили у Європі. Серед понад 4 млн працівників ви знайдете носіїв десятків мов, технічних фахівців із будь-якої сфери та 400 тис оголошень про вакансії. Певні побоювання щодо Brexit в економіці поки що безпідставні: підуть роки, поки економіка Великобританії остаточно відокремиться від ЄС.</p><h4><strong>Париж, Франція</strong></h4><p>Франція є восьмою за величиною економіки країною у світі. Крім того, Франція приймає деякі з провідних підприємств континенту і є третім за величиною одержувачем прямих іноземних інвестицій. Працюючи майже на 18% менше часу, ніж в середньому в світі, Париж займає перше місце, коли справа доходить до роботи і особистого життя (не все тут лиш про поезію, берети, багети, кабаре та кохання).</p><p>Французька столиця також має одну з найвищих концентрацій топових компаній світу. Тут розташовано штаб-квартиру нафтової компанії Total, інвестиційного банку BNP Paribas і глобальної комунікаційної агенції Havas. З одним з найвищих ВВП Париж є одним з найбільш важливих ділових, фінансових і політичних центрів світу.</p><h4><strong>Сантьяго, Чилі</strong></h4><p>Хоча є різні варіанти вийти на ринок країн Латинської Америки, Чилі є однією із найбільш швидко зростаючих економік цього регіону за минулі 10 років. З 2010 року уряд Чилі продовжує вкладати гроші в перспективні стартапи через свою програму акселерації для Чилі. Судячи з усього, цей експеримент став вдалим, бо понад 1 тис стартапів пройшли через цю програму, і багато залишилися в Сантьяго. Тут нові підприємства занурені в яскраву культурі стартапів, податки відносно низькі, а візіонери запускають нові продукти для аудиторії країн Південної Америки.</p><h4><strong>Сіетл, Вашингтон</strong></h4><p>Вашингтон, на відміну від багатьох інших штатів, не має податку на прибуток. Податок розраховується на валовий дохід від діяльності, тобто немає відрахувань від податку для праці, додаткових податків або інших витрат на ведення бізнесу. Ділова атмосфера в штаті Вашингтон найкраще може бути охарактеризована як молоде і здорове середовище, економіка якого зростає швидше, ніж в цілому економіка США.</p><p>Сіетл став епіцентром хмарних технологій і ІТ-промисловості — тут мають свої офіси Microsoft, Amazon, Google, Facebook, Salesforce, Adobe, Twitter; а також венчурні інвестори.</p><h4><strong>Стокгольм, Швеція</strong></h4><p>Із низьким рівнем бюрократії та мінімальним часом на обробку документів, Швеція відома як найпростіша і найбільш ефективна країна в Європі для того, щоби розширити свій бізнес і запустити тут стартап. Крім того, економіка скандинавських країн зросла на 4,2% у 2016 році. Стокгольм є привабливим центром для бізнесу з перевагою відкритого, конкурентоспроможного середовища. Жодне європейське місто не створило більше мільярдних «єдинорогів» на душу населення. Податки тут низькими не назвеш, але при активному бізнес-співтоваристві, розвиненій академічній науці та доступу до технологій Стокгольм виглядає гарним місцем для започаткування своєї справи.</p><h4><strong>Тель-Авів, Ізраїль</strong></h4><p>Народ Ізраїлю створив успішну економіку, і Тель-Авів є її осередком. Ізраїльська економіка демонструє зростання +5% протягом останніх кількох років. понад 6 тис стартапів називають це місто своєю домівкою. З відкритою і ліберальною політикою щодо ПІІ (прямих іноземних інвестицій) та податковими пільгами і тісною співпрацею стартапів із оборонною промисловістю Ізраїль може стати вигідною локацією для вашого нового бізнесу.</p><h4><strong>Торонто, Канада</strong></h4><p>З огляду на бізнесові реалії та капітал Канади, не дивно, чому великі корпорації хочуть мати свій офіс у Торонто. тут домінують реалії вільної ринкової діяльності і приватного підприємництва. Із найнижчими ставками податків (особливо щодо науково-дослідних та дослідно-конструкторських розробок) та низькими витратами порівняно із країнами «великої вісімки» це місто є привабливим майданчиком для бізнес-експансії.</p><h4>Веллінгтон, Нова Зеландія</h4><p>Нова Зеландія займає позицію лідера у світі з огляду на можливості почати свій бізнес менше ніж за добу. ВВП цієї країни виріс на 3,6% у ІІ кварталі 2016 року, — і це один із кращих темпів зростання у розвинених країнах світу. Місцевий ринок дуже ліберальний і гарантує стабільність, вільну торгівлю і активну державну підтримку інвестицій в компанію, котра хоче розширити свою пристуність у Новій Зеландії. Веллінгтон має добре освічену, творчу та інноваційну робочу силу, а також низькі експлуатаційні витрати і відмінне поєднання підтримки малого бізнесу. 47% робочої сили у столиці країни працюють у наукомістких сферах.</p><p>Все ще сумніваєтеся? Запускати новий офіс чи освоювати новий ринок завжди лячно, але можливості, які дасть вам ця пригода, будуть варті усіх витрат.</p>

Відчуйте серцебиття великого міста — найцікавіші події, нові заклади, магазини, реконструкції, архітектурні проєкти, а також урбаністичні ініціативи та як технології змінюють міста. Все про Київ та великі міста України.

Місто

<p style="text-align: center">Хочете стати спонсором іншої рубрики? Пишіть на <a href="mailto:adv@nachasi.com" data-schema-attribute="">adv@nachasi.com</a></p>

Корисні поради щодо вибору міста для закордонної експансії — ставки податків, бізнес-клімат та можливості

Якщо у вас є продукт або ідея із потенціалом, здатним генерувати сотні тисяч (а може й мільйони) доларів, не слід обмежуватися однією країною — увесь світ перед вами. Але як же вибрати місто з потрібними умовами, які забезпечать широкі можливості для досягнення успіху? Ось <strong>13 міст планети</strong>, де є всі можливості для стартапів.
<h4><strong>Амстердам, Нідерланди</strong></h4>
Амстердам має процвітаючу екосистему для бізнесу, стабільний бізнес-клімат та посідає міцні конкурентні позиції як місце для іноземних компаній і стартапів. Місто пов'язане з рештою країн Європи та світу не тільки великою транспортною мережею і найбільшим в світі інтернет-центром, а й підходами до ведення бізнесу та ініціативам на кшталт StartupAmsterdam, StartupDelta. У цьому місті проходить один із провідних фестивалів ЄС у світі технологій. Крім того, тут є різні стимули для іноземних працівників і підприємців. Висококваліфіковані мігранти користуються великою податковою пільгою — до 30%.
<h4><strong>Остін, штат Техас, США</strong></h4>
У цьому списку ви точно очікували побачити Нью-Йорк чи Сан-Франциско, але це місто — як і Техаc у цілому — оминати не варто. Texaсські податки на бізнес значно менші; державні податкові стягнення для більшості підприємств тут на дуже низькому рівні порівняно із іншими штатами у США. Валовий продукт Остіна виріс на 18,2% у порівнянні 2011 до 2014 року. Тут працюють Apple, Hewlett-Packard, Google, Facebook, Cisco Systems, Intel і Oracle.
<h4><strong>Балі, Індонезія</strong></h4>
Для бізнесменів-кочівників та жінок-підприємиць Балі пропонує нескінченний потік натхнення. Це місто — чи не найдешевше для життя серед усіх 13-ти, що входять до цього списку. Середня вартість життя — в т.ч. продукти харчування, проживання, офісу, сукупність соціальних і розважальних витрат — не перевищують $1,1 тис щомісяця.

Балі приваблює місцевих і міжнародних талантів завдяки культурі <a href="https://nachasi.com/2017/10/13/tsyfrovi-kochivnyky-ta-hacker-paradise/" target="_blank" rel="noopener">«цифрових кочівників»</a>. У цьому тропічному раю безліч коворкінг-просторів. Для старту вам тут не потрібен значний капітал, а експлуатаційні витрати є доволі низькими. Індонезія має мало вимог щодо дозвільних документів на відкриття місцевого бізнесу. Резиденти-платники податків із Балі обкладаються податками на основі міжнародного доходу, хоча Індонезія має договір про подвійне оподаткування із понад 57 іншими країнами, включаючи Канаду, Великобританію і США.
<h4><strong>Берлін, Німеччина</strong></h4>
Німецький уряд дуже відкрито ставиться до створення всіх видів бізнесу — незалежно від того, чи запускає бізнес німець чи іноземець. Берлін має найвищу концентрацію дослідників і вчених в Німеччині на душу населення. У поєднанні зі зниженням рівня безробіття у цьому місті це означає доступну і працездатну робочу силу для нових компаній. Крім того, компанія, що базується в Берліні, має шанс встановити дружні зв'язки з інноваційними центрами таких компаній, як Microsoft, SAP SE і Cisco System.
<h4><strong>Дублін, Ірландія</strong></h4>
Ірландія пишається низкими податками — 12,5%, що вкрай мало, якщо порівнювати із багатьма іншими столицями ЄС. Крім того, оскільки в країні податки формуються виключно на територіальної основі, компанії, що розширюють свій бізнес і відкривають новий офіс тут, платять тільки місцеву ставку податку за те, що прибуток генерується в зарубіжних дочірніх компаніях. Це саме по собі є надзвичайно привабливим для іноземних інвестицій. Ірландія має наймолодше населення в Європейському союзі — із середнім віком 34 років. Для тих, хто думає про довгострокові інвестиції, це — велика перевага для роботодавців. У Дубліні базуються офіси Google і Facebook, низки інших компаній та стартапів.
<h4><strong>Гонконг, Китай</strong></h4>
Один з провідних світових фінансових центрів — та «Перлина Сходу», що користується урядовою підтримкою та має чимало капіталу від венчурних фондів та бізнес-ангелів. Створити компанію в Гонконзі — це швидко, легко і недорого. Псевдо-незалежна країна (де-факто Гонконг перебуває нині під юрисдикцією КНР) працює з низькими податковими ставками та простими механізмами оподаткування — максимальний корпоративний податок складає 16,5%, а податок на прибуток — 15%. А ще тут немає податку на приріст капіталу, дивіденди або майно. Також звідси простіше отримати доступ до Шеньчженю та Гуанчжоу - це 2 найбільш процвітаючих і складних виробничих центри материкового Китаю.
<h4><strong>Лондон, Великобританія</strong></h4>
Вигоди від гнучких законів в області зайнятості і невисокі ціни на юридичні послуни, візи для підприємців і приріст капіталу за рахунок податкових пільг — основні причини, чому Лондон залишається вельми привабливим для стартапів. Це місто пропонує одне із кращих і найбільш різноманітних джерел робочої сили у Європі. Серед понад 4 млн працівників ви знайдете носіїв десятків мов, технічних фахівців із будь-якої сфери та 400 тис оголошень про вакансії. Певні побоювання щодо Brexit в економіці поки що безпідставні: підуть роки, поки економіка Великобританії остаточно відокремиться від ЄС.
<h4><strong>Париж, Франція</strong></h4>
Франція є восьмою за величиною економіки країною у світі. Крім того, Франція приймає деякі з провідних підприємств континенту і є третім за величиною одержувачем прямих іноземних інвестицій. Працюючи майже на 18% менше часу, ніж в середньому в світі, Париж займає перше місце, коли справа доходить до роботи і особистого життя (не все тут лиш про поезію, берети, багети, кабаре та кохання).

Французька столиця також має одну з найвищих концентрацій топових компаній світу. Тут розташовано штаб-квартиру нафтової компанії Total, інвестиційного банку BNP Paribas і глобальної комунікаційної агенції Havas. З одним з найвищих ВВП Париж є одним з найбільш важливих ділових, фінансових і політичних центрів світу.
<h4><strong>Сантьяго, Чилі</strong></h4>
Хоча є різні варіанти вийти на ринок країн Латинської Америки, Чилі є однією із найбільш швидко зростаючих економік цього регіону за минулі 10 років. З 2010 року уряд Чилі продовжує вкладати гроші в перспективні стартапи через свою програму акселерації для Чилі. Судячи з усього, цей експеримент став вдалим, бо понад 1 тис стартапів пройшли через цю програму, і багато залишилися в Сантьяго. Тут нові підприємства занурені в яскраву культурі стартапів, податки відносно низькі, а візіонери запускають нові продукти для аудиторії країн Південної Америки.
<h4><strong>Сіетл, Вашингтон</strong></h4>
Вашингтон, на відміну від багатьох інших штатів, не має податку на прибуток. Податок розраховується на валовий дохід від діяльності, тобто немає відрахувань від податку для праці, додаткових податків або інших витрат на ведення бізнесу. Ділова атмосфера в штаті Вашингтон найкраще може бути охарактеризована як молоде і здорове середовище, економіка якого зростає швидше, ніж в цілому економіка США.

Сіетл став епіцентром хмарних технологій і ІТ-промисловості — тут мають свої офіси Microsoft, Amazon, Google, Facebook, Salesforce, Adobe, Twitter; а також венчурні інвестори.
<h4><strong>Стокгольм, Швеція</strong></h4>
Із низьким рівнем бюрократії та мінімальним часом на обробку документів, Швеція відома як найпростіша і найбільш ефективна країна в Європі для того, щоби розширити свій бізнес і запустити тут стартап. Крім того, економіка скандинавських країн зросла на 4,2% у 2016 році. Стокгольм є привабливим центром для бізнесу з перевагою відкритого, конкурентоспроможного середовища. Жодне європейське місто не створило більше мільярдних «єдинорогів» на душу населення. Податки тут низькими не назвеш, але при активному бізнес-співтоваристві, розвиненій академічній науці та доступу до технологій Стокгольм виглядає гарним місцем для започаткування своєї справи.
<h4><strong>Тель-Авів, Ізраїль</strong></h4>
Народ Ізраїлю створив успішну економіку, і Тель-Авів є її осередком. Ізраїльська економіка демонструє зростання +5% протягом останніх кількох років. понад 6 тис стартапів називають це місто своєю домівкою. З відкритою і ліберальною політикою щодо ПІІ (прямих іноземних інвестицій) та податковими пільгами і тісною співпрацею стартапів із оборонною промисловістю Ізраїль може стати вигідною локацією для вашого нового бізнесу.
<h4><strong>Торонто, Канада</strong></h4>
З огляду на бізнесові реалії та капітал Канади, не дивно, чому великі корпорації хочуть мати свій офіс у Торонто. тут домінують реалії вільної ринкової діяльності і приватного підприємництва. Із найнижчими ставками податків (особливо щодо науково-дослідних та дослідно-конструкторських розробок) та низькими витратами порівняно із країнами «великої вісімки» це місто є привабливим майданчиком для бізнес-експансії.
<h4>Веллінгтон, Нова Зеландія</h4>
Нова Зеландія займає позицію лідера у світі з огляду на можливості почати свій бізнес менше ніж за добу. ВВП цієї країни виріс на 3,6% у ІІ кварталі 2016 року, — і це один із кращих темпів зростання у розвинених країнах світу. Місцевий ринок дуже ліберальний і гарантує стабільність, вільну торгівлю і активну державну підтримку інвестицій в компанію, котра хоче розширити свою пристуність у Новій Зеландії. Веллінгтон має добре освічену, творчу та інноваційну робочу силу, а також низькі експлуатаційні витрати і відмінне поєднання підтримки малого бізнесу. 47% робочої сили у столиці країни працюють у наукомістких сферах.

Все ще сумніваєтеся? Запускати новий офіс чи освоювати новий ринок завжди лячно, але можливості, які дасть вам ця пригода, будуть варті усіх витрат.

<p>Якщо у вас є продукт або ідея із потенціалом, здатним генерувати сотні тисяч (а може й мільйони) доларів, не слід обмежуватися однією країною — увесь світ перед вами. Але як же вибрати місто з потрібними умовами, які забезпечать широкі можливості для досягнення успіху? Ось <strong>13 міст планети</strong>, де є всі можливості для стартапів.</p><h4><strong>Амстердам, Нідерланди</strong></h4><p>Амстердам має процвітаючу екосистему для бізнесу, стабільний бізнес-клімат та посідає міцні конкурентні позиції як місце для іноземних компаній і стартапів. Місто пов&#8217;язане з рештою країн Європи та світу не тільки великою транспортною мережею і найбільшим в світі інтернет-центром, а й підходами до ведення бізнесу та ініціативам на кшталт StartupAmsterdam, StartupDelta. У цьому місті проходить один із провідних фестивалів ЄС у світі технологій. Крім того, тут є різні стимули для іноземних працівників і підприємців. Висококваліфіковані мігранти користуються великою податковою пільгою — до 30%.</p><h4><strong>Остін, штат Техас, США</strong></h4><p>У цьому списку ви точно очікували побачити Нью-Йорк чи Сан-Франциско, але це місто — як і Техаc у цілому — оминати не варто. Texaсські податки на бізнес значно менші; державні податкові стягнення для більшості підприємств тут на дуже низькому рівні порівняно із іншими штатами у США. Валовий продукт Остіна виріс на 18,2% у порівнянні 2011 до 2014 року. Тут працюють Apple, Hewlett-Packard, Google, Facebook, Cisco Systems, Intel і Oracle.</p><h4><strong>Балі, Індонезія</strong></h4><p>Для бізнесменів-кочівників та жінок-підприємиць Балі пропонує нескінченний потік натхнення. Це місто — чи не найдешевше для життя серед усіх 13-ти, що входять до цього списку. Середня вартість життя — в т.ч. продукти харчування, проживання, офісу, сукупність соціальних і розважальних витрат — не перевищують $1,1 тис щомісяця.</p><p>Балі приваблює місцевих і міжнародних талантів завдяки культурі <a href="/2017/10/13/tsyfrovi-kochivnyky-ta-hacker-paradise/" target="_blank" rel="noopener">«цифрових кочівників»</a>. У цьому тропічному раю безліч коворкінг-просторів. Для старту вам тут не потрібен значний капітал, а експлуатаційні витрати є доволі низькими. Індонезія має мало вимог щодо дозвільних документів на відкриття місцевого бізнесу. Резиденти-платники податків із Балі обкладаються податками на основі міжнародного доходу, хоча Індонезія має договір про подвійне оподаткування із понад 57 іншими країнами, включаючи Канаду, Великобританію і США.</p><h4><strong>Берлін, Німеччина</strong></h4><p>Німецький уряд дуже відкрито ставиться до створення всіх видів бізнесу — незалежно від того, чи запускає бізнес німець чи іноземець. Берлін має найвищу концентрацію дослідників і вчених в Німеччині на душу населення. У поєднанні зі зниженням рівня безробіття у цьому місті це означає доступну і працездатну робочу силу для нових компаній. Крім того, компанія, що базується в Берліні, має шанс встановити дружні зв&#8217;язки з інноваційними центрами таких компаній, як Microsoft, SAP SE і Cisco System.</p><h4><strong>Дублін, Ірландія</strong></h4><p>Ірландія пишається низкими податками — 12,5%, що вкрай мало, якщо порівнювати із багатьма іншими столицями ЄС. Крім того, оскільки в країні податки формуються виключно на територіальної основі, компанії, що розширюють свій бізнес і відкривають новий офіс тут, платять тільки місцеву ставку податку за те, що прибуток генерується в зарубіжних дочірніх компаніях. Це саме по собі є надзвичайно привабливим для іноземних інвестицій. Ірландія має наймолодше населення в Європейському союзі — із середнім віком 34 років. Для тих, хто думає про довгострокові інвестиції, це — велика перевага для роботодавців. У Дубліні базуються офіси Google і Facebook, низки інших компаній та стартапів.</p><h4><strong>Гонконг, Китай</strong></h4><p>Один з провідних світових фінансових центрів — та «Перлина Сходу», що користується урядовою підтримкою та має чимало капіталу від венчурних фондів та бізнес-ангелів. Створити компанію в Гонконзі — це швидко, легко і недорого. Псевдо-незалежна країна (де-факто Гонконг перебуває нині під юрисдикцією КНР) працює з низькими податковими ставками та простими механізмами оподаткування — максимальний корпоративний податок складає 16,5%, а податок на прибуток — 15%. А ще тут немає податку на приріст капіталу, дивіденди або майно. Також звідси простіше отримати доступ до Шеньчженю та Гуанчжоу &#8211; це 2 найбільш процвітаючих і складних виробничих центри материкового Китаю.</p><h4><strong>Лондон, Великобританія</strong></h4><p>Вигоди від гнучких законів в області зайнятості і невисокі ціни на юридичні послуни, візи для підприємців і приріст капіталу за рахунок податкових пільг — основні причини, чому Лондон залишається вельми привабливим для стартапів. Це місто пропонує одне із кращих і найбільш різноманітних джерел робочої сили у Європі. Серед понад 4 млн працівників ви знайдете носіїв десятків мов, технічних фахівців із будь-якої сфери та 400 тис оголошень про вакансії. Певні побоювання щодо Brexit в економіці поки що безпідставні: підуть роки, поки економіка Великобританії остаточно відокремиться від ЄС.</p><h4><strong>Париж, Франція</strong></h4><p>Франція є восьмою за величиною економіки країною у світі. Крім того, Франція приймає деякі з провідних підприємств континенту і є третім за величиною одержувачем прямих іноземних інвестицій. Працюючи майже на 18% менше часу, ніж в середньому в світі, Париж займає перше місце, коли справа доходить до роботи і особистого життя (не все тут лиш про поезію, берети, багети, кабаре та кохання).</p><p>Французька столиця також має одну з найвищих концентрацій топових компаній світу. Тут розташовано штаб-квартиру нафтової компанії Total, інвестиційного банку BNP Paribas і глобальної комунікаційної агенції Havas. З одним з найвищих ВВП Париж є одним з найбільш важливих ділових, фінансових і політичних центрів світу.</p><h4><strong>Сантьяго, Чилі</strong></h4><p>Хоча є різні варіанти вийти на ринок країн Латинської Америки, Чилі є однією із найбільш швидко зростаючих економік цього регіону за минулі 10 років. З 2010 року уряд Чилі продовжує вкладати гроші в перспективні стартапи через свою програму акселерації для Чилі. Судячи з усього, цей експеримент став вдалим, бо понад 1 тис стартапів пройшли через цю програму, і багато залишилися в Сантьяго. Тут нові підприємства занурені в яскраву культурі стартапів, податки відносно низькі, а візіонери запускають нові продукти для аудиторії країн Південної Америки.</p><h4><strong>Сіетл, Вашингтон</strong></h4><p>Вашингтон, на відміну від багатьох інших штатів, не має податку на прибуток. Податок розраховується на валовий дохід від діяльності, тобто немає відрахувань від податку для праці, додаткових податків або інших витрат на ведення бізнесу. Ділова атмосфера в штаті Вашингтон найкраще може бути охарактеризована як молоде і здорове середовище, економіка якого зростає швидше, ніж в цілому економіка США.</p><p>Сіетл став епіцентром хмарних технологій і ІТ-промисловості — тут мають свої офіси Microsoft, Amazon, Google, Facebook, Salesforce, Adobe, Twitter; а також венчурні інвестори.</p><h4><strong>Стокгольм, Швеція</strong></h4><p>Із низьким рівнем бюрократії та мінімальним часом на обробку документів, Швеція відома як найпростіша і найбільш ефективна країна в Європі для того, щоби розширити свій бізнес і запустити тут стартап. Крім того, економіка скандинавських країн зросла на 4,2% у 2016 році. Стокгольм є привабливим центром для бізнесу з перевагою відкритого, конкурентоспроможного середовища. Жодне європейське місто не створило більше мільярдних «єдинорогів» на душу населення. Податки тут низькими не назвеш, але при активному бізнес-співтоваристві, розвиненій академічній науці та доступу до технологій Стокгольм виглядає гарним місцем для започаткування своєї справи.</p><h4><strong>Тель-Авів, Ізраїль</strong></h4><p>Народ Ізраїлю створив успішну економіку, і Тель-Авів є її осередком. Ізраїльська економіка демонструє зростання +5% протягом останніх кількох років. понад 6 тис стартапів називають це місто своєю домівкою. З відкритою і ліберальною політикою щодо ПІІ (прямих іноземних інвестицій) та податковими пільгами і тісною співпрацею стартапів із оборонною промисловістю Ізраїль може стати вигідною локацією для вашого нового бізнесу.</p><h4><strong>Торонто, Канада</strong></h4><p>З огляду на бізнесові реалії та капітал Канади, не дивно, чому великі корпорації хочуть мати свій офіс у Торонто. тут домінують реалії вільної ринкової діяльності і приватного підприємництва. Із найнижчими ставками податків (особливо щодо науково-дослідних та дослідно-конструкторських розробок) та низькими витратами порівняно із країнами «великої вісімки» це місто є привабливим майданчиком для бізнес-експансії.</p><h4>Веллінгтон, Нова Зеландія</h4><p>Нова Зеландія займає позицію лідера у світі з огляду на можливості почати свій бізнес менше ніж за добу. ВВП цієї країни виріс на 3,6% у ІІ кварталі 2016 року, — і це один із кращих темпів зростання у розвинених країнах світу. Місцевий ринок дуже ліберальний і гарантує стабільність, вільну торгівлю і активну державну підтримку інвестицій в компанію, котра хоче розширити свою пристуність у Новій Зеландії. Веллінгтон має добре освічену, творчу та інноваційну робочу силу, а також низькі експлуатаційні витрати і відмінне поєднання підтримки малого бізнесу. 47% робочої сили у столиці країни працюють у наукомістких сферах.</p><p>Все ще сумніваєтеся? Запускати новий офіс чи освоювати новий ринок завжди лячно, але можливості, які дасть вам ця пригода, будуть варті усіх витрат.</p>

13 дружніх міст для стартапів

де найкращі умови для розташування офісу чи запуску стартапів

#підприємництво

Світ підприємництва