Stanislav Trojanov
Popyt na IT-rynku
Kiľkisť vidkrytyh remout-pozycij v Ukraїni v IT zrosla v 4 razy za mynulyj rik ta u grudni sklala 40% usih vakansij rynku. Jakščo u sični-ljutomu 2020 їh bulo menš jak 10%, to v kinci roku majže kožna druga vidkryta pozycija proponuvala robotu ne v ofisi. Pro ce govorjať dani anonimnoї platformy pošuku roboty v IT ta doslidžennja kompaniї GlobalLogic.
Zrostannja propozycij viddalenogo spivrobitnyctva sklalo v seredńomu 12-14% na misjać. Osnovnyj strybok sposterigaly na počatku karantynu, u kvitni, — zrostannja na 54%. A takož u lystopadi-grudni — na 29%, koly kiľkisť vidkrytyh pozycij v IT dosjagla rekordnyh pokaznykiv. Tiľky na jobs.dou.ua opublikuvaly ponad 6 tysjač vakansij.
Na zbiľšennja kiľkosti remout-vakansij vplynuv karantyn: kompaniї perejšly na viddalenyj režym i naviť vidkryvajuť remout-pozyciї v lokacijah, de u nyh nemaje predstavnyctva.
Napryklad, u žovtni 2020 GlobalLogic zaproponuvala viddalene spivrobitnyctvo inženeram iz Dnipra, de ofis kompaniї vidsutnij. Pry ćomu na čas karantynnyh obmežeń 90% usih inženeriv GlobalLogic vykonujuť svoї projektni zavdannja viddaleno.
Novi fahivci znajomljaťsja z komandoju i prohodjať onbordyng onlajn. Hoča po zakinčennju karantynu bagato z nyh povernuťsja v ofisy, tendencija zrostannja remout-spivrobitnyctva zalyšyťsja. Vona vidkryvaje novi možlyvosti j styraje meži jak dlja kompanij, tak i dlja inženeriv
Iryna Kononenko, Molodša viceprezydentka, kerivnycja Talent Acquisition Group GlobalLogic v Ukraїni
Popyt na IT-specialistiv v ostanńomu kvartali 2020 vyris na 50%, hoča u kvitni vin syľno vpav. Za pidsumkamy roku vakansiї u sferi informacijnyh tehnologij sklaly blyźko 20% vśogo rynku praci. Takož u 2020 roci IT stala odnijeju z tŕoh, sfer, jaki najmenše postraždaly vid koronakryzy.
? Ogolosyly programu SHKALA 2021: komunikaciї v časy pandemiї, jak borotysja z dezinformacijeju, zrozumity novi potreby ljudej ta čynyty sociaľnyj vplyv