<h2><b>Čy spravdi vyključno motyvacija vyrišuje vse</b></h2>
Zv’jazok miž vygorjannjam ta motyvacijeju značno tisnišyj, aniž zdajeťsja na peršyj pogljad. V našij kompaniї perevažna biľšisť koleg — svojeridni «motyvacijni ateїsty». Ja sam ne virju v te, ščo vyključno zovnišni «podraznyky», motyvacija z boku kerivnyka kompaniї čy kerivnykiv viddiliv možuť dopomogty ljudyni «gority» spravoju, jakščo vseredyni vona ne vidčuvaje, ščo їj spravdi cikavo ce robyty. Za cym že pryncypom my obyrajemo j novyh spivrobitnykiv: ce — vže «zarjadženi» na robotu ljudy, i moje zavdannja — skerovuvaty cej «zarjad» do pravyľnogo naprjamku, zabezpečyty gidni umovy ta vynagorodu za robotu.

<b><i>Porada: Naležnym čynom postavteś do vidboru kandydativ. Zrobiť finaľnu besidu z kožnym kandydatom menš formaľnoju, niž poperedni. Takym čynom pobačyte, čy vse garazd u majbutńogo spivrobitnyka z motyvacijeju.</i></b>
<h2><b>Ne zabuvaty pro balans robočogo rytmu</b></h2>
Vynajnjavšy motyvovanyh za zamovčuvannjam pracivnykiv, komanda zazvyčaj počynaje period švydkogo rozvytku robočyh procesiv ta napoleglyvogo ruhu vpered do postavlenyh cilej, KPI, OKR (zaležno vid togo, jakyj pidhid do planuvannja ta postanovky zadač vy vykorystovujete). Golovne — aby vynykla synergija i z’javyvsja prototyp produktu, a potim — beta-versija (naviť jakščo znadobyťsja dlja ćogo režym «mašyny na skaženyh parah»). Komanda postupovo pidlaštovujeťsja pid obranyj rytm. Golovne v cij gonytvi — ne zabuvaty ne lyše pro stroky ta dedlajny, ale j pro vidznačennja naviť nevelykyh peremog na šljahu do zagaľnoї velykoї mety. Ja perekonanyj u tomu, ščo po-spravžńomu syľna komanda dosjagaje uspihu za dopomogoju dyscypliny ta napoleglyvoї ​​roboty. Protjagom robočogo dnja naš ofis «kypyť» — ale naprykinci tyžnja čy u vyhidni my vže majemo garnu tradyciju vybyratysja na burgery, svjatkuvaty dni narodžennja abo j naviť vidznačaty deržavni, biľš oficijni svjata razom iz kolegamy.

<b><i>Porada: Dlja kerivnyka utrymuvaty dyscyplinu i zadavaty robočyj rytm — ne menš važlyve zavdannja za organizaciju spiľnyh posydeńok v bari. Perše dopomagaje trymatysja cilej, a druge — zgladžuje psyhoemocijnyj stan v kolektyvi. Svjatkuvannja peremog dozvoljaje «perezavantažytysja» ta unyknuty vygorjannja.</i></b>
<h2><b>Za jakyh umov vaš kolega čy pidleglyj ryzykuje «vygority»</b></h2>
My v kompaniї obraly šljah rozvytku takym čynom, ščoby maksymaľno viddalyty moment, koly u spivrobitnyka može statysja vygorjannja. Zi svogo dosvidu ja sklav vyznačennja ljudyny, jaka vygorjaje duže švydko:
<ol>
<li style="font-weight: 400;">
<strong>Ne na svojemu misci u svoїj kompaniї.</strong> Zazvyčaj do ćogo typu naležať ljudy, jaki zajmajuťsja neuljublenoju spravoju, vytračajuť velyčeznyj zapas psyhičnoї energiї na robotu. Oskiľky cej zapas podibnym ljudjam potriben ščoponedilka, vynykaje hroničnyj deficyt motyvaciї ta koncentraciї na zadačah — i vygorjannja vidbuvajeťsja duže švydko. Pro žodnu storonnju motyvaciju (finansovu, fahovu čy inšu vid bezposeredńogo kerivnyka) tut vže ne jdeťsja: takogo spivrobitnyka vtračeno dlja komandnoї roboty.</li>
 	<li style="font-weight: 400;">
<strong>Na svojemu misci ne u svoїj kompaniї.</strong> Spivrobitnyk, ščo postijno i suttjevo «vidbyvajeťsja» vid kolektyvu, ne tak syľno vygorjaje, jak poperednij. Ale numo ne zabuvaty, ščo vsi my istoty sociaľni, i dlja zberežennja robočogo procesu maje buty komfortno vsim. Jakščo cinnosti fahivcja istotno vidriznjajuťsja vid tyh, ščo v kompaniї — ne dyvujtesja ščo vidminnyj fahiveć raptom prygolomšyť vas zajavoju pro te, ščo pokydaje vašu komandu zarady komfortnišogo dlja ńogo proektu.</li>
</ol>
Vygorjannja trapljajeťsja — i jogo ne varto soromytysja. Ale jakščo ty zajmaješsja uljublenoju robotoju i bačyš sens u svoїh dijah, vono stajeťsja značno ridše.
<h2><b>Jak kerivnykovi opanuvaty sytuaciju ta ne «vygority»</b></h2>
Dlja mene jak kerivnyka pracjujuť dekiľka «receptiv»:
<ul>
<li style="font-weight: 400;">Pozytyvno na riveń motyvaciї ta sfokusovanisť na roboti vplyvajuť kiľkisť snu / zanjattja sportom / spilkuvannja z druzjamy</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Dlja togo, aby ne vtračaty motyvaciju, varto tymčasovo pereključytysja na inšu zadaču abo zanurytysja u svoje hobi</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Garno dopomagaje «provitryty dumky» poїzdka za kermom avto kudyś, de ty šče ne buv</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Inkoly ja takož praktykuju deń abo dva cilkovytogo «vidključennja» vid operacijnyh ta strategičnyh zadač. Prote dlja kerivnyka ce možlyve lyše u vypadku, koly vsi biznes-procesy nalagodženo j komandu zibrano takym čynom, ščo ci 1-2 dniv vsi dijsno možuť pracjuvaty bez nagljadu.</li>
</ul>
Zaraz, u period vymušenoї roboty z domu čerez pandemiju COVID-19, ja jak kerivnyk prydiljaju komandi šče biľše uvagy, niž zazvyčaj. U sytuaciї, ščo sklalasja, važlyvo ne zbyvaty režym, utrymuvaty robočyj rytm i pyľno stežyty za emocijnym stanom kožnogo, ščoby daty včasno vidpočyty. Zaraz na roboči momenty nakladajuťsja osobysti vidnosyny v rodyni, a ce — šče odna zona ryzyku.

Ne dopustyty vygorjannja ta zajmatysja jogo profilaktykoju — deševše ta efektyvniše, niž dolaty jogo naslidky, koly ce javyšče vže «zahopyť» u svij polon odnogo čy dekiľkoh vašyh spivrobitnykiv. Lyše tak možna vberegtysja vid raptovyh zryviv dedlajniv, pozaplanovyh vidpustok ta nespodivanyh zviľneń. Dlja togo, ščoby vse pracjuvalo, dosyť 3 ključovyh komponentiv: uljublena robota, komanda odnodumciv, jakisnyj vidpočynok.

Čytajte takož pro te, jak <a href="https://nachasi.com/2020/05/14/quarantine-business-2/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">ne prypynjaty dilove spilkuvannja ta rozbudovu kontaktiv<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/05/btc-alpha-cover-300x200.jpg" />? Jak ne prypynjaty dilove spilkuvannja ta rozbudovu kontaktiv popry buď-jakyj karantyn</span></a> popry buď-jakyj karantyn.

<h2><b>Čy spravdi vyključno motyvacija vyrišuje vse</b></h2><p>Zv’jazok miž vygorjannjam ta motyvacijeju značno tisnišyj, aniž zdajeťsja na peršyj pogljad. V našij kompaniї perevažna biľšisť koleg — svojeridni «motyvacijni ateїsty». Ja sam ne virju v te, ščo vyključno zovnišni «podraznyky», motyvacija z boku kerivnyka kompaniї čy kerivnykiv viddiliv možuť dopomogty ljudyni «gority» spravoju, jakščo vseredyni vona ne vidčuvaje, ščo їj spravdi cikavo ce robyty. Za cym že pryncypom my obyrajemo j novyh spivrobitnykiv: ce — vže «zarjadženi» na robotu ljudy, i moje zavdannja — skerovuvaty cej «zarjad» do pravyľnogo naprjamku, zabezpečyty gidni umovy ta vynagorodu za robotu.</p><p><b><i>Porada: Naležnym čynom postavteś do vidboru kandydativ. Zrobiť finaľnu besidu z kožnym kandydatom menš formaľnoju, niž poperedni. Takym čynom pobačyte, čy vse garazd u majbutńogo spivrobitnyka z motyvacijeju.</i></b></p><h2><b>Ne zabuvaty pro balans robočogo rytmu</b></h2><p>Vynajnjavšy motyvovanyh za zamovčuvannjam pracivnykiv, komanda zazvyčaj počynaje period švydkogo rozvytku robočyh procesiv ta napoleglyvogo ruhu vpered do postavlenyh cilej, KPI, OKR (zaležno vid togo, jakyj pidhid do planuvannja ta postanovky zadač vy vykorystovujete). Golovne — aby vynykla synergija i z’javyvsja prototyp produktu, a potim — beta-versija (naviť jakščo znadobyťsja dlja ćogo režym «mašyny na skaženyh parah»). Komanda postupovo pidlaštovujeťsja pid obranyj rytm. Golovne v cij gonytvi — ne zabuvaty ne lyše pro stroky ta dedlajny, ale j pro vidznačennja naviť nevelykyh peremog na šljahu do zagaľnoї velykoї mety. Ja perekonanyj u tomu, ščo po-spravžńomu syľna komanda dosjagaje uspihu za dopomogoju dyscypliny ta napoleglyvoї ​​roboty. Protjagom robočogo dnja naš ofis «kypyť» — ale naprykinci tyžnja čy u vyhidni my vže majemo garnu tradyciju vybyratysja na burgery, svjatkuvaty dni narodžennja abo j naviť vidznačaty deržavni, biľš oficijni svjata razom iz kolegamy.</p><p><b><i>Porada: Dlja kerivnyka utrymuvaty dyscyplinu i zadavaty robočyj rytm — ne menš važlyve zavdannja za organizaciju spiľnyh posydeńok v bari. Perše dopomagaje trymatysja cilej, a druge — zgladžuje psyhoemocijnyj stan v kolektyvi. Svjatkuvannja peremog dozvoljaje «perezavantažytysja» ta unyknuty vygorjannja.</i></b></p><h2><b>Za jakyh umov vaš kolega čy pidleglyj ryzykuje «vygority»</b></h2><p>My v kompaniї obraly šljah rozvytku takym čynom, ščoby maksymaľno viddalyty moment, koly u spivrobitnyka može statysja vygorjannja. Zi svogo dosvidu ja sklav vyznačennja ljudyny, jaka vygorjaje duže švydko:</p><ol><li style="font-weight: 400;"><strong>Ne na svojemu misci u svoїj kompaniї.</strong> Zazvyčaj do ćogo typu naležať ljudy, jaki zajmajuťsja neuljublenoju spravoju, vytračajuť velyčeznyj zapas psyhičnoї energiї na robotu. Oskiľky cej zapas podibnym ljudjam potriben ščoponedilka, vynykaje hroničnyj deficyt motyvaciї ta koncentraciї na zadačah — i vygorjannja vidbuvajeťsja duže švydko. Pro žodnu storonnju motyvaciju (finansovu, fahovu čy inšu vid bezposeredńogo kerivnyka) tut vže ne jdeťsja: takogo spivrobitnyka vtračeno dlja komandnoї roboty.</li><li style="font-weight: 400;"><strong>Na svojemu misci ne u svoїj kompaniї.</strong> Spivrobitnyk, ščo postijno i suttjevo «vidbyvajeťsja» vid kolektyvu, ne tak syľno vygorjaje, jak poperednij. Ale numo ne zabuvaty, ščo vsi my istoty sociaľni, i dlja zberežennja robočogo procesu maje buty komfortno vsim. Jakščo cinnosti fahivcja istotno vidriznjajuťsja vid tyh, ščo v kompaniї — ne dyvujtesja ščo vidminnyj fahiveć raptom prygolomšyť vas zajavoju pro te, ščo pokydaje vašu komandu zarady komfortnišogo dlja ńogo proektu.</li></ol><p>Vygorjannja trapljajeťsja — i jogo ne varto soromytysja. Ale jakščo ty zajmaješsja uljublenoju robotoju i bačyš sens u svoїh dijah, vono stajeťsja značno ridše.</p><h2><b>Jak kerivnykovi opanuvaty sytuaciju ta ne «vygority»</b></h2><p>Dlja mene jak kerivnyka pracjujuť dekiľka «receptiv»:</p><ul><li style="font-weight: 400;">Pozytyvno na riveń motyvaciї ta sfokusovanisť na roboti vplyvajuť kiľkisť snu / zanjattja sportom / spilkuvannja z druzjamy</li><li style="font-weight: 400;">Dlja togo, aby ne vtračaty motyvaciju, varto tymčasovo pereključytysja na inšu zadaču abo zanurytysja u svoje hobi</li><li style="font-weight: 400;">Garno dopomagaje «provitryty dumky» poїzdka za kermom avto kudyś, de ty šče ne buv</li><li style="font-weight: 400;">Inkoly ja takož praktykuju deń abo dva cilkovytogo «vidključennja» vid operacijnyh ta strategičnyh zadač. Prote dlja kerivnyka ce možlyve lyše u vypadku, koly vsi biznes-procesy nalagodženo j komandu zibrano takym čynom, ščo ci 1-2 dniv vsi dijsno možuť pracjuvaty bez nagljadu.</li></ul><p>Zaraz, u period vymušenoї roboty z domu čerez pandemiju COVID-19, ja jak kerivnyk prydiljaju komandi šče biľše uvagy, niž zazvyčaj. U sytuaciї, ščo sklalasja, važlyvo ne zbyvaty režym, utrymuvaty robočyj rytm i pyľno stežyty za emocijnym stanom kožnogo, ščoby daty včasno vidpočyty. Zaraz na roboči momenty nakladajuťsja osobysti vidnosyny v rodyni, a ce — šče odna zona ryzyku.</p><p>Ne dopustyty vygorjannja ta zajmatysja jogo profilaktykoju — deševše ta efektyvniše, niž dolaty jogo naslidky, koly ce javyšče vže «zahopyť» u svij polon odnogo čy dekiľkoh vašyh spivrobitnykiv. Lyše tak možna vberegtysja vid raptovyh zryviv dedlajniv, pozaplanovyh vidpustok ta nespodivanyh zviľneń. Dlja togo, ščoby vse pracjuvalo, dosyť 3 ključovyh komponentiv: uljublena robota, komanda odnodumciv, jakisnyj vidpočynok.</p><p>Čytajte takož pro te, jak <a href="/2020/05/14/quarantine-business-2/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">ne prypynjaty dilove spilkuvannja ta rozbudovu kontaktiv<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2020/05/btc-alpha-cover-300x200.jpg" />? Jak ne prypynjaty dilove spilkuvannja ta rozbudovu kontaktiv popry buď-jakyj karantyn</span></a> popry buď-jakyj karantyn.</p>

U cij rubryci my govorymo pro biznes, cikavi ukraїnśki startapy, pidpryjemnyctvo ta porady dlja pidpryjemciv. Sered inšogo vyvčajemo šče j cikavi kejsy iz ukraїnśkogo ta zakordonnogo dosvidu ta publikujemo najsvižiši novyny B2B- ta B2C-segmentiv ekonomiky. Tut vy možete znajty vse, ščo varto znaty pro dilove seredovyšče Ukraїny, Shidnoї Jevropy ta svitu

Biznes

Vy možete <a href="https://nachasi.com/about/">staty sponsorom</a> cijeї rubryky, a vsi materialy u cij rubryci matymuť vidpovidne brenduvannja ta baner. Zacikavylysja? <a href="mailto:adv@nachasi.com">Napyšiť nam</a>

<span>Dlja otrymannja rezuľtatu — bajduže, čy v blockchain-industriї, čy v buď-jakij inšij — komanda maje napoleglyvo pracjuvaty nad proektom, investujučy ne lyše košty, ale j vlasni vminnja, perekonannja v uspišnosti proektu ta dosyť značnyj čas. Prote z kožnym novym relizom vaši kolegy ta pidlegli ryzykujuť «vygority». Jak včasno rozpiznavaty pojavu vygorjannja u spivrobitnykiv ta ne dopustyty zryvu strokiv? Poradamy podilyvsja CEO jevropejśkoї kryptobirži </span><a href="https://btc-alpha.com/?r=KH77U6X172S" target="_blank" rel="noopener"><span>BTC-Alpha</span></a><span> Vitalij Bodnar.</span>

<h2><b>Čy spravdi vyključno motyvacija vyrišuje vse</b></h2>
Zv’jazok miž vygorjannjam ta motyvacijeju značno tisnišyj, aniž zdajeťsja na peršyj pogljad. V našij kompaniї perevažna biľšisť koleg — svojeridni «motyvacijni ateїsty». Ja sam ne virju v te, ščo vyključno zovnišni «podraznyky», motyvacija z boku kerivnyka kompaniї čy kerivnykiv viddiliv možuť dopomogty ljudyni «gority» spravoju, jakščo vseredyni vona ne vidčuvaje, ščo їj spravdi cikavo ce robyty. Za cym že pryncypom my obyrajemo j novyh spivrobitnykiv: ce — vže «zarjadženi» na robotu ljudy, i moje zavdannja — skerovuvaty cej «zarjad» do pravyľnogo naprjamku, zabezpečyty gidni umovy ta vynagorodu za robotu.

<b><i>Porada: Naležnym čynom postavteś do vidboru kandydativ. Zrobiť finaľnu besidu z kožnym kandydatom menš formaľnoju, niž poperedni. Takym čynom pobačyte, čy vse garazd u majbutńogo spivrobitnyka z motyvacijeju.</i></b>
<h2><b>Ne zabuvaty pro balans robočogo rytmu</b></h2>
Vynajnjavšy motyvovanyh za zamovčuvannjam pracivnykiv, komanda zazvyčaj počynaje period švydkogo rozvytku robočyh procesiv ta napoleglyvogo ruhu vpered do postavlenyh cilej, KPI, OKR (zaležno vid togo, jakyj pidhid do planuvannja ta postanovky zadač vy vykorystovujete). Golovne — aby vynykla synergija i z’javyvsja prototyp produktu, a potim — beta-versija (naviť jakščo znadobyťsja dlja ćogo režym «mašyny na skaženyh parah»). Komanda postupovo pidlaštovujeťsja pid obranyj rytm. Golovne v cij gonytvi — ne zabuvaty ne lyše pro stroky ta dedlajny, ale j pro vidznačennja naviť nevelykyh peremog na šljahu do zagaľnoї velykoї mety. Ja perekonanyj u tomu, ščo po-spravžńomu syľna komanda dosjagaje uspihu za dopomogoju dyscypliny ta napoleglyvoї ​​roboty. Protjagom robočogo dnja naš ofis «kypyť» — ale naprykinci tyžnja čy u vyhidni my vže majemo garnu tradyciju vybyratysja na burgery, svjatkuvaty dni narodžennja abo j naviť vidznačaty deržavni, biľš oficijni svjata razom iz kolegamy.

<b><i>Porada: Dlja kerivnyka utrymuvaty dyscyplinu i zadavaty robočyj rytm — ne menš važlyve zavdannja za organizaciju spiľnyh posydeńok v bari. Perše dopomagaje trymatysja cilej, a druge — zgladžuje psyhoemocijnyj stan v kolektyvi. Svjatkuvannja peremog dozvoljaje «perezavantažytysja» ta unyknuty vygorjannja.</i></b>
<h2><b>Za jakyh umov vaš kolega čy pidleglyj ryzykuje «vygority»</b></h2>
My v kompaniї obraly šljah rozvytku takym čynom, ščoby maksymaľno viddalyty moment, koly u spivrobitnyka može statysja vygorjannja. Zi svogo dosvidu ja sklav vyznačennja ljudyny, jaka vygorjaje duže švydko:
<ol>
 	<li style="font-weight: 400;"><strong>Ne na svojemu misci u svoїj kompaniї.</strong> Zazvyčaj do ćogo typu naležať ljudy, jaki zajmajuťsja neuljublenoju spravoju, vytračajuť velyčeznyj zapas psyhičnoї energiї na robotu. Oskiľky cej zapas podibnym ljudjam potriben ščoponedilka, vynykaje hroničnyj deficyt motyvaciї ta koncentraciї na zadačah — i vygorjannja vidbuvajeťsja duže švydko. Pro žodnu storonnju motyvaciju (finansovu, fahovu čy inšu vid bezposeredńogo kerivnyka) tut vže ne jdeťsja: takogo spivrobitnyka vtračeno dlja komandnoї roboty.</li>
 	<li style="font-weight: 400;"><strong>Na svojemu misci ne u svoїj kompaniї.</strong> Spivrobitnyk, ščo postijno i suttjevo «vidbyvajeťsja» vid kolektyvu, ne tak syľno vygorjaje, jak poperednij. Ale numo ne zabuvaty, ščo vsi my istoty sociaľni, i dlja zberežennja robočogo procesu maje buty komfortno vsim. Jakščo cinnosti fahivcja istotno vidriznjajuťsja vid tyh, ščo v kompaniї — ne dyvujtesja ščo vidminnyj fahiveć raptom prygolomšyť vas zajavoju pro te, ščo pokydaje vašu komandu zarady komfortnišogo dlja ńogo proektu.</li>
</ol>
Vygorjannja trapljajeťsja — i jogo ne varto soromytysja. Ale jakščo ty zajmaješsja uljublenoju robotoju i bačyš sens u svoїh dijah, vono stajeťsja značno ridše.
<h2><b>Jak kerivnykovi opanuvaty sytuaciju ta ne «vygority»</b></h2>
Dlja mene jak kerivnyka pracjujuť dekiľka «receptiv»:
<ul>
 	<li style="font-weight: 400;">Pozytyvno na riveń motyvaciї ta sfokusovanisť na roboti vplyvajuť kiľkisť snu / zanjattja sportom / spilkuvannja z druzjamy</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Dlja togo, aby ne vtračaty motyvaciju, varto tymčasovo pereključytysja na inšu zadaču abo zanurytysja u svoje hobi</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Garno dopomagaje «provitryty dumky» poїzdka za kermom avto kudyś, de ty šče ne buv</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Inkoly ja takož praktykuju deń abo dva cilkovytogo «vidključennja» vid operacijnyh ta strategičnyh zadač. Prote dlja kerivnyka ce možlyve lyše u vypadku, koly vsi biznes-procesy nalagodženo j komandu zibrano takym čynom, ščo ci 1-2 dniv vsi dijsno možuť pracjuvaty bez nagljadu.</li>
</ul>
Zaraz, u period vymušenoї roboty z domu čerez pandemiju COVID-19, ja jak kerivnyk prydiljaju komandi šče biľše uvagy, niž zazvyčaj. U sytuaciї, ščo sklalasja, važlyvo ne zbyvaty režym, utrymuvaty robočyj rytm i pyľno stežyty za emocijnym stanom kožnogo, ščoby daty včasno vidpočyty. Zaraz na roboči momenty nakladajuťsja osobysti vidnosyny v rodyni, a ce — šče odna zona ryzyku.

Ne dopustyty vygorjannja ta zajmatysja jogo profilaktykoju — deševše ta efektyvniše, niž dolaty jogo naslidky, koly ce javyšče vže «zahopyť» u svij polon odnogo čy dekiľkoh vašyh spivrobitnykiv. Lyše tak možna vberegtysja vid raptovyh zryviv dedlajniv, pozaplanovyh vidpustok ta nespodivanyh zviľneń. Dlja togo, ščoby vse pracjuvalo, dosyť 3 ključovyh komponentiv: uljublena robota, komanda odnodumciv, jakisnyj vidpočynok.

Čytajte takož pro te, jak <a href="https://nachasi.com/2020/05/14/quarantine-business-2/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ne prypynjaty dilove spilkuvannja ta rozbudovu kontaktiv</a> popry buď-jakyj karantyn.

<h2><b>Čy spravdi vyključno motyvacija vyrišuje vse</b></h2><p>Zv’jazok miž vygorjannjam ta motyvacijeju značno tisnišyj, aniž zdajeťsja na peršyj pogljad. V našij kompaniї perevažna biľšisť koleg — svojeridni «motyvacijni ateїsty». Ja sam ne virju v te, ščo vyključno zovnišni «podraznyky», motyvacija z boku kerivnyka kompaniї čy kerivnykiv viddiliv možuť dopomogty ljudyni «gority» spravoju, jakščo vseredyni vona ne vidčuvaje, ščo їj spravdi cikavo ce robyty. Za cym že pryncypom my obyrajemo j novyh spivrobitnykiv: ce — vže «zarjadženi» na robotu ljudy, i moje zavdannja — skerovuvaty cej «zarjad» do pravyľnogo naprjamku, zabezpečyty gidni umovy ta vynagorodu za robotu.</p><p><b><i>Porada: Naležnym čynom postavteś do vidboru kandydativ. Zrobiť finaľnu besidu z kožnym kandydatom menš formaľnoju, niž poperedni. Takym čynom pobačyte, čy vse garazd u majbutńogo spivrobitnyka z motyvacijeju.</i></b></p><h2><b>Ne zabuvaty pro balans robočogo rytmu</b></h2><p>Vynajnjavšy motyvovanyh za zamovčuvannjam pracivnykiv, komanda zazvyčaj počynaje period švydkogo rozvytku robočyh procesiv ta napoleglyvogo ruhu vpered do postavlenyh cilej, KPI, OKR (zaležno vid togo, jakyj pidhid do planuvannja ta postanovky zadač vy vykorystovujete). Golovne — aby vynykla synergija i z’javyvsja prototyp produktu, a potim — beta-versija (naviť jakščo znadobyťsja dlja ćogo režym «mašyny na skaženyh parah»). Komanda postupovo pidlaštovujeťsja pid obranyj rytm. Golovne v cij gonytvi — ne zabuvaty ne lyše pro stroky ta dedlajny, ale j pro vidznačennja naviť nevelykyh peremog na šljahu do zagaľnoї velykoї mety. Ja perekonanyj u tomu, ščo po-spravžńomu syľna komanda dosjagaje uspihu za dopomogoju dyscypliny ta napoleglyvoї ​​roboty. Protjagom robočogo dnja naš ofis «kypyť» — ale naprykinci tyžnja čy u vyhidni my vže majemo garnu tradyciju vybyratysja na burgery, svjatkuvaty dni narodžennja abo j naviť vidznačaty deržavni, biľš oficijni svjata razom iz kolegamy.</p><p><b><i>Porada: Dlja kerivnyka utrymuvaty dyscyplinu i zadavaty robočyj rytm — ne menš važlyve zavdannja za organizaciju spiľnyh posydeńok v bari. Perše dopomagaje trymatysja cilej, a druge — zgladžuje psyhoemocijnyj stan v kolektyvi. Svjatkuvannja peremog dozvoljaje «perezavantažytysja» ta unyknuty vygorjannja.</i></b></p><h2><b>Za jakyh umov vaš kolega čy pidleglyj ryzykuje «vygority»</b></h2><p>My v kompaniї obraly šljah rozvytku takym čynom, ščoby maksymaľno viddalyty moment, koly u spivrobitnyka može statysja vygorjannja. Zi svogo dosvidu ja sklav vyznačennja ljudyny, jaka vygorjaje duže švydko:</p><ol><li style="font-weight: 400;"><strong>Ne na svojemu misci u svoїj kompaniї.</strong> Zazvyčaj do ćogo typu naležať ljudy, jaki zajmajuťsja neuljublenoju spravoju, vytračajuť velyčeznyj zapas psyhičnoї energiї na robotu. Oskiľky cej zapas podibnym ljudjam potriben ščoponedilka, vynykaje hroničnyj deficyt motyvaciї ta koncentraciї na zadačah — i vygorjannja vidbuvajeťsja duže švydko. Pro žodnu storonnju motyvaciju (finansovu, fahovu čy inšu vid bezposeredńogo kerivnyka) tut vže ne jdeťsja: takogo spivrobitnyka vtračeno dlja komandnoї roboty.</li><li style="font-weight: 400;"><strong>Na svojemu misci ne u svoїj kompaniї.</strong> Spivrobitnyk, ščo postijno i suttjevo «vidbyvajeťsja» vid kolektyvu, ne tak syľno vygorjaje, jak poperednij. Ale numo ne zabuvaty, ščo vsi my istoty sociaľni, i dlja zberežennja robočogo procesu maje buty komfortno vsim. Jakščo cinnosti fahivcja istotno vidriznjajuťsja vid tyh, ščo v kompaniї — ne dyvujtesja ščo vidminnyj fahiveć raptom prygolomšyť vas zajavoju pro te, ščo pokydaje vašu komandu zarady komfortnišogo dlja ńogo proektu.</li></ol><p>Vygorjannja trapljajeťsja — i jogo ne varto soromytysja. Ale jakščo ty zajmaješsja uljublenoju robotoju i bačyš sens u svoїh dijah, vono stajeťsja značno ridše.</p><h2><b>Jak kerivnykovi opanuvaty sytuaciju ta ne «vygority»</b></h2><p>Dlja mene jak kerivnyka pracjujuť dekiľka «receptiv»:</p><ul><li style="font-weight: 400;">Pozytyvno na riveń motyvaciї ta sfokusovanisť na roboti vplyvajuť kiľkisť snu / zanjattja sportom / spilkuvannja z druzjamy</li><li style="font-weight: 400;">Dlja togo, aby ne vtračaty motyvaciju, varto tymčasovo pereključytysja na inšu zadaču abo zanurytysja u svoje hobi</li><li style="font-weight: 400;">Garno dopomagaje «provitryty dumky» poїzdka za kermom avto kudyś, de ty šče ne buv</li><li style="font-weight: 400;">Inkoly ja takož praktykuju deń abo dva cilkovytogo «vidključennja» vid operacijnyh ta strategičnyh zadač. Prote dlja kerivnyka ce možlyve lyše u vypadku, koly vsi biznes-procesy nalagodženo j komandu zibrano takym čynom, ščo ci 1-2 dniv vsi dijsno možuť pracjuvaty bez nagljadu.</li></ul><p>Zaraz, u period vymušenoї roboty z domu čerez pandemiju COVID-19, ja jak kerivnyk prydiljaju komandi šče biľše uvagy, niž zazvyčaj. U sytuaciї, ščo sklalasja, važlyvo ne zbyvaty režym, utrymuvaty robočyj rytm i pyľno stežyty za emocijnym stanom kožnogo, ščoby daty včasno vidpočyty. Zaraz na roboči momenty nakladajuťsja osobysti vidnosyny v rodyni, a ce — šče odna zona ryzyku.</p><p>Ne dopustyty vygorjannja ta zajmatysja jogo profilaktykoju — deševše ta efektyvniše, niž dolaty jogo naslidky, koly ce javyšče vže «zahopyť» u svij polon odnogo čy dekiľkoh vašyh spivrobitnykiv. Lyše tak možna vberegtysja vid raptovyh zryviv dedlajniv, pozaplanovyh vidpustok ta nespodivanyh zviľneń. Dlja togo, ščoby vse pracjuvalo, dosyť 3 ključovyh komponentiv: uljublena robota, komanda odnodumciv, jakisnyj vidpočynok.</p><p>Čytajte takož pro te, jak <a href="/2020/05/14/quarantine-business-2/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ne prypynjaty dilove spilkuvannja ta rozbudovu kontaktiv</a> popry buď-jakyj karantyn.</p>

👔 Motyvacija i vygorjannja u produktovij komandi: porady ta rekomendaciї

Motyvacija z boku kerivnyka kompaniї čy kerivnykiv viddiliv možuť dopomogty ljudyni «gority» spravoju, jakščo vseredyni vona ne vidčuvaje, ščo їj spravdi cikavo ce robyty

<p>40% opytanyh frylanseriv vvažajuť, ščo popyt na їhni poslugy zalyšyvsja nezminnym abo naviť zbiľšyvsja. Vodnočas 32% zajavyly, ščo čerez pošyrennja <a href="https://nachasi.com/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">koronavirusu</a> kiľkisť novyh zamovleń značno znyzylasja. Eksperty vvažajuť, ščo taka sytuacija na rynku je korotkostrokovoju ta bezposeredńo zaležyť vid pandemiї.

Popyt na poslugy ukraїnśkyh frylanseriv zalyšajeťsja vysokym, a Ukraїnu vvažajuť odnym z najbiľš švydkozrostajučyh autsorsyngovyh centriv svitu.

Za danymy <a href="https://register.payoneer.com/ua/report-freelancing-during-covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Payoneer</a>, 53% frylanseriv, jaki pracjujuť z klijentamy z Pivničnoї Ameryky <span class="soloveiko-hidden-suggestion" id="soloveiko-762:1" data-soloveiko_check='EUPHONY_CONJ_I_Y---#---3---#---Pislja golosnoї zi zvukom i/y varto pysaty j abo <br/>ta: Ameryky "j" Jevropy, Ameryky "ta" Jevropy---#---j#ta---#---i---#---http://vlada.kiev.ua/pravopys/pravXXI/13.html'>i</span> Jevropy, povidomyly pro značne znyžennja popytu. V Aziї ta Avstraliї popyt na poslugy frylanseriv skorotyvsja trohy menše: pro jogo padinnja povidomljajuť 45% opytanyh.

<img class="aligncenter size-full wp-image-77850" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance.jpg" alt="Payoneer" width="869" height="604"></p>
<h2><strong>Sytuacija z rynkom frylansu v Ukraїni</strong></h2>
Ukraїnśki frylansery vidčuly menšyj vplyv vid pandemiї, niž їhni zakordonni kolegy. 56% ukraїnśkyh frylanseriv povidomyly, ščo popyt z boku klijentiv z Pivničnoї Ameryky abo zbiľšyvsja, abo zalyšyvsja na poperedńomu rivni; 50% zajavyly, ščo kiľkisť zamovleń z Jevropy ne znyzylasja.

<img class="aligncenter size-full wp-image-77849" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-1.jpg" alt="Payoneer" width="869" height="845"><h2><strong>Jak zminyvsja globaľnyj dohid frylanseriv</strong></h2>
Majže try čverti opytanyh rozpovidajuť, ščo їhnja pogodynna stavka zalyšylasja nezminnoju protjagom uśogo ćogo periodu. Na ljutyj 2020 roku, seredńomisjačna pogodynna stavka frylanseriv sklala 21$ za godynu, ščo perevyščuje serednju stavku v 2018 roci na 2$. Lyše 23% frylanseriv znyzyly svoї prajsy.

Kerivnyky ta menedžery komand frylanseriv prodemonstruvaly stijkisť u zahysti svoїh spivrobitnykiv i subpidrjadnykiv. 74% z nyh vidpovily, ščo ne skoročujuť kiľkisť frylanseriv v komandi; 83% zajavyly, ščo zberegly stavky takymy ž abo naviť zbiľšyly. Nezminnym takož zalyšyvsja priorytetnyj šljah, za dopomogoju jakogo frylansery otrymujuť svoї grošovi nadhodžennja. Biľšisť z nyh vykorystovujuť platižni onlajn-platformy.

<img class="aligncenter size-full wp-image-77848" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-2.jpg" alt="" width="869" height="480"><h2><strong>Očikuvannja</strong></h2>
Frylansery po vśomu svitu nalaštovani optymistyčno. 53% opytanyh očikujuť, ščo pislja togo jak sytuacija z pošyrennjam COVID-19 opynyťsja pid kontrolem, popyt na їhni poslugy zbiľšyťsja v porivnjanni z tym, jakyj buv raniše; 21% vvažajuť, ščo kiľkisť zamovleń poverneťsja do dokryzovogo stanu. Dani dozvoljajuť prypustyty, ščo sytuacija na rynku frylansu normalizujeťsja pislja togo, jak ekonomični procesy v uśomu sviti počnuť vidnovljuvatysja pislja pandemiї.

Čytajte takož pro te, ščo <a href="https://nachasi.com/2020/05/18/happiness-research/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">majže 70% ukraїnciv vvažajuť sebe ščaslyvymy<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/05/Depositphotos_74411385_l-2015-300x200.jpg" />?? Majže 70% ukraїnciv vvažajuť sebe ščaslyvymy — doslidžennja vid KMIS</span></a> — doslidžennja vid KMIS.

<p>40% opytanyh frylanseriv vvažajuť, ščo popyt na їhni poslugy zalyšyvsja nezminnym abo naviť zbiľšyvsja. Vodnočas 32% zajavyly, ščo čerez pošyrennja <a href="/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">koronavirusu</a> kiľkisť novyh zamovleń značno znyzylasja. Eksperty vvažajuť, ščo taka sytuacija na rynku je korotkostrokovoju ta bezposeredńo zaležyť vid pandemiї.</p><p>Popyt na poslugy ukraїnśkyh frylanseriv zalyšajeťsja vysokym, a Ukraїnu vvažajuť odnym z najbiľš švydkozrostajučyh autsorsyngovyh centriv svitu.</p><p>Za danymy <a href="https://register.payoneer.com/ua/report-freelancing-during-covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Payoneer</a>, 53% frylanseriv, jaki pracjujuť z klijentamy z Pivničnoї Ameryky <span class="soloveiko-hidden-suggestion" id="soloveiko-762:1" data-soloveiko_check='EUPHONY_CONJ_I_Y---#---3---#---Pislja golosnoї zi zvukom i/y varto pysaty j abo <br />ta: Ameryky &#8220;j&#8221; Jevropy, Ameryky &#8220;ta&#8221; Jevropy&#8212;#&#8212;j#ta&#8212;#&#8212;i&#8212;#&#8212;http://vlada.kiev.ua/pravopys/pravXXI/13.html&#8217;>i</span> Jevropy, povidomyly pro značne znyžennja popytu. V Aziї ta Avstraliї popyt na poslugy frylanseriv skorotyvsja trohy menše: pro jogo padinnja povidomljajuť 45% opytanyh.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-77850" src="/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance.jpg" alt="Payoneer" width="869" height="604" srcset="/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance.jpg 869w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-300x209.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-768x534.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-650x452.jpg 650w" sizes="(max-width: 869px) 100vw, 869px" /></p><h2><strong>Sytuacija z rynkom frylansu v Ukraїni</strong></h2><p>Ukraїnśki frylansery vidčuly menšyj vplyv vid pandemiї, niž їhni zakordonni kolegy. 56% ukraїnśkyh frylanseriv povidomyly, ščo popyt z boku klijentiv z Pivničnoї Ameryky abo zbiľšyvsja, abo zalyšyvsja na poperedńomu rivni; 50% zajavyly, ščo kiľkisť zamovleń z Jevropy ne znyzylasja.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-77849" src="/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-1.jpg" alt="Payoneer" width="869" height="845" srcset="/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-1.jpg 869w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-1-300x292.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-1-768x747.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-1-650x632.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-1-761x740.jpg 761w" sizes="(max-width: 869px) 100vw, 869px" /></p><h2><strong>Jak zminyvsja globaľnyj dohid frylanseriv</strong></h2><p>Majže try čverti opytanyh rozpovidajuť, ščo їhnja pogodynna stavka zalyšylasja nezminnoju protjagom uśogo ćogo periodu. Na ljutyj 2020 roku, seredńomisjačna pogodynna stavka frylanseriv sklala 21$ za godynu, ščo perevyščuje serednju stavku v 2018 roci na 2$. Lyše 23% frylanseriv znyzyly svoї prajsy.</p><p>Kerivnyky ta menedžery komand frylanseriv prodemonstruvaly stijkisť u zahysti svoїh spivrobitnykiv i subpidrjadnykiv. 74% z nyh vidpovily, ščo ne skoročujuť kiľkisť frylanseriv v komandi; 83% zajavyly, ščo zberegly stavky takymy ž abo naviť zbiľšyly. Nezminnym takož zalyšyvsja priorytetnyj šljah, za dopomogoju jakogo frylansery otrymujuť svoї grošovi nadhodžennja. Biľšisť z nyh vykorystovujuť platižni onlajn-platformy.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-77848" src="/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-2.jpg" alt="" width="869" height="480" srcset="/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-2.jpg 869w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-2-300x166.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-2-768x424.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-2-650x359.jpg 650w" sizes="(max-width: 869px) 100vw, 869px" /></p><h2><strong>Očikuvannja</strong></h2><p>Frylansery po vśomu svitu nalaštovani optymistyčno. 53% opytanyh očikujuť, ščo pislja togo jak sytuacija z pošyrennjam COVID-19 opynyťsja pid kontrolem, popyt na їhni poslugy zbiľšyťsja v porivnjanni z tym, jakyj buv raniše; 21% vvažajuť, ščo kiľkisť zamovleń poverneťsja do dokryzovogo stanu. Dani dozvoljajuť prypustyty, ščo sytuacija na rynku frylansu normalizujeťsja pislja togo, jak ekonomični procesy v uśomu sviti počnuť vidnovljuvatysja pislja pandemiї.</p><p>Čytajte takož pro te, ščo <a href="/2020/05/18/happiness-research/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">majže 70% ukraїnciv vvažajuť sebe ščaslyvymy<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2019/05/Depositphotos_74411385_l-2015-300x200.jpg" />?? Majže 70% ukraїnciv vvažajuť sebe ščaslyvymy — doslidžennja vid KMIS</span></a> — doslidžennja vid KMIS.</p>

Novyny

Kompanija Payoneer pidgotuvala globaľnyj zvit pro stan rynku frylansu v Ukraїni ta sviti, jakyj opynyvsja pid vplyvom koronavirusu. Dlja doslidžennja opytaly ponad tysjaču frylanseriv z biľš niž 100 kraїn.

40% opytanyh frylanseriv vvažajuť, ščo popyt na їhni poslugy zalyšyvsja nezminnym abo naviť zbiľšyvsja. Vodnočas 32% zajavyly, ščo čerez pošyrennja <a href="https://nachasi.com/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">koronavirusu</a> kiľkisť novyh zamovleń značno znyzylasja. Eksperty vvažajuť, ščo taka sytuacija na rynku je korotkostrokovoju ta bezposeredńo zaležyť vid pandemiї.

Popyt na poslugy ukraїnśkyh frylanseriv zalyšajeťsja vysokym, a Ukraїnu vvažajuť odnym z najbiľš švydkozrostajučyh autsorsyngovyh centriv svitu.

Za danymy <a href="https://register.payoneer.com/ua/report-freelancing-during-covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Payoneer</a>, 53% frylanseriv, jaki pracjujuť z klijentamy z Pivničnoї Ameryky <span class="soloveiko-hidden-suggestion" id="soloveiko-762:1" data-soloveiko_check="EUPHONY_CONJ_I_Y---#---3---#---Pislja golosnoї zi zvukom i/y varto pysaty j abo &lt;br/&gt;ta: Ameryky &quot;j&quot; Jevropy, Ameryky &quot;ta&quot; Jevropy---#---j#ta---#---i---#---http://vlada.kiev.ua/pravopys/pravXXI/13.html">i</span> Jevropy, povidomyly pro značne znyžennja popytu. V Aziї ta Avstraliї popyt na poslugy frylanseriv skorotyvsja trohy menše: pro jogo padinnja povidomljajuť 45% opytanyh.

<img class="aligncenter size-full wp-image-77850" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance.jpg" alt="Payoneer" width="869" height="604" />
<h2><strong>Sytuacija z rynkom frylansu v Ukraїni</strong></h2>
Ukraїnśki frylansery vidčuly menšyj vplyv vid pandemiї, niž їhni zakordonni kolegy. 56% ukraїnśkyh frylanseriv povidomyly, ščo popyt z boku klijentiv z Pivničnoї Ameryky abo zbiľšyvsja, abo zalyšyvsja na poperedńomu rivni; 50% zajavyly, ščo kiľkisť zamovleń z Jevropy ne znyzylasja.

<img class="aligncenter size-full wp-image-77849" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-1.jpg" alt="Payoneer" width="869" height="845" />
<h2><strong>Jak zminyvsja globaľnyj dohid frylanseriv</strong></h2>
Majže try čverti opytanyh rozpovidajuť, ščo їhnja pogodynna stavka zalyšylasja nezminnoju protjagom uśogo ćogo periodu. Na ljutyj 2020 roku, seredńomisjačna pogodynna stavka frylanseriv sklala 21$ za godynu, ščo perevyščuje serednju stavku v 2018 roci na 2$. Lyše 23% frylanseriv znyzyly svoї prajsy.

Kerivnyky ta menedžery komand frylanseriv prodemonstruvaly stijkisť u zahysti svoїh spivrobitnykiv i subpidrjadnykiv. 74% z nyh vidpovily, ščo ne skoročujuť kiľkisť frylanseriv v komandi; 83% zajavyly, ščo zberegly stavky takymy ž abo naviť zbiľšyly. Nezminnym takož zalyšyvsja priorytetnyj šljah, za dopomogoju jakogo frylansery otrymujuť svoї grošovi nadhodžennja. Biľšisť z nyh vykorystovujuť platižni onlajn-platformy.

<img class="aligncenter size-full wp-image-77848" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-2.jpg" alt="" width="869" height="480" />
<h2><strong>Očikuvannja</strong></h2>
Frylansery po vśomu svitu nalaštovani optymistyčno. 53% opytanyh očikujuť, ščo pislja togo jak sytuacija z pošyrennjam COVID-19 opynyťsja pid kontrolem, popyt na їhni poslugy zbiľšyťsja v porivnjanni z tym, jakyj buv raniše; 21% vvažajuť, ščo kiľkisť zamovleń poverneťsja do dokryzovogo stanu. Dani dozvoljajuť prypustyty, ščo sytuacija na rynku frylansu normalizujeťsja pislja togo, jak ekonomični procesy v uśomu sviti počnuť vidnovljuvatysja pislja pandemiї.

Čytajte takož pro te, ščo <a href="https://nachasi.com/2020/05/18/happiness-research/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">majže 70% ukraїnciv vvažajuť sebe ščaslyvymy</a> — doslidžennja vid KMIS.

<p>40% opytanyh frylanseriv vvažajuť, ščo popyt na їhni poslugy zalyšyvsja nezminnym abo naviť zbiľšyvsja. Vodnočas 32% zajavyly, ščo čerez pošyrennja <a href="/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">koronavirusu</a> kiľkisť novyh zamovleń značno znyzylasja. Eksperty vvažajuť, ščo taka sytuacija na rynku je korotkostrokovoju ta bezposeredńo zaležyť vid pandemiї.</p><p>Popyt na poslugy ukraїnśkyh frylanseriv zalyšajeťsja vysokym, a Ukraїnu vvažajuť odnym z najbiľš švydkozrostajučyh autsorsyngovyh centriv svitu.</p><p>Za danymy <a href="https://register.payoneer.com/ua/report-freelancing-during-covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Payoneer</a>, 53% frylanseriv, jaki pracjujuť z klijentamy z Pivničnoї Ameryky <span class="soloveiko-hidden-suggestion" id="soloveiko-762:1" data-soloveiko_check="EUPHONY_CONJ_I_Y---#---3---#---Pislja golosnoї zi zvukom i/y varto pysaty j abo <br />ta: Ameryky &quot;j&quot; Jevropy, Ameryky &quot;ta&quot; Jevropy&#8212;#&#8212;j#ta&#8212;#&#8212;i&#8212;#&#8212;http://vlada.kiev.ua/pravopys/pravXXI/13.html&#8221;>i</span> Jevropy, povidomyly pro značne znyžennja popytu. V Aziї ta Avstraliї popyt na poslugy frylanseriv skorotyvsja trohy menše: pro jogo padinnja povidomljajuť 45% opytanyh.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-77850" src="/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance.jpg" alt="Payoneer" width="869" height="604" srcset="/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance.jpg 869w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-300x209.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-768x534.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-650x452.jpg 650w" sizes="(max-width: 869px) 100vw, 869px" /></p><h2><strong>Sytuacija z rynkom frylansu v Ukraїni</strong></h2><p>Ukraїnśki frylansery vidčuly menšyj vplyv vid pandemiї, niž їhni zakordonni kolegy. 56% ukraїnśkyh frylanseriv povidomyly, ščo popyt z boku klijentiv z Pivničnoї Ameryky abo zbiľšyvsja, abo zalyšyvsja na poperedńomu rivni; 50% zajavyly, ščo kiľkisť zamovleń z Jevropy ne znyzylasja.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-77849" src="/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-1.jpg" alt="Payoneer" width="869" height="845" srcset="/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-1.jpg 869w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-1-300x292.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-1-768x747.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-1-650x632.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-1-761x740.jpg 761w" sizes="(max-width: 869px) 100vw, 869px" /></p><h2><strong>Jak zminyvsja globaľnyj dohid frylanseriv</strong></h2><p>Majže try čverti opytanyh rozpovidajuť, ščo їhnja pogodynna stavka zalyšylasja nezminnoju protjagom uśogo ćogo periodu. Na ljutyj 2020 roku, seredńomisjačna pogodynna stavka frylanseriv sklala 21$ za godynu, ščo perevyščuje serednju stavku v 2018 roci na 2$. Lyše 23% frylanseriv znyzyly svoї prajsy.</p><p>Kerivnyky ta menedžery komand frylanseriv prodemonstruvaly stijkisť u zahysti svoїh spivrobitnykiv i subpidrjadnykiv. 74% z nyh vidpovily, ščo ne skoročujuť kiľkisť frylanseriv v komandi; 83% zajavyly, ščo zberegly stavky takymy ž abo naviť zbiľšyly. Nezminnym takož zalyšyvsja priorytetnyj šljah, za dopomogoju jakogo frylansery otrymujuť svoї grošovi nadhodžennja. Biľšisť z nyh vykorystovujuť platižni onlajn-platformy.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-77848" src="/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-2.jpg" alt="" width="869" height="480" srcset="/wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-2.jpg 869w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-2-300x166.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-2-768x424.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/05/payoneer-freelance-2-650x359.jpg 650w" sizes="(max-width: 869px) 100vw, 869px" /></p><h2><strong>Očikuvannja</strong></h2><p>Frylansery po vśomu svitu nalaštovani optymistyčno. 53% opytanyh očikujuť, ščo pislja togo jak sytuacija z pošyrennjam COVID-19 opynyťsja pid kontrolem, popyt na їhni poslugy zbiľšyťsja v porivnjanni z tym, jakyj buv raniše; 21% vvažajuť, ščo kiľkisť zamovleń poverneťsja do dokryzovogo stanu. Dani dozvoljajuť prypustyty, ščo sytuacija na rynku frylansu normalizujeťsja pislja togo, jak ekonomični procesy v uśomu sviti počnuť vidnovljuvatysja pislja pandemiї.</p><p>Čytajte takož pro te, ščo <a href="/2020/05/18/happiness-research/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">majže 70% ukraїnciv vvažajuť sebe ščaslyvymy</a> — doslidžennja vid KMIS.</p>

💸 Jak koronavirus zminyv dohody frylanseriv v Ukraїni ta sviti — doslidžennja Payoneer

<h2><strong>Statystyka <a href="https://ua.jooble.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jooble</a></strong></h2>
Za rezuľtatamy <a href="https://nachasi.com/tag/doslidzhennya/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">doslidžennja</a>, zagaľna kiľkisť vakansij, ščo bula opublikovana u kvitni, skorotylaś na <strong>22%</strong> u porivnjanni z bereznem.

Jedynoju sferoju, u jakij majže ne znyzylaś ščomisjačna kiľkisť publikacij ogološeń pro robotu za ostanni dva misjaci — ce transport ta logistyka. Kompaniї z ćogo segmentu u kvitni ta berezni aktyvno šukaly vodiїv kategoriї E, logistiv ta vodiїv taksi.

<img class="aligncenter wp-image-76913" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/05/team-300x200.jpg" alt="" width="869" height="580">

Takož u kvitni pid čas <a href="https://nachasi.com/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">karantynu</a> aktyvno publikuvaly vakansiї kompaniї z takyh sfer: IT, vyrobnyctvo, gurtova ta rozdribna torgivlja.
<ul>
<li>Pidpryjemstva, ščo pov’jazani z vyrobnyctvom, šukaly
pakuvaľnykiv, vodiїv navantažuvačiv, tokariv, zbyraľnykiv ta švačok.</li>
 	<li>Kompaniї zi sfery gurtovoї ta rozdribnoї torgivli publikuvaly vakansiї dlja roboty menedžerom z prodaživ, buhgalterom, prodavcem-konsuľtantom, ohoroncem ta kasyrom.</li>
 	<li>IT-kompaniї šukaly fahivciv na pozyciї Junior Flutter (JavaScript) developer, DevOps Engineer, Android/iOS Flutter Dart Developer, Java Developer, Middle NET Developer.</li>
</ul>
U kvitni aktyvnisť pošukačiv <a href="https://nachasi.com/tag/robota/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">roboty</a> znyzylaś na <strong>3%</strong> u porivnjanni z bereznem. Najbiľše vidgukiv vid kandydativ otrymaly taki vakansiї, jak vodij, kur’jer, prodaveć, prybyraľnycja ta ohoroneć.[related_post id="76756"]

Zacikavlenisť u pošuku dystancijnoї roboty takož znyzylaś na <strong>12%</strong>.

Najčastiše pošuk buv pov’jazanyj z robotoju buhgalterom, kopirajterom, operatorom kol-centru, testuvaľnykom ta perekladačem z inozemnyh mov. A pracedavci dlja dystancijnoї roboty šukaly operatoriv kol-centriv ta menedžeriv z prodažu.

Takož raniše my <a href="https://nachasi.com/2020/04/30/happy-monday-proforum/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">pysaly<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/04/Proforum_Online_1-300x200.jpg" />??‍♀️ Portal Happy Monday provede onlajn-konferenciju pro pošuk roboty v kryzu</span></a>, jak portal Happy Monday provede onlajn-konferenciju pro pošuk roboty v kryzu.

<h2><strong>Statystyka <a href="https://ua.jooble.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jooble</a></strong></h2><p>Za rezuľtatamy <a href="/tag/doslidzhennya/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">doslidžennja</a>, zagaľna kiľkisť vakansij, ščo bula opublikovana u kvitni, skorotylaś na <strong>22%</strong> u porivnjanni z bereznem.</p><p>Jedynoju sferoju, u jakij majže ne znyzylaś ščomisjačna kiľkisť publikacij ogološeń pro robotu za ostanni dva misjaci — ce transport ta logistyka. Kompaniї z ćogo segmentu u kvitni ta berezni aktyvno šukaly vodiїv kategoriї E, logistiv ta vodiїv taksi.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-76913" src="/wp-content/uploads/2020/05/team-300x200.jpg" alt="" width="869" height="580" srcset="/wp-content/uploads/2020/05/team-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/05/team-1024x683.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2020/05/team-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/05/team-650x434.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/05/team-1109x740.jpg 1109w, /wp-content/uploads/2020/05/team-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2020/05/team-730x486.jpg 730w, /wp-content/uploads/2020/05/team.jpg 1400w" sizes="(max-width: 869px) 100vw, 869px" /></p><p>Takož u kvitni pid čas <a href="/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">karantynu</a> aktyvno publikuvaly vakansiї kompaniї z takyh sfer: IT, vyrobnyctvo, gurtova ta rozdribna torgivlja.</p><ul><li>Pidpryjemstva, ščo pov’jazani z vyrobnyctvom, šukaly<br />pakuvaľnykiv, vodiїv navantažuvačiv, tokariv, zbyraľnykiv ta švačok.</li><li>Kompaniї zi sfery gurtovoї ta rozdribnoї torgivli publikuvaly vakansiї dlja roboty menedžerom z prodaživ, buhgalterom, prodavcem-konsuľtantom, ohoroncem ta kasyrom.</li><li>IT-kompaniї šukaly fahivciv na pozyciї Junior Flutter (JavaScript) developer, DevOps Engineer, Android/iOS Flutter Dart Developer, Java Developer, Middle NET Developer.</li></ul><p>U kvitni aktyvnisť pošukačiv <a href="/tag/robota/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">roboty</a> znyzylaś na <strong>3%</strong> u porivnjanni z bereznem. Najbiľše vidgukiv vid kandydativ otrymaly taki vakansiї, jak vodij, kur’jer, prodaveć, prybyraľnycja ta ohoroneć.	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/creative/2020/05/07/5-quarantine-stories/" class="link">😲 Korysť karantynu: 5 istorij pro samoizoljaciju vydatnyh ljudej za vlasnym bažannjam</a>	</div></p><p>Zacikavlenisť u pošuku dystancijnoї roboty takož znyzylaś na <strong>12%</strong>.</p><p>Najčastiše pošuk buv pov’jazanyj z robotoju buhgalterom, kopirajterom, operatorom kol-centru, testuvaľnykom ta perekladačem z inozemnyh mov. A pracedavci dlja dystancijnoї roboty šukaly operatoriv kol-centriv ta menedžeriv z prodažu.</p><p>Takož raniše my <a href="/2020/04/30/happy-monday-proforum/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">pysaly<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2020/04/Proforum_Online_1-300x200.jpg" />??‍♀️ Portal Happy Monday provede onlajn-konferenciju pro pošuk roboty v kryzu</span></a>, jak portal Happy Monday provede onlajn-konferenciju pro pošuk roboty v kryzu.</p>

Na chasi — ne polityčne vydannja, ale ne možemo stojaty ostoroń suspiľno važlyvyh podij. U cij rubryci čytajte pro važlyvi zakonoprojekty, iniciatyvy ta podiї, jaki vidbuvajuťsja v Ukraїni ta vplyvajuť na naše z vamy žyttja.

Suspiľstvo

Fahivci sajtu z platformy dlja pošuku roboty proanalizuvaly sytuaciju na ukraїnśkomu rynku praci, ščo sklalasja u kvitni na tli karantynnyh obmežeń. Zibrana informacija demonstruje tendenciju do zmenšennja aktyvnosti jak robotodavciv, tak i pošukačiv roboty pid čas drugogo misjacja karantynu.

<h2><strong>Statystyka <a href="https://ua.jooble.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jooble</a></strong></h2>
Za rezuľtatamy <a href="https://nachasi.com/tag/doslidzhennya/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">doslidžennja</a>, zagaľna kiľkisť vakansij, ščo bula opublikovana u kvitni, skorotylaś na <strong>22%</strong> u porivnjanni z bereznem.

Jedynoju sferoju, u jakij majže ne znyzylaś ščomisjačna kiľkisť publikacij ogološeń pro robotu za ostanni dva misjaci — ce transport ta logistyka. Kompaniї z ćogo segmentu u kvitni ta berezni aktyvno šukaly vodiїv kategoriї E, logistiv ta vodiїv taksi.

<img class="aligncenter wp-image-76913" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/05/team-300x200.jpg" alt="" width="869" height="580" />

Takož u kvitni pid čas <a href="https://nachasi.com/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">karantynu</a> aktyvno publikuvaly vakansiї kompaniї z takyh sfer: IT, vyrobnyctvo, gurtova ta rozdribna torgivlja.
<ul>
 	<li>Pidpryjemstva, ščo pov’jazani z vyrobnyctvom, šukaly
pakuvaľnykiv, vodiїv navantažuvačiv, tokariv, zbyraľnykiv ta švačok.</li>
 	<li>Kompaniї zi sfery gurtovoї ta rozdribnoї torgivli publikuvaly vakansiї dlja roboty menedžerom z prodaživ, buhgalterom, prodavcem-konsuľtantom, ohoroncem ta kasyrom.</li>
 	<li>IT-kompaniї šukaly fahivciv na pozyciї Junior Flutter (JavaScript) developer, DevOps Engineer, Android/iOS Flutter Dart Developer, Java Developer, Middle NET Developer.</li>
</ul>
U kvitni aktyvnisť pošukačiv <a href="https://nachasi.com/tag/robota/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">roboty</a> znyzylaś na <strong>3%</strong> u porivnjanni z bereznem. Najbiľše vidgukiv vid kandydativ otrymaly taki vakansiї, jak vodij, kur’jer, prodaveć, prybyraľnycja ta ohoroneć.[related_post id="76756"]

Zacikavlenisť u pošuku dystancijnoї roboty takož znyzylaś na <strong>12%</strong>.

Najčastiše pošuk buv pov’jazanyj z robotoju buhgalterom, kopirajterom, operatorom kol-centru, testuvaľnykom ta perekladačem z inozemnyh mov. A pracedavci dlja dystancijnoї roboty šukaly operatoriv kol-centriv ta menedžeriv z prodažu.

Takož raniše my <a href="https://nachasi.com/2020/04/30/happy-monday-proforum/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">pysaly</a>, jak portal Happy Monday provede onlajn-konferenciju pro pošuk roboty v kryzu.

<h2><strong>Statystyka <a href="https://ua.jooble.org/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jooble</a></strong></h2><p>Za rezuľtatamy <a href="/tag/doslidzhennya/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">doslidžennja</a>, zagaľna kiľkisť vakansij, ščo bula opublikovana u kvitni, skorotylaś na <strong>22%</strong> u porivnjanni z bereznem.</p><p>Jedynoju sferoju, u jakij majže ne znyzylaś ščomisjačna kiľkisť publikacij ogološeń pro robotu za ostanni dva misjaci — ce transport ta logistyka. Kompaniї z ćogo segmentu u kvitni ta berezni aktyvno šukaly vodiїv kategoriї E, logistiv ta vodiїv taksi.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-76913" src="/wp-content/uploads/2020/05/team-300x200.jpg" alt="" width="869" height="580" srcset="/wp-content/uploads/2020/05/team-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/05/team-1024x683.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2020/05/team-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/05/team-650x434.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/05/team-1109x740.jpg 1109w, /wp-content/uploads/2020/05/team-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2020/05/team-730x486.jpg 730w, /wp-content/uploads/2020/05/team.jpg 1400w" sizes="(max-width: 869px) 100vw, 869px" /></p><p>Takož u kvitni pid čas <a href="/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">karantynu</a> aktyvno publikuvaly vakansiї kompaniї z takyh sfer: IT, vyrobnyctvo, gurtova ta rozdribna torgivlja.</p><ul><li>Pidpryjemstva, ščo pov’jazani z vyrobnyctvom, šukaly<br />pakuvaľnykiv, vodiїv navantažuvačiv, tokariv, zbyraľnykiv ta švačok.</li><li>Kompaniї zi sfery gurtovoї ta rozdribnoї torgivli publikuvaly vakansiї dlja roboty menedžerom z prodaživ, buhgalterom, prodavcem-konsuľtantom, ohoroncem ta kasyrom.</li><li>IT-kompaniї šukaly fahivciv na pozyciї Junior Flutter (JavaScript) developer, DevOps Engineer, Android/iOS Flutter Dart Developer, Java Developer, Middle NET Developer.</li></ul><p>U kvitni aktyvnisť pošukačiv <a href="/tag/robota/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">roboty</a> znyzylaś na <strong>3%</strong> u porivnjanni z bereznem. Najbiľše vidgukiv vid kandydativ otrymaly taki vakansiї, jak vodij, kur’jer, prodaveć, prybyraľnycja ta ohoroneć.	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/creative/2020/05/07/5-quarantine-stories/" class="link">😲 Korysť karantynu: 5 istorij pro samoizoljaciju vydatnyh ljudej za vlasnym bažannjam</a>	</div></p><p>Zacikavlenisť u pošuku dystancijnoї roboty takož znyzylaś na <strong>12%</strong>.</p><p>Najčastiše pošuk buv pov’jazanyj z robotoju buhgalterom, kopirajterom, operatorom kol-centru, testuvaľnykom ta perekladačem z inozemnyh mov. A pracedavci dlja dystancijnoї roboty šukaly operatoriv kol-centriv ta menedžeriv z prodažu.</p><p>Takož raniše my <a href="/2020/04/30/happy-monday-proforum/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">pysaly</a>, jak portal Happy Monday provede onlajn-konferenciju pro pošuk roboty v kryzu.</p>

👨🏼‍💼 Sajt Jooble vyklav statystyku rynku praci na čas karantynu

<h2 style="text-align: center;"><strong>⏰ Treking času</strong></h2>
<h2><strong>DeskTime</strong></h2>
Onlajn-servis z mobiľnym ta desktopnym zastosunkom, jakyj vede oblik robočogo času, vidstežuje prosuvannja v mežah proektu, analizuje rizni pokaznyky produktyvnosti.

Platna versija proponuje instrumenty dlja kontrolju ta upravlinnja viddalenymy komandamy z možlyvistju nalaštuvannja pid kožnogo korystuvača. Zokrema, dostupni funkciї pidrahunku zarobitnoї platy, vidstežennja projektiv ta vbudovanogo Pomodoro-trekera.

<strong>Vartisť</strong>: Bezkoštovna versija programy rozrahovana na odnogo korystuvača z obmeženoju funkcionaľnistju, u vypadku komandy potribno platyty vid $7 na misjać za ljudynu. Zavantažuvaty za <a href="https://desktime.com?rc=decoagency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam</a>.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74211" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/my-desktime.png" alt="" width="1440" height="820"><h2><strong>Yaware</strong></h2>
<a href="https://yaware.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Onlajn-servis</a> ukraїnśkoї kompaniї, jakyj dopomagaje kontroljuvaty robočyj čas spivrobitnykiv ta ocinjuvaty efektyvnisť roboty spivrobitnykiv.

Programa analizuje produktyvnisť roboty vašyh spivrobitnykiv, rozdiljajučy vykorystani nymy resursy, dokumenty j sajty za kategorijamy: «Produktyvno», «Nejtraľno», «Neproduktyvno». Servis može pracjuvaty jak v pryhovanomu, tak i v javnomu režymi.

<strong>Vartisť: </strong>do p’jaťoh spivrobitnykiv dostupna bezkoštovna versija, platna pidpyska startuje vid 100 grn za spivrobitnyka v misjać.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74567" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/04/yaware.png" alt="" width="1118" height="568"><h2><strong>Toggl</strong></h2>
Servis pryznačenyj nasampered dlja frilanseriv ta indyviduaľnyh korystuvačiv, ale Toggl takož dozvoljaje vidstežuvaty aktyvnosti ciloї komandy spivrobitnykiv.

Možna rozpodiljaty zavdannja v ramkah projektiv, švydko obyraty klijentiv, stvorjuvaty projekty abo dodavaty klijentiv.

<a href="https://toggl.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Toggl</a> maje integraciї z Trello, Asana ta šče ponad 100 servisamy.

<strong>Vartisť:</strong> najavna bezkoštovna versija z bazovymy funkcijamy dlja komandy do p'jaťoh korystuvačiv. Platna versija — vid $10 na odnogo korystuvača v misjać.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74213" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/toggl.png" alt="" width="1097" height="704"><h2><strong>Harvest</strong></h2>
Treker najbiľše pidhodyť dlja frilanseriv i viddalenyh komand. Možna vidstežuvaty vytraty ta inši buhgalterśki funkciї. Takož vbudovana funkcija vidstežennja vytrat, vključajučy skanuvannja čekiv pro oplatu.

<a href="https://www.getharvest.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Harvest</a> pidtrymuje integraciї zi storonnimy instrumentamy, sered jakyh servisy upravlinnja projektamy, CRM, instrumenty rozrobnyka ta inši.

<strong>Vartisť:</strong> bezkoštovna versija jaka dozvoljaje korystuvačam stvorjuvaty do dvoh projektiv. Platna versija — $12 za odnogo korystuvača na misjać.

<img class="aligncenter wp-image-74215" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/harvest.png" alt="" width="906" height="518"><h2 style="text-align: center;"><strong>? Planuvannja roboty</strong></h2>
<h2><strong>Trello</strong></h2>
Servis zroblenyj za pryncypom došky (kanban), ščo skladajeťsja zi spysku kartok, jaki možna vykorystovuvaty osobysto abo razom z komandoju dlja upravlinnja zavdannjamy. Kartky možna peretjaguvaty z odnogo spysku do nastupnogo, demonstrujučy takym čynom vykonanyj rezuľtat.

U kartci možna pryznačaty učasnykiv, dodavaty šisť koľorovyh mitok, dilytysja komentarjamy z inšymy korystuvačamy ta vykorystovuvaty čeklysty.

<strong>Vartisť:</strong> je bezkoštovna versija z obmeženoju kiľkistju došok ta kartok, platna versija vid $9,99 na misjać za korystuvača. Zavantažyty možna za <a href="https://trello.com/uk" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam</a>.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74191" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/TreamGoalSettingCentral.jpg" alt="" width="1200" height="663"><h2><strong>Basecamp</strong></h2>
Basecamp dozvoljaje organizuvaty komandnu robotu, keruvaty zavdannjamy ta stežyty za rezuľtatamy. U servisi možna skladaty spysky sprav, rozklad, zberigaty fajly u hmarnomu shovyšči (obsjag — 500 GB), lystuvatysja u čati z spivrobitnykamy ta stvorjuvaty neobmeženu kiľkisť projektiv.

<a href="https://basecamp.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Basecamp</a> ne pidtrymuje integraciju zi storonnimy servisamy.

<strong>Vartisť:</strong> bezkoštovna versija, obmežena tŕoma projektamy, 20 korystuvačamy ta 1 GB miscja. Platna pidpyska koštuje $99 na misjać nezaležno vid kiľkosti korystuvačiv.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74198" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/basecamp.jpg" alt="" width="1920" height="1080"><h2><strong>Asana</strong></h2>
Servis pryznačenyj dlja keruvannja zavdannjamy u nevelykyh komandah abo dlja osobystyh projektiv. <a href="https://asana.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Asana</a> dozvoljaje povnistju kontroljuvaty robotu nad projektom, rozbyvaty velykyj projekt na dribni zavdannja, vidstežuvaty dedlajny ta rezuľtaty vykonanyh zavdań.

Dostupna integracija danyh zi storonnih servisiv: Dropbox, Google Drive, Slack, GitHub ta inšyh.

<strong>Vartisť</strong>: bezkoštovna versija dozvoljaje pid'jednaty do 15 korystuvačiv, premium-versija z dodatkovymy funkcijamy koštuje $10,99 za korystuvača

<img class="aligncenter size-full wp-image-74209" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/asana.png" alt="" width="1300" height="728"><h2><strong>Todoist</strong></h2>
Todoist dozvoljaje stvorjuvaty pidzadači ta ob'jednuvaty zavdannja v projekty. U platnyh versijah možna otrymuvaty nagaduvannja u servisi abo elektronnoju poštoju, nalaštovuvaty temu, dodavaty vlasni mitky do zavdań, prykripljuvaty fajly, komentuvaty, ocinjuvaty vykonani zavdannja.

Speciaľna pidpyska «Biznes» dozvoljaje stvorjuvaty komandu i pryznačaty vykonannja zavdań spivrobitnykam, obminjuvatysja komentarjamy, pracjuvaty z šablonamy projektiv.

<a href="https://todoist.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Todoist</a> pidtrymuje integraciju z Dropbox, Google Drive, Slack ta inšymy servisamy.

<strong>Vartisť</strong>: Platna versija koštuje $29 na rik. Biznes-versija — $3 na misjać za odnogo korystuvača abo $29 na rik za odnogo korystuvača.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74210" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/todoist.png" alt="" width="1680" height="889"><h2 style="text-align: center;"><strong>? CRM</strong></h2>
<h2><strong>Pipedrive</strong></h2>
CRM pryznačena nasampered dlja malogo biznesu, prote neju takož korystujuťsja Amazon i Vimeo. U programi <a href="https://www.pipedrive.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Pipedrive</a> možna kontroljuvaty prodaži ta vidslidkovuvaty vsi ugody u vizuaľnij voronci prodaživ, jaka nalaštovujeťsja pid potreby klijenta.

Voronka zroblena u vygljadi mini-kartok, jaki možna peretjaguvaty zaležno vid togo, na jakomu etapi perebuvaje ugoda (pryncyp shožyj na kanban-došky).

<strong>Vartisť</strong>: vid $15 na misjać za odnogo korystuvača.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74219" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/pipedrive.png" alt="" width="2092" height="1038"><h2><strong>Monday.com</strong></h2>
Servis upravlinnja, monitoryngu ta obminu danymy zi spivrobitnykamy, partneramy j zamovnykamy, jakyj dozvoljaje upravljaty projektamy ta okremymy osobystymy zavdannjamy, koordynuvaty dijaľnisť u komandi j z partneramy.

<a href="https://monday.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Monday.com</a> proponuje 71 šablon robočyh doščok na rizni zavdannja — vid velykogo projektu do roboty viddilu prodaživ.

<strong>Vartisť</strong>: vid $8 za korystuvača na misjać.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74222" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/monday.png" alt="" width="2336" height="1190"><h2 dir="ltr" style="text-align: center;"><strong>Videozv'jazok</strong></h2>
<h2 dir="ltr"><strong>Zoom</strong></h2>
Servis dozvoljaje bezkoštovno organizuvaty konferenciju do 100 učasnykiv, demonstruvaty kolegam svij ekran komp'jutera i avtomatyčno zapysuvaty video j audio. Odyn učasnyk vystupaje jak organizator i zaprošuje v videodzvinok inšyh ljudej, jakym ne obov'jazkovo naviť maty oblikovyj zapys.

Bezkoštovna versija <a href="https://zoom.us" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Zoom</a> maje obmeženu tryvalisť konferenciї do 40 hvylyn.

<strong>Platformy</strong>: veb-versija ta mobiľnyj dodatok

<strong>Vartisť</strong>: bezkoštovno do 100 korystuvačiv, platna pidpyska — vid $15 na misjać.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74542" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/04/zoom.png" alt="" width="1292" height="838"><h2>Teams</h2>
Servis dozvoljaje organizovuvaty onlajn-konferenciї j grupovi videodzvinky, zavantažuvaty j nadavaty vsim učasnykam dostup do dokumentiv abo materialiv v režymi reaľnogo času, dozvoljaty spiľnu robotu z nymy.

Čerez koronavirus ta karantyn <a href="https://products.office.com/en-US/microsoft-teams/group-chat-software" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Microsoft Teams</a> znjaly obmežennja na kiľkisť korystuvačiv dlja videodzvinkiv i konferencij ta vidkryly bezkoštovnyj dostup do premium-versiї na pivroku.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74544" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/04/Microsoft-Teams-1.gif" alt="" width="1500" height="844"><h2><strong>Discord</strong></h2>
Servis dlja spilkuvannja Discord zdebiľšogo populjarnyj u ğejmeriv, ale pidhodyť i dlja spiľnoї roboty ta spilkuvannja z kolegamy. Najavni funkciї videočatu ta golosovoї konferenciї, a zakryti grupy j kimnaty legko vykorystovuvaty dlja riznyh viddiliv kompaniї.

<a href="https://discordapp.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Discord</a> možna korystuvatysja jak v brauzeri, tak i v okremomu dodatku.

<strong>Vartisť</strong>: najavna bezkoštovna versija, jakoї dostatńo dlja roboty, platna versija — vid $5 na misjać.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74550" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/04/discord.png" alt="" width="1440" height="879"><h2 dir="ltr"><strong>Slack</strong></h2>
<p dir="ltr">U mesendžeri možna organizuvaty čaty na temy, stvoryty okremi kanaly dlja kožnogo klijenta, u jaki zaprošuvaty tiľky členiv komandy, jaki pracjujuť nad cym projektom.</p>
<a href="https://slack.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Slack</a> pidtrymuje synhronizaciju z Google Drive, Dropbox, Trello, Google Docs, GitHub ta inšymy servisamy.

<strong>Vartisť:</strong> U bezkoštovnij versiї vam dostupni ostanni 10 tysjač povidomleń, integracija z 10 dodatkamy ta dzvinky 1:1. Platna pidpyska startuje vid $6,67.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74548" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/04/Send-emails-to-Slack.png" alt="" width="1122" height="702">

Na chasi aktyvno vysvitljuje temu pandemiї koronavirusu u sviti ta v Ukraїni. My reteľno perevirjajemo vsju informaciju pered publikacijeju. Vsi materialy za cijeju temoju vy možete znajty <a href="https://nachasi.com/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">pid speciaľnym tegom</a>.

A najvažlyviše my zberemo dlja vas tut:
<ul>
<li>Povnyj perelik džerel z oficijnoju informacijeju — <a href="https://nachasi.com/2020/03/21/coronavirus-truth/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">de čytaty pravdu pro pandemiju<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/quarantine-300x200.jpg" />? De čytaty pravdu pro koronavirus COVID-19 v Ukraїni i sviti: onlajn-mapy, Telegram-boty ta oficijni džerela</span></a>
</li>
 	<li>Čy dopomože karantyn — <a href="https://nachasi.com/2020/03/25/history-quarantines/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">istorija najvažlyvišyh karantyniv v istoriї ljudstva<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/quarantine-coronavirus-300x200.jpeg" />? Čy dopomože karantyn: istorija izoljacij pid čas pandemij — jak obmežennja rjatuvaly ljudstvo</span></a>
</li>
 	<li>Gigijena telefonu — naš smartfon je odnym iz najbrudnišyh predmetiv, jakyh my torkajemosja rukamy kožen deń. <a href="https://nachasi.com/2020/03/18/keep-your-phone-clean/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">Jak počystyty smartfon vid bakterij<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/sanitay-zer-300x200.jpg" />? Gigijena telefonu — jak očystyty smartfon vid brudu ta bakterij u period karantynu</span></a>
</li>
 	<li>«Čy pomru ja, jakščo zahvoriju na COVID-19?» — my vsi zamysljuvalysja nad cym pytannjam. Na dopomogu <a href="https://nachasi.com/2020/03/24/sites-covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">pryhodyť test<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/tablet-man-300x200.jpg" />? «Čy pomru ja vid COVID-19 ta skiľky meni treba tualetnogo paperu?» — projdiť testy</span></a>, zasnovanyj na reaľnij statystyci</li>
</ul>
Samoizoljacija — ne duže vesele zanjattja. Jak krašče provodyty čas vdoma, my tež znajemo i rozpovidajemo:
<ul>
<li><a href="https://nachasi.com/2020/03/17/advice-work-home/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">7 porad jak efektyvno pracjuvaty vdoma<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-1-300x200.jpeg" />?‍? Karantyn čerez koronavirus: 7 porad, jak efektyvno pracjuvaty vdoma</span></a></li>
 	<li><a href="https://nachasi.com/2020/03/20/quarantine-free-app-service-course/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">30 zastosunkiv, servisiv ta kursiv, ščo staly bezkoštovnymy na čas karantynu<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/iphone-300x200.jpeg" />? Velykyj gajd: 30 zastosunkiv, servisiv ta kursiv, jaki staly bezkoštovnymy na čas karantynu</span></a></li>
 	<li>
<a href="https://nachasi.com/2020/03/12/coronavirus-quarantine-home/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">Karantyn z korystju<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/meditation-300x200.jpeg" />? Jak provesty karantyn čerez koronavirus vdoma z korystju: Netflix, VR, medytaciї ta bagato їži</span></a> — zakordonni serialy, medytacija, osvita, kulinarija, i ce šče ne veś perelik togo, čym možna zajnjaty sebe</li>
 	<li>I narešti — <a href="https://nachasi.com/2020/03/18/5-videogames-for-quarantine/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">igry, jaki daduť nadiju na krašče<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/05/42027263984_1d73e9bca5_k-300x200.jpg" />? U ščo pograty v karantyn: 5 videoigor, jaki daduť nadiju na krašče pid čas pandemiї</span></a>. Nam vsim ne vystačaje trohy nadiї.</li>
</ul>

Majže try tyžni biľšisť ukraїnciv pracjuje vdoma viddalenno. Čerez karantyn u nas malo b z'javytysja biľše času na samorozvytok ta vidpočynok, prote u bagaťoh deń skoriše peretvoryvsja na suciľnyj robočyj — zranku do piźnogo večora, vodnočas vtratyvšy produktyvnisť. My pidibraly optymaľnyj nabir servisiv, jaki dopomožuť maksymaľno optymizuvaty robočyj deń.

<h2 style="text-align: center;"><strong>⏰ Treking času</strong></h2>
<h2><strong>DeskTime</strong></h2>
Onlajn-servis z mobiľnym ta desktopnym zastosunkom, jakyj vede oblik robočogo času, vidstežuje prosuvannja v mežah proektu, analizuje rizni pokaznyky produktyvnosti.

Platna versija proponuje instrumenty dlja kontrolju ta upravlinnja viddalenymy komandamy z možlyvistju nalaštuvannja pid kožnogo korystuvača. Zokrema, dostupni funkciї pidrahunku zarobitnoї platy, vidstežennja projektiv ta vbudovanogo Pomodoro-trekera.

<strong>Vartisť</strong>: Bezkoštovna versija programy rozrahovana na odnogo korystuvača z obmeženoju funkcionaľnistju, u vypadku komandy potribno platyty vid $7 na misjać za ljudynu. Zavantažuvaty za <a href="https://desktime.com?rc=decoagency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam</a>.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74211" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/my-desktime.png" alt="" width="1440" height="820" />
<h2><strong>Yaware</strong></h2>
<a href="https://yaware.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Onlajn-servis</a> ukraїnśkoї kompaniї, jakyj dopomagaje kontroljuvaty robočyj čas spivrobitnykiv ta ocinjuvaty efektyvnisť roboty spivrobitnykiv.

Programa analizuje produktyvnisť roboty vašyh spivrobitnykiv, rozdiljajučy vykorystani nymy resursy, dokumenty j sajty za kategorijamy: «Produktyvno», «Nejtraľno», «Neproduktyvno». Servis može pracjuvaty jak v pryhovanomu, tak i v javnomu režymi.

<strong>Vartisť: </strong>do p’jaťoh spivrobitnykiv dostupna bezkoštovna versija, platna pidpyska startuje vid 100 grn za spivrobitnyka v misjać.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74567" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/04/yaware.png" alt="" width="1118" height="568" />
<h2><strong>Toggl</strong></h2>
Servis pryznačenyj nasampered dlja frilanseriv ta indyviduaľnyh korystuvačiv, ale Toggl takož dozvoljaje vidstežuvaty aktyvnosti ciloї komandy spivrobitnykiv.

Možna rozpodiljaty zavdannja v ramkah projektiv, švydko obyraty klijentiv, stvorjuvaty projekty abo dodavaty klijentiv.

<a href="https://toggl.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Toggl</a> maje integraciї z Trello, Asana ta šče ponad 100 servisamy.

<strong>Vartisť:</strong> najavna bezkoštovna versija z bazovymy funkcijamy dlja komandy do p'jaťoh korystuvačiv. Platna versija — vid $10 na odnogo korystuvača v misjać.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74213" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/toggl.png" alt="" width="1097" height="704" />
<h2><strong>Harvest</strong></h2>
Treker najbiľše pidhodyť dlja frilanseriv i viddalenyh komand. Možna vidstežuvaty vytraty ta inši buhgalterśki funkciї. Takož vbudovana funkcija vidstežennja vytrat, vključajučy skanuvannja čekiv pro oplatu.

<a href="https://www.getharvest.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Harvest</a> pidtrymuje integraciї zi storonnimy instrumentamy, sered jakyh servisy upravlinnja projektamy, CRM, instrumenty rozrobnyka ta inši.

<strong>Vartisť:</strong> bezkoštovna versija jaka dozvoljaje korystuvačam stvorjuvaty do dvoh projektiv. Platna versija — $12 za odnogo korystuvača na misjać.

<img class="aligncenter wp-image-74215" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/harvest.png" alt="" width="906" height="518" />
<h2 style="text-align: center;"><strong>? Planuvannja roboty</strong></h2>
<h2><strong>Trello</strong></h2>
Servis zroblenyj za pryncypom došky (kanban), ščo skladajeťsja zi spysku kartok, jaki možna vykorystovuvaty osobysto abo razom z komandoju dlja upravlinnja zavdannjamy. Kartky možna peretjaguvaty z odnogo spysku do nastupnogo, demonstrujučy takym čynom vykonanyj rezuľtat.

U kartci možna pryznačaty učasnykiv, dodavaty šisť koľorovyh mitok, dilytysja komentarjamy z inšymy korystuvačamy ta vykorystovuvaty čeklysty.

<strong>Vartisť:</strong> je bezkoštovna versija z obmeženoju kiľkistju došok ta kartok, platna versija vid $9,99 na misjać za korystuvača. Zavantažyty možna za <a href="https://trello.com/uk" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam</a>.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74191" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/TreamGoalSettingCentral.jpg" alt="" width="1200" height="663" />
<h2><strong>Basecamp</strong></h2>
Basecamp dozvoljaje organizuvaty komandnu robotu, keruvaty zavdannjamy ta stežyty za rezuľtatamy. U servisi možna skladaty spysky sprav, rozklad, zberigaty fajly u hmarnomu shovyšči (obsjag — 500 GB), lystuvatysja u čati z spivrobitnykamy ta stvorjuvaty neobmeženu kiľkisť projektiv.

<a href="https://basecamp.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Basecamp</a> ne pidtrymuje integraciju zi storonnimy servisamy.

<strong>Vartisť:</strong> bezkoštovna versija, obmežena tŕoma projektamy, 20 korystuvačamy ta 1 GB miscja. Platna pidpyska koštuje $99 na misjać nezaležno vid kiľkosti korystuvačiv.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74198" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/basecamp.jpg" alt="" width="1920" height="1080" />
<h2><strong>Asana</strong></h2>
Servis pryznačenyj dlja keruvannja zavdannjamy u nevelykyh komandah abo dlja osobystyh projektiv. <a href="https://asana.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Asana</a> dozvoljaje povnistju kontroljuvaty robotu nad projektom, rozbyvaty velykyj projekt na dribni zavdannja, vidstežuvaty dedlajny ta rezuľtaty vykonanyh zavdań.

Dostupna integracija danyh zi storonnih servisiv: Dropbox, Google Drive, Slack, GitHub ta inšyh.

<strong>Vartisť</strong>: bezkoštovna versija dozvoljaje pid'jednaty do 15 korystuvačiv, premium-versija z dodatkovymy funkcijamy koštuje $10,99 za korystuvača

<img class="aligncenter size-full wp-image-74209" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/asana.png" alt="" width="1300" height="728" />
<h2><strong>Todoist</strong></h2>
Todoist dozvoljaje stvorjuvaty pidzadači ta ob'jednuvaty zavdannja v projekty. U platnyh versijah možna otrymuvaty nagaduvannja u servisi abo elektronnoju poštoju, nalaštovuvaty temu, dodavaty vlasni mitky do zavdań, prykripljuvaty fajly, komentuvaty, ocinjuvaty vykonani zavdannja.

Speciaľna pidpyska «Biznes» dozvoljaje stvorjuvaty komandu i pryznačaty vykonannja zavdań spivrobitnykam, obminjuvatysja komentarjamy, pracjuvaty z šablonamy projektiv.

<a href="https://todoist.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Todoist</a> pidtrymuje integraciju z Dropbox, Google Drive, Slack ta inšymy servisamy.

<strong>Vartisť</strong>: Platna versija koštuje $29 na rik. Biznes-versija — $3 na misjać za odnogo korystuvača abo $29 na rik za odnogo korystuvača.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74210" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/todoist.png" alt="" width="1680" height="889" />
<h2 style="text-align: center;"><strong>? CRM</strong></h2>
<h2><strong>Pipedrive</strong></h2>
CRM pryznačena nasampered dlja malogo biznesu, prote neju takož korystujuťsja Amazon i Vimeo. U programi <a href="https://www.pipedrive.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Pipedrive</a> možna kontroljuvaty prodaži ta vidslidkovuvaty vsi ugody u vizuaľnij voronci prodaživ, jaka nalaštovujeťsja pid potreby klijenta.

Voronka zroblena u vygljadi mini-kartok, jaki možna peretjaguvaty zaležno vid togo, na jakomu etapi perebuvaje ugoda (pryncyp shožyj na kanban-došky).

<strong>Vartisť</strong>: vid $15 na misjać za odnogo korystuvača.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74219" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/pipedrive.png" alt="" width="2092" height="1038" />
<h2><strong>Monday.com</strong></h2>
Servis upravlinnja, monitoryngu ta obminu danymy zi spivrobitnykamy, partneramy j zamovnykamy, jakyj dozvoljaje upravljaty projektamy ta okremymy osobystymy zavdannjamy, koordynuvaty dijaľnisť u komandi j z partneramy.

<a href="https://monday.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Monday.com</a> proponuje 71 šablon robočyh doščok na rizni zavdannja — vid velykogo projektu do roboty viddilu prodaživ.

<strong>Vartisť</strong>: vid $8 za korystuvača na misjać.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74222" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/monday.png" alt="" width="2336" height="1190" />
<h2 dir="ltr" style="text-align: center;"><strong>Videozv'jazok</strong></h2>
<h2 dir="ltr"><strong>Zoom</strong></h2>
Servis dozvoljaje bezkoštovno organizuvaty konferenciju do 100 učasnykiv, demonstruvaty kolegam svij ekran komp'jutera i avtomatyčno zapysuvaty video j audio. Odyn učasnyk vystupaje jak organizator i zaprošuje v videodzvinok inšyh ljudej, jakym ne obov'jazkovo naviť maty oblikovyj zapys.

Bezkoštovna versija <a href="https://zoom.us" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Zoom</a> maje obmeženu tryvalisť konferenciї do 40 hvylyn.

<strong>Platformy</strong>: veb-versija ta mobiľnyj dodatok

<strong>Vartisť</strong>: bezkoštovno do 100 korystuvačiv, platna pidpyska — vid $15 na misjać.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74542" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/04/zoom.png" alt="" width="1292" height="838" />
<h2>Teams</h2>
Servis dozvoljaje organizovuvaty onlajn-konferenciї j grupovi videodzvinky, zavantažuvaty j nadavaty vsim učasnykam dostup do dokumentiv abo materialiv v režymi reaľnogo času, dozvoljaty spiľnu robotu z nymy.

Čerez koronavirus ta karantyn <a href="https://products.office.com/en-US/microsoft-teams/group-chat-software" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Microsoft Teams</a> znjaly obmežennja na kiľkisť korystuvačiv dlja videodzvinkiv i konferencij ta vidkryly bezkoštovnyj dostup do premium-versiї na pivroku.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74544" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/04/Microsoft-Teams-1.gif" alt="" width="1500" height="844" />
<h2><strong>Discord</strong></h2>
Servis dlja spilkuvannja Discord zdebiľšogo populjarnyj u ğejmeriv, ale pidhodyť i dlja spiľnoї roboty ta spilkuvannja z kolegamy. Najavni funkciї videočatu ta golosovoї konferenciї, a zakryti grupy j kimnaty legko vykorystovuvaty dlja riznyh viddiliv kompaniї.

<a href="https://discordapp.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Discord</a> možna korystuvatysja jak v brauzeri, tak i v okremomu dodatku.

<strong>Vartisť</strong>: najavna bezkoštovna versija, jakoї dostatńo dlja roboty, platna versija — vid $5 na misjać.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74550" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/04/discord.png" alt="" width="1440" height="879" />
<h2 dir="ltr"><strong>Slack</strong></h2>
<p dir="ltr">U mesendžeri možna organizuvaty čaty na temy, stvoryty okremi kanaly dlja kožnogo klijenta, u jaki zaprošuvaty tiľky členiv komandy, jaki pracjujuť nad cym projektom.</p>
<a href="https://slack.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Slack</a> pidtrymuje synhronizaciju z Google Drive, Dropbox, Trello, Google Docs, GitHub ta inšymy servisamy.

<strong>Vartisť:</strong> U bezkoštovnij versiї vam dostupni ostanni 10 tysjač povidomleń, integracija z 10 dodatkamy ta dzvinky 1:1. Platna pidpyska startuje vid $6,67.

<img class="aligncenter size-full wp-image-74548" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/04/Send-emails-to-Slack.png" alt="" width="1122" height="702" />

Na chasi aktyvno vysvitljuje temu pandemiї koronavirusu u sviti ta v Ukraїni. My reteľno perevirjajemo vsju informaciju pered publikacijeju. Vsi materialy za cijeju temoju vy možete znajty <a href="https://nachasi.com/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">pid speciaľnym tegom</a>.

A najvažlyviše my zberemo dlja vas tut:
<ul>
 	<li>Povnyj perelik džerel z oficijnoju informacijeju — <a href="https://nachasi.com/2020/03/21/coronavirus-truth/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">de čytaty pravdu pro pandemiju</a></li>
 	<li>Čy dopomože karantyn — <a href="https://nachasi.com/2020/03/25/history-quarantines/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">istorija najvažlyvišyh karantyniv v istoriї ljudstva</a></li>
 	<li>Gigijena telefonu — naš smartfon je odnym iz najbrudnišyh predmetiv, jakyh my torkajemosja rukamy kožen deń. <a href="https://nachasi.com/2020/03/18/keep-your-phone-clean/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jak počystyty smartfon vid bakterij</a></li>
 	<li>«Čy pomru ja, jakščo zahvoriju na COVID-19?» — my vsi zamysljuvalysja nad cym pytannjam. Na dopomogu <a href="https://nachasi.com/2020/03/24/sites-covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">pryhodyť test</a>, zasnovanyj na reaľnij statystyci</li>
</ul>
Samoizoljacija — ne duže vesele zanjattja. Jak krašče provodyty čas vdoma, my tež znajemo i rozpovidajemo:
<ul>
 	<li><a href="https://nachasi.com/2020/03/17/advice-work-home/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">7 porad jak efektyvno pracjuvaty vdoma</a></li>
 	<li><a href="https://nachasi.com/2020/03/20/quarantine-free-app-service-course/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">30 zastosunkiv, servisiv ta kursiv, ščo staly bezkoštovnymy na čas karantynu</a></li>
 	<li><a href="https://nachasi.com/2020/03/12/coronavirus-quarantine-home/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Karantyn z korystju</a> — zakordonni serialy, medytacija, osvita, kulinarija, i ce šče ne veś perelik togo, čym možna zajnjaty sebe</li>
 	<li>I narešti — <a href="https://nachasi.com/2020/03/18/5-videogames-for-quarantine/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">igry, jaki daduť nadiju na krašče</a>. Nam vsim ne vystačaje trohy nadiї.</li>
</ul>

<h2 style="text-align: center;"><strong>⏰ Treking času</strong></h2><h2><strong>DeskTime</strong></h2><p>Onlajn-servis z mobiľnym ta desktopnym zastosunkom, jakyj vede oblik robočogo času, vidstežuje prosuvannja v mežah proektu, analizuje rizni pokaznyky produktyvnosti.</p><p>Platna versija proponuje instrumenty dlja kontrolju ta upravlinnja viddalenymy komandamy z možlyvistju nalaštuvannja pid kožnogo korystuvača. Zokrema, dostupni funkciї pidrahunku zarobitnoї platy, vidstežennja projektiv ta vbudovanogo Pomodoro-trekera.</p><p><strong>Vartisť</strong>: Bezkoštovna versija programy rozrahovana na odnogo korystuvača z obmeženoju funkcionaľnistju, u vypadku komandy potribno platyty vid $7 na misjać za ljudynu. Zavantažuvaty za <a href="https://desktime.com?rc=decoagency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam</a>.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-74211" src="/wp-content/uploads/2020/03/my-desktime.png" alt="" width="1440" height="820" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/my-desktime.png 1440w, /wp-content/uploads/2020/03/my-desktime-300x171.png 300w, /wp-content/uploads/2020/03/my-desktime-1024x583.png 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/my-desktime-768x437.png 768w, /wp-content/uploads/2020/03/my-desktime-650x370.png 650w, /wp-content/uploads/2020/03/my-desktime-1300x740.png 1300w" sizes="(max-width: 1440px) 100vw, 1440px" /></p><h2><strong>Yaware</strong></h2><p><a href="https://yaware.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Onlajn-servis</a> ukraїnśkoї kompaniї, jakyj dopomagaje kontroljuvaty robočyj čas spivrobitnykiv ta ocinjuvaty efektyvnisť roboty spivrobitnykiv.</p><p>Programa analizuje produktyvnisť roboty vašyh spivrobitnykiv, rozdiljajučy vykorystani nymy resursy, dokumenty j sajty za kategorijamy: «Produktyvno», «Nejtraľno», «Neproduktyvno». Servis može pracjuvaty jak v pryhovanomu, tak i v javnomu režymi.</p><p><strong>Vartisť: </strong>do p’jaťoh spivrobitnykiv dostupna bezkoštovna versija, platna pidpyska startuje vid 100 grn za spivrobitnyka v misjać.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-74567" src="/wp-content/uploads/2020/04/yaware.png" alt="" width="1118" height="568" srcset="/wp-content/uploads/2020/04/yaware.png 1118w, /wp-content/uploads/2020/04/yaware-300x152.png 300w, /wp-content/uploads/2020/04/yaware-1024x520.png 1024w, /wp-content/uploads/2020/04/yaware-768x390.png 768w, /wp-content/uploads/2020/04/yaware-650x330.png 650w" sizes="(max-width: 1118px) 100vw, 1118px" /></p><h2><strong>Toggl</strong></h2><p>Servis pryznačenyj nasampered dlja frilanseriv ta indyviduaľnyh korystuvačiv, ale Toggl takož dozvoljaje vidstežuvaty aktyvnosti ciloї komandy spivrobitnykiv.</p><p>Možna rozpodiljaty zavdannja v ramkah projektiv, švydko obyraty klijentiv, stvorjuvaty projekty abo dodavaty klijentiv.</p><p><a href="https://toggl.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Toggl</a> maje integraciї z Trello, Asana ta šče ponad 100 servisamy.</p><p><strong>Vartisť:</strong> najavna bezkoštovna versija z bazovymy funkcijamy dlja komandy do p&#8217;jaťoh korystuvačiv. Platna versija — vid $10 na odnogo korystuvača v misjać.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-74213" src="/wp-content/uploads/2020/03/toggl.png" alt="" width="1097" height="704" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/toggl.png 1097w, /wp-content/uploads/2020/03/toggl-300x193.png 300w, /wp-content/uploads/2020/03/toggl-1024x657.png 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/toggl-768x493.png 768w, /wp-content/uploads/2020/03/toggl-650x417.png 650w" sizes="(max-width: 1097px) 100vw, 1097px" /></p><h2><strong>Harvest</strong></h2><p>Treker najbiľše pidhodyť dlja frilanseriv i viddalenyh komand. Možna vidstežuvaty vytraty ta inši buhgalterśki funkciї. Takož vbudovana funkcija vidstežennja vytrat, vključajučy skanuvannja čekiv pro oplatu.</p><p><a href="https://www.getharvest.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Harvest</a> pidtrymuje integraciї zi storonnimy instrumentamy, sered jakyh servisy upravlinnja projektamy, CRM, instrumenty rozrobnyka ta inši.</p><p><strong>Vartisť:</strong> bezkoštovna versija jaka dozvoljaje korystuvačam stvorjuvaty do dvoh projektiv. Platna versija — $12 za odnogo korystuvača na misjać.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-74215" src="/wp-content/uploads/2020/03/harvest.png" alt="" width="906" height="518" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/harvest.png 640w, /wp-content/uploads/2020/03/harvest-300x172.png 300w" sizes="(max-width: 906px) 100vw, 906px" /></p><h2 style="text-align: center;"><strong>? Planuvannja roboty</strong></h2><h2><strong>Trello</strong></h2><p>Servis zroblenyj za pryncypom došky (kanban), ščo skladajeťsja zi spysku kartok, jaki možna vykorystovuvaty osobysto abo razom z komandoju dlja upravlinnja zavdannjamy. Kartky možna peretjaguvaty z odnogo spysku do nastupnogo, demonstrujučy takym čynom vykonanyj rezuľtat.</p><p>U kartci možna pryznačaty učasnykiv, dodavaty šisť koľorovyh mitok, dilytysja komentarjamy z inšymy korystuvačamy ta vykorystovuvaty čeklysty.</p><p><strong>Vartisť:</strong> je bezkoštovna versija z obmeženoju kiľkistju došok ta kartok, platna versija vid $9,99 na misjać za korystuvača. Zavantažyty možna za <a href="https://trello.com/uk" target="_blank" rel="noopener noreferrer">posylannjam</a>.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-74191" src="/wp-content/uploads/2020/03/TreamGoalSettingCentral.jpg" alt="" width="1200" height="663" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/TreamGoalSettingCentral.jpg 1200w, /wp-content/uploads/2020/03/TreamGoalSettingCentral-300x166.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/TreamGoalSettingCentral-1024x566.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/TreamGoalSettingCentral-768x424.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/TreamGoalSettingCentral-650x359.jpg 650w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></p><h2><strong>Basecamp</strong></h2><p>Basecamp dozvoljaje organizuvaty komandnu robotu, keruvaty zavdannjamy ta stežyty za rezuľtatamy. U servisi možna skladaty spysky sprav, rozklad, zberigaty fajly u hmarnomu shovyšči (obsjag — 500 GB), lystuvatysja u čati z spivrobitnykamy ta stvorjuvaty neobmeženu kiľkisť projektiv.</p><p><a href="https://basecamp.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Basecamp</a> ne pidtrymuje integraciju zi storonnimy servisamy.</p><p><strong>Vartisť:</strong> bezkoštovna versija, obmežena tŕoma projektamy, 20 korystuvačamy ta 1 GB miscja. Platna pidpyska koštuje $99 na misjać nezaležno vid kiľkosti korystuvačiv.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-74198" src="/wp-content/uploads/2020/03/basecamp.jpg" alt="" width="1920" height="1080" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/basecamp.jpg 1920w, /wp-content/uploads/2020/03/basecamp-300x169.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/basecamp-1024x576.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/basecamp-768x432.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/basecamp-1536x864.jpg 1536w, /wp-content/uploads/2020/03/basecamp-650x366.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/03/basecamp-1300x731.jpg 1300w" sizes="(max-width: 1920px) 100vw, 1920px" /></p><h2><strong>Asana</strong></h2><p>Servis pryznačenyj dlja keruvannja zavdannjamy u nevelykyh komandah abo dlja osobystyh projektiv. <a href="https://asana.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Asana</a> dozvoljaje povnistju kontroljuvaty robotu nad projektom, rozbyvaty velykyj projekt na dribni zavdannja, vidstežuvaty dedlajny ta rezuľtaty vykonanyh zavdań.</p><p>Dostupna integracija danyh zi storonnih servisiv: Dropbox, Google Drive, Slack, GitHub ta inšyh.</p><p><strong>Vartisť</strong>: bezkoštovna versija dozvoljaje pid&#8217;jednaty do 15 korystuvačiv, premium-versija z dodatkovymy funkcijamy koštuje $10,99 za korystuvača</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-74209" src="/wp-content/uploads/2020/03/asana.png" alt="" width="1300" height="728" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/asana.png 1300w, /wp-content/uploads/2020/03/asana-300x168.png 300w, /wp-content/uploads/2020/03/asana-1024x573.png 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/asana-768x430.png 768w, /wp-content/uploads/2020/03/asana-650x364.png 650w" sizes="(max-width: 1300px) 100vw, 1300px" /></p><h2><strong>Todoist</strong></h2><p>Todoist dozvoljaje stvorjuvaty pidzadači ta ob&#8217;jednuvaty zavdannja v projekty. U platnyh versijah možna otrymuvaty nagaduvannja u servisi abo elektronnoju poštoju, nalaštovuvaty temu, dodavaty vlasni mitky do zavdań, prykripljuvaty fajly, komentuvaty, ocinjuvaty vykonani zavdannja.</p><p>Speciaľna pidpyska «Biznes» dozvoljaje stvorjuvaty komandu i pryznačaty vykonannja zavdań spivrobitnykam, obminjuvatysja komentarjamy, pracjuvaty z šablonamy projektiv.</p><p><a href="https://todoist.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Todoist</a> pidtrymuje integraciju z Dropbox, Google Drive, Slack ta inšymy servisamy.</p><p><strong>Vartisť</strong>: Platna versija koštuje $29 na rik. Biznes-versija — $3 na misjać za odnogo korystuvača abo $29 na rik za odnogo korystuvača.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-74210" src="/wp-content/uploads/2020/03/todoist.png" alt="" width="1680" height="889" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/todoist.png 1680w, /wp-content/uploads/2020/03/todoist-300x159.png 300w, /wp-content/uploads/2020/03/todoist-1024x542.png 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/todoist-768x406.png 768w, /wp-content/uploads/2020/03/todoist-1536x813.png 1536w, /wp-content/uploads/2020/03/todoist-650x344.png 650w, /wp-content/uploads/2020/03/todoist-1300x688.png 1300w" sizes="(max-width: 1680px) 100vw, 1680px" /></p><h2 style="text-align: center;"><strong>? CRM</strong></h2><h2><strong>Pipedrive</strong></h2><p>CRM pryznačena nasampered dlja malogo biznesu, prote neju takož korystujuťsja Amazon i Vimeo. U programi <a href="https://www.pipedrive.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Pipedrive</a> možna kontroljuvaty prodaži ta vidslidkovuvaty vsi ugody u vizuaľnij voronci prodaživ, jaka nalaštovujeťsja pid potreby klijenta.</p><p>Voronka zroblena u vygljadi mini-kartok, jaki možna peretjaguvaty zaležno vid togo, na jakomu etapi perebuvaje ugoda (pryncyp shožyj na kanban-došky).</p><p><strong>Vartisť</strong>: vid $15 na misjać za odnogo korystuvača.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-74219" src="/wp-content/uploads/2020/03/pipedrive.png" alt="" width="2092" height="1038" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/pipedrive.png 2092w, /wp-content/uploads/2020/03/pipedrive-300x149.png 300w, /wp-content/uploads/2020/03/pipedrive-1024x508.png 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/pipedrive-768x381.png 768w, /wp-content/uploads/2020/03/pipedrive-1536x762.png 1536w, /wp-content/uploads/2020/03/pipedrive-2048x1016.png 2048w, /wp-content/uploads/2020/03/pipedrive-650x323.png 650w, /wp-content/uploads/2020/03/pipedrive-1300x645.png 1300w" sizes="(max-width: 2092px) 100vw, 2092px" /></p><h2><strong>Monday.com</strong></h2><p>Servis upravlinnja, monitoryngu ta obminu danymy zi spivrobitnykamy, partneramy j zamovnykamy, jakyj dozvoljaje upravljaty projektamy ta okremymy osobystymy zavdannjamy, koordynuvaty dijaľnisť u komandi j z partneramy.</p><p><a href="https://monday.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Monday.com</a> proponuje 71 šablon robočyh doščok na rizni zavdannja — vid velykogo projektu do roboty viddilu prodaživ.</p><p><strong>Vartisť</strong>: vid $8 za korystuvača na misjać.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-74222" src="/wp-content/uploads/2020/03/monday.png" alt="" width="2336" height="1190" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/monday.png 2336w, /wp-content/uploads/2020/03/monday-300x153.png 300w, /wp-content/uploads/2020/03/monday-1024x522.png 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/monday-768x391.png 768w, /wp-content/uploads/2020/03/monday-1536x782.png 1536w, /wp-content/uploads/2020/03/monday-2048x1043.png 2048w, /wp-content/uploads/2020/03/monday-650x331.png 650w, /wp-content/uploads/2020/03/monday-1300x662.png 1300w" sizes="(max-width: 2336px) 100vw, 2336px" /></p><h2 dir="ltr" style="text-align: center;"><strong>Videozv&#8217;jazok</strong></h2><h2 dir="ltr"><strong>Zoom</strong></h2><p>Servis dozvoljaje bezkoštovno organizuvaty konferenciju do 100 učasnykiv, demonstruvaty kolegam svij ekran komp&#8217;jutera i avtomatyčno zapysuvaty video j audio. Odyn učasnyk vystupaje jak organizator i zaprošuje v videodzvinok inšyh ljudej, jakym ne obov&#8217;jazkovo naviť maty oblikovyj zapys.</p><p>Bezkoštovna versija <a href="https://zoom.us" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Zoom</a> maje obmeženu tryvalisť konferenciї do 40 hvylyn.</p><p><strong>Platformy</strong>: veb-versija ta mobiľnyj dodatok</p><p><strong>Vartisť</strong>: bezkoštovno do 100 korystuvačiv, platna pidpyska — vid $15 na misjać.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-74542" src="/wp-content/uploads/2020/04/zoom.png" alt="" width="1292" height="838" srcset="/wp-content/uploads/2020/04/zoom.png 1292w, /wp-content/uploads/2020/04/zoom-300x195.png 300w, /wp-content/uploads/2020/04/zoom-1024x664.png 1024w, /wp-content/uploads/2020/04/zoom-768x498.png 768w, /wp-content/uploads/2020/04/zoom-650x422.png 650w, /wp-content/uploads/2020/04/zoom-1141x740.png 1141w" sizes="(max-width: 1292px) 100vw, 1292px" /></p><h2>Teams</h2><p>Servis dozvoljaje organizovuvaty onlajn-konferenciї j grupovi videodzvinky, zavantažuvaty j nadavaty vsim učasnykam dostup do dokumentiv abo materialiv v režymi reaľnogo času, dozvoljaty spiľnu robotu z nymy.</p><p>Čerez koronavirus ta karantyn <a href="https://products.office.com/en-US/microsoft-teams/group-chat-software" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Microsoft Teams</a> znjaly obmežennja na kiľkisť korystuvačiv dlja videodzvinkiv i konferencij ta vidkryly bezkoštovnyj dostup do premium-versiї na pivroku.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-74544" src="/wp-content/uploads/2020/04/Microsoft-Teams-1.gif" alt="" width="1500" height="844" /></p><h2><strong>Discord</strong></h2><p>Servis dlja spilkuvannja Discord zdebiľšogo populjarnyj u ğejmeriv, ale pidhodyť i dlja spiľnoї roboty ta spilkuvannja z kolegamy. Najavni funkciї videočatu ta golosovoї konferenciї, a zakryti grupy j kimnaty legko vykorystovuvaty dlja riznyh viddiliv kompaniї.</p><p><a href="https://discordapp.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Discord</a> možna korystuvatysja jak v brauzeri, tak i v okremomu dodatku.</p><p><strong>Vartisť</strong>: najavna bezkoštovna versija, jakoї dostatńo dlja roboty, platna versija — vid $5 na misjać.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-74550" src="/wp-content/uploads/2020/04/discord.png" alt="" width="1440" height="879" srcset="/wp-content/uploads/2020/04/discord.png 1440w, /wp-content/uploads/2020/04/discord-300x183.png 300w, /wp-content/uploads/2020/04/discord-1024x625.png 1024w, /wp-content/uploads/2020/04/discord-768x469.png 768w, /wp-content/uploads/2020/04/discord-650x397.png 650w, /wp-content/uploads/2020/04/discord-1212x740.png 1212w" sizes="(max-width: 1440px) 100vw, 1440px" /></p><h2 dir="ltr"><strong>Slack</strong></h2><p dir="ltr">U mesendžeri možna organizuvaty čaty na temy, stvoryty okremi kanaly dlja kožnogo klijenta, u jaki zaprošuvaty tiľky členiv komandy, jaki pracjujuť nad cym projektom.</p><p><a href="https://slack.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Slack</a> pidtrymuje synhronizaciju z Google Drive, Dropbox, Trello, Google Docs, GitHub ta inšymy servisamy.</p><p><strong>Vartisť:</strong> U bezkoštovnij versiї vam dostupni ostanni 10 tysjač povidomleń, integracija z 10 dodatkamy ta dzvinky 1:1. Platna pidpyska startuje vid $6,67.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-74548" src="/wp-content/uploads/2020/04/Send-emails-to-Slack.png" alt="" width="1122" height="702" srcset="/wp-content/uploads/2020/04/Send-emails-to-Slack.png 1122w, /wp-content/uploads/2020/04/Send-emails-to-Slack-300x188.png 300w, /wp-content/uploads/2020/04/Send-emails-to-Slack-1024x641.png 1024w, /wp-content/uploads/2020/04/Send-emails-to-Slack-768x481.png 768w, /wp-content/uploads/2020/04/Send-emails-to-Slack-650x407.png 650w" sizes="(max-width: 1122px) 100vw, 1122px" /></p><p>Na chasi aktyvno vysvitljuje temu pandemiї koronavirusu u sviti ta v Ukraїni. My reteľno perevirjajemo vsju informaciju pered publikacijeju. Vsi materialy za cijeju temoju vy možete znajty <a href="/tag/covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">pid speciaľnym tegom</a>.</p><p>A najvažlyviše my zberemo dlja vas tut:</p><ul><li>Povnyj perelik džerel z oficijnoju informacijeju — <a href="/2020/03/21/coronavirus-truth/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">de čytaty pravdu pro pandemiju</a></li><li>Čy dopomože karantyn — <a href="/2020/03/25/history-quarantines/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">istorija najvažlyvišyh karantyniv v istoriї ljudstva</a></li><li>Gigijena telefonu — naš smartfon je odnym iz najbrudnišyh predmetiv, jakyh my torkajemosja rukamy kožen deń. <a href="/2020/03/18/keep-your-phone-clean/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Jak počystyty smartfon vid bakterij</a></li><li>«Čy pomru ja, jakščo zahvoriju na COVID-19?» — my vsi zamysljuvalysja nad cym pytannjam. Na dopomogu <a href="/2020/03/24/sites-covid-19/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">pryhodyť test</a>, zasnovanyj na reaľnij statystyci</li></ul><p>Samoizoljacija — ne duže vesele zanjattja. Jak krašče provodyty čas vdoma, my tež znajemo i rozpovidajemo:</p><ul><li><a href="/2020/03/17/advice-work-home/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">7 porad jak efektyvno pracjuvaty vdoma</a></li><li><a href="/2020/03/20/quarantine-free-app-service-course/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">30 zastosunkiv, servisiv ta kursiv, ščo staly bezkoštovnymy na čas karantynu</a></li><li><a href="/2020/03/12/coronavirus-quarantine-home/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Karantyn z korystju</a> — zakordonni serialy, medytacija, osvita, kulinarija, i ce šče ne veś perelik togo, čym možna zajnjaty sebe</li><li>I narešti — <a href="/2020/03/18/5-videogames-for-quarantine/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">igry, jaki daduť nadiju na krašče</a>. Nam vsim ne vystačaje trohy nadiї.</li></ul>

📱 Bezkoštovni ta platni servisy dlja komfortnoї roboty vdoma na karantyni

<h2><strong>? Jak karantyn vplyvaje na robotu</strong></h2>
U sviti ta Ukraїni tryvaje spalah koronavirusu, ščo zmušuje kraїny vprovadžuvaty karantyn, a kompaniї ta ustanovy — perevodyty pracivnykiv na dystancijnyj format roboty.

Zavdjaky novitnim tehnologijam, možna pracjuvaty buď-de: hoč na Bali čy Maľdivah (mriї) abo uv'jaznenym udoma v Ukraїni čerez karantyn (realiї). Naspravdi, vse ne tak pogano, jak možna podumaty. Napryklad, viddalena robota podaruje vam, ščonajmenše, odnu čy dvi zajvi godyny na dobu, jaki teper ne treba vytračaty na dorogu, zate možna prysvjatyty sobi ta blyźkym.

Vodnočas, ne varto zabuvaty, ščo robotu vse odno potribno vykonuvaty. Jakščo vy do ćogo nikoly ne pracjuvaly dystancijno abo provodyly tak lyše deń čy dva na misjać, možete styknutysja zi zvyčnymy problemamy: skladnoščamy ščodo oblaštuvannja robočogo prostoru, nebažannjam ščoś robyty, prokrastynacijeju, vidvolikannjamy ta bagaťma inšymy.

My pidgotuvaly kiľka porad, jaki dozvoljať efektyvno pracjuvaty vdoma naviť porjad z diťmy-bešketnykamy čy domašnim uljublencem, ščo vično potrebuje uvagy.

<img class="aligncenter size-full wp-image-73479" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/freelance.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="700"><h2><strong>? Jak nalaštuvatysja na robotu</strong></h2>
Jakščo vy majete zaliznu sylu voli ta možete pracjuvaty u ližku v pižami, jak robyť avtorka ćogo tekstu, to cej punkt možna propustyty. V inšomu vypadku radymo dotrymuvatysja zvyčnogo dlja vas grafiku robočogo dnja. Tobto, jakščo robota počynajeťsja o 10 godyni, ne varto prokydatysja za 10 hvylyn do počatku robočogo dnja, bo «ja ž pracjuju śogodni vdoma, tomu možna dovše pospaty».

Tak, na žaľ, ne pracjuje. Hoča, pogoďteś, ščo hotilosja b. Krašče rozpočaty svij deń jak zavždy — napryklad, o 8:30-9:00 z filižanky kavy, smačnogo snidanku ta oblaštuvannja svogo robočogo miscja. Bažano, ščoby roboče misce bulo v osvitlenij kimnati zi zručnym stolom ta stiľcem.

Ščoby vnutrišńo pidgotuvaty sebe do roboty, ne zabuďte vykonaty zvyčni dlja sebe rankovi rytualy: napryklad, odjagnuty zručnyj robočyj odjag, a ne zalyšatysja v pižami, pryvesty zovnišnij vygljad do ladu (adže možlyvi videodzvinky) ta skorystatysja ščodennym parfumom.

<strong>P.S.</strong> Čerez kiľka godyn roboty ja perebralasja za robočyj stil, odjagnula robočyj odjag, i lyše pislja ćogo zmogla dopysaty cej tekst. Tož, porada pracjuje, perevireno vlasnym dosvidom.

<img class="aligncenter size-full wp-image-73481" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="701"><h2><strong>⏰ Korystujteś trekingom času</strong></h2>
Robota vdoma — ce velyka spokusa dlja prokrastynaciї. Pidsvidomo my nadajemo sobi biľše svobody, adže porjad nemaje kerivnyctva, ščo slidkuje za namy, a takož nihto ne pobačyť, ščo vy robyte na noutbuci. Tomu jakščo u vas šče ne vstanovlenyj treking robočogo času, radymo ce zrobyty samostijno.

Tak vy točno budete znaty, skiľky času provely u socmerežah, a skiľky — prysvjatyly roboti. Poperedžajemo, ščo rezuľtaty vas možuť zasmutyty. Prote, jakščo vaš mozok krašče pracjuje pid muzyku čy peregljad serialu, ne varto za ce sebe žuryty. Navpaky, skorystajteś možlyvistju vvimknuty uljublenyj trek na maksymaľnu potužnisť vdoma.
<h3><strong>Zastosunky dlja trekingu času</strong></h3>
<ul>
<li>
<a href="https://desktime.com?rc=decoagency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">DeskTime</a> — ce onlajn-servis z mobiľnym ta desktopnym zastosunkom dlja obliku robočogo času, vidstežennja prosuvannja v mežah proektu, analizu riznyh pokaznykiv produktyvnosti. Maje bezkoštovnu versiju dlja odnijeї ljudyny, ale u vypadku komandy potribno platyty $7 na misjać za ljudynu;</li>
 	<li>
<a href="https://timetracker.yaware.com.ua/uk//" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Yaware</a> — onlajn-servis ukraїnśkoї kompaniї, jakyj dopomagaje kontroljuvaty robočyj čas spivrobitnykiv ta ocinjuvaty efektyvnisť roboty spivrobitnykiv. Dlja kompanij do p'jaťoh spivrobitnykiv dostupna bezkoštovna versija.</li>
</ul>
<img class="aligncenter size-full wp-image-73483" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="701"><h2><strong>? Provoďte zustriči čerez videozv'jazok</strong></h2>
Dva abo naviť try tyžni izoljaciї vdoma z ridkisnymy pohodamy u magazyn abo zustričamy z druzjamy zmusjať buď-kogo vpasty u depresiju. Tomu radymo biľše spilkuvatysja čerez mesendžery, zastosunky z videodzvinkamy ta vrešti-rešt možna zgadaty pro telefonni dzvinky.

Napryklad, jakščo u vas na roboti isnuje tradycija rankovyh mitapiv, ne treba neju nehtuvaty čerez karantyn. Prosto zrobiť їh virtuaľnymy, aby pidtrymaty robočyj rytm u pracivnykiv. Do togo ž, často nabagato prostiše uzgodyty roboči momenty same golosom, aniž pysaty dovgi ta nudni teksty z pojasnennjamy.

Takož ne zabuvajte pro klijentiv, nagadujte pro sebe ta provoďte viddaleni zustriči.
<h3><strong>Zastosunky dlja videozv'jazku</strong></h3>
<ul>
<li>
<a href="https://products.office.com/uk-ua/microsoft-teams/free" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Teams</a> — servis dozvoljaje provodyty onlajn-konferenciї ta grupovi videodzvinky, zavantažuvaty ta nadavaty vsim učasnykam dostup do dokumentiv čy materialiv v režymi reaľnogo času. A šče, čerez koronavirus Microsoft vidkryvaje bezkoštovnyj dostup do premium-versiї na pivroku;</li>
 	<li>
<a href="https://discordapp.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Discord</a> — bezkoštovnyj golosovyj ta videočat, jakym možna korystuvatysja jak v brauzeri, tak i v okremomu dodatku;</li>
 	<li>
<a href="https://www.skype.com/uk/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Skype</a> — najvidomišyj zastosunok, jakyj možna vykorystovuvaty bezkoštovno dlja videokonferencij do 50 ljudej.</li>
</ul>
<img class="aligncenter size-full wp-image-73484" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="701"><h2><strong>?️ Korystujteś task-menedžeramy</strong></h2>
Plan na deń dopomože strukturuvaty domašnij haos ta stane dodatkovym dokazom vašoї roboty dlja pracedavciv. Jakščo u vašij kompaniї vže pracjujuť task-menedžery, radymo їh aktyvno zapovnjuvaty ta detaľno rozpysuvaty, a jakščo ni — zaraz čudova možlyvisť їh zaprovadyty.

Ščob pidvyščyty produktyvnisť, rozpodiliť čitko, koly vidpovidajete na elektronni lysty, koly zajmajetesja rutynoju, a koly ščoś prydumujete kreatyvne. Takym čynom, buď-jaku robotu vy zmožete rozbyty na cykly, ščo dopomože ne vidvolikatysja vid postavlenyh zavdań, a za neobhidnosti zminjuvaty їh, aby otrymaty novu porciju nathnennja.
<ul>
<li>
<a href="https://trello.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Trello</a> — bezkoštovnyj servis dlja komandnoї roboty, u jakomu možna pryznačaty zavdannja, obgovorjuvaty їh ta stežyty za vykonannjam dedlajniv.</li>
 	<li>
<a href="https://basecamp.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Basecamp</a> — servis, ščo proponuje grupovi čaty, spysky zavdań z možlyvistju obgovorennja. Isnuje bezkoštovna versija, obmežena tŕoma proektamy, 20 korystuvačamy ta 1 GB miscja. Platna pidpyska koštuje $99 na misjać nezaležno vid kiľkosti korystuvačiv.</li>
</ul>
<img class="aligncenter size-full wp-image-73490" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-5.jpeg" alt="" width="967" height="725"><h2><strong>?‍? Jak ne vidvolikatysja</strong></h2>
Jakščo vy meškajete z blyźkymy abo druzjamy, švydše za vse, u nyh tež karantyn, čerez jakyj vony tež pracjujuť dystancijno abo vzagali ne pracjujuť. Ščoby zalyšatysja zoseredženym na roboti, popereďte spivmeškanciv, ščo vdoma vy pracjujete, a ne bajdyky b'jete.

Ce važlyvo, adže 10-hvylynni, na peršyj pogljad, obgovorennja ostannih novyn z blyźkymy ryzykujuť peretvoryty vaš robočyj deń na družni posydeńky. Takož možna prydbaty navušnyky zi šumopoglynannjam, jaki dopomožuť ne čuty storonnih zvukiv, ščo aktuaľno i na roboti, jakščo u vas open space.

A šče, jakščo vy zvykly na roboti korystuvatysja dostavkoju їži, to ne varto vidmovljatysja vid ćogo vdoma. Tak, jakščo vam v kajf gotuvaty, to skorystajteś zajvoju godynoju vranci ta prygotujte obid. V inšomu vypadku, prodovžujte harčuvatysja zvyčnoju dlja vas їžeju na roboti, čym do reči pidtrymajete zaklady gromadśkogo harčuvannja, jaki zaraz zaznajuť zbytkiv čerez zakryttja.

<img class="aligncenter size-full wp-image-73486" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="700"><h2><strong>? Vlaštovujte korotki medytaciї ta zarjadky</strong></h2>
Perebuvannja vdoma, zakryttja sportzaliv na karantyn, vidsutnisť ščodennyh krokiv dorogoju na robotu obov'jazkovo pryzvede do zmenšennja ščodennogo navantažennja. Vyhid je — trenujtesja vdoma z riznomanitnymy zastosunkamy. Napryklad, vy možete rozgornuty kylymok ta zajnjatysja jogoju abo navpaky zrobyty intensyvne trenuvannja.
<ul>
<li>
<strong>Nike Training Club </strong>— zastosunok proponuje 185 bezkoštovnyh trenuvań, sered jakyh: joga, boks, sylovyj trening, vpravy na okremi grupy m'jaziv. Dostupni korotki zanjattja tryvalistju 15 hvylyn bez sporjadžennja, tomu zajmatysja možna u buď-jakomu misci ta u buď-jakyj čas.</li>
</ul>
Karantyn može spryčynyty zanepokojennja naviť u najbiľš spokijnyh ljudej. Ščoby zaradyty ćomu ta prodovžuvaty robočyj rytm, proponujemo sprobuvaty medytaciju. Najprostišyj sposib počaty medytuvaty — zavantažyty zastosunok na smartfon.
<ul>
<li>
<strong>Calm</strong> — dodatok proponuje desjatky medytacij, jaki dopomožuť napovnyty deń spokojem. Calm maje bezkoštovnyj semydennyj kurs praktyky. Nadali dovedeťsja platyty 7,99 funta na misjać abo 29,99 na rik. Takož dodatok proponuje praktyky kraščogo dyhannja abo prosluhovuvannja zvukiv pryrody.</li>
 	<li>
<strong>Headspace</strong> — zavantažyvšy dodatok, vy otrymajete bezkoštovnu desjatydennu programu, jaka dopomože zrozumity osnovni pryncypy medytaciї. Kožna medytacija tryvaje 10 hvylyn. Їh ozvučuje tvoreć Headspace, Endi Paddikomba, napravljajučy vas vid odnogo etapu do inšogo. Podaľši vpravy dostupni za 9,99 funtiv na misjać. V osobystomu profili možna vidstežuvaty progres ta otrymuvaty vynagorody za zanjattja. Do Headspace možna pryjednaty druziv, ščoby razom praktykuvaty medytaciju.</li>
</ul>
<img class="aligncenter size-full wp-image-73046" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/meditation.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="700"><h2><strong>? Zakinčujte robotu včasno</strong></h2>
Ostannja porada ta, napevno, najvažlyviša — ne zabuďte zaveršuvaty robotu pislja robočogo dnja. Dlja ćogo konkretno rozpyšiť zavdannja na roboči godyny ta dotrymujteś grafika.

Takož radymo vyokremyty dlja roboty ta vidpočynku rizni brauzery. Takym čynom, pry peregljadi serialu vy vypadkovo ne pobačyte roboči vkladky ta ne borotymetesja z bažannjam ščoś zrobyty po roboti u nerobočyj čas.

Inakše ščodnja vy porynatymete vse glybše u svoju robotu, i vrešti u vas zalyšatymeťsja vse menše motyvaciї — same tak pryhodyť vygorjannja. Pam'jatajte, ščo produktyvnisť ne vična, naviť jakščo vy pracjujete vdoma.

A šče, raniše my pysaly jak <a href="https://nachasi.com/2020/03/12/coronavirus-quarantine-home/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">provesty<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/meditation-300x200.jpeg" />? Jak provesty karantyn čerez koronavirus vdoma z korystju: Netflix, VR, medytaciї ta bagato їži</span></a> viľnyj čas na karantyni čerez koronavirus vdoma z korystju: Netflix, VR, medytaciї ta bagato їži

<h2><strong>? Jak karantyn vplyvaje na robotu</strong></h2><p>U sviti ta Ukraїni tryvaje spalah koronavirusu, ščo zmušuje kraїny vprovadžuvaty karantyn, a kompaniї ta ustanovy — perevodyty pracivnykiv na dystancijnyj format roboty.</p><p>Zavdjaky novitnim tehnologijam, možna pracjuvaty buď-de: hoč na Bali čy Maľdivah (mriї) abo uv&#8217;jaznenym udoma v Ukraїni čerez karantyn (realiї). Naspravdi, vse ne tak pogano, jak možna podumaty. Napryklad, viddalena robota podaruje vam, ščonajmenše, odnu čy dvi zajvi godyny na dobu, jaki teper ne treba vytračaty na dorogu, zate možna prysvjatyty sobi ta blyźkym.</p><p>Vodnočas, ne varto zabuvaty, ščo robotu vse odno potribno vykonuvaty. Jakščo vy do ćogo nikoly ne pracjuvaly dystancijno abo provodyly tak lyše deń čy dva na misjać, možete styknutysja zi zvyčnymy problemamy: skladnoščamy ščodo oblaštuvannja robočogo prostoru, nebažannjam ščoś robyty, prokrastynacijeju, vidvolikannjamy ta bagaťma inšymy.</p><p>My pidgotuvaly kiľka porad, jaki dozvoljať efektyvno pracjuvaty vdoma naviť porjad z diťmy-bešketnykamy čy domašnim uljublencem, ščo vično potrebuje uvagy.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-73479" src="/wp-content/uploads/2020/03/freelance.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="700" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/freelance.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2020/03/freelance-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/freelance-1024x683.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/freelance-768x512.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/freelance-650x433.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2020/03/freelance-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2020/03/freelance-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><h2><strong>? Jak nalaštuvatysja na robotu</strong></h2><p>Jakščo vy majete zaliznu sylu voli ta možete pracjuvaty u ližku v pižami, jak robyť avtorka ćogo tekstu, to cej punkt možna propustyty. V inšomu vypadku radymo dotrymuvatysja zvyčnogo dlja vas grafiku robočogo dnja. Tobto, jakščo robota počynajeťsja o 10 godyni, ne varto prokydatysja za 10 hvylyn do počatku robočogo dnja, bo «ja ž pracjuju śogodni vdoma, tomu možna dovše pospaty».</p><p>Tak, na žaľ, ne pracjuje. Hoča, pogoďteś, ščo hotilosja b. Krašče rozpočaty svij deń jak zavždy — napryklad, o 8:30-9:00 z filižanky kavy, smačnogo snidanku ta oblaštuvannja svogo robočogo miscja. Bažano, ščoby roboče misce bulo v osvitlenij kimnati zi zručnym stolom ta stiľcem.</p><p>Ščoby vnutrišńo pidgotuvaty sebe do roboty, ne zabuďte vykonaty zvyčni dlja sebe rankovi rytualy: napryklad, odjagnuty zručnyj robočyj odjag, a ne zalyšatysja v pižami, pryvesty zovnišnij vygljad do ladu (adže možlyvi videodzvinky) ta skorystatysja ščodennym parfumom.</p><p><strong>P.S.</strong> Čerez kiľka godyn roboty ja perebralasja za robočyj stil, odjagnula robočyj odjag, i lyše pislja ćogo zmogla dopysaty cej tekst. Tož, porada pracjuje, perevireno vlasnym dosvidom.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-73481" src="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="701" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-1024x684.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-768x513.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-650x434.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><h2><strong>⏰ Korystujteś trekingom času</strong></h2><p>Robota vdoma — ce velyka spokusa dlja prokrastynaciї. Pidsvidomo my nadajemo sobi biľše svobody, adže porjad nemaje kerivnyctva, ščo slidkuje za namy, a takož nihto ne pobačyť, ščo vy robyte na noutbuci. Tomu jakščo u vas šče ne vstanovlenyj treking robočogo času, radymo ce zrobyty samostijno.</p><p>Tak vy točno budete znaty, skiľky času provely u socmerežah, a skiľky — prysvjatyly roboti. Poperedžajemo, ščo rezuľtaty vas možuť zasmutyty. Prote, jakščo vaš mozok krašče pracjuje pid muzyku čy peregljad serialu, ne varto za ce sebe žuryty. Navpaky, skorystajteś možlyvistju vvimknuty uljublenyj trek na maksymaľnu potužnisť vdoma.</p><h3><strong>Zastosunky dlja trekingu času</strong></h3><ul><li><a href="https://desktime.com?rc=decoagency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">DeskTime</a> — ce onlajn-servis z mobiľnym ta desktopnym zastosunkom dlja obliku robočogo času, vidstežennja prosuvannja v mežah proektu, analizu riznyh pokaznykiv produktyvnosti. Maje bezkoštovnu versiju dlja odnijeї ljudyny, ale u vypadku komandy potribno platyty $7 na misjać za ljudynu;</li><li><a href="https://timetracker.yaware.com.ua/uk//" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Yaware</a> — onlajn-servis ukraїnśkoї kompaniї, jakyj dopomagaje kontroljuvaty robočyj čas spivrobitnykiv ta ocinjuvaty efektyvnisť roboty spivrobitnykiv. Dlja kompanij do p&#8217;jaťoh spivrobitnykiv dostupna bezkoštovna versija.</li></ul><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-73483" src="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="701" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3-1024x684.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3-768x513.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3-650x434.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><h2><strong>? Provoďte zustriči čerez videozv&#8217;jazok</strong></h2><p>Dva abo naviť try tyžni izoljaciї vdoma z ridkisnymy pohodamy u magazyn abo zustričamy z druzjamy zmusjať buď-kogo vpasty u depresiju. Tomu radymo biľše spilkuvatysja čerez mesendžery, zastosunky z videodzvinkamy ta vrešti-rešt možna zgadaty pro telefonni dzvinky.</p><p>Napryklad, jakščo u vas na roboti isnuje tradycija rankovyh mitapiv, ne treba neju nehtuvaty čerez karantyn. Prosto zrobiť їh virtuaľnymy, aby pidtrymaty robočyj rytm u pracivnykiv. Do togo ž, často nabagato prostiše uzgodyty roboči momenty same golosom, aniž pysaty dovgi ta nudni teksty z pojasnennjamy.</p><p>Takož ne zabuvajte pro klijentiv, nagadujte pro sebe ta provoďte viddaleni zustriči.</p><h3><strong>Zastosunky dlja videozv&#8217;jazku</strong></h3><ul><li><a href="https://products.office.com/uk-ua/microsoft-teams/free" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Teams</a> — servis dozvoljaje provodyty onlajn-konferenciї ta grupovi videodzvinky, zavantažuvaty ta nadavaty vsim učasnykam dostup do dokumentiv čy materialiv v režymi reaľnogo času. A šče, čerez koronavirus Microsoft vidkryvaje bezkoštovnyj dostup do premium-versiї na pivroku;</li><li><a href="https://discordapp.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Discord</a> — bezkoštovnyj golosovyj ta videočat, jakym možna korystuvatysja jak v brauzeri, tak i v okremomu dodatku;</li><li><a href="https://www.skype.com/uk/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Skype</a> — najvidomišyj zastosunok, jakyj možna vykorystovuvaty bezkoštovno dlja videokonferencij do 50 ljudej.</li></ul><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-73484" src="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="701" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2-1024x684.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2-768x513.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2-650x434.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><h2><strong>?️ Korystujteś task-menedžeramy</strong></h2><p>Plan na deń dopomože strukturuvaty domašnij haos ta stane dodatkovym dokazom vašoї roboty dlja pracedavciv. Jakščo u vašij kompaniї vže pracjujuť task-menedžery, radymo їh aktyvno zapovnjuvaty ta detaľno rozpysuvaty, a jakščo ni — zaraz čudova možlyvisť їh zaprovadyty.</p><p>Ščob pidvyščyty produktyvnisť, rozpodiliť čitko, koly vidpovidajete na elektronni lysty, koly zajmajetesja rutynoju, a koly ščoś prydumujete kreatyvne. Takym čynom, buď-jaku robotu vy zmožete rozbyty na cykly, ščo dopomože ne vidvolikatysja vid postavlenyh zavdań, a za neobhidnosti zminjuvaty їh, aby otrymaty novu porciju nathnennja.</p><ul><li><a href="https://trello.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Trello</a> — bezkoštovnyj servis dlja komandnoї roboty, u jakomu možna pryznačaty zavdannja, obgovorjuvaty їh ta stežyty za vykonannjam dedlajniv.</li><li><a href="https://basecamp.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Basecamp</a> — servis, ščo proponuje grupovi čaty, spysky zavdań z možlyvistju obgovorennja. Isnuje bezkoštovna versija, obmežena tŕoma proektamy, 20 korystuvačamy ta 1 GB miscja. Platna pidpyska koštuje $99 na misjać nezaležno vid kiľkosti korystuvačiv.</li></ul><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-73490" src="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-5.jpeg" alt="" width="967" height="725" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-5.jpeg 967w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-5-300x225.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-5-768x576.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-5-650x487.jpeg 650w" sizes="(max-width: 967px) 100vw, 967px" /></p><h2><strong>?‍? Jak ne vidvolikatysja</strong></h2><p>Jakščo vy meškajete z blyźkymy abo druzjamy, švydše za vse, u nyh tež karantyn, čerez jakyj vony tež pracjujuť dystancijno abo vzagali ne pracjujuť. Ščoby zalyšatysja zoseredženym na roboti, popereďte spivmeškanciv, ščo vdoma vy pracjujete, a ne bajdyky b&#8217;jete.</p><p>Ce važlyvo, adže 10-hvylynni, na peršyj pogljad, obgovorennja ostannih novyn z blyźkymy ryzykujuť peretvoryty vaš robočyj deń na družni posydeńky. Takož možna prydbaty navušnyky zi šumopoglynannjam, jaki dopomožuť ne čuty storonnih zvukiv, ščo aktuaľno i na roboti, jakščo u vas open space.</p><p>A šče, jakščo vy zvykly na roboti korystuvatysja dostavkoju їži, to ne varto vidmovljatysja vid ćogo vdoma. Tak, jakščo vam v kajf gotuvaty, to skorystajteś zajvoju godynoju vranci ta prygotujte obid. V inšomu vypadku, prodovžujte harčuvatysja zvyčnoju dlja vas їžeju na roboti, čym do reči pidtrymajete zaklady gromadśkogo harčuvannja, jaki zaraz zaznajuť zbytkiv čerez zakryttja.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-73486" src="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="700" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4-1024x683.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4-768x512.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4-650x433.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><h2><strong>? Vlaštovujte korotki medytaciї ta zarjadky</strong></h2><p>Perebuvannja vdoma, zakryttja sportzaliv na karantyn, vidsutnisť ščodennyh krokiv dorogoju na robotu obov&#8217;jazkovo pryzvede do zmenšennja ščodennogo navantažennja. Vyhid je — trenujtesja vdoma z riznomanitnymy zastosunkamy. Napryklad, vy možete rozgornuty kylymok ta zajnjatysja jogoju abo navpaky zrobyty intensyvne trenuvannja.</p><ul><li><strong>Nike Training Club </strong>— zastosunok proponuje 185 bezkoštovnyh trenuvań, sered jakyh: joga, boks, sylovyj trening, vpravy na okremi grupy m&#8217;jaziv. Dostupni korotki zanjattja tryvalistju 15 hvylyn bez sporjadžennja, tomu zajmatysja možna u buď-jakomu misci ta u buď-jakyj čas.</li></ul><p>Karantyn može spryčynyty zanepokojennja naviť u najbiľš spokijnyh ljudej. Ščoby zaradyty ćomu ta prodovžuvaty robočyj rytm, proponujemo sprobuvaty medytaciju. Najprostišyj sposib počaty medytuvaty — zavantažyty zastosunok na smartfon.</p><ul><li><strong>Calm</strong> — dodatok proponuje desjatky medytacij, jaki dopomožuť napovnyty deń spokojem. Calm maje bezkoštovnyj semydennyj kurs praktyky. Nadali dovedeťsja platyty 7,99 funta na misjać abo 29,99 na rik. Takož dodatok proponuje praktyky kraščogo dyhannja abo prosluhovuvannja zvukiv pryrody.</li><li><strong>Headspace</strong> — zavantažyvšy dodatok, vy otrymajete bezkoštovnu desjatydennu programu, jaka dopomože zrozumity osnovni pryncypy medytaciї. Kožna medytacija tryvaje 10 hvylyn. Їh ozvučuje tvoreć Headspace, Endi Paddikomba, napravljajučy vas vid odnogo etapu do inšogo. Podaľši vpravy dostupni za 9,99 funtiv na misjać. V osobystomu profili možna vidstežuvaty progres ta otrymuvaty vynagorody za zanjattja. Do Headspace možna pryjednaty druziv, ščoby razom praktykuvaty medytaciju.</li></ul><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-73046" src="/wp-content/uploads/2020/03/meditation.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="700" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/meditation.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2020/03/meditation-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/meditation-768x512.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/meditation-1024x683.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/meditation-650x433.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2020/03/meditation-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2020/03/meditation-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><h2><strong>? Zakinčujte robotu včasno</strong></h2><p>Ostannja porada ta, napevno, najvažlyviša — ne zabuďte zaveršuvaty robotu pislja robočogo dnja. Dlja ćogo konkretno rozpyšiť zavdannja na roboči godyny ta dotrymujteś grafika.</p><p>Takož radymo vyokremyty dlja roboty ta vidpočynku rizni brauzery. Takym čynom, pry peregljadi serialu vy vypadkovo ne pobačyte roboči vkladky ta ne borotymetesja z bažannjam ščoś zrobyty po roboti u nerobočyj čas.</p><p>Inakše ščodnja vy porynatymete vse glybše u svoju robotu, i vrešti u vas zalyšatymeťsja vse menše motyvaciї — same tak pryhodyť vygorjannja. Pam&#8217;jatajte, ščo produktyvnisť ne vična, naviť jakščo vy pracjujete vdoma.</p><p>A šče, raniše my pysaly jak <a href="/2020/03/12/coronavirus-quarantine-home/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">provesty<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2020/03/meditation-300x200.jpeg" />? Jak provesty karantyn čerez koronavirus vdoma z korystju: Netflix, VR, medytaciї ta bagato їži</span></a> viľnyj čas na karantyni čerez koronavirus vdoma z korystju: Netflix, VR, medytaciї ta bagato їži</p>

Karantyn karantynom, a robotu nihto ne skasovuvav, naviť jakščo vas perevely na dystancijnyj format. Jak pravyľno rozpodilyty robočyj deń, znajty dodatkovi godyny na vidpočynok ta zalyšatysja produktyvnymy vdoma — čytajte u našyh poradah.

<h2><strong>? Jak karantyn vplyvaje na robotu</strong></h2>
U sviti ta Ukraїni tryvaje spalah koronavirusu, ščo zmušuje kraїny vprovadžuvaty karantyn, a kompaniї ta ustanovy — perevodyty pracivnykiv na dystancijnyj format roboty.

Zavdjaky novitnim tehnologijam, možna pracjuvaty buď-de: hoč na Bali čy Maľdivah (mriї) abo uv'jaznenym udoma v Ukraїni čerez karantyn (realiї). Naspravdi, vse ne tak pogano, jak možna podumaty. Napryklad, viddalena robota podaruje vam, ščonajmenše, odnu čy dvi zajvi godyny na dobu, jaki teper ne treba vytračaty na dorogu, zate možna prysvjatyty sobi ta blyźkym.

Vodnočas, ne varto zabuvaty, ščo robotu vse odno potribno vykonuvaty. Jakščo vy do ćogo nikoly ne pracjuvaly dystancijno abo provodyly tak lyše deń čy dva na misjać, možete styknutysja zi zvyčnymy problemamy: skladnoščamy ščodo oblaštuvannja robočogo prostoru, nebažannjam ščoś robyty, prokrastynacijeju, vidvolikannjamy ta bagaťma inšymy.

My pidgotuvaly kiľka porad, jaki dozvoljať efektyvno pracjuvaty vdoma naviť porjad z diťmy-bešketnykamy čy domašnim uljublencem, ščo vično potrebuje uvagy.

<img class="aligncenter size-full wp-image-73479" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/freelance.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="700" />
<h2><strong>? Jak nalaštuvatysja na robotu</strong></h2>
Jakščo vy majete zaliznu sylu voli ta možete pracjuvaty u ližku v pižami, jak robyť avtorka ćogo tekstu, to cej punkt možna propustyty. V inšomu vypadku radymo dotrymuvatysja zvyčnogo dlja vas grafiku robočogo dnja. Tobto, jakščo robota počynajeťsja o 10 godyni, ne varto prokydatysja za 10 hvylyn do počatku robočogo dnja, bo «ja ž pracjuju śogodni vdoma, tomu možna dovše pospaty».

Tak, na žaľ, ne pracjuje. Hoča, pogoďteś, ščo hotilosja b. Krašče rozpočaty svij deń jak zavždy — napryklad, o 8:30-9:00 z filižanky kavy, smačnogo snidanku ta oblaštuvannja svogo robočogo miscja. Bažano, ščoby roboče misce bulo v osvitlenij kimnati zi zručnym stolom ta stiľcem.

Ščoby vnutrišńo pidgotuvaty sebe do roboty, ne zabuďte vykonaty zvyčni dlja sebe rankovi rytualy: napryklad, odjagnuty zručnyj robočyj odjag, a ne zalyšatysja v pižami, pryvesty zovnišnij vygljad do ladu (adže možlyvi videodzvinky) ta skorystatysja ščodennym parfumom.

<strong>P.S.</strong> Čerez kiľka godyn roboty ja perebralasja za robočyj stil, odjagnula robočyj odjag, i lyše pislja ćogo zmogla dopysaty cej tekst. Tož, porada pracjuje, perevireno vlasnym dosvidom.

<img class="aligncenter size-full wp-image-73481" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="701" />
<h2><strong>⏰ Korystujteś trekingom času</strong></h2>
Robota vdoma — ce velyka spokusa dlja prokrastynaciї. Pidsvidomo my nadajemo sobi biľše svobody, adže porjad nemaje kerivnyctva, ščo slidkuje za namy, a takož nihto ne pobačyť, ščo vy robyte na noutbuci. Tomu jakščo u vas šče ne vstanovlenyj treking robočogo času, radymo ce zrobyty samostijno.

Tak vy točno budete znaty, skiľky času provely u socmerežah, a skiľky — prysvjatyly roboti. Poperedžajemo, ščo rezuľtaty vas možuť zasmutyty. Prote, jakščo vaš mozok krašče pracjuje pid muzyku čy peregljad serialu, ne varto za ce sebe žuryty. Navpaky, skorystajteś možlyvistju vvimknuty uljublenyj trek na maksymaľnu potužnisť vdoma.
<h3><strong>Zastosunky dlja trekingu času</strong></h3>
<ul>
 	<li><a href="https://desktime.com?rc=decoagency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">DeskTime</a> — ce onlajn-servis z mobiľnym ta desktopnym zastosunkom dlja obliku robočogo času, vidstežennja prosuvannja v mežah proektu, analizu riznyh pokaznykiv produktyvnosti. Maje bezkoštovnu versiju dlja odnijeї ljudyny, ale u vypadku komandy potribno platyty $7 na misjać za ljudynu;</li>
 	<li><a href="https://timetracker.yaware.com.ua/uk//" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Yaware</a> — onlajn-servis ukraїnśkoї kompaniї, jakyj dopomagaje kontroljuvaty robočyj čas spivrobitnykiv ta ocinjuvaty efektyvnisť roboty spivrobitnykiv. Dlja kompanij do p'jaťoh spivrobitnykiv dostupna bezkoštovna versija.</li>
</ul>
<img class="aligncenter size-full wp-image-73483" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="701" />
<h2><strong>? Provoďte zustriči čerez videozv'jazok</strong></h2>
Dva abo naviť try tyžni izoljaciї vdoma z ridkisnymy pohodamy u magazyn abo zustričamy z druzjamy zmusjať buď-kogo vpasty u depresiju. Tomu radymo biľše spilkuvatysja čerez mesendžery, zastosunky z videodzvinkamy ta vrešti-rešt možna zgadaty pro telefonni dzvinky.

Napryklad, jakščo u vas na roboti isnuje tradycija rankovyh mitapiv, ne treba neju nehtuvaty čerez karantyn. Prosto zrobiť їh virtuaľnymy, aby pidtrymaty robočyj rytm u pracivnykiv. Do togo ž, často nabagato prostiše uzgodyty roboči momenty same golosom, aniž pysaty dovgi ta nudni teksty z pojasnennjamy.

Takož ne zabuvajte pro klijentiv, nagadujte pro sebe ta provoďte viddaleni zustriči.
<h3><strong>Zastosunky dlja videozv'jazku</strong></h3>
<ul>
 	<li><a href="https://products.office.com/uk-ua/microsoft-teams/free" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Teams</a> — servis dozvoljaje provodyty onlajn-konferenciї ta grupovi videodzvinky, zavantažuvaty ta nadavaty vsim učasnykam dostup do dokumentiv čy materialiv v režymi reaľnogo času. A šče, čerez koronavirus Microsoft vidkryvaje bezkoštovnyj dostup do premium-versiї na pivroku;</li>
 	<li><a href="https://discordapp.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Discord</a> — bezkoštovnyj golosovyj ta videočat, jakym možna korystuvatysja jak v brauzeri, tak i v okremomu dodatku;</li>
 	<li><a href="https://www.skype.com/uk/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Skype</a> — najvidomišyj zastosunok, jakyj možna vykorystovuvaty bezkoštovno dlja videokonferencij do 50 ljudej.</li>
</ul>
<img class="aligncenter size-full wp-image-73484" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="701" />
<h2><strong>?️ Korystujteś task-menedžeramy</strong></h2>
Plan na deń dopomože strukturuvaty domašnij haos ta stane dodatkovym dokazom vašoї roboty dlja pracedavciv. Jakščo u vašij kompaniї vže pracjujuť task-menedžery, radymo їh aktyvno zapovnjuvaty ta detaľno rozpysuvaty, a jakščo ni — zaraz čudova možlyvisť їh zaprovadyty.

Ščob pidvyščyty produktyvnisť, rozpodiliť čitko, koly vidpovidajete na elektronni lysty, koly zajmajetesja rutynoju, a koly ščoś prydumujete kreatyvne. Takym čynom, buď-jaku robotu vy zmožete rozbyty na cykly, ščo dopomože ne vidvolikatysja vid postavlenyh zavdań, a za neobhidnosti zminjuvaty їh, aby otrymaty novu porciju nathnennja.
<ul>
 	<li><a href="https://trello.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Trello</a> — bezkoštovnyj servis dlja komandnoї roboty, u jakomu možna pryznačaty zavdannja, obgovorjuvaty їh ta stežyty za vykonannjam dedlajniv.</li>
 	<li><a href="https://basecamp.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Basecamp</a> — servis, ščo proponuje grupovi čaty, spysky zavdań z možlyvistju obgovorennja. Isnuje bezkoštovna versija, obmežena tŕoma proektamy, 20 korystuvačamy ta 1 GB miscja. Platna pidpyska koštuje $99 na misjać nezaležno vid kiľkosti korystuvačiv.</li>
</ul>
<img class="aligncenter size-full wp-image-73490" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-5.jpeg" alt="" width="967" height="725" />
<h2><strong>?‍? Jak ne vidvolikatysja</strong></h2>
Jakščo vy meškajete z blyźkymy abo druzjamy, švydše za vse, u nyh tež karantyn, čerez jakyj vony tež pracjujuť dystancijno abo vzagali ne pracjujuť. Ščoby zalyšatysja zoseredženym na roboti, popereďte spivmeškanciv, ščo vdoma vy pracjujete, a ne bajdyky b'jete.

Ce važlyvo, adže 10-hvylynni, na peršyj pogljad, obgovorennja ostannih novyn z blyźkymy ryzykujuť peretvoryty vaš robočyj deń na družni posydeńky. Takož možna prydbaty navušnyky zi šumopoglynannjam, jaki dopomožuť ne čuty storonnih zvukiv, ščo aktuaľno i na roboti, jakščo u vas open space.

A šče, jakščo vy zvykly na roboti korystuvatysja dostavkoju їži, to ne varto vidmovljatysja vid ćogo vdoma. Tak, jakščo vam v kajf gotuvaty, to skorystajteś zajvoju godynoju vranci ta prygotujte obid. V inšomu vypadku, prodovžujte harčuvatysja zvyčnoju dlja vas їžeju na roboti, čym do reči pidtrymajete zaklady gromadśkogo harčuvannja, jaki zaraz zaznajuť zbytkiv čerez zakryttja.

<img class="aligncenter size-full wp-image-73486" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="700" />
<h2><strong>? Vlaštovujte korotki medytaciї ta zarjadky</strong></h2>
Perebuvannja vdoma, zakryttja sportzaliv na karantyn, vidsutnisť ščodennyh krokiv dorogoju na robotu obov'jazkovo pryzvede do zmenšennja ščodennogo navantažennja. Vyhid je — trenujtesja vdoma z riznomanitnymy zastosunkamy. Napryklad, vy možete rozgornuty kylymok ta zajnjatysja jogoju abo navpaky zrobyty intensyvne trenuvannja.
<ul>
 	<li><strong>Nike Training Club </strong>— zastosunok proponuje 185 bezkoštovnyh trenuvań, sered jakyh: joga, boks, sylovyj trening, vpravy na okremi grupy m'jaziv. Dostupni korotki zanjattja tryvalistju 15 hvylyn bez sporjadžennja, tomu zajmatysja možna u buď-jakomu misci ta u buď-jakyj čas.</li>
</ul>
Karantyn može spryčynyty zanepokojennja naviť u najbiľš spokijnyh ljudej. Ščoby zaradyty ćomu ta prodovžuvaty robočyj rytm, proponujemo sprobuvaty medytaciju. Najprostišyj sposib počaty medytuvaty — zavantažyty zastosunok na smartfon.
<ul>
 	<li><strong>Calm</strong> — dodatok proponuje desjatky medytacij, jaki dopomožuť napovnyty deń spokojem. Calm maje bezkoštovnyj semydennyj kurs praktyky. Nadali dovedeťsja platyty 7,99 funta na misjać abo 29,99 na rik. Takož dodatok proponuje praktyky kraščogo dyhannja abo prosluhovuvannja zvukiv pryrody.</li>
 	<li><strong>Headspace</strong> — zavantažyvšy dodatok, vy otrymajete bezkoštovnu desjatydennu programu, jaka dopomože zrozumity osnovni pryncypy medytaciї. Kožna medytacija tryvaje 10 hvylyn. Їh ozvučuje tvoreć Headspace, Endi Paddikomba, napravljajučy vas vid odnogo etapu do inšogo. Podaľši vpravy dostupni za 9,99 funtiv na misjać. V osobystomu profili možna vidstežuvaty progres ta otrymuvaty vynagorody za zanjattja. Do Headspace možna pryjednaty druziv, ščoby razom praktykuvaty medytaciju.</li>
</ul>
<img class="aligncenter size-full wp-image-73046" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/03/meditation.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="700" />
<h2><strong>? Zakinčujte robotu včasno</strong></h2>
Ostannja porada ta, napevno, najvažlyviša — ne zabuďte zaveršuvaty robotu pislja robočogo dnja. Dlja ćogo konkretno rozpyšiť zavdannja na roboči godyny ta dotrymujteś grafika.

Takož radymo vyokremyty dlja roboty ta vidpočynku rizni brauzery. Takym čynom, pry peregljadi serialu vy vypadkovo ne pobačyte roboči vkladky ta ne borotymetesja z bažannjam ščoś zrobyty po roboti u nerobočyj čas.

Inakše ščodnja vy porynatymete vse glybše u svoju robotu, i vrešti u vas zalyšatymeťsja vse menše motyvaciї — same tak pryhodyť vygorjannja. Pam'jatajte, ščo produktyvnisť ne vična, naviť jakščo vy pracjujete vdoma.

A šče, raniše my pysaly jak <a href="https://nachasi.com/2020/03/12/coronavirus-quarantine-home/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">provesty</a> viľnyj čas na karantyni čerez koronavirus vdoma z korystju: Netflix, VR, medytaciї ta bagato їži

<h2><strong>? Jak karantyn vplyvaje na robotu</strong></h2><p>U sviti ta Ukraїni tryvaje spalah koronavirusu, ščo zmušuje kraїny vprovadžuvaty karantyn, a kompaniї ta ustanovy — perevodyty pracivnykiv na dystancijnyj format roboty.</p><p>Zavdjaky novitnim tehnologijam, možna pracjuvaty buď-de: hoč na Bali čy Maľdivah (mriї) abo uv&#8217;jaznenym udoma v Ukraїni čerez karantyn (realiї). Naspravdi, vse ne tak pogano, jak možna podumaty. Napryklad, viddalena robota podaruje vam, ščonajmenše, odnu čy dvi zajvi godyny na dobu, jaki teper ne treba vytračaty na dorogu, zate možna prysvjatyty sobi ta blyźkym.</p><p>Vodnočas, ne varto zabuvaty, ščo robotu vse odno potribno vykonuvaty. Jakščo vy do ćogo nikoly ne pracjuvaly dystancijno abo provodyly tak lyše deń čy dva na misjać, možete styknutysja zi zvyčnymy problemamy: skladnoščamy ščodo oblaštuvannja robočogo prostoru, nebažannjam ščoś robyty, prokrastynacijeju, vidvolikannjamy ta bagaťma inšymy.</p><p>My pidgotuvaly kiľka porad, jaki dozvoljať efektyvno pracjuvaty vdoma naviť porjad z diťmy-bešketnykamy čy domašnim uljublencem, ščo vično potrebuje uvagy.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-73479" src="/wp-content/uploads/2020/03/freelance.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="700" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/freelance.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2020/03/freelance-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/freelance-1024x683.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/freelance-768x512.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/freelance-650x433.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2020/03/freelance-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2020/03/freelance-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><h2><strong>? Jak nalaštuvatysja na robotu</strong></h2><p>Jakščo vy majete zaliznu sylu voli ta možete pracjuvaty u ližku v pižami, jak robyť avtorka ćogo tekstu, to cej punkt možna propustyty. V inšomu vypadku radymo dotrymuvatysja zvyčnogo dlja vas grafiku robočogo dnja. Tobto, jakščo robota počynajeťsja o 10 godyni, ne varto prokydatysja za 10 hvylyn do počatku robočogo dnja, bo «ja ž pracjuju śogodni vdoma, tomu možna dovše pospaty».</p><p>Tak, na žaľ, ne pracjuje. Hoča, pogoďteś, ščo hotilosja b. Krašče rozpočaty svij deń jak zavždy — napryklad, o 8:30-9:00 z filižanky kavy, smačnogo snidanku ta oblaštuvannja svogo robočogo miscja. Bažano, ščoby roboče misce bulo v osvitlenij kimnati zi zručnym stolom ta stiľcem.</p><p>Ščoby vnutrišńo pidgotuvaty sebe do roboty, ne zabuďte vykonaty zvyčni dlja sebe rankovi rytualy: napryklad, odjagnuty zručnyj robočyj odjag, a ne zalyšatysja v pižami, pryvesty zovnišnij vygljad do ladu (adže možlyvi videodzvinky) ta skorystatysja ščodennym parfumom.</p><p><strong>P.S.</strong> Čerez kiľka godyn roboty ja perebralasja za robočyj stil, odjagnula robočyj odjag, i lyše pislja ćogo zmogla dopysaty cej tekst. Tož, porada pracjuje, perevireno vlasnym dosvidom.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-73481" src="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="701" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-1024x684.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-768x513.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-650x434.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><h2><strong>⏰ Korystujteś trekingom času</strong></h2><p>Robota vdoma — ce velyka spokusa dlja prokrastynaciї. Pidsvidomo my nadajemo sobi biľše svobody, adže porjad nemaje kerivnyctva, ščo slidkuje za namy, a takož nihto ne pobačyť, ščo vy robyte na noutbuci. Tomu jakščo u vas šče ne vstanovlenyj treking robočogo času, radymo ce zrobyty samostijno.</p><p>Tak vy točno budete znaty, skiľky času provely u socmerežah, a skiľky — prysvjatyly roboti. Poperedžajemo, ščo rezuľtaty vas možuť zasmutyty. Prote, jakščo vaš mozok krašče pracjuje pid muzyku čy peregljad serialu, ne varto za ce sebe žuryty. Navpaky, skorystajteś možlyvistju vvimknuty uljublenyj trek na maksymaľnu potužnisť vdoma.</p><h3><strong>Zastosunky dlja trekingu času</strong></h3><ul><li><a href="https://desktime.com?rc=decoagency" target="_blank" rel="noopener noreferrer">DeskTime</a> — ce onlajn-servis z mobiľnym ta desktopnym zastosunkom dlja obliku robočogo času, vidstežennja prosuvannja v mežah proektu, analizu riznyh pokaznykiv produktyvnosti. Maje bezkoštovnu versiju dlja odnijeї ljudyny, ale u vypadku komandy potribno platyty $7 na misjać za ljudynu;</li><li><a href="https://timetracker.yaware.com.ua/uk//" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Yaware</a> — onlajn-servis ukraїnśkoї kompaniї, jakyj dopomagaje kontroljuvaty robočyj čas spivrobitnykiv ta ocinjuvaty efektyvnisť roboty spivrobitnykiv. Dlja kompanij do p&#8217;jaťoh spivrobitnykiv dostupna bezkoštovna versija.</li></ul><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-73483" src="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="701" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3-1024x684.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3-768x513.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3-650x434.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-3-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><h2><strong>? Provoďte zustriči čerez videozv&#8217;jazok</strong></h2><p>Dva abo naviť try tyžni izoljaciї vdoma z ridkisnymy pohodamy u magazyn abo zustričamy z druzjamy zmusjať buď-kogo vpasty u depresiju. Tomu radymo biľše spilkuvatysja čerez mesendžery, zastosunky z videodzvinkamy ta vrešti-rešt možna zgadaty pro telefonni dzvinky.</p><p>Napryklad, jakščo u vas na roboti isnuje tradycija rankovyh mitapiv, ne treba neju nehtuvaty čerez karantyn. Prosto zrobiť їh virtuaľnymy, aby pidtrymaty robočyj rytm u pracivnykiv. Do togo ž, často nabagato prostiše uzgodyty roboči momenty same golosom, aniž pysaty dovgi ta nudni teksty z pojasnennjamy.</p><p>Takož ne zabuvajte pro klijentiv, nagadujte pro sebe ta provoďte viddaleni zustriči.</p><h3><strong>Zastosunky dlja videozv&#8217;jazku</strong></h3><ul><li><a href="https://products.office.com/uk-ua/microsoft-teams/free" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Teams</a> — servis dozvoljaje provodyty onlajn-konferenciї ta grupovi videodzvinky, zavantažuvaty ta nadavaty vsim učasnykam dostup do dokumentiv čy materialiv v režymi reaľnogo času. A šče, čerez koronavirus Microsoft vidkryvaje bezkoštovnyj dostup do premium-versiї na pivroku;</li><li><a href="https://discordapp.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Discord</a> — bezkoštovnyj golosovyj ta videočat, jakym možna korystuvatysja jak v brauzeri, tak i v okremomu dodatku;</li><li><a href="https://www.skype.com/uk/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Skype</a> — najvidomišyj zastosunok, jakyj možna vykorystovuvaty bezkoštovno dlja videokonferencij do 50 ljudej.</li></ul><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-73484" src="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="701" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2-1024x684.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2-768x513.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2-650x434.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-2-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><h2><strong>?️ Korystujteś task-menedžeramy</strong></h2><p>Plan na deń dopomože strukturuvaty domašnij haos ta stane dodatkovym dokazom vašoї roboty dlja pracedavciv. Jakščo u vašij kompaniї vže pracjujuť task-menedžery, radymo їh aktyvno zapovnjuvaty ta detaľno rozpysuvaty, a jakščo ni — zaraz čudova možlyvisť їh zaprovadyty.</p><p>Ščob pidvyščyty produktyvnisť, rozpodiliť čitko, koly vidpovidajete na elektronni lysty, koly zajmajetesja rutynoju, a koly ščoś prydumujete kreatyvne. Takym čynom, buď-jaku robotu vy zmožete rozbyty na cykly, ščo dopomože ne vidvolikatysja vid postavlenyh zavdań, a za neobhidnosti zminjuvaty їh, aby otrymaty novu porciju nathnennja.</p><ul><li><a href="https://trello.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Trello</a> — bezkoštovnyj servis dlja komandnoї roboty, u jakomu možna pryznačaty zavdannja, obgovorjuvaty їh ta stežyty za vykonannjam dedlajniv.</li><li><a href="https://basecamp.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Basecamp</a> — servis, ščo proponuje grupovi čaty, spysky zavdań z možlyvistju obgovorennja. Isnuje bezkoštovna versija, obmežena tŕoma proektamy, 20 korystuvačamy ta 1 GB miscja. Platna pidpyska koštuje $99 na misjać nezaležno vid kiľkosti korystuvačiv.</li></ul><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-73490" src="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-5.jpeg" alt="" width="967" height="725" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-5.jpeg 967w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-5-300x225.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-5-768x576.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-5-650x487.jpeg 650w" sizes="(max-width: 967px) 100vw, 967px" /></p><h2><strong>?‍? Jak ne vidvolikatysja</strong></h2><p>Jakščo vy meškajete z blyźkymy abo druzjamy, švydše za vse, u nyh tež karantyn, čerez jakyj vony tež pracjujuť dystancijno abo vzagali ne pracjujuť. Ščoby zalyšatysja zoseredženym na roboti, popereďte spivmeškanciv, ščo vdoma vy pracjujete, a ne bajdyky b&#8217;jete.</p><p>Ce važlyvo, adže 10-hvylynni, na peršyj pogljad, obgovorennja ostannih novyn z blyźkymy ryzykujuť peretvoryty vaš robočyj deń na družni posydeńky. Takož možna prydbaty navušnyky zi šumopoglynannjam, jaki dopomožuť ne čuty storonnih zvukiv, ščo aktuaľno i na roboti, jakščo u vas open space.</p><p>A šče, jakščo vy zvykly na roboti korystuvatysja dostavkoju їži, to ne varto vidmovljatysja vid ćogo vdoma. Tak, jakščo vam v kajf gotuvaty, to skorystajteś zajvoju godynoju vranci ta prygotujte obid. V inšomu vypadku, prodovžujte harčuvatysja zvyčnoju dlja vas їžeju na roboti, čym do reči pidtrymajete zaklady gromadśkogo harčuvannja, jaki zaraz zaznajuť zbytkiv čerez zakryttja.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-73486" src="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="700" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4-1024x683.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4-768x512.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4-650x433.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2020/03/carantine-home-4-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><h2><strong>? Vlaštovujte korotki medytaciї ta zarjadky</strong></h2><p>Perebuvannja vdoma, zakryttja sportzaliv na karantyn, vidsutnisť ščodennyh krokiv dorogoju na robotu obov&#8217;jazkovo pryzvede do zmenšennja ščodennogo navantažennja. Vyhid je — trenujtesja vdoma z riznomanitnymy zastosunkamy. Napryklad, vy možete rozgornuty kylymok ta zajnjatysja jogoju abo navpaky zrobyty intensyvne trenuvannja.</p><ul><li><strong>Nike Training Club </strong>— zastosunok proponuje 185 bezkoštovnyh trenuvań, sered jakyh: joga, boks, sylovyj trening, vpravy na okremi grupy m&#8217;jaziv. Dostupni korotki zanjattja tryvalistju 15 hvylyn bez sporjadžennja, tomu zajmatysja možna u buď-jakomu misci ta u buď-jakyj čas.</li></ul><p>Karantyn može spryčynyty zanepokojennja naviť u najbiľš spokijnyh ljudej. Ščoby zaradyty ćomu ta prodovžuvaty robočyj rytm, proponujemo sprobuvaty medytaciju. Najprostišyj sposib počaty medytuvaty — zavantažyty zastosunok na smartfon.</p><ul><li><strong>Calm</strong> — dodatok proponuje desjatky medytacij, jaki dopomožuť napovnyty deń spokojem. Calm maje bezkoštovnyj semydennyj kurs praktyky. Nadali dovedeťsja platyty 7,99 funta na misjać abo 29,99 na rik. Takož dodatok proponuje praktyky kraščogo dyhannja abo prosluhovuvannja zvukiv pryrody.</li><li><strong>Headspace</strong> — zavantažyvšy dodatok, vy otrymajete bezkoštovnu desjatydennu programu, jaka dopomože zrozumity osnovni pryncypy medytaciї. Kožna medytacija tryvaje 10 hvylyn. Їh ozvučuje tvoreć Headspace, Endi Paddikomba, napravljajučy vas vid odnogo etapu do inšogo. Podaľši vpravy dostupni za 9,99 funtiv na misjać. V osobystomu profili možna vidstežuvaty progres ta otrymuvaty vynagorody za zanjattja. Do Headspace možna pryjednaty druziv, ščoby razom praktykuvaty medytaciju.</li></ul><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-73046" src="/wp-content/uploads/2020/03/meditation.jpeg" alt="Karantyn čerez koronavirus" width="1050" height="700" srcset="/wp-content/uploads/2020/03/meditation.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2020/03/meditation-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2020/03/meditation-768x512.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2020/03/meditation-1024x683.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2020/03/meditation-650x433.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2020/03/meditation-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2020/03/meditation-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><h2><strong>? Zakinčujte robotu včasno</strong></h2><p>Ostannja porada ta, napevno, najvažlyviša — ne zabuďte zaveršuvaty robotu pislja robočogo dnja. Dlja ćogo konkretno rozpyšiť zavdannja na roboči godyny ta dotrymujteś grafika.</p><p>Takož radymo vyokremyty dlja roboty ta vidpočynku rizni brauzery. Takym čynom, pry peregljadi serialu vy vypadkovo ne pobačyte roboči vkladky ta ne borotymetesja z bažannjam ščoś zrobyty po roboti u nerobočyj čas.</p><p>Inakše ščodnja vy porynatymete vse glybše u svoju robotu, i vrešti u vas zalyšatymeťsja vse menše motyvaciї — same tak pryhodyť vygorjannja. Pam&#8217;jatajte, ščo produktyvnisť ne vična, naviť jakščo vy pracjujete vdoma.</p><p>A šče, raniše my pysaly jak <a href="/2020/03/12/coronavirus-quarantine-home/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">provesty</a> viľnyj čas na karantyni čerez koronavirus vdoma z korystju: Netflix, VR, medytaciї ta bagato їži</p>

👩‍💻 Karantyn čerez koronavirus: 7 porad, jak efektyvno pracjuvaty vdoma 

Karantyn karantynom, a robotu nihto ne skasovuvav, naviť jakščo vas perevely na dystancijnyj format. Jak pravyľno rozpodilyte robočyj deń, znajty dodatkovi godyny na vidpočynok ta zalyšatysja produktyvnym vdoma — čytajte u našyh poradah.

<p>Čat-bot sproščuje pošuk vakansij na deržavnij službi ta robyť vybir biľš zručnym dlja kandydativ.

Pro ce <a href="https://www.kmu.gov.ua/news/nads-zapustilo-chat-bot-dlya-poshuku-derzhavnih-vakansij" target="_blank" rel="nofollow noopener">povidomljaje</a> presslužba urjadu.
</p>
<h2><strong>Ščo vidomo</strong></h2>
Career-bot dostupnyj za <a href="https://t.me/CareerGovUABot" target="_blank" rel="noopener">posylannjam</a>. Vin dozvoljaje šukaty vakansiї za kategorijamy posad (A, B ta V), a takož za šestyznačnym kodom vakansiї čy ključovym slovom.

U rezuľtatah pošuku z'javljajeťsja posylannja na <a href="carrer.gov.ua" target="_blank" rel="noopener">sajt</a> dlja kožnoї z vakansij, jaka vidpovidaje obranym parametram pošuku.

<img class="aligncenter wp-image-70446" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/02/chat-bot.jpg" alt="" width="300" height="534"><h2><strong>Jak vygljadaje</strong></h2>
Krim ćogo, bude dostupna informacija pro status vakansiї, rivni zarplaty, terminy podači dokumentiv ta misce provedennja ocinjuvannja.

Čat-bot je častynoju systemy IT-pidtrymky dlja kandydativ na deržavni posady, jaka maje zabezpečyty suprovid kandydativ i nalagodyty funkciju zvorotnogo zv'jazku.

<img class="aligncenter wp-image-70445" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-1.jpg" alt="" width="300" height="534">

Čytajte takož pro te, ščo Mincyfra <a href="https://nachasi.com/2020/02/04/mintsyfra-diia-company/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">stvoryla<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/12/diia-kharkiv-300x200.jpg" />?‍? Mincyfra stvoryla vlasnu IT-kompaniju DIIA: jaki vakansiї</span></a> vlasnu IT-kompaniju DIIA: jaki vakansiї.

? Čytajte Na chasi u <a href="https://www.facebook.com/nachasi/">Facebook</a> i <a href="https://twitter.com/na_chasi">Twitter</a>, pidpysujteś na kanal u <a href="https://t.me/nachasi_com">Telegram</a>.

<p>Čat-bot sproščuje pošuk vakansij na deržavnij službi ta robyť vybir biľš zručnym dlja kandydativ.</p><p>Pro ce <a href="https://www.kmu.gov.ua/news/nads-zapustilo-chat-bot-dlya-poshuku-derzhavnih-vakansij" target="_blank" rel="nofollow noopener">povidomljaje</a> presslužba urjadu.</p><h2><strong>Ščo vidomo</strong></h2><p>Career-bot dostupnyj za <a href="https://t.me/CareerGovUABot" target="_blank" rel="noopener">posylannjam</a>. Vin dozvoljaje šukaty vakansiї za kategorijamy posad (A, B ta V), a takož za šestyznačnym kodom vakansiї čy ključovym slovom.</p><p>U rezuľtatah pošuku z&#8217;javljajeťsja posylannja na <a href="carrer.gov.ua" target="_blank" rel="noopener">sajt</a> dlja kožnoї z vakansij, jaka vidpovidaje obranym parametram pošuku.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-70446" src="/wp-content/uploads/2020/02/chat-bot.jpg" alt="" width="300" height="534" srcset="/wp-content/uploads/2020/02/chat-bot.jpg 719w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-169x300.jpg 169w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-575x1024.jpg 575w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-365x650.jpg 365w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-416x740.jpg 416w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p><h2><strong>Jak vygljadaje</strong></h2><p>Krim ćogo, bude dostupna informacija pro status vakansiї, rivni zarplaty, terminy podači dokumentiv ta misce provedennja ocinjuvannja.</p><p>Čat-bot je častynoju systemy IT-pidtrymky dlja kandydativ na deržavni posady, jaka maje zabezpečyty suprovid kandydativ i nalagodyty funkciju zvorotnogo zv&#8217;jazku.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-70445" src="/wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-1.jpg" alt="" width="300" height="534" srcset="/wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-1.jpg 719w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-1-169x300.jpg 169w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-1-575x1024.jpg 575w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-1-365x650.jpg 365w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-1-416x740.jpg 416w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p><p>Čytajte takož pro te, ščo Mincyfra <a href="/2020/02/04/mintsyfra-diia-company/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">stvoryla<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2019/12/diia-kharkiv-300x200.jpg" />?‍? Mincyfra stvoryla vlasnu IT-kompaniju DIIA: jaki vakansiї</span></a> vlasnu IT-kompaniju DIIA: jaki vakansiї.</p><p>? Čytajte Na chasi u <a href="https://www.facebook.com/nachasi/">Facebook</a> i <a href="https://twitter.com/na_chasi">Twitter</a>, pidpysujteś na kanal u <a href="https://t.me/nachasi_com">Telegram</a>.</p>

Ukraїnśka ta svitova nauka, novi gadžety, doslidžennja na meži progresu., Obgovorjujemo trendy, rozbyrajemosja u naukovyh vidkryttjah ta pojasnjujemo prostymy slovamy, a takož razom z vamy prognozujemo majbutnje. Rubryka, u jakij nas cikavyť use: vid tech-startapiv do naukovciv-eksperymentatoriv.

Nauka i tehno

Čat-bot dozvoljaje šukaty vakansiї za kategorijamy posad (A, B ta V), a takož za šestyznačnym kodom vakansiї čy ključovym slovom.

Čat-bot sproščuje pošuk vakansij na deržavnij službi ta robyť vybir biľš zručnym dlja kandydativ.

Pro ce <a href="https://www.kmu.gov.ua/news/nads-zapustilo-chat-bot-dlya-poshuku-derzhavnih-vakansij" target="_blank" rel="nofollow noopener">povidomljaje</a> presslužba urjadu.
<h2><strong>Ščo vidomo</strong></h2>
Career-bot dostupnyj za <a href="https://t.me/CareerGovUABot" target="_blank" rel="noopener">posylannjam</a>. Vin dozvoljaje šukaty vakansiї za kategorijamy posad (A, B ta V), a takož za šestyznačnym kodom vakansiї čy ključovym slovom.

U rezuľtatah pošuku z'javljajeťsja posylannja na <a href="carrer.gov.ua" target="_blank" rel="noopener">sajt</a> dlja kožnoї z vakansij, jaka vidpovidaje obranym parametram pošuku.

<img class="aligncenter wp-image-70446" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/02/chat-bot.jpg" alt="" width="300" height="534" />
<h2><strong>Jak vygljadaje</strong></h2>
Krim ćogo, bude dostupna informacija pro status vakansiї, rivni zarplaty, terminy podači dokumentiv ta misce provedennja ocinjuvannja.

Čat-bot je častynoju systemy IT-pidtrymky dlja kandydativ na deržavni posady, jaka maje zabezpečyty suprovid kandydativ i nalagodyty funkciju zvorotnogo zv'jazku.

<img class="aligncenter wp-image-70445" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-1.jpg" alt="" width="300" height="534" />

Čytajte takož pro te, ščo Mincyfra <a href="https://nachasi.com/2020/02/04/mintsyfra-diia-company/" target="_blank" rel="noopener">stvoryla</a> vlasnu IT-kompaniju DIIA: jaki vakansiї.

? Čytajte Na chasi u <a href="https://www.facebook.com/nachasi/">Facebook</a> i <a href="https://twitter.com/na_chasi">Twitter</a>, pidpysujteś na kanal u <a href="https://t.me/nachasi_com">Telegram</a>.

<p>Čat-bot sproščuje pošuk vakansij na deržavnij službi ta robyť vybir biľš zručnym dlja kandydativ.</p><p>Pro ce <a href="https://www.kmu.gov.ua/news/nads-zapustilo-chat-bot-dlya-poshuku-derzhavnih-vakansij" target="_blank" rel="nofollow noopener">povidomljaje</a> presslužba urjadu.</p><h2><strong>Ščo vidomo</strong></h2><p>Career-bot dostupnyj za <a href="https://t.me/CareerGovUABot" target="_blank" rel="noopener">posylannjam</a>. Vin dozvoljaje šukaty vakansiї za kategorijamy posad (A, B ta V), a takož za šestyznačnym kodom vakansiї čy ključovym slovom.</p><p>U rezuľtatah pošuku z&#8217;javljajeťsja posylannja na <a href="carrer.gov.ua" target="_blank" rel="noopener">sajt</a> dlja kožnoї z vakansij, jaka vidpovidaje obranym parametram pošuku.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-70446" src="/wp-content/uploads/2020/02/chat-bot.jpg" alt="" width="300" height="534" srcset="/wp-content/uploads/2020/02/chat-bot.jpg 719w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-169x300.jpg 169w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-575x1024.jpg 575w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-365x650.jpg 365w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-416x740.jpg 416w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p><h2><strong>Jak vygljadaje</strong></h2><p>Krim ćogo, bude dostupna informacija pro status vakansiї, rivni zarplaty, terminy podači dokumentiv ta misce provedennja ocinjuvannja.</p><p>Čat-bot je častynoju systemy IT-pidtrymky dlja kandydativ na deržavni posady, jaka maje zabezpečyty suprovid kandydativ i nalagodyty funkciju zvorotnogo zv&#8217;jazku.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-70445" src="/wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-1.jpg" alt="" width="300" height="534" srcset="/wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-1.jpg 719w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-1-169x300.jpg 169w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-1-575x1024.jpg 575w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-1-365x650.jpg 365w, /wp-content/uploads/2020/02/chat-bot-1-416x740.jpg 416w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p><p>Čytajte takož pro te, ščo Mincyfra <a href="/2020/02/04/mintsyfra-diia-company/" target="_blank" rel="noopener">stvoryla</a> vlasnu IT-kompaniju DIIA: jaki vakansiї.</p><p>? Čytajte Na chasi u <a href="https://www.facebook.com/nachasi/">Facebook</a> i <a href="https://twitter.com/na_chasi">Twitter</a>, pidpysujteś na kanal u <a href="https://t.me/nachasi_com">Telegram</a>.</p>

📱 V Ukraїni zapustyly čat-bota dlja pošuku deržavnyh vakansij

<p>Najpopuljarnišymy ta najbiľš vysokooplačuvanymy vakansijamy u 2020 roci stanuť vakansiї u sferi štučnogo intelektu ta robototehniky.

Pro ce <a href="https://business.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/talent-solutions/emerging-jobs-report/Emerging_Jobs_Report_U.S._FINAL.pdf" target="_blank" rel="noopener">povidomyla</a> sociaľna mereža dlja pošuku dilovyh kontaktiv LinkedIn.

<img class="aligncenter wp-image-69298" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text.jpg" alt="Linkedin" width="587" height="391"></p>
<h2><strong>10 profesij 2020 roku</strong></h2>
<ul>
<li>Fahiveć zi štučnogo intelektu. Seredńorična zarplata: $136 tysjač</li>
 	<li>Inžener z robototehniky. Zarplata: $85 tysjač</li>
 	<li>Specialist po roboti z danymy. Zarplata: $143 tysjači</li>
 	<li>Fulstek programist. Zarplata: $82 tysjači.</li>
 	<li>SR-inženery. Zarplata: $130 tysjač.</li>
 	<li>Customer success manager. Zarplata: $90 tysjač.</li>
 	<li>SDR (Sales Development Representative). Zarplata: $60 ​​tysjač.</li>
 	<li>Data-inžener. Zarplata: $100 tysjač.</li>
 	<li>Specialisty z kognityvno-povedinkovoї terapiї. Zarplata: $33 tysjači.</li>
 	<li>Specialist z kiberbezpeky. Zarplata: $103 tysjači.</li>
</ul>
Takož LinkedIn rozpoviv pro navyčky, jaki buduť najbiľš potribnymy na rynku praci u 2020 roci. Zokrema, u socmereži rozdilyly їh na 2 kategoriї: hard skills (dlja jakyh neobhidno speciaľnu osvitu) i soft skills (pov'jazani z myslennjam, povedinkoju ta osobystymy jakostjamy, neobhidnymy dlja roboty).

<img class="aligncenter size-full wp-image-69297" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2.jpg" alt="Linkedin" width="1152" height="768"><h2><strong>Navyčky</strong></h2>
Povidomljajeťsja, ščo blokčejn lidyruje sered hard skills. Takož tudy vidnesly inši tehnični navyčky, taki jak hmarni občyslennja, štučnyj intelekt. Korysnymy vvažajuť navyčky v marketyngu ta videovyrobnyctvi.

Sered soft skills najbiľš potribnymy u 2020 roci buduť kreatyvnisť, vminnja perekonuvaty, pracjuvaty v komandi ta adaptuvatysja. Eksperty osoblyvo vydiljajuť emocijnyj intelekt (navyčky, jaki dopomagajuť rozpiznavaty svoї <span class="soloveiko-hidden-suggestion" id="soloveiko-2210:1" data-soloveiko_check='EUPHONY_CONJ_I_Y---#---3---#---Pislja golosnoї zi zvukom i/y varto pysaty j abo <br/>ta: svoї "j" čuži, svoї "ta" čuži---#---j#ta---#---i---#---http://vlada.kiev.ua/pravopys/pravXXI/13.html'>i</span> čuži emociї, a takož keruvaty nymy).

Čytajte takož pro te, ščo GitHub <a href="https://nachasi.com/2020/01/15/github-android/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">zapustyv<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/01/github-android-app-2-300x200.png" />? GitHub zapustyv beta-versiju dodatka dlja Android</span></a> beta-versiju dodatka dlja Android.

? Čytajte Na chasi u <a href="https://www.facebook.com/nachasi/">Facebook</a> i <a href="https://twitter.com/na_chasi">Twitter</a>, pidpysujteś na kanal u <a href="https://t.me/nachasi_com">Telegram</a>.

<p>Najpopuljarnišymy ta najbiľš vysokooplačuvanymy vakansijamy u 2020 roci stanuť vakansiї u sferi štučnogo intelektu ta robototehniky.</p><p>Pro ce <a href="https://business.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/talent-solutions/emerging-jobs-report/Emerging_Jobs_Report_U.S._FINAL.pdf" target="_blank" rel="noopener">povidomyla</a> sociaľna mereža dlja pošuku dilovyh kontaktiv LinkedIn.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-69298" src="/wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text.jpg" alt="Linkedin" width="587" height="391" srcset="/wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text.jpg 960w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-650x433.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-730x486.jpg 730w" sizes="(max-width: 587px) 100vw, 587px" /></p><h2><strong>10 profesij 2020 roku</strong></h2><ul><li>Fahiveć zi štučnogo intelektu. Seredńorična zarplata: $136 tysjač</li><li>Inžener z robototehniky. Zarplata: $85 tysjač</li><li>Specialist po roboti z danymy. Zarplata: $143 tysjači</li><li>Fulstek programist. Zarplata: $82 tysjači.</li><li>SR-inženery. Zarplata: $130 tysjač.</li><li>Customer success manager. Zarplata: $90 tysjač.</li><li>SDR (Sales Development Representative). Zarplata: $60 ​​tysjač.</li><li>Data-inžener. Zarplata: $100 tysjač.</li><li>Specialisty z kognityvno-povedinkovoї terapiї. Zarplata: $33 tysjači.</li><li>Specialist z kiberbezpeky. Zarplata: $103 tysjači.</li></ul><p>Takož LinkedIn rozpoviv pro navyčky, jaki buduť najbiľš potribnymy na rynku praci u 2020 roci. Zokrema, u socmereži rozdilyly їh na 2 kategoriї: hard skills (dlja jakyh neobhidno speciaľnu osvitu) i soft skills (pov&#8217;jazani z myslennjam, povedinkoju ta osobystymy jakostjamy, neobhidnymy dlja roboty).</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-69297" src="/wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2.jpg" alt="Linkedin" width="1152" height="768" srcset="/wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2.jpg 1152w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2-1024x683.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2-650x433.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2-1110x740.jpg 1110w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2-730x486.jpg 730w" sizes="(max-width: 1152px) 100vw, 1152px" /></p><h2><strong>Navyčky</strong></h2><p>Povidomljajeťsja, ščo blokčejn lidyruje sered hard skills. Takož tudy vidnesly inši tehnični navyčky, taki jak hmarni občyslennja, štučnyj intelekt. Korysnymy vvažajuť navyčky v marketyngu ta videovyrobnyctvi.</p><p>Sered soft skills najbiľš potribnymy u 2020 roci buduť kreatyvnisť, vminnja perekonuvaty, pracjuvaty v komandi ta adaptuvatysja. Eksperty osoblyvo vydiljajuť emocijnyj intelekt (navyčky, jaki dopomagajuť rozpiznavaty svoї <span class="soloveiko-hidden-suggestion" id="soloveiko-2210:1" data-soloveiko_check='EUPHONY_CONJ_I_Y---#---3---#---Pislja golosnoї zi zvukom i/y varto pysaty j abo <br />ta: svoї &#8220;j&#8221; čuži, svoї &#8220;ta&#8221; čuži&#8212;#&#8212;j#ta&#8212;#&#8212;i&#8212;#&#8212;http://vlada.kiev.ua/pravopys/pravXXI/13.html&#8217;>i</span> čuži emociї, a takož keruvaty nymy).</p><p>Čytajte takož pro te, ščo GitHub <a href="/2020/01/15/github-android/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">zapustyv<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2020/01/github-android-app-2-300x200.png" />? GitHub zapustyv beta-versiju dodatka dlja Android</span></a> beta-versiju dodatka dlja Android.</p><p>? Čytajte Na chasi u <a href="https://www.facebook.com/nachasi/">Facebook</a> i <a href="https://twitter.com/na_chasi">Twitter</a>, pidpysujteś na kanal u <a href="https://t.me/nachasi_com">Telegram</a>.</p>

Takož LinkedIn rozpoviv pro navyčky, jaki buduť najbiľš potribnymy na rynku praci u 2020 roci. Sered hard skills — blokčejn, hmarni občyslennja, biznes-analityka, marketyng ta videovyrobnyctvo. Sered soft skills — kreatyvnisť, vminnja perekonuvaty ta pracjuvaty v komandi

Najpopuljarnišymy ta najbiľš vysokooplačuvanymy vakansijamy u 2020 roci stanuť vakansiї u sferi štučnogo intelektu ta robototehniky.

Pro ce <a href="https://business.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/talent-solutions/emerging-jobs-report/Emerging_Jobs_Report_U.S._FINAL.pdf" target="_blank" rel="noopener">povidomyla</a> sociaľna mereža dlja pošuku dilovyh kontaktiv LinkedIn.

<img class="aligncenter wp-image-69298" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text.jpg" alt="Linkedin" width="587" height="391" />
<h2><strong>10 profesij 2020 roku</strong></h2>
<ul>
 	<li>Fahiveć zi štučnogo intelektu. Seredńorična zarplata: $136 tysjač</li>
 	<li>Inžener z robototehniky. Zarplata: $85 tysjač</li>
 	<li>Specialist po roboti z danymy. Zarplata: $143 tysjači</li>
 	<li>Fulstek programist. Zarplata: $82 tysjači.</li>
 	<li>SR-inženery. Zarplata: $130 tysjač.</li>
 	<li>Customer success manager. Zarplata: $90 tysjač.</li>
 	<li>SDR (Sales Development Representative). Zarplata: $60 ​​tysjač.</li>
 	<li>Data-inžener. Zarplata: $100 tysjač.</li>
 	<li>Specialisty z kognityvno-povedinkovoї terapiї. Zarplata: $33 tysjači.</li>
 	<li>Specialist z kiberbezpeky. Zarplata: $103 tysjači.</li>
</ul>
Takož LinkedIn rozpoviv pro navyčky, jaki buduť najbiľš potribnymy na rynku praci u 2020 roci. Zokrema, u socmereži rozdilyly їh na 2 kategoriї: hard skills (dlja jakyh neobhidno speciaľnu osvitu) i soft skills (pov'jazani z myslennjam, povedinkoju ta osobystymy jakostjamy, neobhidnymy dlja roboty).

<img class="aligncenter size-full wp-image-69297" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2.jpg" alt="Linkedin" width="1152" height="768" />
<h2><strong>Navyčky</strong></h2>
Povidomljajeťsja, ščo blokčejn lidyruje sered hard skills. Takož tudy vidnesly inši tehnični navyčky, taki jak hmarni občyslennja, štučnyj intelekt. Korysnymy vvažajuť navyčky v marketyngu ta videovyrobnyctvi.

Sered soft skills najbiľš potribnymy u 2020 roci buduť kreatyvnisť, vminnja perekonuvaty, pracjuvaty v komandi ta adaptuvatysja. Eksperty osoblyvo vydiljajuť emocijnyj intelekt (navyčky, jaki dopomagajuť rozpiznavaty svoї <span class="soloveiko-hidden-suggestion" id="soloveiko-2210:1" data-soloveiko_check="EUPHONY_CONJ_I_Y---#---3---#---Pislja golosnoї zi zvukom i/y varto pysaty j abo &lt;br/&gt;ta: svoї &quot;j&quot; čuži, svoї &quot;ta&quot; čuži---#---j#ta---#---i---#---http://vlada.kiev.ua/pravopys/pravXXI/13.html">i</span> čuži emociї, a takož keruvaty nymy).

Čytajte takož pro te, ščo GitHub <a href="https://nachasi.com/2020/01/15/github-android/" target="_blank" rel="noopener">zapustyv</a> beta-versiju dodatka dlja Android.

? Čytajte Na chasi u <a href="https://www.facebook.com/nachasi/">Facebook</a> i <a href="https://twitter.com/na_chasi">Twitter</a>, pidpysujteś na kanal u <a href="https://t.me/nachasi_com">Telegram</a>.

<p>Najpopuljarnišymy ta najbiľš vysokooplačuvanymy vakansijamy u 2020 roci stanuť vakansiї u sferi štučnogo intelektu ta robototehniky.</p><p>Pro ce <a href="https://business.linkedin.com/content/dam/me/business/en-us/talent-solutions/emerging-jobs-report/Emerging_Jobs_Report_U.S._FINAL.pdf" target="_blank" rel="noopener">povidomyla</a> sociaľna mereža dlja pošuku dilovyh kontaktiv LinkedIn.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-69298" src="/wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text.jpg" alt="Linkedin" width="587" height="391" srcset="/wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text.jpg 960w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-650x433.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-730x486.jpg 730w" sizes="(max-width: 587px) 100vw, 587px" /></p><h2><strong>10 profesij 2020 roku</strong></h2><ul><li>Fahiveć zi štučnogo intelektu. Seredńorična zarplata: $136 tysjač</li><li>Inžener z robototehniky. Zarplata: $85 tysjač</li><li>Specialist po roboti z danymy. Zarplata: $143 tysjači</li><li>Fulstek programist. Zarplata: $82 tysjači.</li><li>SR-inženery. Zarplata: $130 tysjač.</li><li>Customer success manager. Zarplata: $90 tysjač.</li><li>SDR (Sales Development Representative). Zarplata: $60 ​​tysjač.</li><li>Data-inžener. Zarplata: $100 tysjač.</li><li>Specialisty z kognityvno-povedinkovoї terapiї. Zarplata: $33 tysjači.</li><li>Specialist z kiberbezpeky. Zarplata: $103 tysjači.</li></ul><p>Takož LinkedIn rozpoviv pro navyčky, jaki buduť najbiľš potribnymy na rynku praci u 2020 roci. Zokrema, u socmereži rozdilyly їh na 2 kategoriї: hard skills (dlja jakyh neobhidno speciaľnu osvitu) i soft skills (pov&#8217;jazani z myslennjam, povedinkoju ta osobystymy jakostjamy, neobhidnymy dlja roboty).</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-69297" src="/wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2.jpg" alt="Linkedin" width="1152" height="768" srcset="/wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2.jpg 1152w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2-1024x683.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2-650x433.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2-1110x740.jpg 1110w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2020/01/artificial-intelligence-text-2-730x486.jpg 730w" sizes="(max-width: 1152px) 100vw, 1152px" /></p><h2><strong>Navyčky</strong></h2><p>Povidomljajeťsja, ščo blokčejn lidyruje sered hard skills. Takož tudy vidnesly inši tehnični navyčky, taki jak hmarni občyslennja, štučnyj intelekt. Korysnymy vvažajuť navyčky v marketyngu ta videovyrobnyctvi.</p><p>Sered soft skills najbiľš potribnymy u 2020 roci buduť kreatyvnisť, vminnja perekonuvaty, pracjuvaty v komandi ta adaptuvatysja. Eksperty osoblyvo vydiljajuť emocijnyj intelekt (navyčky, jaki dopomagajuť rozpiznavaty svoї <span class="soloveiko-hidden-suggestion" id="soloveiko-2210:1" data-soloveiko_check="EUPHONY_CONJ_I_Y---#---3---#---Pislja golosnoї zi zvukom i/y varto pysaty j abo <br />ta: svoї &quot;j&quot; čuži, svoї &quot;ta&quot; čuži&#8212;#&#8212;j#ta&#8212;#&#8212;i&#8212;#&#8212;http://vlada.kiev.ua/pravopys/pravXXI/13.html&#8221;>i</span> čuži emociї, a takož keruvaty nymy).</p><p>Čytajte takož pro te, ščo GitHub <a href="/2020/01/15/github-android/" target="_blank" rel="noopener">zapustyv</a> beta-versiju dodatka dlja Android.</p><p>? Čytajte Na chasi u <a href="https://www.facebook.com/nachasi/">Facebook</a> i <a href="https://twitter.com/na_chasi">Twitter</a>, pidpysujteś na kanal u <a href="https://t.me/nachasi_com">Telegram</a>.</p>

💻 LinkedIn sprognozuvav najbiľš vysokooplačuvani profesiї 2020 roku

Na dumku LinkedIn, najpopuljarnišymy ta najbiľš vysokooplačuvanymy vakansijamy u 2020 roci stanuť vakansiї u sferi štučnogo intelektu ta robototehniky

<p>EBA ta mižnarodna kompanija Lugera Ukraine zapuskajuť spiľnyj projekt «<a href="http://legalsalaries.com.ua/" target="_blank" rel="noopener" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://legalsalaries.com.ua&source=gmail&ust=1573907186156000&usg=AFQjCNEzrxZ3nnnbxZSCwAejY4QyATy8Dw">Prozoryj biznes — za bili zarplaty</a>», jakyj maje sformuvaty na ukraїnśkomu rynku modu na oficijni trudovi vidnosyny..

Oficijne pracevlaštuvannja ta «bila» (legaľna) zarplata — vagomyj faktor pry vybori pracivnykamy bažanogo miscja roboty. V umovah splaty podatkiv ta dotrymannja etyky vedennja «bilogo» biznesu v Ukraїni možlyvi polipšennja investycijnogo klimatu v Ukraїni ta zrostannja ekonomiky.

<img class="aligncenter size-full wp-image-67433" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2.jpeg" alt="EBA" width="1051" height="701"></p>
<h2><strong>Perevagy otrymannja «biloї» zarobitnoї platy</strong></h2>
<ul>
<li>Otrymannja zarplaty včasno u vstanovleni stroky ta u povnomu rozmiri;</li>
 	<li>Otrymannja oplačuvanyh likarnjanyh ta vidpustky;</li>
 	<li>Z podatkiv ta sociaľnyh vneskiv formuvannja pensiї ta strahuvannja po bezrobittju;</li>
 	<li>Jak platnyk PDFO — otrymannja na podatkovu piľgu.</li>
</ul>
V Ukraїni kožna kompanija, jaka vyplačuje bili zarplaty, vystupaje u roli podatkovogo agenta pracivnyka ta robyť vidpovidni vidrahuvannja: 18% — podatok na dohid fizyčnyh osib, 22% — jedynyj sociaľnyj vnesok ta 1,5% — vijśkovyj zbir.

Čytajte takož pro zakonoproekt 2461: <a href="https://nachasi.com/2019/11/18/cryptocurrency-tax-ukraine/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">legalizacija<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/zakon-cryptocurrency-300x200.jpeg" />? Zakonoproekt 2461: legalizacija kryptovaljuty ta 5% podatku</span></a> kryptovaljuty ta 5% podatku

<p>EBA ta mižnarodna kompanija Lugera Ukraine zapuskajuť spiľnyj projekt «<a href="http://legalsalaries.com.ua/" target="_blank" rel="noopener" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://legalsalaries.com.ua&#038;source=gmail&#038;ust=1573907186156000&#038;usg=AFQjCNEzrxZ3nnnbxZSCwAejY4QyATy8Dw">Prozoryj biznes — za bili zarplaty</a>», jakyj maje sformuvaty na ukraїnśkomu rynku modu na oficijni trudovi vidnosyny..</p><p>Oficijne pracevlaštuvannja ta «bila» (legaľna) zarplata — vagomyj faktor pry vybori pracivnykamy bažanogo miscja roboty. V umovah splaty podatkiv ta dotrymannja etyky vedennja «bilogo» biznesu v Ukraїni možlyvi polipšennja investycijnogo klimatu v Ukraїni ta zrostannja ekonomiky.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-67433" src="/wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2.jpeg" alt="EBA" width="1051" height="701" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2.jpeg 1051w, /wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2-768x512.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2-1024x683.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2-650x434.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1051px) 100vw, 1051px" /></p><h2><strong>Perevagy otrymannja «biloї» zarobitnoї platy</strong></h2><ul><li>Otrymannja zarplaty včasno u vstanovleni stroky ta u povnomu rozmiri;</li><li>Otrymannja oplačuvanyh likarnjanyh ta vidpustky;</li><li>Z podatkiv ta sociaľnyh vneskiv formuvannja pensiї ta strahuvannja po bezrobittju;</li><li>Jak platnyk PDFO — otrymannja na podatkovu piľgu.</li></ul><p>V Ukraїni kožna kompanija, jaka vyplačuje bili zarplaty, vystupaje u roli podatkovogo agenta pracivnyka ta robyť vidpovidni vidrahuvannja: 18% — podatok na dohid fizyčnyh osib, 22% — jedynyj sociaľnyj vnesok ta 1,5% — vijśkovyj zbir.</p><p>Čytajte takož pro zakonoproekt 2461: <a href="/2019/11/18/cryptocurrency-tax-ukraine/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">legalizacija<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2019/11/zakon-cryptocurrency-300x200.jpeg" />? Zakonoproekt 2461: legalizacija kryptovaljuty ta 5% podatku</span></a> kryptovaljuty ta 5% podatku</p>

Jevropejśka Biznes Asociacija ta mižnarodna kompanija Lugera Ukraine zapuskajuť spiľnyj projekt «Prozoryj biznes — za bili zarplaty», jakyj maje sformuvaty na ukraїnśkomu rynku modu na oficijni trudovi vidnosyny..

EBA ta mižnarodna kompanija Lugera Ukraine zapuskajuť spiľnyj projekt «<a href="http://legalsalaries.com.ua/" target="_blank" rel="noopener" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://legalsalaries.com.ua&amp;source=gmail&amp;ust=1573907186156000&amp;usg=AFQjCNEzrxZ3nnnbxZSCwAejY4QyATy8Dw">Prozoryj biznes — za bili zarplaty</a>», jakyj maje sformuvaty na ukraїnśkomu rynku modu na oficijni trudovi vidnosyny..

Oficijne pracevlaštuvannja ta «bila» (legaľna) zarplata — vagomyj faktor pry vybori pracivnykamy bažanogo miscja roboty. V umovah splaty podatkiv ta dotrymannja etyky vedennja «bilogo» biznesu v Ukraїni možlyvi polipšennja investycijnogo klimatu v Ukraїni ta zrostannja ekonomiky.

<img class="aligncenter size-full wp-image-67433" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2.jpeg" alt="EBA" width="1051" height="701" />
<h2><strong>Perevagy otrymannja «biloї» zarobitnoї platy</strong></h2>
<ul>
 	<li>Otrymannja zarplaty včasno u vstanovleni stroky ta u povnomu rozmiri;</li>
 	<li>Otrymannja oplačuvanyh likarnjanyh ta vidpustky;</li>
 	<li>Z podatkiv ta sociaľnyh vneskiv formuvannja pensiї ta strahuvannja po bezrobittju;</li>
 	<li>Jak platnyk PDFO — otrymannja na podatkovu piľgu.</li>
</ul>
V Ukraїni kožna kompanija, jaka vyplačuje bili zarplaty, vystupaje u roli podatkovogo agenta pracivnyka ta robyť vidpovidni vidrahuvannja: 18% — podatok na dohid fizyčnyh osib, 22% — jedynyj sociaľnyj vnesok ta 1,5% — vijśkovyj zbir.

Čytajte takož pro zakonoproekt 2461: <a href="https://nachasi.com/2019/11/18/cryptocurrency-tax-ukraine/" target="_blank" rel="noopener">legalizacija</a> kryptovaljuty ta 5% podatku

<p>EBA ta mižnarodna kompanija Lugera Ukraine zapuskajuť spiľnyj projekt «<a href="http://legalsalaries.com.ua/" target="_blank" rel="noopener" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://legalsalaries.com.ua&amp;source=gmail&amp;ust=1573907186156000&amp;usg=AFQjCNEzrxZ3nnnbxZSCwAejY4QyATy8Dw">Prozoryj biznes — za bili zarplaty</a>», jakyj maje sformuvaty na ukraїnśkomu rynku modu na oficijni trudovi vidnosyny..</p><p>Oficijne pracevlaštuvannja ta «bila» (legaľna) zarplata — vagomyj faktor pry vybori pracivnykamy bažanogo miscja roboty. V umovah splaty podatkiv ta dotrymannja etyky vedennja «bilogo» biznesu v Ukraїni možlyvi polipšennja investycijnogo klimatu v Ukraїni ta zrostannja ekonomiky.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-67433" src="/wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2.jpeg" alt="EBA" width="1051" height="701" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2.jpeg 1051w, /wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2-768x512.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2-1024x683.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2-650x434.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2019/11/eba-declared-salary-2-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1051px) 100vw, 1051px" /></p><h2><strong>Perevagy otrymannja «biloї» zarobitnoї platy</strong></h2><ul><li>Otrymannja zarplaty včasno u vstanovleni stroky ta u povnomu rozmiri;</li><li>Otrymannja oplačuvanyh likarnjanyh ta vidpustky;</li><li>Z podatkiv ta sociaľnyh vneskiv formuvannja pensiї ta strahuvannja po bezrobittju;</li><li>Jak platnyk PDFO — otrymannja na podatkovu piľgu.</li></ul><p>V Ukraїni kožna kompanija, jaka vyplačuje bili zarplaty, vystupaje u roli podatkovogo agenta pracivnyka ta robyť vidpovidni vidrahuvannja: 18% — podatok na dohid fizyčnyh osib, 22% — jedynyj sociaľnyj vnesok ta 1,5% — vijśkovyj zbir.</p><p>Čytajte takož pro zakonoproekt 2461: <a href="/2019/11/18/cryptocurrency-tax-ukraine/" target="_blank" rel="noopener">legalizacija</a> kryptovaljuty ta 5% podatku</p>

👔 EBA ta Lugera Ukraine zapuskajuť spiľnyj projekt z populjaryzaciї «bilyh» zarplat

EBA ta mižnarodna kompanija Lugera Ukraine zapuskajuť spiľnyj projekt, jakyj maje sformuvaty modu na oficijni trudovi vidnosyny ta «bili zarplaty».

<p>Na sajti Pensijnogo fondu Ukraїny <a href="https://portal.pfu.gov.ua" target="_blank" rel="noopener">z'javylasja</a> nova funkcija — elektronna trudova knyžka.
</p>
<h2><strong>Ščo vidomo</strong></h2>
Vidteper ukraїnci možuť onlajn peregljanuty informaciju pro trudovi vidnosyny za osnovnym miscem roboty.

<img class="aligncenter wp-image-67326" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/e-trudova-knyzhka.png" alt="Elektronna trudova knyžka" width="1043" height="407">

Narazi dani dostupni lyše za period vid 2011 roku. Jakščo vaše ostannje misce roboty bulo oformleno do 2011 roku, to dani ne pokazuvatymuťsja.
<h2><strong>Hto može podyvytysja dani</strong></h2>
Elektronna trudova knyžka dostupna dlja zarejestrovanyh korystuvačiv sajtu z elektronnym pidpysom.

Nagadajemo, Dubilet <a href="https://nachasi.com/2019/09/18/electronic-document-ukraine/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">rozpoviv<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/elektronnyj-dokumentoobig-300x200.jpg" />? Elektronnyj dokumentoobig: Dubilet rozpoviv pro arhiv, skasuvannja trudovyh knyžok ta zajav na robotu</span></a> pro arhiv, skasuvannja trudovyh knyžok ta zajav na robotu.

Čytajte takož pro te, ščo v Ukraїni hočuť <a href="https://nachasi.com/2019/11/14/tax-youtube-netflix/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">vvesty<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/tax-netflix-youtube-1-300x200.jpeg" />?V Ukraїni hočuť vvesty podatky dlja Netflix, YouTube ta strymingovyh servisiv</span></a> podatky dlja Netflix, YouTube ta strymingovyh servisiv.

<p>Na sajti Pensijnogo fondu Ukraїny <a href="https://portal.pfu.gov.ua" target="_blank" rel="noopener">z&#8217;javylasja</a> nova funkcija — elektronna trudova knyžka.</p><h2><strong>Ščo vidomo</strong></h2><p>Vidteper ukraїnci možuť onlajn peregljanuty informaciju pro trudovi vidnosyny za osnovnym miscem roboty.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-67326" src="/wp-content/uploads/2019/11/e-trudova-knyzhka.png" alt="Elektronna trudova knyžka" width="1043" height="407" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/e-trudova-knyzhka.png 720w, /wp-content/uploads/2019/11/e-trudova-knyzhka-300x117.png 300w, /wp-content/uploads/2019/11/e-trudova-knyzhka-650x254.png 650w" sizes="(max-width: 1043px) 100vw, 1043px" /></p><p>Narazi dani dostupni lyše za period vid 2011 roku. Jakščo vaše ostannje misce roboty bulo oformleno do 2011 roku, to dani ne pokazuvatymuťsja.</p><h2><strong>Hto može podyvytysja dani</strong></h2><p>Elektronna trudova knyžka dostupna dlja zarejestrovanyh korystuvačiv sajtu z elektronnym pidpysom.</p><p>Nagadajemo, Dubilet <a href="/2019/09/18/electronic-document-ukraine/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">rozpoviv<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2019/09/elektronnyj-dokumentoobig-300x200.jpg" />? Elektronnyj dokumentoobig: Dubilet rozpoviv pro arhiv, skasuvannja trudovyh knyžok ta zajav na robotu</span></a> pro arhiv, skasuvannja trudovyh knyžok ta zajav na robotu.</p><p>Čytajte takož pro te, ščo v Ukraїni hočuť <a href="/2019/11/14/tax-youtube-netflix/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">vvesty<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2019/11/tax-netflix-youtube-1-300x200.jpeg" />?V Ukraїni hočuť vvesty podatky dlja Netflix, YouTube ta strymingovyh servisiv</span></a> podatky dlja Netflix, YouTube ta strymingovyh servisiv.</p>

Elektronna trudova knyžka dostupna na veb-portali Pensijnogo fondu Ukraїny. Narazi pokazujuťsja dani za period vid 2011 roku.

Na sajti Pensijnogo fondu Ukraїny <a href="https://portal.pfu.gov.ua" target="_blank" rel="noopener">z'javylasja</a> nova funkcija — elektronna trudova knyžka.
<h2><strong>Ščo vidomo</strong></h2>
Vidteper ukraїnci možuť onlajn peregljanuty informaciju pro trudovi vidnosyny za osnovnym miscem roboty.

<img class="aligncenter wp-image-67326" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/e-trudova-knyzhka.png" alt="Elektronna trudova knyžka" width="1043" height="407" />

Narazi dani dostupni lyše za period vid 2011 roku. Jakščo vaše ostannje misce roboty bulo oformleno do 2011 roku, to dani ne pokazuvatymuťsja.
<h2><strong>Hto može podyvytysja dani</strong></h2>
Elektronna trudova knyžka dostupna dlja zarejestrovanyh korystuvačiv sajtu z elektronnym pidpysom.

Nagadajemo, Dubilet <a href="https://nachasi.com/2019/09/18/electronic-document-ukraine/" target="_blank" rel="noopener">rozpoviv</a> pro arhiv, skasuvannja trudovyh knyžok ta zajav na robotu.

Čytajte takož pro te, ščo v Ukraїni hočuť <a href="https://nachasi.com/2019/11/14/tax-youtube-netflix/" target="_blank" rel="noopener">vvesty</a> podatky dlja Netflix, YouTube ta strymingovyh servisiv.

<p>Na sajti Pensijnogo fondu Ukraїny <a href="https://portal.pfu.gov.ua" target="_blank" rel="noopener">z&#8217;javylasja</a> nova funkcija — elektronna trudova knyžka.</p><h2><strong>Ščo vidomo</strong></h2><p>Vidteper ukraїnci možuť onlajn peregljanuty informaciju pro trudovi vidnosyny za osnovnym miscem roboty.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-67326" src="/wp-content/uploads/2019/11/e-trudova-knyzhka.png" alt="Elektronna trudova knyžka" width="1043" height="407" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/e-trudova-knyzhka.png 720w, /wp-content/uploads/2019/11/e-trudova-knyzhka-300x117.png 300w, /wp-content/uploads/2019/11/e-trudova-knyzhka-650x254.png 650w" sizes="(max-width: 1043px) 100vw, 1043px" /></p><p>Narazi dani dostupni lyše za period vid 2011 roku. Jakščo vaše ostannje misce roboty bulo oformleno do 2011 roku, to dani ne pokazuvatymuťsja.</p><h2><strong>Hto može podyvytysja dani</strong></h2><p>Elektronna trudova knyžka dostupna dlja zarejestrovanyh korystuvačiv sajtu z elektronnym pidpysom.</p><p>Nagadajemo, Dubilet <a href="/2019/09/18/electronic-document-ukraine/" target="_blank" rel="noopener">rozpoviv</a> pro arhiv, skasuvannja trudovyh knyžok ta zajav na robotu.</p><p>Čytajte takož pro te, ščo v Ukraїni hočuť <a href="/2019/11/14/tax-youtube-netflix/" target="_blank" rel="noopener">vvesty</a> podatky dlja Netflix, YouTube ta strymingovyh servisiv.</p>

👩‍💼 Elektronna trudova knyžka zapracjuvala v Ukraїni

Elektronna trudova knyžka dostupna na veb-portali Pensijnogo fondu Ukraїny. Narazi vidobražajuťsja dani za period vid 2011 roku.

<span>Happy Monday — ce kar’jernyj portal ta platforma profesijnogo rozvytku. Kompanija dopomagaje ljudjam znajty robotu do duši, ščob kožen ponedilok buv ščaslyvym. Novyj sajt stav universaľnym resursom dlja rozvytku kar’jery sučasnogo pošukača.</span>

<b>Znahoďte vakansiї ta kompaniї, de ponedilky ščaslyvi</b>

<span>Na <a href="https://happymonday.ua" target="_blank" rel="noopener">sajti</a> reguljarno z’javljajuťsja vakansiї u kreatyvnyh industrijah, osviti, nekomercijnomu sektori, startapah toščo. Teper onovlenyj rozdil vakansij dozvoljaje ne lyše znahodyty aktuaľni propozyciї, ale j znajomytyś z kompanijamy — їhńoju kuľturoju, produktamy, komandoju. </span>

<img class="aligncenter size-full wp-image-67027" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site.png" alt="Happy Monday" width="2622" height="1192"><h2>
<b></b><b>Korystujtesja korysnymy instrumentamy ta možlyvostjamy</b>
</h2>
<span>Osoblyve misce na novomu sajti zajmajuť instrumenty kar’jernogo rozvytku. Zrozumity, jaka robota pidhodyť same vam, možna za dopomogoju proforijentacijnogo testuvannja dlja doroslyh. A kar’jernyj konsuľtant dopomože sklasty jakisne ta efektyvne rezjume dlja bažanoї vakansiї. U majbutńomu komanda Happy Monday planuje rozšyrjuvaty perelik instrumentiv, ščob dopomogty kandydatam pidvyščyty vlasni šansy na uljublenu robotu na buď-jakomu etapi. </span>

<span>Takož na sajti z’javyvsja okremyj katalog možlyvostej dlja rozvytku — podij, stažuvannja, a takož kursiv i program dlja tyh, hto hoče buty u kursi profesijnyh zahodiv.</span>

<img class="aligncenter size-full wp-image-67026" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2.png" alt="Happy Monday" width="2878" height="1216"><h2>
<b></b><b>Otrymujte kar’jerni porady vid ekspertiv</b>
</h2>
<span>Z perezapuskom posylyvsja rozdil korysnyh materialiv pro kar’jeru. Zaraz tut zibrano ponad 1000 statej pro te, jak opanuvaty novu profesiju, šukaty robotu i rozvyvaty kar’jeru. Na sajti možna takož nadyhnutyś istorijamy kar’jernyh zmin i dosjagneń ta diznatyś pro robotu progresyvnyh kompanij.</span>

<span>Novyj sajt Happy Monday rozrobyly v kyїvśkyj studiї <a href="https://deco.agency/" target="_blank" rel="noopener">deco.agency</a>.</span>

Čytajte takož <span>— u </span>pošukah sebe: <a href="https://nachasi.com/2019/09/24/6-steps-to-change-career-happy-monday/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">6 krokiv<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/ian-schneider-TamMbr4okv4-unsplash-300x200.jpg" />? U pošukah sebe: 6 krokiv dlja tyh, hto hoče zminyty profesiju</span></a> dlja tyh, hto hoče zminyty profesiju.

<p><span>Happy Monday — ce kar’jernyj portal ta platforma profesijnogo rozvytku. Kompanija dopomagaje ljudjam znajty robotu do duši, ščob kožen ponedilok buv ščaslyvym. Novyj sajt stav universaľnym resursom dlja rozvytku kar’jery sučasnogo pošukača.</span></p><p><b>Znahoďte vakansiї ta kompaniї, de ponedilky ščaslyvi</b></p><p><span>Na <a href="https://happymonday.ua" target="_blank" rel="noopener">sajti</a> reguljarno z’javljajuťsja vakansiї u kreatyvnyh industrijah, osviti, nekomercijnomu sektori, startapah toščo. Teper onovlenyj rozdil vakansij dozvoljaje ne lyše znahodyty aktuaľni propozyciї, ale j znajomytyś z kompanijamy — їhńoju kuľturoju, produktamy, komandoju. </span></p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-67027" src="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site.png" alt="Happy Monday" width="2622" height="1192" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site.png 2622w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-300x136.png 300w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-768x349.png 768w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-1024x466.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-650x295.png 650w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-1300x591.png 1300w" sizes="(max-width: 2622px) 100vw, 2622px" /></p><h2><b></b><b>Korystujtesja korysnymy instrumentamy ta možlyvostjamy</b><br /></h2><p><span>Osoblyve misce na novomu sajti zajmajuť instrumenty kar’jernogo rozvytku. Zrozumity, jaka robota pidhodyť same vam, možna za dopomogoju proforijentacijnogo testuvannja dlja doroslyh. A kar’jernyj konsuľtant dopomože sklasty jakisne ta efektyvne rezjume dlja bažanoї vakansiї. U majbutńomu komanda Happy Monday planuje rozšyrjuvaty perelik instrumentiv, ščob dopomogty kandydatam pidvyščyty vlasni šansy na uljublenu robotu na buď-jakomu etapi. </span></p><p><span>Takož na sajti z’javyvsja okremyj katalog možlyvostej dlja rozvytku — podij, stažuvannja, a takož kursiv i program dlja tyh, hto hoče buty u kursi profesijnyh zahodiv.</span></p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-67026" src="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2.png" alt="Happy Monday" width="2878" height="1216" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2.png 2878w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-300x127.png 300w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-768x324.png 768w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-1024x433.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-650x275.png 650w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-1300x549.png 1300w" sizes="(max-width: 2878px) 100vw, 2878px" /></p><h2><b></b><b>Otrymujte kar’jerni porady vid ekspertiv</b><br /></h2><p><span>Z perezapuskom posylyvsja rozdil korysnyh materialiv pro kar’jeru. Zaraz tut zibrano ponad 1000 statej pro te, jak opanuvaty novu profesiju, šukaty robotu i rozvyvaty kar’jeru. Na sajti možna takož nadyhnutyś istorijamy kar’jernyh zmin i dosjagneń ta diznatyś pro robotu progresyvnyh kompanij.</span></p><p><span>Novyj sajt Happy Monday rozrobyly v kyїvśkyj studiї <a href="https://deco.agency/" target="_blank" rel="noopener">deco.agency</a>.</span></p><p>Čytajte takož <span>— u </span>pošukah sebe: <a href="/2019/09/24/6-steps-to-change-career-happy-monday/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">6 krokiv<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2019/09/ian-schneider-TamMbr4okv4-unsplash-300x200.jpg" />? U pošukah sebe: 6 krokiv dlja tyh, hto hoče zminyty profesiju</span></a> dlja tyh, hto hoče zminyty profesiju.</p>

Vidteper na jedynij platformi Happy Monday zibrani aktuaľni vakansiї, dodatkova informacija pro kompaniї, kar’jerni porady ta inši neobhidni instrumenty

<span>Happy Monday — ce kar’jernyj portal ta platforma profesijnogo rozvytku. Kompanija dopomagaje ljudjam znajty robotu do duši, ščob kožen ponedilok buv ščaslyvym. Novyj sajt stav universaľnym resursom dlja rozvytku kar’jery sučasnogo pošukača.</span>

<b>Znahoďte vakansiї ta kompaniї, de ponedilky ščaslyvi</b>

<span>Na <a href="https://happymonday.ua" target="_blank" rel="noopener">sajti</a> reguljarno z’javljajuťsja vakansiї u kreatyvnyh industrijah, osviti, nekomercijnomu sektori, startapah toščo. Teper onovlenyj rozdil vakansij dozvoljaje ne lyše znahodyty aktuaľni propozyciї, ale j znajomytyś z kompanijamy — їhńoju kuľturoju, produktamy, komandoju. </span>

<img class="aligncenter size-full wp-image-67027" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site.png" alt="Happy Monday" width="2622" height="1192" />
<h2><b></b><b>Korystujtesja korysnymy instrumentamy ta možlyvostjamy</b></h2>
<span>Osoblyve misce na novomu sajti zajmajuť instrumenty kar’jernogo rozvytku. Zrozumity, jaka robota pidhodyť same vam, možna za dopomogoju proforijentacijnogo testuvannja dlja doroslyh. A kar’jernyj konsuľtant dopomože sklasty jakisne ta efektyvne rezjume dlja bažanoї vakansiї. U majbutńomu komanda Happy Monday planuje rozšyrjuvaty perelik instrumentiv, ščob dopomogty kandydatam pidvyščyty vlasni šansy na uljublenu robotu na buď-jakomu etapi. </span>

<span>Takož na sajti z’javyvsja okremyj katalog možlyvostej dlja rozvytku — podij, stažuvannja, a takož kursiv i program dlja tyh, hto hoče buty u kursi profesijnyh zahodiv.</span>

<img class="aligncenter size-full wp-image-67026" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2.png" alt="Happy Monday" width="2878" height="1216" />
<h2><b></b><b>Otrymujte kar’jerni porady vid ekspertiv</b></h2>
<span>Z perezapuskom posylyvsja rozdil korysnyh materialiv pro kar’jeru. Zaraz tut zibrano ponad 1000 statej pro te, jak opanuvaty novu profesiju, šukaty robotu i rozvyvaty kar’jeru. Na sajti možna takož nadyhnutyś istorijamy kar’jernyh zmin i dosjagneń ta diznatyś pro robotu progresyvnyh kompanij.</span>

<span>Novyj sajt Happy Monday rozrobyly v kyїvśkyj studiї <a href="https://deco.agency/" target="_blank" rel="noopener">deco.agency</a>.</span>

Čytajte takož <span>— u </span>pošukah sebe: <a href="https://nachasi.com/2019/09/24/6-steps-to-change-career-happy-monday/" target="_blank" rel="noopener">6 krokiv</a> dlja tyh, hto hoče zminyty profesiju.

<p><span>Happy Monday — ce kar’jernyj portal ta platforma profesijnogo rozvytku. Kompanija dopomagaje ljudjam znajty robotu do duši, ščob kožen ponedilok buv ščaslyvym. Novyj sajt stav universaľnym resursom dlja rozvytku kar’jery sučasnogo pošukača.</span></p><p><b>Znahoďte vakansiї ta kompaniї, de ponedilky ščaslyvi</b></p><p><span>Na <a href="https://happymonday.ua" target="_blank" rel="noopener">sajti</a> reguljarno z’javljajuťsja vakansiї u kreatyvnyh industrijah, osviti, nekomercijnomu sektori, startapah toščo. Teper onovlenyj rozdil vakansij dozvoljaje ne lyše znahodyty aktuaľni propozyciї, ale j znajomytyś z kompanijamy — їhńoju kuľturoju, produktamy, komandoju. </span></p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-67027" src="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site.png" alt="Happy Monday" width="2622" height="1192" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site.png 2622w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-300x136.png 300w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-768x349.png 768w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-1024x466.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-650x295.png 650w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-1300x591.png 1300w" sizes="(max-width: 2622px) 100vw, 2622px" /></p><h2><b></b><b>Korystujtesja korysnymy instrumentamy ta možlyvostjamy</b></h2><p><span>Osoblyve misce na novomu sajti zajmajuť instrumenty kar’jernogo rozvytku. Zrozumity, jaka robota pidhodyť same vam, možna za dopomogoju proforijentacijnogo testuvannja dlja doroslyh. A kar’jernyj konsuľtant dopomože sklasty jakisne ta efektyvne rezjume dlja bažanoї vakansiї. U majbutńomu komanda Happy Monday planuje rozšyrjuvaty perelik instrumentiv, ščob dopomogty kandydatam pidvyščyty vlasni šansy na uljublenu robotu na buď-jakomu etapi. </span></p><p><span>Takož na sajti z’javyvsja okremyj katalog možlyvostej dlja rozvytku — podij, stažuvannja, a takož kursiv i program dlja tyh, hto hoče buty u kursi profesijnyh zahodiv.</span></p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-67026" src="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2.png" alt="Happy Monday" width="2878" height="1216" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2.png 2878w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-300x127.png 300w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-768x324.png 768w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-1024x433.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-650x275.png 650w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-1300x549.png 1300w" sizes="(max-width: 2878px) 100vw, 2878px" /></p><h2><b></b><b>Otrymujte kar’jerni porady vid ekspertiv</b></h2><p><span>Z perezapuskom posylyvsja rozdil korysnyh materialiv pro kar’jeru. Zaraz tut zibrano ponad 1000 statej pro te, jak opanuvaty novu profesiju, šukaty robotu i rozvyvaty kar’jeru. Na sajti možna takož nadyhnutyś istorijamy kar’jernyh zmin i dosjagneń ta diznatyś pro robotu progresyvnyh kompanij.</span></p><p><span>Novyj sajt Happy Monday rozrobyly v kyїvśkyj studiї <a href="https://deco.agency/" target="_blank" rel="noopener">deco.agency</a>.</span></p><p>Čytajte takož <span>— u </span>pošukah sebe: <a href="/2019/09/24/6-steps-to-change-career-happy-monday/" target="_blank" rel="noopener">6 krokiv</a> dlja tyh, hto hoče zminyty profesiju.</p>

👩‍💼 Kar’jernyj portal Happy Monday zapustyv novyj sajt

<p>Japonśkyj ofis Microsoft rozpoviv pro eksperyment z perehodu na čotyrydennyj robočyj tyždeń, u rezuľtati jakogo produktyvnisť spivrobitnykiv zrosla na 40%.

Pro ce povidomljaje <a href="https://www.cnbc.com/2019/11/04/microsoft-japan-4-day-work-week-experiment-sees-productivity-jump-40percent.html" target="_blank" rel="noopener">CNBC</a> z posylannjam na zajavu japonśkogo filialu Microsoft.

Protjagom misjacja 2300 pracivnykiv japonśkogo ofisu Microsoft otrymuvaly dodatkovyj vyhidnyj u p'jatnycju. Kompanija ne skoročuvala zarplatu ta ne vidnimala dni zi ščoričnoї vidpustky.

<img class="aligncenter size-full wp-image-66740" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1.jpeg" alt="Microsoft" width="1050" height="700"></p>
<h2><strong>Pidsumky perehodu na čotyrydennyj robočyj tyždeń</strong></h2>
<ul>
<li>produktyvnisť, jaka rozrahovujeťsja u prodažah na odnogo pracivnyka, zbiľšylasja na 40%;</li>
 	<li>biľšisť obgovoreń perejšlo v onlajn, a zustriči buly obmeženi 30 hvylynamy;</li>
 	<li>spivrobitnyky na 25,4% ridše braly vyhidni dni;</li>
 	<li>spožyvannja elektroenergiї znyzylosja na 23%, vytraty paperu – na 58%;</li>
 	<li>92,1% učasnykiv eksperymentu zajavyly, ščo їm spodobavsja čotyrydennyj robočyj tyždeń.</li>
</ul>
<img class="aligncenter size-full wp-image-66741" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days.jpeg" alt="Microsoft" width="1050" height="700">

U 2017 roci u Japoniї čerez perevtomu zagynuly 190 osib, častyna včynyla samogubstvo U kvitni 2019 roku v kraїni nabuv čynnosti zakon, jakyj obmežuje ponadnormovu robotu do 45 godyn v misjać ta 360 godyn na rik. Za porušennja biznesu zagrožuje štraf do 300 tysjač jen (pryblyzno $2800).

Čytajte takož pro te, ščo Dubilet <a href="https://nachasi.com/2019/10/31/dubilet-rda-fire-2/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">skorotyť<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/10/dubilet-shtat-rajonnyh-derzhavnyh-administratsij-300x200.jpeg" />? Dubilet skorotyť štat RDA na majže 19 tysjač pozycij – ščo robyty pracivnykam</span></a> štat RDA na majže 19 tysjač pozycij.

<p>Japonśkyj ofis Microsoft rozpoviv pro eksperyment z perehodu na čotyrydennyj robočyj tyždeń, u rezuľtati jakogo produktyvnisť spivrobitnykiv zrosla na 40%.</p><p>Pro ce povidomljaje <a href="https://www.cnbc.com/2019/11/04/microsoft-japan-4-day-work-week-experiment-sees-productivity-jump-40percent.html" target="_blank" rel="noopener">CNBC</a> z posylannjam na zajavu japonśkogo filialu Microsoft.</p><p>Protjagom misjacja 2300 pracivnykiv japonśkogo ofisu Microsoft otrymuvaly dodatkovyj vyhidnyj u p&#8217;jatnycju. Kompanija ne skoročuvala zarplatu ta ne vidnimala dni zi ščoričnoї vidpustky.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-66740" src="/wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1.jpeg" alt="Microsoft" width="1050" height="700" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1-768x512.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1-1024x683.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1-650x433.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><h2><strong>Pidsumky perehodu na čotyrydennyj robočyj tyždeń</strong></h2><ul><li>produktyvnisť, jaka rozrahovujeťsja u prodažah na odnogo pracivnyka, zbiľšylasja na 40%;</li><li>biľšisť obgovoreń perejšlo v onlajn, a zustriči buly obmeženi 30 hvylynamy;</li><li>spivrobitnyky na 25,4% ridše braly vyhidni dni;</li><li>spožyvannja elektroenergiї znyzylosja na 23%, vytraty paperu – na 58%;</li><li>92,1% učasnykiv eksperymentu zajavyly, ščo їm spodobavsja čotyrydennyj robočyj tyždeń.</li></ul><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-66741" src="/wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days.jpeg" alt="Microsoft" width="1050" height="700" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-768x512.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1024x683.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-650x433.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><p>U 2017 roci u Japoniї čerez perevtomu zagynuly 190 osib, častyna včynyla samogubstvo U kvitni 2019 roku v kraїni nabuv čynnosti zakon, jakyj obmežuje ponadnormovu robotu do 45 godyn v misjać ta 360 godyn na rik. Za porušennja biznesu zagrožuje štraf do 300 tysjač jen (pryblyzno $2800).</p><p>Čytajte takož pro te, ščo Dubilet <a href="/2019/10/31/dubilet-rda-fire-2/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">skorotyť<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2019/10/dubilet-shtat-rajonnyh-derzhavnyh-administratsij-300x200.jpeg" />? Dubilet skorotyť štat RDA na majže 19 tysjač pozycij – ščo robyty pracivnykam</span></a> štat RDA na majže 19 tysjač pozycij.</p>

Protjagom misjacja 2300 pracivnykiv japonśkogo ofisu Microsoft otrymuvaly dodatkovyj vyhidnyj u p'jatnycju. Kompanija ne skoročuvala zarplatu ta ne vidnimala dni z ščoričnoї vidpustky.

Japonśkyj ofis Microsoft rozpoviv pro eksperyment z perehodu na čotyrydennyj robočyj tyždeń, u rezuľtati jakogo produktyvnisť spivrobitnykiv zrosla na 40%.

Pro ce povidomljaje <a href="https://www.cnbc.com/2019/11/04/microsoft-japan-4-day-work-week-experiment-sees-productivity-jump-40percent.html" target="_blank" rel="noopener">CNBC</a> z posylannjam na zajavu japonśkogo filialu Microsoft.

Protjagom misjacja 2300 pracivnykiv japonśkogo ofisu Microsoft otrymuvaly dodatkovyj vyhidnyj u p'jatnycju. Kompanija ne skoročuvala zarplatu ta ne vidnimala dni zi ščoričnoї vidpustky.

<img class="aligncenter size-full wp-image-66740" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1.jpeg" alt="Microsoft" width="1050" height="700" />
<h2><strong>Pidsumky perehodu na čotyrydennyj robočyj tyždeń</strong></h2>
<ul>
 	<li>produktyvnisť, jaka rozrahovujeťsja u prodažah na odnogo pracivnyka, zbiľšylasja na 40%;</li>
 	<li>biľšisť obgovoreń perejšlo v onlajn, a zustriči buly obmeženi 30 hvylynamy;</li>
 	<li>spivrobitnyky na 25,4% ridše braly vyhidni dni;</li>
 	<li>spožyvannja elektroenergiї znyzylosja na 23%, vytraty paperu – na 58%;</li>
 	<li>92,1% učasnykiv eksperymentu zajavyly, ščo їm spodobavsja čotyrydennyj robočyj tyždeń.</li>
</ul>
<img class="aligncenter size-full wp-image-66741" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days.jpeg" alt="Microsoft" width="1050" height="700" />

U 2017 roci u Japoniї čerez perevtomu zagynuly 190 osib, častyna včynyla samogubstvo U kvitni 2019 roku v kraїni nabuv čynnosti zakon, jakyj obmežuje ponadnormovu robotu do 45 godyn v misjać ta 360 godyn na rik. Za porušennja biznesu zagrožuje štraf do 300 tysjač jen (pryblyzno $2800).

Čytajte takož pro te, ščo Dubilet <a href="https://nachasi.com/2019/10/31/dubilet-rda-fire-2/" target="_blank" rel="noopener">skorotyť</a> štat RDA na majže 19 tysjač pozycij.

<p>Japonśkyj ofis Microsoft rozpoviv pro eksperyment z perehodu na čotyrydennyj robočyj tyždeń, u rezuľtati jakogo produktyvnisť spivrobitnykiv zrosla na 40%.</p><p>Pro ce povidomljaje <a href="https://www.cnbc.com/2019/11/04/microsoft-japan-4-day-work-week-experiment-sees-productivity-jump-40percent.html" target="_blank" rel="noopener">CNBC</a> z posylannjam na zajavu japonśkogo filialu Microsoft.</p><p>Protjagom misjacja 2300 pracivnykiv japonśkogo ofisu Microsoft otrymuvaly dodatkovyj vyhidnyj u p&#8217;jatnycju. Kompanija ne skoročuvala zarplatu ta ne vidnimala dni zi ščoričnoї vidpustky.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-66740" src="/wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1.jpeg" alt="Microsoft" width="1050" height="700" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1-768x512.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1-1024x683.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1-650x433.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><h2><strong>Pidsumky perehodu na čotyrydennyj robočyj tyždeń</strong></h2><ul><li>produktyvnisť, jaka rozrahovujeťsja u prodažah na odnogo pracivnyka, zbiľšylasja na 40%;</li><li>biľšisť obgovoreń perejšlo v onlajn, a zustriči buly obmeženi 30 hvylynamy;</li><li>spivrobitnyky na 25,4% ridše braly vyhidni dni;</li><li>spožyvannja elektroenergiї znyzylosja na 23%, vytraty paperu – na 58%;</li><li>92,1% učasnykiv eksperymentu zajavyly, ščo їm spodobavsja čotyrydennyj robočyj tyždeń.</li></ul><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-66741" src="/wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days.jpeg" alt="Microsoft" width="1050" height="700" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days.jpeg 1050w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-300x200.jpeg 300w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-768x512.jpeg 768w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-1024x683.jpeg 1024w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-650x433.jpeg 650w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-600x400.jpeg 600w, /wp-content/uploads/2019/11/microsoft-work-4-days-730x486.jpeg 730w" sizes="(max-width: 1050px) 100vw, 1050px" /></p><p>U 2017 roci u Japoniї čerez perevtomu zagynuly 190 osib, častyna včynyla samogubstvo U kvitni 2019 roku v kraїni nabuv čynnosti zakon, jakyj obmežuje ponadnormovu robotu do 45 godyn v misjać ta 360 godyn na rik. Za porušennja biznesu zagrožuje štraf do 300 tysjač jen (pryblyzno $2800).</p><p>Čytajte takož pro te, ščo Dubilet <a href="/2019/10/31/dubilet-rda-fire-2/" target="_blank" rel="noopener">skorotyť</a> štat RDA na majže 19 tysjač pozycij.</p>

🔺 Microsoft u Japoniї perejšov na čotyrydennyj robočyj tyždeń: produktyvnisť zrosla na 40%

Protjagom misjacja 2300 pracivnykiv japonśkogo ofisu Microsoft perejšly na čotyrydennyj robočyj tyždeń, otrymavšy dodatkovyj vyhidnyj u p'jatnycju

<p>Štat rajonnyh deržavnyh administracij skorotjať na 18449 pozycij.

Pro ce <a href="https://t.me/dmytro_dubilet" target="_blank" rel="noopener">povidomyv</a> Dmytro Dubilet u svojemu telegram-kanali.

Za jogo slovamy, rišennja pro skoročennja bulo neprostym, ale neobhidnym dlja pidvyščennja efektyvnosti roboty deržavnyh organiv.
</p>
<h2><strong>Jaki pryncypy skoročennja</strong></h2>
[background_substrate_simple color="#ddb06c" content="
<ul>
<li>častyna funkcij dubljujuťsja z ob'jednanymy terytoriaľnymy gromadamy (OTG);</li>
 	<li>častyna funkcij vyjavylysja zastarilymy ta neefektyvnymy. Їh likvidujuť;</li>
 	<li>častynu funkcij perenesuť na vyščyj riveń (ODA, terytoriaľni organy centraľnyh organiv vlady abo naviť Kyїv);</li>
 	<li>častynu funkcij ob'jednajuť.</li>
</ul>
"]
<h2><b>Ščo robyty skoročenym pracivnykam</b></h2>
Dubilet zaznačyv, ščo spivrobitnykam ogolosjať poperedžennja za dva misjaci do skoročennja, a takož vyplatjať vsi kompensacijni vytraty, zokrema, za nevykorystani ščorični vidpustky.

<img class="aligncenter wp-image-66576" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/10/dubilet-shtat-rajonnyh-derzhavnyh-administratsij-2.jpg" alt="" width="959" height="487">

Kožnomu deržslužbovcju šukatymuť novu robotu do momentu zviľnennja. Pracivnykiv bude suprovodžuvaty kar'jernyj radnyk, jakyj sklade indyviduaľnyj plan pracevlaštuvannja. Pošuk roboty, provedennja profesijnogo navčannja ta pidgotovka ljudyny do započatkuvannja vlasnogo biznesu buduť provodytysja iz zalučennjam biznesu, OTG ta profiľnyh asociacij.

Ministerstvo cyfrovoї transformaciї ta Ministerstvo ekonomiky u sični planujuť zapustyty kurs z IT-gramotnosti. Ci bazovi kursy dozvoljať deržslužbovcjam bezkoštovno navčytysja cyfrovym navyčkam ta staty biľš konkurentnymy na rynku praci.

Čytajte takož pro te, ščo RRO u smartfoni <a href="https://nachasi.com/2019/10/31/rro-free/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">bude<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/10/rro-kasovi-aparaty-2-300x200.jpg" />? Kasovyj aparat – RRO u smartfoni bude bezkoštovnym</span></a> bezkoštovnym.

<p>Štat rajonnyh deržavnyh administracij skorotjať na 18449 pozycij.</p><p>Pro ce <a href="https://t.me/dmytro_dubilet" target="_blank" rel="noopener">povidomyv</a> Dmytro Dubilet u svojemu telegram-kanali.</p><p>Za jogo slovamy, rišennja pro skoročennja bulo neprostym, ale neobhidnym dlja pidvyščennja efektyvnosti roboty deržavnyh organiv.</p><h2><strong>Jaki pryncypy skoročennja</strong></h2>	<div class="note"  style="background-color:#ddb06c">		<ul><li>častyna funkcij dubljujuťsja z ob'jednanymy terytoriaľnymy gromadamy (OTG);</li><li>častyna funkcij vyjavylysja zastarilymy ta neefektyvnymy. Їh likvidujuť;</li><li>častynu funkcij perenesuť na vyščyj riveń (ODA, terytoriaľni organy centraľnyh organiv vlady abo naviť Kyїv);</li><li>častynu funkcij ob'jednajuť.</li></ul>		<div class="corner"></div>	</div><h2><b>Ščo robyty skoročenym pracivnykam</b></h2><p>Dubilet zaznačyv, ščo spivrobitnykam ogolosjať poperedžennja za dva misjaci do skoročennja, a takož vyplatjať vsi kompensacijni vytraty, zokrema, za nevykorystani ščorični vidpustky.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-66576" src="/wp-content/uploads/2019/10/dubilet-shtat-rajonnyh-derzhavnyh-administratsij-2.jpg" alt="" width="959" height="487" srcset="/wp-content/uploads/2019/10/dubilet-shtat-rajonnyh-derzhavnyh-administratsij-2.jpg 642w, /wp-content/uploads/2019/10/dubilet-shtat-rajonnyh-derzhavnyh-administratsij-2-300x152.jpg 300w" sizes="(max-width: 959px) 100vw, 959px" /></p><p>Kožnomu deržslužbovcju šukatymuť novu robotu do momentu zviľnennja. Pracivnykiv bude suprovodžuvaty kar&#8217;jernyj radnyk, jakyj sklade indyviduaľnyj plan pracevlaštuvannja. Pošuk roboty, provedennja profesijnogo navčannja ta pidgotovka ljudyny do započatkuvannja vlasnogo biznesu buduť provodytysja iz zalučennjam biznesu, OTG ta profiľnyh asociacij.</p><p>Ministerstvo cyfrovoї transformaciї ta Ministerstvo ekonomiky u sični planujuť zapustyty kurs z IT-gramotnosti. Ci bazovi kursy dozvoljať deržslužbovcjam bezkoštovno navčytysja cyfrovym navyčkam ta staty biľš konkurentnymy na rynku praci.</p><p>Čytajte takož pro te, ščo RRO u smartfoni <a href="/2019/10/31/rro-free/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">bude<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2019/10/rro-kasovi-aparaty-2-300x200.jpg" />? Kasovyj aparat – RRO u smartfoni bude bezkoštovnym</span></a> bezkoštovnym.</p>

Kožnomu skoročenomu deržslužbovcju šukatymuť novu robotu do momentu zviľnennja. Pracivnykiv bude suprovodžuvaty kar'jernyj radnyk, jakyj sklade indyviduaľnyj plan pracevlaštuvannja.

Štat rajonnyh deržavnyh administracij skorotjať na 18449 pozycij.

Pro ce <a href="https://t.me/dmytro_dubilet" target="_blank" rel="noopener">povidomyv</a> Dmytro Dubilet u svojemu telegram-kanali.

Za jogo slovamy, rišennja pro skoročennja bulo neprostym, ale neobhidnym dlja pidvyščennja efektyvnosti roboty deržavnyh organiv.
<h2><strong>Jaki pryncypy skoročennja</strong></h2>
[background_substrate_simple color="#ddb06c" content="
<ul>
 	<li>častyna funkcij dubljujuťsja z ob'jednanymy terytoriaľnymy gromadamy (OTG);</li>
 	<li>častyna funkcij vyjavylysja zastarilymy ta neefektyvnymy. Їh likvidujuť;</li>
 	<li>častynu funkcij perenesuť na vyščyj riveń (ODA, terytoriaľni organy centraľnyh organiv vlady abo naviť Kyїv);</li>
 	<li>častynu funkcij ob'jednajuť.</li>
</ul>
"]
<h2><b>Ščo robyty skoročenym pracivnykam</b></h2>
Dubilet zaznačyv, ščo spivrobitnykam ogolosjať poperedžennja za dva misjaci do skoročennja, a takož vyplatjať vsi kompensacijni vytraty, zokrema, za nevykorystani ščorični vidpustky.

<img class="aligncenter wp-image-66576" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/10/dubilet-shtat-rajonnyh-derzhavnyh-administratsij-2.jpg" alt="" width="959" height="487" />

Kožnomu deržslužbovcju šukatymuť novu robotu do momentu zviľnennja. Pracivnykiv bude suprovodžuvaty kar'jernyj radnyk, jakyj sklade indyviduaľnyj plan pracevlaštuvannja. Pošuk roboty, provedennja profesijnogo navčannja ta pidgotovka ljudyny do započatkuvannja vlasnogo biznesu buduť provodytysja iz zalučennjam biznesu, OTG ta profiľnyh asociacij.

Ministerstvo cyfrovoї transformaciї ta Ministerstvo ekonomiky u sični planujuť zapustyty kurs z IT-gramotnosti. Ci bazovi kursy dozvoljať deržslužbovcjam bezkoštovno navčytysja cyfrovym navyčkam ta staty biľš konkurentnymy na rynku praci.

Čytajte takož pro te, ščo RRO u smartfoni <a href="https://nachasi.com/2019/10/31/rro-free/" target="_blank" rel="noopener">bude</a> bezkoštovnym.

<p>Štat rajonnyh deržavnyh administracij skorotjať na 18449 pozycij.</p><p>Pro ce <a href="https://t.me/dmytro_dubilet" target="_blank" rel="noopener">povidomyv</a> Dmytro Dubilet u svojemu telegram-kanali.</p><p>Za jogo slovamy, rišennja pro skoročennja bulo neprostym, ale neobhidnym dlja pidvyščennja efektyvnosti roboty deržavnyh organiv.</p><h2><strong>Jaki pryncypy skoročennja</strong></h2>	<div class="note"  style="background-color:#ddb06c">		<ul><li>častyna funkcij dubljujuťsja z ob'jednanymy terytoriaľnymy gromadamy (OTG);</li><li>častyna funkcij vyjavylysja zastarilymy ta neefektyvnymy. Їh likvidujuť;</li><li>častynu funkcij perenesuť na vyščyj riveń (ODA, terytoriaľni organy centraľnyh organiv vlady abo naviť Kyїv);</li><li>častynu funkcij ob'jednajuť.</li></ul>		<div class="corner"></div>	</div><h2><b>Ščo robyty skoročenym pracivnykam</b></h2><p>Dubilet zaznačyv, ščo spivrobitnykam ogolosjať poperedžennja za dva misjaci do skoročennja, a takož vyplatjať vsi kompensacijni vytraty, zokrema, za nevykorystani ščorični vidpustky.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-66576" src="/wp-content/uploads/2019/10/dubilet-shtat-rajonnyh-derzhavnyh-administratsij-2.jpg" alt="" width="959" height="487" srcset="/wp-content/uploads/2019/10/dubilet-shtat-rajonnyh-derzhavnyh-administratsij-2.jpg 642w, /wp-content/uploads/2019/10/dubilet-shtat-rajonnyh-derzhavnyh-administratsij-2-300x152.jpg 300w" sizes="(max-width: 959px) 100vw, 959px" /></p><p>Kožnomu deržslužbovcju šukatymuť novu robotu do momentu zviľnennja. Pracivnykiv bude suprovodžuvaty kar&#8217;jernyj radnyk, jakyj sklade indyviduaľnyj plan pracevlaštuvannja. Pošuk roboty, provedennja profesijnogo navčannja ta pidgotovka ljudyny do započatkuvannja vlasnogo biznesu buduť provodytysja iz zalučennjam biznesu, OTG ta profiľnyh asociacij.</p><p>Ministerstvo cyfrovoї transformaciї ta Ministerstvo ekonomiky u sični planujuť zapustyty kurs z IT-gramotnosti. Ci bazovi kursy dozvoljať deržslužbovcjam bezkoštovno navčytysja cyfrovym navyčkam ta staty biľš konkurentnymy na rynku praci.</p><p>Čytajte takož pro te, ščo RRO u smartfoni <a href="/2019/10/31/rro-free/" target="_blank" rel="noopener">bude</a> bezkoštovnym.</p>

🏢 Dubilet skorotyť štat RDA na majže 19 tysjač pozycij – ščo robyty pracivnykam

Dubilet rozpoviv, ščo kožnomu skoročenomu deržslužbovcju šukatymuť novu robotu do momentu zviľnennja. Pracivnykiv bude suprovodžuvaty kar'jernyj radnyk, jakyj sklade indyviduaľnyj plan pracevlaštuvannja.

#robota