U cij rubryci my govorymo pro biznes, cikavi ukraїnśki startapy, pidpryjemnyctvo ta porady dlja pidpryjemciv. Sered inšogo vyvčajemo šče j cikavi kejsy iz ukraїnśkogo ta zakordonnogo dosvidu ta publikujemo najsvižiši novyny B2B- ta B2C-segmentiv ekonomiky. Tut vy možete znajty vse, ščo varto znaty pro dilove seredovyšče Ukraїny, Shidnoї Jevropy ta svitu

Biznes

Vy možete <a href="https://nachasi.com/about/">staty sponsorom</a> cijeї rubryky, a vsi materialy u cij rubryci matymuť vidpovidne brenduvannja ta baner. Zacikavylysja? <a href="mailto:adv@nachasi.com">Napyšiť nam</a>

Nadija Pereviznyk – nezaležnyj specialist z marketyngu i PR z dosvidom iz 2006 roku, praktykujučyj lektor. A šče — spivvlasnycja zakladu PR Bar, do vlasnoї spravy pracjuvala z takymy vizijnymy u svoїh galuzjah kompanijamy, jak reklamno-marketynğova ağencija Fedoriv, «Sim’ja restoraniv Dimy Borysova», mižnarodna konferencija TEDxKyiv. Zaraz spivpracjuje iz 1991 Open Data Incubator — a zustrilysja i govoryly my iz neju pid čas <a href="https://nachasi.com/2017/05/31/iforum-quotes/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">iForum-2017</a> u Kyjevi naprykinci travnja

Nadija Pereviznyk — pro PR, startapy, žinok ta samoosvitu

{:ua}Rozmova pro važlyve — cinnosti, PR, hobi, etyku — iz Nadijeju Pereviznyk{:}

<p>Pro ce <a href="https://www.facebook.com/skubiv/posts/1232801050175822" target="_blank" rel="noopener noreferrer">povidomyv</a> peršyj vice-prem'jer-ministr — Ministr ekonomičnogo rozvytku i torgivli Ukraїny Stepan Kubiv na svoїj storinci u Facebook. Na časi diznatysja pro tempy torgivli iz JeS.


</p>
<h4><strong>Jak vygljadaje sytuacija iz cym sektorom ekonomiky ta JeS</strong></h4>
Zgidno danyh, otrymanyh u peršomu kvartali 2017 roku, ekonomika Ukraїny <a href="https://nachasi.com/2017/05/16/gdp-growth/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">zberigaje<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/05/coins-1523383_1280-300x200.jpg" />Ekonomika Ukraїny zrostaje — +2,4% dlja VVP</span></a> pozytyvnu dynamiku. U sični-berezni VVP zris na 2,4% u porivnjanni z analogičnym periodom mynulogo roku. Pro tendenciju povidomljaly u Deržavnij službi statystyky Ukraїny.

[blockquote_with_author name="Stepan Kubiv " position=" vice-prem'jer-ministr — Ministr ekonomičnogo rozvytku i torgivli Ukraїny" content="Rozpočaly vizyt do Černigova. Ogljadajemo vyrobnyči potužnosti fabryky, de vyrobljajuť tkanyn ta prjažu, šyjuť vovnjanyj ta napivvovnjanyj odjag. Do reči, Eksportna strategija vyznačyla ukraїnśku legku promyslovisť jak tretij najbiľš perspektyvnyj sektor eksportu poslug. Z počatku 2017 roku majže 84% svojeї produkciї ukraїnśkyj legprom eksportuvav do JeS."]

<p>Pro ce <a href="https://www.facebook.com/skubiv/posts/1232801050175822" target="_blank" rel="noopener noreferrer">povidomyv</a> peršyj vice-prem&#8217;jer-ministr — Ministr ekonomičnogo rozvytku i torgivli Ukraїny Stepan Kubiv na svoїj storinci u Facebook. Na časi diznatysja pro tempy torgivli iz JeS.</p><p></p><h4><strong>Jak vygljadaje sytuacija iz cym sektorom ekonomiky ta JeS</strong></h4><p>Zgidno danyh, otrymanyh u peršomu kvartali 2017 roku, ekonomika Ukraїny <a href="/2017/05/16/gdp-growth/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">zberigaje<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/05/coins-1523383_1280-300x200.jpg" />Ekonomika Ukraїny zrostaje — +2,4% dlja VVP</span></a> pozytyvnu dynamiku. U sični-berezni VVP zris na 2,4% u porivnjanni z analogičnym periodom mynulogo roku. Pro tendenciju povidomljaly u Deržavnij službi statystyky Ukraїny.</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Rozpočaly vizyt do Černigova. Ogljadajemo vyrobnyči potužnosti fabryky, de vyrobljajuť tkanyn ta prjažu, šyjuť vovnjanyj ta napivvovnjanyj odjag. Do reči, Eksportna strategija vyznačyla ukraїnśku legku promyslovisť jak tretij najbiľš perspektyvnyj sektor eksportu poslug. Z počatku 2017 roku majže 84% svojeї produkciї ukraїnśkyj legprom eksportuvav do JeS.</p>					<cite>									<span><strong>Stepan Kubiv ,</strong></span>  vice-prem'jer-ministr — Ministr ekonomičnogo rozvytku i torgivli Ukraїny							</cite>			</blockquote>

Novyny

Urjadovci zdijsnyly roboču poїzdku v Černigiv, de ogljanuly vyrobnyči potužnosti fabryky z vyrobnyctva tkanyn ta odjagu. Stepan Kubiv zaznačyv, ščo ukraїnśkyj odjag nabyraje populjarnosti v uśomu sviti

Pro ce <a href="https://www.facebook.com/skubiv/posts/1232801050175822" target="_blank" rel="noopener noreferrer">povidomyv</a> peršyj vice-prem'jer-ministr — Ministr ekonomičnogo rozvytku i torgivli Ukraїny Stepan Kubiv na svoїj storinci u Facebook. Na časi diznatysja pro tempy torgivli iz JeS.


<h4><strong>Jak vygljadaje sytuacija iz cym sektorom ekonomiky ta JeS</strong></h4>
Zgidno danyh, otrymanyh u peršomu kvartali 2017 roku, ekonomika Ukraїny <a href="https://nachasi.com/2017/05/16/gdp-growth/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">zberigaje</a> pozytyvnu dynamiku. U sični-berezni VVP zris na 2,4% u porivnjanni z analogičnym periodom mynulogo roku. Pro tendenciju povidomljaly u Deržavnij službi statystyky Ukraїny.

[blockquote_with_author name="Stepan Kubiv " position=" vice-prem'jer-ministr — Ministr ekonomičnogo rozvytku i torgivli Ukraїny" content="Rozpočaly vizyt do Černigova. Ogljadajemo vyrobnyči potužnosti fabryky, de vyrobljajuť tkanyn ta prjažu, šyjuť vovnjanyj ta napivvovnjanyj odjag. Do reči, Eksportna strategija vyznačyla ukraїnśku legku promyslovisť jak tretij najbiľš perspektyvnyj sektor eksportu poslug. Z počatku 2017 roku majže 84% svojeї produkciї ukraїnśkyj legprom eksportuvav do JeS."]

<p>Pro ce <a href="https://www.facebook.com/skubiv/posts/1232801050175822" target="_blank" rel="noopener noreferrer">povidomyv</a> peršyj vice-prem&#8217;jer-ministr — Ministr ekonomičnogo rozvytku i torgivli Ukraїny Stepan Kubiv na svoїj storinci u Facebook. Na časi diznatysja pro tempy torgivli iz JeS.</p><p></p><h4><strong>Jak vygljadaje sytuacija iz cym sektorom ekonomiky ta JeS</strong></h4><p>Zgidno danyh, otrymanyh u peršomu kvartali 2017 roku, ekonomika Ukraїny <a href="/2017/05/16/gdp-growth/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">zberigaje</a> pozytyvnu dynamiku. U sični-berezni VVP zris na 2,4% u porivnjanni z analogičnym periodom mynulogo roku. Pro tendenciju povidomljaly u Deržavnij službi statystyky Ukraїny.</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Rozpočaly vizyt do Černigova. Ogljadajemo vyrobnyči potužnosti fabryky, de vyrobljajuť tkanyn ta prjažu, šyjuť vovnjanyj ta napivvovnjanyj odjag. Do reči, Eksportna strategija vyznačyla ukraїnśku legku promyslovisť jak tretij najbiľš perspektyvnyj sektor eksportu poslug. Z počatku 2017 roku majže 84% svojeї produkciї ukraїnśkyj legprom eksportuvav do JeS.</p>					<cite>									<span><strong>Stepan Kubiv ,</strong></span>  vice-prem'jer-ministr — Ministr ekonomičnogo rozvytku i torgivli Ukraїny							</cite>			</blockquote>

84% produkciї legkoї promyslovosti z Ukraїny jde do JeS

{:ua}Pro jaki zminy VVP povidomyv profiľnyj ministr? Jakymy tempamy Ukraїna torguje iz JeS? Diznavajtesja podrobyci za posylannjam{:}

Zahid pid nazvoju Negroni Week tryvaje z 5 po 11 červnja. Za koncepcijeju cijeї mižnarodnoї iniciatyvy ščoroku prodaži vsesvitńo vidomogo koktejlju dopomagajuť zbyraty košty na blagodijni cili

<a href="https://negroniweek.com/about/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#NegroniWeek</a> – ščorične tyžneve svjato vidomogo koktejlju ta blagodijnosti, kotre vidznačajuť u vśomu sviti. Cogo roku prohodyť z 5 po 11 červnja.
<h4><strong>Jak i čomu</strong></h4>
Protjagom tyžnja u bagaťoh barah Negroni prodajuť za speciaľnoju cinoju – 80 grn. 50% vartosti pererahovujuťsja na rahunok Ukraїnśkoї Birži Blagodijnosti.

Samu iniciatyvu pidtrymujuť po svitu Imbibe Magazine ta alkogoľnyj brend Campari. Vperše Negroni Week vidbulasja u 2013 roci. Za try roky vid 100 zakladiv kiľkisť bariv ta restoraniv, ščo dolučylysja do ćogo počynannja, zrosla do 6 tys po uśomu svitu — a zagaľnyj vnesok u blagodijni iniciatyvy sklav majže $900 tys.

Dlja učasti bar maje avtoryzuvatysja na sajti <a href="http://negroniweek.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">negroniweek.com</a>, obraty u spysku ti iniciatyvy, jaki kerivnyctvo zakladu hoče pidtrymaty blagodijnymy vneskamy ta počaty fonduvannja cyh iniciatyv. Takož možna zrobyty dodatkovyj vnesok po zaveršennju Negroni Week.
<h4><strong>Jaki zi stolyčnyh zakladiv dolučylysja do iniciatyvy</strong></h4>
Spysok kyїvśkyh bariv, ščo dolučylyś do blagodijnogo marafonu Negroni Week vključaje:
<ul>
 	<li>True Burger Bar</li>
 	<li>Zygzag</li>
 	<li>De Bosch</li>
 	<li>Wood You Like bar</li>
 	<li>BarmenDyktat</li>
 	<li>To Be</li>
 	<li>Buena Vista — Latin House</li>
 	<li>Kitty Twister</li>
 	<li>Avalon</li>
 	<li>Fly Bar</li>
 	<li>Black Tot Bar</li>
 	<li>Yummy Mummy</li>
 	<li>Rebra &amp; Kotlety</li>
 	<li>Hvyľovyj</li>
 	<li>Regenschirm</li>
 	<li>Pink Freud KYIV</li>
 	<li>PR Bar</li>
</ul>
<img class="aligncenter size-full wp-image-5046" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/06/Screen-Shot-2017-06-08-at-2.38.53-PM.png" alt="" width="755" height="459" />
<ul>
 	<li>Podil East India Company</li>
 	<li>Old Fashioned Bar / 32</li>
 	<li>Duša cocktail — espresso bar</li>
 	<li>Device—Club Restaurant Karaoke Hall</li>
 	<li>Lost &amp; Found</li>
 	<li>Café L‘étage &amp; Bel étage</li>
 	<li>MumuBar</li>
 	<li>1900 Gastrobar</li>
 	<li>Pizza Veterano</li>
 	<li>RockFellow 210 / TRAVA</li>
 	<li>Alchemist Bar – Kiev</li>
 	<li>Headquarters — HQ Bar</li>
 	<li>RAY</li>
 	<li>BEEF mjaso &amp; vyno</li>
 	<li>7 Pjatnyc</li>
 	<li>Pod Asfaľtom Pljaž</li>
 	<li>Mr. ZUMA</li>
 	<li>Mercato Italiano</li>
 	<li>Gastro Bar Sribni Ložky</li>
 	<li>Parovoz Speak Easy</li>
 	<li>L8 Park</li>
 	<li>Hitchcook.</li>
</ul>

<p><a href="https://negroniweek.com/about/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#NegroniWeek</a> – ščorične tyžneve svjato vidomogo koktejlju ta blagodijnosti, kotre vidznačajuť u vśomu sviti. Cogo roku prohodyť z 5 po 11 červnja.</p><h4><strong>Jak i čomu</strong></h4><p>Protjagom tyžnja u bagaťoh barah Negroni prodajuť za speciaľnoju cinoju – 80 grn. 50% vartosti pererahovujuťsja na rahunok Ukraїnśkoї Birži Blagodijnosti.</p><p>Samu iniciatyvu pidtrymujuť po svitu Imbibe Magazine ta alkogoľnyj brend Campari. Vperše Negroni Week vidbulasja u 2013 roci. Za try roky vid 100 zakladiv kiľkisť bariv ta restoraniv, ščo dolučylysja do ćogo počynannja, zrosla do 6 tys po uśomu svitu — a zagaľnyj vnesok u blagodijni iniciatyvy sklav majže $900 tys.</p><p>Dlja učasti bar maje avtoryzuvatysja na sajti <a href="http://negroniweek.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">negroniweek.com</a>, obraty u spysku ti iniciatyvy, jaki kerivnyctvo zakladu hoče pidtrymaty blagodijnymy vneskamy ta počaty fonduvannja cyh iniciatyv. Takož možna zrobyty dodatkovyj vnesok po zaveršennju Negroni Week.</p><h4><strong>Jaki zi stolyčnyh zakladiv dolučylysja do iniciatyvy</strong></h4><p>Spysok kyїvśkyh bariv, ščo dolučylyś do blagodijnogo marafonu Negroni Week vključaje:</p><ul><li>True Burger Bar</li><li>Zygzag</li><li>De Bosch</li><li>Wood You Like bar</li><li>BarmenDyktat</li><li>To Be</li><li>Buena Vista — Latin House</li><li>Kitty Twister</li><li>Avalon</li><li>Fly Bar</li><li>Black Tot Bar</li><li>Yummy Mummy</li><li>Rebra &amp; Kotlety</li><li>Hvyľovyj</li><li>Regenschirm</li><li>Pink Freud KYIV</li><li>PR Bar</li></ul><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-5046" src="/wp-content/uploads/2017/06/Screen-Shot-2017-06-08-at-2.38.53-PM.png" alt="" width="755" height="459" srcset="/wp-content/uploads/2017/06/Screen-Shot-2017-06-08-at-2.38.53-PM.png 755w, /wp-content/uploads/2017/06/Screen-Shot-2017-06-08-at-2.38.53-PM-300x182.png 300w, /wp-content/uploads/2017/06/Screen-Shot-2017-06-08-at-2.38.53-PM-650x395.png 650w" sizes="(max-width: 755px) 100vw, 755px" /></p><ul><li>Podil East India Company</li><li>Old Fashioned Bar / 32</li><li>Duša cocktail — espresso bar</li><li>Device—Club Restaurant Karaoke Hall</li><li>Lost &amp; Found</li><li>Café L‘étage &amp; Bel étage</li><li>MumuBar</li><li>1900 Gastrobar</li><li>Pizza Veterano</li><li>RockFellow 210 / TRAVA</li><li>Alchemist Bar – Kiev</li><li>Headquarters — HQ Bar</li><li>RAY</li><li>BEEF mjaso &amp; vyno</li><li>7 Pjatnyc</li><li>Pod Asfaľtom Pljaž</li><li>Mr. ZUMA</li><li>Mercato Italiano</li><li>Gastro Bar Sribni Ložky</li><li>Parovoz Speak Easy</li><li>L8 Park</li><li>Hitchcook.</li></ul>

U Kyjevi bary zbyrajuť košty dlja blagodijnosti

{:ua}Jak vidviduvači stolyčnyh bariv možuť zrobyty ćogo tyžnja vlasnyj vnesok u blagodijnisť? Korysna informacija dlja čytačiv u Kyjevi{:}

Pryjnjattja ćogo zakonu je odnijeju z umov dlja vydilennja Ukraїni treťogo tranšu makrofinansovoї dopomogy vid JeS v rozmiri €600 mln

Prezydent Ukraїny Petro Porošenko pidpysav <a href="http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=58829" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Zakon «Pro rynok elektroenergiї»</a> pislja vidviduvannja Trypiľśkoї TES u Kyїvśkij oblasti. Na časi diznatysja pro zminy na energorynku v Ukraїni.
<h4><strong>Osnovni zasady zakonoproektu</strong></h4>
Šče 3 kvitnja 2017 roku Verhovna Rada pryjnjala Zakon «Pro rynok elektroenergiї», jakyj peredbačaje zaprovadžennja konkurentnyh vidnosyn na energorynku, v tomu čysli na rozdribnomu. Ce označaje, ščo kincevyj spožyvač v majbutńomu zmože obyraty postačaľnyka elektroenergiї. Zakon vyznačaje pravovi, ekonomični ta organizacijni zasady funkcionuvannja rynku elektryčnoї energiї i reguljuje vidnosyny, pov’jazani z vyrobnyctvom, peredačeju, rozpodilom, kupivleju-prodažem, postačannjam elektryčnoї energiї dlja zabezpečennja nadijnogo ta bezpečnogo postačannja energiї spožyvačam.
<h4><strong>Funkcionuvannja rynku elektryčnoї energiї v Ukraїni maje zdijsnjuvatysja na pryncypah:</strong></h4>
<ul>
 	<li>energetyčnoї bezpeky Ukraїny;</li>
 	<li>bezpeky postačannja elektryčnoї energiї spožyvačam, zahystu їh prav ta interesiv;</li>
 	<li>stvorennja umov bezpečnoї ekspluataciї ob’jektiv elektroenergetyky;</li>
 	<li>zberežennja cilisnosti ta zabezpečennja nadijnogo i efektyvnogo funkcionuvannja OES Ukraїny;</li>
 	<li>zabezpečennja balansu miž popytom ta propozycijeju elektryčnoї energiї;</li>
 	<li>rozvytku mižderžavnyh peretyniv z energosystemamy sumižnyh kraїn;</li>
 	<li>energoefektyvnosti ta zahystu navkolyšńogo pryrodnogo seredovyšča;</li>
 	<li>spryjannja rozvytku aľternatyvnoї ta vidnovljuvanoї energetyky;</li>
 	<li>dobrosovisnoї konkurenciї</li>
</ul>
&nbsp;

<p>Prezydent Ukraїny Petro Porošenko pidpysav <a href="http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=58829" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Zakon «Pro rynok elektroenergiї»</a> pislja vidviduvannja Trypiľśkoї TES u Kyїvśkij oblasti. Na časi diznatysja pro zminy na energorynku v Ukraїni.</p><h4><strong>Osnovni zasady zakonoproektu</strong></h4><p>Šče 3 kvitnja 2017 roku Verhovna Rada pryjnjala Zakon «Pro rynok elektroenergiї», jakyj peredbačaje zaprovadžennja konkurentnyh vidnosyn na energorynku, v tomu čysli na rozdribnomu. Ce označaje, ščo kincevyj spožyvač v majbutńomu zmože obyraty postačaľnyka elektroenergiї. Zakon vyznačaje pravovi, ekonomični ta organizacijni zasady funkcionuvannja rynku elektryčnoї energiї i reguljuje vidnosyny, pov’jazani z vyrobnyctvom, peredačeju, rozpodilom, kupivleju-prodažem, postačannjam elektryčnoї energiї dlja zabezpečennja nadijnogo ta bezpečnogo postačannja energiї spožyvačam.</p><h4><strong>Funkcionuvannja rynku elektryčnoї energiї v Ukraїni maje zdijsnjuvatysja na pryncypah:</strong></h4><ul><li>energetyčnoї bezpeky Ukraїny;</li><li>bezpeky postačannja elektryčnoї energiї spožyvačam, zahystu їh prav ta interesiv;</li><li>stvorennja umov bezpečnoї ekspluataciї ob’jektiv elektroenergetyky;</li><li>zberežennja cilisnosti ta zabezpečennja nadijnogo i efektyvnogo funkcionuvannja OES Ukraїny;</li><li>zabezpečennja balansu miž popytom ta propozycijeju elektryčnoї energiї;</li><li>rozvytku mižderžavnyh peretyniv z energosystemamy sumižnyh kraїn;</li><li>energoefektyvnosti ta zahystu navkolyšńogo pryrodnogo seredovyšča;</li><li>spryjannja rozvytku aľternatyvnoї ta vidnovljuvanoї energetyky;</li><li>dobrosovisnoї konkurenciї</li></ul><p>&nbsp;</p>

V Ukraїni pryjnjaly zakon pro vidnosyny na energorynku

{:ua}Zakon vyznačaje pravovi, ekonomični ta organizacijni zasady rynku elektroenergiї. Kincevyj spožyvač v majbutńomu zmože sam obyraty postačaľnyka. Na časi diznatysja biľše pro zminy na energorynku v Ukraїni{:}

<p>17 travnja <a href="https://nachasi.com/2017/05/16/rus-services-banned/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">nabuv<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/05/blur-1853305_1280-300x200.jpg" />VK.ru, Ok.ru, «Jandeks» ta Mail.ru zablokujuť v Ukraїni na 3 roky</span></a> čynnosti Ukazu Prezydenta Ukraїny pro vvedennja sankcij  vidnosno nyzky kompanij, zokrema sociaľnyh merež «Vkontakte» i «Odnoklasnyky»,  «Jandeks» i Mail.Ru. Statystyku ščodo zminy vidviduvanosti cyh socmerež pokazaly usim bažajučym.

V provedenomu analizi vključeni dani doslidžennja onlajn-audytoriї gemiusAudience (PK) i monitoryngu onlajn reklamnyh kampanij gemiusAdReal (videoreklama) za tyždeń do vvedennja sankcij — 8-14 travnja i za tyždeń pislja — 22-28 travnja.
</p>
<h4><strong>Audytorija «VKontakti» zmenšujeťsja</strong></h4>
Za rezuľtatamy doslidžennja gemiusAudience pokazujuť, ščo častka korystuvačiv na zablokovanyh sociaľnyh merežah znyzylasja. «VKontakti» vtratyv 3,7 miľjona korystuvačiv na PK, a Odnoklasnyky — 2,6 miľjona. Do vvedennja sankcij «VKontakti» ohopljuvav 50,5% vidviduvačiv Uanetu (gemiusAudience, 8-14 travnja). Za tyždeń riveń ohoplennja audytoriї znyzyvsja do 30,8%.
<h4><strong>Audytorija Facebook ta inšyh socmerež zrostaje</strong></h4>
Tyžneva audytorija mereži do zaborony rosijśkyh resursiv stanovyla 5,3 miľjona korystuvačiv (ohoplennja 28,5%). Pislja blokuvannja vyrosla na 2,2 miľjona. Z 22 po 28 travnja sociaľnu merežu vidvidaly 7,5 miľjona audytoriї Uanetu, 40% vsih internet-korystuvačiv za tyždeń.

<img class="alignnone wp-image-5015 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/06/info1-1.png" alt="" width="800" height="634"><h4><strong>Videoreklama v sociaľnyh merežah</strong></h4>
Najbiľšyj spad ohoplennja audytoriї videoreklamoju sposterigajeťsja v sociaľnij mereži «VKontakti» — na 92% (2,17 miľjoniv korystuvačiv).  Videoreklama na Facebook ohopyla biľše audytoriї, prote tempy zrostannja aktyvnosti reklamodavciv menš strimki — častka ohoplenoї audytoriї zrosla na 30%.
<h4><img class="alignnone wp-image-5016 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/06/info2.png" alt="" width="800" height="609"></h4>
<h4><strong>Yandex.ua i Mail.Ru</strong></h4>
Audytorija Yandex.ua znyzylasja na 1,9 miľjona korystuvačiv: pered blokuvannjam resursu sajt ohopljuvav 38,1% vsih korystuvačiv Uanetu za tyždeń, pislja blokuvannja — 28,0%. Mail.Ru vtratyv biľše korystuvačiv — 2,5 miľjona: z 8 po 14 travnja portal vidvidaly 31,7% tyžnevoї audytoriї ukraїnśkoї Mereži, a z 22 po 28 travnja — 18,6%.

Ohoplennja audytoriї videoreklamoju na Yandex.ua znyzyvsja na 72,8%, Mail.Ru — na 34,3%.

<p>17 travnja <a href="/2017/05/16/rus-services-banned/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">nabuv<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/05/blur-1853305_1280-300x200.jpg" />VK.ru, Ok.ru, «Jandeks» ta Mail.ru zablokujuť v Ukraїni na 3 roky</span></a> čynnosti Ukazu Prezydenta Ukraїny pro vvedennja sankcij  vidnosno nyzky kompanij, zokrema sociaľnyh merež «Vkontakte» i «Odnoklasnyky»,  «Jandeks» i Mail.Ru. Statystyku ščodo zminy vidviduvanosti cyh socmerež pokazaly usim bažajučym.</p><p>V provedenomu analizi vključeni dani doslidžennja onlajn-audytoriї gemiusAudience (PK) i monitoryngu onlajn reklamnyh kampanij gemiusAdReal (videoreklama) za tyždeń do vvedennja sankcij — 8-14 travnja i za tyždeń pislja — 22-28 travnja.</p><h4><strong>Audytorija «VKontakti» zmenšujeťsja</strong></h4><p>Za rezuľtatamy doslidžennja gemiusAudience pokazujuť, ščo častka korystuvačiv na zablokovanyh sociaľnyh merežah znyzylasja. «VKontakti» vtratyv 3,7 miľjona korystuvačiv na PK, a Odnoklasnyky — 2,6 miľjona. Do vvedennja sankcij «VKontakti» ohopljuvav 50,5% vidviduvačiv Uanetu (gemiusAudience, 8-14 travnja). Za tyždeń riveń ohoplennja audytoriї znyzyvsja do 30,8%.</p><h4><strong>Audytorija Facebook ta inšyh socmerež zrostaje</strong></h4><p>Tyžneva audytorija mereži do zaborony rosijśkyh resursiv stanovyla 5,3 miľjona korystuvačiv (ohoplennja 28,5%). Pislja blokuvannja vyrosla na 2,2 miľjona. Z 22 po 28 travnja sociaľnu merežu vidvidaly 7,5 miľjona audytoriї Uanetu, 40% vsih internet-korystuvačiv za tyždeń.</p><p><img loading="lazy" class="alignnone wp-image-5015 size-full" src="/wp-content/uploads/2017/06/info1-1.png" alt="" width="800" height="634" srcset="/wp-content/uploads/2017/06/info1-1.png 800w, /wp-content/uploads/2017/06/info1-1-300x238.png 300w, /wp-content/uploads/2017/06/info1-1-768x609.png 768w, /wp-content/uploads/2017/06/info1-1-650x515.png 650w" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" /></p><h4><strong>Videoreklama v sociaľnyh merežah</strong></h4><p>Najbiľšyj spad ohoplennja audytoriї videoreklamoju sposterigajeťsja v sociaľnij mereži «VKontakti» — na 92% (2,17 miľjoniv korystuvačiv).  Videoreklama na Facebook ohopyla biľše audytoriї, prote tempy zrostannja aktyvnosti reklamodavciv menš strimki — častka ohoplenoї audytoriї zrosla na 30%.</p><h4><img loading="lazy" class="alignnone wp-image-5016 size-full" src="/wp-content/uploads/2017/06/info2.png" alt="" width="800" height="609" srcset="/wp-content/uploads/2017/06/info2.png 800w, /wp-content/uploads/2017/06/info2-300x228.png 300w, /wp-content/uploads/2017/06/info2-768x585.png 768w, /wp-content/uploads/2017/06/info2-650x495.png 650w" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" /></h4><h4><strong>Yandex.ua i Mail.Ru</strong></h4><p>Audytorija Yandex.ua znyzylasja na 1,9 miľjona korystuvačiv: pered blokuvannjam resursu sajt ohopljuvav 38,1% vsih korystuvačiv Uanetu za tyždeń, pislja blokuvannja — 28,0%. Mail.Ru vtratyv biľše korystuvačiv — 2,5 miľjona: z 8 po 14 travnja portal vidvidaly 31,7% tyžnevoї audytoriї ukraїnśkoї Mereži, a z 22 po 28 travnja — 18,6%.</p><p>Ohoplennja audytoriї videoreklamoju na Yandex.ua znyzyvsja na 72,8%, Mail.Ru — na 34,3%.</p>

Kompanija Gemius proanalizuvala audytoriju i aktyvnisť reklamodavciv na zablokovanyh resursah do i pislja vvedennja sankcij. Audytorija Vk.com i Ok.ru padaje, Facebook - zrostaje, tendenciї v reklamnoї aktyvnosti analogični

17 travnja <a href="https://nachasi.com/2017/05/16/rus-services-banned/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">nabuv</a> čynnosti Ukazu Prezydenta Ukraїny pro vvedennja sankcij  vidnosno nyzky kompanij, zokrema sociaľnyh merež «Vkontakte» i «Odnoklasnyky»,  «Jandeks» i Mail.Ru. Statystyku ščodo zminy vidviduvanosti cyh socmerež pokazaly usim bažajučym.

V provedenomu analizi vključeni dani doslidžennja onlajn-audytoriї gemiusAudience (PK) i monitoryngu onlajn reklamnyh kampanij gemiusAdReal (videoreklama) za tyždeń do vvedennja sankcij — 8-14 travnja i za tyždeń pislja — 22-28 travnja.
<h4><strong>Audytorija «VKontakti» zmenšujeťsja</strong></h4>
Za rezuľtatamy doslidžennja gemiusAudience pokazujuť, ščo častka korystuvačiv na zablokovanyh sociaľnyh merežah znyzylasja. «VKontakti» vtratyv 3,7 miľjona korystuvačiv na PK, a Odnoklasnyky — 2,6 miľjona. Do vvedennja sankcij «VKontakti» ohopljuvav 50,5% vidviduvačiv Uanetu (gemiusAudience, 8-14 travnja). Za tyždeń riveń ohoplennja audytoriї znyzyvsja do 30,8%.
<h4><strong>Audytorija Facebook ta inšyh socmerež zrostaje</strong></h4>
Tyžneva audytorija mereži do zaborony rosijśkyh resursiv stanovyla 5,3 miľjona korystuvačiv (ohoplennja 28,5%). Pislja blokuvannja vyrosla na 2,2 miľjona. Z 22 po 28 travnja sociaľnu merežu vidvidaly 7,5 miľjona audytoriї Uanetu, 40% vsih internet-korystuvačiv za tyždeń.

<img class="alignnone wp-image-5015 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/06/info1-1.png" alt="" width="800" height="634" />
<h4><strong>Videoreklama v sociaľnyh merežah</strong></h4>
Najbiľšyj spad ohoplennja audytoriї videoreklamoju sposterigajeťsja v sociaľnij mereži «VKontakti» — na 92% (2,17 miľjoniv korystuvačiv).  Videoreklama na Facebook ohopyla biľše audytoriї, prote tempy zrostannja aktyvnosti reklamodavciv menš strimki — častka ohoplenoї audytoriї zrosla na 30%.
<h4><img class="alignnone wp-image-5016 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/06/info2.png" alt="" width="800" height="609" /></h4>
<h4><strong>Yandex.ua i Mail.Ru</strong></h4>
Audytorija Yandex.ua znyzylasja na 1,9 miľjona korystuvačiv: pered blokuvannjam resursu sajt ohopljuvav 38,1% vsih korystuvačiv Uanetu za tyždeń, pislja blokuvannja — 28,0%. Mail.Ru vtratyv biľše korystuvačiv — 2,5 miľjona: z 8 po 14 travnja portal vidvidaly 31,7% tyžnevoї audytoriї ukraїnśkoї Mereži, a z 22 po 28 travnja — 18,6%.

Ohoplennja audytoriї videoreklamoju na Yandex.ua znyzyvsja na 72,8%, Mail.Ru — na 34,3%.

<p>17 travnja <a href="/2017/05/16/rus-services-banned/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">nabuv</a> čynnosti Ukazu Prezydenta Ukraїny pro vvedennja sankcij  vidnosno nyzky kompanij, zokrema sociaľnyh merež «Vkontakte» i «Odnoklasnyky»,  «Jandeks» i Mail.Ru. Statystyku ščodo zminy vidviduvanosti cyh socmerež pokazaly usim bažajučym.</p><p>V provedenomu analizi vključeni dani doslidžennja onlajn-audytoriї gemiusAudience (PK) i monitoryngu onlajn reklamnyh kampanij gemiusAdReal (videoreklama) za tyždeń do vvedennja sankcij — 8-14 travnja i za tyždeń pislja — 22-28 travnja.</p><h4><strong>Audytorija «VKontakti» zmenšujeťsja</strong></h4><p>Za rezuľtatamy doslidžennja gemiusAudience pokazujuť, ščo častka korystuvačiv na zablokovanyh sociaľnyh merežah znyzylasja. «VKontakti» vtratyv 3,7 miľjona korystuvačiv na PK, a Odnoklasnyky — 2,6 miľjona. Do vvedennja sankcij «VKontakti» ohopljuvav 50,5% vidviduvačiv Uanetu (gemiusAudience, 8-14 travnja). Za tyždeń riveń ohoplennja audytoriї znyzyvsja do 30,8%.</p><h4><strong>Audytorija Facebook ta inšyh socmerež zrostaje</strong></h4><p>Tyžneva audytorija mereži do zaborony rosijśkyh resursiv stanovyla 5,3 miľjona korystuvačiv (ohoplennja 28,5%). Pislja blokuvannja vyrosla na 2,2 miľjona. Z 22 po 28 travnja sociaľnu merežu vidvidaly 7,5 miľjona audytoriї Uanetu, 40% vsih internet-korystuvačiv za tyždeń.</p><p><img loading="lazy" class="alignnone wp-image-5015 size-full" src="/wp-content/uploads/2017/06/info1-1.png" alt="" width="800" height="634" srcset="/wp-content/uploads/2017/06/info1-1.png 800w, /wp-content/uploads/2017/06/info1-1-300x238.png 300w, /wp-content/uploads/2017/06/info1-1-768x609.png 768w, /wp-content/uploads/2017/06/info1-1-650x515.png 650w" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" /></p><h4><strong>Videoreklama v sociaľnyh merežah</strong></h4><p>Najbiľšyj spad ohoplennja audytoriї videoreklamoju sposterigajeťsja v sociaľnij mereži «VKontakti» — na 92% (2,17 miľjoniv korystuvačiv).  Videoreklama na Facebook ohopyla biľše audytoriї, prote tempy zrostannja aktyvnosti reklamodavciv menš strimki — častka ohoplenoї audytoriї zrosla na 30%.</p><h4><img loading="lazy" class="alignnone wp-image-5016 size-full" src="/wp-content/uploads/2017/06/info2.png" alt="" width="800" height="609" srcset="/wp-content/uploads/2017/06/info2.png 800w, /wp-content/uploads/2017/06/info2-300x228.png 300w, /wp-content/uploads/2017/06/info2-768x585.png 768w, /wp-content/uploads/2017/06/info2-650x495.png 650w" sizes="(max-width: 800px) 100vw, 800px" /></h4><h4><strong>Yandex.ua i Mail.Ru</strong></h4><p>Audytorija Yandex.ua znyzylasja na 1,9 miľjona korystuvačiv: pered blokuvannjam resursu sajt ohopljuvav 38,1% vsih korystuvačiv Uanetu za tyždeń, pislja blokuvannja — 28,0%. Mail.Ru vtratyv biľše korystuvačiv — 2,5 miľjona: z 8 po 14 travnja portal vidvidaly 31,7% tyžnevoї audytoriї ukraїnśkoї Mereži, a z 22 po 28 travnja — 18,6%.</p><p>Ohoplennja audytoriї videoreklamoju na Yandex.ua znyzyvsja na 72,8%, Mail.Ru — na 34,3%.</p>

Statystyku socmerež pid sankcijamy predstavleno usim ohočym

{:ua}Jak zminyloś ohoplennja socmerež VK, OK, Yandex?{:}

Andrij Dligač, gendyrektor Advanter Group ta vykladač strategičnogo marketyngu v Biznes-školi MIM-Kyїv, sformuljuvav nyzku tez ščodo strateguvannja ta menedžmentu kompanij ta proektiv na 2017 rik

Perše, na čomu nagološuje top-menedžer — bezzmistovnisť analizu trendiv v cilomu ne lyše po Ukraїni, ale j u sučasnomu sviti zagalom. Pryčyna prosta: formuljuvanna linijni ta linijni prognozy biľše ne pracjujuť, potriben glybynnyj analiz.
<h4><strong>Eksponenta ne pracjuje</strong></h4>
Na prykladi mižnarodnoї rozdribnoї torgivli ta zmin u harakteri zrostannja elektronnoї komercij my možemo pobačyty, ščo orijentacija na kiľkisne zrostannja perestala buty ključovoju — inakše naviščo todi Amazon vkladaje u oflajn-tehnologiї prodaživ, a AliExpress kupuje rozdribni mereži na kytajśkomu rynku. Makrofinansova stabiľnisť biľše ne vyznačaje rivnovagu u perehidnomu periodi, v jakomu my vsi zaraz žyvemo, nagološuje Dligač.

Nyzka kraїn vže jduť šljahom vidnovljuvanoї energiї, natomisť ukraїnci poky ščo ne mysljať v kategorijah podibnyh proryviv — i ce je džerelom nyzky našyh problem.
<h4><strong>Dylema rynku stala očevydnoju</strong></h4>
Napoljagaty lyše na vlasnyh pozycijah u fazovomu periodi nevygidno — vygravaty potribno abo švydkistju, abo molodistju. Sociaľni piramidy ta ponjattja «kar’jernoї drabyny» perestaly isnuvaty u klasyčnomu formati.

V Ukraїni reformy gaľmujuťsja tradycijnymy očikuvannjamy — a takož zastariloju systemoju vzajemyn deržavy ta platnykiv podatkiv:

[blockquote_with_author content="—Ničogo ne vyjde, dopoky deficyt pensijnogo fondu skladaje 150 mlrd grn. Ničogo ne zminyťsja na krašče, dopoky na 1 pensionera prypadajuť 1,4 pracjujučyh ljudej."]

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

Ukraїncjam takož dovedeťsja rozvyvaty gnučkisť myslennja, gnučkisť svidomosti ta vminnja pryjmaty rišennja.
<h4><strong>Zmina kompetencij ta vminnja vyrišuvaty te, čogo nihto ne bačyv raniše</strong></h4>
Try ključovyh kompetenciї za Dligačem:
<ul>
 	<li>vminnja vyrišuvaty problemy, jaki raniše ne vynykaly pered ljuďmy;</li>
 	<li>krytyčne myslennja ta zdatnisť vyhodyty za meži, normy čy standarty — vybratysja iz pastky paternalizmu možna vyključno za rahunok rozvytku krytyčnogo myslennja;</li>
 	<li>kreatyvnisť — poviryty u nove, poviryty u tehnologiї ta proryvy, ščo vže stvoreni i stvorjujuťsja v Ukraїni.</li>
</ul>
<h4><strong>Švydke pereosmyslennja cinujeťsja najbiľše</strong></h4>
Svit stav plaskym, i zamisť «čotyŕoh rukostyskań» u nas zalyšajeťsja 3,2, jakščo vymirjuvaty kolo znajomstv čerez Facebook — a do kincja roku, tverdyť Dligač, cej pokaznyk skorotyťsja do 1,8. V potoci zmin bude ne lyše sproščennja komunikacij.

80% sučasnyh profesij znyknuť zovsim abo perežyvuť pereosmyslennja — najbiľšogo utysku zaznaje instytut šljubu, deržavni poslugy buduť zmušeni vmistytysja do smartfoniv, i naviť demokratiju bude pereosmysleno. Danśka modeľ, koly golosuvaty na vyborah možuť lyše ti, hto splačuje podatky, može staty odnoju iz ključovyh modelej dlja zmin. Osvita stane požyttjevym procesom, a ne prosto vidrizkom v ramkah školy čy instytutu.

Ukraїni ž, na dumku Dligača, dovedeťsja vygadaty, čym zajmatymuťsja 33% naselennja — meškanciv malyh ta serednih mist. Vidpovidi na ce pytannja poky nemaje.
<h4><strong>Za jakymy pokaznykamy varto pereviryty strategiju vašoї kompaniї na potočnyj rik</strong></h4>
Čeklist vid Dligača dlja kompanij na 2017 rik vygljadaje nastupnym čynom:
<ul>
 	<li>Rozuminnja, čomu ćogorič klijenty kupuvaly same u vas — čy je vono?</li>
 	<li>Čy zakladeno u vašu strategiju ideї partnerstva iz Facebook, Google, Amazon, Aliexpress, Uber, Tesla ta nyzkoju inšyh kompanij?</li>
 	<li>Čy vyznačeno u vašij strategiї, ščo bude džerelom prybutku stanom na grudeń 2017 roku i hto bude vašym klijentom? A jak ščodo 2018-2019 rokiv?</li>
 	<li>Čomu same u vas vony buduť kupuvaty?</li>
 	<li>Čy je u strategiї vyznačennja togo, jak formuvatymeťsja i vyznačatymeťsja systema doviry do vašoї kompaniї?</li>
 	<li>Čy je misce dlja rozvytku kompetencij vašyh spivrobitnykiv ta partneriv v ramkah vašoї strategiї?</li>
 	<li>Čy peredbačyly vy volodinnja «ključovoju točkoju»?</li>
 	<li>Jak ščodo planiv upravlinnja ščastjam čy funkcionaľnoї pozyciї menedžera iz roboty z robotamy ta štučnym intelektom?</li>
 	<li>Čy peredbačaje vaša strategija proaktyvne keruvannja rynkom abo vašoju nišeju?</li>
 	<li>Čy nadyhaje vas ta strategija, jaka vže u vas je?</li>
 	<li>Čy vidpovidaly vy vserjoz na vsi ci zapytannja?</li>
</ul>
Jakščo stverdnyh vidpovidej 8 abo menše — u vas nemaje strategiї na 2017 roky ta nadali.

<p>Perše, na čomu nagološuje top-menedžer — bezzmistovnisť analizu trendiv v cilomu ne lyše po Ukraїni, ale j u sučasnomu sviti zagalom. Pryčyna prosta: formuljuvanna linijni ta linijni prognozy biľše ne pracjujuť, potriben glybynnyj analiz.</p><h4><strong>Eksponenta ne pracjuje</strong></h4><p>Na prykladi mižnarodnoї rozdribnoї torgivli ta zmin u harakteri zrostannja elektronnoї komercij my možemo pobačyty, ščo orijentacija na kiľkisne zrostannja perestala buty ključovoju — inakše naviščo todi Amazon vkladaje u oflajn-tehnologiї prodaživ, a AliExpress kupuje rozdribni mereži na kytajśkomu rynku. Makrofinansova stabiľnisť biľše ne vyznačaje rivnovagu u perehidnomu periodi, v jakomu my vsi zaraz žyvemo, nagološuje Dligač.</p><p>Nyzka kraїn vže jduť šljahom vidnovljuvanoї energiї, natomisť ukraїnci poky ščo ne mysljať v kategorijah podibnyh proryviv — i ce je džerelom nyzky našyh problem.</p><h4><strong>Dylema rynku stala očevydnoju</strong></h4><p>Napoljagaty lyše na vlasnyh pozycijah u fazovomu periodi nevygidno — vygravaty potribno abo švydkistju, abo molodistju. Sociaľni piramidy ta ponjattja «kar’jernoї drabyny» perestaly isnuvaty u klasyčnomu formati.</p><p>V Ukraїni reformy gaľmujuťsja tradycijnymy očikuvannjamy — a takož zastariloju systemoju vzajemyn deržavy ta platnykiv podatkiv:</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>—Ničogo ne vyjde, dopoky deficyt pensijnogo fondu skladaje 150 mlrd grn. Ničogo ne zminyťsja na krašče, dopoky na 1 pensionera prypadajuť 1,4 pracjujučyh ljudej.</p>			</blockquote><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Ukraїncjam takož dovedeťsja rozvyvaty gnučkisť myslennja, gnučkisť svidomosti ta vminnja pryjmaty rišennja.</p><h4><strong>Zmina kompetencij ta vminnja vyrišuvaty te, čogo nihto ne bačyv raniše</strong></h4><p>Try ključovyh kompetenciї za Dligačem:</p><ul><li>vminnja vyrišuvaty problemy, jaki raniše ne vynykaly pered ljuďmy;</li><li>krytyčne myslennja ta zdatnisť vyhodyty za meži, normy čy standarty — vybratysja iz pastky paternalizmu možna vyključno za rahunok rozvytku krytyčnogo myslennja;</li><li>kreatyvnisť — poviryty u nove, poviryty u tehnologiї ta proryvy, ščo vže stvoreni i stvorjujuťsja v Ukraїni.</li></ul><h4><strong>Švydke pereosmyslennja cinujeťsja najbiľše</strong></h4><p>Svit stav plaskym, i zamisť «čotyŕoh rukostyskań» u nas zalyšajeťsja 3,2, jakščo vymirjuvaty kolo znajomstv čerez Facebook — a do kincja roku, tverdyť Dligač, cej pokaznyk skorotyťsja do 1,8. V potoci zmin bude ne lyše sproščennja komunikacij.</p><p>80% sučasnyh profesij znyknuť zovsim abo perežyvuť pereosmyslennja — najbiľšogo utysku zaznaje instytut šljubu, deržavni poslugy buduť zmušeni vmistytysja do smartfoniv, i naviť demokratiju bude pereosmysleno. Danśka modeľ, koly golosuvaty na vyborah možuť lyše ti, hto splačuje podatky, može staty odnoju iz ključovyh modelej dlja zmin. Osvita stane požyttjevym procesom, a ne prosto vidrizkom v ramkah školy čy instytutu.</p><p>Ukraїni ž, na dumku Dligača, dovedeťsja vygadaty, čym zajmatymuťsja 33% naselennja — meškanciv malyh ta serednih mist. Vidpovidi na ce pytannja poky nemaje.</p><h4><strong>Za jakymy pokaznykamy varto pereviryty strategiju vašoї kompaniї na potočnyj rik</strong></h4><p>Čeklist vid Dligača dlja kompanij na 2017 rik vygljadaje nastupnym čynom:</p><ul><li>Rozuminnja, čomu ćogorič klijenty kupuvaly same u vas — čy je vono?</li><li>Čy zakladeno u vašu strategiju ideї partnerstva iz Facebook, Google, Amazon, Aliexpress, Uber, Tesla ta nyzkoju inšyh kompanij?</li><li>Čy vyznačeno u vašij strategiї, ščo bude džerelom prybutku stanom na grudeń 2017 roku i hto bude vašym klijentom? A jak ščodo 2018-2019 rokiv?</li><li>Čomu same u vas vony buduť kupuvaty?</li><li>Čy je u strategiї vyznačennja togo, jak formuvatymeťsja i vyznačatymeťsja systema doviry do vašoї kompaniї?</li><li>Čy je misce dlja rozvytku kompetencij vašyh spivrobitnykiv ta partneriv v ramkah vašoї strategiї?</li><li>Čy peredbačyly vy volodinnja «ključovoju točkoju»?</li><li>Jak ščodo planiv upravlinnja ščastjam čy funkcionaľnoї pozyciї menedžera iz roboty z robotamy ta štučnym intelektom?</li><li>Čy peredbačaje vaša strategija proaktyvne keruvannja rynkom abo vašoju nišeju?</li><li>Čy nadyhaje vas ta strategija, jaka vže u vas je?</li><li>Čy vidpovidaly vy vserjoz na vsi ci zapytannja?</li></ul><p>Jakščo stverdnyh vidpovidej 8 abo menše — u vas nemaje strategiї na 2017 roky ta nadali.</p>

5 pravyl, jaki varto vrahuvaty pry strategičnomu planuvanni na 2017 rik

{:ua}Ščo slid vrahuvaty, skladajučy strategiju kompaniї na 2017 rik?{:}

<p>Z hmaročosa Salesforce Tower — najvyščoї budivli zahidnogo uzberežžja SŠA — tradycijni pam'jatky kuľtury San-Francysko vygljadatymuť dovoli skromno. Velyčna budivlja zi skla i stali zavvyšky 326 m bude dobudovana v 2018 roci, i todi її «zapolonjať» roboči kabinety. Za 70 km vid ćogo miscja rozmistyvsja ofis Apple u budivli, ščo shoža na navigacijne koliščatko iPod'a — i pry ćomu rozmirom ne menša za Pentagon. Krim togo, cja sporuda stane odnym z najdorožčyh korporatyvnyh ofisiv u sviti. Podejkujuť, ščo i do ćogo proektu Apple pidijšov z prytamannym jomu perfekcionizmom: instrukciї dlja vykorystannja elementiv z dereva narahovuvaly blyźko 30 storinok.

U San-Francysko i Kremnijevij Dolyni dobrotnyh, dorogyh ta futurystyčnyh kompanij možna znajty doshoču. Vsi vony gordo hyzujuťsja svoїmy logotypamy pered pracivnykamy industriї ta klijentamy. Možna znajty naviť Uber, jakyj namagajeťsja reabilituvaty zipsutu reputaciju pyšnym ofisom. Tut planujuť oblaštuvaty naviť parky, jaki buduť dostupnymy dlja vsih ohočyh.

Bezumovno, zovnišnij vygljad cyh budiveľ vražaje ta pryvertaje uvagu. Odnak slid detaľniše prygljanutysja do togo, ščo znahodyťsja vseredyni. Prymirom, u Apple «remont» šče tryvaje, ale nevdovzi cej ofis obicjaje vrazyty tehničnymy innovacijamy ta novitnim dyzajnom. I tak kožen z ofisiv: kompaniї majbutńogo namagajuťsja «peregnaty» svoїh konkurentiv i pokazaty, na ščo vony zdatni. Ale pryčyna «tehnologičnyh i dyzajnerśkyh peregoniv» kryjeťsja ne lyše u bažanni pohyzuvatysja pered inšymy, pojasnjujeťsja u materiali The Economist. V takyh ofisah možna pobačyty, jak zminjuvatymeťsja roboče misce u majbutńomu. Tehnologični kompaniї vže zumily dostemenno zminyty robočyj rytm zavdjaky elektronnij pošti, onlajn-pošukovykam ta instrumentam dlja proektnogo menedžmentu na kštalt Slack. Shoži zminy vidbuvajuťsja i z fizyčnym prostorom.

<iframe src="https://www.youtube.com/embed/0EUg_xVACO0" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe>
</p>
<h4><strong>Bez postijnogo robočogo miscja</strong></h4>
Napryklad, vlasnyj robočyj stil u sebe na roboti u <a href="https://nachasi.com/2017/05/30/tech-serials/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">Kremnijevij Dolyni<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/05/movie-918655_1280-300x200.jpg" />5 serialiv pro tehnologiї, jaki vam varto podyvytysja</span></a> — perežytok mynulogo. U cyh ofisah u rozporjadženni pracivnykiv dyvany, nyzka stoliv, sady j parky, u jaki možna pryhopyty z soboju vsi neobhidni prylady ta šukaty nathnennja i produktyvnosti. Bezumovno, za kolegamy dosi «zakriplene» roboče misce, ale nihto ne očikuje їh tam bačyty na postijnij osnovi. Tut roztašovano biblioteky, de možna znajty tyšu i zatyšok. Možna podatysja u kafe — pry bažanni peregovoryty z kolegoju. Ostanni poverhy ofisu Salesforce Tower, napryklad, ne zabudujuť kabinetamy, a oblaštujuť vidkrytyj prostir dlja roboty, narad, kavuvannja ta spogljadannja čudovoї panoramy.

<iframe src="https://www.youtube.com/embed/3EJ9pyS3juQ" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe>

Ščo z ćogo može vyjty? Duže prosto — vypadkovi zustriči koleg z riznyh viddiliv. Takym čynom stymuljujuť obmin idejamy, i, jmovirno, tak rostyme kreatyvnisť. U najkraščomu vypadku — utvorjuvatymuťsja novi komandy j spiľni proekty.
<h4><strong>Sensory v robočomu krisli? Ce ne fantastyka</strong></h4>
Inša storona medali vyščezgadanogo pryncypu — šum ta inši vidvolikajuči faktory. Tož vidkrytyj prostir novogo pokolinnja može j ne pity na korysť tym, hto hoče spokoju i stabiľnoї obstanovky. Profesor Kalifornijśkogo universytetu Luis Mozingo stverdžuje, ščo kolaboratyvni roboči miscja pidsyljujuť konflikt pokoliń, adže starši pracivnyky, — tobto ti, komu ponad 40 rokiv, — ne v zahvati vid ideї «migruvaty» z miscja na misce dlja roboty. Za її slovamy, čymalo pracivnykiv kompaniї Facebook negatyvno stavljaťsja do svogo robočogo miscja, bo tam šumno i postijno zminjujeťsja obstanovka. Krim togo, їm ne podobajuťsja velyki vidstani.

Ale ne lyše ce zavažaje počuvaty sebe komfortno. Vid novyh tehnologij ne shovaješsja i na robočomu misci. Isnujuť plany stežennja za dopomogoju kamer za tym, ščo ljudyna їsť na obid — i takym čynom omynuty čergy ta kasyriv. Avtobus iz avtopilotom rozvozytyme gostej ta koleg velykoju terytorijeju bjuro. Inši prylady fiksuvatymuť čas, koly toj čy inšyj kolega pryjšov na roboče misce i pokynuv jogo. Imovirno, koly-nebuď na stolah i krislah z'javljaťsja sensory, jaki vyznačatymuť, koly pracivnyk perebuvav na misci. Možlyvostej zbyraty informaciju pro pidleglyh biľšaje.

Otže, zalyšajeťsja spodivatysja, ščo inši kompaniї, jaki menš intensyvno namagajuťsja jty v nogu z innovacijamy, zumijuť vyvčyty vsi negatyvni ta pozytyvni storony progresu. Obidy v parku j možlyvisť popracjuvaty z čudovym vygljadom na more bez pryv'jazky do jedynogo robočogo miscja — zvučyť optymistyčno. Utim, vid dumky pro te, ščo ot-ot možna bude vidstežuvaty kožen krok, staje trohy motorošno.

<p>Z hmaročosa Salesforce Tower — najvyščoї budivli zahidnogo uzberežžja SŠA — tradycijni pam&#8217;jatky kuľtury San-Francysko vygljadatymuť dovoli skromno. Velyčna budivlja zi skla i stali zavvyšky 326 m bude dobudovana v 2018 roci, i todi її «zapolonjať» roboči kabinety. Za 70 km vid ćogo miscja rozmistyvsja ofis Apple u budivli, ščo shoža na navigacijne koliščatko iPod&#8217;a — i pry ćomu rozmirom ne menša za Pentagon. Krim togo, cja sporuda stane odnym z najdorožčyh korporatyvnyh ofisiv u sviti. Podejkujuť, ščo i do ćogo proektu Apple pidijšov z prytamannym jomu perfekcionizmom: instrukciї dlja vykorystannja elementiv z dereva narahovuvaly blyźko 30 storinok.</p><p>U San-Francysko i Kremnijevij Dolyni dobrotnyh, dorogyh ta futurystyčnyh kompanij možna znajty doshoču. Vsi vony gordo hyzujuťsja svoїmy logotypamy pered pracivnykamy industriї ta klijentamy. Možna znajty naviť Uber, jakyj namagajeťsja reabilituvaty zipsutu reputaciju pyšnym ofisom. Tut planujuť oblaštuvaty naviť parky, jaki buduť dostupnymy dlja vsih ohočyh.</p><p>Bezumovno, zovnišnij vygljad cyh budiveľ vražaje ta pryvertaje uvagu. Odnak slid detaľniše prygljanutysja do togo, ščo znahodyťsja vseredyni. Prymirom, u Apple «remont» šče tryvaje, ale nevdovzi cej ofis obicjaje vrazyty tehničnymy innovacijamy ta novitnim dyzajnom. I tak kožen z ofisiv: kompaniї majbutńogo namagajuťsja «peregnaty» svoїh konkurentiv i pokazaty, na ščo vony zdatni. Ale pryčyna «tehnologičnyh i dyzajnerśkyh peregoniv» kryjeťsja ne lyše u bažanni pohyzuvatysja pered inšymy, pojasnjujeťsja u materiali The Economist. V takyh ofisah možna pobačyty, jak zminjuvatymeťsja roboče misce u majbutńomu. Tehnologični kompaniї vže zumily dostemenno zminyty robočyj rytm zavdjaky elektronnij pošti, onlajn-pošukovykam ta instrumentam dlja proektnogo menedžmentu na kštalt Slack. Shoži zminy vidbuvajuťsja i z fizyčnym prostorom.</p><div class="embedded-video"><iframe loading="lazy" src="https://www.youtube.com/embed/0EUg_xVACO0" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></div></p><h4><strong>Bez postijnogo robočogo miscja</strong></h4><p>Napryklad, vlasnyj robočyj stil u sebe na roboti u <a href="/2017/05/30/tech-serials/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">Kremnijevij Dolyni<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/05/movie-918655_1280-300x200.jpg" />5 serialiv pro tehnologiї, jaki vam varto podyvytysja</span></a> — perežytok mynulogo. U cyh ofisah u rozporjadženni pracivnykiv dyvany, nyzka stoliv, sady j parky, u jaki možna pryhopyty z soboju vsi neobhidni prylady ta šukaty nathnennja i produktyvnosti. Bezumovno, za kolegamy dosi «zakriplene» roboče misce, ale nihto ne očikuje їh tam bačyty na postijnij osnovi. Tut roztašovano biblioteky, de možna znajty tyšu i zatyšok. Možna podatysja u kafe — pry bažanni peregovoryty z kolegoju. Ostanni poverhy ofisu Salesforce Tower, napryklad, ne zabudujuť kabinetamy, a oblaštujuť vidkrytyj prostir dlja roboty, narad, kavuvannja ta spogljadannja čudovoї panoramy.</p><div class="embedded-video"><iframe loading="lazy" src="https://www.youtube.com/embed/3EJ9pyS3juQ" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></div><p>Ščo z ćogo može vyjty? Duže prosto — vypadkovi zustriči koleg z riznyh viddiliv. Takym čynom stymuljujuť obmin idejamy, i, jmovirno, tak rostyme kreatyvnisť. U najkraščomu vypadku — utvorjuvatymuťsja novi komandy j spiľni proekty.</p><h4><strong>Sensory v robočomu krisli? Ce ne fantastyka</strong></h4><p>Inša storona medali vyščezgadanogo pryncypu — šum ta inši vidvolikajuči faktory. Tož vidkrytyj prostir novogo pokolinnja može j ne pity na korysť tym, hto hoče spokoju i stabiľnoї obstanovky. Profesor Kalifornijśkogo universytetu Luis Mozingo stverdžuje, ščo kolaboratyvni roboči miscja pidsyljujuť konflikt pokoliń, adže starši pracivnyky, — tobto ti, komu ponad 40 rokiv, — ne v zahvati vid ideї «migruvaty» z miscja na misce dlja roboty. Za її slovamy, čymalo pracivnykiv kompaniї Facebook negatyvno stavljaťsja do svogo robočogo miscja, bo tam šumno i postijno zminjujeťsja obstanovka. Krim togo, їm ne podobajuťsja velyki vidstani.</p><p>Ale ne lyše ce zavažaje počuvaty sebe komfortno. Vid novyh tehnologij ne shovaješsja i na robočomu misci. Isnujuť plany stežennja za dopomogoju kamer za tym, ščo ljudyna їsť na obid — i takym čynom omynuty čergy ta kasyriv. Avtobus iz avtopilotom rozvozytyme gostej ta koleg velykoju terytorijeju bjuro. Inši prylady fiksuvatymuť čas, koly toj čy inšyj kolega pryjšov na roboče misce i pokynuv jogo. Imovirno, koly-nebuď na stolah i krislah z&#8217;javljaťsja sensory, jaki vyznačatymuť, koly pracivnyk perebuvav na misci. Možlyvostej zbyraty informaciju pro pidleglyh biľšaje.</p><p>Otže, zalyšajeťsja spodivatysja, ščo inši kompaniї, jaki menš intensyvno namagajuťsja jty v nogu z innovacijamy, zumijuť vyvčyty vsi negatyvni ta pozytyvni storony progresu. Obidy v parku j možlyvisť popracjuvaty z čudovym vygljadom na more bez pryv&#8217;jazky do jedynogo robočogo miscja — zvučyť optymistyčno. Utim, vid dumky pro te, ščo ot-ot možna bude vidstežuvaty kožen krok, staje trohy motorošno.</p>

Sučasne roboče misce pomitno zminylosja. Čymalo firm oblaštovujuť spiľni publični prostory — kafe, sady, parky, — aby kolegy tisniše pracjuvaly miž soboju. Inši dedali častiše dozvoljajuť pracjuvaty z domu. Čergy u їdaľnjah stajuť menšymy, a kabinety možna zminjuvaty ščodnja. #Na_časi diznatysja, čomu vse ne tak optymistyčno, jak zdajeťsja na peršyj pogljad

Z hmaročosa Salesforce Tower — najvyščoї budivli zahidnogo uzberežžja SŠA — tradycijni pam'jatky kuľtury San-Francysko vygljadatymuť dovoli skromno. Velyčna budivlja zi skla i stali zavvyšky 326 m bude dobudovana v 2018 roci, i todi її «zapolonjať» roboči kabinety. Za 70 km vid ćogo miscja rozmistyvsja ofis Apple u budivli, ščo shoža na navigacijne koliščatko iPod'a — i pry ćomu rozmirom ne menša za Pentagon. Krim togo, cja sporuda stane odnym z najdorožčyh korporatyvnyh ofisiv u sviti. Podejkujuť, ščo i do ćogo proektu Apple pidijšov z prytamannym jomu perfekcionizmom: instrukciї dlja vykorystannja elementiv z dereva narahovuvaly blyźko 30 storinok.

U San-Francysko i Kremnijevij Dolyni dobrotnyh, dorogyh ta futurystyčnyh kompanij možna znajty doshoču. Vsi vony gordo hyzujuťsja svoїmy logotypamy pered pracivnykamy industriї ta klijentamy. Možna znajty naviť Uber, jakyj namagajeťsja reabilituvaty zipsutu reputaciju pyšnym ofisom. Tut planujuť oblaštuvaty naviť parky, jaki buduť dostupnymy dlja vsih ohočyh.

Bezumovno, zovnišnij vygljad cyh budiveľ vražaje ta pryvertaje uvagu. Odnak slid detaľniše prygljanutysja do togo, ščo znahodyťsja vseredyni. Prymirom, u Apple «remont» šče tryvaje, ale nevdovzi cej ofis obicjaje vrazyty tehničnymy innovacijamy ta novitnim dyzajnom. I tak kožen z ofisiv: kompaniї majbutńogo namagajuťsja «peregnaty» svoїh konkurentiv i pokazaty, na ščo vony zdatni. Ale pryčyna «tehnologičnyh i dyzajnerśkyh peregoniv» kryjeťsja ne lyše u bažanni pohyzuvatysja pered inšymy, pojasnjujeťsja u materiali The Economist. V takyh ofisah možna pobačyty, jak zminjuvatymeťsja roboče misce u majbutńomu. Tehnologični kompaniї vže zumily dostemenno zminyty robočyj rytm zavdjaky elektronnij pošti, onlajn-pošukovykam ta instrumentam dlja proektnogo menedžmentu na kštalt Slack. Shoži zminy vidbuvajuťsja i z fizyčnym prostorom.

<iframe src="https://www.youtube.com/embed/0EUg_xVACO0" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe>
<h4><strong>Bez postijnogo robočogo miscja</strong></h4>
Napryklad, vlasnyj robočyj stil u sebe na roboti u <a href="https://nachasi.com/2017/05/30/tech-serials/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Kremnijevij Dolyni</a> — perežytok mynulogo. U cyh ofisah u rozporjadženni pracivnykiv dyvany, nyzka stoliv, sady j parky, u jaki možna pryhopyty z soboju vsi neobhidni prylady ta šukaty nathnennja i produktyvnosti. Bezumovno, za kolegamy dosi «zakriplene» roboče misce, ale nihto ne očikuje їh tam bačyty na postijnij osnovi. Tut roztašovano biblioteky, de možna znajty tyšu i zatyšok. Možna podatysja u kafe — pry bažanni peregovoryty z kolegoju. Ostanni poverhy ofisu Salesforce Tower, napryklad, ne zabudujuť kabinetamy, a oblaštujuť vidkrytyj prostir dlja roboty, narad, kavuvannja ta spogljadannja čudovoї panoramy.

<iframe src="https://www.youtube.com/embed/3EJ9pyS3juQ" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe>

Ščo z ćogo može vyjty? Duže prosto — vypadkovi zustriči koleg z riznyh viddiliv. Takym čynom stymuljujuť obmin idejamy, i, jmovirno, tak rostyme kreatyvnisť. U najkraščomu vypadku — utvorjuvatymuťsja novi komandy j spiľni proekty.
<h4><strong>Sensory v robočomu krisli? Ce ne fantastyka</strong></h4>
Inša storona medali vyščezgadanogo pryncypu — šum ta inši vidvolikajuči faktory. Tož vidkrytyj prostir novogo pokolinnja može j ne pity na korysť tym, hto hoče spokoju i stabiľnoї obstanovky. Profesor Kalifornijśkogo universytetu Luis Mozingo stverdžuje, ščo kolaboratyvni roboči miscja pidsyljujuť konflikt pokoliń, adže starši pracivnyky, — tobto ti, komu ponad 40 rokiv, — ne v zahvati vid ideї «migruvaty» z miscja na misce dlja roboty. Za її slovamy, čymalo pracivnykiv kompaniї Facebook negatyvno stavljaťsja do svogo robočogo miscja, bo tam šumno i postijno zminjujeťsja obstanovka. Krim togo, їm ne podobajuťsja velyki vidstani.

Ale ne lyše ce zavažaje počuvaty sebe komfortno. Vid novyh tehnologij ne shovaješsja i na robočomu misci. Isnujuť plany stežennja za dopomogoju kamer za tym, ščo ljudyna їsť na obid — i takym čynom omynuty čergy ta kasyriv. Avtobus iz avtopilotom rozvozytyme gostej ta koleg velykoju terytorijeju bjuro. Inši prylady fiksuvatymuť čas, koly toj čy inšyj kolega pryjšov na roboče misce i pokynuv jogo. Imovirno, koly-nebuď na stolah i krislah z'javljaťsja sensory, jaki vyznačatymuť, koly pracivnyk perebuvav na misci. Možlyvostej zbyraty informaciju pro pidleglyh biľšaje.

Otže, zalyšajeťsja spodivatysja, ščo inši kompaniї, jaki menš intensyvno namagajuťsja jty v nogu z innovacijamy, zumijuť vyvčyty vsi negatyvni ta pozytyvni storony progresu. Obidy v parku j možlyvisť popracjuvaty z čudovym vygljadom na more bez pryv'jazky do jedynogo robočogo miscja — zvučyť optymistyčno. Utim, vid dumky pro te, ščo ot-ot možna bude vidstežuvaty kožen krok, staje trohy motorošno.

<p>Z hmaročosa Salesforce Tower — najvyščoї budivli zahidnogo uzberežžja SŠA — tradycijni pam&#8217;jatky kuľtury San-Francysko vygljadatymuť dovoli skromno. Velyčna budivlja zi skla i stali zavvyšky 326 m bude dobudovana v 2018 roci, i todi її «zapolonjať» roboči kabinety. Za 70 km vid ćogo miscja rozmistyvsja ofis Apple u budivli, ščo shoža na navigacijne koliščatko iPod&#8217;a — i pry ćomu rozmirom ne menša za Pentagon. Krim togo, cja sporuda stane odnym z najdorožčyh korporatyvnyh ofisiv u sviti. Podejkujuť, ščo i do ćogo proektu Apple pidijšov z prytamannym jomu perfekcionizmom: instrukciї dlja vykorystannja elementiv z dereva narahovuvaly blyźko 30 storinok.</p><p>U San-Francysko i Kremnijevij Dolyni dobrotnyh, dorogyh ta futurystyčnyh kompanij možna znajty doshoču. Vsi vony gordo hyzujuťsja svoїmy logotypamy pered pracivnykamy industriї ta klijentamy. Možna znajty naviť Uber, jakyj namagajeťsja reabilituvaty zipsutu reputaciju pyšnym ofisom. Tut planujuť oblaštuvaty naviť parky, jaki buduť dostupnymy dlja vsih ohočyh.</p><p>Bezumovno, zovnišnij vygljad cyh budiveľ vražaje ta pryvertaje uvagu. Odnak slid detaľniše prygljanutysja do togo, ščo znahodyťsja vseredyni. Prymirom, u Apple «remont» šče tryvaje, ale nevdovzi cej ofis obicjaje vrazyty tehničnymy innovacijamy ta novitnim dyzajnom. I tak kožen z ofisiv: kompaniї majbutńogo namagajuťsja «peregnaty» svoїh konkurentiv i pokazaty, na ščo vony zdatni. Ale pryčyna «tehnologičnyh i dyzajnerśkyh peregoniv» kryjeťsja ne lyše u bažanni pohyzuvatysja pered inšymy, pojasnjujeťsja u materiali The Economist. V takyh ofisah možna pobačyty, jak zminjuvatymeťsja roboče misce u majbutńomu. Tehnologični kompaniї vže zumily dostemenno zminyty robočyj rytm zavdjaky elektronnij pošti, onlajn-pošukovykam ta instrumentam dlja proektnogo menedžmentu na kštalt Slack. Shoži zminy vidbuvajuťsja i z fizyčnym prostorom.</p><div class="embedded-video"><iframe loading="lazy" src="https://www.youtube.com/embed/0EUg_xVACO0" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></div><h4><strong>Bez postijnogo robočogo miscja</strong></h4><p>Napryklad, vlasnyj robočyj stil u sebe na roboti u <a href="/2017/05/30/tech-serials/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Kremnijevij Dolyni</a> — perežytok mynulogo. U cyh ofisah u rozporjadženni pracivnykiv dyvany, nyzka stoliv, sady j parky, u jaki možna pryhopyty z soboju vsi neobhidni prylady ta šukaty nathnennja i produktyvnosti. Bezumovno, za kolegamy dosi «zakriplene» roboče misce, ale nihto ne očikuje їh tam bačyty na postijnij osnovi. Tut roztašovano biblioteky, de možna znajty tyšu i zatyšok. Možna podatysja u kafe — pry bažanni peregovoryty z kolegoju. Ostanni poverhy ofisu Salesforce Tower, napryklad, ne zabudujuť kabinetamy, a oblaštujuť vidkrytyj prostir dlja roboty, narad, kavuvannja ta spogljadannja čudovoї panoramy.</p><div class="embedded-video"><iframe loading="lazy" src="https://www.youtube.com/embed/3EJ9pyS3juQ" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></div><p>Ščo z ćogo može vyjty? Duže prosto — vypadkovi zustriči koleg z riznyh viddiliv. Takym čynom stymuljujuť obmin idejamy, i, jmovirno, tak rostyme kreatyvnisť. U najkraščomu vypadku — utvorjuvatymuťsja novi komandy j spiľni proekty.</p><h4><strong>Sensory v robočomu krisli? Ce ne fantastyka</strong></h4><p>Inša storona medali vyščezgadanogo pryncypu — šum ta inši vidvolikajuči faktory. Tož vidkrytyj prostir novogo pokolinnja može j ne pity na korysť tym, hto hoče spokoju i stabiľnoї obstanovky. Profesor Kalifornijśkogo universytetu Luis Mozingo stverdžuje, ščo kolaboratyvni roboči miscja pidsyljujuť konflikt pokoliń, adže starši pracivnyky, — tobto ti, komu ponad 40 rokiv, — ne v zahvati vid ideї «migruvaty» z miscja na misce dlja roboty. Za її slovamy, čymalo pracivnykiv kompaniї Facebook negatyvno stavljaťsja do svogo robočogo miscja, bo tam šumno i postijno zminjujeťsja obstanovka. Krim togo, їm ne podobajuťsja velyki vidstani.</p><p>Ale ne lyše ce zavažaje počuvaty sebe komfortno. Vid novyh tehnologij ne shovaješsja i na robočomu misci. Isnujuť plany stežennja za dopomogoju kamer za tym, ščo ljudyna їsť na obid — i takym čynom omynuty čergy ta kasyriv. Avtobus iz avtopilotom rozvozytyme gostej ta koleg velykoju terytorijeju bjuro. Inši prylady fiksuvatymuť čas, koly toj čy inšyj kolega pryjšov na roboče misce i pokynuv jogo. Imovirno, koly-nebuď na stolah i krislah z&#8217;javljaťsja sensory, jaki vyznačatymuť, koly pracivnyk perebuvav na misci. Možlyvostej zbyraty informaciju pro pidleglyh biľšaje.</p><p>Otže, zalyšajeťsja spodivatysja, ščo inši kompaniї, jaki menš intensyvno namagajuťsja jty v nogu z innovacijamy, zumijuť vyvčyty vsi negatyvni ta pozytyvni storony progresu. Obidy v parku j možlyvisť popracjuvaty z čudovym vygljadom na more bez pryv&#8217;jazky do jedynogo robočogo miscja — zvučyť optymistyčno. Utim, vid dumky pro te, ščo ot-ot možna bude vidstežuvaty kožen krok, staje trohy motorošno.</p>

Ofisy majbutńogo — prostir svobody čy misce kontrolju?

{:ua}Jakym stane vaš ofis vže nezabarom? Šukajemo vidpovidi na prykladi kompanij Kremnijevoї Dolyny{:}

Švejcarija vvede bezvizovyj režym dlja ukraїnśkyh gromadjan razom z Jevropejśkym Sojuzom, tobto 11 červnja

Ukraїna i Švejcarija pidpysaly dogovir pro bezvizovyj režym. Pislja zustriči prezydenta Ukraїny Petra Porošenka ta kerivnyka Federaľnogo departamentu zakordonnyh sprav Švejcariї Diďje Burkhaľtera, bulo obumovleno vvedennja bezvizu z 11 červnja. Na časi diznatysja biľše pro bezviz iz cijeju kraїnoju.
<h4><strong>Ščo obgovorjuvaly v hodi zustriči pro bezviz</strong></h4>
Glava zovnišńopolityčnogo vidomstva Švejcariї pidtverdyv, ščo jogo kraїna vvede bezvizovyj režym dlja ukraїnśkyh gromadjan razom z Jevropejśkym Sojuzom, tobto 11 červnja. Pid čas zustriči bulo takož vidznačeno nalaštovanisť oboh storin na poglyblennja dvostoronńoї spivpraci. Krim togo, storony obgovoryly sytuaciju na Donbasi. Prezydent Ukraїny takož vidznačyv zusyllja Švejcariї dlja vreguljuvannja sytuaciї na shodi Ukraїny. Storony obgovoryly pytannja pryskorennja povernennja Ukraїni zamoroženyh aktyviv kolyšnih ukraїnśkyh čynovnykiv, jaki zberigajuťsja v švejcarśkyh bankivśkyh ustanovah.

<p>Ukraїna i Švejcarija pidpysaly dogovir pro bezvizovyj režym. Pislja zustriči prezydenta Ukraїny Petra Porošenka ta kerivnyka Federaľnogo departamentu zakordonnyh sprav Švejcariї Diďje Burkhaľtera, bulo obumovleno vvedennja bezvizu z 11 červnja. Na časi diznatysja biľše pro bezviz iz cijeju kraїnoju.</p><h4><strong>Ščo obgovorjuvaly v hodi zustriči pro bezviz</strong></h4><p>Glava zovnišńopolityčnogo vidomstva Švejcariї pidtverdyv, ščo jogo kraїna vvede bezvizovyj režym dlja ukraїnśkyh gromadjan razom z Jevropejśkym Sojuzom, tobto 11 červnja. Pid čas zustriči bulo takož vidznačeno nalaštovanisť oboh storin na poglyblennja dvostoronńoї spivpraci. Krim togo, storony obgovoryly sytuaciju na Donbasi. Prezydent Ukraїny takož vidznačyv zusyllja Švejcariї dlja vreguljuvannja sytuaciї na shodi Ukraїny. Storony obgovoryly pytannja pryskorennja povernennja Ukraїni zamoroženyh aktyviv kolyšnih ukraїnśkyh čynovnykiv, jaki zberigajuťsja v švejcarśkyh bankivśkyh ustanovah.</p>

Ukraїna i Švejcarija pidpysaly dogovir pro bezviz

{:ua}Pislja zustriči Petra Porošenka ta Diďje Burkhaľtera, bulo obumovleno vvedennja bezvizu z 11 červnja. Ščo varto znaty pro cej bezviz?{:}

Zakon peredbačaje vvedennja 75% kvoty ukraїnomovnogo kontentu na telekanalah. Rišennja bulo pryjnjato zavdjaky iniciatyvi predstavnykiv ZMI, kažuť v Administraciї prezydenta

Prezydent Ukraїny Petro Porošenko pidpysav zakon pro ukraїnomovni kvoty na telebačenni. Očiľnyk deržavy povidomyv, ščo rišennja bulo pryjnjato zavdjaky iniciatyvi predstavnykiv ZMI.
<h4><strong>Jak zroste ukraїnomovnyj kontent</strong></h4>
Zakon peredbačaje vvedennja 75% kvoty ukraїnomovnogo kontentu na telekanalah.
[blockquote_with_author name="Petro Porošenko" position="Prezydent Ukraїny" content="Tut paľmu peršosti gotovyj viddaty vam. Ce vaša iniciatyva i propozyciї, jaki ja tiľky pidtrymav. Narodni deputaty spracjuvaly blyskuče i ja mav velyke zadovolennja i velyku česť pidpysaty zakon."]

Takož Prezydent zaznačyv, ščo zavdjaky ćomu rišennju ukraїnśka mova stane biľš zahyščenoju v Ukraїni. Takož Petro Porošenko poperedyv, ščo nihto ne proty, ščob z ekraniv zvučaly inši movy, ale neprypustymo, ščob častka ukraїnśkoї na buď-jakomu ukraїnśkomu kanali stanovyla 15-25%.

<p>Prezydent Ukraїny Petro Porošenko pidpysav zakon pro ukraїnomovni kvoty na telebačenni. Očiľnyk deržavy povidomyv, ščo rišennja bulo pryjnjato zavdjaky iniciatyvi predstavnykiv ZMI.</p><h4><strong>Jak zroste ukraїnomovnyj kontent</strong></h4><p>Zakon peredbačaje vvedennja 75% kvoty ukraїnomovnogo kontentu na telekanalah.<br />	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Tut paľmu peršosti gotovyj viddaty vam. Ce vaša iniciatyva i propozyciї, jaki ja tiľky pidtrymav. Narodni deputaty spracjuvaly blyskuče i ja mav velyke zadovolennja i velyku česť pidpysaty zakon.</p>					<cite>									<span><strong>Petro Porošenko,</strong></span> Prezydent Ukraїny							</cite>			</blockquote></p><p>Takož Prezydent zaznačyv, ščo zavdjaky ćomu rišennju ukraїnśka mova stane biľš zahyščenoju v Ukraїni. Takož Petro Porošenko poperedyv, ščo nihto ne proty, ščob z ekraniv zvučaly inši movy, ale neprypustymo, ščob častka ukraїnśkoї na buď-jakomu ukraїnśkomu kanali stanovyla 15-25%.</p>

Kvoty na telebačenni pidpysano Prezydentom Ukraїny

{:ua}Dokument peredbačaje vvedennja 75% kvoty ukraїnomovnogo kontentu na telekanalah. Zavdjaky ćomu rišennju ukraїnśka mova stane biľš zahyščenoju{:}

Minfin opryljudnyv proekt Zakonu «Pro vnesennja zmin do Podatkovogo kodeksu Ukraїny» — u ńomu zaproponovano zaprovadyty jedynyj rahunok dlja splaty podatkiv i zboriv, a takož JeSV. Meta — sprostyty proceduru splaty podatkiv dlja malogo ta seredńogo biznesu

Zakonoproekt <a href="http://www.minfin.gov.ua/uploads/redactor/files/Zakonoproekt_25.05.17%20red.doc" target="_blank" rel="noopener noreferrer">peredbačaje</a> zaprovadžennja systemy splaty podatkiv i zboriv čerez «Elektronnyj kabinet platnyka podatkiv» — vsi plateži nadhodytymuť na jedynyj rahunok, jakyj bude vidkryto dlja platnyka za jogo zgodoju na centraľnomu rivni Deržavnoї kaznačejśkoї služby Ukraїny. Dlja takyh rahunkiv bude obov’jazkovo zastosovuvatysja elektronnyj cyfrovyj pidpys.
<h4><strong>Jak ce pracjuvatyme</strong></h4>
Jakščo platnyk podatkiv ta zboriv zahoče dlja cijeї mety vykorystovuvaty jedynyj rahunok, to maje povidomyty pro svoje bažannja šljahom oformlennja vidpovidnogo povidomlennja pro vidkryttja jedynogo rahunku. U ćomu povidomlenni treba bude vkazaty:
<ul>
 	<li>povnu abo skoročenu nazvu jurosoby abo prizvyšče, im’ja ta po baťkovi fizosoby,</li>
 	<li>kod zgidno z JeDRPOU (dlja jurosib) abo rejestracijnyj nomer oblikovoї kartky platnyka podatkiv (dlja fizosib), abo serija ta nomer pasporta (dlja fizyčnyh osib, jaki čerez svoї religijni perekonannja vidmovljajuťsja vid pryjnjattja rejestracijnogo nomera oblikovoї kartky platnyka podatkiv).</li>
</ul>
Informacija ščodo rekvizytiv jedynogo rahunku vidobražatymeťsja v «Elektronnomu kabineti platnyka podatkiv».
<h4><strong>Jaki zminy v zakonodavstvi majuť dlja ćogo vidbutysja</strong></h4>
Avtory zakonoproektu proponujuť dopovnyty dijučyj Podatkovyj kodeks novoju statteju — № 35-1. Zgidno iz її položennjamy, jedynyj rahunok ne vykorystovuvatymeťsja platnykom podatkiv dlja splaty grošovyh zobov’jazań ta/abo podatkovogo borgu z PDV ta akcyznogo podatku z realizaciї paľnogo. Platnyk podatkiv matyme pravo pererahovuvaty košty z jedynogo rahunku na rahunky, vidkryti v SEA PDV ta v SEA RP.
<h4><strong>Koly počnuť dijaty taki zminy</strong></h4>
Jakščo cej zakonoproekt bude pryjnjato, to vin nabere čynnosti jak zakon z 1 sičnja 2018 roku. Prote funkcionuvannja jedynyh rahunkiv rozpočneťsja z peršogo čysla misjacja, ščo nastaje za misjacem vprovadžennja u robotu programnogo zabezpečennja vzajemodiї informacijnyh system vidpovidnyh organiv vlady. Kincevyj termin povsjudnogo vprovadžennja takyh zmin — ce 1 lypnja 2018 roku.
<h4><strong>Jak možna dopovnyty čy vdoskonalyty cej zakonoproekt</strong></h4>
Zauvažennja ta propozyciї do proektu zakonu možna nadavaty protjagom misjacja — dlja ćogo dostatńo <a href="mailto:ustinova@minfin.gov.ua" target="_blank" rel="noopener noreferrer">napysaty na elektronnu poštu</a> vidomstva.

<p>Zakonoproekt <a href="http://www.minfin.gov.ua/uploads/redactor/files/Zakonoproekt_25.05.17%20red.doc" target="_blank" rel="noopener noreferrer">peredbačaje</a> zaprovadžennja systemy splaty podatkiv i zboriv čerez «Elektronnyj kabinet platnyka podatkiv» — vsi plateži nadhodytymuť na jedynyj rahunok, jakyj bude vidkryto dlja platnyka za jogo zgodoju na centraľnomu rivni Deržavnoї kaznačejśkoї služby Ukraїny. Dlja takyh rahunkiv bude obov’jazkovo zastosovuvatysja elektronnyj cyfrovyj pidpys.</p><h4><strong>Jak ce pracjuvatyme</strong></h4><p>Jakščo platnyk podatkiv ta zboriv zahoče dlja cijeї mety vykorystovuvaty jedynyj rahunok, to maje povidomyty pro svoje bažannja šljahom oformlennja vidpovidnogo povidomlennja pro vidkryttja jedynogo rahunku. U ćomu povidomlenni treba bude vkazaty:</p><ul><li>povnu abo skoročenu nazvu jurosoby abo prizvyšče, im’ja ta po baťkovi fizosoby,</li><li>kod zgidno z JeDRPOU (dlja jurosib) abo rejestracijnyj nomer oblikovoї kartky platnyka podatkiv (dlja fizosib), abo serija ta nomer pasporta (dlja fizyčnyh osib, jaki čerez svoї religijni perekonannja vidmovljajuťsja vid pryjnjattja rejestracijnogo nomera oblikovoї kartky platnyka podatkiv).</li></ul><p>Informacija ščodo rekvizytiv jedynogo rahunku vidobražatymeťsja v «Elektronnomu kabineti platnyka podatkiv».</p><h4><strong>Jaki zminy v zakonodavstvi majuť dlja ćogo vidbutysja</strong></h4><p>Avtory zakonoproektu proponujuť dopovnyty dijučyj Podatkovyj kodeks novoju statteju — № 35-1. Zgidno iz її položennjamy, jedynyj rahunok ne vykorystovuvatymeťsja platnykom podatkiv dlja splaty grošovyh zobov’jazań ta/abo podatkovogo borgu z PDV ta akcyznogo podatku z realizaciї paľnogo. Platnyk podatkiv matyme pravo pererahovuvaty košty z jedynogo rahunku na rahunky, vidkryti v SEA PDV ta v SEA RP.</p><h4><strong>Koly počnuť dijaty taki zminy</strong></h4><p>Jakščo cej zakonoproekt bude pryjnjato, to vin nabere čynnosti jak zakon z 1 sičnja 2018 roku. Prote funkcionuvannja jedynyh rahunkiv rozpočneťsja z peršogo čysla misjacja, ščo nastaje za misjacem vprovadžennja u robotu programnogo zabezpečennja vzajemodiї informacijnyh system vidpovidnyh organiv vlady. Kincevyj termin povsjudnogo vprovadžennja takyh zmin — ce 1 lypnja 2018 roku.</p><h4><strong>Jak možna dopovnyty čy vdoskonalyty cej zakonoproekt</strong></h4><p>Zauvažennja ta propozyciї do proektu zakonu možna nadavaty protjagom misjacja — dlja ćogo dostatńo <a href="mailto:ustinova@minfin.gov.ua" target="_blank" rel="noopener noreferrer">napysaty na elektronnu poštu</a> vidomstva.</p>

Minfin proponuje vvesty jedynyj rahunok dlja splaty usih podatkiv ta zboriv

{:ua}Jak zdijsnjuvatymeťsja splata podatkiv ta zboriv čerez jedynyj rahunok u razi pryjnjattja zakonu?{:}

Najbiľša deržavna gazova kompanija Poľšči PGNiG planuje vdviči zbiľšyty eksport gazu do Ukraїny v 2017 roci. Jakščo gazovyj hab bude zbudovano do 2021 roku, to z 2022 roku v Ukraїnu zmože postupaty gaz z buď-jakogo naprjamu JeS

Najbiľša deržavna gazova kompanija Poľšči <a href="https://www.facebook.com/pages/PGNiG/219203431779274" target="_blank" rel="noopener noreferrer">PGNiG</a> planuje vdviči zbiľšyty eksport gazu do Ukraїny v 2017 roci. Pro ce povidomyv pid čas drugoї poľśko-ukraїnśkoї gazovoї konferenciї vice-glava PGNIG Macej Voznjak. Gaz možuť postačaty rizni trejdery.
<h4><strong>Gaz ta umovy spivpraci</strong></h4>
Za slovamy Maceja Voznjaka, osnovnoju pereškodoju dlja eksportu gazu je propuskna zdatnisť, jaku može pokraščyty budivnyctvo ukraїnśko-poľśkogo gazovogo spolučennja. Sytuaciju na rynku energetyky vin nazvav dynamičnoju. Na ńomu je velyka kiľkisť trejderiv, a tranzakciї vidbuvajuťsja na korotki promižky času. Jakščo gazovyj hab bude zbudovano do 2021 roku, to z 2022 roku v Ukraїnu zmože postupaty gaz z buď-jakogo naprjamu. Zokrema — iz Poľšči, Norvegiї, skraplenyj gaz z LNG-terminalu toščo. Utim, vin dodav, ščo poľśka storona poky ščo ne rozgljadaje svojeї finansovoї  učasti u modernizaciї ukraїnśkyh gazoshovyšč.

[blockquote_with_author name="Macej Voznjak" position="vice-glava PGNIG" content="U 2016 roci z serpnja my eksportuvaly 370 mln kubometriv gazu, a ćogo roku eksport gazu do Ukraїny bude vdviči biľšym, niž mynulorič"]
<h4><strong>Tendencija importu gazu z JeS u 2016 roci</strong></h4>
Mynulorič Ukraїna importuvala 11,1 mlrd m³ gazu tiľky z JeS, zokrema, zi Slovaččyny – 9,1 mlrd m³, Ugorščyny – 1 mlrd m³ i Poľšči – 1 mlrd m³. Kupujučy gaz na jevropejśkomu rynku, Ukraїna počala spivpracjuvaty z bagaťma gazovymy kompanijamy. Sered variantiv spivpraci — norveźka <a href="https://www.facebook.com/Statoil/?ref=ts&amp;fref=ts" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Statoil</a> abo poľśka PGNiG. Takož rozgljadajuť kompaniї-trejdery, napryklad, <a href="https://www.facebook.com/pages/Trafigura/150657848337211?fref=ts" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Trafigura</a>.

<p>Najbiľša deržavna gazova kompanija Poľšči <a href="https://www.facebook.com/pages/PGNiG/219203431779274" target="_blank" rel="noopener noreferrer">PGNiG</a> planuje vdviči zbiľšyty eksport gazu do Ukraїny v 2017 roci. Pro ce povidomyv pid čas drugoї poľśko-ukraїnśkoї gazovoї konferenciї vice-glava PGNIG Macej Voznjak. Gaz možuť postačaty rizni trejdery.</p><h4><strong>Gaz ta umovy spivpraci</strong></h4><p>Za slovamy Maceja Voznjaka, osnovnoju pereškodoju dlja eksportu gazu je propuskna zdatnisť, jaku može pokraščyty budivnyctvo ukraїnśko-poľśkogo gazovogo spolučennja. Sytuaciju na rynku energetyky vin nazvav dynamičnoju. Na ńomu je velyka kiľkisť trejderiv, a tranzakciї vidbuvajuťsja na korotki promižky času. Jakščo gazovyj hab bude zbudovano do 2021 roku, to z 2022 roku v Ukraїnu zmože postupaty gaz z buď-jakogo naprjamu. Zokrema — iz Poľšči, Norvegiї, skraplenyj gaz z LNG-terminalu toščo. Utim, vin dodav, ščo poľśka storona poky ščo ne rozgljadaje svojeї finansovoї  učasti u modernizaciї ukraїnśkyh gazoshovyšč.</p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>U 2016 roci z serpnja my eksportuvaly 370 mln kubometriv gazu, a ćogo roku eksport gazu do Ukraїny bude vdviči biľšym, niž mynulorič</p>					<cite>									<span><strong>Macej Voznjak,</strong></span> vice-glava PGNIG							</cite>			</blockquote><h4><strong>Tendencija importu gazu z JeS u 2016 roci</strong></h4><p>Mynulorič Ukraїna importuvala 11,1 mlrd m³ gazu tiľky z JeS, zokrema, zi Slovaččyny – 9,1 mlrd m³, Ugorščyny – 1 mlrd m³ i Poľšči – 1 mlrd m³. Kupujučy gaz na jevropejśkomu rynku, Ukraїna počala spivpracjuvaty z bagaťma gazovymy kompanijamy. Sered variantiv spivpraci — norveźka <a href="https://www.facebook.com/Statoil/?ref=ts&amp;fref=ts" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Statoil</a> abo poľśka PGNiG. Takož rozgljadajuť kompaniї-trejdery, napryklad, <a href="https://www.facebook.com/pages/Trafigura/150657848337211?fref=ts" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Trafigura</a>.</p>

Vdviči zbiľšyťsja poľskyj eksport gazu do Ukraїny

{:ua}Hto i jak kupuvatyme ta postačatyme gaz v Ukraїnu?{:}

<p>Efektyvnyj tajm-menedžment — duže važlyvyj aspekt uspihu. Bagato v kogo je čudovi ideї ta viziї, ale lyše ljudy, jaki umijuť upravljaty svoїm časom, dosjagajuť uspihu — ce i vidriznjaje їh vid zvyčajnyh mrijnykiv. A dopomogty vam možuť instrumenty dlja tajm-menedžmentu. Asortyment takyh program — veletenśkyj. Isnujuť dovoli prosti varianty, a je j ti, kotri vymagatymuť vid vas čymalo času ta uvagy. <a href="https://nachasi.com/2017/04/24/introducing/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">#Na_časi<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/04/15380462_10209258344188668_6598411097722685393_n-300x200.jpg" />Na časi — zminy: My rozpočynajemo</span></a> oznajomytysja iz nymy — i zekonomyty sobi čas ta nervy.
</p>
<h4><strong>Pravylo «1-3-5»</strong></h4>
Vam potribno prosto <a href="http://www.135list.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">zapovnjuvaty</a> cju formu ščodnja. Systema zaohočuje stavyty pered soboju:
<ul>
<li>1 velyke zavdannja,</li>
 	<li>3 serednih,</li>
 	<li>5 nevelykyh. I ne biľše.</li>
</ul>
Možete pereformuvaty trohy їhnij «rozmir». Jakščo planujete u jakyjś deń vykonaty dva velykyh zavdań, zamisť odnogo, to zminiť kiľkisť «serednih» do odnogo abo kiľkisť «nevelykyh» do dvoh. Cej prostyj instrument navčyť vas obyraty golovne i drugorjadne u svoїj roboti, — ščo v svoju čergu pidštovhne vykonuvaty їh reteľniše i z dostatnim zapasom času, ne vidvolikajučyś na storonni, menš važlyvi reči.
<h4><strong>Pravylo «57-17»</strong></h4>
Cju zakonomirnisť opysala Džulija Gifford, jaka <a href="http://www.pcgeek.info/fokasu/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">provela</a> eksperyment dlja sajtu iz pošuku roboty The Muse. Povedinku nyzky osib proanalizuvaly za dopomogoju programy, jaka vidslidkovuvala sposib provedennja їhńogo času ta zvyčky.

Vyjavylosja, ščo najproduktyvniši pracivnyky pracjuvaly blyźko 52 hv, pislja čogo pryblyzno 17 hv vidpočyvaly. Vidrizky času u 52 hvylyny, odnak, potribno vykorystovuvaty produktyvno, «ne vidvodjačy očej vid ekranu». Todi pererva u 17 hv dopomože pereključytysja na nastupnyj etap intensyvnoї praci. Take pravylo može staty u nagodi tym, čyja robota vymagaje syľnoї koncentraciї.
<h4><strong>«7 hvylyn žyttja»</strong></h4>
Jakščo korotko, to pravylo «7 hvylyn žyttja» <a href="https://the7minutelife.com/daily-planner/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">vymagaje</a> vid vas prysvjatyty 1% vašogo dlja planuvannju:
<ul>
<li>7 hvylyn zranku,</li>
 	<li>7 hvylyn vvečeri.</li>
</ul>
Vykorystovujučy ci 14 hvylyn, aby vporjadkuvaty svij deń, vy zmožete produktyvniše pracjuvaty. Dlja ćogo vam neobhidno lyše odyn raz stvoryty zranku spysok zavdań, a potim vvečeri pidbyvaty pidsumky — poznačyty, ščo zrobleno, a ščo ni — ta sklasty plan na nastupnyj deń. Ce pravylo stane v nagodi zaklopotanym pidpryjemcjam, jaki vprodovž dnja ne znajuť, za ščo krašče vzjatysja i počynajuť robyty vse odnočasno.
<h4><strong>Bullet Journal</strong></h4>
BuJo, abo Bullet Journal — systema dlja ščodennyh notatok, jaka dopomože vam organizuvaty deń ta vporjadkuvaty zavdannja. Pryncyp skladajeťsja z moduliv dlja zboru dlja ranžuvannja specyfičnyh vydiv informaciї. Vy sami možete adaptovuvaty moduli pid vaši indyviduaľni potreby. Systemu rozrobyv dyzajner Rajder Kerol:
<iframe src="https://www.youtube.com/embed/fm15cmYU0IM" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe>
<h4><strong>Planer dlja kreatyvnyh</strong></h4>
<a href="http://tomighty.org" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Instrument Tomighty</a> menš drib’jazkovyj i «dyscyplinovanyj», niž inši. Ce — aľternatyva standartnym spyskam sprav, jaki treba vykonaty za pevnyj promižok času. Avtor — Dejv Li — viryť, ščo tvorčym osobystostjam potribno zadavaty lyše sferu, naprjamok roboty, a ne vdavatysja zazdalegiď v jogo detali. Movljav, standartni instrumenty dlja planuvannja času lyše možuť «vbyty» tu čy inšu velyku ideju, jakščo vydiljaty na dribnyci nadto bagato uvagy ta času.

Li proponuje dijaty takym čynom:
<ul>
<li>Speršu potribno obraty 5 važlyvyh naprjamkiv — odyn na kožen deń tyžnja.</li>
 	<li>Potim treba produmaty, jakogo rezuľtatu slid dosjagnuty pid kineć tyžnja.</li>
 	<li>Dali trohy detaľniše — obraty try rezuľtaty, jakyh varto dosjagnuty pid kineć dnja.</li>
 	<li>Pracjuvaty potribno u sesijah — po 25 hvylyn, z perervamy miž nymy.</li>
 	<li>Ščodnja vy pracjujete lyše nad odnym naprjamkom.</li>
 	<li>Trymajte v golovi j na paperah minimum informaciї, jaka spravdi neobhidna dlja vykonannja proektu, ne zavaljujte vaš plan dribnymy notatkamy j nadlyškovymy detaljamy.</li>
 	<li>Informacija, jaka ne nadto krytyčna dlja dosjagnennja rezuľtatu u deń roboty — perenosyťsja na potim.</li>
 	<li>Zavždy pam’jatajte pro priorytety dnja i tyžnja.</li>
</ul>
Cej instrument stane v nagodi ljudjam tvorčyh profesij — pyśmennykam, aktoram, dyzajneram — vlasne tym, čyja muza može vzjaty buď-jakyj povorot, ale vse ž potribno ruhatysja v pravyľnomu rusli.
<h4><strong>Matrycja Ejzenhauera</strong></h4>
Ščo robyty, koly ne <a href="http://www.eisenhower.me/eisenhower-matrix-canvas/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">vstygaješ</a> vykonaty robotu? Pravyľno, slid її doručyty komuś inšomu. Zrozumity, ščo same možna deleguvaty, dopomože matrycja Ejzenhauera, jaka takož vidoma pid nazvoju «matrycja nagaľnyh zavdań».

Vona daje zmogu obraty priorytety z-pomiž vašyh zavdań, vykynuty nepotribne i deleguvaty te, ščo može zrobyty vaš kolega čy spiľnyk:
<ul>
<li>Vam dovedeťsja rozbyty svoї zavdannja na 4 kvadraty.</li>
 	<li>U peršomu — zaznačyty, jaki same varto vykonaty odrazu i poznačyty dedlajn.</li>
 	<li>U drugomu — menš važlyvi, ale vse ž priorytetni. Dodajte їh u svij kalendar.</li>
 	<li>Tretij — takož važlyvi, ale їh može teoretyčno vykonaty htoś inšyj.</li>
 	<li>Četvertyj — nevažlyvi ta ne nadto nagaľni zavdannja, jaki možna vzagali vidklasty na «kolyś potim».</li>
</ul>
Cja systema pasuvatyme tym, komu dovodyťsja ščodnja spravljatysja z duže riznobičnym «asortymentom» robočyh zavdań — a šče bude korysnoju menedžeram, jakym potribno pravyľno skoordynuvaty robočyj proces.

<p>Efektyvnyj tajm-menedžment — duže važlyvyj aspekt uspihu. Bagato v kogo je čudovi ideї ta viziї, ale lyše ljudy, jaki umijuť upravljaty svoїm časom, dosjagajuť uspihu — ce i vidriznjaje їh vid zvyčajnyh mrijnykiv. A dopomogty vam možuť instrumenty dlja tajm-menedžmentu. Asortyment takyh program — veletenśkyj. Isnujuť dovoli prosti varianty, a je j ti, kotri vymagatymuť vid vas čymalo času ta uvagy. <a href="/2017/04/24/introducing/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">#Na_časi<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/04/15380462_10209258344188668_6598411097722685393_n-300x200.jpg" />Na časi — zminy: My rozpočynajemo</span></a> oznajomytysja iz nymy — i zekonomyty sobi čas ta nervy.</p><h4><strong>Pravylo «1-3-5»</strong></h4><p>Vam potribno prosto <a href="http://www.135list.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">zapovnjuvaty</a> cju formu ščodnja. Systema zaohočuje stavyty pered soboju:</p><ul><li>1 velyke zavdannja,</li><li>3 serednih,</li><li>5 nevelykyh. I ne biľše.</li></ul><p>Možete pereformuvaty trohy їhnij «rozmir». Jakščo planujete u jakyjś deń vykonaty dva velykyh zavdań, zamisť odnogo, to zminiť kiľkisť «serednih» do odnogo abo kiľkisť «nevelykyh» do dvoh. Cej prostyj instrument navčyť vas obyraty golovne i drugorjadne u svoїj roboti, — ščo v svoju čergu pidštovhne vykonuvaty їh reteľniše i z dostatnim zapasom času, ne vidvolikajučyś na storonni, menš važlyvi reči.</p><h4><strong>Pravylo «57-17»</strong></h4><p>Cju zakonomirnisť opysala Džulija Gifford, jaka <a href="http://www.pcgeek.info/fokasu/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">provela</a> eksperyment dlja sajtu iz pošuku roboty The Muse. Povedinku nyzky osib proanalizuvaly za dopomogoju programy, jaka vidslidkovuvala sposib provedennja їhńogo času ta zvyčky.</p><p>Vyjavylosja, ščo najproduktyvniši pracivnyky pracjuvaly blyźko 52 hv, pislja čogo pryblyzno 17 hv vidpočyvaly. Vidrizky času u 52 hvylyny, odnak, potribno vykorystovuvaty produktyvno, «ne vidvodjačy očej vid ekranu». Todi pererva u 17 hv dopomože pereključytysja na nastupnyj etap intensyvnoї praci. Take pravylo može staty u nagodi tym, čyja robota vymagaje syľnoї koncentraciї.</p><h4><strong>«7 hvylyn žyttja»</strong></h4><p>Jakščo korotko, to pravylo «7 hvylyn žyttja» <a href="https://the7minutelife.com/daily-planner/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">vymagaje</a> vid vas prysvjatyty 1% vašogo dlja planuvannju:</p><ul><li>7 hvylyn zranku,</li><li>7 hvylyn vvečeri.</li></ul><p>Vykorystovujučy ci 14 hvylyn, aby vporjadkuvaty svij deń, vy zmožete produktyvniše pracjuvaty. Dlja ćogo vam neobhidno lyše odyn raz stvoryty zranku spysok zavdań, a potim vvečeri pidbyvaty pidsumky — poznačyty, ščo zrobleno, a ščo ni — ta sklasty plan na nastupnyj deń. Ce pravylo stane v nagodi zaklopotanym pidpryjemcjam, jaki vprodovž dnja ne znajuť, za ščo krašče vzjatysja i počynajuť robyty vse odnočasno.</p><h4><strong>Bullet Journal</strong></h4><p>BuJo, abo Bullet Journal — systema dlja ščodennyh notatok, jaka dopomože vam organizuvaty deń ta vporjadkuvaty zavdannja. Pryncyp skladajeťsja z moduliv dlja zboru dlja ranžuvannja specyfičnyh vydiv informaciї. Vy sami možete adaptovuvaty moduli pid vaši indyviduaľni potreby. Systemu rozrobyv dyzajner Rajder Kerol:</p><div class="embedded-video"><iframe loading="lazy" src="https://www.youtube.com/embed/fm15cmYU0IM" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></div><h4><strong>Planer dlja kreatyvnyh</strong></h4><p><a href="http://tomighty.org" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Instrument Tomighty</a> menš drib’jazkovyj i «dyscyplinovanyj», niž inši. Ce — aľternatyva standartnym spyskam sprav, jaki treba vykonaty za pevnyj promižok času. Avtor — Dejv Li — viryť, ščo tvorčym osobystostjam potribno zadavaty lyše sferu, naprjamok roboty, a ne vdavatysja zazdalegiď v jogo detali. Movljav, standartni instrumenty dlja planuvannja času lyše možuť «vbyty» tu čy inšu velyku ideju, jakščo vydiljaty na dribnyci nadto bagato uvagy ta času.</p><p>Li proponuje dijaty takym čynom:</p><ul><li>Speršu potribno obraty 5 važlyvyh naprjamkiv — odyn na kožen deń tyžnja.</li><li>Potim treba produmaty, jakogo rezuľtatu slid dosjagnuty pid kineć tyžnja.</li><li>Dali trohy detaľniše — obraty try rezuľtaty, jakyh varto dosjagnuty pid kineć dnja.</li><li>Pracjuvaty potribno u sesijah — po 25 hvylyn, z perervamy miž nymy.</li><li>Ščodnja vy pracjujete lyše nad odnym naprjamkom.</li><li>Trymajte v golovi j na paperah minimum informaciї, jaka spravdi neobhidna dlja vykonannja proektu, ne zavaljujte vaš plan dribnymy notatkamy j nadlyškovymy detaljamy.</li><li>Informacija, jaka ne nadto krytyčna dlja dosjagnennja rezuľtatu u deń roboty — perenosyťsja na potim.</li><li>Zavždy pam’jatajte pro priorytety dnja i tyžnja.</li></ul><p>Cej instrument stane v nagodi ljudjam tvorčyh profesij — pyśmennykam, aktoram, dyzajneram — vlasne tym, čyja muza može vzjaty buď-jakyj povorot, ale vse ž potribno ruhatysja v pravyľnomu rusli.</p><h4><strong>Matrycja Ejzenhauera</strong></h4><p>Ščo robyty, koly ne <a href="http://www.eisenhower.me/eisenhower-matrix-canvas/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">vstygaješ</a> vykonaty robotu? Pravyľno, slid її doručyty komuś inšomu. Zrozumity, ščo same možna deleguvaty, dopomože matrycja Ejzenhauera, jaka takož vidoma pid nazvoju «matrycja nagaľnyh zavdań».</p><p>Vona daje zmogu obraty priorytety z-pomiž vašyh zavdań, vykynuty nepotribne i deleguvaty te, ščo može zrobyty vaš kolega čy spiľnyk:</p><ul><li>Vam dovedeťsja rozbyty svoї zavdannja na 4 kvadraty.</li><li>U peršomu — zaznačyty, jaki same varto vykonaty odrazu i poznačyty dedlajn.</li><li>U drugomu — menš važlyvi, ale vse ž priorytetni. Dodajte їh u svij kalendar.</li><li>Tretij — takož važlyvi, ale їh može teoretyčno vykonaty htoś inšyj.</li><li>Četvertyj — nevažlyvi ta ne nadto nagaľni zavdannja, jaki možna vzagali vidklasty na «kolyś potim».</li></ul><p>Cja systema pasuvatyme tym, komu dovodyťsja ščodnja spravljatysja z duže riznobičnym «asortymentom» robočyh zavdań — a šče bude korysnoju menedžeram, jakym potribno pravyľno skoordynuvaty robočyj proces.</p>

Rozpovidajemo pro vse, ščo stosujeťsja kreatyvnyh industrij Ukraїny ta svitu. Rozkažiť pro vlasnyj kejs, pročytajte rozpovidi zi svitu tvorčyh ljudej ta otrymajte porciju nathnennja. U rubryci vy znajdete cikavi možlyvosti, novyny, kejsy ta rozpovidi pro mystectvo, kuľturu, knygy, cyfrovi tehnologiї u tvorčosti toščo.

Kreatyv

Zranku robota, vvečeri kursy, vdoma šče «vysyť» proekt? Zamisť togo, ščob ekonomyty na sni, investujte kiľka godyn ta zavediť sobi pomičnyka. Nevažlyvo, čy tablycja, čy dodatok na telefoni — golovne dyscyplina ta vporjadkovani zavdannja. Jaki instrumenty ta pryjomy dopomožuť pidvyščyty vašu efektyvnisť?

Efektyvnyj tajm-menedžment — duže važlyvyj aspekt uspihu. Bagato v kogo je čudovi ideї ta viziї, ale lyše ljudy, jaki umijuť upravljaty svoїm časom, dosjagajuť uspihu — ce i vidriznjaje їh vid zvyčajnyh mrijnykiv. A dopomogty vam možuť instrumenty dlja tajm-menedžmentu. Asortyment takyh program — veletenśkyj. Isnujuť dovoli prosti varianty, a je j ti, kotri vymagatymuť vid vas čymalo času ta uvagy. <a href="https://nachasi.com/2017/04/24/introducing/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#Na_časi</a> oznajomytysja iz nymy — i zekonomyty sobi čas ta nervy.
<h4><strong>Pravylo «1-3-5»</strong></h4>
Vam potribno prosto <a href="http://www.135list.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">zapovnjuvaty</a> cju formu ščodnja. Systema zaohočuje stavyty pered soboju:
<ul>
 	<li>1 velyke zavdannja,</li>
 	<li>3 serednih,</li>
 	<li>5 nevelykyh. I ne biľše.</li>
</ul>
Možete pereformuvaty trohy їhnij «rozmir». Jakščo planujete u jakyjś deń vykonaty dva velykyh zavdań, zamisť odnogo, to zminiť kiľkisť «serednih» do odnogo abo kiľkisť «nevelykyh» do dvoh. Cej prostyj instrument navčyť vas obyraty golovne i drugorjadne u svoїj roboti, — ščo v svoju čergu pidštovhne vykonuvaty їh reteľniše i z dostatnim zapasom času, ne vidvolikajučyś na storonni, menš važlyvi reči.
<h4><strong>Pravylo «57-17»</strong></h4>
Cju zakonomirnisť opysala Džulija Gifford, jaka <a href="http://www.pcgeek.info/fokasu/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">provela</a> eksperyment dlja sajtu iz pošuku roboty The Muse. Povedinku nyzky osib proanalizuvaly za dopomogoju programy, jaka vidslidkovuvala sposib provedennja їhńogo času ta zvyčky.

Vyjavylosja, ščo najproduktyvniši pracivnyky pracjuvaly blyźko 52 hv, pislja čogo pryblyzno 17 hv vidpočyvaly. Vidrizky času u 52 hvylyny, odnak, potribno vykorystovuvaty produktyvno, «ne vidvodjačy očej vid ekranu». Todi pererva u 17 hv dopomože pereključytysja na nastupnyj etap intensyvnoї praci. Take pravylo može staty u nagodi tym, čyja robota vymagaje syľnoї koncentraciї.
<h4><strong>«7 hvylyn žyttja»</strong></h4>
Jakščo korotko, to pravylo «7 hvylyn žyttja» <a href="https://the7minutelife.com/daily-planner/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">vymagaje</a> vid vas prysvjatyty 1% vašogo dlja planuvannju:
<ul>
 	<li>7 hvylyn zranku,</li>
 	<li>7 hvylyn vvečeri.</li>
</ul>
Vykorystovujučy ci 14 hvylyn, aby vporjadkuvaty svij deń, vy zmožete produktyvniše pracjuvaty. Dlja ćogo vam neobhidno lyše odyn raz stvoryty zranku spysok zavdań, a potim vvečeri pidbyvaty pidsumky — poznačyty, ščo zrobleno, a ščo ni — ta sklasty plan na nastupnyj deń. Ce pravylo stane v nagodi zaklopotanym pidpryjemcjam, jaki vprodovž dnja ne znajuť, za ščo krašče vzjatysja i počynajuť robyty vse odnočasno.
<h4><strong>Bullet Journal</strong></h4>
BuJo, abo Bullet Journal — systema dlja ščodennyh notatok, jaka dopomože vam organizuvaty deń ta vporjadkuvaty zavdannja. Pryncyp skladajeťsja z moduliv dlja zboru dlja ranžuvannja specyfičnyh vydiv informaciї. Vy sami možete adaptovuvaty moduli pid vaši indyviduaľni potreby. Systemu rozrobyv dyzajner Rajder Kerol:
<iframe src="https://www.youtube.com/embed/fm15cmYU0IM" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe>
<h4><strong>Planer dlja kreatyvnyh</strong></h4>
<a href="http://tomighty.org" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Instrument Tomighty</a> menš drib’jazkovyj i «dyscyplinovanyj», niž inši. Ce — aľternatyva standartnym spyskam sprav, jaki treba vykonaty za pevnyj promižok času. Avtor — Dejv Li — viryť, ščo tvorčym osobystostjam potribno zadavaty lyše sferu, naprjamok roboty, a ne vdavatysja zazdalegiď v jogo detali. Movljav, standartni instrumenty dlja planuvannja času lyše možuť «vbyty» tu čy inšu velyku ideju, jakščo vydiljaty na dribnyci nadto bagato uvagy ta času.

Li proponuje dijaty takym čynom:
<ul>
 	<li>Speršu potribno obraty 5 važlyvyh naprjamkiv — odyn na kožen deń tyžnja.</li>
 	<li>Potim treba produmaty, jakogo rezuľtatu slid dosjagnuty pid kineć tyžnja.</li>
 	<li>Dali trohy detaľniše — obraty try rezuľtaty, jakyh varto dosjagnuty pid kineć dnja.</li>
 	<li>Pracjuvaty potribno u sesijah — po 25 hvylyn, z perervamy miž nymy.</li>
 	<li>Ščodnja vy pracjujete lyše nad odnym naprjamkom.</li>
 	<li>Trymajte v golovi j na paperah minimum informaciї, jaka spravdi neobhidna dlja vykonannja proektu, ne zavaljujte vaš plan dribnymy notatkamy j nadlyškovymy detaljamy.</li>
 	<li>Informacija, jaka ne nadto krytyčna dlja dosjagnennja rezuľtatu u deń roboty — perenosyťsja na potim.</li>
 	<li>Zavždy pam’jatajte pro priorytety dnja i tyžnja.</li>
</ul>
Cej instrument stane v nagodi ljudjam tvorčyh profesij — pyśmennykam, aktoram, dyzajneram — vlasne tym, čyja muza može vzjaty buď-jakyj povorot, ale vse ž potribno ruhatysja v pravyľnomu rusli.
<h4><strong>Matrycja Ejzenhauera</strong></h4>
Ščo robyty, koly ne <a href="http://www.eisenhower.me/eisenhower-matrix-canvas/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">vstygaješ</a> vykonaty robotu? Pravyľno, slid її doručyty komuś inšomu. Zrozumity, ščo same možna deleguvaty, dopomože matrycja Ejzenhauera, jaka takož vidoma pid nazvoju «matrycja nagaľnyh zavdań».

Vona daje zmogu obraty priorytety z-pomiž vašyh zavdań, vykynuty nepotribne i deleguvaty te, ščo može zrobyty vaš kolega čy spiľnyk:
<ul>
 	<li>Vam dovedeťsja rozbyty svoї zavdannja na 4 kvadraty.</li>
 	<li>U peršomu — zaznačyty, jaki same varto vykonaty odrazu i poznačyty dedlajn.</li>
 	<li>U drugomu — menš važlyvi, ale vse ž priorytetni. Dodajte їh u svij kalendar.</li>
 	<li>Tretij — takož važlyvi, ale їh može teoretyčno vykonaty htoś inšyj.</li>
 	<li>Četvertyj — nevažlyvi ta ne nadto nagaľni zavdannja, jaki možna vzagali vidklasty na «kolyś potim».</li>
</ul>
Cja systema pasuvatyme tym, komu dovodyťsja ščodnja spravljatysja z duže riznobičnym «asortymentom» robočyh zavdań — a šče bude korysnoju menedžeram, jakym potribno pravyľno skoordynuvaty robočyj proces.

<p>Efektyvnyj tajm-menedžment — duže važlyvyj aspekt uspihu. Bagato v kogo je čudovi ideї ta viziї, ale lyše ljudy, jaki umijuť upravljaty svoїm časom, dosjagajuť uspihu — ce i vidriznjaje їh vid zvyčajnyh mrijnykiv. A dopomogty vam možuť instrumenty dlja tajm-menedžmentu. Asortyment takyh program — veletenśkyj. Isnujuť dovoli prosti varianty, a je j ti, kotri vymagatymuť vid vas čymalo času ta uvagy. <a href="/2017/04/24/introducing/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">#Na_časi</a> oznajomytysja iz nymy — i zekonomyty sobi čas ta nervy.</p><h4><strong>Pravylo «1-3-5»</strong></h4><p>Vam potribno prosto <a href="http://www.135list.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">zapovnjuvaty</a> cju formu ščodnja. Systema zaohočuje stavyty pered soboju:</p><ul><li>1 velyke zavdannja,</li><li>3 serednih,</li><li>5 nevelykyh. I ne biľše.</li></ul><p>Možete pereformuvaty trohy їhnij «rozmir». Jakščo planujete u jakyjś deń vykonaty dva velykyh zavdań, zamisť odnogo, to zminiť kiľkisť «serednih» do odnogo abo kiľkisť «nevelykyh» do dvoh. Cej prostyj instrument navčyť vas obyraty golovne i drugorjadne u svoїj roboti, — ščo v svoju čergu pidštovhne vykonuvaty їh reteľniše i z dostatnim zapasom času, ne vidvolikajučyś na storonni, menš važlyvi reči.</p><h4><strong>Pravylo «57-17»</strong></h4><p>Cju zakonomirnisť opysala Džulija Gifford, jaka <a href="http://www.pcgeek.info/fokasu/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">provela</a> eksperyment dlja sajtu iz pošuku roboty The Muse. Povedinku nyzky osib proanalizuvaly za dopomogoju programy, jaka vidslidkovuvala sposib provedennja їhńogo času ta zvyčky.</p><p>Vyjavylosja, ščo najproduktyvniši pracivnyky pracjuvaly blyźko 52 hv, pislja čogo pryblyzno 17 hv vidpočyvaly. Vidrizky času u 52 hvylyny, odnak, potribno vykorystovuvaty produktyvno, «ne vidvodjačy očej vid ekranu». Todi pererva u 17 hv dopomože pereključytysja na nastupnyj etap intensyvnoї praci. Take pravylo može staty u nagodi tym, čyja robota vymagaje syľnoї koncentraciї.</p><h4><strong>«7 hvylyn žyttja»</strong></h4><p>Jakščo korotko, to pravylo «7 hvylyn žyttja» <a href="https://the7minutelife.com/daily-planner/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">vymagaje</a> vid vas prysvjatyty 1% vašogo dlja planuvannju:</p><ul><li>7 hvylyn zranku,</li><li>7 hvylyn vvečeri.</li></ul><p>Vykorystovujučy ci 14 hvylyn, aby vporjadkuvaty svij deń, vy zmožete produktyvniše pracjuvaty. Dlja ćogo vam neobhidno lyše odyn raz stvoryty zranku spysok zavdań, a potim vvečeri pidbyvaty pidsumky — poznačyty, ščo zrobleno, a ščo ni — ta sklasty plan na nastupnyj deń. Ce pravylo stane v nagodi zaklopotanym pidpryjemcjam, jaki vprodovž dnja ne znajuť, za ščo krašče vzjatysja i počynajuť robyty vse odnočasno.</p><h4><strong>Bullet Journal</strong></h4><p>BuJo, abo Bullet Journal — systema dlja ščodennyh notatok, jaka dopomože vam organizuvaty deń ta vporjadkuvaty zavdannja. Pryncyp skladajeťsja z moduliv dlja zboru dlja ranžuvannja specyfičnyh vydiv informaciї. Vy sami možete adaptovuvaty moduli pid vaši indyviduaľni potreby. Systemu rozrobyv dyzajner Rajder Kerol:</p><div class="embedded-video"><iframe loading="lazy" src="https://www.youtube.com/embed/fm15cmYU0IM" width="640" height="360" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></div><h4><strong>Planer dlja kreatyvnyh</strong></h4><p><a href="http://tomighty.org" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Instrument Tomighty</a> menš drib’jazkovyj i «dyscyplinovanyj», niž inši. Ce — aľternatyva standartnym spyskam sprav, jaki treba vykonaty za pevnyj promižok času. Avtor — Dejv Li — viryť, ščo tvorčym osobystostjam potribno zadavaty lyše sferu, naprjamok roboty, a ne vdavatysja zazdalegiď v jogo detali. Movljav, standartni instrumenty dlja planuvannja času lyše možuť «vbyty» tu čy inšu velyku ideju, jakščo vydiljaty na dribnyci nadto bagato uvagy ta času.</p><p>Li proponuje dijaty takym čynom:</p><ul><li>Speršu potribno obraty 5 važlyvyh naprjamkiv — odyn na kožen deń tyžnja.</li><li>Potim treba produmaty, jakogo rezuľtatu slid dosjagnuty pid kineć tyžnja.</li><li>Dali trohy detaľniše — obraty try rezuľtaty, jakyh varto dosjagnuty pid kineć dnja.</li><li>Pracjuvaty potribno u sesijah — po 25 hvylyn, z perervamy miž nymy.</li><li>Ščodnja vy pracjujete lyše nad odnym naprjamkom.</li><li>Trymajte v golovi j na paperah minimum informaciї, jaka spravdi neobhidna dlja vykonannja proektu, ne zavaljujte vaš plan dribnymy notatkamy j nadlyškovymy detaljamy.</li><li>Informacija, jaka ne nadto krytyčna dlja dosjagnennja rezuľtatu u deń roboty — perenosyťsja na potim.</li><li>Zavždy pam’jatajte pro priorytety dnja i tyžnja.</li></ul><p>Cej instrument stane v nagodi ljudjam tvorčyh profesij — pyśmennykam, aktoram, dyzajneram — vlasne tym, čyja muza može vzjaty buď-jakyj povorot, ale vse ž potribno ruhatysja v pravyľnomu rusli.</p><h4><strong>Matrycja Ejzenhauera</strong></h4><p>Ščo robyty, koly ne <a href="http://www.eisenhower.me/eisenhower-matrix-canvas/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">vstygaješ</a> vykonaty robotu? Pravyľno, slid її doručyty komuś inšomu. Zrozumity, ščo same možna deleguvaty, dopomože matrycja Ejzenhauera, jaka takož vidoma pid nazvoju «matrycja nagaľnyh zavdań».</p><p>Vona daje zmogu obraty priorytety z-pomiž vašyh zavdań, vykynuty nepotribne i deleguvaty te, ščo može zrobyty vaš kolega čy spiľnyk:</p><ul><li>Vam dovedeťsja rozbyty svoї zavdannja na 4 kvadraty.</li><li>U peršomu — zaznačyty, jaki same varto vykonaty odrazu i poznačyty dedlajn.</li><li>U drugomu — menš važlyvi, ale vse ž priorytetni. Dodajte їh u svij kalendar.</li><li>Tretij — takož važlyvi, ale їh može teoretyčno vykonaty htoś inšyj.</li><li>Četvertyj — nevažlyvi ta ne nadto nagaľni zavdannja, jaki možna vzagali vidklasty na «kolyś potim».</li></ul><p>Cja systema pasuvatyme tym, komu dovodyťsja ščodnja spravljatysja z duže riznobičnym «asortymentom» robočyh zavdań — a šče bude korysnoju menedžeram, jakym potribno pravyľno skoordynuvaty robočyj proces.</p>

Vid «7 hvylyn» do matryci Ejzenhauera — jak efektyvniše pracjuvaty

{:ua}Jak pracjuvaty jak spravžnij fahiveć, ničogo ne zabuvaty i vse vstygaty?{:}

%title% %count(title)%

%sep% %sitename%

%name%, %sitename% %page%

%date% %page% %sep% %sitename%

%sitename% %page% %sep% %sitedesc%

%title% %page% %sep% %sitename%

%pt_plural% Archive %page% %sep% %sitename%

%title% %sep% %sitename%

%searchphrase% %page% %sep% %sitename%

%term% %page% %sep% %sitename%

%term% %sep% %sitename%

Розповідаємо про все, що стосується креативних індустрій України та світу. Розкажіть про власний кейс, прочитайте розповіді зі світу творчих людей та отримайте порцію натхнення. У рубриці ви знайдете цікаві можливості, новини, кейси та розповіді про мистецтво, культуру, книги, цифрові технології у творчості тощо.

Креатив

Ви можете стати спонсором цієї рубрики. Пишіть на <a href="mailto:adv@nachasi.com">adv@nachasi.com</a>.