Dostup do resursu bezkoštovnyj, oskiľky organizatory hočuť dopomogty ukraїncjam švydše znajty robotu. 
“24 ljutogo perevernuv rynok praci z nig na golovu, bagato specialistiv zalyšylyś bez roboty, adže bagato kompanij zakrylyś čy skorotyly štat. Vtim, u ćomu my vbačajemo dodatkovu možlyvisť - znajty same tu robotu, jaka bude podobatyś ta prynosyty horošyj dohid”, - rozpovidajuť <a href="https://www.instagram.com/zminy.online/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">rozrobnyky. </a>
Same tomu kvest orijentovanyj ne lyše na te, ščob znajty novu robotu, a zrozumity, jaka sprava pidhodyť ljudyni.
Vprodovž 5-ty dniv korystuvačam buduť pryhodyty zavdannja ta suputni materialy. Vony buduť stosuvatyś riznyh etapiv pošuku: propracjuvannja interesiv, rezjume, spivbesida.
Zagalom pošuk novoї roboty za čitkym algorytmom povynen zajnjaty do 28 godyn. Ščob projty kvest, perehoďte za <a href="https://t.me/JobQuest_bot" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam.</a>

Dostup do resursu bezkoštovnyj, oskiľky organizatory hočuť dopomogty ukraїncjam švydše znajty robotu. “24 ljutogo perevernuv rynok praci z nig na golovu, bagato specialistiv zalyšylyś bez roboty, adže bagato kompanij zakrylyś čy skorotyly štat. Vtim, u ćomu my vbačajemo dodatkovu možlyvisť &#8211; znajty same tu robotu, jaka bude podobatyś ta prynosyty horošyj dohid”, &#8211; rozpovidajuť <a href="https://www.instagram.com/zminy.online/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">rozrobnyky. </a>Same tomu kvest orijentovanyj ne lyše na te, ščob znajty novu robotu, a zrozumity, jaka sprava pidhodyť ljudyni.Vprodovž 5-ty dniv korystuvačam buduť pryhodyty zavdannja ta suputni materialy. Vony buduť stosuvatyś riznyh etapiv pošuku: propracjuvannja interesiv, rezjume, spivbesida.Zagalom pošuk novoї roboty za čitkym algorytmom povynen zajnjaty do 28 godyn. Ščob projty kvest, perehoďte za <a href="https://t.me/JobQuest_bot" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam.</a>

Rozpovidajemo pro vse, ščo stosujeťsja kreatyvnyh industrij Ukraїny ta svitu. Rozkažiť pro vlasnyj kejs, pročytajte rozpovidi zi svitu tvorčyh ljudej ta otrymajte porciju nathnennja. U rubryci vy znajdete cikavi možlyvosti, novyny, kejsy ta rozpovidi pro mystectvo, kuľturu, knygy, cyfrovi tehnologiї u tvorčosti toščo.

Kreatyv

Vy možete <a href="https://nachasi.com/about/">staty sponsorom</a> cijeї rubryky, a vsi materialy u cij rubryci matymuť vidpovidne brenduvannja ta baner. Zacikavylysja? <a href="mailto:adv@nachasi.com">Napyšiť nam</a>

Onlajn-platforma profesijnoї realizaciї “ZMINY” rozrobyly kvest-bot u telegram.

🔎 Ukraїnci rozrobyly kvest dlja pošuku roboty

<a href="https://www.careercloud.com/careercloud-radio" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙CareerCloud</a>

Gosti studiї: pyśmennyky, kar’jerni konsuľtanty, rekrutery ta šukači roboty diljaťsja vlasnym dosvidom ta rozpovidajuť pro rezjume, interv'ju, roboči resursy ta vykorystannja sociaľnyh media dlja poljuvannja na robotu.

<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/career-warrior-podcast/id1151607856" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Career Warrior Podcast</a>

Sered 277 vže zapysanyh epizodiv vy točno znajdete motyvacijni porady ta strategiї pošuku roboty vid kar’jernyh konsuľtantiv, lideriv galuzi ta kolyšnih šukačiv roboty.

<a href="https://www.stitcher.com/show/find-your-dream-job" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Find Your Dream Job</a>

Tut vy točno znajdete rizni porady, počynajučy vid togo "Jak vykorystovuvaty gumor pid čat spivbesidy?” do “Jak peremogty prokrastynaciju u pošuku roboty?”. Vedučyj ta eksperty diljaťsja vlasnym dosvidom ta dijevymy poradamy.

<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/career-talk-learn-grow-thrive/id1141754534" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Career Talk: Learn - Grow - Thrive</a>

Veduča Stefani Denis dilyťsja vlasnym dosvidom z naboru personalu i dopomože dosjagnuty uspihu, jak na stadiї pošuku roboty, tak i na stadiї interv’ju.

<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/vine-resources-podcast/id1256110140?mt=2" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙David Lawrence Recruitment Show</a>

Jakščo vy hočete otrymaty motyvaciju za korotkyj termin, to cej podkast dlja vas. Sami epizody korotki, ale napovneni rekomendacijamy na rizni temy, napryklad: “Jak stvoryty rezjume?” abo “Čy pracjujuť rekomendaciї LinkedIn?”.

<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/safe-for-work/id1353460577" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Safe For Work</a>

Robota v ofisi ta v kolektyvi može buty “veseloju”. Veduči dajuť porady pro te, jak maksymaľno korektno povodytyś u riznyh sytuacijah. Napryklad: “Jak provesty peregovory, koly ty rozumiješ, ščo čas ruhatyś dali?” abo “Jak vybuduvaty kordony z “nadokučlyvym” kolegoju?".

<a href="https://beingboss.club/podcast" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Being Boss</a>

Podkast dlja tyh, hto hoče vidkryvaty vlasnu spravu ta šukajuť pidtrymky. Dvi veduči rozpovidajuť jakymy navyčkamy potribno volodity ta jak їh zdobuty. Jakščo vy hočete staty vlasnykamy kreatyvnogo biznesu abo frylanseramy, čy prosto dosjagty uspihu na posadi, todi rekomendujemo posluhaty podkast. Veduči doslidžujuť navyčky, taktyky, myslennja ta zvyčky, jaki dopomožuť zarobljaty ta otrymuvaty zadovolennja vid svojeї roboty.

 

Pidpysujsja na kanal <a href="https://t.me/careerhub" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Career Hub</a> ta stež za heštegom #anglijśka ta #Korysni_resursy, de my dilymosja cikavoju ta korysnoju informacijeju💛

<a href="https://www.careercloud.com/careercloud-radio" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙CareerCloud</a>Gosti studiї: pyśmennyky, kar’jerni konsuľtanty, rekrutery ta šukači roboty diljaťsja vlasnym dosvidom ta rozpovidajuť pro rezjume, interv&#8217;ju, roboči resursy ta vykorystannja sociaľnyh media dlja poljuvannja na robotu.<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/career-warrior-podcast/id1151607856" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Career Warrior Podcast</a>Sered 277 vže zapysanyh epizodiv vy točno znajdete motyvacijni porady ta strategiї pošuku roboty vid kar’jernyh konsuľtantiv, lideriv galuzi ta kolyšnih šukačiv roboty.<a href="https://www.stitcher.com/show/find-your-dream-job" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Find Your Dream Job</a>Tut vy točno znajdete rizni porady, počynajučy vid togo &#8220;Jak vykorystovuvaty gumor pid čat spivbesidy?” do “Jak peremogty prokrastynaciju u pošuku roboty?”. Vedučyj ta eksperty diljaťsja vlasnym dosvidom ta dijevymy poradamy.<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/career-talk-learn-grow-thrive/id1141754534" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Career Talk: Learn &#8211; Grow &#8211; Thrive</a>Veduča Stefani Denis dilyťsja vlasnym dosvidom z naboru personalu i dopomože dosjagnuty uspihu, jak na stadiї pošuku roboty, tak i na stadiї interv’ju.<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/vine-resources-podcast/id1256110140?mt=2" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙David Lawrence Recruitment Show</a>Jakščo vy hočete otrymaty motyvaciju za korotkyj termin, to cej podkast dlja vas. Sami epizody korotki, ale napovneni rekomendacijamy na rizni temy, napryklad: “Jak stvoryty rezjume?” abo “Čy pracjujuť rekomendaciї LinkedIn?”.<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/safe-for-work/id1353460577" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Safe For Work</a>Robota v ofisi ta v kolektyvi može buty “veseloju”. Veduči dajuť porady pro te, jak maksymaľno korektno povodytyś u riznyh sytuacijah. Napryklad: “Jak provesty peregovory, koly ty rozumiješ, ščo čas ruhatyś dali?” abo “Jak vybuduvaty kordony z “nadokučlyvym” kolegoju?&#8221;.<a href="https://beingboss.club/podcast" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Being Boss</a>Podkast dlja tyh, hto hoče vidkryvaty vlasnu spravu ta šukajuť pidtrymky. Dvi veduči rozpovidajuť jakymy navyčkamy potribno volodity ta jak їh zdobuty. Jakščo vy hočete staty vlasnykamy kreatyvnogo biznesu abo frylanseramy, čy prosto dosjagty uspihu na posadi, todi rekomendujemo posluhaty podkast. Veduči doslidžujuť navyčky, taktyky, myslennja ta zvyčky, jaki dopomožuť zarobljaty ta otrymuvaty zadovolennja vid svojeї roboty. Pidpysujsja na kanal <a href="https://t.me/careerhub" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Career Hub</a> ta stež za heštegom #anglijśka ta #Korysni_resursy, de my dilymosja cikavoju ta korysnoju informacijeju💛

<a href="https://www.careercloud.com/careercloud-radio" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙CareerCloud</a>

Gosti studiї: pyśmennyky, kar’jerni konsuľtanty, rekrutery ta šukači roboty diljaťsja vlasnym dosvidom ta rozpovidajuť pro rezjume, interv'ju, roboči resursy ta vykorystannja sociaľnyh media dlja poljuvannja na robotu.

<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/career-warrior-podcast/id1151607856" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Career Warrior Podcast</a>

Sered 277 vže zapysanyh epizodiv vy točno znajdete motyvacijni porady ta strategiї pošuku roboty vid kar’jernyh konsuľtantiv, lideriv galuzi ta kolyšnih šukačiv roboty.

<a href="https://www.stitcher.com/show/find-your-dream-job" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Find Your Dream Job</a>

Tut vy točno znajdete rizni porady, počynajučy vid togo "Jak vykorystovuvaty gumor pid čat spivbesidy?” do “Jak peremogty prokrastynaciju u pošuku roboty?”. Vedučyj ta eksperty diljaťsja vlasnym dosvidom ta dijevymy poradamy.

<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/career-talk-learn-grow-thrive/id1141754534" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Career Talk: Learn - Grow - Thrive</a>

Veduča Stefani Denis dilyťsja vlasnym dosvidom z naboru personalu i dopomože dosjagnuty uspihu, jak na stadiї pošuku roboty, tak i na stadiї interv’ju.

<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/vine-resources-podcast/id1256110140?mt=2" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙David Lawrence Recruitment Show</a>

Jakščo vy hočete otrymaty motyvaciju za korotkyj termin, to cej podkast dlja vas. Sami epizody korotki, ale napovneni rekomendacijamy na rizni temy, napryklad: “Jak stvoryty rezjume?” abo “Čy pracjujuť rekomendaciї LinkedIn?”.

<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/safe-for-work/id1353460577" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Safe For Work</a>

Robota v ofisi ta v kolektyvi može buty “veseloju”. Veduči dajuť porady pro te, jak maksymaľno korektno povodytyś u riznyh sytuacijah. Napryklad: “Jak provesty peregovory, koly ty rozumiješ, ščo čas ruhatyś dali?” abo “Jak vybuduvaty kordony z “nadokučlyvym” kolegoju?".

<a href="https://beingboss.club/podcast" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Being Boss</a>

Podkast dlja tyh, hto hoče vidkryvaty vlasnu spravu ta šukajuť pidtrymky. Dvi veduči rozpovidajuť jakymy navyčkamy potribno volodity ta jak їh zdobuty. Jakščo vy hočete staty vlasnykamy kreatyvnogo biznesu abo frylanseramy, čy prosto dosjagty uspihu na posadi, todi rekomendujemo posluhaty podkast. Veduči doslidžujuť navyčky, taktyky, myslennja ta zvyčky, jaki dopomožuť zarobljaty ta otrymuvaty zadovolennja vid svojeї roboty.

&nbsp;

Pidpysujsja na kanal <a href="https://t.me/careerhub" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Career Hub</a> ta stež za heštegom #anglijśka ta #Korysni_resursy, de my dilymosja cikavoju ta korysnoju informacijeju💛

<a href="https://www.careercloud.com/careercloud-radio" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙CareerCloud</a>Gosti studiї: pyśmennyky, kar’jerni konsuľtanty, rekrutery ta šukači roboty diljaťsja vlasnym dosvidom ta rozpovidajuť pro rezjume, interv&#8217;ju, roboči resursy ta vykorystannja sociaľnyh media dlja poljuvannja na robotu.<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/career-warrior-podcast/id1151607856" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Career Warrior Podcast</a>Sered 277 vže zapysanyh epizodiv vy točno znajdete motyvacijni porady ta strategiї pošuku roboty vid kar’jernyh konsuľtantiv, lideriv galuzi ta kolyšnih šukačiv roboty.<a href="https://www.stitcher.com/show/find-your-dream-job" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Find Your Dream Job</a>Tut vy točno znajdete rizni porady, počynajučy vid togo &#8220;Jak vykorystovuvaty gumor pid čat spivbesidy?” do “Jak peremogty prokrastynaciju u pošuku roboty?”. Vedučyj ta eksperty diljaťsja vlasnym dosvidom ta dijevymy poradamy.<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/career-talk-learn-grow-thrive/id1141754534" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Career Talk: Learn &#8211; Grow &#8211; Thrive</a>Veduča Stefani Denis dilyťsja vlasnym dosvidom z naboru personalu i dopomože dosjagnuty uspihu, jak na stadiї pošuku roboty, tak i na stadiї interv’ju.<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/vine-resources-podcast/id1256110140?mt=2" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙David Lawrence Recruitment Show</a>Jakščo vy hočete otrymaty motyvaciju za korotkyj termin, to cej podkast dlja vas. Sami epizody korotki, ale napovneni rekomendacijamy na rizni temy, napryklad: “Jak stvoryty rezjume?” abo “Čy pracjujuť rekomendaciї LinkedIn?”.<a href="https://podcasts.apple.com/us/podcast/safe-for-work/id1353460577" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Safe For Work</a>Robota v ofisi ta v kolektyvi može buty “veseloju”. Veduči dajuť porady pro te, jak maksymaľno korektno povodytyś u riznyh sytuacijah. Napryklad: “Jak provesty peregovory, koly ty rozumiješ, ščo čas ruhatyś dali?” abo “Jak vybuduvaty kordony z “nadokučlyvym” kolegoju?&#8221;.<a href="https://beingboss.club/podcast" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🎙Being Boss</a>Podkast dlja tyh, hto hoče vidkryvaty vlasnu spravu ta šukajuť pidtrymky. Dvi veduči rozpovidajuť jakymy navyčkamy potribno volodity ta jak їh zdobuty. Jakščo vy hočete staty vlasnykamy kreatyvnogo biznesu abo frylanseramy, čy prosto dosjagty uspihu na posadi, todi rekomendujemo posluhaty podkast. Veduči doslidžujuť navyčky, taktyky, myslennja ta zvyčky, jaki dopomožuť zarobljaty ta otrymuvaty zadovolennja vid svojeї roboty.&nbsp;Pidpysujsja na kanal <a href="https://t.me/careerhub" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Career Hub</a> ta stež za heštegom #anglijśka ta #Korysni_resursy, de my dilymosja cikavoju ta korysnoju informacijeju💛

🎧  7 podkastiv anglijśkoju, jaki dopomožuť šukačam roboty  

Najbiľšyj strimingovyj servis u sviti Netflix vidkryvaje svij regionaľnyj ofis u Varšavi, ščo pracjuvatyme na Centraľnu ta Shidnu Jevropu, tobto j Ukraїnu. Raniše toj samyj ofis pracjuvav u Amsterdami, tož teper dlja svogo predstavnyctva šukajuť miscevyh pracivnykiv.

Narazi <a href="https://jobs.netflix.com/locations/warsaw-poland" target="_blank" rel="noopener">je try vakansiї</a> — menedžer z marketyngu, fahiveć z marketyngovogo vyrobnyctva ta SMM-specialist. Sered vymog dlja kandydativ je najavnisť relevantnogo dosvidu, navyčky spilkuvannja anglijśkoju ta odnijeї z mov regionu — rumunśka, čeśka, ugorśka, poľśka čy ukraїnśka.

[blockquote_with_author name="Zi zvernennja Netflix" content="U 2016 roci my lokalizuvaly naš servis u Poľšči. Nezabarom pislja ćogo Netflix stav dostupnyj rumunśkoju, čeśkoju, ugorśkoju, horvatśkoju ta ukraїnśkoju movamy. Ofis Netflix u Varšavi je pryrodnym nastupnym krokom dlja nas i dopomože pobuduvaty dovgostrokovu spivpracju v regioni, a takož poglybyty isnujuči zv’jazky, stvorjujučy novi možlyvosti dlja tvorciv i vyrobnykiv kontentu"]

Šče u berezni servis <a href="https://about.netflix.com/en/news/netflix-bets-on-central-and-eastern-europe" target="_blank" rel="noopener">povidomyv</a> pro svoї plany rozšyrennja na Shid Jevropy. Netflix zoseredyťsja na vyrobnyctvi kontentu dlja ćogo regionu, tož cilkom imovirno, ščo biľšisť novyh produktiv servisu vyhodytymuť odrazu ukraїnśkoju movoju.

Najbiľšyj strimingovyj servis u sviti Netflix vidkryvaje svij regionaľnyj ofis u Varšavi, ščo pracjuvatyme na Centraľnu ta Shidnu Jevropu, tobto j Ukraїnu. Raniše toj samyj ofis pracjuvav u Amsterdami, tož teper dlja svogo predstavnyctva šukajuť miscevyh pracivnykiv.Narazi <a href="https://jobs.netflix.com/locations/warsaw-poland" target="_blank" rel="noopener">je try vakansiї</a> — menedžer z marketyngu, fahiveć z marketyngovogo vyrobnyctva ta SMM-specialist. Sered vymog dlja kandydativ je najavnisť relevantnogo dosvidu, navyčky spilkuvannja anglijśkoju ta odnijeї z mov regionu — rumunśka, čeśka, ugorśka, poľśka čy ukraїnśka.	<blockquote class="shortcode-blockquote">		U 2016 roci my lokalizuvaly naš servis u Poľšči. Nezabarom pislja ćogo Netflix stav dostupnyj rumunśkoju, čeśkoju, ugorśkoju, horvatśkoju ta ukraїnśkoju movamy. Ofis Netflix u Varšavi je pryrodnym nastupnym krokom dlja nas i dopomože pobuduvaty dovgostrokovu spivpracju v regioni, a takož poglybyty isnujuči zv’jazky, stvorjujučy novi možlyvosti dlja tvorciv i vyrobnykiv kontentu					<cite>									Zi zvernennja Netflix 							</cite>			</blockquote>Šče u berezni servis <a href="https://about.netflix.com/en/news/netflix-bets-on-central-and-eastern-europe" target="_blank" rel="noopener">povidomyv</a> pro svoї plany rozšyrennja na Shid Jevropy. Netflix zoseredyťsja na vyrobnyctvi kontentu dlja ćogo regionu, tož cilkom imovirno, ščo biľšisť novyh produktiv servisu vyhodytymuť odrazu ukraїnśkoju movoju.

Podyvytysja trejler novogo serialu vid Netflix, diznatysja, de v Ukraїni legaľno podyvytysja fiľmy ta serialy, znajty cikave kino na večir v odnij z tematyčnyh pidbirok — vse i biľše tut. Takož my rozkažemo pro istoriju stvorennja fiľmiv abo serialiv ta prostymy slovamy pojasnymo, čomu їm potribno prydilyty čas.

Kino i serialy

Najbiľšyj strimingovyj servis u sviti Netflix vidkryvaje svij regionaľnyj ofis u Varšavi, ščo pracjuvatyme na Centraľnu ta Shidnu Jevropu, tobto j Ukraїnu. Raniše toj samyj ofis pracjuvav u Amsterdami, tož teper dlja svogo predstavnyctva šukajuť miscevyh pracivnykiv.

Narazi <a href="https://jobs.netflix.com/locations/warsaw-poland" target="_blank" rel="noopener">je try vakansiї</a> — menedžer z marketyngu, fahiveć z marketyngovogo vyrobnyctva ta SMM-specialist. Sered vymog dlja kandydativ je najavnisť relevantnogo dosvidu, navyčky spilkuvannja anglijśkoju ta odnijeї z mov regionu — rumunśka, čeśka, ugorśka, poľśka čy ukraїnśka.

[blockquote_with_author name="Zi zvernennja Netflix" content="U 2016 roci my lokalizuvaly naš servis u Poľšči. Nezabarom pislja ćogo Netflix stav dostupnyj rumunśkoju, čeśkoju, ugorśkoju, horvatśkoju ta ukraїnśkoju movamy. Ofis Netflix u Varšavi je pryrodnym nastupnym krokom dlja nas i dopomože pobuduvaty dovgostrokovu spivpracju v regioni, a takož poglybyty isnujuči zv’jazky, stvorjujučy novi možlyvosti dlja tvorciv i vyrobnykiv kontentu"]

Šče u berezni servis <a href="https://about.netflix.com/en/news/netflix-bets-on-central-and-eastern-europe" target="_blank" rel="noopener">povidomyv</a> pro svoї plany rozšyrennja na Shid Jevropy. Netflix zoseredyťsja na vyrobnyctvi kontentu dlja ćogo regionu, tož cilkom imovirno, ščo biľšisť novyh produktiv servisu vyhodytymuť odrazu ukraїnśkoju movoju.

🤩 Netflix vidkryvaje regionaľnyj ofis u Varšavi ta šukaje fahivciv zi znannjamy ukraїnśkoї movy

Career Hub vže dilylysja <a href="https://t.me/careerhub/478" target="_blank" rel="noopener noreferrer">platformamy dlja pošuku roboty</a>, ale IT-sfera maje vlasni, specializovani platformy, tomu zrobyly okremu pidbirku, jaka dopomože tobi v pošukah:

🔸 <a href="https://www.linkedin.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">LinkedIn</a> - profesijna sociaľna mereža i osnovna platforma dlja pošuku IT-fahivciv

🔸 <a href="https://djinni.co/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Djinni</a> - sajt dlja anonimnogo pošuku roboty u sferi IT

🔸 <a href="https://github.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">GitHub</a> - platforma dlja hostyngu kodu ta spiľnoї rozrobky. Takož platforma de fahivci možuť dilytysja vlasnymy rišennjamy čy pet-proektamy na majdančyku.

🔸<a href="https://recruitika.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Recruitika </a> - ukraїnśkyj servis anonimnogo pošuku roboty, ščo mistyť fiľtr za specializacijeju v rozrizi tehničnyh i ne tehničnyh vakansij i kandydativ.

🔸 <a href="https://skyworker.ai/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Skyworker</a> - gejmifikovana platforma de vključeni procesy pošuku roboty ta najmu dlja IT-fahivciv, її často nazyvajuť «Tinder with Jobs».

🔸 <a href="https://www.hirin.co/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Talantly</a> - platforma za pryncypom: minimalizm i nuľove informacijne navantažennja, de kandydat stvorjuje profiľ, vstanovljuje očikuvanu zarplatu ta vidpovidaje na propozyciї

🔸 <a href="https://bonus.work/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Bonus.work</a> - referaľnyj servis z pidboru personalu, de za kožnu uspišnu rekomendaciju kandydata kompaniї vyplačujuť vynagorodu

🔸 <a href="https://jobitt.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jobitt</a> - prostyj i minimalistyčnyj servis, de kandydaty možuť znajty robotu v IT, marketyngu ta dyzajni.

🔸 <a href="https://inco.works/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Inco.works</a> - platforma dlja pošuku roboty v IT, de spilkuvannja miž robotodavcem i šukačem je anonimnym «do momentu zaprošennja na spivbesidu».

🔸<a href="https://mirajobs.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Mirajobs</a> - mižnarodnyj servis z pošuku roboty v IT.

🔸<a href="https://www.interview.top/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Interview.top</a> - ukraїnśka platforma, de odnijeju z golovnyh osoblyvostej je te, ščo kandydaty zapysujuť tehnične videointerv’ju (zvyčajno, anonimno), a rekrutery ocinjujuť їh.

🔸<a href="https://www.makeitinua.com/job-board" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Make it in UK</a> - ukraїnśka platforma dlja pošuku specialistiv v IT

🔸<a href="https://lemon.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Lemon.io</a> - ukraїnśka platforma, jaka dopomagaje znajty rozrobnykam viddalenu dovgostrokovu robotu

Career Hub vže dilylysja <a href="https://t.me/careerhub/478" target="_blank" rel="noopener noreferrer">platformamy dlja pošuku roboty</a>, ale IT-sfera maje vlasni, specializovani platformy, tomu zrobyly okremu pidbirku, jaka dopomože tobi v pošukah:🔸 <a href="https://www.linkedin.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">LinkedIn</a> &#8211; profesijna sociaľna mereža i osnovna platforma dlja pošuku IT-fahivciv🔸 <a href="https://djinni.co/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Djinni</a> &#8211; sajt dlja anonimnogo pošuku roboty u sferi IT🔸 <a href="https://github.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">GitHub</a> &#8211; platforma dlja hostyngu kodu ta spiľnoї rozrobky. Takož platforma de fahivci možuť dilytysja vlasnymy rišennjamy čy pet-proektamy na majdančyku.🔸<a href="https://recruitika.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Recruitika </a> &#8211; ukraїnśkyj servis anonimnogo pošuku roboty, ščo mistyť fiľtr za specializacijeju v rozrizi tehničnyh i ne tehničnyh vakansij i kandydativ.🔸 <a href="https://skyworker.ai/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Skyworker</a> &#8211; gejmifikovana platforma de vključeni procesy pošuku roboty ta najmu dlja IT-fahivciv, її často nazyvajuť «Tinder with Jobs».🔸 <a href="https://www.hirin.co/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Talantly</a> &#8211; platforma za pryncypom: minimalizm i nuľove informacijne navantažennja, de kandydat stvorjuje profiľ, vstanovljuje očikuvanu zarplatu ta vidpovidaje na propozyciї🔸 <a href="https://bonus.work/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Bonus.work</a> &#8211; referaľnyj servis z pidboru personalu, de za kožnu uspišnu rekomendaciju kandydata kompaniї vyplačujuť vynagorodu🔸 <a href="https://jobitt.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jobitt</a> &#8211; prostyj i minimalistyčnyj servis, de kandydaty možuť znajty robotu v IT, marketyngu ta dyzajni.🔸 <a href="https://inco.works/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Inco.works</a> &#8211; platforma dlja pošuku roboty v IT, de spilkuvannja miž robotodavcem i šukačem je anonimnym «do momentu zaprošennja na spivbesidu».🔸<a href="https://mirajobs.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Mirajobs</a> &#8211; mižnarodnyj servis z pošuku roboty v IT.🔸<a href="https://www.interview.top/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Interview.top</a> &#8211; ukraїnśka platforma, de odnijeju z golovnyh osoblyvostej je te, ščo kandydaty zapysujuť tehnične videointerv’ju (zvyčajno, anonimno), a rekrutery ocinjujuť їh.🔸<a href="https://www.makeitinua.com/job-board" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Make it in UK</a> &#8211; ukraїnśka platforma dlja pošuku specialistiv v IT🔸<a href="https://lemon.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Lemon.io</a> &#8211; ukraїnśka platforma, jaka dopomagaje znajty rozrobnykam viddalenu dovgostrokovu robotu

u041fu043bu0430u0442u0444u043eu0440u043cu0438 u0434u043bu044f u043fu043eu0448u0443u043au0443 u0440u043eu0431u043eu0442u0438 u0432 u0406u0422-u0441u0444u0435u0440u0456

Na chasi — ne polityčne vydannja, ale ne možemo stojaty ostoroń suspiľno važlyvyh podij. U cij rubryci čytajte pro važlyvi zakonoprojekty, iniciatyvy ta podiї, jaki vidbuvajuťsja v Ukraїni ta vplyvajuť na naše z vamy žyttja.

Suspiľstvo

Career Hub vže dilylysja <a href="https://t.me/careerhub/478" target="_blank" rel="noopener noreferrer">platformamy dlja pošuku roboty</a>, ale IT-sfera maje vlasni, specializovani platformy, tomu zrobyly okremu pidbirku, jaka dopomože tobi v pošukah:

🔸 <a href="https://www.linkedin.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">LinkedIn</a> - profesijna sociaľna mereža i osnovna platforma dlja pošuku IT-fahivciv

🔸 <a href="https://djinni.co/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Djinni</a> - sajt dlja anonimnogo pošuku roboty u sferi IT

🔸 <a href="https://github.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">GitHub</a> - platforma dlja hostyngu kodu ta spiľnoї rozrobky. Takož platforma de fahivci možuť dilytysja vlasnymy rišennjamy čy pet-proektamy na majdančyku.

🔸<a href="https://recruitika.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Recruitika </a> - ukraїnśkyj servis anonimnogo pošuku roboty, ščo mistyť fiľtr za specializacijeju v rozrizi tehničnyh i ne tehničnyh vakansij i kandydativ.

🔸 <a href="https://skyworker.ai/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Skyworker</a> - gejmifikovana platforma de vključeni procesy pošuku roboty ta najmu dlja IT-fahivciv, її často nazyvajuť «Tinder with Jobs».

🔸 <a href="https://www.hirin.co/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Talantly</a> - platforma za pryncypom: minimalizm i nuľove informacijne navantažennja, de kandydat stvorjuje profiľ, vstanovljuje očikuvanu zarplatu ta vidpovidaje na propozyciї

🔸 <a href="https://bonus.work/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Bonus.work</a> - referaľnyj servis z pidboru personalu, de za kožnu uspišnu rekomendaciju kandydata kompaniї vyplačujuť vynagorodu

🔸 <a href="https://jobitt.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jobitt</a> - prostyj i minimalistyčnyj servis, de kandydaty možuť znajty robotu v IT, marketyngu ta dyzajni.

🔸 <a href="https://inco.works/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Inco.works</a> - platforma dlja pošuku roboty v IT, de spilkuvannja miž robotodavcem i šukačem je anonimnym «do momentu zaprošennja na spivbesidu».

🔸<a href="https://mirajobs.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Mirajobs</a> - mižnarodnyj servis z pošuku roboty v IT.

🔸<a href="https://www.interview.top/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Interview.top</a> - ukraїnśka platforma, de odnijeju z golovnyh osoblyvostej je te, ščo kandydaty zapysujuť tehnične videointerv’ju (zvyčajno, anonimno), a rekrutery ocinjujuť їh.

🔸<a href="https://www.makeitinua.com/job-board" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Make it in UK</a> - ukraїnśka platforma dlja pošuku specialistiv v IT

🔸<a href="https://lemon.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Lemon.io</a> - ukraїnśka platforma, jaka dopomagaje znajty rozrobnykam viddalenu dovgostrokovu robotu

👨‍💻 Platformy dlja pošuku roboty v IT-sferi

U novomu epizodi Olja Kruglij razom iz kar’jernoju konsuľtantkoju Julijeju Kudinoju govorjať pro kar‘jeru, robotu ta vijnu. Čy dorečno zaraz zviľnjatysja i zminjuvaty profesiju. Jak dijaty, jakščo vy vtratyly robotu, ale povynni zakryvaty ščonajmenše bazovi potreby? Čomu gap year rozkiš śogodni, a počatkivcjam značno skladniše znajty robotu śogodni? Ta čy spravdi ukraїncjam zaraz značno legše znajty robotu na inozemnomu rynku — pro ce vse sluhaj v novomu specepizodi podkastu Gap Year.

Veduča: Olja Kruglij: <a href="https://www.instagram.com/kruhliy/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.instagram.com/kruhliy/</a> Ekspertka: Julja Kudina: <a href="https://www.instagram.com/yk.career/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.instagram.com/yk.career/</a>

Sluhajte epizod na <a href="https://apple.co/3z2vGNu" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Apple Podcasts</a>,<a href="https://bit.ly/3PIKmXZ" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Google Podcasts</a>abo na platformi<a href="https://podcasts.nv.ua/ukr/episode/12232.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">NV Podkasty</a>

U novomu epizodi Olja Kruglij razom iz kar’jernoju konsuľtantkoju Julijeju Kudinoju govorjať pro kar‘jeru, robotu ta vijnu. Čy dorečno zaraz zviľnjatysja i zminjuvaty profesiju. Jak dijaty, jakščo vy vtratyly robotu, ale povynni zakryvaty ščonajmenše bazovi potreby? Čomu gap year rozkiš śogodni, a počatkivcjam značno skladniše znajty robotu śogodni? Ta čy spravdi ukraїncjam zaraz značno legše znajty robotu na inozemnomu rynku — pro ce vse sluhaj v novomu specepizodi podkastu Gap Year.Veduča: Olja Kruglij: <a href="https://www.instagram.com/kruhliy/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.instagram.com/kruhliy/</a> Ekspertka: Julja Kudina: <a href="https://www.instagram.com/yk.career/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.instagram.com/yk.career/</a>Sluhajte epizod na <a href="https://apple.co/3z2vGNu" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Apple Podcasts</a>,<a href="https://bit.ly/3PIKmXZ" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Google Podcasts</a>abo na platformi<a href="https://podcasts.nv.ua/ukr/episode/12232.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">NV Podkasty</a>

Novyny

Novyj epizod podkastu "Gap Year" pro robotu pid čas vijny. Bude korysno tym, hto vtratyv robotu ta tym, hto zrozumiv, ščo jogo robota jomu ne pidhodyť

U novomu epizodi Olja Kruglij razom iz kar’jernoju konsuľtantkoju Julijeju Kudinoju govorjať pro kar‘jeru, robotu ta vijnu. Čy dorečno zaraz zviľnjatysja i zminjuvaty profesiju. Jak dijaty, jakščo vy vtratyly robotu, ale povynni zakryvaty ščonajmenše bazovi potreby? Čomu gap year rozkiš śogodni, a počatkivcjam značno skladniše znajty robotu śogodni? Ta čy spravdi ukraїncjam zaraz značno legše znajty robotu na inozemnomu rynku — pro ce vse sluhaj v novomu specepizodi podkastu Gap Year.

Veduča: Olja Kruglij: <a href="https://www.instagram.com/kruhliy/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.instagram.com/kruhliy/</a> Ekspertka: Julja Kudina: <a href="https://www.instagram.com/yk.career/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.instagram.com/yk.career/</a>

Sluhajte epizod na <a href="https://apple.co/3z2vGNu" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Apple Podcasts</a>,<a href="https://bit.ly/3PIKmXZ" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Google Podcasts</a>abo na platformi<a href="https://podcasts.nv.ua/ukr/episode/12232.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">NV Podkasty</a>

😒 De moje misce zaraz?| robota i vijna z Julijeju Kudinoju 

Pracjuješ dyzajnerom, pragneš vdoskonalyty svoї skily na praktyci ta znajty novyh klijentiv? Okrim <a href="https://t.me/careerhub/307" target="_blank" rel="noopener noreferrer">universaľnyh platform dlja frylansu, </a> Career Hub pidgotuvaly pidbirku platform same dlja dyzajneriv:

<a href="https://lemon.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 Lemon.io</a>

Ukraїnśka platforma, jaka dopomagaje znajty rozrobnykam viddalenu dovgostrokovu robotu.

<a href="https://99designs.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 99Designs </a>

Platforma, ščo ob’jednuje grafičnyh dyzajneriv z klijentamy po vśomu svitu. Proponuje dvi roboči modeli: pracjuvaty odyn na odyn z klijentom abo braty učasť v konkursi dyzajnu (oplačujeťsja tiľky dyzajn, jakyj peremig).

<a href="https://www.designcrowd.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 DesignCrowd</a>

Platforma, ščo ob’jednuje dyzajneriv, ščob pro nyh diznalyś kompaniї po vśomu svitu. Takož vidoma provedennjam konkursiv logotypiv, veb-dyzajnu i bagato inšyh.

<a href="https://www.designcontest.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 DesignContest </a>

Platforma pov’jazuje dyzajneriv z kompanijamy čerez organizaciju konkursiv, ščo dozvoljaje frylanseram prodemonstruvaty svoї talanty i vygraty prybutkovi projekty vid riznyh klijentiv.

<a href="https://www.cgtrader.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 CGTrader </a>

Platforma je peršym zručnym dlja dyzajneriv onlajn-majdančykom, de vony možuť stvorjuvaty profesijnyj 3D-kontent, a pidpryjemstva možuť kupuvaty jogo.

<a href="http://www.taskr.in/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 Taskr.in </a>

Na cij platformi frylansery majuť gnučkisť u vybori uljublenoї roboty. Potribno lyše stvoryty svij profiľ, rozmistyty zavdannja i prosuvaty jogo.

<a href="https://www.coroflot.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 Coroflot </a>

Najriznomanitnišyj onlajn-majdančyk dlja dyzajneriv. Sered korystuvačiv Coroflot šyrokyj spektr promyslovyh dyzajneriv, a takož grafičnyh dyzajneriv, dyzajneriv odjagu i eksponativ.

<a href="https://www.behance.net/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 Behance</a>, <a href="https://dribbble.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Dribble</a>

Onlajn-platformy, de tvorči profesionaly možuť prodemonstruvaty svoї roboty i vidkryty dlja sebe tvorči roboty inšyh za dopomogoju tŕoh ključovyh funkcij: pošuk (vyjavlennja), prjamyj efir i vakansiї.

Diznavajsja biľše pro te, <a href="https://t.me/careerhub/426" target="_blank" rel="noopener noreferrer">jak počaty zarobljať na frylansi</a> v našomu poperedńomu materiali 💛

Pracjuješ dyzajnerom, pragneš vdoskonalyty svoї skily na praktyci ta znajty novyh klijentiv? Okrim <a href="https://t.me/careerhub/307" target="_blank" rel="noopener noreferrer">universaľnyh platform dlja frylansu, </a> Career Hub pidgotuvaly pidbirku platform same dlja dyzajneriv:<a href="https://lemon.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 Lemon.io</a>Ukraїnśka platforma, jaka dopomagaje znajty rozrobnykam viddalenu dovgostrokovu robotu.<a href="https://99designs.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 99Designs </a>Platforma, ščo ob’jednuje grafičnyh dyzajneriv z klijentamy po vśomu svitu. Proponuje dvi roboči modeli: pracjuvaty odyn na odyn z klijentom abo braty učasť v konkursi dyzajnu (oplačujeťsja tiľky dyzajn, jakyj peremig).<a href="https://www.designcrowd.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 DesignCrowd</a>Platforma, ščo ob’jednuje dyzajneriv, ščob pro nyh diznalyś kompaniї po vśomu svitu. Takož vidoma provedennjam konkursiv logotypiv, veb-dyzajnu i bagato inšyh.<a href="https://www.designcontest.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 DesignContest </a>Platforma pov’jazuje dyzajneriv z kompanijamy čerez organizaciju konkursiv, ščo dozvoljaje frylanseram prodemonstruvaty svoї talanty i vygraty prybutkovi projekty vid riznyh klijentiv.<a href="https://www.cgtrader.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 CGTrader </a>Platforma je peršym zručnym dlja dyzajneriv onlajn-majdančykom, de vony možuť stvorjuvaty profesijnyj 3D-kontent, a pidpryjemstva možuť kupuvaty jogo.<a href="http://www.taskr.in/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 Taskr.in </a>Na cij platformi frylansery majuť gnučkisť u vybori uljublenoї roboty. Potribno lyše stvoryty svij profiľ, rozmistyty zavdannja i prosuvaty jogo.<a href="https://www.coroflot.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 Coroflot </a>Najriznomanitnišyj onlajn-majdančyk dlja dyzajneriv. Sered korystuvačiv Coroflot šyrokyj spektr promyslovyh dyzajneriv, a takož grafičnyh dyzajneriv, dyzajneriv odjagu i eksponativ.<a href="https://www.behance.net/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 Behance</a>, <a href="https://dribbble.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Dribble</a>Onlajn-platformy, de tvorči profesionaly možuť prodemonstruvaty svoї roboty i vidkryty dlja sebe tvorči roboty inšyh za dopomogoju tŕoh ključovyh funkcij: pošuk (vyjavlennja), prjamyj efir i vakansiї.Diznavajsja biľše pro te, <a href="https://t.me/careerhub/426" target="_blank" rel="noopener noreferrer">jak počaty zarobljať na frylansi</a> v našomu poperedńomu materiali 💛

Pracjuješ dyzajnerom, pragneš vdoskonalyty svoї skily na praktyci ta znajty novyh klijentiv? Okrim <a href="https://t.me/careerhub/307" target="_blank" rel="noopener noreferrer">universaľnyh platform dlja frylansu, </a> Career Hub pidgotuvaly pidbirku platform same dlja dyzajneriv:

<a href="https://lemon.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 Lemon.io</a>

Ukraїnśka platforma, jaka dopomagaje znajty rozrobnykam viddalenu dovgostrokovu robotu.

<a href="https://99designs.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 99Designs </a>

Platforma, ščo ob’jednuje grafičnyh dyzajneriv z klijentamy po vśomu svitu. Proponuje dvi roboči modeli: pracjuvaty odyn na odyn z klijentom abo braty učasť v konkursi dyzajnu (oplačujeťsja tiľky dyzajn, jakyj peremig).

<a href="https://www.designcrowd.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 DesignCrowd</a>

Platforma, ščo ob’jednuje dyzajneriv, ščob pro nyh diznalyś kompaniї po vśomu svitu. Takož vidoma provedennjam konkursiv logotypiv, veb-dyzajnu i bagato inšyh.

<a href="https://www.designcontest.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 DesignContest </a>

Platforma pov’jazuje dyzajneriv z kompanijamy čerez organizaciju konkursiv, ščo dozvoljaje frylanseram prodemonstruvaty svoї talanty i vygraty prybutkovi projekty vid riznyh klijentiv.

<a href="https://www.cgtrader.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 CGTrader </a>

Platforma je peršym zručnym dlja dyzajneriv onlajn-majdančykom, de vony možuť stvorjuvaty profesijnyj 3D-kontent, a pidpryjemstva možuť kupuvaty jogo.

<a href="http://www.taskr.in/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 Taskr.in </a>

Na cij platformi frylansery majuť gnučkisť u vybori uljublenoї roboty. Potribno lyše stvoryty svij profiľ, rozmistyty zavdannja i prosuvaty jogo.

<a href="https://www.coroflot.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 Coroflot </a>

Najriznomanitnišyj onlajn-majdančyk dlja dyzajneriv. Sered korystuvačiv Coroflot šyrokyj spektr promyslovyh dyzajneriv, a takož grafičnyh dyzajneriv, dyzajneriv odjagu i eksponativ.

<a href="https://www.behance.net/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">🔎 Behance</a>, <a href="https://dribbble.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Dribble</a>

Onlajn-platformy, de tvorči profesionaly možuť prodemonstruvaty svoї roboty i vidkryty dlja sebe tvorči roboty inšyh za dopomogoju tŕoh ključovyh funkcij: pošuk (vyjavlennja), prjamyj efir i vakansiї.

Diznavajsja biľše pro te, <a href="https://t.me/careerhub/426" target="_blank" rel="noopener noreferrer">jak počaty zarobljať na frylansi</a> v našomu poperedńomu materiali 💛

👩‍💻 Platformy dlja dyzajneriv-frylanseriv — dobirka

Cogo roku programa vključatyme naprjamy inženeriї, testuvannja, kontent-menedžmentu ta komunikacij. Stažuvannja projde z 5 veresnja po 1 grudnja ta bude povnistju oplačuvanym. Zbir zajavok tryvatyme do 24 lypnja vključno.

<img src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2022/07/62c2e5afac125_share_image_2x_2500%C3%971500.png">

Meta projektu — rozvytok novogo pokolinnja dosvidčenyh ta konkurentospromožnyh digital-specialistiv. Za 14 rokiv na rynku MacPaw vdaloś zibraty komandu ekspertiv, ščo investujuť ne lyše u svoje profesijne zrostannja, a j gotovi dilytysja znannjamy z inšymy.

Zavdjaky cij iniciatyvi kompanija pragne stvoryty spryjatlyvi umovy dlja togo, ščob počatkivci z riznyh galuzej mogly rozvyvatysja profesijno, pracjuvaty j investuvaty svij resurs u pidtrymku j vidbudovu kraїny.

Deviz ćogoričnogo stažuvannja — “Harvest new skills”. <a href="https://macpaw.com/internship?utm_source=prelease&utm_medium=pr&utm_campaign=msi2022" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Stažuvannja vid MacPaw</a> — ce možlyvisť zanurytysja u nasyčeni budni IT-kompaniї, intensyvna robota nad reaľnymy produktamy j projektamy ta posylennja svoїh soft i hard-skiliv protjagom 30 godyn na tyždeń. A naprykinci programy stažystiv čekatyme trydennyj hakaton ta zahyst vlasnyh projektiv.

Cogo roku kompanija provodyť stažuvannja za 7 naprjamamy:
<ul>
 	<li>iOS/macOS Engineering</li>
 	<li>Front-end Engineering</li>
 	<li>Back-end PHP Engineering</li>
 	<li>Quality Assurance</li>
 	<li>Social Media Communications</li>
 	<li>Internal Communications</li>
 	<li>Content Management</li>
</ul>
Dlja kožnogo z nyh vidkryto do čotyŕoh vakantnyh misć. U mynulomu buly vypadky, koly žoden iz kandydativ ne projšov vidbir — u takomu vypadku naprjamok ne vidkryvaly. U 2021 roci na stažuvannja podalyś 348 kandydativ, tož konkurencija može buty vysokoju.
<h3>Ščob podaty zajavku na stažuvannja vid MacPaw, potribno projty 2 etapy:</h3>
<ol>
 	<li>Vykonaty testove zavdannja za <a href="https://macpaw.com/internship?utm_source=prelease&utm_medium=pr&utm_campaign=msi2022" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam</a>.</li>
 	<li>Projty spivbesidu z rekruterom ta mentorom.</li>
</ol>
<h4>Umovy vidboru:</h4>
<ul>
 	<li>Trainee ta Junior-specialisty, ščo zalyšylyś na terytoriї Ukraїny,</li>
 	<li>proaktyvni ta dopytlyvi kandydaty,</li>
 	<li>vikom vid 18 rokiv,</li>
 	<li>zi znannjam anglijśkoї na rivni Intermediate abo vyšče.</li>
</ul>
[blockquote_with_author name="Oleksandr Kosovan" position="zasnovnyk i CEO MacPaw" content="“MacPaw provodyť stažuvannja vže śomyj rik pospiľ. Dlja nas, jak kompaniї, ce možlyvisť ščoroku rozkryvaty novi talanty, dilytysja dosvidom j stvorjuvaty umovy dlja uspišnogo kar’jernogo rozvytku tut, v Ukraїni. U cej neprostyj dlja ukraїnciv čas nam bulo osoblyvo važlyvo vtilyty cej projekt u žyttja, ščob pidtrymaty vsih tyh, hto zalyšajeťsja v Ukraїni, ozbroїty їh dosvidom i znannjamy, jaki dopomožuť zrobyty svij vnesok u vidbudovu ekonomiky kraїny pislja peremogy. Vijna šče tryvaje, tomu majemo prodovžuvaty pracjuvaty, navčatysja, šukaty možlyvosti, stvorjuvaty novi produkty svitovogo rivnja i robyty vse možlyve dlja peremogy Ukraїny“, — "]

[blockquote_with_author name="Ksenija Rastvorova" position="Tech Brand Manager MacPaw ta mentorka stažuvannja" content="“Dlja kompanij stažuvannja — ce zavždy ryzyk, osoblyvo koly jdeťsja pro robotu nad spravžnimy projektamy. Ale novi neordynarni ideї stažystiv, їhnja viddača ta rozvytok samyh mentoriv togo varti. Ščorične stažuvannja stalo vtilennjam odnijeї z cinnostej MacPaw — Create Experience, adže komanda proponuje novačkam povnocinne zanurennja v reaľnyj dosvid projektiv ta zadač u produktah iz miľjonamy korystuvačiv. Tomu i dlja kompaniї, i dlja stažystiv ce — win-win”, — "]

Za 7 rokiv kompanija otrymala 2264 zajavky na 27 riznyh naprjamiv, vypustyla 81 stažysta, 42 z jakyh pryjednalyś do MacPaw pislja stažuvannja. Narazi v komandi 36 kolyšnih stažystiv, a dejaki z nyh — vže Senior Software Engineers i sami staly mentoramy. U 2022 roci stažuvannja vperše projde voseny, a spysok naprjamiv popovnyťsja 3 novymy: Social Media Communications, Internal Communications ta Content Management.

Diznajteś biľše pro stažuvannja vid MacPaw u <a href="https://youtu.be/WEnNUioz1BM" target="_blank" rel="noopener noreferrer">podkasti On the level</a>.

Cogo roku programa vključatyme naprjamy inženeriї, testuvannja, kontent-menedžmentu ta komunikacij. Stažuvannja projde z 5 veresnja po 1 grudnja ta bude povnistju oplačuvanym. Zbir zajavok tryvatyme do 24 lypnja vključno.<img src="/wp-content/uploads/2022/07/62c2e5afac125_share_image_2x_2500%C3%971500.png">Meta projektu — rozvytok novogo pokolinnja dosvidčenyh ta konkurentospromožnyh digital-specialistiv. Za 14 rokiv na rynku MacPaw vdaloś zibraty komandu ekspertiv, ščo investujuť ne lyše u svoje profesijne zrostannja, a j gotovi dilytysja znannjamy z inšymy.Zavdjaky cij iniciatyvi kompanija pragne stvoryty spryjatlyvi umovy dlja togo, ščob počatkivci z riznyh galuzej mogly rozvyvatysja profesijno, pracjuvaty j investuvaty svij resurs u pidtrymku j vidbudovu kraїny.Deviz ćogoričnogo stažuvannja — “Harvest new skills”. <a href="https://macpaw.com/internship?utm_source=prelease&#038;utm_medium=pr&#038;utm_campaign=msi2022" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Stažuvannja vid MacPaw</a> — ce možlyvisť zanurytysja u nasyčeni budni IT-kompaniї, intensyvna robota nad reaľnymy produktamy j projektamy ta posylennja svoїh soft i hard-skiliv protjagom 30 godyn na tyždeń. A naprykinci programy stažystiv čekatyme trydennyj hakaton ta zahyst vlasnyh projektiv.Cogo roku kompanija provodyť stažuvannja za 7 naprjamamy:<ul><li>iOS/macOS Engineering</li><li>Front-end Engineering</li><li>Back-end PHP Engineering</li><li>Quality Assurance</li><li>Social Media Communications</li><li>Internal Communications</li><li>Content Management</li></ul>Dlja kožnogo z nyh vidkryto do čotyŕoh vakantnyh misć. U mynulomu buly vypadky, koly žoden iz kandydativ ne projšov vidbir — u takomu vypadku naprjamok ne vidkryvaly. U 2021 roci na stažuvannja podalyś 348 kandydativ, tož konkurencija može buty vysokoju.<h3>Ščob podaty zajavku na stažuvannja vid MacPaw, potribno projty 2 etapy:</h3><ol><li>Vykonaty testove zavdannja za <a href="https://macpaw.com/internship?utm_source=prelease&#038;utm_medium=pr&#038;utm_campaign=msi2022" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam</a>.</li><li>Projty spivbesidu z rekruterom ta mentorom.</li></ol><h4>Umovy vidboru:</h4><ul><li>Trainee ta Junior-specialisty, ščo zalyšylyś na terytoriї Ukraїny,</li><li>proaktyvni ta dopytlyvi kandydaty,</li><li>vikom vid 18 rokiv,</li><li>zi znannjam anglijśkoї na rivni Intermediate abo vyšče.</li></ul>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		“MacPaw provodyť stažuvannja vže śomyj rik pospiľ. Dlja nas, jak kompaniї, ce možlyvisť ščoroku rozkryvaty novi talanty, dilytysja dosvidom j stvorjuvaty umovy dlja uspišnogo kar’jernogo rozvytku tut, v Ukraїni. U cej neprostyj dlja ukraїnciv čas nam bulo osoblyvo važlyvo vtilyty cej projekt u žyttja, ščob pidtrymaty vsih tyh, hto zalyšajeťsja v Ukraїni, ozbroїty їh dosvidom i znannjamy, jaki dopomožuť zrobyty svij vnesok u vidbudovu ekonomiky kraїny pislja peremogy. Vijna šče tryvaje, tomu majemo prodovžuvaty pracjuvaty, navčatysja, šukaty možlyvosti, stvorjuvaty novi produkty svitovogo rivnja i robyty vse možlyve dlja peremogy Ukraїny“, — 					<cite>									Oleksandr Kosovan, zasnovnyk i CEO MacPaw							</cite>			</blockquote>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		“Dlja kompanij stažuvannja — ce zavždy ryzyk, osoblyvo koly jdeťsja pro robotu nad spravžnimy projektamy. Ale novi neordynarni ideї stažystiv, їhnja viddača ta rozvytok samyh mentoriv togo varti. Ščorične stažuvannja stalo vtilennjam odnijeї z cinnostej MacPaw — Create Experience, adže komanda proponuje novačkam povnocinne zanurennja v reaľnyj dosvid projektiv ta zadač u produktah iz miľjonamy korystuvačiv. Tomu i dlja kompaniї, i dlja stažystiv ce — win-win”, — 					<cite>									Ksenija Rastvorova, Tech Brand Manager MacPaw ta mentorka stažuvannja							</cite>			</blockquote>Za 7 rokiv kompanija otrymala 2264 zajavky na 27 riznyh naprjamiv, vypustyla 81 stažysta, 42 z jakyh pryjednalyś do MacPaw pislja stažuvannja. Narazi v komandi 36 kolyšnih stažystiv, a dejaki z nyh — vže Senior Software Engineers i sami staly mentoramy. U 2022 roci stažuvannja vperše projde voseny, a spysok naprjamiv popovnyťsja 3 novymy: Social Media Communications, Internal Communications ta Content Management.Diznajteś biľše pro stažuvannja vid MacPaw u <a href="https://youtu.be/WEnNUioz1BM" target="_blank" rel="noopener noreferrer">podkasti On the level</a>.

Kompanija MacPaw rozpočala nabir na ščorične stažuvannja dlja specialistiv-počatkivciv, jaki zalyšajuťsja v Ukraїni.

Cogo roku programa vključatyme naprjamy inženeriї, testuvannja, kontent-menedžmentu ta komunikacij. Stažuvannja projde z 5 veresnja po 1 grudnja ta bude povnistju oplačuvanym. Zbir zajavok tryvatyme do 24 lypnja vključno.

<img src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2022/07/62c2e5afac125_share_image_2x_2500×1500.png" />

Meta projektu — rozvytok novogo pokolinnja dosvidčenyh ta konkurentospromožnyh digital-specialistiv. Za 14 rokiv na rynku MacPaw vdaloś zibraty komandu ekspertiv, ščo investujuť ne lyše u svoje profesijne zrostannja, a j gotovi dilytysja znannjamy z inšymy.

Zavdjaky cij iniciatyvi kompanija pragne stvoryty spryjatlyvi umovy dlja togo, ščob počatkivci z riznyh galuzej mogly rozvyvatysja profesijno, pracjuvaty j investuvaty svij resurs u pidtrymku j vidbudovu kraїny.

Deviz ćogoričnogo stažuvannja — “Harvest new skills”. <a href="https://macpaw.com/internship?utm_source=prelease&amp;utm_medium=pr&amp;utm_campaign=msi2022" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Stažuvannja vid MacPaw</a> — ce možlyvisť zanurytysja u nasyčeni budni IT-kompaniї, intensyvna robota nad reaľnymy produktamy j projektamy ta posylennja svoїh soft i hard-skiliv protjagom 30 godyn na tyždeń. A naprykinci programy stažystiv čekatyme trydennyj hakaton ta zahyst vlasnyh projektiv.

Cogo roku kompanija provodyť stažuvannja za 7 naprjamamy:
<ul>
 	<li>iOS/macOS Engineering</li>
 	<li>Front-end Engineering</li>
 	<li>Back-end PHP Engineering</li>
 	<li>Quality Assurance</li>
 	<li>Social Media Communications</li>
 	<li>Internal Communications</li>
 	<li>Content Management</li>
</ul>
Dlja kožnogo z nyh vidkryto do čotyŕoh vakantnyh misć. U mynulomu buly vypadky, koly žoden iz kandydativ ne projšov vidbir — u takomu vypadku naprjamok ne vidkryvaly. U 2021 roci na stažuvannja podalyś 348 kandydativ, tož konkurencija može buty vysokoju.
<h3>Ščob podaty zajavku na stažuvannja vid MacPaw, potribno projty 2 etapy:</h3>
<ol>
 	<li>Vykonaty testove zavdannja za <a href="https://macpaw.com/internship?utm_source=prelease&amp;utm_medium=pr&amp;utm_campaign=msi2022" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam</a>.</li>
 	<li>Projty spivbesidu z rekruterom ta mentorom.</li>
</ol>
<h4>Umovy vidboru:</h4>
<ul>
 	<li>Trainee ta Junior-specialisty, ščo zalyšylyś na terytoriї Ukraїny,</li>
 	<li>proaktyvni ta dopytlyvi kandydaty,</li>
 	<li>vikom vid 18 rokiv,</li>
 	<li>zi znannjam anglijśkoї na rivni Intermediate abo vyšče.</li>
</ul>
[blockquote_with_author name="Oleksandr Kosovan" position="zasnovnyk i CEO MacPaw" content="“MacPaw provodyť stažuvannja vže śomyj rik pospiľ. Dlja nas, jak kompaniї, ce možlyvisť ščoroku rozkryvaty novi talanty, dilytysja dosvidom j stvorjuvaty umovy dlja uspišnogo kar’jernogo rozvytku tut, v Ukraїni. U cej neprostyj dlja ukraїnciv čas nam bulo osoblyvo važlyvo vtilyty cej projekt u žyttja, ščob pidtrymaty vsih tyh, hto zalyšajeťsja v Ukraїni, ozbroїty їh dosvidom i znannjamy, jaki dopomožuť zrobyty svij vnesok u vidbudovu ekonomiky kraїny pislja peremogy. Vijna šče tryvaje, tomu majemo prodovžuvaty pracjuvaty, navčatysja, šukaty možlyvosti, stvorjuvaty novi produkty svitovogo rivnja i robyty vse možlyve dlja peremogy Ukraїny“, — "]

[blockquote_with_author name="Ksenija Rastvorova" position="Tech Brand Manager MacPaw ta mentorka stažuvannja" content="“Dlja kompanij stažuvannja — ce zavždy ryzyk, osoblyvo koly jdeťsja pro robotu nad spravžnimy projektamy. Ale novi neordynarni ideї stažystiv, їhnja viddača ta rozvytok samyh mentoriv togo varti. Ščorične stažuvannja stalo vtilennjam odnijeї z cinnostej MacPaw — Create Experience, adže komanda proponuje novačkam povnocinne zanurennja v reaľnyj dosvid projektiv ta zadač u produktah iz miľjonamy korystuvačiv. Tomu i dlja kompaniї, i dlja stažystiv ce — win-win”, — "]

Za 7 rokiv kompanija otrymala 2264 zajavky na 27 riznyh naprjamiv, vypustyla 81 stažysta, 42 z jakyh pryjednalyś do MacPaw pislja stažuvannja. Narazi v komandi 36 kolyšnih stažystiv, a dejaki z nyh — vže Senior Software Engineers i sami staly mentoramy. U 2022 roci stažuvannja vperše projde voseny, a spysok naprjamiv popovnyťsja 3 novymy: Social Media Communications, Internal Communications ta Content Management.

Diznajteś biľše pro stažuvannja vid MacPaw u <a href="https://youtu.be/WEnNUioz1BM" target="_blank" rel="noopener noreferrer">podkasti On the level</a>.

Cogo roku programa vključatyme naprjamy inženeriї, testuvannja, kontent-menedžmentu ta komunikacij. Stažuvannja projde z 5 veresnja po 1 grudnja ta bude povnistju oplačuvanym. Zbir zajavok tryvatyme do 24 lypnja vključno.<img src="/wp-content/uploads/2022/07/62c2e5afac125_share_image_2x_2500×1500.png" />Meta projektu — rozvytok novogo pokolinnja dosvidčenyh ta konkurentospromožnyh digital-specialistiv. Za 14 rokiv na rynku MacPaw vdaloś zibraty komandu ekspertiv, ščo investujuť ne lyše u svoje profesijne zrostannja, a j gotovi dilytysja znannjamy z inšymy.Zavdjaky cij iniciatyvi kompanija pragne stvoryty spryjatlyvi umovy dlja togo, ščob počatkivci z riznyh galuzej mogly rozvyvatysja profesijno, pracjuvaty j investuvaty svij resurs u pidtrymku j vidbudovu kraїny.Deviz ćogoričnogo stažuvannja — “Harvest new skills”. <a href="https://macpaw.com/internship?utm_source=prelease&amp;utm_medium=pr&amp;utm_campaign=msi2022" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Stažuvannja vid MacPaw</a> — ce možlyvisť zanurytysja u nasyčeni budni IT-kompaniї, intensyvna robota nad reaľnymy produktamy j projektamy ta posylennja svoїh soft i hard-skiliv protjagom 30 godyn na tyždeń. A naprykinci programy stažystiv čekatyme trydennyj hakaton ta zahyst vlasnyh projektiv.Cogo roku kompanija provodyť stažuvannja za 7 naprjamamy:<ul><li>iOS/macOS Engineering</li><li>Front-end Engineering</li><li>Back-end PHP Engineering</li><li>Quality Assurance</li><li>Social Media Communications</li><li>Internal Communications</li><li>Content Management</li></ul>Dlja kožnogo z nyh vidkryto do čotyŕoh vakantnyh misć. U mynulomu buly vypadky, koly žoden iz kandydativ ne projšov vidbir — u takomu vypadku naprjamok ne vidkryvaly. U 2021 roci na stažuvannja podalyś 348 kandydativ, tož konkurencija može buty vysokoju.<h3>Ščob podaty zajavku na stažuvannja vid MacPaw, potribno projty 2 etapy:</h3><ol><li>Vykonaty testove zavdannja za <a href="https://macpaw.com/internship?utm_source=prelease&amp;utm_medium=pr&amp;utm_campaign=msi2022" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam</a>.</li><li>Projty spivbesidu z rekruterom ta mentorom.</li></ol><h4>Umovy vidboru:</h4><ul><li>Trainee ta Junior-specialisty, ščo zalyšylyś na terytoriї Ukraїny,</li><li>proaktyvni ta dopytlyvi kandydaty,</li><li>vikom vid 18 rokiv,</li><li>zi znannjam anglijśkoї na rivni Intermediate abo vyšče.</li></ul>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		“MacPaw provodyť stažuvannja vže śomyj rik pospiľ. Dlja nas, jak kompaniї, ce možlyvisť ščoroku rozkryvaty novi talanty, dilytysja dosvidom j stvorjuvaty umovy dlja uspišnogo kar’jernogo rozvytku tut, v Ukraїni. U cej neprostyj dlja ukraїnciv čas nam bulo osoblyvo važlyvo vtilyty cej projekt u žyttja, ščob pidtrymaty vsih tyh, hto zalyšajeťsja v Ukraїni, ozbroїty їh dosvidom i znannjamy, jaki dopomožuť zrobyty svij vnesok u vidbudovu ekonomiky kraїny pislja peremogy. Vijna šče tryvaje, tomu majemo prodovžuvaty pracjuvaty, navčatysja, šukaty možlyvosti, stvorjuvaty novi produkty svitovogo rivnja i robyty vse možlyve dlja peremogy Ukraїny“, — 					<cite>									Oleksandr Kosovan, zasnovnyk i CEO MacPaw							</cite>			</blockquote>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		“Dlja kompanij stažuvannja — ce zavždy ryzyk, osoblyvo koly jdeťsja pro robotu nad spravžnimy projektamy. Ale novi neordynarni ideї stažystiv, їhnja viddača ta rozvytok samyh mentoriv togo varti. Ščorične stažuvannja stalo vtilennjam odnijeї z cinnostej MacPaw — Create Experience, adže komanda proponuje novačkam povnocinne zanurennja v reaľnyj dosvid projektiv ta zadač u produktah iz miľjonamy korystuvačiv. Tomu i dlja kompaniї, i dlja stažystiv ce — win-win”, — 					<cite>									Ksenija Rastvorova, Tech Brand Manager MacPaw ta mentorka stažuvannja							</cite>			</blockquote>Za 7 rokiv kompanija otrymala 2264 zajavky na 27 riznyh naprjamiv, vypustyla 81 stažysta, 42 z jakyh pryjednalyś do MacPaw pislja stažuvannja. Narazi v komandi 36 kolyšnih stažystiv, a dejaki z nyh — vže Senior Software Engineers i sami staly mentoramy. U 2022 roci stažuvannja vperše projde voseny, a spysok naprjamiv popovnyťsja 3 novymy: Social Media Communications, Internal Communications ta Content Management.Diznajteś biľše pro stažuvannja vid MacPaw u <a href="https://youtu.be/WEnNUioz1BM" target="_blank" rel="noopener noreferrer">podkasti On the level</a>.

Kompanija MacPaw rozpočala nabir na stažuvannja dlja specialistiv v Ukraїni

Doslidžennja navesni 2022 <a href="https://www.mckinsey.com/industries/real-estate/our-insights/americans-are-embracing-flexible-work-and-they-want-more-of-it" target="_blank" rel="noopener">provela</a> sociologična kompanija McKinsey pislja dvoh rokiv sposterežeń za zminoju realij ofisnoї roboty ta naslidkamy pandemiї COVID-19.

Sociology vyjavyly, ščo 87% ljudej abo 80 miľjoniv z 92-h, jaki majuť zmogu, korystujuťsja možlyvistju pracjuvaty z domu v seredńomu try dni na tyždeń. Z nyh 58% otrymaly možlyvisť pracjuvaty ščonajmenše odyn deń na tyždeń, a 35% možuť pracjuvaty viddaleno postijno.

Z inšogo boku, 41% opytanyh amerykanciv ne dozvoljajuť pracjuvaty viddaleno. Najbiľše možlyvostej pracjuvaty z domu je u molodyh amerykanśkyh čolovikiv z vysokym dohodom. Važče dovodyťsja žinkam ta ljudjam z dohodamy nyžče seredńogo.

<img class="alignnone size-large wp-image-174483" src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2022/06/remote-work-survey-947x1024.png" alt="" width="947" height="1024">

Dostupnisť takoї možlyvosti takož zaležyť vid sfery zajnjatosti. Tak, najbiľše pracjujuť z domu «ajtišnyky», bankiry, dyzajnery, arhitektory, inženery ta inši. Najmenše vidpuskajuť dodomu ljudej na vyrobnyctvi, u medyčnyh poslugah ta prodažah.

Doslidžennja navesni 2022 <a href="https://www.mckinsey.com/industries/real-estate/our-insights/americans-are-embracing-flexible-work-and-they-want-more-of-it" target="_blank" rel="noopener">provela</a> sociologična kompanija McKinsey pislja dvoh rokiv sposterežeń za zminoju realij ofisnoї roboty ta naslidkamy pandemiї COVID-19.Sociology vyjavyly, ščo 87% ljudej abo 80 miľjoniv z 92-h, jaki majuť zmogu, korystujuťsja možlyvistju pracjuvaty z domu v seredńomu try dni na tyždeń. Z nyh 58% otrymaly možlyvisť pracjuvaty ščonajmenše odyn deń na tyždeń, a 35% možuť pracjuvaty viddaleno postijno.Z inšogo boku, 41% opytanyh amerykanciv ne dozvoljajuť pracjuvaty viddaleno. Najbiľše možlyvostej pracjuvaty z domu je u molodyh amerykanśkyh čolovikiv z vysokym dohodom. Važče dovodyťsja žinkam ta ljudjam z dohodamy nyžče seredńogo.<img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-174483" src="/wp-content/uploads/2022/06/remote-work-survey-947x1024.png" alt="" width="947" height="1024" srcset="/wp-content/uploads/2022/06/remote-work-survey-947x1024.png 947w, /wp-content/uploads/2022/06/remote-work-survey-277x300.png 277w, /wp-content/uploads/2022/06/remote-work-survey-768x830.png 768w, /wp-content/uploads/2022/06/remote-work-survey-601x650.png 601w, /wp-content/uploads/2022/06/remote-work-survey.png 1158w" sizes="(max-width: 947px) 100vw, 947px" />Dostupnisť takoї možlyvosti takož zaležyť vid sfery zajnjatosti. Tak, najbiľše pracjujuť z domu «ajtišnyky», bankiry, dyzajnery, arhitektory, inženery ta inši. Najmenše vidpuskajuť dodomu ljudej na vyrobnyctvi, u medyčnyh poslugah ta prodažah.

Doslidžennja navesni 2022 <a href="https://www.mckinsey.com/industries/real-estate/our-insights/americans-are-embracing-flexible-work-and-they-want-more-of-it" target="_blank" rel="noopener">provela</a> sociologična kompanija McKinsey pislja dvoh rokiv sposterežeń za zminoju realij ofisnoї roboty ta naslidkamy pandemiї COVID-19.

Sociology vyjavyly, ščo 87% ljudej abo 80 miľjoniv z 92-h, jaki majuť zmogu, korystujuťsja možlyvistju pracjuvaty z domu v seredńomu try dni na tyždeń. Z nyh 58% otrymaly možlyvisť pracjuvaty ščonajmenše odyn deń na tyždeń, a 35% možuť pracjuvaty viddaleno postijno.

Z inšogo boku, 41% opytanyh amerykanciv ne dozvoljajuť pracjuvaty viddaleno. Najbiľše možlyvostej pracjuvaty z domu je u molodyh amerykanśkyh čolovikiv z vysokym dohodom. Važče dovodyťsja žinkam ta ljudjam z dohodamy nyžče seredńogo.

<img class="alignnone size-large wp-image-174483" src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2022/06/remote-work-survey-947x1024.png" alt="" width="947" height="1024" />

Dostupnisť takoї možlyvosti takož zaležyť vid sfery zajnjatosti. Tak, najbiľše pracjujuť z domu «ajtišnyky», bankiry, dyzajnery, arhitektory, inženery ta inši. Najmenše vidpuskajuť dodomu ljudej na vyrobnyctvi, u medyčnyh poslugah ta prodažah.

&nbsp;

Doslidžennja navesni 2022 <a href="https://www.mckinsey.com/industries/real-estate/our-insights/americans-are-embracing-flexible-work-and-they-want-more-of-it" target="_blank" rel="noopener">provela</a> sociologična kompanija McKinsey pislja dvoh rokiv sposterežeń za zminoju realij ofisnoї roboty ta naslidkamy pandemiї COVID-19.Sociology vyjavyly, ščo 87% ljudej abo 80 miľjoniv z 92-h, jaki majuť zmogu, korystujuťsja možlyvistju pracjuvaty z domu v seredńomu try dni na tyždeń. Z nyh 58% otrymaly možlyvisť pracjuvaty ščonajmenše odyn deń na tyždeń, a 35% možuť pracjuvaty viddaleno postijno.Z inšogo boku, 41% opytanyh amerykanciv ne dozvoljajuť pracjuvaty viddaleno. Najbiľše možlyvostej pracjuvaty z domu je u molodyh amerykanśkyh čolovikiv z vysokym dohodom. Važče dovodyťsja žinkam ta ljudjam z dohodamy nyžče seredńogo.<img loading="lazy" class="alignnone size-large wp-image-174483" src="/wp-content/uploads/2022/06/remote-work-survey-947x1024.png" alt="" width="947" height="1024" srcset="/wp-content/uploads/2022/06/remote-work-survey-947x1024.png 947w, /wp-content/uploads/2022/06/remote-work-survey-277x300.png 277w, /wp-content/uploads/2022/06/remote-work-survey-768x830.png 768w, /wp-content/uploads/2022/06/remote-work-survey-601x650.png 601w, /wp-content/uploads/2022/06/remote-work-survey.png 1158w" sizes="(max-width: 947px) 100vw, 947px" />Dostupnisť takoї možlyvosti takož zaležyť vid sfery zajnjatosti. Tak, najbiľše pracjujuť z domu «ajtišnyky», bankiry, dyzajnery, arhitektory, inženery ta inši. Najmenše vidpuskajuť dodomu ljudej na vyrobnyctvi, u medyčnyh poslugah ta prodažah.&nbsp;

🏖 U SŠA absoljutna biľšisť pracivnykiv obrala viddalenu robotu — 87%

Syľne emocijne napružennja ta stres vyklykani vijnoju, vplyvajuť na naši nastrij, pracezdatnisť, komunikaciї z inšymy ljuďmy, a takož pryzvodjať do konfliktiv.

Sogodni my rozpovimo:

🔸Čomu vynykajuť konflikty?

🔸Jaki skladovi konfliktiv?

🔸Ščo robyty, jakščo konflikt trapyvsja?

[video mp4="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2022/06/62b44dd984d6f_Vyrišennja_konfliktiv.mp4"][/video]

👉🏻 Zavantažuj infografiku <a href="https://careerhub.in.ua/wp-content/uploads/2022/06/Conflict.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam </a>

Syľne emocijne napružennja ta stres vyklykani vijnoju, vplyvajuť na naši nastrij, pracezdatnisť, komunikaciї z inšymy ljuďmy, a takož pryzvodjať do konfliktiv.Sogodni my rozpovimo:🔸Čomu vynykajuť konflikty?🔸Jaki skladovi konfliktiv?🔸Ščo robyty, jakščo konflikt trapyvsja?<div style="width: 640px;" class="wp-video"><video class="wp-video-shortcode" id="video-174008-404" width="640" height="360" preload="metadata" controls="controls"><source type="video/mp4" src="/wp-content/uploads/2022/06/62b44dd984d6f_Vyrišennja_konfliktiv.mp4?_=404" /><a href="/wp-content/uploads/2022/06/62b44dd984d6f_Vyrišennja_konfliktiv.mp4">/wp-content/uploads/2022/06/62b44dd984d6f_Vyrišennja_konfliktiv.mp4</a></video></div>👉🏻 Zavantažuj infografiku <a href="https://careerhub.in.ua/wp-content/uploads/2022/06/Conflict.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam </a>

Syľne emocijne napružennja ta stres vyklykani vijnoju, vplyvajuť na naši nastrij, pracezdatnisť, komunikaciї z inšymy ljuďmy, a takož pryzvodjať do konfliktiv.

Sogodni my rozpovimo:

🔸Čomu vynykajuť konflikty?

🔸Jaki skladovi konfliktiv?

🔸Ščo robyty, jakščo konflikt trapyvsja?

[video mp4="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2022/06/62b44dd984d6f_Vyrišennja_konfliktiv.mp4"][/video]

👉🏻 Zavantažuj infografiku <a href="https://careerhub.in.ua/wp-content/uploads/2022/06/Conflict.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam </a>

Syľne emocijne napružennja ta stres vyklykani vijnoju, vplyvajuť na naši nastrij, pracezdatnisť, komunikaciї z inšymy ljuďmy, a takož pryzvodjať do konfliktiv.Sogodni my rozpovimo:🔸Čomu vynykajuť konflikty?🔸Jaki skladovi konfliktiv?🔸Ščo robyty, jakščo konflikt trapyvsja?<div style="width: 640px;" class="wp-video"><video class="wp-video-shortcode" id="video-174008-403" width="640" height="360" preload="metadata" controls="controls"><source type="video/mp4" src="/wp-content/uploads/2022/06/62b44dd984d6f_Vyrišennja_konfliktiv.mp4?_=403" /><a href="/wp-content/uploads/2022/06/62b44dd984d6f_Vyrišennja_konfliktiv.mp4">/wp-content/uploads/2022/06/62b44dd984d6f_Vyrišennja_konfliktiv.mp4</a></video></div>👉🏻 Zavantažuj infografiku <a href="https://careerhub.in.ua/wp-content/uploads/2022/06/Conflict.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam </a>

😱 Jak vynykajuť konflikty na roboti ta jak їh vyrišuvaty? — video

Oś i nastav toj moment, koly ty znajšov same tu vakansiju, jaka tobi pidhodyť. I koly ty čytaješ umovy vid robotodavcja, perše, ščo ty bačyš: “nadajte rezjume dlja oznajomlennja”.

Ščo ž povynno buty v rezjume? Važko ujavyty, jakščo ty pyšeš jogo vperše🤔

<a href="https://t.me/careerhub" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Career Hub</a> peredbačyly ce i pidgotuvaly pidbirku resursiv dlja konstrujuvannja rezjume, ščo dopomožuť tobi stvoryty najuspišniše rezjume ever!🥰

🔹Microsoft Office Word — v rozdili rezjume ta suprovidni lysty ty zmožeš znajty toj šablon, ščo tobi do vpodoby

🔹<a href="https://cvmkr.com/?lang=uk" target="_blank" rel="noopener noreferrer">CVMaker</a> — stvorennja rezjume v klasyčnomu styli, bezplatnyj dostup do bazovoї versiї

🔹<a href="https://sweetcv.com/ua/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">SweetCV</a> — bezplatnyj konstruktor rezjume

🔹<a href="https://www.canva.com/uk_ua/stvoryty/reziume/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Canva</a> — servis grafičnogo dyzajnu, v jakomu možna bezplatno stvoryty rezjume

🔹<a href="https://cv2you.com/uk-ua/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Cv2you</a> — resurs dlja skladannja prostogo i jakisnogo rezjume, bezplatna bazova versija

Anglijśkoju movoju:

🔹<a href="https://www.cakeresume.com/en" target="_blank" rel="noopener noreferrer">CakeResume</a> — konstruktor rezjume z prykladamy šabloniv

🔹<a href="https://cvengineer.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">CV Engineer</a> — bezplatnyj dodatok dlja Android i iOS dlja stvorennja rezjume

🔹<a href="https://ineedaresu.me/#/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Ineedaresu.me</a> — zrozumilyj ta minimalistyčnyj konstruktor rezjume

🔹<a href="http://creddle.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Creddle</a> — agregator stvorennja rezjume švydko i bezplatno

Pam’jataj — uspišne rezjume, ce peršyj krok do otrymannja roboty mriї! Uspihiv!

Oś i nastav toj moment, koly ty znajšov same tu vakansiju, jaka tobi pidhodyť. I koly ty čytaješ umovy vid robotodavcja, perše, ščo ty bačyš: “nadajte rezjume dlja oznajomlennja”.Ščo ž povynno buty v rezjume? Važko ujavyty, jakščo ty pyšeš jogo vperše🤔<a href="https://t.me/careerhub" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Career Hub</a> peredbačyly ce i pidgotuvaly pidbirku resursiv dlja konstrujuvannja rezjume, ščo dopomožuť tobi stvoryty najuspišniše rezjume ever!🥰🔹Microsoft Office Word — v rozdili rezjume ta suprovidni lysty ty zmožeš znajty toj šablon, ščo tobi do vpodoby🔹<a href="https://cvmkr.com/?lang=uk" target="_blank" rel="noopener noreferrer">CVMaker</a> — stvorennja rezjume v klasyčnomu styli, bezplatnyj dostup do bazovoї versiї🔹<a href="https://sweetcv.com/ua/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">SweetCV</a> — bezplatnyj konstruktor rezjume🔹<a href="https://www.canva.com/uk_ua/stvoryty/reziume/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Canva</a> — servis grafičnogo dyzajnu, v jakomu možna bezplatno stvoryty rezjume🔹<a href="https://cv2you.com/uk-ua/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Cv2you</a> — resurs dlja skladannja prostogo i jakisnogo rezjume, bezplatna bazova versijaAnglijśkoju movoju:🔹<a href="https://www.cakeresume.com/en" target="_blank" rel="noopener noreferrer">CakeResume</a> — konstruktor rezjume z prykladamy šabloniv🔹<a href="https://cvengineer.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">CV Engineer</a> — bezplatnyj dodatok dlja Android i iOS dlja stvorennja rezjume🔹<a href="https://ineedaresu.me/#/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Ineedaresu.me</a> — zrozumilyj ta minimalistyčnyj konstruktor rezjume🔹<a href="http://creddle.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Creddle</a> — agregator stvorennja rezjume švydko i bezplatnoPam’jataj — uspišne rezjume, ce peršyj krok do otrymannja roboty mriї! Uspihiv!

Oś i nastav toj moment, koly ty znajšov same tu vakansiju, jaka tobi pidhodyť. I koly ty čytaješ umovy vid robotodavcja, perše, ščo ty bačyš: “nadajte rezjume dlja oznajomlennja”.

Ščo ž povynno buty v rezjume? Važko ujavyty, jakščo ty pyšeš jogo vperše🤔

<a href="https://t.me/careerhub" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Career Hub</a> peredbačyly ce i pidgotuvaly pidbirku resursiv dlja konstrujuvannja rezjume, ščo dopomožuť tobi stvoryty najuspišniše rezjume ever!🥰

🔹Microsoft Office Word — v rozdili rezjume ta suprovidni lysty ty zmožeš znajty toj šablon, ščo tobi do vpodoby

🔹<a href="https://cvmkr.com/?lang=uk" target="_blank" rel="noopener noreferrer">CVMaker</a> — stvorennja rezjume v klasyčnomu styli, bezplatnyj dostup do bazovoї versiї

🔹<a href="https://sweetcv.com/ua/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">SweetCV</a> — bezplatnyj konstruktor rezjume

🔹<a href="https://www.canva.com/uk_ua/stvoryty/reziume/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Canva</a> — servis grafičnogo dyzajnu, v jakomu možna bezplatno stvoryty rezjume

🔹<a href="https://cv2you.com/uk-ua/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Cv2you</a> — resurs dlja skladannja prostogo i jakisnogo rezjume, bezplatna bazova versija

Anglijśkoju movoju:

🔹<a href="https://www.cakeresume.com/en" target="_blank" rel="noopener noreferrer">CakeResume</a> — konstruktor rezjume z prykladamy šabloniv

🔹<a href="https://cvengineer.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">CV Engineer</a> — bezplatnyj dodatok dlja Android i iOS dlja stvorennja rezjume

🔹<a href="https://ineedaresu.me/#/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Ineedaresu.me</a> — zrozumilyj ta minimalistyčnyj konstruktor rezjume

🔹<a href="http://creddle.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Creddle</a> — agregator stvorennja rezjume švydko i bezplatno

Pam’jataj — uspišne rezjume, ce peršyj krok do otrymannja roboty mriї! Uspihiv!

✏️ Resursy dlja stvorennja rezjume — dobirka servisiv

U ci skrutni časy vijna lyšyla bez roboty pryblyzno 53 % ukraїnciv, velyka kiľkisť biznesiv po vsij Ukraїni prypynyly svoju dijaľnisť.
Ne staly vynjatkom marketyngovi agenciї ta specialisty kreatyvnoї sfery, jaki vymušeno vtratyly robotu čerez skoročennja popytu na їhni poslugy. Biľš-menš stabiľnymy zalyšylysja ti kompaniї, ščo pracjuvaly, abo maly klijentiv na zakordonnomu rynku.
Same dlja ćogo ukraїnśka agencija <a href="https://majinx.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Majinx.io</a>, stvoryla sociaľnu iniciatyvu iz zalučennjam marketyngovyh specialistiv do roboty z mižnarodnymy projektamy.
Majinx zajmajeťsja povnoju marketyngovoju pidtrymkoju blokčejn-projektiv ta startapiv iz 2021 roku, a takož stvorjuje volonterśki projekty iz zalučennjam koštiv dlja vidnovlennja našoї kraїny pislja vijny. Napryklad, odyn z nyh — «ReUkraine», ščo zalučaje 1% vid prodaživ mižnarodnyh pidpryjemstv do oficijnyh specrahunkiv Ukraїny. Peredani blagodijni košty jduť na vidbudovu zrujnovanoї infrastruktury ta ekonomiky.
Otže, agencija nadaje možlyvisť ukraїnśkym specialistam ta pereselencjam ne tiľky otrymuvaty dohid, ale j dolučytysja do sociaľnyh misij, takyh važlyvyh zaraz dlja našoї kraїny.
Majinx zaprošuje v komandu profiľnyh specialistiv, jaki vže maly dosvid u kryptosferi, a takož tyh, hto neju cikavyťsja. Važlyvym dlja roboty — je volodinnja anglijśkoju movoju. Nadislaty zajavku ta otrymaty inši detali možna za <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdqGYcth6a1IZCFUrH9lZP5sstV4Js8ApGWtfR6W7X0Y-MJpQ/viewform" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam</a><a href="http://onlinecorrector.com.ua/%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F" target="_blank" rel="noopener noreferrer">.</a>
[blockquote_with_author name="Ruslan Lynnyk" position="CEO & Co-founder Majinx.io" content="Agencija vže rik pracjuje vyključno na mižnarodnomu rynku z «vuźkoju» specializacijeju na krypti. Na cej moment eksportnyj marketyng dlja specialistiv — možna vvažaty jedynym džerelom dohodu. Naša ideja — nadaty jakomoga biľšij kiľkosti specialistiv dostup do mižnarodnyh projektiv"]

[video mp4="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2022/04/624d8ffc569c8_Zvernennja_Ruslana_Lynnyka_(1).mp4"][/video]
Vse bude Ukraїna!
 Zv’jazatysja z namy možna u socmerežah <a href="https://twitter.com/Majinx_agency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Twitter</a>, <a href="https://www.facebook.com/majinxagency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Facebook</a>, <a href="https://www.instagram.com/majinx.agency/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Instagram</a> ta <a href="https://www.linkedin.com/company/majinxagency/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">LinkedIn</a>.

U ci skrutni časy vijna lyšyla bez roboty pryblyzno 53 % ukraїnciv, velyka kiľkisť biznesiv po vsij Ukraїni prypynyly svoju dijaľnisť.Ne staly vynjatkom marketyngovi agenciї ta specialisty kreatyvnoї sfery, jaki vymušeno vtratyly robotu čerez skoročennja popytu na їhni poslugy. Biľš-menš stabiľnymy zalyšylysja ti kompaniї, ščo pracjuvaly, abo maly klijentiv na zakordonnomu rynku.Same dlja ćogo ukraїnśka agencija <a href="https://majinx.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Majinx.io</a>, stvoryla sociaľnu iniciatyvu iz zalučennjam marketyngovyh specialistiv do roboty z mižnarodnymy projektamy.Majinx zajmajeťsja povnoju marketyngovoju pidtrymkoju blokčejn-projektiv ta startapiv iz 2021 roku, a takož stvorjuje volonterśki projekty iz zalučennjam koštiv dlja vidnovlennja našoї kraїny pislja vijny. Napryklad, odyn z nyh — «ReUkraine», ščo zalučaje 1% vid prodaživ mižnarodnyh pidpryjemstv do oficijnyh specrahunkiv Ukraїny. Peredani blagodijni košty jduť na vidbudovu zrujnovanoї infrastruktury ta ekonomiky.Otže, agencija nadaje možlyvisť ukraїnśkym specialistam ta pereselencjam ne tiľky otrymuvaty dohid, ale j dolučytysja do sociaľnyh misij, takyh važlyvyh zaraz dlja našoї kraїny.Majinx zaprošuje v komandu profiľnyh specialistiv, jaki vže maly dosvid u kryptosferi, a takož tyh, hto neju cikavyťsja. Važlyvym dlja roboty — je volodinnja anglijśkoju movoju. Nadislaty zajavku ta otrymaty inši detali možna za <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdqGYcth6a1IZCFUrH9lZP5sstV4Js8ApGWtfR6W7X0Y-MJpQ/viewform" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam</a><a href="http://onlinecorrector.com.ua/%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F" target="_blank" rel="noopener noreferrer">.</a>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		Agencija vže rik pracjuje vyključno na mižnarodnomu rynku z «vuźkoju» specializacijeju na krypti. Na cej moment eksportnyj marketyng dlja specialistiv — možna vvažaty jedynym džerelom dohodu. Naša ideja — nadaty jakomoga biľšij kiľkosti specialistiv dostup do mižnarodnyh projektiv					<cite>									Ruslan Lynnyk, CEO & Co-founder Majinx.io							</cite>			</blockquote><div style="width: 640px;" class="wp-video"><video class="wp-video-shortcode" id="video-159391-324" width="640" height="360" preload="metadata" controls="controls"><source type="video/mp4" src="/wp-content/uploads/2022/04/624d8ffc569c8_Zvernennja_Ruslana_Lynnyka_(1).mp4?_=324" /><a href="/wp-content/uploads/2022/04/624d8ffc569c8_Zvernennja_Ruslana_Lynnyka_(1).mp4">/wp-content/uploads/2022/04/624d8ffc569c8_Zvernennja_Ruslana_Lynnyka_(1).mp4</a></video></div>Vse bude Ukraїna! Zv’jazatysja z namy možna u socmerežah <a href="https://twitter.com/Majinx_agency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Twitter</a>, <a href="https://www.facebook.com/majinxagency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Facebook</a>, <a href="https://www.instagram.com/majinx.agency/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Instagram</a> ta <a href="https://www.linkedin.com/company/majinxagency/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">LinkedIn</a>.

Golovne ukraїnśke kryptomedia. Tut vy znajdete najgolovniši novyny kryptovaljut ta industriї blokčejnu. A naša Akademija z navčaľnymy materialamy dopomože rozibratysja novačkam u sviti kryptoindustriї, a takož pidkyne korysnoї informaciї dosvidčenym kryptanam.

Krypto

U ci skrutni časy vijna lyšyla bez roboty pryblyzno 53 % ukraїnciv, velyka kiľkisť biznesiv po vsij Ukraїni prypynyly svoju dijaľnisť.
Ne staly vynjatkom marketyngovi agenciї ta specialisty kreatyvnoї sfery, jaki vymušeno vtratyly robotu čerez skoročennja popytu na їhni poslugy. Biľš-menš stabiľnymy zalyšylysja ti kompaniї, ščo pracjuvaly, abo maly klijentiv na zakordonnomu rynku.
Same dlja ćogo ukraїnśka agencija <a href="https://majinx.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Majinx.io</a>, stvoryla sociaľnu iniciatyvu iz zalučennjam marketyngovyh specialistiv do roboty z mižnarodnymy projektamy.
Majinx zajmajeťsja povnoju marketyngovoju pidtrymkoju blokčejn-projektiv ta startapiv iz 2021 roku, a takož stvorjuje volonterśki projekty iz zalučennjam koštiv dlja vidnovlennja našoї kraїny pislja vijny. Napryklad, odyn z nyh — «ReUkraine», ščo zalučaje 1% vid prodaživ mižnarodnyh pidpryjemstv do oficijnyh specrahunkiv Ukraїny. Peredani blagodijni košty jduť na vidbudovu zrujnovanoї infrastruktury ta ekonomiky.
Otže, agencija nadaje možlyvisť ukraїnśkym specialistam ta pereselencjam ne tiľky otrymuvaty dohid, ale j dolučytysja do sociaľnyh misij, takyh važlyvyh zaraz dlja našoї kraїny.
Majinx zaprošuje v komandu profiľnyh specialistiv, jaki vže maly dosvid u kryptosferi, a takož tyh, hto neju cikavyťsja. Važlyvym dlja roboty — je volodinnja anglijśkoju movoju. Nadislaty zajavku ta otrymaty inši detali možna za <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdqGYcth6a1IZCFUrH9lZP5sstV4Js8ApGWtfR6W7X0Y-MJpQ/viewform" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam</a><a href="http://onlinecorrector.com.ua/%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F" target="_blank" rel="noopener noreferrer">.</a>
[blockquote_with_author name="Ruslan Lynnyk" position="CEO &amp; Co-founder Majinx.io" content="Agencija vže rik pracjuje vyključno na mižnarodnomu rynku z «vuźkoju» specializacijeju na krypti. Na cej moment eksportnyj marketyng dlja specialistiv — možna vvažaty jedynym džerelom dohodu. Naša ideja — nadaty jakomoga biľšij kiľkosti specialistiv dostup do mižnarodnyh projektiv"]

[video mp4="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2022/04/624d8ffc569c8_Zvernennja_Ruslana_Lynnyka_(1).mp4"][/video]
Vse bude Ukraїna!
 Zv’jazatysja z namy možna u socmerežah <a href="https://twitter.com/Majinx_agency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Twitter</a>, <a href="https://www.facebook.com/majinxagency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Facebook</a>, <a href="https://www.instagram.com/majinx.agency/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Instagram</a> ta <a href="https://www.linkedin.com/company/majinxagency/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">LinkedIn</a>.

U ci skrutni časy vijna lyšyla bez roboty pryblyzno 53 % ukraїnciv, velyka kiľkisť biznesiv po vsij Ukraїni prypynyly svoju dijaľnisť.Ne staly vynjatkom marketyngovi agenciї ta specialisty kreatyvnoї sfery, jaki vymušeno vtratyly robotu čerez skoročennja popytu na їhni poslugy. Biľš-menš stabiľnymy zalyšylysja ti kompaniї, ščo pracjuvaly, abo maly klijentiv na zakordonnomu rynku.Same dlja ćogo ukraїnśka agencija <a href="https://majinx.io/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Majinx.io</a>, stvoryla sociaľnu iniciatyvu iz zalučennjam marketyngovyh specialistiv do roboty z mižnarodnymy projektamy.Majinx zajmajeťsja povnoju marketyngovoju pidtrymkoju blokčejn-projektiv ta startapiv iz 2021 roku, a takož stvorjuje volonterśki projekty iz zalučennjam koštiv dlja vidnovlennja našoї kraїny pislja vijny. Napryklad, odyn z nyh — «ReUkraine», ščo zalučaje 1% vid prodaživ mižnarodnyh pidpryjemstv do oficijnyh specrahunkiv Ukraїny. Peredani blagodijni košty jduť na vidbudovu zrujnovanoї infrastruktury ta ekonomiky.Otže, agencija nadaje možlyvisť ukraїnśkym specialistam ta pereselencjam ne tiľky otrymuvaty dohid, ale j dolučytysja do sociaľnyh misij, takyh važlyvyh zaraz dlja našoї kraїny.Majinx zaprošuje v komandu profiľnyh specialistiv, jaki vže maly dosvid u kryptosferi, a takož tyh, hto neju cikavyťsja. Važlyvym dlja roboty — je volodinnja anglijśkoju movoju. Nadislaty zajavku ta otrymaty inši detali možna za <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdqGYcth6a1IZCFUrH9lZP5sstV4Js8ApGWtfR6W7X0Y-MJpQ/viewform" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam</a><a href="http://onlinecorrector.com.ua/%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F" target="_blank" rel="noopener noreferrer">.</a>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		Agencija vže rik pracjuje vyključno na mižnarodnomu rynku z «vuźkoju» specializacijeju na krypti. Na cej moment eksportnyj marketyng dlja specialistiv — možna vvažaty jedynym džerelom dohodu. Naša ideja — nadaty jakomoga biľšij kiľkosti specialistiv dostup do mižnarodnyh projektiv					<cite>									Ruslan Lynnyk, CEO &amp; Co-founder Majinx.io							</cite>			</blockquote><div style="width: 640px;" class="wp-video"><video class="wp-video-shortcode" id="video-159391-323" width="640" height="360" preload="metadata" controls="controls"><source type="video/mp4" src="/wp-content/uploads/2022/04/624d8ffc569c8_Zvernennja_Ruslana_Lynnyka_(1).mp4?_=323" /><a href="/wp-content/uploads/2022/04/624d8ffc569c8_Zvernennja_Ruslana_Lynnyka_(1).mp4">/wp-content/uploads/2022/04/624d8ffc569c8_Zvernennja_Ruslana_Lynnyka_(1).mp4</a></video></div>Vse bude Ukraїna! Zv’jazatysja z namy možna u socmerežah <a href="https://twitter.com/Majinx_agency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Twitter</a>, <a href="https://www.facebook.com/majinxagency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Facebook</a>, <a href="https://www.instagram.com/majinx.agency/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Instagram</a> ta <a href="https://www.linkedin.com/company/majinxagency/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">LinkedIn</a>.

👨🏼‍💻 Agencija Majinx proponuje robotu marketologam ta kreatyvnykam Ukraїny

Ale jak povernutyś na rynok praci, jakščo zaraz ty vtratyv_la robotu?

Komanda Career Hub zibrala dlja tebe dijevi porady dlja uspišnogo pracevlaštuvannja v umovah vijny.

[video mp4="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2022/03/624327bd83e34_Robota.mp4"][/video]

Dolučytysja do <a href="https://docs.google.com/forms/d/1Xwmp6RdH2UDy0oHR4uxC2s4VeaxIQVsE4x_4mAQevWY/edit" target="_blank" rel="noopener noreferrer">grupy psyhologičnoї pidtrymky</a> z kvalifikovanymy psyhologynjamy.

Pidpyšiťsja — <a href="https://t.me/careerhub?fbclid=IwAR1daEMlU71q7LU4SV-rH-yZcuyh0a2Ez-io80FN7DYsyekFw3NCn98zbig" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://t.me/careerhub</a>, aby dolučytysja do spiľnoty Career Hub, de my ščodnja publikujemo korysne u ramkah marafonu <a href="https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%83%D0%B4%D0%B5%D1%83%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%97%D0%BD%D0%B0?__eep__=6&__cft__%5B0%5D=AZX89OL_JzZUbyK6qY5A0ghMq-k9T1-JmJ-bDN70rTojF4MOU-CCVruRvtQex1S4ak6skJAVmyLI0nW9vLOUAYPnelYLDVozIs7fsvlWhkgnlR5MKjLsR5Iq1dfHsOcq0l5RxXvhVpNX7-dXCInuJihvMPae8QihjQHgmkhM4OLNQOfrnVNVQ9J7N8jgl9R-_0A&__tn__=*NK-R" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#VseBudeUkraїna</a>

Ale jak povernutyś na rynok praci, jakščo zaraz ty vtratyv_la robotu?Komanda Career Hub zibrala dlja tebe dijevi porady dlja uspišnogo pracevlaštuvannja v umovah vijny.<div style="width: 640px;" class="wp-video"><video class="wp-video-shortcode" id="video-158523-312" width="640" height="360" preload="metadata" controls="controls"><source type="video/mp4" src="/wp-content/uploads/2022/03/624327bd83e34_Robota.mp4?_=312" /><a href="/wp-content/uploads/2022/03/624327bd83e34_Robota.mp4">/wp-content/uploads/2022/03/624327bd83e34_Robota.mp4</a></video></div>Dolučytysja do <a href="https://docs.google.com/forms/d/1Xwmp6RdH2UDy0oHR4uxC2s4VeaxIQVsE4x_4mAQevWY/edit" target="_blank" rel="noopener noreferrer">grupy psyhologičnoї pidtrymky</a> z kvalifikovanymy psyhologynjamy.Pidpyšiťsja — <a href="https://t.me/careerhub?fbclid=IwAR1daEMlU71q7LU4SV-rH-yZcuyh0a2Ez-io80FN7DYsyekFw3NCn98zbig" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://t.me/careerhub</a>, aby dolučytysja do spiľnoty Career Hub, de my ščodnja publikujemo korysne u ramkah marafonu <a href="https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%83%D0%B4%D0%B5%D1%83%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%97%D0%BD%D0%B0?__eep__=6&#038;__cft__%5B0%5D=AZX89OL_JzZUbyK6qY5A0ghMq-k9T1-JmJ-bDN70rTojF4MOU-CCVruRvtQex1S4ak6skJAVmyLI0nW9vLOUAYPnelYLDVozIs7fsvlWhkgnlR5MKjLsR5Iq1dfHsOcq0l5RxXvhVpNX7-dXCInuJihvMPae8QihjQHgmkhM4OLNQOfrnVNVQ9J7N8jgl9R-_0A&#038;__tn__=*NK-R" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#VseBudeUkraїna</a>

Pidtrymka ekonomiky Ukraїny — ce okremyj front. Kožen pracivnyk_cja, vid IT-šnyka do medsestry, svoїmy zusylljamy nablyžaje nas do peremogy.

Ale jak povernutyś na rynok praci, jakščo zaraz ty vtratyv_la robotu?

Komanda Career Hub zibrala dlja tebe dijevi porady dlja uspišnogo pracevlaštuvannja v umovah vijny.

[video mp4="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2022/03/624327bd83e34_Robota.mp4"][/video]

Dolučytysja do <a href="https://docs.google.com/forms/d/1Xwmp6RdH2UDy0oHR4uxC2s4VeaxIQVsE4x_4mAQevWY/edit" target="_blank" rel="noopener noreferrer">grupy psyhologičnoї pidtrymky</a> z kvalifikovanymy psyhologynjamy.

Pidpyšiťsja — <a href="https://t.me/careerhub?fbclid=IwAR1daEMlU71q7LU4SV-rH-yZcuyh0a2Ez-io80FN7DYsyekFw3NCn98zbig" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://t.me/careerhub</a>, aby dolučytysja do spiľnoty Career Hub, de my ščodnja publikujemo korysne u ramkah marafonu <a href="https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%83%D0%B4%D0%B5%D1%83%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%97%D0%BD%D0%B0?__eep__=6&amp;__cft__%5B0%5D=AZX89OL_JzZUbyK6qY5A0ghMq-k9T1-JmJ-bDN70rTojF4MOU-CCVruRvtQex1S4ak6skJAVmyLI0nW9vLOUAYPnelYLDVozIs7fsvlWhkgnlR5MKjLsR5Iq1dfHsOcq0l5RxXvhVpNX7-dXCInuJihvMPae8QihjQHgmkhM4OLNQOfrnVNVQ9J7N8jgl9R-_0A&amp;__tn__=*NK-R" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#VseBudeUkraїna</a>

Ale jak povernutyś na rynok praci, jakščo zaraz ty vtratyv_la robotu?Komanda Career Hub zibrala dlja tebe dijevi porady dlja uspišnogo pracevlaštuvannja v umovah vijny.<div style="width: 640px;" class="wp-video"><video class="wp-video-shortcode" id="video-158523-311" width="640" height="360" preload="metadata" controls="controls"><source type="video/mp4" src="/wp-content/uploads/2022/03/624327bd83e34_Robota.mp4?_=311" /><a href="/wp-content/uploads/2022/03/624327bd83e34_Robota.mp4">/wp-content/uploads/2022/03/624327bd83e34_Robota.mp4</a></video></div>Dolučytysja do <a href="https://docs.google.com/forms/d/1Xwmp6RdH2UDy0oHR4uxC2s4VeaxIQVsE4x_4mAQevWY/edit" target="_blank" rel="noopener noreferrer">grupy psyhologičnoї pidtrymky</a> z kvalifikovanymy psyhologynjamy.Pidpyšiťsja — <a href="https://t.me/careerhub?fbclid=IwAR1daEMlU71q7LU4SV-rH-yZcuyh0a2Ez-io80FN7DYsyekFw3NCn98zbig" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://t.me/careerhub</a>, aby dolučytysja do spiľnoty Career Hub, de my ščodnja publikujemo korysne u ramkah marafonu <a href="https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%83%D0%B4%D0%B5%D1%83%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%97%D0%BD%D0%B0?__eep__=6&amp;__cft__%5B0%5D=AZX89OL_JzZUbyK6qY5A0ghMq-k9T1-JmJ-bDN70rTojF4MOU-CCVruRvtQex1S4ak6skJAVmyLI0nW9vLOUAYPnelYLDVozIs7fsvlWhkgnlR5MKjLsR5Iq1dfHsOcq0l5RxXvhVpNX7-dXCInuJihvMPae8QihjQHgmkhM4OLNQOfrnVNVQ9J7N8jgl9R-_0A&amp;__tn__=*NK-R" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#VseBudeUkraїna</a>

#robota

🔎 Ukraїnci rozrobyly kvest dlja pošuku roboty

🎧 7 podkastiv anglijśkoju, jaki dopomožuť šukačam roboty

🤩 Netflix vidkryvaje regionaľnyj ofis u Varšavi ta šukaje fahivciv zi znannjamy ukraїnśkoї movy

👨‍💻 Platformy dlja pošuku roboty v IT-sferi

😒 De moje misce zaraz?| robota i vijna z Julijeju Kudinoju

👩‍💻 Platformy dlja dyzajneriv-frylanseriv — dobirka

Kompanija MacPaw rozpočala nabir na stažuvannja dlja specialistiv v Ukraїni

🏖 U SŠA absoljutna biľšisť pracivnykiv obrala viddalenu robotu — 87%

😱 Jak vynykajuť konflikty na roboti ta jak їh vyrišuvaty? — video

✏️ Resursy dlja stvorennja rezjume — dobirka servisiv

👨🏼‍💻 Agencija Majinx proponuje robotu marketologam ta kreatyvnykam Ukraїny

👨‍💼 Jak znajty robotu v umovah vijny? — video