<p>Vakansija <a href="https://gamejobs.co/Open-World-Designer-Junior-Specialist-at-CD-Projekt" target="_blank" rel="noopener">z'javylasja</a> na sajti GameJobs.co, <a href="https://www.nme.com/news/gaming-news/cyberpunk-2077-developer-cd-projekt-red-is-recruiting-for-an-open-world-game-3052240?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=cyberpunk-2077-developer-cd-projekt-red-is-recruiting-for-an-open-world-game&amp" target="_blank" rel="noopener">povidomljaje</a> NME. Majbutnyj gejmdyzajner bude stvorjuvaty spiľnoty, podiї ta inšyj kontent u vidkrytomu igrovomu sviti, a takož vypravljaty bagy.

Vid kandydata očikujuť dosvid u moddingu igor — perevažno RPG, a takož viľnu anglijśku. Pracjuvaty dovedeťsja u Poľšči, v krakivśkomu ofisi kompaniї.
</p><h2><strong>Ce ščo, novyj «Viďmak»?</strong></h2>
Žodnyh detalej pro projekt, na jakomu pracjuvatyme potencijnyj spivrobitnyk, ne vkazano, krim, vlasne, žanru. Prote, važlyvo pam'jataty:
<ul>
 	<li>CD Projekt Red oficijno zajavljala, ščo istorija Ğeraľta je zaveršenoju, a «Dykyj Gin» stane ostanńoju nomernoju častynoju sagy</li>
 	<li>Vodnočas rozrobnyky skazaly, ščo<strong> ne zakynuť svit «Viďmaka»</strong> i robotu nad novoju groju u ńomu rozpočnuť odrazu pislja relizu Cyberpunk 2077</li>
</ul>
Takym čynom, zalyšajeťsja lyše dva varianty. Hoča umovnogo <strong>«Viďmaka 4» my točno ne pobačymo</strong>, cilkom imovirno, ščo studija počala rozrobljaty nastupnu gru u fentezijnomu sviti — možlyvo, spin-off, abo prykvel.

Vodnočas, je jmovirnisť, ščo kompanija rozšyrjuje štat dlja <strong>prodovžennja roboty nad Cyberpunk 2077</strong>, jakyj vse šče straždaje vid čyslennyh tehničnyh problem, ta i v plani ğejmpleju — tež daleko ne gra roku. Možlyvo, ščo CD Projekt Red planuje vypustyty dodatkovyj kontent dlja projektu abo naviť DLC.

<p>Vakansija <a href="https://gamejobs.co/Open-World-Designer-Junior-Specialist-at-CD-Projekt" target="_blank" rel="noopener">z&#8217;javylasja</a> na sajti GameJobs.co, <a href="https://www.nme.com/news/gaming-news/cyberpunk-2077-developer-cd-projekt-red-is-recruiting-for-an-open-world-game-3052240?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=cyberpunk-2077-developer-cd-projekt-red-is-recruiting-for-an-open-world-game&#038;amp" target="_blank" rel="noopener">povidomljaje</a> NME. Majbutnyj gejmdyzajner bude stvorjuvaty spiľnoty, podiї ta inšyj kontent u vidkrytomu igrovomu sviti, a takož vypravljaty bagy.</p><p>Vid kandydata očikujuť dosvid u moddingu igor — perevažno RPG, a takož viľnu anglijśku. Pracjuvaty dovedeťsja u Poľšči, v krakivśkomu ofisi kompaniї.</p><h2><strong>Ce ščo, novyj «Viďmak»?</strong></h2><p>Žodnyh detalej pro projekt, na jakomu pracjuvatyme potencijnyj spivrobitnyk, ne vkazano, krim, vlasne, žanru. Prote, važlyvo pam&#8217;jataty:</p><ul><li>CD Projekt Red oficijno zajavljala, ščo istorija Ğeraľta je zaveršenoju, a «Dykyj Gin» stane ostanńoju nomernoju častynoju sagy</li><li>Vodnočas rozrobnyky skazaly, ščo<strong> ne zakynuť svit «Viďmaka»</strong> i robotu nad novoju groju u ńomu rozpočnuť odrazu pislja relizu Cyberpunk 2077</li></ul><p>Takym čynom, zalyšajeťsja lyše dva varianty. Hoča umovnogo <strong>«Viďmaka 4» my točno ne pobačymo</strong>, cilkom imovirno, ščo studija počala rozrobljaty nastupnu gru u fentezijnomu sviti — možlyvo, spin-off, abo prykvel.</p><p>Vodnočas, je jmovirnisť, ščo kompanija rozšyrjuje štat dlja <strong>prodovžennja roboty nad Cyberpunk 2077</strong>, jakyj vse šče straždaje vid čyslennyh tehničnyh problem, ta i v plani ğejmpleju — tež daleko ne gra roku. Možlyvo, ščo CD Projekt Red planuje vypustyty dodatkovyj kontent dlja projektu abo naviť DLC.</p>

Rozvijujemo mify pro te, ščo gejming — ce dytjača zabavka. U rubryci vy pročytajete ogljady na igry, znajdete gru na večir u pidbirkah, diznajetesja cikavi fakty pro igrovu industriju ta zrozumijete, čomu igry zarobljajuť biľše za kinoindustriju. 

Igry

Vakansija <a href="https://gamejobs.co/Open-World-Designer-Junior-Specialist-at-CD-Projekt" target="_blank" rel="noopener">z'javylasja</a> na sajti GameJobs.co, <a href="https://www.nme.com/news/gaming-news/cyberpunk-2077-developer-cd-projekt-red-is-recruiting-for-an-open-world-game-3052240?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=cyberpunk-2077-developer-cd-projekt-red-is-recruiting-for-an-open-world-game&amp;amp" target="_blank" rel="noopener">povidomljaje</a> NME. Majbutnyj gejmdyzajner bude stvorjuvaty spiľnoty, podiї ta inšyj kontent u vidkrytomu igrovomu sviti, a takož vypravljaty bagy.

Vid kandydata očikujuť dosvid u moddingu igor — perevažno RPG, a takož viľnu anglijśku. Pracjuvaty dovedeťsja u Poľšči, v krakivśkomu ofisi kompaniї.
<h2><strong>Ce ščo, novyj «Viďmak»?</strong></h2>
Žodnyh detalej pro projekt, na jakomu pracjuvatyme potencijnyj spivrobitnyk, ne vkazano, krim, vlasne, žanru. Prote, važlyvo pam'jataty:
<ul>
 	<li>CD Projekt Red oficijno zajavljala, ščo istorija Ğeraľta je zaveršenoju, a «Dykyj Gin» stane ostanńoju nomernoju častynoju sagy</li>
 	<li>Vodnočas rozrobnyky skazaly, ščo<strong> ne zakynuť svit «Viďmaka»</strong> i robotu nad novoju groju u ńomu rozpočnuť odrazu pislja relizu Cyberpunk 2077</li>
</ul>
Takym čynom, zalyšajeťsja lyše dva varianty. Hoča umovnogo <strong>«Viďmaka 4» my točno ne pobačymo</strong>, cilkom imovirno, ščo studija počala rozrobljaty nastupnu gru u fentezijnomu sviti — možlyvo, spin-off, abo prykvel.

Vodnočas, je jmovirnisť, ščo kompanija rozšyrjuje štat dlja <strong>prodovžennja roboty nad Cyberpunk 2077</strong>, jakyj vse šče straždaje vid čyslennyh tehničnyh problem, ta i v plani ğejmpleju — tež daleko ne gra roku. Možlyvo, ščo CD Projekt Red planuje vypustyty dodatkovyj kontent dlja projektu abo naviť DLC.

<p>Vakansija <a href="https://gamejobs.co/Open-World-Designer-Junior-Specialist-at-CD-Projekt" target="_blank" rel="noopener">z&#8217;javylasja</a> na sajti GameJobs.co, <a href="https://www.nme.com/news/gaming-news/cyberpunk-2077-developer-cd-projekt-red-is-recruiting-for-an-open-world-game-3052240?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=cyberpunk-2077-developer-cd-projekt-red-is-recruiting-for-an-open-world-game&amp;amp" target="_blank" rel="noopener">povidomljaje</a> NME. Majbutnyj gejmdyzajner bude stvorjuvaty spiľnoty, podiї ta inšyj kontent u vidkrytomu igrovomu sviti, a takož vypravljaty bagy.</p><p>Vid kandydata očikujuť dosvid u moddingu igor — perevažno RPG, a takož viľnu anglijśku. Pracjuvaty dovedeťsja u Poľšči, v krakivśkomu ofisi kompaniї.</p><h2><strong>Ce ščo, novyj «Viďmak»?</strong></h2><p>Žodnyh detalej pro projekt, na jakomu pracjuvatyme potencijnyj spivrobitnyk, ne vkazano, krim, vlasne, žanru. Prote, važlyvo pam&#8217;jataty:</p><ul><li>CD Projekt Red oficijno zajavljala, ščo istorija Ğeraľta je zaveršenoju, a «Dykyj Gin» stane ostanńoju nomernoju častynoju sagy</li><li>Vodnočas rozrobnyky skazaly, ščo<strong> ne zakynuť svit «Viďmaka»</strong> i robotu nad novoju groju u ńomu rozpočnuť odrazu pislja relizu Cyberpunk 2077</li></ul><p>Takym čynom, zalyšajeťsja lyše dva varianty. Hoča umovnogo <strong>«Viďmaka 4» my točno ne pobačymo</strong>, cilkom imovirno, ščo studija počala rozrobljaty nastupnu gru u fentezijnomu sviti — možlyvo, spin-off, abo prykvel.</p><p>Vodnočas, je jmovirnisť, ščo kompanija rozšyrjuje štat dlja <strong>prodovžennja roboty nad Cyberpunk 2077</strong>, jakyj vse šče straždaje vid čyslennyh tehničnyh problem, ta i v plani ğejmpleju — tež daleko ne gra roku. Možlyvo, ščo CD Projekt Red planuje vypustyty dodatkovyj kontent dlja projektu abo naviť DLC.</p>

🐺 CD Projekt Red šukajuť pracivnykiv na novu gru u vidkrytomu sviti — nastupnyj «Viďmak»?

<p>Svit ruhajeťsja švydše, niž rynok praci — inodi pošuk roboty može roztjagnutysja na misjaci. Parimatch Tech hoče znajty svoїh ljudej bez zajvyh rozmov ta skryningiv — tomu zapuskaje Hiring Week. Ce masštabna iniciatyva iz zalučennja novyh členiv komandy: kompanija šukaje DevOps, Python ta .NET-specialistiv rivnja Middle ta vyšče i gotova zaproponuvaty ofer uže za 4 godyny vid prohodžennja spivbesidy.

<em>«Takyj format vygidnyj dlja pretendentiv. My nyni pracjujemo v umovah, koly času duže malo, a informaciї vse biľše. A Hiring week — ce jakraz toj kompaktnyj format, ščo dozvoljaje švydko zdobuty vsju neobhidnu informaciju pro kompaniju i otrymaty ofer u najkorotši terminy», — zaznačaje Grygorij Bakunov, VP of Technology v Parimatch Tech.</em>
</p><div id="attachment_130430" class="wp-caption alignnone" data-quill-src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-scaled.jpg" data-quill-caption="">

<img class="wp-image-130430" src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-scaled.jpg" alt="">
<p id="caption-attachment-130430" class="wp-caption-text"></p>

</div>
Parimatch Tech rozrobljaje tehnologični j marketyngovi rišennja v industriї igor ta rozvag iz R&D-centramy v riznyh kraїnah. Členy komandy možuť pracjuvaty v ofisi čy viddaleno, obyraty benefity pid sebe — sport, zdorov’ja ta inši servisy — rozvyvatysja profesionaľno j osobystisno zavdjaky korporatyvnym programam.

<em>«My virymo, ščo cja iniciatyva dopomože nam zalučyty najkraščyh talantiv, a takož pidvyščyť upiznavanisť brendu. Naša perevaga v tomu, ščo my ne majemo geografičnyh kordoniv, dystancijna robota їh sterla. U kolektyvi je komandy z bagaťoh kraїn, i my gotovi zalučaty novyh specialistiv u riznyh častynah svitu. Riznyj dosvid, rizna kuľtura, rizni pogljady — ce šče odna perevaga jak dlja brendu, tak i dlja fahivcja», — pidkresljuje Renata Karpenko, Head of Talent Acquisition v Parimatch Tech. </em>

Ščob dolučytysja do komandy Parimatch Tech, kandydat maje zapovnyty formu<a href="https://hw.pm.tech/#whowearelookingfor/?utm_source=dontstop_media&utm_medium=hiringweek&utm_campaign=telegramkhw_nachasi" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> na sajti</a>, prykripyvšy CV, do 24 veresnja. Dali predstavnyky kompaniї zv’jažuťsja zi specialistom ta organizujuť interv’ju — rišennja bude vidome vže za kiľka godyn pislja spivbesidy. Jakščo staneťsja match, kandydat otrymaje džob-ofer bez dodatkovyh obgovoreń ta testiv.
<div id="attachment_130432" class="wp-caption alignnone" data-quill-src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2.jpeg" data-quill-caption="">

<img class="wp-image-130432" src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2.jpeg" alt="">
<p id="caption-attachment-130432" class="wp-caption-text"></p>

</div>
Sered .Net rozrobnykiv brend šukaje specialistiv zi znannjam .NET Core ta ASP.NET Core, dosvidom roboty z SQL, NoSQL ta zagaľnym dosvidom u vidpovidnomu rozroblenni vid tŕoh rokiv. Dlja DevOps neobhidni znannja Kubernetes ta service mesh, dosvid roboty z Linux ta Git i zagaľnyj dosvid ponad dva roky. A Python-rozrobnykam potribno čotyry roky dosvidu roboty z tehnologijeju, a takož dva roky — z MapReduce čy MPP.

Pered Hiring Week Parimatch Tech 13 veresnja provede Hiring Week Intro — Q&A-sesiju, de organizatory podiljaťsja neobhidnoju informacijeju i daduť vidpovidi na pytannja.

Rejestracija ta zbir CV u vidpovidnij formi na <a href="https://hw.pm.tech/#whowearelookingfor/?utm_source=dontstop_media&utm_medium=hiringweek&utm_campaign=telegramkhw_nachasi" target="_blank" rel="noopener noreferrer">sajti</a> tryvatymuť do 24 veresnja vključno.
<div id="attachment_130434" class="wp-caption alignnone" data-quill-src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma.png" data-quill-caption="">

<img class="wp-image-130434" src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma.png" alt="">
<p id="caption-attachment-130434" class="wp-caption-text"></p>

</div>

<p>Svit ruhajeťsja švydše, niž rynok praci — inodi pošuk roboty može roztjagnutysja na misjaci. Parimatch Tech hoče znajty svoїh ljudej bez zajvyh rozmov ta skryningiv — tomu zapuskaje Hiring Week. Ce masštabna iniciatyva iz zalučennja novyh členiv komandy: kompanija šukaje DevOps, Python ta .NET-specialistiv rivnja Middle ta vyšče i gotova zaproponuvaty ofer uže za 4 godyny vid prohodžennja spivbesidy.</p><p><em>«Takyj format vygidnyj dlja pretendentiv. My nyni pracjujemo v umovah, koly času duže malo, a informaciї vse biľše. A Hiring week — ce jakraz toj kompaktnyj format, ščo dozvoljaje švydko zdobuty vsju neobhidnu informaciju pro kompaniju i otrymaty ofer u najkorotši terminy», — zaznačaje Grygorij Bakunov, VP of Technology v Parimatch Tech.</em></p><div id="attachment_130430" class="wp-caption alignnone" data-quill-src="/wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-scaled.jpg" data-quill-caption=""><p><img loading="lazy" width="2560" height="1707" class="wp-image-130430" src="/wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-scaled.jpg" alt="" srcset="/wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-scaled.jpg 2560w, /wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-1024x683.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-1536x1024.jpg 1536w, /wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-2048x1366.jpg 2048w, /wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-650x433.jpg 650w" sizes="(max-width: 2560px) 100vw, 2560px" /></p><p id="caption-attachment-130430" class="wp-caption-text"></div><p>Parimatch Tech rozrobljaje tehnologični j marketyngovi rišennja v industriї igor ta rozvag iz R&#038;D-centramy v riznyh kraїnah. Členy komandy možuť pracjuvaty v ofisi čy viddaleno, obyraty benefity pid sebe — sport, zdorov’ja ta inši servisy — rozvyvatysja profesionaľno j osobystisno zavdjaky korporatyvnym programam.</p><p><em>«My virymo, ščo cja iniciatyva dopomože nam zalučyty najkraščyh talantiv, a takož pidvyščyť upiznavanisť brendu. Naša perevaga v tomu, ščo my ne majemo geografičnyh kordoniv, dystancijna robota їh sterla. U kolektyvi je komandy z bagaťoh kraїn, i my gotovi zalučaty novyh specialistiv u riznyh častynah svitu. Riznyj dosvid, rizna kuľtura, rizni pogljady — ce šče odna perevaga jak dlja brendu, tak i dlja fahivcja», — pidkresljuje Renata Karpenko, Head of Talent Acquisition v Parimatch Tech. </em></p><p>Ščob dolučytysja do komandy Parimatch Tech, kandydat maje zapovnyty formu<a href="https://hw.pm.tech/#whowearelookingfor/?utm_source=dontstop_media&#038;utm_medium=hiringweek&#038;utm_campaign=telegramkhw_nachasi" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> na sajti</a>, prykripyvšy CV, do 24 veresnja. Dali predstavnyky kompaniї zv’jažuťsja zi specialistom ta organizujuť interv’ju — rišennja bude vidome vže za kiľka godyn pislja spivbesidy. Jakščo staneťsja match, kandydat otrymaje džob-ofer bez dodatkovyh obgovoreń ta testiv.</p><div id="attachment_130432" class="wp-caption alignnone" data-quill-src="/wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2.jpeg" data-quill-caption=""><p><img loading="lazy" width="1920" height="1264" class="wp-image-130432" src="/wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2.jpeg" alt="" srcset="/wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2.jpeg 1920w, /wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2-300x198.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2-1024x674.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2-768x506.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2-1536x1011.jpeg 1536w, /wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2-650x428.jpeg 650w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" /></p><p id="caption-attachment-130432" class="wp-caption-text"></div><p>Sered .Net rozrobnykiv brend šukaje specialistiv zi znannjam .NET Core ta ASP.NET Core, dosvidom roboty z SQL, NoSQL ta zagaľnym dosvidom u vidpovidnomu rozroblenni vid tŕoh rokiv. Dlja DevOps neobhidni znannja Kubernetes ta service mesh, dosvid roboty z Linux ta Git i zagaľnyj dosvid ponad dva roky. A Python-rozrobnykam potribno čotyry roky dosvidu roboty z tehnologijeju, a takož dva roky — z MapReduce čy MPP.</p><p>Pered Hiring Week Parimatch Tech 13 veresnja provede Hiring Week Intro — Q&#038;A-sesiju, de organizatory podiljaťsja neobhidnoju informacijeju i daduť vidpovidi na pytannja.</p><p>Rejestracija ta zbir CV u vidpovidnij formi na <a href="https://hw.pm.tech/#whowearelookingfor/?utm_source=dontstop_media&#038;utm_medium=hiringweek&#038;utm_campaign=telegramkhw_nachasi" target="_blank" rel="noopener noreferrer">sajti</a> tryvatymuť do 24 veresnja vključno.</p><div id="attachment_130434" class="wp-caption alignnone" data-quill-src="/wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma.png" data-quill-caption=""><p><img loading="lazy" width="1600" height="400" class="wp-image-130434" src="/wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma.png" alt="" srcset="/wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma.png 1600w, /wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma-300x75.png 300w, /wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma-1024x256.png 1024w, /wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma-768x192.png 768w, /wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma-1536x384.png 1536w, /wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma-650x163.png 650w" sizes="(max-width: 1600px) 100vw, 1600px" /></p><p id="caption-attachment-130434" class="wp-caption-text"></div>

Ukraїnśka ta svitova nauka, novi gadžety, doslidžennja na meži progresu., Obgovorjujemo trendy, rozbyrajemosja u naukovyh vidkryttjah ta pojasnjujemo prostymy slovamy, a takož razom z vamy prognozujemo majbutnje. Rubryka, u jakij nas cikavyť use: vid tech-startapiv do naukovciv-eksperymentatoriv.

Nauka i tehno

Vy možete <a href="https://nachasi.com/about/">staty sponsorom</a> cijeї rubryky, a vsi materialy u cij rubryci matymuť vidpovidne brenduvannja ta baner. Zacikavylysja? <a href="mailto:adv@nachasi.com">Napyšiť nam</a>

DevOps, Python ta .NET-specialisty možuť otrymaty ofer za pidsumkamy odnijeї spivbesidy

Svit ruhajeťsja švydše, niž rynok praci — inodi pošuk roboty može roztjagnutysja na misjaci. Parimatch Tech hoče znajty svoїh ljudej bez zajvyh rozmov ta skryningiv — tomu zapuskaje Hiring Week. Ce masštabna iniciatyva iz zalučennja novyh členiv komandy: kompanija šukaje DevOps, Python ta .NET-specialistiv rivnja Middle ta vyšče i gotova zaproponuvaty ofer uže za 4 godyny vid prohodžennja spivbesidy.

<em>«Takyj format vygidnyj dlja pretendentiv. My nyni pracjujemo v umovah, koly času duže malo, a informaciї vse biľše. A Hiring week — ce jakraz toj kompaktnyj format, ščo dozvoljaje švydko zdobuty vsju neobhidnu informaciju pro kompaniju i otrymaty ofer u najkorotši terminy», — zaznačaje Grygorij Bakunov, VP of Technology v Parimatch Tech.</em>
<div id="attachment_130430" class="wp-caption alignnone" data-quill-src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-scaled.jpg" data-quill-caption="">

<img class="wp-image-130430" src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-scaled.jpg" alt="" />
<p id="caption-attachment-130430" class="wp-caption-text"></p>

</div>
Parimatch Tech rozrobljaje tehnologični j marketyngovi rišennja v industriї igor ta rozvag iz R&amp;D-centramy v riznyh kraїnah. Členy komandy možuť pracjuvaty v ofisi čy viddaleno, obyraty benefity pid sebe — sport, zdorov’ja ta inši servisy — rozvyvatysja profesionaľno j osobystisno zavdjaky korporatyvnym programam.

<em>«My virymo, ščo cja iniciatyva dopomože nam zalučyty najkraščyh talantiv, a takož pidvyščyť upiznavanisť brendu. Naša perevaga v tomu, ščo my ne majemo geografičnyh kordoniv, dystancijna robota їh sterla. U kolektyvi je komandy z bagaťoh kraїn, i my gotovi zalučaty novyh specialistiv u riznyh častynah svitu. Riznyj dosvid, rizna kuľtura, rizni pogljady — ce šče odna perevaga jak dlja brendu, tak i dlja fahivcja», — pidkresljuje Renata Karpenko, Head of Talent Acquisition v Parimatch Tech. </em>

Ščob dolučytysja do komandy Parimatch Tech, kandydat maje zapovnyty formu<a href="https://hw.pm.tech/#whowearelookingfor/?utm_source=dontstop_media&amp;utm_medium=hiringweek&amp;utm_campaign=telegramkhw_nachasi" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> na sajti</a>, prykripyvšy CV, do 24 veresnja. Dali predstavnyky kompaniї zv’jažuťsja zi specialistom ta organizujuť interv’ju — rišennja bude vidome vže za kiľka godyn pislja spivbesidy. Jakščo staneťsja match, kandydat otrymaje džob-ofer bez dodatkovyh obgovoreń ta testiv.
<div id="attachment_130432" class="wp-caption alignnone" data-quill-src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2.jpeg" data-quill-caption="">

<img class="wp-image-130432" src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2.jpeg" alt="" />
<p id="caption-attachment-130432" class="wp-caption-text"></p>

</div>
Sered .Net rozrobnykiv brend šukaje specialistiv zi znannjam .NET Core ta ASP.NET Core, dosvidom roboty z SQL, NoSQL ta zagaľnym dosvidom u vidpovidnomu rozroblenni vid tŕoh rokiv. Dlja DevOps neobhidni znannja Kubernetes ta service mesh, dosvid roboty z Linux ta Git i zagaľnyj dosvid ponad dva roky. A Python-rozrobnykam potribno čotyry roky dosvidu roboty z tehnologijeju, a takož dva roky — z MapReduce čy MPP.

Pered Hiring Week Parimatch Tech 13 veresnja provede Hiring Week Intro — Q&amp;A-sesiju, de organizatory podiljaťsja neobhidnoju informacijeju i daduť vidpovidi na pytannja.

Rejestracija ta zbir CV u vidpovidnij formi na <a href="https://hw.pm.tech/#whowearelookingfor/?utm_source=dontstop_media&amp;utm_medium=hiringweek&amp;utm_campaign=telegramkhw_nachasi" target="_blank" rel="noopener noreferrer">sajti</a> tryvatymuť do 24 veresnja vključno.
<div id="attachment_130434" class="wp-caption alignnone" data-quill-src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma.png" data-quill-caption="">

<img class="wp-image-130434" src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma.png" alt="" />
<p id="caption-attachment-130434" class="wp-caption-text"></p>

</div>

<p>Svit ruhajeťsja švydše, niž rynok praci — inodi pošuk roboty može roztjagnutysja na misjaci. Parimatch Tech hoče znajty svoїh ljudej bez zajvyh rozmov ta skryningiv — tomu zapuskaje Hiring Week. Ce masštabna iniciatyva iz zalučennja novyh členiv komandy: kompanija šukaje DevOps, Python ta .NET-specialistiv rivnja Middle ta vyšče i gotova zaproponuvaty ofer uže za 4 godyny vid prohodžennja spivbesidy.</p><p><em>«Takyj format vygidnyj dlja pretendentiv. My nyni pracjujemo v umovah, koly času duže malo, a informaciї vse biľše. A Hiring week — ce jakraz toj kompaktnyj format, ščo dozvoljaje švydko zdobuty vsju neobhidnu informaciju pro kompaniju i otrymaty ofer u najkorotši terminy», — zaznačaje Grygorij Bakunov, VP of Technology v Parimatch Tech.</em></p><div id="attachment_130430" class="wp-caption alignnone" data-quill-src="/wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-scaled.jpg" data-quill-caption=""><p><img loading="lazy" width="2560" height="1707" class="wp-image-130430" src="/wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-scaled.jpg" alt="" srcset="/wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-scaled.jpg 2560w, /wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-1024x683.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-1536x1024.jpg 1536w, /wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-2048x1366.jpg 2048w, /wp-content/uploads/2021/09/613b70f9e9e92_Parimatch_Tech__Hiring_Week-650x433.jpg 650w" sizes="(max-width: 2560px) 100vw, 2560px" /></p><p id="caption-attachment-130430" class="wp-caption-text"></div><p>Parimatch Tech rozrobljaje tehnologični j marketyngovi rišennja v industriї igor ta rozvag iz R&amp;D-centramy v riznyh kraїnah. Členy komandy možuť pracjuvaty v ofisi čy viddaleno, obyraty benefity pid sebe — sport, zdorov’ja ta inši servisy — rozvyvatysja profesionaľno j osobystisno zavdjaky korporatyvnym programam.</p><p><em>«My virymo, ščo cja iniciatyva dopomože nam zalučyty najkraščyh talantiv, a takož pidvyščyť upiznavanisť brendu. Naša perevaga v tomu, ščo my ne majemo geografičnyh kordoniv, dystancijna robota їh sterla. U kolektyvi je komandy z bagaťoh kraїn, i my gotovi zalučaty novyh specialistiv u riznyh častynah svitu. Riznyj dosvid, rizna kuľtura, rizni pogljady — ce šče odna perevaga jak dlja brendu, tak i dlja fahivcja», — pidkresljuje Renata Karpenko, Head of Talent Acquisition v Parimatch Tech. </em></p><p>Ščob dolučytysja do komandy Parimatch Tech, kandydat maje zapovnyty formu<a href="https://hw.pm.tech/#whowearelookingfor/?utm_source=dontstop_media&amp;utm_medium=hiringweek&amp;utm_campaign=telegramkhw_nachasi" target="_blank" rel="noopener noreferrer"> na sajti</a>, prykripyvšy CV, do 24 veresnja. Dali predstavnyky kompaniї zv’jažuťsja zi specialistom ta organizujuť interv’ju — rišennja bude vidome vže za kiľka godyn pislja spivbesidy. Jakščo staneťsja match, kandydat otrymaje džob-ofer bez dodatkovyh obgovoreń ta testiv.</p><div id="attachment_130432" class="wp-caption alignnone" data-quill-src="/wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2.jpeg" data-quill-caption=""><p><img loading="lazy" width="1920" height="1264" class="wp-image-130432" src="/wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2.jpeg" alt="" srcset="/wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2.jpeg 1920w, /wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2-300x198.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2-1024x674.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2-768x506.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2-1536x1011.jpeg 1536w, /wp-content/uploads/2021/09/613b71147d25a_Parimatch_Tech__Hiring_Week_2-650x428.jpeg 650w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" /></p><p id="caption-attachment-130432" class="wp-caption-text"></div><p>Sered .Net rozrobnykiv brend šukaje specialistiv zi znannjam .NET Core ta ASP.NET Core, dosvidom roboty z SQL, NoSQL ta zagaľnym dosvidom u vidpovidnomu rozroblenni vid tŕoh rokiv. Dlja DevOps neobhidni znannja Kubernetes ta service mesh, dosvid roboty z Linux ta Git i zagaľnyj dosvid ponad dva roky. A Python-rozrobnykam potribno čotyry roky dosvidu roboty z tehnologijeju, a takož dva roky — z MapReduce čy MPP.</p><p>Pered Hiring Week Parimatch Tech 13 veresnja provede Hiring Week Intro — Q&amp;A-sesiju, de organizatory podiljaťsja neobhidnoju informacijeju i daduť vidpovidi na pytannja.</p><p>Rejestracija ta zbir CV u vidpovidnij formi na <a href="https://hw.pm.tech/#whowearelookingfor/?utm_source=dontstop_media&amp;utm_medium=hiringweek&amp;utm_campaign=telegramkhw_nachasi" target="_blank" rel="noopener noreferrer">sajti</a> tryvatymuť do 24 veresnja vključno.</p><div id="attachment_130434" class="wp-caption alignnone" data-quill-src="/wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma.png" data-quill-caption=""><p><img loading="lazy" width="1600" height="400" class="wp-image-130434" src="/wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma.png" alt="" srcset="/wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma.png 1600w, /wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma-300x75.png 300w, /wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma-1024x256.png 1024w, /wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma-768x192.png 768w, /wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma-1536x384.png 1536w, /wp-content/uploads/2021/09/613b712628f31_1600x400_Hiring_Week_google-forma-650x163.png 650w" sizes="(max-width: 1600px) 100vw, 1600px" /></p><p id="caption-attachment-130434" class="wp-caption-text"></div>

🤝 Otrymaty robotu za 4 godyny: Parimatch Tech zapuskaje Hiring Week DevOps, Python ta .NET-specialisty možuť otrymaty ofer za pidsumkamy odnijeї spivbesi

<p class="ql-align-justify">15 lypnja vidbuvsja pres-zahid Centru «Rozvytok KSV» ta ekspertnoї platformy Career Hub. Komanda predstavyla rezuľtaty ğruntovnogo doslidžennja «Future of Work 2030: jak pidgotuvatysja do zmin v Ukraїni» ta anonsuvala interaktyvnu vystavku pro majbutnje roboty, ščo projde u Kyjevi naprykinci lypnja.</p>
<p class="ql-align-justify">U prezentaciї ta obgovorenni rezuľtativ doslidžennja vzjaly učasť predstavnyky Centru «Rozvytok KSV», IREX in Ukraine, Ministerstva osvity i nauky Ukraїny, Ukraїnśkogo Instytutu Majbutńogo, ključovi biznes-partnery ta predstavnyky molodižnyh organizacij.</p>
<img src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/07/60f53063c9bbe__DSC1661web.jpg">
<p class="ql-align-justify">Odnijeju z golovnyh tem zustriči staly važlyvi rezuľtaty neščodavńogo doslidžennja «Future of Work 2030: jak pidgotuvatysja do zmin v Ukraїni». Rezuľtaty doslidžennja dopomogly vyznačyty ključovi trendy majbutńogo, jaki gratymuť vyrišaľnu roľ u roboti 2030, vyokremyvšy perspektyvni naprjamy ta industriї roboty dlja molodi, sprognozuvaty zminy v osviti, zatrebuvanyh navyčkah, profesijah, formati roboty toščo.</p>
Golova pravlinnja Centru «Rozvytok KSV» Maryna Saprykina rozpovidaje:
<p class="ql-align-justify"><em>«Ce perše doslidžennja v Ukraїni pro majbutnje roboty, ščo sprjamovane na pereocinku vsijeї systemy navčannja ta kar'jernogo konsuľtuvannja v Ukraїni. Školy, profesijno-tehnični zaklady, universytety i kompaniї majuť ob'jednatysja zadlja molodi ta majbutńogo v Ukraїni. My majemo buty gotovymy do zmin. A jakymy vony buduť - možna podyvytyś na vystavci «Future of Work» v Kyjevi, a z veresnja — u Odesi</em>»<em>. </em></p>
<img src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/07/60f53091b9204__DSC1459web.jpg">
<p class="ql-align-justify">Vidpovidno do rezuľtativ doslidžennja vže u najblyžčomu desjatylitti nyzka profesij i posad vydozminyťsja vnaslidok totaľnoї didžytalizaciї ta robotyzaciї procesiv, a častyna z nyh vzagali znykne. Natomisť personal perehodytyme u ti sfery, ščo buduť pov’jazani z pryjnjattjam rišeń, kreatyvom, spilkuvannjam iz ljuďmy. Sfera IT pronykne bukvaľno u vsi sfery ekonomiky.</p>
<p class="ql-align-justify"><em>«Buď-jaki raptovi zminy — ce pevnyj dyskomfort. Tož aby pidgotuvatyś do zmin, jaki čekajuť na moloď za 10 rokiv, v doslidženni pidgotuvaly rekomendaciї, jak same ce zrobyty. V ćomu doslidženni vy znajdete TOP-navyčky, jaki buduť aktuaľni v 2030-mu, i vže śogodni počaty їh rozvyvaty, ščob buty konkurentospromožnymy», — zaznačyla Julija Tkačuk, zastupnycja dyrektorky programy USAID «Mrijemo ta dijemo», IREX Ukraine. </em></p>
<img src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/07/60f532e527664__DSC1292web.jpg">

Popyt na muľtyfunkcionaľnogo pracivnyka/cju lyše zrostatyme, a otže neformaľna osvita stavatyme vse biľš populjarnoju, adže moloď cinuvatyme gnučkisť i možlyvisť navčatysja u stysli terminy. Doslidnyky prognozujuť podaľšyj rozvytok viddalenoї praci i gnučkogo grafiku robit, i zvidsy — skladnošči v komandnij roboti.

<em>Iryna Šumik, generaľna dyrektorka dyrektoratu profesijnoї osvity MON Ukraїny: «Ja ščyro djakuju za pidtrymku i robotu usij komandi, ščo pracjuvala nad projektom! Zavdjaky rezuľtatam doslidžennja, my rozumijemo, ščo velyčeznyj komponent, jakyj nam potribno dali rozvyvaty — ce profesijne konsuľtuvannja. Tomu ščo realizacija molodoї ljudyny v profesijnij dijaľnosti je nadzvyčajno važlyvoju».</em>

Ci ta inši vysnovky doslidžennja j staly pidstavoju dlja organizaciї vystavky «Future of Work». Interaktyvnyj ta masštabnyj zahid prohodytyme z 22 lypnja do 1 serpnja u kuľturnomu centri «Art-Bratyslava» (m. Kyїv, vul. Oleksandra Arhypenka, 5).

<img src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/07/60f533042afb3__DSC1171web.jpg">

 
<p class="ql-align-justify">Vystavka «<a href="https://www.facebook.com/events/884449592105996" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Future of Work</a>» pojednuje onlajn ta oflajn zahody. Zokrema, na vidviduvačiv čekatymuť korysni onlajn-treningy ta dyskusiї, stendy v prymiščennjah ta open air, bezkoštovni kar'jerni konsuľtaciї, interaktyvni eksponaty, informatyvni lektoriї, tematyčni lokaciї ta fotozony.</p>
<p class="ql-align-justify">Organizatory perekonujuť, ščo nasyčena programa vystavky dopomože molodi zrozumity, jakym bude majbutnje roboty i jak do ńogo pidgotuvatysja — rozvynuty svoї navyčky, diznatysja najaktuaľnišu informaciju vid providnyh stejkholderiv ta zrobyty krok do osvojennja profesiї majbutńogo.</p>
<p class="ql-align-justify">Uśogo programoju vystavky «Future of Work» zaplanovano 4 masštabnyh tematyčnyh bloky:</p>

<ul>
 	<li class="ql-align-justify"><em>Vybir osvity ta planuvannja kar’jery;</em></li>
 	<li class="ql-align-justify"><em>Navyčky majbutńogo;</em></li>
 	<li class="ql-align-justify"><em>Galuzi majbutńogo;</em></li>
 	<li class="ql-align-justify"><em>Roboče misce 2030.</em></li>
</ul>
<p class="ql-align-justify">Vystavka bude cikavoju molodym ljudjam, ščo obyrajuť profesiju, їhnim baťkam, a takož tym pracivnykam, jaki hočuť pidgotuvatysja do globaľnyh zmin, rozvynuty zatrebuvani navyčky ta osvoїty novyj fah.</p>
<p class="ql-align-justify">Tož organizatory čekajuť gostej z 22 lypnja do 1 serpnja v kuľturnomu centri «Art-Bratyslava»!</p>
<strong>Kontaktna osoba</strong>: Solomija Buj, solomiia.bui@brandcom.com.ua, 096 54 032 81

Zavantažyty doslidžennja «Future of Work 2030: jak pidgotuvatyś do zmin v Ukraїni» ukraїnśkoju ta anglijśkoju možna <a href="https://careerhub.in.ua/future-of-work-in-ukraine-2030/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam</a>.
<p class="ql-align-justify"><em>Doslidžennja «Future of Work in Ukraine» provedeno Career Hub i Centr «Rozvytok korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti» v mežah programy «Mrijemo ta dijemo». Programa</em><a href="https://www.facebook.com/mriemotadiemo" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em> «Mrijemo ta dijemo»</em></a><em> vprovadžujeťsja za finansovoї pidtrymky Agentstva SŠA z mižnarodnogo rozvytku (USAID) ta vykonujeťsja IREX u partnerstvi z Budujemo Ukraїnu razom (BUR), Centrom «Rozvytok KSV» (CSR Ukraine), Making Cents International (MCI), Mižnarodnym respublikanśkym instytutom (IRI) ta Zinc Network.</em></p>
<p class="ql-align-justify"><a href="http://www.csr-ukraine.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em>CSR Ukraine, Centr «Rozvytok KSV»</em></a><em> — ekspertna organizacija v Ukraїni, ščo ob’jednuje ponad 40 velykyh kompanij, spiľno z jakymy vže desjať rokiv prosuvaje pryncypy stalogo vedennja biznesu ta sociaľnoї vidpovidaľnosti, realizuje vlasni sociaľni proekty, nadaje konsuľtaciї, provodyť seminary ta treningy z KSV pytań ta zvitiv jak dlja pryvatnyh kompanij, tak i dlja deržavnyh organiv vlady. Je nacionaľnym partnerom CSR Europe (Brjusseľ, Beľgija) i Vsesvitńoї biznes-rady zi stalogo rozvytku (Ženeva, Švejcarija). </em></p>
<p class="ql-align-justify"><a href="https://careerhub.in.ua/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em>Career Hub</em></a><em> — ekspertna platforma Centru «Rozvytok KSV», jaka ob’jednuje moloď, robotodavciv, deržavni organy ta osvitni zaklady dlja kar’jernogo rozvytku molodi — vid školy do uspišnoї realizaciї u profesiї.</em></p>

<p class="ql-align-justify">15 lypnja vidbuvsja pres-zahid Centru «Rozvytok KSV» ta ekspertnoї platformy Career Hub. Komanda predstavyla rezuľtaty ğruntovnogo doslidžennja «Future of Work 2030: jak pidgotuvatysja do zmin v Ukraїni» ta anonsuvala interaktyvnu vystavku pro majbutnje roboty, ščo projde u Kyjevi naprykinci lypnja.</p><p class="ql-align-justify">U prezentaciї ta obgovorenni rezuľtativ doslidžennja vzjaly učasť predstavnyky Centru «Rozvytok KSV», IREX in Ukraine, Ministerstva osvity i nauky Ukraїny, Ukraїnśkogo Instytutu Majbutńogo, ključovi biznes-partnery ta predstavnyky molodižnyh organizacij.</p><p><img src="/wp-content/uploads/2021/07/60f53063c9bbe__DSC1661web.jpg"></p><p class="ql-align-justify">Odnijeju z golovnyh tem zustriči staly važlyvi rezuľtaty neščodavńogo doslidžennja «Future of Work 2030: jak pidgotuvatysja do zmin v Ukraїni». Rezuľtaty doslidžennja dopomogly vyznačyty ključovi trendy majbutńogo, jaki gratymuť vyrišaľnu roľ u roboti 2030, vyokremyvšy perspektyvni naprjamy ta industriї roboty dlja molodi, sprognozuvaty zminy v osviti, zatrebuvanyh navyčkah, profesijah, formati roboty toščo.</p><p>Golova pravlinnja Centru «Rozvytok KSV» Maryna Saprykina rozpovidaje:</p><p class="ql-align-justify"><em>«Ce perše doslidžennja v Ukraїni pro majbutnje roboty, ščo sprjamovane na pereocinku vsijeї systemy navčannja ta kar&#8217;jernogo konsuľtuvannja v Ukraїni. Školy, profesijno-tehnični zaklady, universytety i kompaniї majuť ob&#8217;jednatysja zadlja molodi ta majbutńogo v Ukraїni. My majemo buty gotovymy do zmin. A jakymy vony buduť &#8211; možna podyvytyś na vystavci «Future of Work» v Kyjevi, a z veresnja — u Odesi</em>»<em>. </em></p><p><img src="/wp-content/uploads/2021/07/60f53091b9204__DSC1459web.jpg"></p><p class="ql-align-justify">Vidpovidno do rezuľtativ doslidžennja vže u najblyžčomu desjatylitti nyzka profesij i posad vydozminyťsja vnaslidok totaľnoї didžytalizaciї ta robotyzaciї procesiv, a častyna z nyh vzagali znykne. Natomisť personal perehodytyme u ti sfery, ščo buduť pov’jazani z pryjnjattjam rišeń, kreatyvom, spilkuvannjam iz ljuďmy. Sfera IT pronykne bukvaľno u vsi sfery ekonomiky.</p><p class="ql-align-justify"><em>«Buď-jaki raptovi zminy — ce pevnyj dyskomfort. Tož aby pidgotuvatyś do zmin, jaki čekajuť na moloď za 10 rokiv, v doslidženni pidgotuvaly rekomendaciї, jak same ce zrobyty. V ćomu doslidženni vy znajdete TOP-navyčky, jaki buduť aktuaľni v 2030-mu, i vže śogodni počaty їh rozvyvaty, ščob buty konkurentospromožnymy», — zaznačyla Julija Tkačuk, zastupnycja dyrektorky programy USAID «Mrijemo ta dijemo», IREX Ukraine. </em></p><p><img src="/wp-content/uploads/2021/07/60f532e527664__DSC1292web.jpg"></p><p>Popyt na muľtyfunkcionaľnogo pracivnyka/cju lyše zrostatyme, a otže neformaľna osvita stavatyme vse biľš populjarnoju, adže moloď cinuvatyme gnučkisť i možlyvisť navčatysja u stysli terminy. Doslidnyky prognozujuť podaľšyj rozvytok viddalenoї praci i gnučkogo grafiku robit, i zvidsy — skladnošči v komandnij roboti.</p><p><em>Iryna Šumik, generaľna dyrektorka dyrektoratu profesijnoї osvity MON Ukraїny: «Ja ščyro djakuju za pidtrymku i robotu usij komandi, ščo pracjuvala nad projektom! Zavdjaky rezuľtatam doslidžennja, my rozumijemo, ščo velyčeznyj komponent, jakyj nam potribno dali rozvyvaty — ce profesijne konsuľtuvannja. Tomu ščo realizacija molodoї ljudyny v profesijnij dijaľnosti je nadzvyčajno važlyvoju».</em></p><p>Ci ta inši vysnovky doslidžennja j staly pidstavoju dlja organizaciї vystavky «Future of Work». Interaktyvnyj ta masštabnyj zahid prohodytyme z 22 lypnja do 1 serpnja u kuľturnomu centri «Art-Bratyslava» (m. Kyїv, vul. Oleksandra Arhypenka, 5).</p><p><img src="/wp-content/uploads/2021/07/60f533042afb3__DSC1171web.jpg"></p><p> </p><p class="ql-align-justify">Vystavka «<a href="https://www.facebook.com/events/884449592105996" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Future of Work</a>» pojednuje onlajn ta oflajn zahody. Zokrema, na vidviduvačiv čekatymuť korysni onlajn-treningy ta dyskusiї, stendy v prymiščennjah ta open air, bezkoštovni kar&#8217;jerni konsuľtaciї, interaktyvni eksponaty, informatyvni lektoriї, tematyčni lokaciї ta fotozony.</p><p class="ql-align-justify">Organizatory perekonujuť, ščo nasyčena programa vystavky dopomože molodi zrozumity, jakym bude majbutnje roboty i jak do ńogo pidgotuvatysja — rozvynuty svoї navyčky, diznatysja najaktuaľnišu informaciju vid providnyh stejkholderiv ta zrobyty krok do osvojennja profesiї majbutńogo.</p><p class="ql-align-justify">Uśogo programoju vystavky «Future of Work» zaplanovano 4 masštabnyh tematyčnyh bloky:</p><ul><li class="ql-align-justify"><em>Vybir osvity ta planuvannja kar’jery;</em></li><li class="ql-align-justify"><em>Navyčky majbutńogo;</em></li><li class="ql-align-justify"><em>Galuzi majbutńogo;</em></li><li class="ql-align-justify"><em>Roboče misce 2030.</em></li></ul><p class="ql-align-justify">Vystavka bude cikavoju molodym ljudjam, ščo obyrajuť profesiju, їhnim baťkam, a takož tym pracivnykam, jaki hočuť pidgotuvatysja do globaľnyh zmin, rozvynuty zatrebuvani navyčky ta osvoїty novyj fah.</p><p class="ql-align-justify">Tož organizatory čekajuť gostej z 22 lypnja do 1 serpnja v kuľturnomu centri «Art-Bratyslava»!</p><p><strong>Kontaktna osoba</strong>: Solomija Buj, solomiia.bui@brandcom.com.ua, 096 54 032 81</p><p>Zavantažyty doslidžennja «Future of Work 2030: jak pidgotuvatyś do zmin v Ukraїni» ukraїnśkoju ta anglijśkoju možna <a href="https://careerhub.in.ua/future-of-work-in-ukraine-2030/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam</a>.</p><p class="ql-align-justify"><em>Doslidžennja «Future of Work in Ukraine» provedeno Career Hub i Centr «Rozvytok korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti» v mežah programy «Mrijemo ta dijemo». Programa</em><a href="https://www.facebook.com/mriemotadiemo" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em> «Mrijemo ta dijemo»</em></a><em> vprovadžujeťsja za finansovoї pidtrymky Agentstva SŠA z mižnarodnogo rozvytku (USAID) ta vykonujeťsja IREX u partnerstvi z Budujemo Ukraїnu razom (BUR), Centrom «Rozvytok KSV» (CSR Ukraine), Making Cents International (MCI), Mižnarodnym respublikanśkym instytutom (IRI) ta Zinc Network.</em></p><p class="ql-align-justify"><a href="http://www.csr-ukraine.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em>CSR Ukraine, Centr «Rozvytok KSV»</em></a><em> — ekspertna organizacija v Ukraїni, ščo ob’jednuje ponad 40 velykyh kompanij, spiľno z jakymy vže desjať rokiv prosuvaje pryncypy stalogo vedennja biznesu ta sociaľnoї vidpovidaľnosti, realizuje vlasni sociaľni proekty, nadaje konsuľtaciї, provodyť seminary ta treningy z KSV pytań ta zvitiv jak dlja pryvatnyh kompanij, tak i dlja deržavnyh organiv vlady. Je nacionaľnym partnerom CSR Europe (Brjusseľ, Beľgija) i Vsesvitńoї biznes-rady zi stalogo rozvytku (Ženeva, Švejcarija). </em></p><p class="ql-align-justify"><a href="https://careerhub.in.ua/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em>Career Hub</em></a><em> — ekspertna platforma Centru «Rozvytok KSV», jaka ob’jednuje moloď, robotodavciv, deržavni organy ta osvitni zaklady dlja kar’jernogo rozvytku molodi — vid školy do uspišnoї realizaciї u profesiї.</em></p>

Na chasi — ne polityčne vydannja, ale ne možemo stojaty ostoroń suspiľno važlyvyh podij. U cij rubryci čytajte pro važlyvi zakonoprojekty, iniciatyvy ta podiї, jaki vidbuvajuťsja v Ukraїni ta vplyvajuť na naše z vamy žyttja.

Suspiľstvo

Z 22 lypnja vystavku «Future of Work» zmožuť vidvidaty usi ohoči ta diznatyś, čogo čekaty vid rynku praci čerez 10 rokiv.

<p class="ql-align-justify">15 lypnja vidbuvsja pres-zahid Centru «Rozvytok KSV» ta ekspertnoї platformy Career Hub. Komanda predstavyla rezuľtaty ğruntovnogo doslidžennja «Future of Work 2030: jak pidgotuvatysja do zmin v Ukraїni» ta anonsuvala interaktyvnu vystavku pro majbutnje roboty, ščo projde u Kyjevi naprykinci lypnja.</p>
<p class="ql-align-justify">U prezentaciї ta obgovorenni rezuľtativ doslidžennja vzjaly učasť predstavnyky Centru «Rozvytok KSV», IREX in Ukraine, Ministerstva osvity i nauky Ukraїny, Ukraїnśkogo Instytutu Majbutńogo, ključovi biznes-partnery ta predstavnyky molodižnyh organizacij.</p>
<img src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/07/60f53063c9bbe__DSC1661web.jpg" />
<p class="ql-align-justify">Odnijeju z golovnyh tem zustriči staly važlyvi rezuľtaty neščodavńogo doslidžennja «Future of Work 2030: jak pidgotuvatysja do zmin v Ukraїni». Rezuľtaty doslidžennja dopomogly vyznačyty ključovi trendy majbutńogo, jaki gratymuť vyrišaľnu roľ u roboti 2030, vyokremyvšy perspektyvni naprjamy ta industriї roboty dlja molodi, sprognozuvaty zminy v osviti, zatrebuvanyh navyčkah, profesijah, formati roboty toščo.</p>
Golova pravlinnja Centru «Rozvytok KSV» Maryna Saprykina rozpovidaje:
<p class="ql-align-justify"><em>«Ce perše doslidžennja v Ukraїni pro majbutnje roboty, ščo sprjamovane na pereocinku vsijeї systemy navčannja ta kar'jernogo konsuľtuvannja v Ukraїni. Školy, profesijno-tehnični zaklady, universytety i kompaniї majuť ob'jednatysja zadlja molodi ta majbutńogo v Ukraїni. My majemo buty gotovymy do zmin. A jakymy vony buduť - možna podyvytyś na vystavci «Future of Work» v Kyjevi, a z veresnja — u Odesi</em>»<em>. </em></p>
<img src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/07/60f53091b9204__DSC1459web.jpg" />
<p class="ql-align-justify">Vidpovidno do rezuľtativ doslidžennja vže u najblyžčomu desjatylitti nyzka profesij i posad vydozminyťsja vnaslidok totaľnoї didžytalizaciї ta robotyzaciї procesiv, a častyna z nyh vzagali znykne. Natomisť personal perehodytyme u ti sfery, ščo buduť pov’jazani z pryjnjattjam rišeń, kreatyvom, spilkuvannjam iz ljuďmy. Sfera IT pronykne bukvaľno u vsi sfery ekonomiky.</p>
<p class="ql-align-justify"><em>«Buď-jaki raptovi zminy — ce pevnyj dyskomfort. Tož aby pidgotuvatyś do zmin, jaki čekajuť na moloď za 10 rokiv, v doslidženni pidgotuvaly rekomendaciї, jak same ce zrobyty. V ćomu doslidženni vy znajdete TOP-navyčky, jaki buduť aktuaľni v 2030-mu, i vže śogodni počaty їh rozvyvaty, ščob buty konkurentospromožnymy», — zaznačyla Julija Tkačuk, zastupnycja dyrektorky programy USAID «Mrijemo ta dijemo», IREX Ukraine. </em></p>
<img src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/07/60f532e527664__DSC1292web.jpg" />

Popyt na muľtyfunkcionaľnogo pracivnyka/cju lyše zrostatyme, a otže neformaľna osvita stavatyme vse biľš populjarnoju, adže moloď cinuvatyme gnučkisť i možlyvisť navčatysja u stysli terminy. Doslidnyky prognozujuť podaľšyj rozvytok viddalenoї praci i gnučkogo grafiku robit, i zvidsy — skladnošči v komandnij roboti.

<em>Iryna Šumik, generaľna dyrektorka dyrektoratu profesijnoї osvity MON Ukraїny: «Ja ščyro djakuju za pidtrymku i robotu usij komandi, ščo pracjuvala nad projektom! Zavdjaky rezuľtatam doslidžennja, my rozumijemo, ščo velyčeznyj komponent, jakyj nam potribno dali rozvyvaty — ce profesijne konsuľtuvannja. Tomu ščo realizacija molodoї ljudyny v profesijnij dijaľnosti je nadzvyčajno važlyvoju».</em>

Ci ta inši vysnovky doslidžennja j staly pidstavoju dlja organizaciї vystavky «Future of Work». Interaktyvnyj ta masštabnyj zahid prohodytyme z 22 lypnja do 1 serpnja u kuľturnomu centri «Art-Bratyslava» (m. Kyїv, vul. Oleksandra Arhypenka, 5).

<img src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2021/07/60f533042afb3__DSC1171web.jpg" />

&nbsp;
<p class="ql-align-justify">Vystavka «<a href="https://www.facebook.com/events/884449592105996" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Future of Work</a>» pojednuje onlajn ta oflajn zahody. Zokrema, na vidviduvačiv čekatymuť korysni onlajn-treningy ta dyskusiї, stendy v prymiščennjah ta open air, bezkoštovni kar'jerni konsuľtaciї, interaktyvni eksponaty, informatyvni lektoriї, tematyčni lokaciї ta fotozony.</p>
<p class="ql-align-justify">Organizatory perekonujuť, ščo nasyčena programa vystavky dopomože molodi zrozumity, jakym bude majbutnje roboty i jak do ńogo pidgotuvatysja — rozvynuty svoї navyčky, diznatysja najaktuaľnišu informaciju vid providnyh stejkholderiv ta zrobyty krok do osvojennja profesiї majbutńogo.</p>
<p class="ql-align-justify">Uśogo programoju vystavky «Future of Work» zaplanovano 4 masštabnyh tematyčnyh bloky:</p>

<ul>
 	<li class="ql-align-justify"><em>Vybir osvity ta planuvannja kar’jery;</em></li>
 	<li class="ql-align-justify"><em>Navyčky majbutńogo;</em></li>
 	<li class="ql-align-justify"><em>Galuzi majbutńogo;</em></li>
 	<li class="ql-align-justify"><em>Roboče misce 2030.</em></li>
</ul>
<p class="ql-align-justify">Vystavka bude cikavoju molodym ljudjam, ščo obyrajuť profesiju, їhnim baťkam, a takož tym pracivnykam, jaki hočuť pidgotuvatysja do globaľnyh zmin, rozvynuty zatrebuvani navyčky ta osvoїty novyj fah.</p>
<p class="ql-align-justify">Tož organizatory čekajuť gostej z 22 lypnja do 1 serpnja v kuľturnomu centri «Art-Bratyslava»!</p>
<strong>Kontaktna osoba</strong>: Solomija Buj, solomiia.bui@brandcom.com.ua, 096 54 032 81

Zavantažyty doslidžennja «Future of Work 2030: jak pidgotuvatyś do zmin v Ukraїni» ukraїnśkoju ta anglijśkoju možna <a href="https://careerhub.in.ua/future-of-work-in-ukraine-2030/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam</a>.
<p class="ql-align-justify"><em>Doslidžennja «Future of Work in Ukraine» provedeno Career Hub i Centr «Rozvytok korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti» v mežah programy «Mrijemo ta dijemo». Programa</em><a href="https://www.facebook.com/mriemotadiemo" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em> «Mrijemo ta dijemo»</em></a><em> vprovadžujeťsja za finansovoї pidtrymky Agentstva SŠA z mižnarodnogo rozvytku (USAID) ta vykonujeťsja IREX u partnerstvi z Budujemo Ukraїnu razom (BUR), Centrom «Rozvytok KSV» (CSR Ukraine), Making Cents International (MCI), Mižnarodnym respublikanśkym instytutom (IRI) ta Zinc Network.</em></p>
<p class="ql-align-justify"><a href="http://www.csr-ukraine.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em>CSR Ukraine, Centr «Rozvytok KSV»</em></a><em> — ekspertna organizacija v Ukraїni, ščo ob’jednuje ponad 40 velykyh kompanij, spiľno z jakymy vže desjať rokiv prosuvaje pryncypy stalogo vedennja biznesu ta sociaľnoї vidpovidaľnosti, realizuje vlasni sociaľni proekty, nadaje konsuľtaciї, provodyť seminary ta treningy z KSV pytań ta zvitiv jak dlja pryvatnyh kompanij, tak i dlja deržavnyh organiv vlady. Je nacionaľnym partnerom CSR Europe (Brjusseľ, Beľgija) i Vsesvitńoї biznes-rady zi stalogo rozvytku (Ženeva, Švejcarija). </em></p>
<p class="ql-align-justify"><a href="https://careerhub.in.ua/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em>Career Hub</em></a><em> — ekspertna platforma Centru «Rozvytok KSV», jaka ob’jednuje moloď, robotodavciv, deržavni organy ta osvitni zaklady dlja kar’jernogo rozvytku molodi — vid školy do uspišnoї realizaciї u profesiї.</em></p>

<p class="ql-align-justify">15 lypnja vidbuvsja pres-zahid Centru «Rozvytok KSV» ta ekspertnoї platformy Career Hub. Komanda predstavyla rezuľtaty ğruntovnogo doslidžennja «Future of Work 2030: jak pidgotuvatysja do zmin v Ukraїni» ta anonsuvala interaktyvnu vystavku pro majbutnje roboty, ščo projde u Kyjevi naprykinci lypnja.</p><p class="ql-align-justify">U prezentaciї ta obgovorenni rezuľtativ doslidžennja vzjaly učasť predstavnyky Centru «Rozvytok KSV», IREX in Ukraine, Ministerstva osvity i nauky Ukraїny, Ukraїnśkogo Instytutu Majbutńogo, ključovi biznes-partnery ta predstavnyky molodižnyh organizacij.</p><p><img src="/wp-content/uploads/2021/07/60f53063c9bbe__DSC1661web.jpg" /></p><p class="ql-align-justify">Odnijeju z golovnyh tem zustriči staly važlyvi rezuľtaty neščodavńogo doslidžennja «Future of Work 2030: jak pidgotuvatysja do zmin v Ukraїni». Rezuľtaty doslidžennja dopomogly vyznačyty ključovi trendy majbutńogo, jaki gratymuť vyrišaľnu roľ u roboti 2030, vyokremyvšy perspektyvni naprjamy ta industriї roboty dlja molodi, sprognozuvaty zminy v osviti, zatrebuvanyh navyčkah, profesijah, formati roboty toščo.</p><p>Golova pravlinnja Centru «Rozvytok KSV» Maryna Saprykina rozpovidaje:</p><p class="ql-align-justify"><em>«Ce perše doslidžennja v Ukraїni pro majbutnje roboty, ščo sprjamovane na pereocinku vsijeї systemy navčannja ta kar&#8217;jernogo konsuľtuvannja v Ukraїni. Školy, profesijno-tehnični zaklady, universytety i kompaniї majuť ob&#8217;jednatysja zadlja molodi ta majbutńogo v Ukraїni. My majemo buty gotovymy do zmin. A jakymy vony buduť &#8211; možna podyvytyś na vystavci «Future of Work» v Kyjevi, a z veresnja — u Odesi</em>»<em>. </em></p><p><img src="/wp-content/uploads/2021/07/60f53091b9204__DSC1459web.jpg" /></p><p class="ql-align-justify">Vidpovidno do rezuľtativ doslidžennja vže u najblyžčomu desjatylitti nyzka profesij i posad vydozminyťsja vnaslidok totaľnoї didžytalizaciї ta robotyzaciї procesiv, a častyna z nyh vzagali znykne. Natomisť personal perehodytyme u ti sfery, ščo buduť pov’jazani z pryjnjattjam rišeń, kreatyvom, spilkuvannjam iz ljuďmy. Sfera IT pronykne bukvaľno u vsi sfery ekonomiky.</p><p class="ql-align-justify"><em>«Buď-jaki raptovi zminy — ce pevnyj dyskomfort. Tož aby pidgotuvatyś do zmin, jaki čekajuť na moloď za 10 rokiv, v doslidženni pidgotuvaly rekomendaciї, jak same ce zrobyty. V ćomu doslidženni vy znajdete TOP-navyčky, jaki buduť aktuaľni v 2030-mu, i vže śogodni počaty їh rozvyvaty, ščob buty konkurentospromožnymy», — zaznačyla Julija Tkačuk, zastupnycja dyrektorky programy USAID «Mrijemo ta dijemo», IREX Ukraine. </em></p><p><img src="/wp-content/uploads/2021/07/60f532e527664__DSC1292web.jpg" /></p><p>Popyt na muľtyfunkcionaľnogo pracivnyka/cju lyše zrostatyme, a otže neformaľna osvita stavatyme vse biľš populjarnoju, adže moloď cinuvatyme gnučkisť i možlyvisť navčatysja u stysli terminy. Doslidnyky prognozujuť podaľšyj rozvytok viddalenoї praci i gnučkogo grafiku robit, i zvidsy — skladnošči v komandnij roboti.</p><p><em>Iryna Šumik, generaľna dyrektorka dyrektoratu profesijnoї osvity MON Ukraїny: «Ja ščyro djakuju za pidtrymku i robotu usij komandi, ščo pracjuvala nad projektom! Zavdjaky rezuľtatam doslidžennja, my rozumijemo, ščo velyčeznyj komponent, jakyj nam potribno dali rozvyvaty — ce profesijne konsuľtuvannja. Tomu ščo realizacija molodoї ljudyny v profesijnij dijaľnosti je nadzvyčajno važlyvoju».</em></p><p>Ci ta inši vysnovky doslidžennja j staly pidstavoju dlja organizaciї vystavky «Future of Work». Interaktyvnyj ta masštabnyj zahid prohodytyme z 22 lypnja do 1 serpnja u kuľturnomu centri «Art-Bratyslava» (m. Kyїv, vul. Oleksandra Arhypenka, 5).</p><p><img src="/wp-content/uploads/2021/07/60f533042afb3__DSC1171web.jpg" /></p><p>&nbsp;</p><p class="ql-align-justify">Vystavka «<a href="https://www.facebook.com/events/884449592105996" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Future of Work</a>» pojednuje onlajn ta oflajn zahody. Zokrema, na vidviduvačiv čekatymuť korysni onlajn-treningy ta dyskusiї, stendy v prymiščennjah ta open air, bezkoštovni kar&#8217;jerni konsuľtaciї, interaktyvni eksponaty, informatyvni lektoriї, tematyčni lokaciї ta fotozony.</p><p class="ql-align-justify">Organizatory perekonujuť, ščo nasyčena programa vystavky dopomože molodi zrozumity, jakym bude majbutnje roboty i jak do ńogo pidgotuvatysja — rozvynuty svoї navyčky, diznatysja najaktuaľnišu informaciju vid providnyh stejkholderiv ta zrobyty krok do osvojennja profesiї majbutńogo.</p><p class="ql-align-justify">Uśogo programoju vystavky «Future of Work» zaplanovano 4 masštabnyh tematyčnyh bloky:</p><ul><li class="ql-align-justify"><em>Vybir osvity ta planuvannja kar’jery;</em></li><li class="ql-align-justify"><em>Navyčky majbutńogo;</em></li><li class="ql-align-justify"><em>Galuzi majbutńogo;</em></li><li class="ql-align-justify"><em>Roboče misce 2030.</em></li></ul><p class="ql-align-justify">Vystavka bude cikavoju molodym ljudjam, ščo obyrajuť profesiju, їhnim baťkam, a takož tym pracivnykam, jaki hočuť pidgotuvatysja do globaľnyh zmin, rozvynuty zatrebuvani navyčky ta osvoїty novyj fah.</p><p class="ql-align-justify">Tož organizatory čekajuť gostej z 22 lypnja do 1 serpnja v kuľturnomu centri «Art-Bratyslava»!</p><p><strong>Kontaktna osoba</strong>: Solomija Buj, solomiia.bui@brandcom.com.ua, 096 54 032 81</p><p>Zavantažyty doslidžennja «Future of Work 2030: jak pidgotuvatyś do zmin v Ukraїni» ukraїnśkoju ta anglijśkoju možna <a href="https://careerhub.in.ua/future-of-work-in-ukraine-2030/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam</a>.</p><p class="ql-align-justify"><em>Doslidžennja «Future of Work in Ukraine» provedeno Career Hub i Centr «Rozvytok korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti» v mežah programy «Mrijemo ta dijemo». Programa</em><a href="https://www.facebook.com/mriemotadiemo" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em> «Mrijemo ta dijemo»</em></a><em> vprovadžujeťsja za finansovoї pidtrymky Agentstva SŠA z mižnarodnogo rozvytku (USAID) ta vykonujeťsja IREX u partnerstvi z Budujemo Ukraїnu razom (BUR), Centrom «Rozvytok KSV» (CSR Ukraine), Making Cents International (MCI), Mižnarodnym respublikanśkym instytutom (IRI) ta Zinc Network.</em></p><p class="ql-align-justify"><a href="http://www.csr-ukraine.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em>CSR Ukraine, Centr «Rozvytok KSV»</em></a><em> — ekspertna organizacija v Ukraїni, ščo ob’jednuje ponad 40 velykyh kompanij, spiľno z jakymy vže desjať rokiv prosuvaje pryncypy stalogo vedennja biznesu ta sociaľnoї vidpovidaľnosti, realizuje vlasni sociaľni proekty, nadaje konsuľtaciї, provodyť seminary ta treningy z KSV pytań ta zvitiv jak dlja pryvatnyh kompanij, tak i dlja deržavnyh organiv vlady. Je nacionaľnym partnerom CSR Europe (Brjusseľ, Beľgija) i Vsesvitńoї biznes-rady zi stalogo rozvytku (Ženeva, Švejcarija). </em></p><p class="ql-align-justify"><a href="https://careerhub.in.ua/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><em>Career Hub</em></a><em> — ekspertna platforma Centru «Rozvytok KSV», jaka ob’jednuje moloď, robotodavciv, deržavni organy ta osvitni zaklady dlja kar’jernogo rozvytku molodi — vid školy do uspišnoї realizaciї u profesiї.</em></p>

✍🏻 Jakoju bude robota v Ukraїni u 2030 roci: rezuľtaty doslidžennja

<h2><strong>Modeli roboty v Microsoft</strong></h2>
Narazi Microsoft maje svoї ofisy u 21 kraїni, odnak pid čas <a href="https://nachasi.com/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">karantynu COVID-19</a> pracivnyky pracjujuť z domu. Aby jakoś optymizuvaty roboči miscja, kompanija vyrišyla optymizuvaty svoї ofisy ta nadaty možlyvisť spivrobitnykam vidviduvaty ofisy.

<a href="https://blogs.microsoft.com/blog/2021/03/22/the-philosophy-and-practice-of-our-hybrid-workplace/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Hybrid Workplace Dial</a> — ce plan, jakyj dozvolyť Microsoft vidkryty svoї ofisy naviť pid čas obmežeń. Plan zagalom skladajeťsja z šesty etapiv, z nym možna švydko organizuvaty roboči miscja v zaležnosti vid stanu zdorov'ja spivrobitnykiv, abo, navpaky, perevodyty ofisy na viddalenyj režym roboty.

<img class="alignnone wp-image-97792 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2021/03/5v_slide-5-stages-1024x559.jpg" alt="Modeli roboty v Microsoft" width="1024" height="559">

Vidtak, zgidno z etapamy 1-3 krašče pracjuvaty viddaleno, 4-5 — možna pracjuvaty v ofisah, odnak z pevnymy obmežennjamy, a oś z šostym etapom možna pracjuvaty tak, jak zručno.

[related_post id="97733"]

Ce ne prjamyj plan dij — ce lyše nyzka porad, jak krašče pracjuvaty ta u jakyh umovah ce bude možlyvym. Pracivnyky Microsoft možuť obyraty buď-jakyj z formativ roboty.

Usim pracivnykam v ofisah rozdajuť dezinfikujuči zasoby ta masky. Aby dotrymuvatysja vymog sociaľnogo dystancijuvannja, v ofisah vprovadyly standarty vidviduvanosti — obmežena kiľkisť ljudej na pevnu ploščynu. Narazi kompanija planuje pereobladnaty ofisy pid potreby ljudej pid čas karantynu — zbiľšať pomiž vidviduvačamy dystanciju j pryberuť nepotribni miscja.

[background_substrate_simple color="#1e73be"]

<a href="https://nachasi.com/2021/03/03/mesh-platform-microsoft/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="" class=" with_hint_js">Raniše my vže pysaly, jak Microsoft prezentuvaly platformu zmišanoї reaľnosti dlja roboty ta spilkuvannja.<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2021/03/mesh-300x200.jpg" />? Microsoft prezentuvaly platformu zmišanoї reaľnosti dlja roboty ta spilkuvannja</span></a>

[/background_substrate_simple]

<h2><strong>Modeli roboty v Microsoft</strong></h2><p>Narazi Microsoft maje svoї ofisy u 21 kraїni, odnak pid čas <a href="/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">karantynu COVID-19</a> pracivnyky pracjujuť z domu. Aby jakoś optymizuvaty roboči miscja, kompanija vyrišyla optymizuvaty svoї ofisy ta nadaty možlyvisť spivrobitnykam vidviduvaty ofisy.</p><p><a href="https://blogs.microsoft.com/blog/2021/03/22/the-philosophy-and-practice-of-our-hybrid-workplace/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Hybrid Workplace Dial</a> — ce plan, jakyj dozvolyť Microsoft vidkryty svoї ofisy naviť pid čas obmežeń. Plan zagalom skladajeťsja z šesty etapiv, z nym možna švydko organizuvaty roboči miscja v zaležnosti vid stanu zdorov&#8217;ja spivrobitnykiv, abo, navpaky, perevodyty ofisy na viddalenyj režym roboty.</p><p><img loading="lazy" class="alignnone wp-image-97792 size-large" src="/wp-content/uploads/2021/03/5v_slide-5-stages-1024x559.jpg" alt="Modeli roboty v Microsoft" width="1024" height="559" srcset="/wp-content/uploads/2021/03/5v_slide-5-stages-1024x559.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2021/03/5v_slide-5-stages-300x164.jpg 300w, /wp-content/uploads/2021/03/5v_slide-5-stages-768x419.jpg 768w, /wp-content/uploads/2021/03/5v_slide-5-stages-650x355.jpg 650w, /wp-content/uploads/2021/03/5v_slide-5-stages.jpg 1208w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><p>Vidtak, zgidno z etapamy 1-3 krašče pracjuvaty viddaleno, 4-5 — možna pracjuvaty v ofisah, odnak z pevnymy obmežennjamy, a oś z šostym etapom možna pracjuvaty tak, jak zručno.</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2021/03/23/microsoft-buys-discord/" class="link">🤝 ZMI: Microsoft planuje prydbaty Discord za $10 mlrd </a>	</div><p>Ce ne prjamyj plan dij — ce lyše nyzka porad, jak krašče pracjuvaty ta u jakyh umovah ce bude možlyvym. Pracivnyky Microsoft možuť obyraty buď-jakyj z formativ roboty.</p><p>Usim pracivnykam v ofisah rozdajuť dezinfikujuči zasoby ta masky. Aby dotrymuvatysja vymog sociaľnogo dystancijuvannja, v ofisah vprovadyly standarty vidviduvanosti — obmežena kiľkisť ljudej na pevnu ploščynu. Narazi kompanija planuje pereobladnaty ofisy pid potreby ljudej pid čas karantynu — zbiľšať pomiž vidviduvačamy dystanciju j pryberuť nepotribni miscja.</p>	<div class="note"  style="background-color:#1e73be">		<p><a href="/2021/03/03/mesh-platform-microsoft/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="" class=" with_hint_js">Raniše my vže pysaly, jak Microsoft prezentuvaly platformu zmišanoї reaľnosti dlja roboty ta spilkuvannja.<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2021/03/mesh-300x200.jpg" />? Microsoft prezentuvaly platformu zmišanoї reaľnosti dlja roboty ta spilkuvannja</span></a></p>		<div class="corner"></div>	</div>

U cij rubryci my govorymo pro biznes, cikavi ukraїnśki startapy, pidpryjemnyctvo ta porady dlja pidpryjemciv. Sered inšogo vyvčajemo šče j cikavi kejsy iz ukraїnśkogo ta zakordonnogo dosvidu ta publikujemo najsvižiši novyny B2B- ta B2C-segmentiv ekonomiky. Tut vy možete znajty vse, ščo varto znaty pro dilove seredovyšče Ukraїny, Shidnoї Jevropy ta svitu

Biznes

Dlja ćogo naviť stvoryly speciaľnyj plan dij.

<h2><strong>Modeli roboty v Microsoft</strong></h2>
Narazi Microsoft maje svoї ofisy u 21 kraїni, odnak pid čas <a href="https://nachasi.com/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">karantynu COVID-19</a> pracivnyky pracjujuť z domu. Aby jakoś optymizuvaty roboči miscja, kompanija vyrišyla optymizuvaty svoї ofisy ta nadaty možlyvisť spivrobitnykam vidviduvaty ofisy.

<a href="https://blogs.microsoft.com/blog/2021/03/22/the-philosophy-and-practice-of-our-hybrid-workplace/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Hybrid Workplace Dial</a> — ce plan, jakyj dozvolyť Microsoft vidkryty svoї ofisy naviť pid čas obmežeń. Plan zagalom skladajeťsja z šesty etapiv, z nym možna švydko organizuvaty roboči miscja v zaležnosti vid stanu zdorov'ja spivrobitnykiv, abo, navpaky, perevodyty ofisy na viddalenyj režym roboty.

<img class="alignnone wp-image-97792 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2021/03/5v_slide-5-stages-1024x559.jpg" alt="Modeli roboty v Microsoft" width="1024" height="559" />

Vidtak, zgidno z etapamy 1-3 krašče pracjuvaty viddaleno, 4-5 — možna pracjuvaty v ofisah, odnak z pevnymy obmežennjamy, a oś z šostym etapom možna pracjuvaty tak, jak zručno.

[related_post id="97733"]

Ce ne prjamyj plan dij — ce lyše nyzka porad, jak krašče pracjuvaty ta u jakyh umovah ce bude možlyvym. Pracivnyky Microsoft možuť obyraty buď-jakyj z formativ roboty.

Usim pracivnykam v ofisah rozdajuť dezinfikujuči zasoby ta masky. Aby dotrymuvatysja vymog sociaľnogo dystancijuvannja, v ofisah vprovadyly standarty vidviduvanosti — obmežena kiľkisť ljudej na pevnu ploščynu. Narazi kompanija planuje pereobladnaty ofisy pid potreby ljudej pid čas karantynu — zbiľšať pomiž vidviduvačamy dystanciju j pryberuť nepotribni miscja.

[background_substrate_simple color="#1e73be"]

<a href="https://nachasi.com/2021/03/03/mesh-platform-microsoft/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Raniše my vže pysaly, jak Microsoft prezentuvaly platformu zmišanoї reaľnosti dlja roboty ta spilkuvannja.</a>

[/background_substrate_simple]

<h2><strong>Modeli roboty v Microsoft</strong></h2><p>Narazi Microsoft maje svoї ofisy u 21 kraїni, odnak pid čas <a href="/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">karantynu COVID-19</a> pracivnyky pracjujuť z domu. Aby jakoś optymizuvaty roboči miscja, kompanija vyrišyla optymizuvaty svoї ofisy ta nadaty možlyvisť spivrobitnykam vidviduvaty ofisy.</p><p><a href="https://blogs.microsoft.com/blog/2021/03/22/the-philosophy-and-practice-of-our-hybrid-workplace/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Hybrid Workplace Dial</a> — ce plan, jakyj dozvolyť Microsoft vidkryty svoї ofisy naviť pid čas obmežeń. Plan zagalom skladajeťsja z šesty etapiv, z nym možna švydko organizuvaty roboči miscja v zaležnosti vid stanu zdorov&#8217;ja spivrobitnykiv, abo, navpaky, perevodyty ofisy na viddalenyj režym roboty.</p><p><img loading="lazy" class="alignnone wp-image-97792 size-large" src="/wp-content/uploads/2021/03/5v_slide-5-stages-1024x559.jpg" alt="Modeli roboty v Microsoft" width="1024" height="559" srcset="/wp-content/uploads/2021/03/5v_slide-5-stages-1024x559.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2021/03/5v_slide-5-stages-300x164.jpg 300w, /wp-content/uploads/2021/03/5v_slide-5-stages-768x419.jpg 768w, /wp-content/uploads/2021/03/5v_slide-5-stages-650x355.jpg 650w, /wp-content/uploads/2021/03/5v_slide-5-stages.jpg 1208w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><p>Vidtak, zgidno z etapamy 1-3 krašče pracjuvaty viddaleno, 4-5 — možna pracjuvaty v ofisah, odnak z pevnymy obmežennjamy, a oś z šostym etapom možna pracjuvaty tak, jak zručno.</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2021/03/23/microsoft-buys-discord/" class="link">🤝 ZMI: Microsoft planuje prydbaty Discord za $10 mlrd </a>	</div><p>Ce ne prjamyj plan dij — ce lyše nyzka porad, jak krašče pracjuvaty ta u jakyh umovah ce bude možlyvym. Pracivnyky Microsoft možuť obyraty buď-jakyj z formativ roboty.</p><p>Usim pracivnykam v ofisah rozdajuť dezinfikujuči zasoby ta masky. Aby dotrymuvatysja vymog sociaľnogo dystancijuvannja, v ofisah vprovadyly standarty vidviduvanosti — obmežena kiľkisť ljudej na pevnu ploščynu. Narazi kompanija planuje pereobladnaty ofisy pid potreby ljudej pid čas karantynu — zbiľšať pomiž vidviduvačamy dystanciju j pryberuť nepotribni miscja.</p>	<div class="note"  style="background-color:#1e73be">		<p><a href="/2021/03/03/mesh-platform-microsoft/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Raniše my vže pysaly, jak Microsoft prezentuvaly platformu zmišanoї reaľnosti dlja roboty ta spilkuvannja.</a></p>		<div class="corner"></div>	</div>

👨🏼‍💻 Microsoft perevodyť svoїh pracivnykiv na gibrydnyj režym roboty

<h2><strong>Samit Beyond Eastern Europe</strong></h2>
U četver 25 ljutogo o 10:00 vidbudeťsja bezkoštovnyj onlajn-samit <a href="https://www.accelevents.com/e/beyondEasternEurope#about" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Beyond Eastern Europe</a>, organizovanyj kompanijeju Payoneer. Ponad desjať ekspertiv v oblasti biznesu ta prava rozkažuť, jak kompanijam dyversyfikuvaty svij biznes i vyjty na novi rynky. Jaki možlyvosti ta podatkovi umovy nadajuť rizni jurysdykciї.

Samit bude korysnyj jak dlja tyh, hto vže vede biznes za kordonom, tak i dlja tyh, hto tiľky zamysljujeťsja pro vyhid na mižnarodni rynky. Za 2020 rik, za danymy Payoneer, riveń dohodiv ukraїnciv na zakordonnyh rynkah vyris na 33%.

[caption id="attachment_95706" align="aligncenter" width="1024"]<img class="wp-image-95706 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2021/02/business-event-1024x683.jpg" alt="Samit Beyond Eastern Europe" width="1024" height="683"><a href="https://unsplash.com/photos/F2KRf_QfCqw" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Foto unsplash.com</a>[/caption]

Na Beyond Eastern Europe možna bude diznatyś:

[related_post id="95049"]
<ul>
<li>jak i jaki podatky platyty pry roboti z inozemnymy zamovnykamy;</li>
 	<li>ščo potribno znaty pry roboti z rynkamy SŠA, OAE, Jevropy;</li>
 	<li>jaki isnujuť vymogy ščodo dotrymannja standartiv GDPR (Zagaľnyj reglament ščodo zahystu danyh JeS) i bagato inšogo;</li>
 	<li>jaki produkty Payoneer dopomožuť rozvyvaty ta masštabuvaty biznes.</li>
</ul>
Učasť u samiti bezkoštovna za poperedńoju rejestracijeju. Zarejestruvatysja možna <a href="https://www.accelevents.com/e/beyondEasternEurope#about" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">za posylannjam</a>.

[background_substrate_simple color="#1e73be"]

<a href="https://nachasi.com/2021/01/25/advertising-history-course/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="" class=" with_hint_js">Raniše my pysaly, jak Projector.Humanitarium stvoryly novyj onlajn-kurs pro istoriju reklamy.<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/11/business-3-300x200.jpg" />? Projector.Humanitarium stvoryly novyj onlajn-kurs pro istoriju reklamy</span></a>

[/background_substrate_simple]

<h2><strong>Samit Beyond Eastern Europe</strong></h2><p>U četver 25 ljutogo o 10:00 vidbudeťsja bezkoštovnyj onlajn-samit <a href="https://www.accelevents.com/e/beyondEasternEurope#about" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Beyond Eastern Europe</a>, organizovanyj kompanijeju Payoneer. Ponad desjať ekspertiv v oblasti biznesu ta prava rozkažuť, jak kompanijam dyversyfikuvaty svij biznes i vyjty na novi rynky. Jaki možlyvosti ta podatkovi umovy nadajuť rizni jurysdykciї.</p><p>Samit bude korysnyj jak dlja tyh, hto vže vede biznes za kordonom, tak i dlja tyh, hto tiľky zamysljujeťsja pro vyhid na mižnarodni rynky. Za 2020 rik, za danymy Payoneer, riveń dohodiv ukraїnciv na zakordonnyh rynkah vyris na 33%.</p><div id="attachment_95706" style="width: 1034px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-95706" loading="lazy" class="wp-image-95706 size-large" src="/wp-content/uploads/2021/02/business-event-1024x683.jpg" alt="Samit Beyond Eastern Europe" width="1024" height="683" srcset="/wp-content/uploads/2021/02/business-event-1024x683.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2021/02/business-event-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2021/02/business-event-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2021/02/business-event-650x434.jpg 650w, /wp-content/uploads/2021/02/business-event-1110x740.jpg 1110w, /wp-content/uploads/2021/02/business-event-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2021/02/business-event-730x486.jpg 730w, /wp-content/uploads/2021/02/business-event.jpg 1300w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><p id="caption-attachment-95706" class="wp-caption-text"><a href="https://unsplash.com/photos/F2KRf_QfCqw" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Foto unsplash.com</a></p></div><p>Na Beyond Eastern Europe možna bude diznatyś:</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2021/02/05/created-by-women-award/" class="link">🙋🏼‍♀️ 100 000 grn na rozvytok vlasnoї spravy: v Ukraїni oberuť biznesledi roku</a>	</div><ul><li>jak i jaki podatky platyty pry roboti z inozemnymy zamovnykamy;</li><li>ščo potribno znaty pry roboti z rynkamy SŠA, OAE, Jevropy;</li><li>jaki isnujuť vymogy ščodo dotrymannja standartiv GDPR (Zagaľnyj reglament ščodo zahystu danyh JeS) i bagato inšogo;</li><li>jaki produkty Payoneer dopomožuť rozvyvaty ta masštabuvaty biznes.</li></ul><p>Učasť u samiti bezkoštovna za poperedńoju rejestracijeju. Zarejestruvatysja možna <a href="https://www.accelevents.com/e/beyondEasternEurope#about" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">za posylannjam</a>.</p>	<div class="note"  style="background-color:#1e73be">		<p><a href="/2021/01/25/advertising-history-course/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="" class=" with_hint_js">Raniše my pysaly, jak Projector.Humanitarium stvoryly novyj onlajn-kurs pro istoriju reklamy.<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2020/11/business-3-300x200.jpg" />? Projector.Humanitarium stvoryly novyj onlajn-kurs pro istoriju reklamy</span></a></p>		<div class="corner"></div>	</div>

25 ljutogo Payoneer provede bezkoštovnyj onlajn-samit Beyond Eastern Europe na temu, jak kompanijam dyversyfikuvaty svij biznes i vyjty na novi rynky.

<h2><strong>Samit Beyond Eastern Europe</strong></h2>
U četver 25 ljutogo o 10:00 vidbudeťsja bezkoštovnyj onlajn-samit <a href="https://www.accelevents.com/e/beyondEasternEurope#about" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Beyond Eastern Europe</a>, organizovanyj kompanijeju Payoneer. Ponad desjať ekspertiv v oblasti biznesu ta prava rozkažuť, jak kompanijam dyversyfikuvaty svij biznes i vyjty na novi rynky. Jaki možlyvosti ta podatkovi umovy nadajuť rizni jurysdykciї.

Samit bude korysnyj jak dlja tyh, hto vže vede biznes za kordonom, tak i dlja tyh, hto tiľky zamysljujeťsja pro vyhid na mižnarodni rynky. Za 2020 rik, za danymy Payoneer, riveń dohodiv ukraїnciv na zakordonnyh rynkah vyris na 33%.

[caption id="attachment_95706" align="aligncenter" width="1024"]<img class="wp-image-95706 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2021/02/business-event-1024x683.jpg" alt="Samit Beyond Eastern Europe" width="1024" height="683" /> <a href="https://unsplash.com/photos/F2KRf_QfCqw" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Foto unsplash.com</a>[/caption]

Na Beyond Eastern Europe možna bude diznatyś:

[related_post id="95049"]
<ul>
 	<li>jak i jaki podatky platyty pry roboti z inozemnymy zamovnykamy;</li>
 	<li>ščo potribno znaty pry roboti z rynkamy SŠA, OAE, Jevropy;</li>
 	<li>jaki isnujuť vymogy ščodo dotrymannja standartiv GDPR (Zagaľnyj reglament ščodo zahystu danyh JeS) i bagato inšogo;</li>
 	<li>jaki produkty Payoneer dopomožuť rozvyvaty ta masštabuvaty biznes.</li>
</ul>
Učasť u samiti bezkoštovna za poperedńoju rejestracijeju. Zarejestruvatysja možna <a href="https://www.accelevents.com/e/beyondEasternEurope#about" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">za posylannjam</a>.

[background_substrate_simple color="#1e73be"]

<a href="https://nachasi.com/2021/01/25/advertising-history-course/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Raniše my pysaly, jak Projector.Humanitarium stvoryly novyj onlajn-kurs pro istoriju reklamy.</a>

[/background_substrate_simple]

<h2><strong>Samit Beyond Eastern Europe</strong></h2><p>U četver 25 ljutogo o 10:00 vidbudeťsja bezkoštovnyj onlajn-samit <a href="https://www.accelevents.com/e/beyondEasternEurope#about" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Beyond Eastern Europe</a>, organizovanyj kompanijeju Payoneer. Ponad desjať ekspertiv v oblasti biznesu ta prava rozkažuť, jak kompanijam dyversyfikuvaty svij biznes i vyjty na novi rynky. Jaki možlyvosti ta podatkovi umovy nadajuť rizni jurysdykciї.</p><p>Samit bude korysnyj jak dlja tyh, hto vže vede biznes za kordonom, tak i dlja tyh, hto tiľky zamysljujeťsja pro vyhid na mižnarodni rynky. Za 2020 rik, za danymy Payoneer, riveń dohodiv ukraїnciv na zakordonnyh rynkah vyris na 33%.</p><div id="attachment_95706" style="width: 1034px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-95706" loading="lazy" class="wp-image-95706 size-large" src="/wp-content/uploads/2021/02/business-event-1024x683.jpg" alt="Samit Beyond Eastern Europe" width="1024" height="683" srcset="/wp-content/uploads/2021/02/business-event-1024x683.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2021/02/business-event-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2021/02/business-event-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2021/02/business-event-650x434.jpg 650w, /wp-content/uploads/2021/02/business-event-1110x740.jpg 1110w, /wp-content/uploads/2021/02/business-event-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2021/02/business-event-730x486.jpg 730w, /wp-content/uploads/2021/02/business-event.jpg 1300w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><p id="caption-attachment-95706" class="wp-caption-text"><a href="https://unsplash.com/photos/F2KRf_QfCqw" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Foto unsplash.com</a></p></div><p>Na Beyond Eastern Europe možna bude diznatyś:</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2021/02/05/created-by-women-award/" class="link">🙋🏼‍♀️ 100 000 grn na rozvytok vlasnoї spravy: v Ukraїni oberuť biznesledi roku</a>	</div><ul><li>jak i jaki podatky platyty pry roboti z inozemnymy zamovnykamy;</li><li>ščo potribno znaty pry roboti z rynkamy SŠA, OAE, Jevropy;</li><li>jaki isnujuť vymogy ščodo dotrymannja standartiv GDPR (Zagaľnyj reglament ščodo zahystu danyh JeS) i bagato inšogo;</li><li>jaki produkty Payoneer dopomožuť rozvyvaty ta masštabuvaty biznes.</li></ul><p>Učasť u samiti bezkoštovna za poperedńoju rejestracijeju. Zarejestruvatysja možna <a href="https://www.accelevents.com/e/beyondEasternEurope#about" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">za posylannjam</a>.</p>	<div class="note"  style="background-color:#1e73be">		<p><a href="/2021/01/25/advertising-history-course/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Raniše my pysaly, jak Projector.Humanitarium stvoryly novyj onlajn-kurs pro istoriju reklamy.</a></p>		<div class="corner"></div>	</div>

✍🏻 Beyond Eastern Europe: vidbudeťsja onlajn-samit pro te, jak ukraїncjam pracjuvaty na inozemnyh rynkah

U četver 25 ljutogo o 10:00 vidbudeťsja bezkoštovnyj onlajn-samit Beyond Eastern Europe, organizovanyj kompanijeju Payoneer.

<h2><strong>Popyt na IT-rynku</strong></h2>
Kiľkisť vidkrytyh remout-pozycij v Ukraїni v IT zrosla v 4 razy za mynulyj rik ta u grudni sklala 40% usih vakansij rynku. Jakščo u sični-ljutomu 2020 їh bulo menš jak 10%, to v kinci roku majže kožna druga vidkryta pozycija proponuvala robotu ne v ofisi. Pro ce govorjať dani anonimnoї platformy pošuku roboty v IT ta doslidžennja kompaniї GlobalLogic.

Zrostannja propozycij viddalenogo spivrobitnyctva sklalo v seredńomu 12-14% na misjać. Osnovnyj strybok sposterigaly na počatku karantynu, u kvitni, — zrostannja na 54%. A takož u  lystopadi-grudni — na 29%, koly kiľkisť vidkrytyh pozycij v IT dosjagla rekordnyh pokaznykiv. Tiľky na <a href="https://jobs.dou.ua/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">jobs.dou.ua</a> opublikuvaly ponad 6 tysjač vakansij.

[caption id="attachment_88151" align="aligncenter" width="1024"]<img class="wp-image-88151 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/business-1024x683.jpg" alt="Komanda biznes-projektu" width="1024" height="683"><a href="https://unsplash.com/photos/SYTO3xs06fU" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Foto unsplash.com</a>[/caption]

[related_post id="94567"]

Na zbiľšennja kiľkosti remout-vakansij vplynuv karantyn: kompaniї perejšly na viddalenyj režym i naviť vidkryvajuť remout-pozyciї v lokacijah, de u nyh nemaje predstavnyctva.

Napryklad, u žovtni 2020 GlobalLogic zaproponuvala viddalene spivrobitnyctvo inženeram iz Dnipra, de ofis kompaniї vidsutnij. Pry ćomu na čas karantynnyh obmežeń 90% usih inženeriv GlobalLogic vykonujuť svoї projektni zavdannja viddaleno.

[blockquote_with_author name="Iryna Kononenko" position="Molodša viceprezydentka, kerivnycja Talent Acquisition Group GlobalLogic v Ukraїni" content="Novi fahivci znajomljaťsja z komandoju i prohodjať onbordyng onlajn. Hoča po zakinčennju karantynu bagato z nyh povernuťsja v ofisy, tendencija zrostannja remout-spivrobitnyctva zalyšyťsja. Vona vidkryvaje novi možlyvosti j styraje meži jak dlja kompanij, tak i dlja inženeriv"]

Popyt na IT-specialistiv v ostanńomu kvartali 2020 vyris na 50%, hoča u kvitni vin syľno vpav. Za pidsumkamy roku vakansiї u sferi informacijnyh tehnologij <a href="https://thepoint.rabota.ua/pidsumky-roku/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">sklaly</a> blyźko 20% vśogo rynku praci. Takož u 2020 roci IT stala odnijeju z tŕoh, sfer, jaki najmenše postraždaly vid koronakryzy.

[background_substrate_simple color="#1e73be"]

<a href="https://nachasi.com/2021/01/21/shkala-2021-program/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="" class=" with_hint_js">Raniše my pysaly, jak ogolosyly programu SHKALA 2021: komunikaciї v časy pandemiї, jak borotysja z dezinformacijeju, zrozumity novi potreby ljudej ta čynyty sociaľnyj vplyv.<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2021/01/conference-300x200.jpg" />? Ogolosyly programu SHKALA 2021: komunikaciї v časy pandemiї, jak borotysja z dezinformacijeju, zrozumity novi potreby ljudej ta čynyty sociaľnyj vplyv</span></a>

[/background_substrate_simple]

<h2><strong>Popyt na IT-rynku</strong></h2><p>Kiľkisť vidkrytyh remout-pozycij v Ukraїni v IT zrosla v 4 razy za mynulyj rik ta u grudni sklala 40% usih vakansij rynku. Jakščo u sični-ljutomu 2020 їh bulo menš jak 10%, to v kinci roku majže kožna druga vidkryta pozycija proponuvala robotu ne v ofisi. Pro ce govorjať dani anonimnoї platformy pošuku roboty v IT ta doslidžennja kompaniї GlobalLogic.</p><p>Zrostannja propozycij viddalenogo spivrobitnyctva sklalo v seredńomu 12-14% na misjać. Osnovnyj strybok sposterigaly na počatku karantynu, u kvitni, — zrostannja na 54%. A takož u  lystopadi-grudni — na 29%, koly kiľkisť vidkrytyh pozycij v IT dosjagla rekordnyh pokaznykiv. Tiľky na <a href="https://jobs.dou.ua/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">jobs.dou.ua</a> opublikuvaly ponad 6 tysjač vakansij.</p><div id="attachment_88151" style="width: 1034px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-88151" loading="lazy" class="wp-image-88151 size-large" src="/wp-content/uploads/2020/10/business-1024x683.jpg" alt="Komanda biznes-projektu" width="1024" height="683" srcset="/wp-content/uploads/2020/10/business-1024x683.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2020/10/business-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/10/business-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/10/business-650x434.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/10/business-1110x740.jpg 1110w, /wp-content/uploads/2020/10/business-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2020/10/business-730x486.jpg 730w, /wp-content/uploads/2020/10/business.jpg 1300w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><p id="caption-attachment-88151" class="wp-caption-text"><a href="https://unsplash.com/photos/SYTO3xs06fU" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Foto unsplash.com</a></p></div>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2021/01/27/nothing-tech/" class="link">🤔 «Niščo»: spivzasnovnyk OnePlus stvoryv tehnologičnu kompaniju Nothing — ščo ce</a>	</div><p>Na zbiľšennja kiľkosti remout-vakansij vplynuv karantyn: kompaniї perejšly na viddalenyj režym i naviť vidkryvajuť remout-pozyciї v lokacijah, de u nyh nemaje predstavnyctva.</p><p>Napryklad, u žovtni 2020 GlobalLogic zaproponuvala viddalene spivrobitnyctvo inženeram iz Dnipra, de ofis kompaniї vidsutnij. Pry ćomu na čas karantynnyh obmežeń 90% usih inženeriv GlobalLogic vykonujuť svoї projektni zavdannja viddaleno.</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Novi fahivci znajomljaťsja z komandoju i prohodjať onbordyng onlajn. Hoča po zakinčennju karantynu bagato z nyh povernuťsja v ofisy, tendencija zrostannja remout-spivrobitnyctva zalyšyťsja. Vona vidkryvaje novi možlyvosti j styraje meži jak dlja kompanij, tak i dlja inženeriv</p>					<cite>									<span><strong>Iryna Kononenko,</strong></span> Molodša viceprezydentka, kerivnycja Talent Acquisition Group GlobalLogic v Ukraїni							</cite>			</blockquote><p>Popyt na IT-specialistiv v ostanńomu kvartali 2020 vyris na 50%, hoča u kvitni vin syľno vpav. Za pidsumkamy roku vakansiї u sferi informacijnyh tehnologij <a href="https://thepoint.rabota.ua/pidsumky-roku/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">sklaly</a> blyźko 20% vśogo rynku praci. Takož u 2020 roci IT stala odnijeju z tŕoh, sfer, jaki najmenše postraždaly vid koronakryzy.</p>	<div class="note"  style="background-color:#1e73be">		<p><a href="/2021/01/21/shkala-2021-program/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="" class=" with_hint_js">Raniše my pysaly, jak ogolosyly programu SHKALA 2021: komunikaciї v časy pandemiї, jak borotysja z dezinformacijeju, zrozumity novi potreby ljudej ta čynyty sociaľnyj vplyv.<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2021/01/conference-300x200.jpg" />? Ogolosyly programu SHKALA 2021: komunikaciї v časy pandemiї, jak borotysja z dezinformacijeju, zrozumity novi potreby ljudej ta čynyty sociaľnyj vplyv</span></a></p>		<div class="corner"></div>	</div>

Zrostannja propozycij viddalenogo spivrobitnyctva počalosja v berezni ta bulo dosyť postupovym vprodovž roku.

<h2><strong>Popyt na IT-rynku</strong></h2>
Kiľkisť vidkrytyh remout-pozycij v Ukraїni v IT zrosla v 4 razy za mynulyj rik ta u grudni sklala 40% usih vakansij rynku. Jakščo u sični-ljutomu 2020 їh bulo menš jak 10%, to v kinci roku majže kožna druga vidkryta pozycija proponuvala robotu ne v ofisi. Pro ce govorjať dani anonimnoї platformy pošuku roboty v IT ta doslidžennja kompaniї GlobalLogic.

Zrostannja propozycij viddalenogo spivrobitnyctva sklalo v seredńomu 12-14% na misjać. Osnovnyj strybok sposterigaly na počatku karantynu, u kvitni, — zrostannja na 54%. A takož u  lystopadi-grudni — na 29%, koly kiľkisť vidkrytyh pozycij v IT dosjagla rekordnyh pokaznykiv. Tiľky na <a href="https://jobs.dou.ua/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">jobs.dou.ua</a> opublikuvaly ponad 6 tysjač vakansij.

[caption id="attachment_88151" align="aligncenter" width="1024"]<img class="wp-image-88151 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/business-1024x683.jpg" alt="Komanda biznes-projektu" width="1024" height="683" /> <a href="https://unsplash.com/photos/SYTO3xs06fU" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Foto unsplash.com</a>[/caption]

[related_post id="94567"]

Na zbiľšennja kiľkosti remout-vakansij vplynuv karantyn: kompaniї perejšly na viddalenyj režym i naviť vidkryvajuť remout-pozyciї v lokacijah, de u nyh nemaje predstavnyctva.

Napryklad, u žovtni 2020 GlobalLogic zaproponuvala viddalene spivrobitnyctvo inženeram iz Dnipra, de ofis kompaniї vidsutnij. Pry ćomu na čas karantynnyh obmežeń 90% usih inženeriv GlobalLogic vykonujuť svoї projektni zavdannja viddaleno.

[blockquote_with_author name="Iryna Kononenko" position="Molodša viceprezydentka, kerivnycja Talent Acquisition Group GlobalLogic v Ukraїni" content="Novi fahivci znajomljaťsja z komandoju i prohodjať onbordyng onlajn. Hoča po zakinčennju karantynu bagato z nyh povernuťsja v ofisy, tendencija zrostannja remout-spivrobitnyctva zalyšyťsja. Vona vidkryvaje novi možlyvosti j styraje meži jak dlja kompanij, tak i dlja inženeriv"]

Popyt na IT-specialistiv v ostanńomu kvartali 2020 vyris na 50%, hoča u kvitni vin syľno vpav. Za pidsumkamy roku vakansiї u sferi informacijnyh tehnologij <a href="https://thepoint.rabota.ua/pidsumky-roku/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">sklaly</a> blyźko 20% vśogo rynku praci. Takož u 2020 roci IT stala odnijeju z tŕoh, sfer, jaki najmenše postraždaly vid koronakryzy.

[background_substrate_simple color="#1e73be"]

<a href="https://nachasi.com/2021/01/21/shkala-2021-program/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Raniše my pysaly, jak ogolosyly programu SHKALA 2021: komunikaciї v časy pandemiї, jak borotysja z dezinformacijeju, zrozumity novi potreby ljudej ta čynyty sociaľnyj vplyv.</a>

[/background_substrate_simple]

<h2><strong>Popyt na IT-rynku</strong></h2><p>Kiľkisť vidkrytyh remout-pozycij v Ukraїni v IT zrosla v 4 razy za mynulyj rik ta u grudni sklala 40% usih vakansij rynku. Jakščo u sični-ljutomu 2020 їh bulo menš jak 10%, to v kinci roku majže kožna druga vidkryta pozycija proponuvala robotu ne v ofisi. Pro ce govorjať dani anonimnoї platformy pošuku roboty v IT ta doslidžennja kompaniї GlobalLogic.</p><p>Zrostannja propozycij viddalenogo spivrobitnyctva sklalo v seredńomu 12-14% na misjać. Osnovnyj strybok sposterigaly na počatku karantynu, u kvitni, — zrostannja na 54%. A takož u  lystopadi-grudni — na 29%, koly kiľkisť vidkrytyh pozycij v IT dosjagla rekordnyh pokaznykiv. Tiľky na <a href="https://jobs.dou.ua/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">jobs.dou.ua</a> opublikuvaly ponad 6 tysjač vakansij.</p><div id="attachment_88151" style="width: 1034px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-88151" loading="lazy" class="wp-image-88151 size-large" src="/wp-content/uploads/2020/10/business-1024x683.jpg" alt="Komanda biznes-projektu" width="1024" height="683" srcset="/wp-content/uploads/2020/10/business-1024x683.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2020/10/business-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/10/business-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/10/business-650x434.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/10/business-1110x740.jpg 1110w, /wp-content/uploads/2020/10/business-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2020/10/business-730x486.jpg 730w, /wp-content/uploads/2020/10/business.jpg 1300w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><p id="caption-attachment-88151" class="wp-caption-text"><a href="https://unsplash.com/photos/SYTO3xs06fU" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Foto unsplash.com</a></p></div>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2021/01/27/nothing-tech/" class="link">🤔 «Niščo»: spivzasnovnyk OnePlus stvoryv tehnologičnu kompaniju Nothing — ščo ce</a>	</div><p>Na zbiľšennja kiľkosti remout-vakansij vplynuv karantyn: kompaniї perejšly na viddalenyj režym i naviť vidkryvajuť remout-pozyciї v lokacijah, de u nyh nemaje predstavnyctva.</p><p>Napryklad, u žovtni 2020 GlobalLogic zaproponuvala viddalene spivrobitnyctvo inženeram iz Dnipra, de ofis kompaniї vidsutnij. Pry ćomu na čas karantynnyh obmežeń 90% usih inženeriv GlobalLogic vykonujuť svoї projektni zavdannja viddaleno.</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Novi fahivci znajomljaťsja z komandoju i prohodjať onbordyng onlajn. Hoča po zakinčennju karantynu bagato z nyh povernuťsja v ofisy, tendencija zrostannja remout-spivrobitnyctva zalyšyťsja. Vona vidkryvaje novi možlyvosti j styraje meži jak dlja kompanij, tak i dlja inženeriv</p>					<cite>									<span><strong>Iryna Kononenko,</strong></span> Molodša viceprezydentka, kerivnycja Talent Acquisition Group GlobalLogic v Ukraїni							</cite>			</blockquote><p>Popyt na IT-specialistiv v ostanńomu kvartali 2020 vyris na 50%, hoča u kvitni vin syľno vpav. Za pidsumkamy roku vakansiї u sferi informacijnyh tehnologij <a href="https://thepoint.rabota.ua/pidsumky-roku/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">sklaly</a> blyźko 20% vśogo rynku praci. Takož u 2020 roci IT stala odnijeju z tŕoh, sfer, jaki najmenše postraždaly vid koronakryzy.</p>	<div class="note"  style="background-color:#1e73be">		<p><a href="/2021/01/21/shkala-2021-program/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Raniše my pysaly, jak ogolosyly programu SHKALA 2021: komunikaciї v časy pandemiї, jak borotysja z dezinformacijeju, zrozumity novi potreby ljudej ta čynyty sociaľnyj vplyv.</a></p>		<div class="corner"></div>	</div>

👨🏼‍💻 Kiľkisť viddalenyh vakansij na IT-rynku zrosla v 4 razy za 2020 rik

<h2><strong>Braslet Moodbeam</strong></h2>
Speršu može zdatyś, ščo Moodbeam ce čergova variacija fitnes-trekera, odnak cej braslet vykonuje deščo inšu funkciju — za jogo dopomogoju možna diznatyś nastrij spivrobitnyka. Pro ce <a href="https://platfor.ma/stvoryly-novyj-braslet-yakyj-povidomlyatyme-robotodavtsyam-pro-nastrij-pratsivnykiv/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">povidomljaje</a> Platfor.ma.

Cej prystrij maje dvi knopky: žovta — vidpovidaje za garne samopočuttja; blakytna — označaje, ščo ljudyni zaraz sumno čy nemaje nastroju. Braslet Moodbeam vykorystovujuť same dlja roboty vdoma, ce dopomagaje pidtrymuvaty kontakt zi spivrobitnykamy naviť na dystanciї.

<iframe src="https://player.vimeo.com/video/412767479" width="640" height="268" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe>

Robotodaveć može peregljanuty nastrij spivrobitnykiv čerez speciaľnyj zastosunok čy sajt. Tam možna pobačyty nastroї pracivnykiv ta jak vony zminjujuťsja.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2021/01/moodbeam.jpg" img_id="94074"]

[related_post id="92856"]

Takym čynom možna vyjavyty, dlja kogo zanadto bagato roboty ta zmenšyty її kiľkisť. Abo ž inodi dostatńo prosto pospilkuvatyś iz ljudynoju, aby pokraščyty її samopočuttja.

Kožen pracivnyk može samostijno vyrišuvaty, nosyty Moodbeam čy ni. Brytanśka organizacija Brave Mind vže vykorystovuje takyj prystrij, tam vže <a href="https://www.bbc.com/news/business-55637328" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">vidznačyly</a> jogo pozytyvnyj vplyv na robotu.

[blockquote_with_author name="Peddi Bertt" position="Predstavnycja Brave Mind" content="Odyn iz členiv komandy počuvavsja nezručno, borovsja z velyčeznym navantažennjam i buv rozčarovanyj tym, ščo vidbuvajeťsja. Ce ne te, ščo vin povidomyv by, i my b ne znaly pro ce, jakby ne bačyly danyh"]

Prystij možna prydbaty jak dlja biznesu, tak i dlja sebe — ce dozvolyť kontroljuvaty svij nastrij ta vidznačaty pevni jogo zminy za deń. Prydbaty Moodbeam možna <a href="https://moodbeam.co.uk/personal/shop/moodbeam-one" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">za posylannjam</a>. Vartisť odnogo prystoju stanovyť £49.95 (pryblyzno 1 910₴). U komplekti jde braslet, dekiľka reminciv, zarjadnyj prystrij ta instrukcija da ğadžeta.

[background_substrate_simple color="#1e73be"]

<a href="https://nachasi.com/2021/01/18/ai-political-preferences/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="" class=" with_hint_js">Raniše my pysaly, jak štučnyj intelekt navčyly vyznačaty polityčni vpodobannja ljudyny za fotografijeju — točnisť ponad 72%.<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/03/artifical-intelligence-300x200.jpg" />? Štučnyj intelekt navčyly vyznačaty polityčni vpodobannja ljudyny za fotografijeju — točnisť ponad 72%</span></a>

[/background_substrate_simple]

<h2><strong>Braslet Moodbeam</strong></h2><p>Speršu može zdatyś, ščo Moodbeam ce čergova variacija fitnes-trekera, odnak cej braslet vykonuje deščo inšu funkciju — za jogo dopomogoju možna diznatyś nastrij spivrobitnyka. Pro ce <a href="https://platfor.ma/stvoryly-novyj-braslet-yakyj-povidomlyatyme-robotodavtsyam-pro-nastrij-pratsivnykiv/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">povidomljaje</a> Platfor.ma.</p><p>Cej prystrij maje dvi knopky: žovta — vidpovidaje za garne samopočuttja; blakytna — označaje, ščo ljudyni zaraz sumno čy nemaje nastroju. Braslet Moodbeam vykorystovujuť same dlja roboty vdoma, ce dopomagaje pidtrymuvaty kontakt zi spivrobitnykamy naviť na dystanciї.</p><p><iframe src="<div class="embedded-video">								<iframe src="https://player.vimeo.com/video/412767479?title=0&#038;byline=0&#038;portrait=0"												allow="autoplay; fullscreen; picture-in-picture" allowfullscreen="true"></iframe></div><p>Robotodaveć može peregljanuty nastrij spivrobitnykiv čerez speciaľnyj zastosunok čy sajt. Tam možna pobačyty nastroї pracivnykiv ta jak vony zminjujuťsja.</p>	<div class="wp-caption full-screen  ">				<img src="/wp-content/uploads/2021/01/moodbeam.jpg">			</div>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2020/12/24/capitalization-of-xiaomi/" class="link">🤑 Kapitalizacija Xiaomi sklala biľš niž $100 mlrd</a>	</div><p>Takym čynom možna vyjavyty, dlja kogo zanadto bagato roboty ta zmenšyty її kiľkisť. Abo ž inodi dostatńo prosto pospilkuvatyś iz ljudynoju, aby pokraščyty її samopočuttja.</p><p>Kožen pracivnyk može samostijno vyrišuvaty, nosyty Moodbeam čy ni. Brytanśka organizacija Brave Mind vže vykorystovuje takyj prystrij, tam vže <a href="https://www.bbc.com/news/business-55637328" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">vidznačyly</a> jogo pozytyvnyj vplyv na robotu.</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Odyn iz členiv komandy počuvavsja nezručno, borovsja z velyčeznym navantažennjam i buv rozčarovanyj tym, ščo vidbuvajeťsja. Ce ne te, ščo vin povidomyv by, i my b ne znaly pro ce, jakby ne bačyly danyh</p>					<cite>									<span><strong>Peddi Bertt,</strong></span> Predstavnycja Brave Mind							</cite>			</blockquote><p>Prystij možna prydbaty jak dlja biznesu, tak i dlja sebe — ce dozvolyť kontroljuvaty svij nastrij ta vidznačaty pevni jogo zminy za deń. Prydbaty Moodbeam možna <a href="https://moodbeam.co.uk/personal/shop/moodbeam-one" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">za posylannjam</a>. Vartisť odnogo prystoju stanovyť £49.95 (pryblyzno 1 910₴). U komplekti jde braslet, dekiľka reminciv, zarjadnyj prystrij ta instrukcija da ğadžeta.</p>	<div class="note"  style="background-color:#1e73be">		<p><a href="/2021/01/18/ai-political-preferences/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="" class=" with_hint_js">Raniše my pysaly, jak štučnyj intelekt navčyly vyznačaty polityčni vpodobannja ljudyny za fotografijeju — točnisť ponad 72%.<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2019/03/artifical-intelligence-300x200.jpg" />? Štučnyj intelekt navčyly vyznačaty polityčni vpodobannja ljudyny za fotografijeju — točnisť ponad 72%</span></a></p>		<div class="corner"></div>	</div>

Taki braslety vže vykorystovujuť u dejakyh kompanijah.

<h2><strong>Braslet Moodbeam</strong></h2>
Speršu može zdatyś, ščo Moodbeam ce čergova variacija fitnes-trekera, odnak cej braslet vykonuje deščo inšu funkciju — za jogo dopomogoju možna diznatyś nastrij spivrobitnyka. Pro ce <a href="https://platfor.ma/stvoryly-novyj-braslet-yakyj-povidomlyatyme-robotodavtsyam-pro-nastrij-pratsivnykiv/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">povidomljaje</a> Platfor.ma.

Cej prystrij maje dvi knopky: žovta — vidpovidaje za garne samopočuttja; blakytna — označaje, ščo ljudyni zaraz sumno čy nemaje nastroju. Braslet Moodbeam vykorystovujuť same dlja roboty vdoma, ce dopomagaje pidtrymuvaty kontakt zi spivrobitnykamy naviť na dystanciї.

<iframe src="https://player.vimeo.com/video/412767479" width="640" height="268" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe>

Robotodaveć može peregljanuty nastrij spivrobitnykiv čerez speciaľnyj zastosunok čy sajt. Tam možna pobačyty nastroї pracivnykiv ta jak vony zminjujuťsja.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2021/01/moodbeam.jpg" img_id="94074"]

[related_post id="92856"]

Takym čynom možna vyjavyty, dlja kogo zanadto bagato roboty ta zmenšyty її kiľkisť. Abo ž inodi dostatńo prosto pospilkuvatyś iz ljudynoju, aby pokraščyty її samopočuttja.

Kožen pracivnyk može samostijno vyrišuvaty, nosyty Moodbeam čy ni. Brytanśka organizacija Brave Mind vže vykorystovuje takyj prystrij, tam vže <a href="https://www.bbc.com/news/business-55637328" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">vidznačyly</a> jogo pozytyvnyj vplyv na robotu.

[blockquote_with_author name="Peddi Bertt" position="Predstavnycja Brave Mind" content="Odyn iz členiv komandy počuvavsja nezručno, borovsja z velyčeznym navantažennjam i buv rozčarovanyj tym, ščo vidbuvajeťsja. Ce ne te, ščo vin povidomyv by, i my b ne znaly pro ce, jakby ne bačyly danyh"]

Prystij možna prydbaty jak dlja biznesu, tak i dlja sebe — ce dozvolyť kontroljuvaty svij nastrij ta vidznačaty pevni jogo zminy za deń. Prydbaty Moodbeam možna <a href="https://moodbeam.co.uk/personal/shop/moodbeam-one" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">za posylannjam</a>. Vartisť odnogo prystoju stanovyť £49.95 (pryblyzno 1 910₴). U komplekti jde braslet, dekiľka reminciv, zarjadnyj prystrij ta instrukcija da ğadžeta.

[background_substrate_simple color="#1e73be"]

<a href="https://nachasi.com/2021/01/18/ai-political-preferences/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Raniše my pysaly, jak štučnyj intelekt navčyly vyznačaty polityčni vpodobannja ljudyny za fotografijeju — točnisť ponad 72%.</a>

[/background_substrate_simple]

<h2><strong>Braslet Moodbeam</strong></h2><p>Speršu može zdatyś, ščo Moodbeam ce čergova variacija fitnes-trekera, odnak cej braslet vykonuje deščo inšu funkciju — za jogo dopomogoju možna diznatyś nastrij spivrobitnyka. Pro ce <a href="https://platfor.ma/stvoryly-novyj-braslet-yakyj-povidomlyatyme-robotodavtsyam-pro-nastrij-pratsivnykiv/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">povidomljaje</a> Platfor.ma.</p><p>Cej prystrij maje dvi knopky: žovta — vidpovidaje za garne samopočuttja; blakytna — označaje, ščo ljudyni zaraz sumno čy nemaje nastroju. Braslet Moodbeam vykorystovujuť same dlja roboty vdoma, ce dopomagaje pidtrymuvaty kontakt zi spivrobitnykamy naviť na dystanciї.</p><p><iframe src="<div class="embedded-video">								<iframe src="https://player.vimeo.com/video/412767479?title=0&#038;byline=0&#038;portrait=0"												allow="autoplay; fullscreen; picture-in-picture" allowfullscreen="true"></iframe></div><p>Robotodaveć može peregljanuty nastrij spivrobitnykiv čerez speciaľnyj zastosunok čy sajt. Tam možna pobačyty nastroї pracivnykiv ta jak vony zminjujuťsja.</p>	<div class="wp-caption full-screen  ">				<img src="/wp-content/uploads/2021/01/moodbeam.jpg">			</div>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2020/12/24/capitalization-of-xiaomi/" class="link">🤑 Kapitalizacija Xiaomi sklala biľš niž $100 mlrd</a>	</div><p>Takym čynom možna vyjavyty, dlja kogo zanadto bagato roboty ta zmenšyty її kiľkisť. Abo ž inodi dostatńo prosto pospilkuvatyś iz ljudynoju, aby pokraščyty її samopočuttja.</p><p>Kožen pracivnyk može samostijno vyrišuvaty, nosyty Moodbeam čy ni. Brytanśka organizacija Brave Mind vže vykorystovuje takyj prystrij, tam vže <a href="https://www.bbc.com/news/business-55637328" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">vidznačyly</a> jogo pozytyvnyj vplyv na robotu.</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Odyn iz členiv komandy počuvavsja nezručno, borovsja z velyčeznym navantažennjam i buv rozčarovanyj tym, ščo vidbuvajeťsja. Ce ne te, ščo vin povidomyv by, i my b ne znaly pro ce, jakby ne bačyly danyh</p>					<cite>									<span><strong>Peddi Bertt,</strong></span> Predstavnycja Brave Mind							</cite>			</blockquote><p>Prystij možna prydbaty jak dlja biznesu, tak i dlja sebe — ce dozvolyť kontroljuvaty svij nastrij ta vidznačaty pevni jogo zminy za deń. Prydbaty Moodbeam možna <a href="https://moodbeam.co.uk/personal/shop/moodbeam-one" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">za posylannjam</a>. Vartisť odnogo prystoju stanovyť £49.95 (pryblyzno 1 910₴). U komplekti jde braslet, dekiľka reminciv, zarjadnyj prystrij ta instrukcija da ğadžeta.</p>	<div class="note"  style="background-color:#1e73be">		<p><a href="/2021/01/18/ai-political-preferences/" target="_blank" rel="noopener" data-schema-attribute="">Raniše my pysaly, jak štučnyj intelekt navčyly vyznačaty polityčni vpodobannja ljudyny za fotografijeju — točnisť ponad 72%.</a></p>		<div class="corner"></div>	</div>

👍🏻 Vynajšly braslet, ščo pokazuje robotodavcjam nastrij spivrobitnykiv

Braslet Moodbeam vykorystovujuť same dlja roboty vdoma, ce dopomagaje pidtrymuvaty kontakt zi spivrobitnykamy naviť na dystanciї.

<h2><strong>Specialist z pošuku memiv dlja Opera</strong></h2>
Kompanija Opera rozmistyla u svojemu blozi vakansiju spivrobitnyka, jakyj povynen šukaty v interneti «potišni j dyvni reči». Oficijna posada nazyvajeťsja Personal browser.

Ce cilkom viddalena robota, ščopravda, vona dostupna lyše na pevnyj čas — na dva tyžni. Za cej čas roboty možna otrymaty zarplatnju u rozmiri 8 tysjač jevro — pryblyzno 267 tysjač gryveń.

[blockquote_with_author name="Opys vakansiї" content="Dlja cijeї važlyvoї roli my šukajemo ljudynu, jaka ljubyť bezgluzdi memy, dyvyťsja video pro maleńkyh tjulenjat ta vyvčaje teoriї zmovy. Tak, same vas."]

Aby otrymaty najkrašču robotu u sviti neobhidno vidpovidaty takym vymogam:

[related_post id="88402"]
<ul>
<li>Ljubyty internet</li>
 	<li>Znaty, ščo take brauzer ta pošuk v interneti</li>
 	<li>Rozmovljaty z soboju, bagato</li>
 	<li>Maty komp’juter i stabiľne z’jednannja z internetom</li>
 	<li>Viľno govoryty anglijśkoju</li>
 	<li>Buty povnolitnim</li>
</ul>
Obyratymuť kandydativ na konkursnij osnovi. Dlja ćogo potribno zrobyty korotke video, na 15-60 sekund, de vy rozpovidajete pro vaš dosvid korystuvannja merežeju. Potim video potribno zavantažyty v Facebook, Instagram, TikTok abo YouTube z heštegom <strong><em>#operapersonalbrowser</em></strong>. Pislja ćogo, do 13 lystopada 2020 roku, neobhidno vidpravyty posylannja na opublikovane v socmerežah video na poštu <em><strong>personal-browser@opera.com</strong></em>.

<img class="aligncenter wp-image-88466 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/memes.jpg" alt="" width="1000" height="915">

Finaľnyj etap vidbudeťsja 13 lystopada. Pislja ćogo kandydaty otrymajuť drugu častynu zavdannja. Peregljanuty vakansiju možna <a href="https://opera.breezy.hr/p/8b097feb164e-personal-browser" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam</a>.

[background_substrate_simple color="#0066bf"]

<a href="https://nachasi.com/2020/10/22/work-at-mintsyfra/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">My pysaly, jak Mincyfra šukaje kompaniї, ščo majuť dosvid rozrobky programnogo zabezpečennja, veb-sajtiv ta moduliv dystancijnogo navčannja.<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/business-300x200.jpg" />?‍? Mincyfra šukaje kompaniї, ščo majuť dosvid rozrobky programnogo zabezpečennja, veb-sajtiv ta moduliv dystancijnogo navčannja</span></a>

[/background_substrate_simple]

<h2><strong>Specialist z pošuku memiv dlja Opera</strong></h2><p>Kompanija Opera rozmistyla u svojemu blozi vakansiju spivrobitnyka, jakyj povynen šukaty v interneti «potišni j dyvni reči». Oficijna posada nazyvajeťsja Personal browser.</p><p>Ce cilkom viddalena robota, ščopravda, vona dostupna lyše na pevnyj čas — na dva tyžni. Za cej čas roboty možna otrymaty zarplatnju u rozmiri 8 tysjač jevro — pryblyzno 267 tysjač gryveń.</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Dlja cijeї važlyvoї roli my šukajemo ljudynu, jaka ljubyť bezgluzdi memy, dyvyťsja video pro maleńkyh tjulenjat ta vyvčaje teoriї zmovy. Tak, same vas.</p>					<cite>									<span><strong>Opys vakansiї</strong></span> 							</cite>			</blockquote><p>Aby otrymaty najkrašču robotu u sviti neobhidno vidpovidaty takym vymogam:</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2020/10/26/number-of-remote-workers/" class="link">👨‍💻 Opytuvannja: kiľkisť dystancijnyh pracivnykiv zbiľšyťsja majže vpolovynu do 2021 roku</a>	</div><ul><li>Ljubyty internet</li><li>Znaty, ščo take brauzer ta pošuk v interneti</li><li>Rozmovljaty z soboju, bagato</li><li>Maty komp’juter i stabiľne z’jednannja z internetom</li><li>Viľno govoryty anglijśkoju</li><li>Buty povnolitnim</li></ul><p>Obyratymuť kandydativ na konkursnij osnovi. Dlja ćogo potribno zrobyty korotke video, na 15-60 sekund, de vy rozpovidajete pro vaš dosvid korystuvannja merežeju. Potim video potribno zavantažyty v Facebook, Instagram, TikTok abo YouTube z heštegom <strong><em>#operapersonalbrowser</em></strong>. Pislja ćogo, do 13 lystopada 2020 roku, neobhidno vidpravyty posylannja na opublikovane v socmerežah video na poštu <em><strong>personal-browser@opera.com</strong></em>.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-88466 size-full" src="/wp-content/uploads/2020/10/memes.jpg" alt="" width="1000" height="915" srcset="/wp-content/uploads/2020/10/memes.jpg 1000w, /wp-content/uploads/2020/10/memes-300x275.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/10/memes-768x703.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/10/memes-650x595.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/10/memes-809x740.jpg 809w" sizes="(max-width: 1000px) 100vw, 1000px" /></p><p>Finaľnyj etap vidbudeťsja 13 lystopada. Pislja ćogo kandydaty otrymajuť drugu častynu zavdannja. Peregljanuty vakansiju možna <a href="https://opera.breezy.hr/p/8b097feb164e-personal-browser" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam</a>.</p>	<div class="note"  style="background-color:#0066bf">		<p><a href="/2020/10/22/work-at-mintsyfra/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">My pysaly, jak Mincyfra šukaje kompaniї, ščo majuť dosvid rozrobky programnogo zabezpečennja, veb-sajtiv ta moduliv dystancijnogo navčannja.<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2020/10/business-300x200.jpg" />?‍? Mincyfra šukaje kompaniї, ščo majuť dosvid rozrobky programnogo zabezpečennja, veb-sajtiv ta moduliv dystancijnogo navčannja</span></a></p>		<div class="corner"></div>	</div>

Rozpovidajemo pro vse, ščo stosujeťsja kreatyvnyh industrij Ukraїny ta svitu. Rozkažiť pro vlasnyj kejs, pročytajte rozpovidi zi svitu tvorčyh ljudej ta otrymajte porciju nathnennja. U rubryci vy znajdete cikavi možlyvosti, novyny, kejsy ta rozpovidi pro mystectvo, kuľturu, knygy, cyfrovi tehnologiї u tvorčosti toščo.

Kreatyv

Ce ideaľna možlyvisť, aby kekaty z memiv ta naviť zarobljaty za ce groši.

<h2><strong>Specialist z pošuku memiv dlja Opera</strong></h2>
Kompanija Opera rozmistyla u svojemu blozi vakansiju spivrobitnyka, jakyj povynen šukaty v interneti «potišni j dyvni reči». Oficijna posada nazyvajeťsja Personal browser.

Ce cilkom viddalena robota, ščopravda, vona dostupna lyše na pevnyj čas — na dva tyžni. Za cej čas roboty možna otrymaty zarplatnju u rozmiri 8 tysjač jevro — pryblyzno 267 tysjač gryveń.

[blockquote_with_author name="Opys vakansiї" content="Dlja cijeї važlyvoї roli my šukajemo ljudynu, jaka ljubyť bezgluzdi memy, dyvyťsja video pro maleńkyh tjulenjat ta vyvčaje teoriї zmovy. Tak, same vas."]

Aby otrymaty najkrašču robotu u sviti neobhidno vidpovidaty takym vymogam:

[related_post id="88402"]
<ul>
 	<li>Ljubyty internet</li>
 	<li>Znaty, ščo take brauzer ta pošuk v interneti</li>
 	<li>Rozmovljaty z soboju, bagato</li>
 	<li>Maty komp’juter i stabiľne z’jednannja z internetom</li>
 	<li>Viľno govoryty anglijśkoju</li>
 	<li>Buty povnolitnim</li>
</ul>
Obyratymuť kandydativ na konkursnij osnovi. Dlja ćogo potribno zrobyty korotke video, na 15-60 sekund, de vy rozpovidajete pro vaš dosvid korystuvannja merežeju. Potim video potribno zavantažyty v Facebook, Instagram, TikTok abo YouTube z heštegom <strong><em>#operapersonalbrowser</em></strong>. Pislja ćogo, do 13 lystopada 2020 roku, neobhidno vidpravyty posylannja na opublikovane v socmerežah video na poštu <em><strong>personal-browser@opera.com</strong></em>.

<img class="aligncenter wp-image-88466 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/memes.jpg" alt="" width="1000" height="915" />

Finaľnyj etap vidbudeťsja 13 lystopada. Pislja ćogo kandydaty otrymajuť drugu častynu zavdannja. Peregljanuty vakansiju možna <a href="https://opera.breezy.hr/p/8b097feb164e-personal-browser" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam</a>.

[background_substrate_simple color="#0066bf"]

<a href="https://nachasi.com/2020/10/22/work-at-mintsyfra/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">My pysaly, jak Mincyfra šukaje kompaniї, ščo majuť dosvid rozrobky programnogo zabezpečennja, veb-sajtiv ta moduliv dystancijnogo navčannja.</a>

[/background_substrate_simple]

<h2><strong>Specialist z pošuku memiv dlja Opera</strong></h2><p>Kompanija Opera rozmistyla u svojemu blozi vakansiju spivrobitnyka, jakyj povynen šukaty v interneti «potišni j dyvni reči». Oficijna posada nazyvajeťsja Personal browser.</p><p>Ce cilkom viddalena robota, ščopravda, vona dostupna lyše na pevnyj čas — na dva tyžni. Za cej čas roboty možna otrymaty zarplatnju u rozmiri 8 tysjač jevro — pryblyzno 267 tysjač gryveń.</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Dlja cijeї važlyvoї roli my šukajemo ljudynu, jaka ljubyť bezgluzdi memy, dyvyťsja video pro maleńkyh tjulenjat ta vyvčaje teoriї zmovy. Tak, same vas.</p>					<cite>									<span><strong>Opys vakansiї</strong></span> 							</cite>			</blockquote><p>Aby otrymaty najkrašču robotu u sviti neobhidno vidpovidaty takym vymogam:</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2020/10/26/number-of-remote-workers/" class="link">👨‍💻 Opytuvannja: kiľkisť dystancijnyh pracivnykiv zbiľšyťsja majže vpolovynu do 2021 roku</a>	</div><ul><li>Ljubyty internet</li><li>Znaty, ščo take brauzer ta pošuk v interneti</li><li>Rozmovljaty z soboju, bagato</li><li>Maty komp’juter i stabiľne z’jednannja z internetom</li><li>Viľno govoryty anglijśkoju</li><li>Buty povnolitnim</li></ul><p>Obyratymuť kandydativ na konkursnij osnovi. Dlja ćogo potribno zrobyty korotke video, na 15-60 sekund, de vy rozpovidajete pro vaš dosvid korystuvannja merežeju. Potim video potribno zavantažyty v Facebook, Instagram, TikTok abo YouTube z heštegom <strong><em>#operapersonalbrowser</em></strong>. Pislja ćogo, do 13 lystopada 2020 roku, neobhidno vidpravyty posylannja na opublikovane v socmerežah video na poštu <em><strong>personal-browser@opera.com</strong></em>.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-88466 size-full" src="/wp-content/uploads/2020/10/memes.jpg" alt="" width="1000" height="915" srcset="/wp-content/uploads/2020/10/memes.jpg 1000w, /wp-content/uploads/2020/10/memes-300x275.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/10/memes-768x703.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/10/memes-650x595.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/10/memes-809x740.jpg 809w" sizes="(max-width: 1000px) 100vw, 1000px" /></p><p>Finaľnyj etap vidbudeťsja 13 lystopada. Pislja ćogo kandydaty otrymajuť drugu častynu zavdannja. Peregljanuty vakansiju možna <a href="https://opera.breezy.hr/p/8b097feb164e-personal-browser" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam</a>.</p>	<div class="note"  style="background-color:#0066bf">		<p><a href="/2020/10/22/work-at-mintsyfra/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">My pysaly, jak Mincyfra šukaje kompaniї, ščo majuť dosvid rozrobky programnogo zabezpečennja, veb-sajtiv ta moduliv dystancijnogo navčannja.</a></p>		<div class="corner"></div>	</div>

🤪 «Specialist z pošuku memiv»: Opera šukaje ljudej, jaki gotovi sydity v interneti — 8 tys jevro

Lyše za dva tyžni roboty možna bude otrymaty 8 tysjač jevro. Do togo ž možna pracjuvaty viddaleno j vyšča osvita ne potribna.

<h2><strong>Kiľkisť dystancijnyh pracivnykiv</strong></h2>
Zgidno z rezuľtatamy opytuvannja pro zrostannja produktyvnosti spivrobitnykiv pid čas karantynu centru Enterprise Technology Research (ETR), kiľkisť spivrobitnykiv na viddalenij roboti zbiľšyťsja u dva razy, pro ce <a href="https://www.reuters.com/article/uk-health-coronavirus-technology/permanently-remote-workers-seen-doubling-in-2021-due-to-pandemic-productivity-survey-idUKKBN2772P8" target="_blank" rel="noopener noreferrer">peredaje</a> Reuters.

U doslidženni braly učasť 1 200 respondentiv, sered jakyh buly IT-dyrektory (CIO) zi vśogo svitu. Jak zaznačyly 48,6% učasnykiv opytuvannja, produktyvnisť spivrobitnykiv їhńoї kompaniї zrosla pid čas dystancijnoї roboty.

[caption id="attachment_88436" align="aligncenter" width="1024"]<img class="wp-image-88436 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/remote-work-1024x819.jpg" alt="Dystancijna robota" width="1024" height="819"><a href="https://unsplash.com/photos/HJmxky8Fvmo" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Foto unsplash.com</a>[/caption]

Vtim, šče 28,7% navpaky povidomyly, ščo produktyvnisť znyzylaś. Biľša častyna, 72% kompanij, ščo braly učasť v opytuvanni, narazi pracjujuť u viddalenomu režymi.

Osoblyvo produktyvnisť zrosla odrazu v tŕoh sferah:

[related_post id="87680"]
<ol>
<li>Telekomunikaciї</li>
 	<li>Finansy</li>
 	<li>Strahuvannja</li>
</ol>
A u sferah komunaľnyh poslug, energetyky ta osvity produktyvnisť pokazala značno menši rezuľtaty.

Zrostannja produktyvnosti na viddalenij roboti zafiksovano v telekomunikacijnij, finansovij i strahovij sferah. U sektori energetyky, komunaľnyh poslug ta osvity viddalenyj režym roboty navpaky buv menš efektyvnyj.

[background_substrate_simple color="#0066bf"]

<a href="https://nachasi.com/2020/10/21/jooble-distance/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">My pysaly, jak biľšisť nadaje perevagu roboti v pišij dostupnosti vid domu — doslidžennja Jooble.<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/business-man-300x200.jpg" />?‍♂️ Pošuk roboty: biľšisť nadaje perevagu roboti v pišij dostupnosti vid domu — doslidžennja Jooble</span></a>

[/background_substrate_simple]

<h2><strong>Kiľkisť dystancijnyh pracivnykiv</strong></h2><p>Zgidno z rezuľtatamy opytuvannja pro zrostannja produktyvnosti spivrobitnykiv pid čas karantynu centru Enterprise Technology Research (ETR), kiľkisť spivrobitnykiv na viddalenij roboti zbiľšyťsja u dva razy, pro ce <a href="https://www.reuters.com/article/uk-health-coronavirus-technology/permanently-remote-workers-seen-doubling-in-2021-due-to-pandemic-productivity-survey-idUKKBN2772P8" target="_blank" rel="noopener noreferrer">peredaje</a> Reuters.</p><p>U doslidženni braly učasť 1 200 respondentiv, sered jakyh buly IT-dyrektory (CIO) zi vśogo svitu. Jak zaznačyly 48,6% učasnykiv opytuvannja, produktyvnisť spivrobitnykiv їhńoї kompaniї zrosla pid čas dystancijnoї roboty.</p><div id="attachment_88436" style="width: 1034px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-88436" loading="lazy" class="wp-image-88436 size-large" src="/wp-content/uploads/2020/10/remote-work-1024x819.jpg" alt="Dystancijna robota" width="1024" height="819" srcset="/wp-content/uploads/2020/10/remote-work-1024x819.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2020/10/remote-work-300x240.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/10/remote-work-768x614.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/10/remote-work-650x520.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/10/remote-work-925x740.jpg 925w, /wp-content/uploads/2020/10/remote-work.jpg 1300w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><p id="caption-attachment-88436" class="wp-caption-text"><a href="https://unsplash.com/photos/HJmxky8Fvmo" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Foto unsplash.com</a></p></div><p>Vtim, šče 28,7% navpaky povidomyly, ščo produktyvnisť znyzylaś. Biľša častyna, 72% kompanij, ščo braly učasť v opytuvanni, narazi pracjujuť u viddalenomu režymi.</p><p>Osoblyvo produktyvnisť zrosla odrazu v tŕoh sferah:</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2020/10/15/future-professions/" class="link">🤓 Minosvity nazvalo perelik najpotribnišyh profesij majbutńogo</a>	</div><ol><li>Telekomunikaciї</li><li>Finansy</li><li>Strahuvannja</li></ol><p>A u sferah komunaľnyh poslug, energetyky ta osvity produktyvnisť pokazala značno menši rezuľtaty.</p><p>Zrostannja produktyvnosti na viddalenij roboti zafiksovano v telekomunikacijnij, finansovij i strahovij sferah. U sektori energetyky, komunaľnyh poslug ta osvity viddalenyj režym roboty navpaky buv menš efektyvnyj.</p>	<div class="note"  style="background-color:#0066bf">		<p><a href="/2020/10/21/jooble-distance/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">My pysaly, jak biľšisť nadaje perevagu roboti v pišij dostupnosti vid domu — doslidžennja Jooble.<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2020/10/business-man-300x200.jpg" />?‍♂️ Pošuk roboty: biľšisť nadaje perevagu roboti v pišij dostupnosti vid domu — doslidžennja Jooble</span></a></p>		<div class="corner"></div>	</div>

Takož vidznačyly zrostannja produktyvnosti pid čas viddalenoї roboty.

<h2><strong>Kiľkisť dystancijnyh pracivnykiv</strong></h2>
Zgidno z rezuľtatamy opytuvannja pro zrostannja produktyvnosti spivrobitnykiv pid čas karantynu centru Enterprise Technology Research (ETR), kiľkisť spivrobitnykiv na viddalenij roboti zbiľšyťsja u dva razy, pro ce <a href="https://www.reuters.com/article/uk-health-coronavirus-technology/permanently-remote-workers-seen-doubling-in-2021-due-to-pandemic-productivity-survey-idUKKBN2772P8" target="_blank" rel="noopener noreferrer">peredaje</a> Reuters.

U doslidženni braly učasť 1 200 respondentiv, sered jakyh buly IT-dyrektory (CIO) zi vśogo svitu. Jak zaznačyly 48,6% učasnykiv opytuvannja, produktyvnisť spivrobitnykiv їhńoї kompaniї zrosla pid čas dystancijnoї roboty.

[caption id="attachment_88436" align="aligncenter" width="1024"]<img class="wp-image-88436 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/remote-work-1024x819.jpg" alt="Dystancijna robota" width="1024" height="819" /> <a href="https://unsplash.com/photos/HJmxky8Fvmo" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Foto unsplash.com</a>[/caption]

Vtim, šče 28,7% navpaky povidomyly, ščo produktyvnisť znyzylaś. Biľša častyna, 72% kompanij, ščo braly učasť v opytuvanni, narazi pracjujuť u viddalenomu režymi.

Osoblyvo produktyvnisť zrosla odrazu v tŕoh sferah:

[related_post id="87680"]
<ol>
 	<li>Telekomunikaciї</li>
 	<li>Finansy</li>
 	<li>Strahuvannja</li>
</ol>
A u sferah komunaľnyh poslug, energetyky ta osvity produktyvnisť pokazala značno menši rezuľtaty.

Zrostannja produktyvnosti na viddalenij roboti zafiksovano v telekomunikacijnij, finansovij i strahovij sferah. U sektori energetyky, komunaľnyh poslug ta osvity viddalenyj režym roboty navpaky buv menš efektyvnyj.

[background_substrate_simple color="#0066bf"]

<a href="https://nachasi.com/2020/10/21/jooble-distance/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">My pysaly, jak biľšisť nadaje perevagu roboti v pišij dostupnosti vid domu — doslidžennja Jooble.</a>

[/background_substrate_simple]

<h2><strong>Kiľkisť dystancijnyh pracivnykiv</strong></h2><p>Zgidno z rezuľtatamy opytuvannja pro zrostannja produktyvnosti spivrobitnykiv pid čas karantynu centru Enterprise Technology Research (ETR), kiľkisť spivrobitnykiv na viddalenij roboti zbiľšyťsja u dva razy, pro ce <a href="https://www.reuters.com/article/uk-health-coronavirus-technology/permanently-remote-workers-seen-doubling-in-2021-due-to-pandemic-productivity-survey-idUKKBN2772P8" target="_blank" rel="noopener noreferrer">peredaje</a> Reuters.</p><p>U doslidženni braly učasť 1 200 respondentiv, sered jakyh buly IT-dyrektory (CIO) zi vśogo svitu. Jak zaznačyly 48,6% učasnykiv opytuvannja, produktyvnisť spivrobitnykiv їhńoї kompaniї zrosla pid čas dystancijnoї roboty.</p><div id="attachment_88436" style="width: 1034px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-88436" loading="lazy" class="wp-image-88436 size-large" src="/wp-content/uploads/2020/10/remote-work-1024x819.jpg" alt="Dystancijna robota" width="1024" height="819" srcset="/wp-content/uploads/2020/10/remote-work-1024x819.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2020/10/remote-work-300x240.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/10/remote-work-768x614.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/10/remote-work-650x520.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/10/remote-work-925x740.jpg 925w, /wp-content/uploads/2020/10/remote-work.jpg 1300w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><p id="caption-attachment-88436" class="wp-caption-text"><a href="https://unsplash.com/photos/HJmxky8Fvmo" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Foto unsplash.com</a></p></div><p>Vtim, šče 28,7% navpaky povidomyly, ščo produktyvnisť znyzylaś. Biľša častyna, 72% kompanij, ščo braly učasť v opytuvanni, narazi pracjujuť u viddalenomu režymi.</p><p>Osoblyvo produktyvnisť zrosla odrazu v tŕoh sferah:</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2020/10/15/future-professions/" class="link">🤓 Minosvity nazvalo perelik najpotribnišyh profesij majbutńogo</a>	</div><ol><li>Telekomunikaciї</li><li>Finansy</li><li>Strahuvannja</li></ol><p>A u sferah komunaľnyh poslug, energetyky ta osvity produktyvnisť pokazala značno menši rezuľtaty.</p><p>Zrostannja produktyvnosti na viddalenij roboti zafiksovano v telekomunikacijnij, finansovij i strahovij sferah. U sektori energetyky, komunaľnyh poslug ta osvity viddalenyj režym roboty navpaky buv menš efektyvnyj.</p>	<div class="note"  style="background-color:#0066bf">		<p><a href="/2020/10/21/jooble-distance/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">My pysaly, jak biľšisť nadaje perevagu roboti v pišij dostupnosti vid domu — doslidžennja Jooble.</a></p>		<div class="corner"></div>	</div>

👨‍💻 Opytuvannja: kiľkisť dystancijnyh pracivnykiv zbiľšyťsja majže vpolovynu do 2021 roku

Vyjavyloś, ščo dystancijna robota pozytyvno vplyvaje na pracivnykiv u sferi telekomunikacij, finansiv ta strahuvannja.

<h2><strong>Mincyfra šukaje pracivnykiv</strong></h2>
Ministerstvo cyfrovoї transformaciї Ukraїny rozpočalo pošuk kompanij, ščo majuť dosvid rozrobky programnogo zabezpečennja, veb-sajtiv ta moduliv dystancijnogo navčannja.

Očikujeťsja, ščo kompaniї spiľno z Mincyfroju rozrobljatymuť platformu «Centriv Diї» — vebsajt, ščo ob’jednaje vsju informaciju pro dijaľnisť ta dostupnisť CNAP dlja gromadjan.

Cja platforma maje svoї perevagy jak j dlja gromadjan, tak j dlja CNAP.

<img class="aligncenter wp-image-88154" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-300x300.jpg" alt="Mincyfrya ogološuje tender na Platformy Centriv Diї" width="666" height="666">

[related_post id="84759"]

Dlja gromadjan ce bude:
<ul>
<li>Interaktyvna karta točok dostupu do adminposlug z možlyvistju vyznačyty najblyžčyj CNAP, ščo nadaje neobhidnu poslugu, diznatysja jogo grafik roboty</li>
 	<li>Navčaľni kursy pro administratyvni poslugy</li>
 	<li>Možlyvisť zalyšyty zajavku na pracevlaštuvannja u Centr nadannja administratyvnyh poslug</li>
 	<li>Možlyvisť zalyšyty vidguk pro robotu CNAP</li>
</ul>
A dlja CNAP platforma matyme:
<ul>
<li>Rekomendaciї dlja roboty CNAP, informacijni ta metodyčni materialy, šablony j dokumenty</li>
 	<li>Informaciju pro granty ta pidtrymku dlja CNAP vid donoriv i možlyvisť podaty zajavku na učasť</li>
 	<li>Osobysti elektronni kabinety administratoriv ta kerivnykiv CNAP, de možna sklasty indyviduaľnyj plan navčannja, zapysatysja na treningy, prohodyty navčaľni kursy, vidstežuvaty rezuľtaty toščo.</li>
</ul>
Oznajomytyś z detaljamy ta podaty tendernu zajavku možna <a href="https://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=71268" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za cym posylannjam</a>.

[background_substrate_simple color="#0066bf"]

<a href="https://nachasi.com/2020/10/08/techiia-minytsfra/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">My pysaly, jak Mincyfra ta TECHIIA ogolosyly pro spivpracju: pobudujuť data-centr — investyciї do $1 mlrd.<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/10/iDoc-system-document-300x200.jpeg" />? Mincyfra ta TECHIIA ogolosyly pro spivpracju: pobudujuť data-centr — investyciї do $1 mlrd</span></a>

[/background_substrate_simple]
<div class="js_text text-lat"></div>

<h2><strong>Mincyfra šukaje pracivnykiv</strong></h2><p>Ministerstvo cyfrovoї transformaciї Ukraїny rozpočalo pošuk kompanij, ščo majuť dosvid rozrobky programnogo zabezpečennja, veb-sajtiv ta moduliv dystancijnogo navčannja.</p><p>Očikujeťsja, ščo kompaniї spiľno z Mincyfroju rozrobljatymuť platformu «Centriv Diї» — vebsajt, ščo ob’jednaje vsju informaciju pro dijaľnisť ta dostupnisť CNAP dlja gromadjan.</p><p>Cja platforma maje svoї perevagy jak j dlja gromadjan, tak j dlja CNAP.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-88154" src="/wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-300x300.jpg" alt="Mincyfrya ogološuje tender na Platformy Centriv Diї" width="666" height="666" srcset="/wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-300x300.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-1024x1024.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-150x150.jpg 150w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-768x768.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-650x650.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-740x740.jpg 740w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-90x90.jpg 90w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-180x180.jpg 180w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-600x600.jpg 600w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-160x160.jpg 160w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-320x320.jpg 320w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-152x152.jpg 152w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-304x304.jpg 304w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-280x280.jpg 280w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-560x560.jpg 560w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-100x100.jpg 100w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-200x200.jpg 200w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-65x65.jpg 65w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-130x130.jpg 130w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o.jpg 1080w" sizes="(max-width: 666px) 100vw, 666px" /></p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2020/09/04/belarustoukraine/" class="link">👨🏼‍💻 Mincyfra dopomože z relokejtom bilorusam — stvoryly speciaľnyj sajt</a>	</div><p>Dlja gromadjan ce bude:</p><ul><li>Interaktyvna karta točok dostupu do adminposlug z možlyvistju vyznačyty najblyžčyj CNAP, ščo nadaje neobhidnu poslugu, diznatysja jogo grafik roboty</li><li>Navčaľni kursy pro administratyvni poslugy</li><li>Možlyvisť zalyšyty zajavku na pracevlaštuvannja u Centr nadannja administratyvnyh poslug</li><li>Možlyvisť zalyšyty vidguk pro robotu CNAP</li></ul><p>A dlja CNAP platforma matyme:</p><ul><li>Rekomendaciї dlja roboty CNAP, informacijni ta metodyčni materialy, šablony j dokumenty</li><li>Informaciju pro granty ta pidtrymku dlja CNAP vid donoriv i možlyvisť podaty zajavku na učasť</li><li>Osobysti elektronni kabinety administratoriv ta kerivnykiv CNAP, de možna sklasty indyviduaľnyj plan navčannja, zapysatysja na treningy, prohodyty navčaľni kursy, vidstežuvaty rezuľtaty toščo.</li></ul><p>Oznajomytyś z detaljamy ta podaty tendernu zajavku možna <a href="https://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=71268" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za cym posylannjam</a>.</p>	<div class="note"  style="background-color:#0066bf">		<p><a href="/2020/10/08/techiia-minytsfra/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">My pysaly, jak Mincyfra ta TECHIIA ogolosyly pro spivpracju: pobudujuť data-centr — investyciї do $1 mlrd.<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2019/10/iDoc-system-document-300x200.jpeg" />? Mincyfra ta TECHIIA ogolosyly pro spivpracju: pobudujuť data-centr — investyciї do $1 mlrd</span></a></p>		<div class="corner"></div>	</div><div class="js_text text-lat"></div>

Mincyfra vže ogolosyla tender na rozrobku platformy «Centriv Diї».

<h2><strong>Mincyfra šukaje pracivnykiv</strong></h2>
Ministerstvo cyfrovoї transformaciї Ukraїny rozpočalo pošuk kompanij, ščo majuť dosvid rozrobky programnogo zabezpečennja, veb-sajtiv ta moduliv dystancijnogo navčannja.

Očikujeťsja, ščo kompaniї spiľno z Mincyfroju rozrobljatymuť platformu «Centriv Diї» — vebsajt, ščo ob’jednaje vsju informaciju pro dijaľnisť ta dostupnisť CNAP dlja gromadjan.

Cja platforma maje svoї perevagy jak j dlja gromadjan, tak j dlja CNAP.

<img class="aligncenter wp-image-88154" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-300x300.jpg" alt="Mincyfrya ogološuje tender na Platformy Centriv Diї" width="666" height="666" />

[related_post id="84759"]

Dlja gromadjan ce bude:
<ul>
 	<li>Interaktyvna karta točok dostupu do adminposlug z možlyvistju vyznačyty najblyžčyj CNAP, ščo nadaje neobhidnu poslugu, diznatysja jogo grafik roboty</li>
 	<li>Navčaľni kursy pro administratyvni poslugy</li>
 	<li>Možlyvisť zalyšyty zajavku na pracevlaštuvannja u Centr nadannja administratyvnyh poslug</li>
 	<li>Možlyvisť zalyšyty vidguk pro robotu CNAP</li>
</ul>
A dlja CNAP platforma matyme:
<ul>
 	<li>Rekomendaciї dlja roboty CNAP, informacijni ta metodyčni materialy, šablony j dokumenty</li>
 	<li>Informaciju pro granty ta pidtrymku dlja CNAP vid donoriv i možlyvisť podaty zajavku na učasť</li>
 	<li>Osobysti elektronni kabinety administratoriv ta kerivnykiv CNAP, de možna sklasty indyviduaľnyj plan navčannja, zapysatysja na treningy, prohodyty navčaľni kursy, vidstežuvaty rezuľtaty toščo.</li>
</ul>
Oznajomytyś z detaljamy ta podaty tendernu zajavku možna <a href="https://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=71268" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za cym posylannjam</a>.

[background_substrate_simple color="#0066bf"]

<a href="https://nachasi.com/2020/10/08/techiia-minytsfra/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">My pysaly, jak Mincyfra ta TECHIIA ogolosyly pro spivpracju: pobudujuť data-centr — investyciї do $1 mlrd.</a>

[/background_substrate_simple]
<div class="js_text text-lat"></div>

<h2><strong>Mincyfra šukaje pracivnykiv</strong></h2><p>Ministerstvo cyfrovoї transformaciї Ukraїny rozpočalo pošuk kompanij, ščo majuť dosvid rozrobky programnogo zabezpečennja, veb-sajtiv ta moduliv dystancijnogo navčannja.</p><p>Očikujeťsja, ščo kompaniї spiľno z Mincyfroju rozrobljatymuť platformu «Centriv Diї» — vebsajt, ščo ob’jednaje vsju informaciju pro dijaľnisť ta dostupnisť CNAP dlja gromadjan.</p><p>Cja platforma maje svoї perevagy jak j dlja gromadjan, tak j dlja CNAP.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-88154" src="/wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-300x300.jpg" alt="Mincyfrya ogološuje tender na Platformy Centriv Diї" width="666" height="666" srcset="/wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-300x300.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-1024x1024.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-150x150.jpg 150w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-768x768.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-650x650.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-740x740.jpg 740w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-90x90.jpg 90w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-180x180.jpg 180w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-600x600.jpg 600w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-160x160.jpg 160w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-320x320.jpg 320w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-152x152.jpg 152w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-304x304.jpg 304w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-280x280.jpg 280w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-560x560.jpg 560w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-100x100.jpg 100w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-200x200.jpg 200w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-65x65.jpg 65w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o-130x130.jpg 130w, /wp-content/uploads/2020/10/122464299_3483699148349996_8327196326841866833_o.jpg 1080w" sizes="(max-width: 666px) 100vw, 666px" /></p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2020/09/04/belarustoukraine/" class="link">👨🏼‍💻 Mincyfra dopomože z relokejtom bilorusam — stvoryly speciaľnyj sajt</a>	</div><p>Dlja gromadjan ce bude:</p><ul><li>Interaktyvna karta točok dostupu do adminposlug z možlyvistju vyznačyty najblyžčyj CNAP, ščo nadaje neobhidnu poslugu, diznatysja jogo grafik roboty</li><li>Navčaľni kursy pro administratyvni poslugy</li><li>Možlyvisť zalyšyty zajavku na pracevlaštuvannja u Centr nadannja administratyvnyh poslug</li><li>Možlyvisť zalyšyty vidguk pro robotu CNAP</li></ul><p>A dlja CNAP platforma matyme:</p><ul><li>Rekomendaciї dlja roboty CNAP, informacijni ta metodyčni materialy, šablony j dokumenty</li><li>Informaciju pro granty ta pidtrymku dlja CNAP vid donoriv i možlyvisť podaty zajavku na učasť</li><li>Osobysti elektronni kabinety administratoriv ta kerivnykiv CNAP, de možna sklasty indyviduaľnyj plan navčannja, zapysatysja na treningy, prohodyty navčaľni kursy, vidstežuvaty rezuľtaty toščo.</li></ul><p>Oznajomytyś z detaljamy ta podaty tendernu zajavku možna <a href="https://procurement-notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=71268" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za cym posylannjam</a>.</p>	<div class="note"  style="background-color:#0066bf">		<p><a href="/2020/10/08/techiia-minytsfra/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">My pysaly, jak Mincyfra ta TECHIIA ogolosyly pro spivpracju: pobudujuť data-centr — investyciї do $1 mlrd.</a></p>		<div class="corner"></div>	</div><div class="js_text text-lat"></div>

👨‍💻 Mincyfra šukaje kompaniї, ščo majuť dosvid rozrobky programnogo zabezpečennja, veb-sajtiv ta moduliv dystancijnogo navčannja

Kompaniї spiľno z Mincyfroju rozrobljatymuť platformu «Centriv Diї» — vebsajt, ščo ob’jednaje vsju informaciju pro dijaľnisť ta dostupnisť CNAP dlja gromadjan.

<h2><strong>Doslidžennja Jooble</strong></h2>
Sajt iz pošuku roboty <a href="https://ua.jooble.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jooble</a> proviv doslidžennja, jak vidstań vid domu do roboty vplyvaje na vybir vakansiї pošukačamy.

Na moment jogo provedennja 53% respondentiv vidpovily, ščo faktyčno vytračajuť do odnijeї godyny, ščob distatysja na robotu, 18% — do piv godyny, 11% — do dvoh godyn.

U peršu čergu, pošukači hotily b, ščob doroga do roboty zajmala v seredńomu 30 hvylyn pišky abo 15-20 hvylyn na transporti.

[journal img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/CHas.jpg" img_id="88077"]

Golovnymy pljusamy blyźkosti roboty do domu vony nazvaly možlyvisť zaoščadyty čas ta košty, jaki vony hotily b vytratyty na son, osobyste žyttja i domašni spravy. Takož pošukačam važlyvo znaty rajon vakansiї dlja togo, ščob orijentuvatysja, čy pidhodyť vona їm. Zgidno z danymy opytuvań Jooble, ljudjam, jaki prožyvajuť v mistah z naselennjam do 1 mln, dosyť znaty rajon mista, ščob zrozumity, čy pidhodyť vakansija za roztašuvannjam.

[/journal]

Dlja pošukačiv, jaki žyvuť v mistah-miľjonnykah, cijeї informaciї nedostatńo. Ščob orijentuvatysja, їm neobhidni biľš detaľni dani — napryklad, nazva mikrorajonu, vulyci i naviť nomer budynku.

[journal img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/Viddalenist.jpg" img_id="88078" revert="true"]

Pry opysi zručnogo roztašuvannja roboty pošukači takož pidkresljujuť važlyvisť horošoї transportnoї rozv'jazky — napryklad, ščob doroga na robotu bula bez peresadok, transportnyj šljah prohodyv poruč iz domom i robotoju, buly dostupni kiľka variantiv transportu, robota znahodylasja v bezposerednij blyźkosti do metro.

[/journal]

[related_post id="77146"]

Ščo ž stosujeťsja dodatkovyh danyh, jak napryklad, vidstań roboty vid centru, to pošukači ridko neju cikavljaťsja. Krim togo, inodi v nevelykyh mistah buvajuť umovni centry mista, napryklad, istoryčni, jaki možuť superečyty geografičnym danym.

Z velykoju jmovirnistju pošukači ne buduť vidgukuvatysja na vakansiї kompanij, ščo ne vkazujuť svoju točnu adresu. Na їhnju dumku, česni robotodavci ne buduť pryhovuvaty cju informaciju. Takož pošukači vidznačyly, ščo їh biľše cikavyť faktyčne misce potencijnoї roboty, a ne adresa ofisu, jaku robotodavci často vkazujuť u vakansijah jak misce dlja provedennja spivbesidy.

[background_substrate_simple color="#0066bf"]

<a href="https://nachasi.com/2020/10/15/future-professions/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">My pysaly, jak Minosvity nazvalo perelik najpotribnišyh profesij majbutńogo.<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/glenn-carstens-peters-npxXWgQ33ZQ-unsplash-300x200.jpg" />? Minosvity nazvalo perelik najpotribnišyh profesij majbutńogo</span></a>

[/background_substrate_simple]

<h2><strong>Doslidžennja Jooble</strong></h2><p>Sajt iz pošuku roboty <a href="https://ua.jooble.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jooble</a> proviv doslidžennja, jak vidstań vid domu do roboty vplyvaje na vybir vakansiї pošukačamy.</p><p>Na moment jogo provedennja 53% respondentiv vidpovily, ščo faktyčno vytračajuť do odnijeї godyny, ščob distatysja na robotu, 18% — do piv godyny, 11% — do dvoh godyn.</p><p>U peršu čergu, pošukači hotily b, ščob doroga do roboty zajmala v seredńomu 30 hvylyn pišky abo 15-20 hvylyn na transporti.</p><div class="shortcode-journal js__shortcode-journal">	<div class="shortcode-journal__content">						<div class="shortcode-journal__excerpt">			</p><p>Golovnymy pljusamy blyźkosti roboty do domu vony nazvaly možlyvisť zaoščadyty čas ta košty, jaki vony hotily b vytratyty na son, osobyste žyttja i domašni spravy. Takož pošukačam važlyvo znaty rajon vakansiї dlja togo, ščob orijentuvatysja, čy pidhodyť vona їm. Zgidno z danymy opytuvań Jooble, ljudjam, jaki prožyvajuť v mistah z naselennjam do 1 mln, dosyť znaty rajon mista, ščob zrozumity, čy pidhodyť vakansija za roztašuvannjam.</p><p>		</div>	</div>	<div class="shortcode-journal__thumbnail">					<img src="/wp-content/uploads/2020/10/CHas.jpg" alt="">			</div></div><p>Dlja pošukačiv, jaki žyvuť v mistah-miľjonnykah, cijeї informaciї nedostatńo. Ščob orijentuvatysja, їm neobhidni biľš detaľni dani — napryklad, nazva mikrorajonu, vulyci i naviť nomer budynku.</p><div class="shortcode-journal js__shortcode-journal shortcode-journal--revert">	<div class="shortcode-journal__content">						<div class="shortcode-journal__excerpt">			</p><p>Pry opysi zručnogo roztašuvannja roboty pošukači takož pidkresljujuť važlyvisť horošoї transportnoї rozv&#8217;jazky — napryklad, ščob doroga na robotu bula bez peresadok, transportnyj šljah prohodyv poruč iz domom i robotoju, buly dostupni kiľka variantiv transportu, robota znahodylasja v bezposerednij blyźkosti do metro.</p><p>		</div>	</div>	<div class="shortcode-journal__thumbnail">					<img src="/wp-content/uploads/2020/10/Viddalenist.jpg" alt="">			</div></div>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2020/05/08/jooble-quarantine/" class="link">👨🏼‍💼 Sajt Jooble vyklav statystyku rynku praci na čas karantynu</a>	</div><p>Ščo ž stosujeťsja dodatkovyh danyh, jak napryklad, vidstań roboty vid centru, to pošukači ridko neju cikavljaťsja. Krim togo, inodi v nevelykyh mistah buvajuť umovni centry mista, napryklad, istoryčni, jaki možuť superečyty geografičnym danym.</p><p>Z velykoju jmovirnistju pošukači ne buduť vidgukuvatysja na vakansiї kompanij, ščo ne vkazujuť svoju točnu adresu. Na їhnju dumku, česni robotodavci ne buduť pryhovuvaty cju informaciju. Takož pošukači vidznačyly, ščo їh biľše cikavyť faktyčne misce potencijnoї roboty, a ne adresa ofisu, jaku robotodavci často vkazujuť u vakansijah jak misce dlja provedennja spivbesidy.</p>	<div class="note"  style="background-color:#0066bf">		<p><a href="/2020/10/15/future-professions/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">My pysaly, jak Minosvity nazvalo perelik najpotribnišyh profesij majbutńogo.<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2020/10/glenn-carstens-peters-npxXWgQ33ZQ-unsplash-300x200.jpg" />? Minosvity nazvalo perelik najpotribnišyh profesij majbutńogo</span></a></p>		<div class="corner"></div>	</div>

Pislja spilkuvannja z respondentamy v Jooble vydilyly kiľka golovnyh perevag, jakymy opytani pošukači kerujuťsja pry vybori miscja roboty.

<h2><strong>Doslidžennja Jooble</strong></h2>
Sajt iz pošuku roboty <a href="https://ua.jooble.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jooble</a> proviv doslidžennja, jak vidstań vid domu do roboty vplyvaje na vybir vakansiї pošukačamy.

Na moment jogo provedennja 53% respondentiv vidpovily, ščo faktyčno vytračajuť do odnijeї godyny, ščob distatysja na robotu, 18% — do piv godyny, 11% — do dvoh godyn.

U peršu čergu, pošukači hotily b, ščob doroga do roboty zajmala v seredńomu 30 hvylyn pišky abo 15-20 hvylyn na transporti.

[journal img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/CHas.jpg" img_id="88077"]

Golovnymy pljusamy blyźkosti roboty do domu vony nazvaly možlyvisť zaoščadyty čas ta košty, jaki vony hotily b vytratyty na son, osobyste žyttja i domašni spravy. Takož pošukačam važlyvo znaty rajon vakansiї dlja togo, ščob orijentuvatysja, čy pidhodyť vona їm. Zgidno z danymy opytuvań Jooble, ljudjam, jaki prožyvajuť v mistah z naselennjam do 1 mln, dosyť znaty rajon mista, ščob zrozumity, čy pidhodyť vakansija za roztašuvannjam.

[/journal]

Dlja pošukačiv, jaki žyvuť v mistah-miľjonnykah, cijeї informaciї nedostatńo. Ščob orijentuvatysja, їm neobhidni biľš detaľni dani — napryklad, nazva mikrorajonu, vulyci i naviť nomer budynku.

[journal img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/Viddalenist.jpg" img_id="88078" revert="true"]

Pry opysi zručnogo roztašuvannja roboty pošukači takož pidkresljujuť važlyvisť horošoї transportnoї rozv'jazky — napryklad, ščob doroga na robotu bula bez peresadok, transportnyj šljah prohodyv poruč iz domom i robotoju, buly dostupni kiľka variantiv transportu, robota znahodylasja v bezposerednij blyźkosti do metro.

[/journal]

[related_post id="77146"]

Ščo ž stosujeťsja dodatkovyh danyh, jak napryklad, vidstań roboty vid centru, to pošukači ridko neju cikavljaťsja. Krim togo, inodi v nevelykyh mistah buvajuť umovni centry mista, napryklad, istoryčni, jaki možuť superečyty geografičnym danym.

Z velykoju jmovirnistju pošukači ne buduť vidgukuvatysja na vakansiї kompanij, ščo ne vkazujuť svoju točnu adresu. Na їhnju dumku, česni robotodavci ne buduť pryhovuvaty cju informaciju. Takož pošukači vidznačyly, ščo їh biľše cikavyť faktyčne misce potencijnoї roboty, a ne adresa ofisu, jaku robotodavci často vkazujuť u vakansijah jak misce dlja provedennja spivbesidy.

[background_substrate_simple color="#0066bf"]

<a href="https://nachasi.com/2020/10/15/future-professions/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">My pysaly, jak Minosvity nazvalo perelik najpotribnišyh profesij majbutńogo.</a>

[/background_substrate_simple]

<h2><strong>Doslidžennja Jooble</strong></h2><p>Sajt iz pošuku roboty <a href="https://ua.jooble.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jooble</a> proviv doslidžennja, jak vidstań vid domu do roboty vplyvaje na vybir vakansiї pošukačamy.</p><p>Na moment jogo provedennja 53% respondentiv vidpovily, ščo faktyčno vytračajuť do odnijeї godyny, ščob distatysja na robotu, 18% — do piv godyny, 11% — do dvoh godyn.</p><p>U peršu čergu, pošukači hotily b, ščob doroga do roboty zajmala v seredńomu 30 hvylyn pišky abo 15-20 hvylyn na transporti.</p><div class="shortcode-journal js__shortcode-journal">	<div class="shortcode-journal__content">						<div class="shortcode-journal__excerpt">			</p><p>Golovnymy pljusamy blyźkosti roboty do domu vony nazvaly možlyvisť zaoščadyty čas ta košty, jaki vony hotily b vytratyty na son, osobyste žyttja i domašni spravy. Takož pošukačam važlyvo znaty rajon vakansiї dlja togo, ščob orijentuvatysja, čy pidhodyť vona їm. Zgidno z danymy opytuvań Jooble, ljudjam, jaki prožyvajuť v mistah z naselennjam do 1 mln, dosyť znaty rajon mista, ščob zrozumity, čy pidhodyť vakansija za roztašuvannjam.</p><p>		</div>	</div>	<div class="shortcode-journal__thumbnail">					<img src="/wp-content/uploads/2020/10/CHas.jpg" alt="">			</div></div><p>Dlja pošukačiv, jaki žyvuť v mistah-miľjonnykah, cijeї informaciї nedostatńo. Ščob orijentuvatysja, їm neobhidni biľš detaľni dani — napryklad, nazva mikrorajonu, vulyci i naviť nomer budynku.</p><div class="shortcode-journal js__shortcode-journal shortcode-journal--revert">	<div class="shortcode-journal__content">						<div class="shortcode-journal__excerpt">			</p><p>Pry opysi zručnogo roztašuvannja roboty pošukači takož pidkresljujuť važlyvisť horošoї transportnoї rozv&#8217;jazky — napryklad, ščob doroga na robotu bula bez peresadok, transportnyj šljah prohodyv poruč iz domom i robotoju, buly dostupni kiľka variantiv transportu, robota znahodylasja v bezposerednij blyźkosti do metro.</p><p>		</div>	</div>	<div class="shortcode-journal__thumbnail">					<img src="/wp-content/uploads/2020/10/Viddalenist.jpg" alt="">			</div></div>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/news/2020/05/08/jooble-quarantine/" class="link">👨🏼‍💼 Sajt Jooble vyklav statystyku rynku praci na čas karantynu</a>	</div><p>Ščo ž stosujeťsja dodatkovyh danyh, jak napryklad, vidstań roboty vid centru, to pošukači ridko neju cikavljaťsja. Krim togo, inodi v nevelykyh mistah buvajuť umovni centry mista, napryklad, istoryčni, jaki možuť superečyty geografičnym danym.</p><p>Z velykoju jmovirnistju pošukači ne buduť vidgukuvatysja na vakansiї kompanij, ščo ne vkazujuť svoju točnu adresu. Na їhnju dumku, česni robotodavci ne buduť pryhovuvaty cju informaciju. Takož pošukači vidznačyly, ščo їh biľše cikavyť faktyčne misce potencijnoї roboty, a ne adresa ofisu, jaku robotodavci často vkazujuť u vakansijah jak misce dlja provedennja spivbesidy.</p>	<div class="note"  style="background-color:#0066bf">		<p><a href="/2020/10/15/future-professions/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">My pysaly, jak Minosvity nazvalo perelik najpotribnišyh profesij majbutńogo.</a></p>		<div class="corner"></div>	</div>

🚶‍♂️ Pošuk roboty: biľšisť nadaje perevagu roboti v pišij dostupnosti vid domu — doslidžennja Jooble

Pošuk roboty vidbuvajeťsja za pryncypom pišoї dostupnosti. Ljudy hočuť pracjuvaty nepodalik vid domu, jdeťsja u doslidženni Jooble

<h2><strong>Fotovystavka «Okolyci času»</strong></h2>
Projekt «Okolyci času» (Time Suburbs) zapustyv onlajn fotovystavku ukraїnśkyh profesij, ščo ščezajuť z časom. Na sajti projektu možna oznajomytyś z ridkisnymy vydamy roboty ta peregljanuty riznomanitni video-, foto- ta audiomaterialy. Pro ce <a href="https://telegraf.design/news/vidkrylasya-multymedijna-fotovystavka-pro-ukrayinski-profesiyi-yaki-shhezayut/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">povidomljaje</a> Telegraf.design.

Takož protjagom žovtnja <a href="https://www.instagram.com/timesuburbs/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">na storinci projektu</a> v Instagram provodytymuť transljaciї z virtuaľnymy ekskursijamy.

Protjagom dvoh misjaciv — lypnja ta serpnja — avtory zustrily predstavnykiv takyh profesij, jak: ližnykar, solevar, godynnykar, vivčar, šahtar, bortnyk ta nagljadač majaku.

[caption id="attachment_87778" align="aligncenter" width="1024"]<img class="wp-image-87778 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11-1024x607.png" alt="" width="1024" height="607"> Ližnykarstvo, <a href="https://ukrainer.net/karpatskyj-lizhnyk/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">foto ukrainer.net</a>[/caption]

[related_post id="84356"]
<h3><strong>Ideja projektu</strong></h3>
Za slovamy zasnovnykiv projektu, ideja dlja fotovystavky vynykla vypadkovo, pid čas zustriči iz vivčarem Petrom v Karpatah. Vivčar gnav stado oveć majže zvirynoju movoju.

<img class="aligncenter wp-image-87780 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.22.46.png" alt="" width="969" height="699">

Buv šum vid dzvinkiv oveć ta samorobnogo pryladu vivčarja z volosini ta porožnih bljašanok. Same ce j nadyhnulo probyty fotoprojekt.

[blockquote_with_author name="Avtory projektu «Okolyci času»" content="Todi j vynykla ideja projektu: z’jednaty statyčni zrizy prostoru, fotografiї, ta ruhlyvu zvukovu častynu, jaka zaglybljuje u vidčuttja času. Navrjad čy ty zustrineš geroїv projektu u povsjakdennomu žytti — vony žyvuť v zovsim inšomu informacijnomu ta časovomu konteksti. Vony poza šalenym potokom informaciї, zatoramy ta gadžetamy."]
<h3><strong>Ščo je na sajti</strong></h3>
Na vystavci možna peregljanuty dokumentaľni interv’ju predstavnykiv profesiї ta čorno-bili svitlyny zrobleni na plivku. Takož vsi materialy suprovodžujuťsja osoblyvymy zvukamy, harakternymy dlja tijeї čy inšoї profesiї.

<img class="aligncenter wp-image-87781 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.24.15.png" alt="" width="950" height="692">

Peregljanuty vystavku možna <a href="https://www.timesuburbs.art/chapter?name=welcome" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam</a>.

Takož my vže raniše <a href="https://nachasi.com/2020/10/15/future-professions/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">pysaly<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/glenn-carstens-peters-npxXWgQ33ZQ-unsplash-300x200.jpg" />? Minosvity nazvalo perelik najpotribnišyh profesij majbutńogo</span></a>, jak Minosvity nazvalo perelik najpotribnišyh profesij majbutńogo.

<h2><strong>Fotovystavka «Okolyci času»</strong></h2><p>Projekt «Okolyci času» (Time Suburbs) zapustyv onlajn fotovystavku ukraїnśkyh profesij, ščo ščezajuť z časom. Na sajti projektu možna oznajomytyś z ridkisnymy vydamy roboty ta peregljanuty riznomanitni video-, foto- ta audiomaterialy. Pro ce <a href="https://telegraf.design/news/vidkrylasya-multymedijna-fotovystavka-pro-ukrayinski-profesiyi-yaki-shhezayut/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">povidomljaje</a> Telegraf.design.</p><p>Takož protjagom žovtnja <a href="https://www.instagram.com/timesuburbs/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">na storinci projektu</a> v Instagram provodytymuť transljaciї z virtuaľnymy ekskursijamy.</p><p>Protjagom dvoh misjaciv — lypnja ta serpnja — avtory zustrily predstavnykiv takyh profesij, jak: ližnykar, solevar, godynnykar, vivčar, šahtar, bortnyk ta nagljadač majaku.</p><div id="attachment_87778" style="width: 1034px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-87778" loading="lazy" class="wp-image-87778 size-large" src="/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11-1024x607.png" alt="" width="1024" height="607" srcset="/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11-1024x607.png 1024w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11-300x178.png 300w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11-768x455.png 768w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11-650x385.png 650w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11-1249x740.png 1249w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11.png 1259w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><p id="caption-attachment-87778" class="wp-caption-text">Ližnykarstvo, <a href="https://ukrainer.net/karpatskyj-lizhnyk/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">foto ukrainer.net</a></p></div>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/creative/2020/09/03/vdng-excursions-vdng/" class="link">🤓 Fotoprojekt: ekskursiї na VDNG — diznajteś istoriju ta tajemnyci Ekspocentru </a>	</div><h3><strong>Ideja projektu</strong></h3><p>Za slovamy zasnovnykiv projektu, ideja dlja fotovystavky vynykla vypadkovo, pid čas zustriči iz vivčarem Petrom v Karpatah. Vivčar gnav stado oveć majže zvirynoju movoju.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-87780 size-full" src="/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.22.46.png" alt="" width="969" height="699" srcset="/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.22.46.png 969w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.22.46-300x216.png 300w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.22.46-768x554.png 768w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.22.46-650x469.png 650w" sizes="(max-width: 969px) 100vw, 969px" /></p><p>Buv šum vid dzvinkiv oveć ta samorobnogo pryladu vivčarja z volosini ta porožnih bljašanok. Same ce j nadyhnulo probyty fotoprojekt.</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Todi j vynykla ideja projektu: z’jednaty statyčni zrizy prostoru, fotografiї, ta ruhlyvu zvukovu častynu, jaka zaglybljuje u vidčuttja času. Navrjad čy ty zustrineš geroїv projektu u povsjakdennomu žytti — vony žyvuť v zovsim inšomu informacijnomu ta časovomu konteksti. Vony poza šalenym potokom informaciї, zatoramy ta gadžetamy.</p>					<cite>									<span><strong>Avtory projektu «Okolyci času»</strong></span> 							</cite>			</blockquote><h3><strong>Ščo je na sajti</strong></h3><p>Na vystavci možna peregljanuty dokumentaľni interv’ju predstavnykiv profesiї ta čorno-bili svitlyny zrobleni na plivku. Takož vsi materialy suprovodžujuťsja osoblyvymy zvukamy, harakternymy dlja tijeї čy inšoї profesiї.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-87781 size-full" src="/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.24.15.png" alt="" width="950" height="692" srcset="/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.24.15.png 950w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.24.15-300x219.png 300w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.24.15-768x559.png 768w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.24.15-650x473.png 650w" sizes="(max-width: 950px) 100vw, 950px" /></p><p>Peregljanuty vystavku možna <a href="https://www.timesuburbs.art/chapter?name=welcome" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam</a>.</p><p>Takož my vže raniše <a href="/2020/10/15/future-professions/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">pysaly<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2020/10/glenn-carstens-peters-npxXWgQ33ZQ-unsplash-300x200.jpg" />? Minosvity nazvalo perelik najpotribnišyh profesij majbutńogo</span></a>, jak Minosvity nazvalo perelik najpotribnišyh profesij majbutńogo.</p>

Avtory projektu «Okolyci času» doslidžuvaly Ukraїnu u viddalenyh mistečkah ta spilkuvalyś z miscevymy meškancjamy. Vony vidvidaly Kyїv ta Polissja (Perga, Kopyšče, Majdan), Odesu, Karpaty (Vorohta, Javoriv, Kosmač, Mykulyčyn), Drogobyč, Donbas (misto Torećk, Ščerbynivka) ta Tendrivśku kosu.

<h2><strong>Fotovystavka «Okolyci času»</strong></h2>
Projekt «Okolyci času» (Time Suburbs) zapustyv onlajn fotovystavku ukraїnśkyh profesij, ščo ščezajuť z časom. Na sajti projektu možna oznajomytyś z ridkisnymy vydamy roboty ta peregljanuty riznomanitni video-, foto- ta audiomaterialy. Pro ce <a href="https://telegraf.design/news/vidkrylasya-multymedijna-fotovystavka-pro-ukrayinski-profesiyi-yaki-shhezayut/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">povidomljaje</a> Telegraf.design.

Takož protjagom žovtnja <a href="https://www.instagram.com/timesuburbs/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">na storinci projektu</a> v Instagram provodytymuť transljaciї z virtuaľnymy ekskursijamy.

Protjagom dvoh misjaciv — lypnja ta serpnja — avtory zustrily predstavnykiv takyh profesij, jak: ližnykar, solevar, godynnykar, vivčar, šahtar, bortnyk ta nagljadač majaku.

[caption id="attachment_87778" align="aligncenter" width="1024"]<img class="wp-image-87778 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11-1024x607.png" alt="" width="1024" height="607" /> Ližnykarstvo, <a href="https://ukrainer.net/karpatskyj-lizhnyk/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">foto ukrainer.net</a>[/caption]

[related_post id="84356"]
<h3><strong>Ideja projektu</strong></h3>
Za slovamy zasnovnykiv projektu, ideja dlja fotovystavky vynykla vypadkovo, pid čas zustriči iz vivčarem Petrom v Karpatah. Vivčar gnav stado oveć majže zvirynoju movoju.

<img class="aligncenter wp-image-87780 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.22.46.png" alt="" width="969" height="699" />

Buv šum vid dzvinkiv oveć ta samorobnogo pryladu vivčarja z volosini ta porožnih bljašanok. Same ce j nadyhnulo probyty fotoprojekt.

[blockquote_with_author name="Avtory projektu «Okolyci času»" content="Todi j vynykla ideja projektu: z’jednaty statyčni zrizy prostoru, fotografiї, ta ruhlyvu zvukovu častynu, jaka zaglybljuje u vidčuttja času. Navrjad čy ty zustrineš geroїv projektu u povsjakdennomu žytti — vony žyvuť v zovsim inšomu informacijnomu ta časovomu konteksti. Vony poza šalenym potokom informaciї, zatoramy ta gadžetamy."]
<h3><strong>Ščo je na sajti</strong></h3>
Na vystavci možna peregljanuty dokumentaľni interv’ju predstavnykiv profesiї ta čorno-bili svitlyny zrobleni na plivku. Takož vsi materialy suprovodžujuťsja osoblyvymy zvukamy, harakternymy dlja tijeї čy inšoї profesiї.

<img class="aligncenter wp-image-87781 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.24.15.png" alt="" width="950" height="692" />

Peregljanuty vystavku možna <a href="https://www.timesuburbs.art/chapter?name=welcome" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam</a>.

Takož my vže raniše <a href="https://nachasi.com/2020/10/15/future-professions/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">pysaly</a>, jak Minosvity nazvalo perelik najpotribnišyh profesij majbutńogo.

<h2><strong>Fotovystavka «Okolyci času»</strong></h2><p>Projekt «Okolyci času» (Time Suburbs) zapustyv onlajn fotovystavku ukraїnśkyh profesij, ščo ščezajuť z časom. Na sajti projektu možna oznajomytyś z ridkisnymy vydamy roboty ta peregljanuty riznomanitni video-, foto- ta audiomaterialy. Pro ce <a href="https://telegraf.design/news/vidkrylasya-multymedijna-fotovystavka-pro-ukrayinski-profesiyi-yaki-shhezayut/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">povidomljaje</a> Telegraf.design.</p><p>Takož protjagom žovtnja <a href="https://www.instagram.com/timesuburbs/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">na storinci projektu</a> v Instagram provodytymuť transljaciї z virtuaľnymy ekskursijamy.</p><p>Protjagom dvoh misjaciv — lypnja ta serpnja — avtory zustrily predstavnykiv takyh profesij, jak: ližnykar, solevar, godynnykar, vivčar, šahtar, bortnyk ta nagljadač majaku.</p><div id="attachment_87778" style="width: 1034px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-87778" loading="lazy" class="wp-image-87778 size-large" src="/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11-1024x607.png" alt="" width="1024" height="607" srcset="/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11-1024x607.png 1024w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11-300x178.png 300w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11-768x455.png 768w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11-650x385.png 650w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11-1249x740.png 1249w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.20.11.png 1259w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><p id="caption-attachment-87778" class="wp-caption-text">Ližnykarstvo, <a href="https://ukrainer.net/karpatskyj-lizhnyk/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">foto ukrainer.net</a></p></div>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/creative/2020/09/03/vdng-excursions-vdng/" class="link">🤓 Fotoprojekt: ekskursiї na VDNG — diznajteś istoriju ta tajemnyci Ekspocentru </a>	</div><h3><strong>Ideja projektu</strong></h3><p>Za slovamy zasnovnykiv projektu, ideja dlja fotovystavky vynykla vypadkovo, pid čas zustriči iz vivčarem Petrom v Karpatah. Vivčar gnav stado oveć majže zvirynoju movoju.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-87780 size-full" src="/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.22.46.png" alt="" width="969" height="699" srcset="/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.22.46.png 969w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.22.46-300x216.png 300w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.22.46-768x554.png 768w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.22.46-650x469.png 650w" sizes="(max-width: 969px) 100vw, 969px" /></p><p>Buv šum vid dzvinkiv oveć ta samorobnogo pryladu vivčarja z volosini ta porožnih bljašanok. Same ce j nadyhnulo probyty fotoprojekt.</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Todi j vynykla ideja projektu: z’jednaty statyčni zrizy prostoru, fotografiї, ta ruhlyvu zvukovu častynu, jaka zaglybljuje u vidčuttja času. Navrjad čy ty zustrineš geroїv projektu u povsjakdennomu žytti — vony žyvuť v zovsim inšomu informacijnomu ta časovomu konteksti. Vony poza šalenym potokom informaciї, zatoramy ta gadžetamy.</p>					<cite>									<span><strong>Avtory projektu «Okolyci času»</strong></span> 							</cite>			</blockquote><h3><strong>Ščo je na sajti</strong></h3><p>Na vystavci možna peregljanuty dokumentaľni interv’ju predstavnykiv profesiї ta čorno-bili svitlyny zrobleni na plivku. Takož vsi materialy suprovodžujuťsja osoblyvymy zvukamy, harakternymy dlja tijeї čy inšoї profesiї.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-87781 size-full" src="/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.24.15.png" alt="" width="950" height="692" srcset="/wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.24.15.png 950w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.24.15-300x219.png 300w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.24.15-768x559.png 768w, /wp-content/uploads/2020/10/Snymok-ekrana-2020-10-16-v-13.24.15-650x473.png 650w" sizes="(max-width: 950px) 100vw, 950px" /></p><p>Peregljanuty vystavku možna <a href="https://www.timesuburbs.art/chapter?name=welcome" target="_blank" rel="noopener noreferrer">za posylannjam</a>.</p><p>Takož my vže raniše <a href="/2020/10/15/future-professions/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">pysaly</a>, jak Minosvity nazvalo perelik najpotribnišyh profesij majbutńogo.</p>

🤭 «Okolyci času»: rozpočalaś onlajn fotovystavka pro ukraїnśki profesiї, ščo znykajuť

Avtory projektu «Okolyci času» zustrily predstavnykiv takyh profesij, jak: ližnykar, solevar, godynnykar, vivčar, bortnyk ta inšyh

#robota