Novyny

Možlyvosti dlja gromad vid GO «Moloda Čerkaščyna». Učasť u konkursi mini-grantiv možlyva dlja organizacij z 11 oblastej Ukraїny, a košty vydiljať na proekty, ščo vyrišať problemy gromad

GO «Moloda Čerkaščyna» v ramkah proektu «Kyїvśkyj Dialog» za pidtrymky Ministerstva Zakordonnyh Sprav Federatyvnoї Respubliky Nimeččyna zaprošuje gromadśki organizaciї ta blagodijni fondy Lvivśkoї, Volynśkoї, Rivnenśkoї, Ivano-Frankivśkoї, Odeśkoї, Mykolaїvśkoї, Čerkaśkoї, Dnipropetrovśkoї, Harkivśkoї ta pidkontroľnyh Ukraїni terytorij Donećkoї ta Luganśkoї oblasti do učasti v konkursi mini-grantiv.
<h4><strong>Meta konkursu</strong></h4>
Spryjannja sociaľnij zgurtovanosti, vzajemorozuminnju u gromadi, pokraščennju miśkogo seredovyšča ta rozv’jazannju konkretnyh problem miscevyh gromad Lvivśkoї, Volynśkoї, Rivnenśkoї, Ivano-Frankivśkoї, Odeśkoї, Mykolaїvśkoї, Čerkaśkoї, Dnipropetrovśkoї, Harkivśkoї ta pidkontroľnyh<span class="text_exposed_show"> Ukraїni terytorij Donećkoї ta Luganśkoї oblasti šljahom pidtrymky lokaľnyh gromadśkyh iniciatyv. </span>
<h4><strong><span class="text_exposed_show">Tematyka proektiv</span></strong></h4>
<span class="text_exposed_show">Proekty majuť sprjamovuvatyś na miśkyj rozvytok, važlyvisť konkretnoї problemy dlja miscevoї gromady / regionu buty obğruntovanymy. Proekt povynen čitko ta realistyčno zaznačaty, jakym čynom vin spromožeťsja vplynuty na rozv’jazannja zaznačenoї problemy.</span>
<h4><strong>Priorytet nadavatymeťsja proektam, jaki:</strong></h4>
<ul>
 	<li><span class="text_exposed_show">peredbačajuť vzajemodiju miž gromadoju ta miscevoju vladoju v rozv’jazanni konkretnoї problemy ta vykorystannja mehanizmiv gromadśkoї učasti;</span></li>
 	<li><span class="text_exposed_show">peredbačajuť aktyvne zalučennja do їh realizaciї molodi;</span></li>
 	<li><span class="text_exposed_show">majuť čitko vyznačeni ciľ ta detaľnyj plan zahodiv;</span></li>
 	<li><span class="text_exposed_show">peredbačajuť realistyčni ta vymirjuvani rezuľtaty;</span></li>
 	<li><span class="text_exposed_show">majuť racionaľni bjudžety ta demonstrujuť efektyvnisť vytračannja koštiv;</span></li>
 	<li><span class="text_exposed_show">zalučajuť vlasni resursy ne menš jak 10% vid zagaľnoї vartosti proektu;</span></li>
 	<li><span class="text_exposed_show">proponujuť innovacijni metody rozv’jazannja problemy.</span></li>
</ul>
<h4><strong>Hto može podavaty zajavky</strong></h4>
Zajavky pryjmajuťsja vid neprybutkovyh gromadśkyh organizacij ta blagodijnyh fondiv, jaki rozrobyly svoї proekty vidpovidno do tematyky ta priorytetiv konkursu. Iniciatyvni grupy gromadjan majuť realizovuvaty proekty u partnerstvi z oficijno zarejestrovanymy gromadśkymy organizacijamy abo blagodijnymy fondamy, jaki buduť formaľnymy otrymuvačamy grantovyh koštiv i vidpovidajuť za їh vykorystannja.
<h4><strong>Skiľky grošej vydiljajeťsja na proekty</strong></h4>
Zagaľnyj bjudžet konkursu skladaje 336 tys grn. Za rezuľtatamy konkursu buduť profinansovani vid 12 do 24 proektiv iz bjudžetamy vid 14 do 28 tys grn.

<strong>Do jakogo času možna podaty zajavku</strong>

Zajavky pryjmajuť do 17 lypnja potočnogo roku vključno. Konkursna komisija ogolosyť pro rezuľtaty konkursu do 24 lypnja 2017 roku. Realizacija proektiv maje zdijsnjuvatysja v period z 01 serpnja 2017 roku do 15 lystopada 2017 roku vključno. Aplikacijna forma zajavky dostupna za <a href="https://goo.gl/gwjsN8" target="_blank" rel="noopener">posylannjam.</a> Forma bjudžetu v formati Excel dostupna za <a href="https://goo.gl/YSUUfP" target="_blank" rel="noopener">posylannjam</a>.

Biľše informaciї pro umovy konkursu možna znajty <a href="https://www.facebook.com/events/442354382803517/" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a>.

<p>GO «Moloda Čerkaščyna» v ramkah proektu «Kyїvśkyj Dialog» za pidtrymky Ministerstva Zakordonnyh Sprav Federatyvnoї Respubliky Nimeččyna zaprošuje gromadśki organizaciї ta blagodijni fondy Lvivśkoї, Volynśkoї, Rivnenśkoї, Ivano-Frankivśkoї, Odeśkoї, Mykolaїvśkoї, Čerkaśkoї, Dnipropetrovśkoї, Harkivśkoї ta pidkontroľnyh Ukraїni terytorij Donećkoї ta Luganśkoї oblasti do učasti v konkursi mini-grantiv.</p><h4><strong>Meta konkursu</strong></h4><p>Spryjannja sociaľnij zgurtovanosti, vzajemorozuminnju u gromadi, pokraščennju miśkogo seredovyšča ta rozv’jazannju konkretnyh problem miscevyh gromad Lvivśkoї, Volynśkoї, Rivnenśkoї, Ivano-Frankivśkoї, Odeśkoї, Mykolaїvśkoї, Čerkaśkoї, Dnipropetrovśkoї, Harkivśkoї ta pidkontroľnyh<span class="text_exposed_show"> Ukraїni terytorij Donećkoї ta Luganśkoї oblasti šljahom pidtrymky lokaľnyh gromadśkyh iniciatyv. </span></p><h4><strong><span class="text_exposed_show">Tematyka proektiv</span></strong></h4><p><span class="text_exposed_show">Proekty majuť sprjamovuvatyś na miśkyj rozvytok, važlyvisť konkretnoї problemy dlja miscevoї gromady / regionu buty obğruntovanymy. Proekt povynen čitko ta realistyčno zaznačaty, jakym čynom vin spromožeťsja vplynuty na rozv’jazannja zaznačenoї problemy.</span></p><h4><strong>Priorytet nadavatymeťsja proektam, jaki:</strong></h4><ul><li><span class="text_exposed_show">peredbačajuť vzajemodiju miž gromadoju ta miscevoju vladoju v rozv’jazanni konkretnoї problemy ta vykorystannja mehanizmiv gromadśkoї učasti;</span></li><li><span class="text_exposed_show">peredbačajuť aktyvne zalučennja do їh realizaciї molodi;</span></li><li><span class="text_exposed_show">majuť čitko vyznačeni ciľ ta detaľnyj plan zahodiv;</span></li><li><span class="text_exposed_show">peredbačajuť realistyčni ta vymirjuvani rezuľtaty;</span></li><li><span class="text_exposed_show">majuť racionaľni bjudžety ta demonstrujuť efektyvnisť vytračannja koštiv;</span></li><li><span class="text_exposed_show">zalučajuť vlasni resursy ne menš jak 10% vid zagaľnoї vartosti proektu;</span></li><li><span class="text_exposed_show">proponujuť innovacijni metody rozv’jazannja problemy.</span></li></ul><h4><strong>Hto može podavaty zajavky</strong></h4><p>Zajavky pryjmajuťsja vid neprybutkovyh gromadśkyh organizacij ta blagodijnyh fondiv, jaki rozrobyly svoї proekty vidpovidno do tematyky ta priorytetiv konkursu. Iniciatyvni grupy gromadjan majuť realizovuvaty proekty u partnerstvi z oficijno zarejestrovanymy gromadśkymy organizacijamy abo blagodijnymy fondamy, jaki buduť formaľnymy otrymuvačamy grantovyh koštiv i vidpovidajuť za їh vykorystannja.</p><h4><strong>Skiľky grošej vydiljajeťsja na proekty</strong></h4><p>Zagaľnyj bjudžet konkursu skladaje 336 tys grn. Za rezuľtatamy konkursu buduť profinansovani vid 12 do 24 proektiv iz bjudžetamy vid 14 do 28 tys grn.</p><p><strong>Do jakogo času možna podaty zajavku</strong></p><p>Zajavky pryjmajuť do 17 lypnja potočnogo roku vključno. Konkursna komisija ogolosyť pro rezuľtaty konkursu do 24 lypnja 2017 roku. Realizacija proektiv maje zdijsnjuvatysja v period z 01 serpnja 2017 roku do 15 lystopada 2017 roku vključno. Aplikacijna forma zajavky dostupna za <a href="https://goo.gl/gwjsN8" target="_blank" rel="noopener">posylannjam.</a> Forma bjudžetu v formati Excel dostupna za <a href="https://goo.gl/YSUUfP" target="_blank" rel="noopener">posylannjam</a>.</p><p>Biľše informaciї pro umovy konkursu možna znajty <a href="https://www.facebook.com/events/442354382803517/" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a>.</p>

Oblasnym spiľnotam nadaduť mini-granty dlja rozvytku gromad

{:ua}Proekty, ščo vyrišuvatymuť problemy gromad, možuť otrymaty finansuvannja na konkursi mini-grantiv vid GO «Moloda Čerkaščyna»{:}

Kytajśka internet kompanija Tencent zapuskaje vlasnu platižnu systemu WeChat Pay v kraїnah Jevropy. Takyj hid dopomože rozšyryty konkurenciju z Alipay, ščo naležyť grupi Alibaba

V peršu čergu Tencent rozrahovuje na turystyčnyj potik mandrivnykiv iz KNR, jaki pryїždžajuť do Jevropy i zvykly do možlyvosti oplačuvaty praktyčno buď-jaki pokupky ta poslugy čerez WeChat. Na časi diznatysja pro novu platižnu systemu dlja JeS.
<h4><strong>Očikuvannja vid zapusku systemy u JeS</strong></h4>
Za danymy Vsesvitńoї turystyčnoї organizaciї, v mynulomu roci mandrivnyky z Kytaju vytratyly za kordonom biľše turystiv z buď-jakoї inšoї kraїny — $261 mlrd. I Tencent rozrahovuje na značnu častku cyh vytrat. Jevropejśkym partnerom internet-platformy WeChat stala nimećka procesyngova kompanija Wirecard.

WeChat — velyčezna sociaľna mereža z misjačnoju audytorijeju 938 mln osib, perevažno v Kytaї ta inšyh kraїnah Aziї. Pry ćomu platežamy čerez neї korystujuťsja 600 mln osib.

<p>V peršu čergu Tencent rozrahovuje na turystyčnyj potik mandrivnykiv iz KNR, jaki pryїždžajuť do Jevropy i zvykly do možlyvosti oplačuvaty praktyčno buď-jaki pokupky ta poslugy čerez WeChat. Na časi diznatysja pro novu platižnu systemu dlja JeS.</p><h4><strong>Očikuvannja vid zapusku systemy u JeS</strong></h4><p>Za danymy Vsesvitńoї turystyčnoї organizaciї, v mynulomu roci mandrivnyky z Kytaju vytratyly za kordonom biľše turystiv z buď-jakoї inšoї kraїny — $261 mlrd. I Tencent rozrahovuje na značnu častku cyh vytrat. Jevropejśkym partnerom internet-platformy WeChat stala nimećka procesyngova kompanija Wirecard.</p><p>WeChat — velyčezna sociaľna mereža z misjačnoju audytorijeju 938 mln osib, perevažno v Kytaї ta inšyh kraїnah Aziї. Pry ćomu platežamy čerez neї korystujuťsja 600 mln osib.</p>

V kraїnah JeS zapustylasja kytajśka platižna systema

{:ua}Jak jevropejci ta turysty zmožuť skorystatyś WeChat? Diznajemosja biľše pro systemu plateživ dlja rynku JeS, stvorenu v Kytaї{:}

<p>Asystujuča medsestra Emili Telander z posmiškoju pidbaďorjuje odnogo z pacijentiv u budynku prestarilyh v Geteborzi, jakomu vdalosja obigraty svogo partnera v nastiľnij gri. Ale її posmiška znykaje, koly vona opysuje zminy, ščo vidbuduťsja, koly pislja 23 misjaciv šestygodynnoї roboty їj dovedeťsja povernutysja do 8 robočyh godyn. Kaže, ščo za 6 godyn roboty u vsih її koleg bulo biľše energiї, vidčuttja ščastja ta nathnennja.

Geteborg eksperymentuje z korotšymy robočymy dnjamy, ale polityka skoročennja <a href="https://nachasi.com/2017/07/06/enjoy-the-work/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">robočogo času<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/07/Pecha-Kucha-u-CHasopysi-300x200.jpg" />Robota jak zadovolennja — porady ukraїnśkyh top-menedžeriv ta tvorčyh ljudej</span></a> — ne z deševyh krokiv dlja urjadu. Pani Telander je odnijeju z blyźko 70 asystentok-medsester, kotrym skorotyly tryvalisť roboty dlja eksperymentu.


</p>
<h4><strong>Čy vidbuvsja strybok <a href="https://nachasi.com/2017/05/30/learning-music/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">produktyvnosti<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/05/pic-300x200.jpg" />Muzyka dlja navčannja — jak ce pracjuje</span></a></strong></h4>
Pislja počatku eksperymentu, aby zalučyty dostatńo personalu dlja dogljadu za starijučym naselennja kraїny, dovelosja vzjaty na robotu dodatkovyh medsester dlja pokryttja vtračenyh godyn. Nezaležni doslidnyky proektu takož oplatyly navčannja spivrobitnykam v analogičnij službi dogljadu, jaka prodovžuvala pracjuvaty v štatnomu režymi. Їhnij ostatočnyj zvit vyjde nezabarom, ale dani, opublikovani na cej moment, svidčať syľno na korysť argumentiv pani Telander.

Cej švedśkyj eksperyment postavyv korotšyj robočyj deń jak pytannja, ščo na porjadku dennomu jak dlja Šveciї, tak i dlja Jevropy, kažuť doslidnyky. Za perši 18 misjaciv testovogo periodu medsestry, jaki pracjujuť za novym grafikom, braly menše vidpustok za stanom zdorov'ja, povidomljaly pro polipšennja vlasnogo samopočuttja ta zbiľšennja їhńoї produktyvnosti — pry ćomu organizovujučy dlja svoїh pacijentiv na 85% biľše zahodiv (vid spogljadannja pryrody do aktyvnyh proguljanok). Odnače proekt zitknuvsja z žorstkoju krytykoju z boku zacikavlenyh osib, jaki vkazuvaly, ščo vytraty perevyščyly perevagy.

Pravocentrystśki suprotyvnyky novoї tryvalosti robočogo dnja podaly zaklyk do miśkoї rady mista Geteborga peredčasno zaveršyty jogo v travni 2016 roku, stverdžujučy, ščo bulo nespravedlyvo prodovžuvaty investuvaty groši platnykiv podatkiv u pilotnyj proekt, jakyj ne buv ekonomično stijkym. I hoča eksperymentatoram vdalosja zalyšytysja v mežah bjudžetu, ale vse odno ce počynannja obijšlosja mistu pryblyzno u 12 mln kron ($1,3 mln).

«Čy možemo my zrobyty korotšym robočyj deń dlja vsijeї gromady? Ni, ce bude zanadto dorogo,» — kaže Danieľ Bernmar, lider livoї partiї. Ale vin stverdžuje, ščo eksperyment vse šče vyjavyvsja «uspišnym z bagaťoh točok zoru», stvoryvšy dodatkovi roboči miscja dlja 17 medsester u misti, zmenšyvšy vytraty na oplatu hvoryh i pidžyvljujučy globaľni debaty pro kuľturu praci.
<h4><strong>Treba biľše sprob</strong></h4>
Hoča robočyj i osobystyj balans vže vidstojujeťsja čerez polityčnu rytoryku v Šveciї, šansy cijeї pivničnoї kraїny na skoročennja standartnogo 40-godynnogo tyžnja zalyšajuťsja neznačnymy. Na nacionaľnomu rivni Liva partija je jedynoju parlamentśkoju partijeju, ščo vystupaje za skoročennja bazovogo robočogo času, i її pidtrymaly lyše 6% vyborciv na mynulyh zagaľnyh vyborah Šveciї. Nezvažajučy na ce, grupa inšyh švedśkyh municypalitetiv stežyť za podibnymy eksperymentamy, provodjačy lokaľni doslidžennja, sprjamovani na inši grupy pracivnykiv, jaki majuť vysokyj riveń zahvorjuvanosti ta vygorjannja, vključajučy sociaľnyh pracivnykiv ta medsester. Takož sposterigajeťsja zbiľšennja kiľkosti pilotnyh proektiv takogo štybu v pryvatnomu sektori, u tomu čysli — sered reklamnyh, konsuľtacijnyh, telekomunikacijnyh ta tehnologičnyh kompanij.
<h4><strong>Nenače «proguljuvannja urokiv»?</strong></h4>
«Ja dijsno ne dumaju, ščo 6-godynnyj robočyj deń vidpovidaje pidpryjemnyćkomu svitu abo kraїni, v jakij je startapy», — stverdžuje Erik Gatenhoľm, vykonavčyj dyrektor tehnologičnoї kompaniї iz Geteborgu. Vin dosyť vidvertyj, ščoby vyznaty, ščo pereviryv metod skoročennja robočyh dniv na svojemu personali pislja togo, jak «pročytav pro cej trend u Facebook». Ta sprobu dovelosja prypynyty menše niž za misjać. Bulo biľše skarg, aniž uspihiv, ta j vidčuttja, nenači vsi navkolo «proguljujuť uroky», tomu vid 6-godynnogo robočogo dnja vidmovylysja.
<h4><strong>Treba biľše doslidžeń — abo ni</strong></h4>
Z inšogo boku, je točka zoru doktora nauk Arama Seddiga, jakyj neščodavno otrymav doktorśkyj stupiń v Instytuti stresovyh doslidžeń Stokgoľmśkogo universytetu. Naukoveć vvadaje, ščo 6-godynnyj robočyj deń bude najbiľš efektyvnym u organizacijah, takyh jak likarni, ale dasť menše rezuľtativ v startapah čy kompanijah, de meži miž robotoju ta pryvatnym žyttjam je dovoli rozmytymy. Vidtak namagajučyś vykonaty vsju robotu, vony pislja 6 godyn u ofisi bratymuť šče biľše roboty dodomu.
<h4><strong>Gnučkyj grafik može staty vidpoviddju na vsi pytannja</strong></h4>
Povernuvšyś do Geteborgu, Bengt Lorencon, providnyj doslidnyk proektu, stverdžuje, ščo koncepcija 6-godynnyh robočyh dniv takož javljaje soboju osnovu dlja rozbudovy potužnoї kuľtury gnučkosti, jakij spryjajuť čyslenni švedśki kompaniї. Polipšennja vašogo robočogo žyttja poljagaje ne lyše v tomu, jak dovgo tryvaje robočyj deń, upevnenyj vin. Tomu počynaty slid ne z togo, skiľky godyn maje ljudyna «vysydžuvaty» v ofisi, a jak zrobyty vykorystannja robočogo času ta vyrišennja osobystyh pytań pracivnykiv biľš gnučkym ta vzajemovygidnym procesom i dlja kerivnyctva kompanij, i dlja pidleglyh u cyh kompanijah.

<p>Asystujuča medsestra Emili Telander z posmiškoju pidbaďorjuje odnogo z pacijentiv u budynku prestarilyh v Geteborzi, jakomu vdalosja obigraty svogo partnera v nastiľnij gri. Ale її posmiška znykaje, koly vona opysuje zminy, ščo vidbuduťsja, koly pislja 23 misjaciv šestygodynnoї roboty їj dovedeťsja povernutysja do 8 robočyh godyn. Kaže, ščo za 6 godyn roboty u vsih її koleg bulo biľše energiї, vidčuttja ščastja ta nathnennja.</p><p>Geteborg eksperymentuje z korotšymy robočymy dnjamy, ale polityka skoročennja <a href="/2017/07/06/enjoy-the-work/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">robočogo času<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/07/Pecha-Kucha-u-CHasopysi-300x200.jpg" />Robota jak zadovolennja — porady ukraїnśkyh top-menedžeriv ta tvorčyh ljudej</span></a> — ne z deševyh krokiv dlja urjadu. Pani Telander je odnijeju z blyźko 70 asystentok-medsester, kotrym skorotyly tryvalisť roboty dlja eksperymentu.</p><p></p><h4><strong>Čy vidbuvsja strybok <a href="/2017/05/30/learning-music/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">produktyvnosti<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/05/pic-300x200.jpg" />Muzyka dlja navčannja — jak ce pracjuje</span></a></strong></h4><p>Pislja počatku eksperymentu, aby zalučyty dostatńo personalu dlja dogljadu za starijučym naselennja kraїny, dovelosja vzjaty na robotu dodatkovyh medsester dlja pokryttja vtračenyh godyn. Nezaležni doslidnyky proektu takož oplatyly navčannja spivrobitnykam v analogičnij službi dogljadu, jaka prodovžuvala pracjuvaty v štatnomu režymi. Їhnij ostatočnyj zvit vyjde nezabarom, ale dani, opublikovani na cej moment, svidčať syľno na korysť argumentiv pani Telander.</p><p>Cej švedśkyj eksperyment postavyv korotšyj robočyj deń jak pytannja, ščo na porjadku dennomu jak dlja Šveciї, tak i dlja Jevropy, kažuť doslidnyky. Za perši 18 misjaciv testovogo periodu medsestry, jaki pracjujuť za novym grafikom, braly menše vidpustok za stanom zdorov&#8217;ja, povidomljaly pro polipšennja vlasnogo samopočuttja ta zbiľšennja їhńoї produktyvnosti — pry ćomu organizovujučy dlja svoїh pacijentiv na 85% biľše zahodiv (vid spogljadannja pryrody do aktyvnyh proguljanok). Odnače proekt zitknuvsja z žorstkoju krytykoju z boku zacikavlenyh osib, jaki vkazuvaly, ščo vytraty perevyščyly perevagy.</p><p>Pravocentrystśki suprotyvnyky novoї tryvalosti robočogo dnja podaly zaklyk do miśkoї rady mista Geteborga peredčasno zaveršyty jogo v travni 2016 roku, stverdžujučy, ščo bulo nespravedlyvo prodovžuvaty investuvaty groši platnykiv podatkiv u pilotnyj proekt, jakyj ne buv ekonomično stijkym. I hoča eksperymentatoram vdalosja zalyšytysja v mežah bjudžetu, ale vse odno ce počynannja obijšlosja mistu pryblyzno u 12 mln kron ($1,3 mln).</p><p>«Čy možemo my zrobyty korotšym robočyj deń dlja vsijeї gromady? Ni, ce bude zanadto dorogo,» — kaže Danieľ Bernmar, lider livoї partiї. Ale vin stverdžuje, ščo eksperyment vse šče vyjavyvsja «uspišnym z bagaťoh točok zoru», stvoryvšy dodatkovi roboči miscja dlja 17 medsester u misti, zmenšyvšy vytraty na oplatu hvoryh i pidžyvljujučy globaľni debaty pro kuľturu praci.</p><h4><strong>Treba biľše sprob</strong></h4><p>Hoča robočyj i osobystyj balans vže vidstojujeťsja čerez polityčnu rytoryku v Šveciї, šansy cijeї pivničnoї kraїny na skoročennja standartnogo 40-godynnogo tyžnja zalyšajuťsja neznačnymy. Na nacionaľnomu rivni Liva partija je jedynoju parlamentśkoju partijeju, ščo vystupaje za skoročennja bazovogo robočogo času, i її pidtrymaly lyše 6% vyborciv na mynulyh zagaľnyh vyborah Šveciї. Nezvažajučy na ce, grupa inšyh švedśkyh municypalitetiv stežyť za podibnymy eksperymentamy, provodjačy lokaľni doslidžennja, sprjamovani na inši grupy pracivnykiv, jaki majuť vysokyj riveń zahvorjuvanosti ta vygorjannja, vključajučy sociaľnyh pracivnykiv ta medsester. Takož sposterigajeťsja zbiľšennja kiľkosti pilotnyh proektiv takogo štybu v pryvatnomu sektori, u tomu čysli — sered reklamnyh, konsuľtacijnyh, telekomunikacijnyh ta tehnologičnyh kompanij.</p><h4><strong>Nenače «proguljuvannja urokiv»?</strong></h4><p>«Ja dijsno ne dumaju, ščo 6-godynnyj robočyj deń vidpovidaje pidpryjemnyćkomu svitu abo kraїni, v jakij je startapy», — stverdžuje Erik Gatenhoľm, vykonavčyj dyrektor tehnologičnoї kompaniї iz Geteborgu. Vin dosyť vidvertyj, ščoby vyznaty, ščo pereviryv metod skoročennja robočyh dniv na svojemu personali pislja togo, jak «pročytav pro cej trend u Facebook». Ta sprobu dovelosja prypynyty menše niž za misjać. Bulo biľše skarg, aniž uspihiv, ta j vidčuttja, nenači vsi navkolo «proguljujuť uroky», tomu vid 6-godynnogo robočogo dnja vidmovylysja.</p><h4><strong>Treba biľše doslidžeń — abo ni</strong></h4><p>Z inšogo boku, je točka zoru doktora nauk Arama Seddiga, jakyj neščodavno otrymav doktorśkyj stupiń v Instytuti stresovyh doslidžeń Stokgoľmśkogo universytetu. Naukoveć vvadaje, ščo 6-godynnyj robočyj deń bude najbiľš efektyvnym u organizacijah, takyh jak likarni, ale dasť menše rezuľtativ v startapah čy kompanijah, de meži miž robotoju ta pryvatnym žyttjam je dovoli rozmytymy. Vidtak namagajučyś vykonaty vsju robotu, vony pislja 6 godyn u ofisi bratymuť šče biľše roboty dodomu.</p><h4><strong>Gnučkyj grafik može staty vidpoviddju na vsi pytannja</strong></h4><p>Povernuvšyś do Geteborgu, Bengt Lorencon, providnyj doslidnyk proektu, stverdžuje, ščo koncepcija 6-godynnyh robočyh dniv takož javljaje soboju osnovu dlja rozbudovy potužnoї kuľtury gnučkosti, jakij spryjajuť čyslenni švedśki kompaniї. Polipšennja vašogo robočogo žyttja poljagaje ne lyše v tomu, jak dovgo tryvaje robočyj deń, upevnenyj vin. Tomu počynaty slid ne z togo, skiľky godyn maje ljudyna «vysydžuvaty» v ofisi, a jak zrobyty vykorystannja robočogo času ta vyrišennja osobystyh pytań pracivnykiv biľš gnučkym ta vzajemovygidnym procesom i dlja kerivnyctva kompanij, i dlja pidleglyh u cyh kompanijah.</p>

U cij rubryci my govorymo pro biznes, cikavi ukraїnśki startapy, pidpryjemnyctvo ta porady dlja pidpryjemciv. Sered inšogo vyvčajemo šče j cikavi kejsy iz ukraїnśkogo ta zakordonnogo dosvidu ta publikujemo najsvižiši novyny B2B- ta B2C-segmentiv ekonomiky. Tut vy možete znajty vse, ščo varto znaty pro dilove seredovyšče Ukraїny, Shidnoї Jevropy ta svitu

Biznes

Vy možete <a href="https://nachasi.com/about/">staty sponsorom</a> cijeї rubryky, a vsi materialy u cij rubryci matymuť vidpovidne brenduvannja ta baner. Zacikavylysja? <a href="mailto:adv@nachasi.com">Napyšiť nam</a>

Švedy eksperymentujuť iz 6-godynnym robočym dnem dlja medsester ta obslugovujučogo personalu — ale shože, ščo iz korotkogo grafiku ničogo ne vyjšlo, hoča vony vytratyly na cej eksperyment 2 roky. Čy varto jevropejcjam pracjuvaty 6 godyn zamisť 8 — i do čogo ce može pryzvesty?

Asystujuča medsestra Emili Telander z posmiškoju pidbaďorjuje odnogo z pacijentiv u budynku prestarilyh v Geteborzi, jakomu vdalosja obigraty svogo partnera v nastiľnij gri. Ale її posmiška znykaje, koly vona opysuje zminy, ščo vidbuduťsja, koly pislja 23 misjaciv šestygodynnoї roboty їj dovedeťsja povernutysja do 8 robočyh godyn. Kaže, ščo za 6 godyn roboty u vsih її koleg bulo biľše energiї, vidčuttja ščastja ta nathnennja.

Geteborg eksperymentuje z korotšymy robočymy dnjamy, ale polityka skoročennja <a href="https://nachasi.com/2017/07/06/enjoy-the-work/" target="_blank" rel="noopener">robočogo času</a> — ne z deševyh krokiv dlja urjadu. Pani Telander je odnijeju z blyźko 70 asystentok-medsester, kotrym skorotyly tryvalisť roboty dlja eksperymentu.


<h4><strong>Čy vidbuvsja strybok <a href="https://nachasi.com/2017/05/30/learning-music/" target="_blank" rel="noopener">produktyvnosti</a></strong></h4>
Pislja počatku eksperymentu, aby zalučyty dostatńo personalu dlja dogljadu za starijučym naselennja kraїny, dovelosja vzjaty na robotu dodatkovyh medsester dlja pokryttja vtračenyh godyn. Nezaležni doslidnyky proektu takož oplatyly navčannja spivrobitnykam v analogičnij službi dogljadu, jaka prodovžuvala pracjuvaty v štatnomu režymi. Їhnij ostatočnyj zvit vyjde nezabarom, ale dani, opublikovani na cej moment, svidčať syľno na korysť argumentiv pani Telander.

Cej švedśkyj eksperyment postavyv korotšyj robočyj deń jak pytannja, ščo na porjadku dennomu jak dlja Šveciї, tak i dlja Jevropy, kažuť doslidnyky. Za perši 18 misjaciv testovogo periodu medsestry, jaki pracjujuť za novym grafikom, braly menše vidpustok za stanom zdorov'ja, povidomljaly pro polipšennja vlasnogo samopočuttja ta zbiľšennja їhńoї produktyvnosti — pry ćomu organizovujučy dlja svoїh pacijentiv na 85% biľše zahodiv (vid spogljadannja pryrody do aktyvnyh proguljanok). Odnače proekt zitknuvsja z žorstkoju krytykoju z boku zacikavlenyh osib, jaki vkazuvaly, ščo vytraty perevyščyly perevagy.

Pravocentrystśki suprotyvnyky novoї tryvalosti robočogo dnja podaly zaklyk do miśkoї rady mista Geteborga peredčasno zaveršyty jogo v travni 2016 roku, stverdžujučy, ščo bulo nespravedlyvo prodovžuvaty investuvaty groši platnykiv podatkiv u pilotnyj proekt, jakyj ne buv ekonomično stijkym. I hoča eksperymentatoram vdalosja zalyšytysja v mežah bjudžetu, ale vse odno ce počynannja obijšlosja mistu pryblyzno u 12 mln kron ($1,3 mln).

«Čy možemo my zrobyty korotšym robočyj deń dlja vsijeї gromady? Ni, ce bude zanadto dorogo,» — kaže Danieľ Bernmar, lider livoї partiї. Ale vin stverdžuje, ščo eksperyment vse šče vyjavyvsja «uspišnym z bagaťoh točok zoru», stvoryvšy dodatkovi roboči miscja dlja 17 medsester u misti, zmenšyvšy vytraty na oplatu hvoryh i pidžyvljujučy globaľni debaty pro kuľturu praci.
<h4><strong>Treba biľše sprob</strong></h4>
Hoča robočyj i osobystyj balans vže vidstojujeťsja čerez polityčnu rytoryku v Šveciї, šansy cijeї pivničnoї kraїny na skoročennja standartnogo 40-godynnogo tyžnja zalyšajuťsja neznačnymy. Na nacionaľnomu rivni Liva partija je jedynoju parlamentśkoju partijeju, ščo vystupaje za skoročennja bazovogo robočogo času, i її pidtrymaly lyše 6% vyborciv na mynulyh zagaľnyh vyborah Šveciї. Nezvažajučy na ce, grupa inšyh švedśkyh municypalitetiv stežyť za podibnymy eksperymentamy, provodjačy lokaľni doslidžennja, sprjamovani na inši grupy pracivnykiv, jaki majuť vysokyj riveń zahvorjuvanosti ta vygorjannja, vključajučy sociaľnyh pracivnykiv ta medsester. Takož sposterigajeťsja zbiľšennja kiľkosti pilotnyh proektiv takogo štybu v pryvatnomu sektori, u tomu čysli — sered reklamnyh, konsuľtacijnyh, telekomunikacijnyh ta tehnologičnyh kompanij.
<h4><strong>Nenače «proguljuvannja urokiv»?</strong></h4>
«Ja dijsno ne dumaju, ščo 6-godynnyj robočyj deń vidpovidaje pidpryjemnyćkomu svitu abo kraїni, v jakij je startapy», — stverdžuje Erik Gatenhoľm, vykonavčyj dyrektor tehnologičnoї kompaniї iz Geteborgu. Vin dosyť vidvertyj, ščoby vyznaty, ščo pereviryv metod skoročennja robočyh dniv na svojemu personali pislja togo, jak «pročytav pro cej trend u Facebook». Ta sprobu dovelosja prypynyty menše niž za misjać. Bulo biľše skarg, aniž uspihiv, ta j vidčuttja, nenači vsi navkolo «proguljujuť uroky», tomu vid 6-godynnogo robočogo dnja vidmovylysja.
<h4><strong>Treba biľše doslidžeń — abo ni</strong></h4>
Z inšogo boku, je točka zoru doktora nauk Arama Seddiga, jakyj neščodavno otrymav doktorśkyj stupiń v Instytuti stresovyh doslidžeń Stokgoľmśkogo universytetu. Naukoveć vvadaje, ščo 6-godynnyj robočyj deń bude najbiľš efektyvnym u organizacijah, takyh jak likarni, ale dasť menše rezuľtativ v startapah čy kompanijah, de meži miž robotoju ta pryvatnym žyttjam je dovoli rozmytymy. Vidtak namagajučyś vykonaty vsju robotu, vony pislja 6 godyn u ofisi bratymuť šče biľše roboty dodomu.
<h4><strong>Gnučkyj grafik može staty vidpoviddju na vsi pytannja</strong></h4>
Povernuvšyś do Geteborgu, Bengt Lorencon, providnyj doslidnyk proektu, stverdžuje, ščo koncepcija 6-godynnyh robočyh dniv takož javljaje soboju osnovu dlja rozbudovy potužnoї kuľtury gnučkosti, jakij spryjajuť čyslenni švedśki kompaniї. Polipšennja vašogo robočogo žyttja poljagaje ne lyše v tomu, jak dovgo tryvaje robočyj deń, upevnenyj vin. Tomu počynaty slid ne z togo, skiľky godyn maje ljudyna «vysydžuvaty» v ofisi, a jak zrobyty vykorystannja robočogo času ta vyrišennja osobystyh pytań pracivnykiv biľš gnučkym ta vzajemovygidnym procesom i dlja kerivnyctva kompanij, i dlja pidleglyh u cyh kompanijah.

<p>Asystujuča medsestra Emili Telander z posmiškoju pidbaďorjuje odnogo z pacijentiv u budynku prestarilyh v Geteborzi, jakomu vdalosja obigraty svogo partnera v nastiľnij gri. Ale її posmiška znykaje, koly vona opysuje zminy, ščo vidbuduťsja, koly pislja 23 misjaciv šestygodynnoї roboty їj dovedeťsja povernutysja do 8 robočyh godyn. Kaže, ščo za 6 godyn roboty u vsih її koleg bulo biľše energiї, vidčuttja ščastja ta nathnennja.</p><p>Geteborg eksperymentuje z korotšymy robočymy dnjamy, ale polityka skoročennja <a href="/2017/07/06/enjoy-the-work/" target="_blank" rel="noopener">robočogo času</a> — ne z deševyh krokiv dlja urjadu. Pani Telander je odnijeju z blyźko 70 asystentok-medsester, kotrym skorotyly tryvalisť roboty dlja eksperymentu.</p><p></p><h4><strong>Čy vidbuvsja strybok <a href="/2017/05/30/learning-music/" target="_blank" rel="noopener">produktyvnosti</a></strong></h4><p>Pislja počatku eksperymentu, aby zalučyty dostatńo personalu dlja dogljadu za starijučym naselennja kraїny, dovelosja vzjaty na robotu dodatkovyh medsester dlja pokryttja vtračenyh godyn. Nezaležni doslidnyky proektu takož oplatyly navčannja spivrobitnykam v analogičnij službi dogljadu, jaka prodovžuvala pracjuvaty v štatnomu režymi. Їhnij ostatočnyj zvit vyjde nezabarom, ale dani, opublikovani na cej moment, svidčať syľno na korysť argumentiv pani Telander.</p><p>Cej švedśkyj eksperyment postavyv korotšyj robočyj deń jak pytannja, ščo na porjadku dennomu jak dlja Šveciї, tak i dlja Jevropy, kažuť doslidnyky. Za perši 18 misjaciv testovogo periodu medsestry, jaki pracjujuť za novym grafikom, braly menše vidpustok za stanom zdorov&#8217;ja, povidomljaly pro polipšennja vlasnogo samopočuttja ta zbiľšennja їhńoї produktyvnosti — pry ćomu organizovujučy dlja svoїh pacijentiv na 85% biľše zahodiv (vid spogljadannja pryrody do aktyvnyh proguljanok). Odnače proekt zitknuvsja z žorstkoju krytykoju z boku zacikavlenyh osib, jaki vkazuvaly, ščo vytraty perevyščyly perevagy.</p><p>Pravocentrystśki suprotyvnyky novoї tryvalosti robočogo dnja podaly zaklyk do miśkoї rady mista Geteborga peredčasno zaveršyty jogo v travni 2016 roku, stverdžujučy, ščo bulo nespravedlyvo prodovžuvaty investuvaty groši platnykiv podatkiv u pilotnyj proekt, jakyj ne buv ekonomično stijkym. I hoča eksperymentatoram vdalosja zalyšytysja v mežah bjudžetu, ale vse odno ce počynannja obijšlosja mistu pryblyzno u 12 mln kron ($1,3 mln).</p><p>«Čy možemo my zrobyty korotšym robočyj deń dlja vsijeї gromady? Ni, ce bude zanadto dorogo,» — kaže Danieľ Bernmar, lider livoї partiї. Ale vin stverdžuje, ščo eksperyment vse šče vyjavyvsja «uspišnym z bagaťoh točok zoru», stvoryvšy dodatkovi roboči miscja dlja 17 medsester u misti, zmenšyvšy vytraty na oplatu hvoryh i pidžyvljujučy globaľni debaty pro kuľturu praci.</p><h4><strong>Treba biľše sprob</strong></h4><p>Hoča robočyj i osobystyj balans vže vidstojujeťsja čerez polityčnu rytoryku v Šveciї, šansy cijeї pivničnoї kraїny na skoročennja standartnogo 40-godynnogo tyžnja zalyšajuťsja neznačnymy. Na nacionaľnomu rivni Liva partija je jedynoju parlamentśkoju partijeju, ščo vystupaje za skoročennja bazovogo robočogo času, i її pidtrymaly lyše 6% vyborciv na mynulyh zagaľnyh vyborah Šveciї. Nezvažajučy na ce, grupa inšyh švedśkyh municypalitetiv stežyť za podibnymy eksperymentamy, provodjačy lokaľni doslidžennja, sprjamovani na inši grupy pracivnykiv, jaki majuť vysokyj riveń zahvorjuvanosti ta vygorjannja, vključajučy sociaľnyh pracivnykiv ta medsester. Takož sposterigajeťsja zbiľšennja kiľkosti pilotnyh proektiv takogo štybu v pryvatnomu sektori, u tomu čysli — sered reklamnyh, konsuľtacijnyh, telekomunikacijnyh ta tehnologičnyh kompanij.</p><h4><strong>Nenače «proguljuvannja urokiv»?</strong></h4><p>«Ja dijsno ne dumaju, ščo 6-godynnyj robočyj deń vidpovidaje pidpryjemnyćkomu svitu abo kraїni, v jakij je startapy», — stverdžuje Erik Gatenhoľm, vykonavčyj dyrektor tehnologičnoї kompaniї iz Geteborgu. Vin dosyť vidvertyj, ščoby vyznaty, ščo pereviryv metod skoročennja robočyh dniv na svojemu personali pislja togo, jak «pročytav pro cej trend u Facebook». Ta sprobu dovelosja prypynyty menše niž za misjać. Bulo biľše skarg, aniž uspihiv, ta j vidčuttja, nenači vsi navkolo «proguljujuť uroky», tomu vid 6-godynnogo robočogo dnja vidmovylysja.</p><h4><strong>Treba biľše doslidžeń — abo ni</strong></h4><p>Z inšogo boku, je točka zoru doktora nauk Arama Seddiga, jakyj neščodavno otrymav doktorśkyj stupiń v Instytuti stresovyh doslidžeń Stokgoľmśkogo universytetu. Naukoveć vvadaje, ščo 6-godynnyj robočyj deń bude najbiľš efektyvnym u organizacijah, takyh jak likarni, ale dasť menše rezuľtativ v startapah čy kompanijah, de meži miž robotoju ta pryvatnym žyttjam je dovoli rozmytymy. Vidtak namagajučyś vykonaty vsju robotu, vony pislja 6 godyn u ofisi bratymuť šče biľše roboty dodomu.</p><h4><strong>Gnučkyj grafik može staty vidpoviddju na vsi pytannja</strong></h4><p>Povernuvšyś do Geteborgu, Bengt Lorencon, providnyj doslidnyk proektu, stverdžuje, ščo koncepcija 6-godynnyh robočyh dniv takož javljaje soboju osnovu dlja rozbudovy potužnoї kuľtury gnučkosti, jakij spryjajuť čyslenni švedśki kompaniї. Polipšennja vašogo robočogo žyttja poljagaje ne lyše v tomu, jak dovgo tryvaje robočyj deń, upevnenyj vin. Tomu počynaty slid ne z togo, skiľky godyn maje ljudyna «vysydžuvaty» v ofisi, a jak zrobyty vykorystannja robočogo času ta vyrišennja osobystyh pytań pracivnykiv biľš gnučkym ta vzajemovygidnym procesom i dlja kerivnyctva kompanij, i dlja pidleglyh u cyh kompanijah.</p>

Jak švedy sprobuvaly 6-godynnyj robočyj deń — i ščo z togo vyjšlo

{:ua}Jak Švecija sprobuvala skorotyty robočyj deń — i ščo otrymala natomisť?{:}

Z pryhodom na ukraїnśkyj rynok deševyh aviaperevezeń Lvivśkyj aeroport imeni Danyla Galyćkogo zbiľšyv svij pasažyropotik v polovynu z počatku roku

Mižnarodnyj aeroport «Lviv» vprodovž sičnja-červnja pereviz na 52,8% pasažyriv biľše porivnjano z analogičnym periodom u 2016 roci, pro ce povidomyla pres-služba lytovyšča.
<h4><strong>Kiľkisť pasažyriv, jaki skorystalyś poslugamy </strong></h4>
Stanom na  1 lypnja 2017 roku aviaperevezennjamy Mižnarodnogo aeroportu «Lviv» imeni Danyla Galyćkogo skorystalysja 431,6 tys pasažyriv, ščo na 52,8% biľše, niž u sični-červni mynulogo roku — 282,4 tys pasažyriv. Na vnutrišnih rejsah bulo perevezeno 78,6 tys pasažyriv (18%), a na mižnarodnyh — 353 tys pasažyriv (82%).
<div class="text">

Kiľkisť rejsiv, vykonanyh u sični-červni 2017 roku z aeroportu, stanovyla 5225, z nyh 4109 mižnarodnyh i 1116 vnutrišnih rejsiv. Mynulogo roku cja cyfra stanovyla v zagaľnomu 3760 rejsiv.
<h4><strong>Novi rejsy, kotri zapustyv aeroport</strong></h4>
Cogo roku u aeroporti z'javylysja novi rejsy: Lviv-Brešija-Lviv (Italija), Lviv-Vroclav (Poľšča), Lviv-Monastir (Tunis), Lviv-Berlin (Nimeččyna), Lviv-Poznań (Poľšča), Lviv-Kaunas.

</div>

<p>Mižnarodnyj aeroport «Lviv» vprodovž sičnja-červnja pereviz na 52,8% pasažyriv biľše porivnjano z analogičnym periodom u 2016 roci, pro ce povidomyla pres-služba lytovyšča.</p><h4><strong>Kiľkisť pasažyriv, jaki skorystalyś poslugamy </strong></h4><p>Stanom na  1 lypnja 2017 roku aviaperevezennjamy Mižnarodnogo aeroportu «Lviv» imeni Danyla Galyćkogo skorystalysja 431,6 tys pasažyriv, ščo na 52,8% biľše, niž u sični-červni mynulogo roku — 282,4 tys pasažyriv. Na vnutrišnih rejsah bulo perevezeno 78,6 tys pasažyriv (18%), a na mižnarodnyh — 353 tys pasažyriv (82%).</p><div class="text"><p>Kiľkisť rejsiv, vykonanyh u sični-červni 2017 roku z aeroportu, stanovyla 5225, z nyh 4109 mižnarodnyh i 1116 vnutrišnih rejsiv. Mynulogo roku cja cyfra stanovyla v zagaľnomu 3760 rejsiv.</p><h4><strong>Novi rejsy, kotri zapustyv aeroport</strong></h4><p>Cogo roku u aeroporti z&#8217;javylysja novi rejsy: Lviv-Brešija-Lviv (Italija), Lviv-Vroclav (Poľšča), Lviv-Monastir (Tunis), Lviv-Berlin (Nimeččyna), Lviv-Poznań (Poľšča), Lviv-Kaunas.</p></div>

Lvivśkyj aeroport pereviz na 52% biľše pasažyriv

{:ua}Mižnarodnyj aeroport «Lviv» vprodovž sičnja-červnja pereviz na 52,8% pasažyriv biľše porivnjano z analogičnym periodom u 2016 roci{:}

<p>Kuľtura v startapi — odna iz najvažlyvišyh skladovyh uspihu. Vid togo, jaku atmosferu ta stosunky vy sformujete v komandi, zaležyť podaľša perspektyva. Ta čy prosto ce zrobyty — i jakyh typovyh stereotypiv dotrymujeťsja pry rozvytku startapu biľšisť pidpryjemciv? Oś <strong>7 pomylok, jaki možuť zavesty vašu komandu na hybnyj šljah</strong> ta zvesty naniveć usju proroblenu tjažku pracju.
</p>
<h4><strong>1. Vy vvažajete, ščo kuľtura v startapi vynykaje sama soboju</strong></h4>
Koly vse počynajeťsja, to ponjattja kuľtury, etyky, pravyl, planuvannja vidhodjať na drugyj plan. Vsi pracjujuť lyše nad stvorennjam MVP, a pro komandnu kuľturu ta vzajemyny možna pomirkuvaty «jakoś zgodom». Pravda poljagaje u tomu, ščo za slovom «kuľtura» hovajeťsja naspravdi «te, jak my tut pracjujemo». I ne možna vyključaty sytuaciї, ščo na moment pojavy <a href="https://nachasi.com/2017/05/24/first-month/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">MVP<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/05/Depositphotos_33193273_m-2015-300x200.jpg" />Na chasi — naš peršyj misjać pislja zapusku</span></a> spravy iz vzajemynamy ta efektyvnistju roboty v startapi buduť geť kepśki. Kuľturu treba formuvaty postijno, paraleľno iz rozrobkoju produktu ta vdoskonalennjam procesiv roboty. Ce ne označaje obov'jazkovo vozyty spivrobitnykiv na koštovni kurorty, vytračaty kupu grošej na timbildinğy čy napysaty zvedennja pravyl ta zakoniv i vyvišaty nad kožnym robočym stolom. Ce označaje hoča by raz na misjać zbyratysja ta obgovorjuvaty superečlyvi, skladni čy važlyvi momenty, jaki vynykly u vašij roboti — i dolaty ti problemy, jaki vže pomitni na potočnij stadiї.
<h4><strong>2. Vy berete na robotu do sebe lyše svoїh druziv</strong></h4>
Pošuk kadriv dlja startapu potrebuje vysokogo rivnja doviry — adže rišennja ta robota majuť bazuvatysja vyključno na bačenni ta ciljah, jaki prosuvaje zasnovnyk startapu, a rozbižnosti varto zvesty do minimumu hoča by na počatkovomu etapi. Tož cilkom pryrodńo, ščo zasnovnyky pragnuť šukaty kadry sered svogo družńogo kola. Gomogenni komandy počynajuť švydko, jakisno ta zlagodženo — i same vony potim stajuť džerelom najbiľšyh problem.

Kolyś <a href="https://nachasi.com/2017/06/02/vakuumna-transportna-liniya/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">Hyperloop One<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/06/18765962_780182325493444_5739859692079816314_n-300x200.jpg" />Hyperloop počne perši testovi zapusky</span></a> startuvav dovoli gučno ta perspektyvno, a potim kompaniju leď ne zrujnuvav sudovyj pozov, bo spivzasnovnyk najnjav svogo brata u jakosti radnyka, a šče zustričavsja iz PR-konsuľtantkoju kompaniї, jakij platyv potrijnu zarplatnju. I ce — šče ne najgiršyj pryklad togo, ščo može statysja, jakščo otočyty sebe lyše rodyčamy ta druzjamy v komandi. Horoša ljudyna čy vaš davnij tovaryš — ce ne mirylo profesijnyh ta ljudśkyh jakostej, jaki potribni vašij komandi dlja komercijnogo uspihu, prosto ne zabuvajte pro ce.
<h4><strong>3. U vašij golovi slovo «uspih» asocijujeťsja iz ponjattjam «kiľkisť spivrobitnykiv»</strong></h4>
U vyznačenni optymaľnogo rozmiru komandy kerujtesja pravylom zasnovnyka <a href="https://nachasi.com/2017/06/01/being-t-shaped/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">Buffer<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/06/yana-300x200.jpg" />Hto taki T-shaped marketology</span></a>. Za jogo slovamy, rozmir kolektyvu zbagnuty dosyť legko. Čym biľše pracivnykiv — tym biľše vražennja spravljaje cyfra na investoriv, ale pry ćomu ne zabuvajte, ščo «perebiľšena» komanda — ce šljah do skoročennja personalu, ščojno vy zalučyte investyciї čy sfokusujetesja na pevnyh parametrah svogo produktu. Ne varto najmaty biľše ljudej, aniž potribno dlja vašogo produktu zaraz — ne buvaje «komand na vyrist».
<h4><strong>4. Vy vykydajete na viter kupu grošej, namagajučyś konkuruvaty iz inšymy komandamy za rahunok «pljušok»</strong></h4>
Perekupovuvaty pracivnykiv (osoblyvo inženeriv, programistiv ta marketologiv) — zvyčna praktyka <a href="https://nachasi.com/2017/06/17/tcdc-google/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">Kremnijevoї Dolyny<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/06/Sarantsov-300x200.jpg" />Pro ščo govorjať u Dolyni: častyna perša — Google</span></a>. Bonusy, strahuvannja, dytjači sadky v ofisi, dodatkove bezkoštovnyh harčuvannja, sportzal, basejn, kimnaty relaksaciї — vse jde v hid v cij bytvi. Odnak može nastaty moment, koly vam, jak svogo času kompaniї Dropbox, dovedeťsja «zatjagnuty pasky» ta skasuvaty bezkoštovni avtobusy čy konsoli v ofisah.

Rozporjadžajtesja bjudžetamy ta kadramy mudro i vyvaženo, ne varto vykydaty na ranńomu etapi groši na te, ščoby stvoryty «kazku» v ofisi dlja pracivnykiv. Vam potriben rezuľtat, a ne prosto piar dovkola vašoї kompaniї.

[cut_in_image img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/07/entrepreneur-593358_1280.jpg" align="left"]
<h4><strong>5. Vy zmušujete ljudej ğaruvaty, jak na galerah — i vse zarady produktu</strong></h4>
Tak, startap ne peredbačaje roboty z 9 do 17, spokijnyh vikendiv ta «rozslabonu» — ale postanovka nereaľnyh cilej ta «vytyskannja usih sokiv» iz pidleglyh pryzvede do švydkogo vygorjannja komandy ta pojavy suciľnoї znervovanosti j agresiї. Ne treba vkladaty vse v metryky i zmušuvaty ljudej žertvuvaty snom, žyttjam ta zdorov'jam zarady cyfr u zvitah. Nabagato produktyvniše prosto reguljarno zvirjaty pokaznyky ta kontroljuvaty zagaľnyj postup komandy, ne peretvorjučyś pry ćomu na nagljadača iz cipkom v rukah.
<h4><strong>6. «Kozliv» vy ne zviľnjajete, bo vony rozumni</strong></h4>
Najmajučy na robotu najgeniaľnišyh pracivnykiv, ne zabuvajte, ščo pravylo «žodnyh mudakiv v kompaniї» — svjajate, i ti, hto jogo porušujuť, rano čy pizno zitknuťsja iz neabyjakymy problemamy. Najnejmovirnišyj talant, jakyj pidstavljaje svoїh koleg, volaje na pidleglyh, faľsyfikuje finansovi zvity čy pragne postijno «obhodyty» posadovi instrukciї abo plesty intrygy — ce bomba iz godynnykovym mehanizmom, zakladena u pidvalyny vašogo startapu. I cja «bomba» vybuhne v toj moment, jakyj bude najbiľš nevygidnym ta nebezpečnym dlja podaľšogo isnuvannja vašogo proektu. I ne zabuvajte pravylo Rejlana Ğivensa: «Jakščo vy zitknulysja z kozlom vranci — vy zitknulysja z kozlom. Jakščo vy stykajetesja z kozlamy ta idiotamy uveś robočyj deń, to kozel — ce vy».
<h4><strong>7. Vy žyvete v svjatij upevnenosti, ščo pravyla vas ne stosujuťsja</strong></h4>
Staty vyšče zakonu, pravyl, instrukcij ta ekonomičnyh pryčynno-naslidkovyh zv'jazkiv — neabyjaka spokusa dlja startapera. Vtim, zavždy varto prygadaty istoriju proektu Zenefits — vin mav staty revoljucijeju v sferi strahuvannja, natomisť pryzviv do finansovoї katastrofy ta vidstavky CEO, adže vony ignoruvaly zakony ta pravyla, za jakymy maje pracjuvaty buď-jakyj strahuvaľnyk.

Inša prykmetna istorija — zlit ta krah startapu Theranos, jakyj porušuvav ne lyše pravyla roboty u medyčnij galuzi, ale j faľsyfikuvav rezuľtaty biohimičnyh doslidžeń. Ne vsim dano buty <a href="https://nachasi.com/2017/06/12/no-yelling/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">Stivom Džobsom<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/06/steve-jobs-1249665_1280-300x200.jpg" />Ne buty jak Džobs: čomu ne slid kryčaty na pidleglyh — dumka doslidnykiv</span></a> — biľšisť opynjajeťsja prosto nide, ignorujučy pravyla. Groši, investyciї, prybutky ta efektyvnisť roboty poljubljajuť ne lyše tyšu, ale j vidpovidnisť pevnym pryncypam, zakonam ta jurydyčnym vymogam. Tomu ne zabuvajte, ščo ne kožen kut možna «zrizaty».

<p>Kuľtura v startapi — odna iz najvažlyvišyh skladovyh uspihu. Vid togo, jaku atmosferu ta stosunky vy sformujete v komandi, zaležyť podaľša perspektyva. Ta čy prosto ce zrobyty — i jakyh typovyh stereotypiv dotrymujeťsja pry rozvytku startapu biľšisť pidpryjemciv? Oś <strong>7 pomylok, jaki možuť zavesty vašu komandu na hybnyj šljah</strong> ta zvesty naniveć usju proroblenu tjažku pracju.</p><h4><strong>1. Vy vvažajete, ščo kuľtura v startapi vynykaje sama soboju</strong></h4><p>Koly vse počynajeťsja, to ponjattja kuľtury, etyky, pravyl, planuvannja vidhodjať na drugyj plan. Vsi pracjujuť lyše nad stvorennjam MVP, a pro komandnu kuľturu ta vzajemyny možna pomirkuvaty «jakoś zgodom». Pravda poljagaje u tomu, ščo za slovom «kuľtura» hovajeťsja naspravdi «te, jak my tut pracjujemo». I ne možna vyključaty sytuaciї, ščo na moment pojavy <a href="/2017/05/24/first-month/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">MVP<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/05/Depositphotos_33193273_m-2015-300x200.jpg" />Na chasi — naš peršyj misjać pislja zapusku</span></a> spravy iz vzajemynamy ta efektyvnistju roboty v startapi buduť geť kepśki. Kuľturu treba formuvaty postijno, paraleľno iz rozrobkoju produktu ta vdoskonalennjam procesiv roboty. Ce ne označaje obov&#8217;jazkovo vozyty spivrobitnykiv na koštovni kurorty, vytračaty kupu grošej na timbildinğy čy napysaty zvedennja pravyl ta zakoniv i vyvišaty nad kožnym robočym stolom. Ce označaje hoča by raz na misjać zbyratysja ta obgovorjuvaty superečlyvi, skladni čy važlyvi momenty, jaki vynykly u vašij roboti — i dolaty ti problemy, jaki vže pomitni na potočnij stadiї.</p><h4><strong>2. Vy berete na robotu do sebe lyše svoїh druziv</strong></h4><p>Pošuk kadriv dlja startapu potrebuje vysokogo rivnja doviry — adže rišennja ta robota majuť bazuvatysja vyključno na bačenni ta ciljah, jaki prosuvaje zasnovnyk startapu, a rozbižnosti varto zvesty do minimumu hoča by na počatkovomu etapi. Tož cilkom pryrodńo, ščo zasnovnyky pragnuť šukaty kadry sered svogo družńogo kola. Gomogenni komandy počynajuť švydko, jakisno ta zlagodženo — i same vony potim stajuť džerelom najbiľšyh problem.</p><p>Kolyś <a href="/2017/06/02/vakuumna-transportna-liniya/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">Hyperloop One<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/06/18765962_780182325493444_5739859692079816314_n-300x200.jpg" />Hyperloop počne perši testovi zapusky</span></a> startuvav dovoli gučno ta perspektyvno, a potim kompaniju leď ne zrujnuvav sudovyj pozov, bo spivzasnovnyk najnjav svogo brata u jakosti radnyka, a šče zustričavsja iz PR-konsuľtantkoju kompaniї, jakij platyv potrijnu zarplatnju. I ce — šče ne najgiršyj pryklad togo, ščo može statysja, jakščo otočyty sebe lyše rodyčamy ta druzjamy v komandi. Horoša ljudyna čy vaš davnij tovaryš — ce ne mirylo profesijnyh ta ljudśkyh jakostej, jaki potribni vašij komandi dlja komercijnogo uspihu, prosto ne zabuvajte pro ce.</p><h4><strong>3. U vašij golovi slovo «uspih» asocijujeťsja iz ponjattjam «kiľkisť spivrobitnykiv»</strong></h4><p>U vyznačenni optymaľnogo rozmiru komandy kerujtesja pravylom zasnovnyka <a href="/2017/06/01/being-t-shaped/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">Buffer<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/06/yana-300x200.jpg" />Hto taki T-shaped marketology</span></a>. Za jogo slovamy, rozmir kolektyvu zbagnuty dosyť legko. Čym biľše pracivnykiv — tym biľše vražennja spravljaje cyfra na investoriv, ale pry ćomu ne zabuvajte, ščo «perebiľšena» komanda — ce šljah do skoročennja personalu, ščojno vy zalučyte investyciї čy sfokusujetesja na pevnyh parametrah svogo produktu. Ne varto najmaty biľše ljudej, aniž potribno dlja vašogo produktu zaraz — ne buvaje «komand na vyrist».</p><h4><strong>4. Vy vykydajete na viter kupu grošej, namagajučyś konkuruvaty iz inšymy komandamy za rahunok «pljušok»</strong></h4><p>Perekupovuvaty pracivnykiv (osoblyvo inženeriv, programistiv ta marketologiv) — zvyčna praktyka <a href="/2017/06/17/tcdc-google/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">Kremnijevoї Dolyny<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/06/Sarantsov-300x200.jpg" />Pro ščo govorjať u Dolyni: častyna perša — Google</span></a>. Bonusy, strahuvannja, dytjači sadky v ofisi, dodatkove bezkoštovnyh harčuvannja, sportzal, basejn, kimnaty relaksaciї — vse jde v hid v cij bytvi. Odnak može nastaty moment, koly vam, jak svogo času kompaniї Dropbox, dovedeťsja «zatjagnuty pasky» ta skasuvaty bezkoštovni avtobusy čy konsoli v ofisah.</p><p>Rozporjadžajtesja bjudžetamy ta kadramy mudro i vyvaženo, ne varto vykydaty na ranńomu etapi groši na te, ščoby stvoryty «kazku» v ofisi dlja pracivnykiv. Vam potriben rezuľtat, a ne prosto piar dovkola vašoї kompaniї.</p>	<figure class="wp-caption cut-in-img alignleft animate-block animate-block--before animate-block--left--small animate-block--delay-25">		<img src="/wp-content/uploads/2017/07/entrepreneur-593358_1280.jpg" alt="">			</figure><h4><strong>5. Vy zmušujete ljudej ğaruvaty, jak na galerah — i vse zarady produktu</strong></h4><p>Tak, startap ne peredbačaje roboty z 9 do 17, spokijnyh vikendiv ta «rozslabonu» — ale postanovka nereaľnyh cilej ta «vytyskannja usih sokiv» iz pidleglyh pryzvede do švydkogo vygorjannja komandy ta pojavy suciľnoї znervovanosti j agresiї. Ne treba vkladaty vse v metryky i zmušuvaty ljudej žertvuvaty snom, žyttjam ta zdorov&#8217;jam zarady cyfr u zvitah. Nabagato produktyvniše prosto reguljarno zvirjaty pokaznyky ta kontroljuvaty zagaľnyj postup komandy, ne peretvorjučyś pry ćomu na nagljadača iz cipkom v rukah.</p><h4><strong>6. «Kozliv» vy ne zviľnjajete, bo vony rozumni</strong></h4><p>Najmajučy na robotu najgeniaľnišyh pracivnykiv, ne zabuvajte, ščo pravylo «žodnyh mudakiv v kompaniї» — svjajate, i ti, hto jogo porušujuť, rano čy pizno zitknuťsja iz neabyjakymy problemamy. Najnejmovirnišyj talant, jakyj pidstavljaje svoїh koleg, volaje na pidleglyh, faľsyfikuje finansovi zvity čy pragne postijno «obhodyty» posadovi instrukciї abo plesty intrygy — ce bomba iz godynnykovym mehanizmom, zakladena u pidvalyny vašogo startapu. I cja «bomba» vybuhne v toj moment, jakyj bude najbiľš nevygidnym ta nebezpečnym dlja podaľšogo isnuvannja vašogo proektu. I ne zabuvajte pravylo Rejlana Ğivensa: «Jakščo vy zitknulysja z kozlom vranci — vy zitknulysja z kozlom. Jakščo vy stykajetesja z kozlamy ta idiotamy uveś robočyj deń, to kozel — ce vy».</p><h4><strong>7. Vy žyvete v svjatij upevnenosti, ščo pravyla vas ne stosujuťsja</strong></h4><p>Staty vyšče zakonu, pravyl, instrukcij ta ekonomičnyh pryčynno-naslidkovyh zv&#8217;jazkiv — neabyjaka spokusa dlja startapera. Vtim, zavždy varto prygadaty istoriju proektu Zenefits — vin mav staty revoljucijeju v sferi strahuvannja, natomisť pryzviv do finansovoї katastrofy ta vidstavky CEO, adže vony ignoruvaly zakony ta pravyla, za jakymy maje pracjuvaty buď-jakyj strahuvaľnyk.</p><p>Inša prykmetna istorija — zlit ta krah startapu Theranos, jakyj porušuvav ne lyše pravyla roboty u medyčnij galuzi, ale j faľsyfikuvav rezuľtaty biohimičnyh doslidžeń. Ne vsim dano buty <a href="/2017/06/12/no-yelling/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">Stivom Džobsom<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/06/steve-jobs-1249665_1280-300x200.jpg" />Ne buty jak Džobs: čomu ne slid kryčaty na pidleglyh — dumka doslidnykiv</span></a> — biľšisť opynjajeťsja prosto nide, ignorujučy pravyla. Groši, investyciї, prybutky ta efektyvnisť roboty poljubljajuť ne lyše tyšu, ale j vidpovidnisť pevnym pryncypam, zakonam ta jurydyčnym vymogam. Tomu ne zabuvajte, ščo ne kožen kut možna «zrizaty».</p>

<a href="https://nachasi.com/2017/06/19/media-faq/" target="_blank" rel="noopener">Startap</a> zdajeťsja romantyčnoju ta prybutkovoju spravoju — poky vy sami ne počynajete nym zajmatysja. Ščo naspravdi vidbuvajeťsja najčastiše v startap-komandah i jakyh pomylok prypuskajuťsja zasnovnyky?

Kuľtura v startapi — odna iz najvažlyvišyh skladovyh uspihu. Vid togo, jaku atmosferu ta stosunky vy sformujete v komandi, zaležyť podaľša perspektyva. Ta čy prosto ce zrobyty — i jakyh typovyh stereotypiv dotrymujeťsja pry rozvytku startapu biľšisť pidpryjemciv? Oś <strong>7 pomylok, jaki možuť zavesty vašu komandu na hybnyj šljah</strong> ta zvesty naniveć usju proroblenu tjažku pracju.
<h4><strong>1. Vy vvažajete, ščo kuľtura v startapi vynykaje sama soboju</strong></h4>
Koly vse počynajeťsja, to ponjattja kuľtury, etyky, pravyl, planuvannja vidhodjať na drugyj plan. Vsi pracjujuť lyše nad stvorennjam MVP, a pro komandnu kuľturu ta vzajemyny možna pomirkuvaty «jakoś zgodom». Pravda poljagaje u tomu, ščo za slovom «kuľtura» hovajeťsja naspravdi «te, jak my tut pracjujemo». I ne možna vyključaty sytuaciї, ščo na moment pojavy <a href="https://nachasi.com/2017/05/24/first-month/" target="_blank" rel="noopener">MVP</a> spravy iz vzajemynamy ta efektyvnistju roboty v startapi buduť geť kepśki. Kuľturu treba formuvaty postijno, paraleľno iz rozrobkoju produktu ta vdoskonalennjam procesiv roboty. Ce ne označaje obov'jazkovo vozyty spivrobitnykiv na koštovni kurorty, vytračaty kupu grošej na timbildinğy čy napysaty zvedennja pravyl ta zakoniv i vyvišaty nad kožnym robočym stolom. Ce označaje hoča by raz na misjać zbyratysja ta obgovorjuvaty superečlyvi, skladni čy važlyvi momenty, jaki vynykly u vašij roboti — i dolaty ti problemy, jaki vže pomitni na potočnij stadiї.
<h4><strong>2. Vy berete na robotu do sebe lyše svoїh druziv</strong></h4>
Pošuk kadriv dlja startapu potrebuje vysokogo rivnja doviry — adže rišennja ta robota majuť bazuvatysja vyključno na bačenni ta ciljah, jaki prosuvaje zasnovnyk startapu, a rozbižnosti varto zvesty do minimumu hoča by na počatkovomu etapi. Tož cilkom pryrodńo, ščo zasnovnyky pragnuť šukaty kadry sered svogo družńogo kola. Gomogenni komandy počynajuť švydko, jakisno ta zlagodženo — i same vony potim stajuť džerelom najbiľšyh problem.

Kolyś <a href="https://nachasi.com/2017/06/02/vakuumna-transportna-liniya/" target="_blank" rel="noopener">Hyperloop One</a> startuvav dovoli gučno ta perspektyvno, a potim kompaniju leď ne zrujnuvav sudovyj pozov, bo spivzasnovnyk najnjav svogo brata u jakosti radnyka, a šče zustričavsja iz PR-konsuľtantkoju kompaniї, jakij platyv potrijnu zarplatnju. I ce — šče ne najgiršyj pryklad togo, ščo može statysja, jakščo otočyty sebe lyše rodyčamy ta druzjamy v komandi. Horoša ljudyna čy vaš davnij tovaryš — ce ne mirylo profesijnyh ta ljudśkyh jakostej, jaki potribni vašij komandi dlja komercijnogo uspihu, prosto ne zabuvajte pro ce.
<h4><strong>3. U vašij golovi slovo «uspih» asocijujeťsja iz ponjattjam «kiľkisť spivrobitnykiv»</strong></h4>
U vyznačenni optymaľnogo rozmiru komandy kerujtesja pravylom zasnovnyka <a href="https://nachasi.com/2017/06/01/being-t-shaped/" target="_blank" rel="noopener">Buffer</a>. Za jogo slovamy, rozmir kolektyvu zbagnuty dosyť legko. Čym biľše pracivnykiv — tym biľše vražennja spravljaje cyfra na investoriv, ale pry ćomu ne zabuvajte, ščo «perebiľšena» komanda — ce šljah do skoročennja personalu, ščojno vy zalučyte investyciї čy sfokusujetesja na pevnyh parametrah svogo produktu. Ne varto najmaty biľše ljudej, aniž potribno dlja vašogo produktu zaraz — ne buvaje «komand na vyrist».
<h4><strong>4. Vy vykydajete na viter kupu grošej, namagajučyś konkuruvaty iz inšymy komandamy za rahunok «pljušok»</strong></h4>
Perekupovuvaty pracivnykiv (osoblyvo inženeriv, programistiv ta marketologiv) — zvyčna praktyka <a href="https://nachasi.com/2017/06/17/tcdc-google/" target="_blank" rel="noopener">Kremnijevoї Dolyny</a>. Bonusy, strahuvannja, dytjači sadky v ofisi, dodatkove bezkoštovnyh harčuvannja, sportzal, basejn, kimnaty relaksaciї — vse jde v hid v cij bytvi. Odnak može nastaty moment, koly vam, jak svogo času kompaniї Dropbox, dovedeťsja «zatjagnuty pasky» ta skasuvaty bezkoštovni avtobusy čy konsoli v ofisah.

Rozporjadžajtesja bjudžetamy ta kadramy mudro i vyvaženo, ne varto vykydaty na ranńomu etapi groši na te, ščoby stvoryty «kazku» v ofisi dlja pracivnykiv. Vam potriben rezuľtat, a ne prosto piar dovkola vašoї kompaniї.

[cut_in_image img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/07/entrepreneur-593358_1280.jpg" align="left"]
<h4><strong>5. Vy zmušujete ljudej ğaruvaty, jak na galerah — i vse zarady produktu</strong></h4>
Tak, startap ne peredbačaje roboty z 9 do 17, spokijnyh vikendiv ta «rozslabonu» — ale postanovka nereaľnyh cilej ta «vytyskannja usih sokiv» iz pidleglyh pryzvede do švydkogo vygorjannja komandy ta pojavy suciľnoї znervovanosti j agresiї. Ne treba vkladaty vse v metryky i zmušuvaty ljudej žertvuvaty snom, žyttjam ta zdorov'jam zarady cyfr u zvitah. Nabagato produktyvniše prosto reguljarno zvirjaty pokaznyky ta kontroljuvaty zagaľnyj postup komandy, ne peretvorjučyś pry ćomu na nagljadača iz cipkom v rukah.
<h4><strong>6. «Kozliv» vy ne zviľnjajete, bo vony rozumni</strong></h4>
Najmajučy na robotu najgeniaľnišyh pracivnykiv, ne zabuvajte, ščo pravylo «žodnyh mudakiv v kompaniї» — svjajate, i ti, hto jogo porušujuť, rano čy pizno zitknuťsja iz neabyjakymy problemamy. Najnejmovirnišyj talant, jakyj pidstavljaje svoїh koleg, volaje na pidleglyh, faľsyfikuje finansovi zvity čy pragne postijno «obhodyty» posadovi instrukciї abo plesty intrygy — ce bomba iz godynnykovym mehanizmom, zakladena u pidvalyny vašogo startapu. I cja «bomba» vybuhne v toj moment, jakyj bude najbiľš nevygidnym ta nebezpečnym dlja podaľšogo isnuvannja vašogo proektu. I ne zabuvajte pravylo Rejlana Ğivensa: «Jakščo vy zitknulysja z kozlom vranci — vy zitknulysja z kozlom. Jakščo vy stykajetesja z kozlamy ta idiotamy uveś robočyj deń, to kozel — ce vy».
<h4><strong>7. Vy žyvete v svjatij upevnenosti, ščo pravyla vas ne stosujuťsja</strong></h4>
Staty vyšče zakonu, pravyl, instrukcij ta ekonomičnyh pryčynno-naslidkovyh zv'jazkiv — neabyjaka spokusa dlja startapera. Vtim, zavždy varto prygadaty istoriju proektu Zenefits — vin mav staty revoljucijeju v sferi strahuvannja, natomisť pryzviv do finansovoї katastrofy ta vidstavky CEO, adže vony ignoruvaly zakony ta pravyla, za jakymy maje pracjuvaty buď-jakyj strahuvaľnyk.

Inša prykmetna istorija — zlit ta krah startapu Theranos, jakyj porušuvav ne lyše pravyla roboty u medyčnij galuzi, ale j faľsyfikuvav rezuľtaty biohimičnyh doslidžeń. Ne vsim dano buty <a href="https://nachasi.com/2017/06/12/no-yelling/" target="_blank" rel="noopener">Stivom Džobsom</a> — biľšisť opynjajeťsja prosto nide, ignorujučy pravyla. Groši, investyciї, prybutky ta efektyvnisť roboty poljubljajuť ne lyše tyšu, ale j vidpovidnisť pevnym pryncypam, zakonam ta jurydyčnym vymogam. Tomu ne zabuvajte, ščo ne kožen kut možna «zrizaty».

<p>Kuľtura v startapi — odna iz najvažlyvišyh skladovyh uspihu. Vid togo, jaku atmosferu ta stosunky vy sformujete v komandi, zaležyť podaľša perspektyva. Ta čy prosto ce zrobyty — i jakyh typovyh stereotypiv dotrymujeťsja pry rozvytku startapu biľšisť pidpryjemciv? Oś <strong>7 pomylok, jaki možuť zavesty vašu komandu na hybnyj šljah</strong> ta zvesty naniveć usju proroblenu tjažku pracju.</p><h4><strong>1. Vy vvažajete, ščo kuľtura v startapi vynykaje sama soboju</strong></h4><p>Koly vse počynajeťsja, to ponjattja kuľtury, etyky, pravyl, planuvannja vidhodjať na drugyj plan. Vsi pracjujuť lyše nad stvorennjam MVP, a pro komandnu kuľturu ta vzajemyny možna pomirkuvaty «jakoś zgodom». Pravda poljagaje u tomu, ščo za slovom «kuľtura» hovajeťsja naspravdi «te, jak my tut pracjujemo». I ne možna vyključaty sytuaciї, ščo na moment pojavy <a href="/2017/05/24/first-month/" target="_blank" rel="noopener">MVP</a> spravy iz vzajemynamy ta efektyvnistju roboty v startapi buduť geť kepśki. Kuľturu treba formuvaty postijno, paraleľno iz rozrobkoju produktu ta vdoskonalennjam procesiv roboty. Ce ne označaje obov&#8217;jazkovo vozyty spivrobitnykiv na koštovni kurorty, vytračaty kupu grošej na timbildinğy čy napysaty zvedennja pravyl ta zakoniv i vyvišaty nad kožnym robočym stolom. Ce označaje hoča by raz na misjać zbyratysja ta obgovorjuvaty superečlyvi, skladni čy važlyvi momenty, jaki vynykly u vašij roboti — i dolaty ti problemy, jaki vže pomitni na potočnij stadiї.</p><h4><strong>2. Vy berete na robotu do sebe lyše svoїh druziv</strong></h4><p>Pošuk kadriv dlja startapu potrebuje vysokogo rivnja doviry — adže rišennja ta robota majuť bazuvatysja vyključno na bačenni ta ciljah, jaki prosuvaje zasnovnyk startapu, a rozbižnosti varto zvesty do minimumu hoča by na počatkovomu etapi. Tož cilkom pryrodńo, ščo zasnovnyky pragnuť šukaty kadry sered svogo družńogo kola. Gomogenni komandy počynajuť švydko, jakisno ta zlagodženo — i same vony potim stajuť džerelom najbiľšyh problem.</p><p>Kolyś <a href="/2017/06/02/vakuumna-transportna-liniya/" target="_blank" rel="noopener">Hyperloop One</a> startuvav dovoli gučno ta perspektyvno, a potim kompaniju leď ne zrujnuvav sudovyj pozov, bo spivzasnovnyk najnjav svogo brata u jakosti radnyka, a šče zustričavsja iz PR-konsuľtantkoju kompaniї, jakij platyv potrijnu zarplatnju. I ce — šče ne najgiršyj pryklad togo, ščo može statysja, jakščo otočyty sebe lyše rodyčamy ta druzjamy v komandi. Horoša ljudyna čy vaš davnij tovaryš — ce ne mirylo profesijnyh ta ljudśkyh jakostej, jaki potribni vašij komandi dlja komercijnogo uspihu, prosto ne zabuvajte pro ce.</p><h4><strong>3. U vašij golovi slovo «uspih» asocijujeťsja iz ponjattjam «kiľkisť spivrobitnykiv»</strong></h4><p>U vyznačenni optymaľnogo rozmiru komandy kerujtesja pravylom zasnovnyka <a href="/2017/06/01/being-t-shaped/" target="_blank" rel="noopener">Buffer</a>. Za jogo slovamy, rozmir kolektyvu zbagnuty dosyť legko. Čym biľše pracivnykiv — tym biľše vražennja spravljaje cyfra na investoriv, ale pry ćomu ne zabuvajte, ščo «perebiľšena» komanda — ce šljah do skoročennja personalu, ščojno vy zalučyte investyciї čy sfokusujetesja na pevnyh parametrah svogo produktu. Ne varto najmaty biľše ljudej, aniž potribno dlja vašogo produktu zaraz — ne buvaje «komand na vyrist».</p><h4><strong>4. Vy vykydajete na viter kupu grošej, namagajučyś konkuruvaty iz inšymy komandamy za rahunok «pljušok»</strong></h4><p>Perekupovuvaty pracivnykiv (osoblyvo inženeriv, programistiv ta marketologiv) — zvyčna praktyka <a href="/2017/06/17/tcdc-google/" target="_blank" rel="noopener">Kremnijevoї Dolyny</a>. Bonusy, strahuvannja, dytjači sadky v ofisi, dodatkove bezkoštovnyh harčuvannja, sportzal, basejn, kimnaty relaksaciї — vse jde v hid v cij bytvi. Odnak može nastaty moment, koly vam, jak svogo času kompaniї Dropbox, dovedeťsja «zatjagnuty pasky» ta skasuvaty bezkoštovni avtobusy čy konsoli v ofisah.</p><p>Rozporjadžajtesja bjudžetamy ta kadramy mudro i vyvaženo, ne varto vykydaty na ranńomu etapi groši na te, ščoby stvoryty «kazku» v ofisi dlja pracivnykiv. Vam potriben rezuľtat, a ne prosto piar dovkola vašoї kompaniї.</p>	<figure class="wp-caption cut-in-img alignleft animate-block animate-block--before animate-block--left--small animate-block--delay-25">		<img src="/wp-content/uploads/2017/07/entrepreneur-593358_1280.jpg" alt="">			</figure><h4><strong>5. Vy zmušujete ljudej ğaruvaty, jak na galerah — i vse zarady produktu</strong></h4><p>Tak, startap ne peredbačaje roboty z 9 do 17, spokijnyh vikendiv ta «rozslabonu» — ale postanovka nereaľnyh cilej ta «vytyskannja usih sokiv» iz pidleglyh pryzvede do švydkogo vygorjannja komandy ta pojavy suciľnoї znervovanosti j agresiї. Ne treba vkladaty vse v metryky i zmušuvaty ljudej žertvuvaty snom, žyttjam ta zdorov&#8217;jam zarady cyfr u zvitah. Nabagato produktyvniše prosto reguljarno zvirjaty pokaznyky ta kontroljuvaty zagaľnyj postup komandy, ne peretvorjučyś pry ćomu na nagljadača iz cipkom v rukah.</p><h4><strong>6. «Kozliv» vy ne zviľnjajete, bo vony rozumni</strong></h4><p>Najmajučy na robotu najgeniaľnišyh pracivnykiv, ne zabuvajte, ščo pravylo «žodnyh mudakiv v kompaniї» — svjajate, i ti, hto jogo porušujuť, rano čy pizno zitknuťsja iz neabyjakymy problemamy. Najnejmovirnišyj talant, jakyj pidstavljaje svoїh koleg, volaje na pidleglyh, faľsyfikuje finansovi zvity čy pragne postijno «obhodyty» posadovi instrukciї abo plesty intrygy — ce bomba iz godynnykovym mehanizmom, zakladena u pidvalyny vašogo startapu. I cja «bomba» vybuhne v toj moment, jakyj bude najbiľš nevygidnym ta nebezpečnym dlja podaľšogo isnuvannja vašogo proektu. I ne zabuvajte pravylo Rejlana Ğivensa: «Jakščo vy zitknulysja z kozlom vranci — vy zitknulysja z kozlom. Jakščo vy stykajetesja z kozlamy ta idiotamy uveś robočyj deń, to kozel — ce vy».</p><h4><strong>7. Vy žyvete v svjatij upevnenosti, ščo pravyla vas ne stosujuťsja</strong></h4><p>Staty vyšče zakonu, pravyl, instrukcij ta ekonomičnyh pryčynno-naslidkovyh zv&#8217;jazkiv — neabyjaka spokusa dlja startapera. Vtim, zavždy varto prygadaty istoriju proektu Zenefits — vin mav staty revoljucijeju v sferi strahuvannja, natomisť pryzviv do finansovoї katastrofy ta vidstavky CEO, adže vony ignoruvaly zakony ta pravyla, za jakymy maje pracjuvaty buď-jakyj strahuvaľnyk.</p><p>Inša prykmetna istorija — zlit ta krah startapu Theranos, jakyj porušuvav ne lyše pravyla roboty u medyčnij galuzi, ale j faľsyfikuvav rezuľtaty biohimičnyh doslidžeń. Ne vsim dano buty <a href="/2017/06/12/no-yelling/" target="_blank" rel="noopener">Stivom Džobsom</a> — biľšisť opynjajeťsja prosto nide, ignorujučy pravyla. Groši, investyciї, prybutky ta efektyvnisť roboty poljubljajuť ne lyše tyšu, ale j vidpovidnisť pevnym pryncypam, zakonam ta jurydyčnym vymogam. Tomu ne zabuvajte, ščo ne kožen kut možna «zrizaty».</p>

7 pomylok v kuľturi, jaki dopuskajuť startapy

{:ua}Jaki pravyla ne slid porušuvaty, ščoby zbuduvaty uspišnyj startap?{:}

Rozpovidajemo pro vse, ščo stosujeťsja kreatyvnyh industrij Ukraїny ta svitu. Rozkažiť pro vlasnyj kejs, pročytajte rozpovidi zi svitu tvorčyh ljudej ta otrymajte porciju nathnennja. U rubryci vy znajdete cikavi možlyvosti, novyny, kejsy ta rozpovidi pro mystectvo, kuľturu, knygy, cyfrovi tehnologiї u tvorčosti toščo.

Kreatyv

Zvisno, gosti pryhodjať do restoraniv za їžeju ta vražennjamy. Jakščo їža ne smakuje, a servis zdajeťsja ne dostatńo dobrozyčlyvym, to zaklad niščo ne vrjatuje. Ale vse ce ne zmenšuje tijeї vagy, jaku vidigrajuť detali. Detali, na jaki nihto nibyto j ne zvertaje uvagy, v toj čas jak vony, jak-to kažuť, «stvorjujuť atmosferu»

Vražennja ljudyny skladajuťsja z tijeї informaciї, ščo vona otrymuje vid 5 organiv čuttja. Uvagy vartuje vse: ne lyše smaky strav, ale j zapahy, te, ščo, gisť bačyť navkolo sebe ta v svoїj tarilci, jaku muzyku čuje, ščo vidčuvaje, koly torkajeťsja menju abo sidaje v krislo. Smaky, zvuky, aromaty, dotyk ta gra svitla. Pro vse ce varto podbaty. Rozpovimo kiľka prykladiv z togo, jaki konceptuaľni rišennja my zastosovujemo v Sim’ї restoraniv Dmytra Borysova.
<h4><strong>Svitlo</strong></h4>
Pracjujučy z arhitektoramy nad systemoju osvitlennja, zavždy zalučajemo profesijni kompaniї topovogo rivnja, adže osvitlennja v zakladi maje vyrišuvaty cilu nyzku zavdań.
<h4><strong>Točkove osvitlennja</strong></h4>
Po-perše, nad kožnym stolom maje buty točkove osvitlennja. Vid ńogo zaležyť, jakyj vygljad maje їža na tarilci. Napryklad, holodne svitlo zrobyť m’jaso ne duže apetytnym, v toj čas, jak teple svitlo čudovo pidkreslyť prynady stejku.

Krim togo, varto vrahovuvaty šče odyn moment. V sučasnomu sviti važlyvo ne te, ščo kompanija govoryť sama pro sebe. Važlyvo te, ščo govorjať pro neї. Sociaľni mereži – zasib, jakyj najčastiše vykorystovujuť dlja komunikaciї. Tysjači ljudej vykladajuť foto vlasnoї večeri v Facebook abo Instagram pered tym, jak z’їsty її. Ja ne znaju, dobre ce čy pogano. Naša zadača – ne ocinjuvaty povedinku gostja, a stvorjuvaty dlja ńogo komfortni umovy. Tomu svitlo v restorani maje «dopomagaty» gostjam robyty «smačni» znimky, naviť koly jdeťsja pro zjomku na mobiľnyj telefon. Adže ljubyteľśki foto vid soteń abo naviť tysjač gostej ščodnja majuť biľše ohoplennja, niž profesijni fud-foto, jaki my robymo dlja vlasnyh promo-kampanij.
<h4><strong>Pidsvičuvannja art-ob’jektiv</strong></h4>
Okremi rišennja rozrobljajuťsja pid specyfični zadači. Pryklad – pidsvičuvannja kolekciї masok vid ukraїnśkyh dyzajneriv Bob Basset v <a href="http://borisov.com.ua/uk/vatra" target="_blank" rel="noopener">«Vatri»</a> ta kartyn v «Kanapi» abo svitovi akcenty, jaki my robymo na kolekciї artefaktiv v «Ostannij Barykadi». Sered eksponativ art-gastronomičnogo prostoru - reglan, v jakomu odyn z lideriv Studentśkoї revoljuciї na graniti Oleś Donij vyjšov na Majdan v 1990-omu roci, šarf, zv’jazanyj ljuďmy v riznyh kutočkah Ukraїny pid čas Pomarančevoї revoljuciї, rukavyci aspiranta Kyїvśkoї bogoslovśkoї akademiї, jakyj u nič, koly specpidrozdily Berkutu šturmuvaly Majdan, do ranku byv u dzvony, kostjum Džamaly dlja klipu na znakovu pisnju «1944»…. Vse ce – nadzvyčajno važlyvi reči, jaki neobhidno pravyľno eksponuvatysja, pryvertaty uvagy do nyh.

[gallery type="slideshow" link="none" size="full" ids="8154,8155,8156"]
<h4><strong>Scenične svitlo</strong></h4>
Šče odne pytannja – osvitlennja sceny, stvorennja «koncertnoї atmosfery». Ce duže važlyvo dlja zakladiv z potužnoju art-programoju – «Vatry», «Ostanńoї Barykady».
<h4><strong>Konceptuaľne osvitlennja</strong></h4>
Systema osvitlennja zaliv v cilomu zazvyčaj je dosyť skladnoju i maje ščonajmenše 4-5 rivniv. Znovu ž taky, pryklad <a href="http://borisov.com.ua/uk/ostannya-barykada" target="_blank" rel="noopener"><strong>«Ostanńoї Barykady»</strong></a> — tam my razom z arhitektorom Olegom Volosovśkym ta pidrjadnykamy rozrobyly systemu, jaka vključaje biľše 1000 džerel svitla.

My namagalysja zrobyty tak, aby kožna tematyčna zona mala vlasnyj nastrij i osvitlennja pidkresljuvalo ce. Tak, v peršomu zali, bilja «vyšytyh» na metali makiv osvitlennja holodne, tryvožne, vono kardynaľno zminjujeťsja u «štabi» z zatyšnoju bibliotekoju ta «buržuaznym» inter’jerom i zovsim novyh rys nabuvaje pid skljanoju steleju navkolo Ljadśkyh vorit.

[gallery type="slideshow" link="none" size="full" ids="8158,8159,8160,8161,8162,8163,8164,8165,8166"]
<h4><strong>Aromaty jak skladova marketyngu</strong></h4>
U vsih našyh zakladah vstanovlena systema aromamarketyngu. Vže davno dovedeno, ščo zapahy rišuče vplyvajuť na te, jak nam bude smakuvaty їža. Biľše togo, vony vplyvajuť na nastrij v cilomu.

V zaležnosti vid koncepciї zakladu my vykorystovujemo zapah svižospečenogo hlibu, «bulky z koryceju», kopčenogo m’jasa ta lymonu i lajmu. «Lymon-lajn» zazvyčaj obyrajemo dlja rybnyh restoraniv, v jakyh roztašovani ľodovi vitryni zi svižoju ryboju ta moreproduktamy. Tut važlyvo znajty balans: cej aromat maje osvižaty, pidkresljuvaty, ale ne «vbyvaty» morśkyj jodovanyj zapah, jakyj majuť moreprodukty.

Vzagali vykorystannja cyh aromativ maje buty dosyť pomirnym: ideaľnoju je ta koncentracija, za jakoї aromaty stvorjujuť neobhidne vidčuttja, ale ne stajuť zanadto očevydnymy dlja gostej.
<h4><strong>Muzyka</strong></h4>
Zvisno, my prydiljajemo značnu uvagu muzyci, jaka graje u zakladah. Razom z art-dyrektorom stvorjujemo plejlisty ta čerez profiľni kompaniї otrymujemo neobhidni prava na vykorystannja tyh čy inšyh muzyčnyh kompozycij. Važlyvo, aby muzyka maksymaľno čitko pidkresljuvala koncepciju zakladu.

Napryklad, dlja «Vatry», deščo mistyčnogo miscja, ukraїnśkogo stejk-hausu, my obraly bljuzovi ta džazovi kompozyciї, inodi dosyť skladni. Krim togo, vykorystovujemo bagato muzyky Andželo Badalamenti, pidkresljujučy točky peretynu z Tvin Piksom: mistyka, vidčuttja zagublenogo sered starodavnih lisiv miscja, červona kimnata, toščo.

Muzyka v «Ostannij Barykadi», zvisno, 100% ukraїnśka. Vid «Okeanu Eľzy» ta «Komu Vnyz» do molodyh eksperymentaľnyh gurtiv. Vona nastiľky podobajeťsja gostjam, ščo my naviť nadaly možlyvisť posluhaty ci treky na našomu sajti.

[gallery type="slideshow" size="full" link="none" ids="8168,8169,8170,8171"]

Šče odyn pryklad — <a href="http://borisov.com.ua/uk/chicken-kyiv" target="_blank" rel="noopener"><strong>Chicken Kyiv</strong></a>. Pry rozrobci muzyčnogo oformlennja ćogo restoranu zalučaly mystectvoznavciv, razom z jakymy zbyraly ukraїnśku muzyku 70-80-yh rokiv. Neobhidno bulo «potrapyty v epohu». Muzyka v Chicken Kyiv razom z inter’jerom stvorjuje «mašynu času», absoljutno osoblyvyj nastrij. Znovu ž taky, nenav’jazlyvyj. Tut nemaje radjanśkyh plakativ abo dyvnyh dekoratyvnyh rišeń. Prosto znajomi lakovi poverhi, lakonični mebli, «Dva persteni» Volodymyra Ivasjuka abo «Ne lamaj topolju» Jurija Rybčynśkogo možuť myttjevo perenesty nas v Kyїv, jakym vin buv deś 40 rokiv tomu.

<p>Vražennja ljudyny skladajuťsja z tijeї informaciї, ščo vona otrymuje vid 5 organiv čuttja. Uvagy vartuje vse: ne lyše smaky strav, ale j zapahy, te, ščo, gisť bačyť navkolo sebe ta v svoїj tarilci, jaku muzyku čuje, ščo vidčuvaje, koly torkajeťsja menju abo sidaje v krislo. Smaky, zvuky, aromaty, dotyk ta gra svitla. Pro vse ce varto podbaty. Rozpovimo kiľka prykladiv z togo, jaki konceptuaľni rišennja my zastosovujemo v Sim’ї restoraniv Dmytra Borysova.</p><h4><strong>Svitlo</strong></h4><p>Pracjujučy z arhitektoramy nad systemoju osvitlennja, zavždy zalučajemo profesijni kompaniї topovogo rivnja, adže osvitlennja v zakladi maje vyrišuvaty cilu nyzku zavdań.</p><h4><strong>Točkove osvitlennja</strong></h4><p>Po-perše, nad kožnym stolom maje buty točkove osvitlennja. Vid ńogo zaležyť, jakyj vygljad maje їža na tarilci. Napryklad, holodne svitlo zrobyť m’jaso ne duže apetytnym, v toj čas, jak teple svitlo čudovo pidkreslyť prynady stejku.</p><p>Krim togo, varto vrahovuvaty šče odyn moment. V sučasnomu sviti važlyvo ne te, ščo kompanija govoryť sama pro sebe. Važlyvo te, ščo govorjať pro neї. Sociaľni mereži – zasib, jakyj najčastiše vykorystovujuť dlja komunikaciї. Tysjači ljudej vykladajuť foto vlasnoї večeri v Facebook abo Instagram pered tym, jak z’їsty її. Ja ne znaju, dobre ce čy pogano. Naša zadača – ne ocinjuvaty povedinku gostja, a stvorjuvaty dlja ńogo komfortni umovy. Tomu svitlo v restorani maje «dopomagaty» gostjam robyty «smačni» znimky, naviť koly jdeťsja pro zjomku na mobiľnyj telefon. Adže ljubyteľśki foto vid soteń abo naviť tysjač gostej ščodnja majuť biľše ohoplennja, niž profesijni fud-foto, jaki my robymo dlja vlasnyh promo-kampanij.</p><h4><strong>Pidsvičuvannja art-ob’jektiv</strong></h4><p>Okremi rišennja rozrobljajuťsja pid specyfični zadači. Pryklad – pidsvičuvannja kolekciї masok vid ukraїnśkyh dyzajneriv Bob Basset v <a href="http://borisov.com.ua/uk/vatra" target="_blank" rel="noopener">«Vatri»</a> ta kartyn v «Kanapi» abo svitovi akcenty, jaki my robymo na kolekciї artefaktiv v «Ostannij Barykadi». Sered eksponativ art-gastronomičnogo prostoru &#8211; reglan, v jakomu odyn z lideriv Studentśkoї revoljuciї na graniti Oleś Donij vyjšov na Majdan v 1990-omu roci, šarf, zv’jazanyj ljuďmy v riznyh kutočkah Ukraїny pid čas Pomarančevoї revoljuciї, rukavyci aspiranta Kyїvśkoї bogoslovśkoї akademiї, jakyj u nič, koly specpidrozdily Berkutu šturmuvaly Majdan, do ranku byv u dzvony, kostjum Džamaly dlja klipu na znakovu pisnju «1944»…. Vse ce – nadzvyčajno važlyvi reči, jaki neobhidno pravyľno eksponuvatysja, pryvertaty uvagy do nyh.</p><script type="application/json" class="shortcode-slider-json">	[				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Vatra-maska.jpg",			"caption": "«Vatra»"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Vatra-maska-4.jpg",			"caption": "«Vatra»"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Vatra-maska-3.jpg",			"caption": "«Vatra»"		}			]</script><h4><strong>Scenične svitlo</strong></h4><p>Šče odne pytannja – osvitlennja sceny, stvorennja «koncertnoї atmosfery». Ce duže važlyvo dlja zakladiv z potužnoju art-programoju – «Vatry», «Ostanńoї Barykady».</p><h4><strong>Konceptuaľne osvitlennja</strong></h4><p>Systema osvitlennja zaliv v cilomu zazvyčaj je dosyť skladnoju i maje ščonajmenše 4-5 rivniv. Znovu ž taky, pryklad <a href="http://borisov.com.ua/uk/ostannya-barykada" target="_blank" rel="noopener"><strong>«Ostanńoї Barykady»</strong></a> — tam my razom z arhitektorom Olegom Volosovśkym ta pidrjadnykamy rozrobyly systemu, jaka vključaje biľše 1000 džerel svitla.</p><p>My namagalysja zrobyty tak, aby kožna tematyčna zona mala vlasnyj nastrij i osvitlennja pidkresljuvalo ce. Tak, v peršomu zali, bilja «vyšytyh» na metali makiv osvitlennja holodne, tryvožne, vono kardynaľno zminjujeťsja u «štabi» z zatyšnoju bibliotekoju ta «buržuaznym» inter’jerom i zovsim novyh rys nabuvaje pid skljanoju steleju navkolo Ljadśkyh vorit.</p><script type="application/json" class="shortcode-slider-json">	[				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Ostannya-Barykada-svitlo.jpg",			"caption": "Ostannja Barykada"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Ostannya-Barykada-svitlo-6.jpg",			"caption": "Ostannja Barykada"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Ostannya-Barykada-svitlo-5.jpg",			"caption": "Ostannja Barykada"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Ostannya-Barykada-svitlo-4.jpg",			"caption": "Ostannja Barykada"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Ostannya-Barykada-svitlo-3.jpg",			"caption": "Ostannja Barykada"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Ostannya-Barykada-svitlo-2.jpg",			"caption": "Ostannja Barykada"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Ostannya-Barykada-artefakt.jpg",			"caption": "Ostannja Barykada"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Ostannya-Barykada-artefakt-3.jpg",			"caption": "Ostannja Barykada"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Ostannya-Barykada-artefakt-2.jpg",			"caption": "Ostannja Barykada"		}			]</script><h4><strong>Aromaty jak skladova marketyngu</strong></h4><p>U vsih našyh zakladah vstanovlena systema aromamarketyngu. Vže davno dovedeno, ščo zapahy rišuče vplyvajuť na te, jak nam bude smakuvaty їža. Biľše togo, vony vplyvajuť na nastrij v cilomu.</p><p>V zaležnosti vid koncepciї zakladu my vykorystovujemo zapah svižospečenogo hlibu, «bulky z koryceju», kopčenogo m’jasa ta lymonu i lajmu. «Lymon-lajn» zazvyčaj obyrajemo dlja rybnyh restoraniv, v jakyh roztašovani ľodovi vitryni zi svižoju ryboju ta moreproduktamy. Tut važlyvo znajty balans: cej aromat maje osvižaty, pidkresljuvaty, ale ne «vbyvaty» morśkyj jodovanyj zapah, jakyj majuť moreprodukty.</p><p>Vzagali vykorystannja cyh aromativ maje buty dosyť pomirnym: ideaľnoju je ta koncentracija, za jakoї aromaty stvorjujuť neobhidne vidčuttja, ale ne stajuť zanadto očevydnymy dlja gostej.</p><h4><strong>Muzyka</strong></h4><p>Zvisno, my prydiljajemo značnu uvagu muzyci, jaka graje u zakladah. Razom z art-dyrektorom stvorjujemo plejlisty ta čerez profiľni kompaniї otrymujemo neobhidni prava na vykorystannja tyh čy inšyh muzyčnyh kompozycij. Važlyvo, aby muzyka maksymaľno čitko pidkresljuvala koncepciju zakladu.</p><p>Napryklad, dlja «Vatry», deščo mistyčnogo miscja, ukraїnśkogo stejk-hausu, my obraly bljuzovi ta džazovi kompozyciї, inodi dosyť skladni. Krim togo, vykorystovujemo bagato muzyky Andželo Badalamenti, pidkresljujučy točky peretynu z Tvin Piksom: mistyka, vidčuttja zagublenogo sered starodavnih lisiv miscja, červona kimnata, toščo.</p><p>Muzyka v «Ostannij Barykadi», zvisno, 100% ukraїnśka. Vid «Okeanu Eľzy» ta «Komu Vnyz» do molodyh eksperymentaľnyh gurtiv. Vona nastiľky podobajeťsja gostjam, ščo my naviť nadaly možlyvisť posluhaty ci treky na našomu sajti.</p><script type="application/json" class="shortcode-slider-json">	[				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Chicken-Kyiv.jpg",			"caption": "Chicken Kyiv"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Chicken-Kyiv-5.jpg",			"caption": "Chicken Kyiv"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Chicken-Kyiv-3.jpg",			"caption": "Chicken Kyiv"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Chicken-Kyiv-2.jpg",			"caption": "Chicken Kyiv"		}			]</script><p>Šče odyn pryklad — <a href="http://borisov.com.ua/uk/chicken-kyiv" target="_blank" rel="noopener"><strong>Chicken Kyiv</strong></a>. Pry rozrobci muzyčnogo oformlennja ćogo restoranu zalučaly mystectvoznavciv, razom z jakymy zbyraly ukraїnśku muzyku 70-80-yh rokiv. Neobhidno bulo «potrapyty v epohu». Muzyka v Chicken Kyiv razom z inter’jerom stvorjuje «mašynu času», absoljutno osoblyvyj nastrij. Znovu ž taky, nenav’jazlyvyj. Tut nemaje radjanśkyh plakativ abo dyvnyh dekoratyvnyh rišeń. Prosto znajomi lakovi poverhi, lakonični mebli, «Dva persteni» Volodymyra Ivasjuka abo «Ne lamaj topolju» Jurija Rybčynśkogo možuť myttjevo perenesty nas v Kyїv, jakym vin buv deś 40 rokiv tomu.</p>

Svitlo, zapahy ta zvuky — rišennja dlja restoraniv

{:ua}Jak vygljadaje svitlova, muzyčna ta aromatyčna koncepcija zakladiv v Sim'ї restoraniv Dmytra Borysova?{:}

Media-proekt Ukraїner vyrušaje u svoju nastupnu ekspedyciju na Podillja. Učasnyky vyvčatymuť regionaľni osoblyvosti, pracjuvatymuť z miscevym naselennjam ta doslidžuvatymuť peretvorennja miśkyh ta siľśkyh prostoriv

5 lypnja komanda proektu vidpravljajeťsja v ekspedyciju na nastupnogo regionu — Podillja. U fokusi doslidžennja buduť miscevi ljudy ta їhni zanjattja,  a takož peretvorennja miśkyh ta siľśkyh prostoriv. 
<h4><strong>Pro proekt Ukraїner ta jogo ekspedyciju</strong></h4>
<a href="http://ukrainer.net/uk/" target="_blank" rel="noopener"><strong>Ukraїner</strong></a> — media-proekt, jakyj maje na meti šljahom reteľnyh doslidžeń zrozumity i sformuljuvaty, hto taki ukraїnci. Ekspedycija tryvatyme pivtora roku i ohopyť usi 14 istoryčnyh zemeľ Ukraїny — vid Slobožanščyny do Podillja, vid Volyni do Tavriї.  Proekt startuvav iz zahidnoї častyny Ukraїny.

Ukraїner rozpovidaje piznavaľni istoriї pro najviddaleniši kutočky, ljudej, mystectvo ta їžu. Za rezuľtatamy ekspedyciї planujeťsja  stvorennja sučasnogo putivnyka Ukraїnoju kiľkoma movamy.
<h4><strong>Jak dopomogty proektu</strong></h4>
Organizatory potrebujuť maksymaľnogo pošyrennja informaciї pro proekt, tomu podilytyś informacijeju pro ljudej abo miscja, jaki vy dobre znajete možna za <a href="https://goo.gl/forms/duqRgw07wgu9mrwH2" target="_blank" rel="noopener">posylannjam.</a> Takož možna staty <a href="https://goo.gl/BB7zlj" target="_blank" rel="noopener">partnerom proektu</a>.
<blockquote>My zahopljujemosja tymy, hto stvorjuje ščoś nove abo vidnovljuje zabute. Poznajomte nas iz takymy ljuďmy, zaprosiť nas do sebe! My z radistju pryїdemo, hoč i duže obmeženi u časi. Mapa, jaku vy bačyte, ce ne ostatočnyj plan, tož raďte nam ljudej ta miscja i poza cymy lokacijamy.

&nbsp;</blockquote>
<h4><strong>Maršrut ekspedyciї</strong></h4>
<img class="alignnone wp-image-8151 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/07/19884407_10154587359581363_2732394364619725778_n.jpg" alt="" width="960" height="576" />

&nbsp;

<p>5 lypnja komanda proektu vidpravljajeťsja v ekspedyciju na nastupnogo regionu — Podillja. U fokusi doslidžennja buduť miscevi ljudy ta їhni zanjattja,  a takož peretvorennja miśkyh ta siľśkyh prostoriv. </p><h4><strong>Pro proekt Ukraїner ta jogo ekspedyciju</strong></h4><p><a href="http://ukrainer.net/uk/" target="_blank" rel="noopener"><strong>Ukraїner</strong></a> — media-proekt, jakyj maje na meti šljahom reteľnyh doslidžeń zrozumity i sformuljuvaty, hto taki ukraїnci. Ekspedycija tryvatyme pivtora roku i ohopyť usi 14 istoryčnyh zemeľ Ukraїny — vid Slobožanščyny do Podillja, vid Volyni do Tavriї.  Proekt startuvav iz zahidnoї častyny Ukraїny.</p><p>Ukraїner rozpovidaje piznavaľni istoriї pro najviddaleniši kutočky, ljudej, mystectvo ta їžu. Za rezuľtatamy ekspedyciї planujeťsja  stvorennja sučasnogo putivnyka Ukraїnoju kiľkoma movamy.</p><h4><strong>Jak dopomogty proektu</strong></h4><p>Organizatory potrebujuť maksymaľnogo pošyrennja informaciї pro proekt, tomu podilytyś informacijeju pro ljudej abo miscja, jaki vy dobre znajete možna za <a href="https://goo.gl/forms/duqRgw07wgu9mrwH2" target="_blank" rel="noopener">posylannjam.</a> Takož možna staty <a href="https://goo.gl/BB7zlj" target="_blank" rel="noopener">partnerom proektu</a>.</p><blockquote><p>My zahopljujemosja tymy, hto stvorjuje ščoś nove abo vidnovljuje zabute. Poznajomte nas iz takymy ljuďmy, zaprosiť nas do sebe! My z radistju pryїdemo, hoč i duže obmeženi u časi. Mapa, jaku vy bačyte, ce ne ostatočnyj plan, tož raďte nam ljudej ta miscja i poza cymy lokacijamy.</p><p>&nbsp;</p></blockquote><h4><strong>Maršrut ekspedyciї</strong></h4><p><img loading="lazy" class="alignnone wp-image-8151 size-full" src="/wp-content/uploads/2017/07/19884407_10154587359581363_2732394364619725778_n.jpg" alt="" width="960" height="576" srcset="/wp-content/uploads/2017/07/19884407_10154587359581363_2732394364619725778_n.jpg 960w, /wp-content/uploads/2017/07/19884407_10154587359581363_2732394364619725778_n-300x180.jpg 300w, /wp-content/uploads/2017/07/19884407_10154587359581363_2732394364619725778_n-768x461.jpg 768w, /wp-content/uploads/2017/07/19884407_10154587359581363_2732394364619725778_n-650x390.jpg 650w" sizes="(max-width: 960px) 100vw, 960px" /></p><p>&nbsp;</p>

Ukraїnśkyj travel-proekt їde v novu ekspedyciju

{:ua}Nastupna ekspedycija Ukraїner vidpravyťsja na Podillja. Ščo varto znaty pro novu ekspedyciju ta plany mandrivnykiv i v jakyh častynah regionu vony pobuvajuť?{:}

<p>Pro skanuvannja sprav ta stvorennja vlasnyh baz danyh, a takož pro zrostajučyj popyt na genealogični doslidžennja ta stan arhivnoї systemy Ukraїny my pospilkuvalysja z dyrektorom Deržavnogo arhivu Vinnyćkoї oblasti Jurijem Legunom.

</p>
<h4><strong>Pro ocyfrovuvannja arhiviv</strong></h4>
— Koly dumaju pro didžytalizaciju arhiviv, to zgaduju odnu iz serij «Lodovykovogo periodu». Tam bilka gorihom zatykala ľodjanu stinu, z jakoї proryvalasja voda. I jak cja bidna bilka roztjaguvalasja, ščoby zakryty to odnu šparynu, to inšu. Čymalo ljudej v arhivnij sferi śogodni namagajuťsja buty v roli cijeї bilky i zupynyty postup progresu, ale zrobyty ćogo nemožlyvo. Jdeťsja same <strong>pro elektronne kopijuvannja dokumentiv i dostup do nyh. </strong>Bagato struktur namagajuťsja pracjuvaty po-staromu, dopuskajučy doslidnykiv tiľky do oryginaľnyh dokumentiv, zaboronjajučy їm kopijuvaty. Ce — boroťba z hymeramy.

Pam’jataju, jak šče kiľka rokiv tomu dijsno treba bulo prynosyty fotoaparat, ščoby fotografuvaty v čytaľnomu zali. A śogodni ljudy vse ce robljať telefonamy.  Absoljutno bezgluzda sprava cijeї boroťby proty ocyfrovuvannja. Ce sumno i pogano, ščo arhivy zamisť togo, ščob buty poperedu ćogo procesu — kopijuvannja, ocyfrovuvannja j pošyrennja informaciї — vony stojať pozadu, namagajučyś jogo strymaty.
<h4><strong>Pro «boroťbu» starogo ta novogo</strong></h4>
Dlja arhivistiv je take bazove protyriččja, jake ne daje їm pracjuvaty i spokijno žyty, protyriččja miž našymy zavdannjamy. Z odnogo boku, my povynni zberigaty dokumenty — ce naša funkcija. A zrozumilo, ščo koly spravu dyvljaťsja, peregortajuť, zagynajuť, її takym čynom škodjať, psujuť, nadryvajuť obkladynku. Vyhodyť, ščo arhivist pracjuje cerberom, ne dopuskajučy do informaciї. Ale todi vtračajeťsja sam sens cijeї roboty. <strong>Jakščo my ne vykorystovujemo informaciju, to naščo її zberigaty</strong>? Ce bezgluzdo. I ot tut same tehnika nam dala vidpoviď na ce pytannja. Svitovyj progres pidkazav šljah — elektronne kopijuvannja, jake postijno staje švydšym, kraščym i efektyvnišym.

[blockquote_with_author content="My v sebe v arhivi vže 8 rokiv, jak ja tut pracjuju, postavyly pered soboju cju metu — ocyfrovuvannja dokumentiv. Dvoje pracivnykiv ščodnja kopijujuť ci materialy. Zvyčajno, ce duže malo — treba, ščoby ne 2, a 22 ljudyny pracjuvalo lyše v našomu arhivi. Ta, oskiľky my — deržavna struktura, vsi ci problemy z kadrovym zabezpečennjam, finansuvannjam nam, na žaľ, tež prytamanni."]
<h4><strong>Pro tehnologiї v roboti</strong></h4>
— My v bagaťoh pytannjah buly peršymy v Ukraїni, novatoramy. Profesijni skanery, speciaľna tehnika, pryznačena dlja takoї roboty, nadzvyčajno dorogo koštuje. I u nas je takyj skaner, jakyj buv kuplenyj po deržavnij programi. Ale vin zlamavsja, i śogodni v nas nemaje ni fahivciv, ni finansovyh možlyvostej, ščoby jogo vidremontuvaty.

Tomu vrešti-rešt my buly zmušeni zajmatysja takoju «samopaľnoju» tvorčistju, pracjuvaty zi zvyčajnymy pobutovymy fotoaparatamy. Zokrema, my zrobyly stacionarne misce — štatyv, osvitlennja, stolyk. Znajšly bezkoštovnu programu v interneti, jaka dozvoljaje odrazu bačyty na ekrani monitora te, ščo my fotografujemo. Taku «samopaľnu» štuku zrobyly, odnu-drugu, i śogodni vony pracjujuť. Takym čynom my dosyť aktyvno kopijujemo dokumenty.

[gallery type="slideshow" link="none" size="full" ids="8114,8118,8117,8107,8123,8110" orderby="rand"]
<h4><strong>Pro zberigannja ta dostup do sprav </strong></h4>
— Je 2 ključovyh zavdannja: de zberigaty i jak daty. I my zrobyly v sebe v čytaľnomu zali systemu prjamogo viľnogo dostupu do vsijeї skopijovanoї bazy. Jakščo vy zaraz pidnimeteś do čytaľnoї zaly, tam je kiľka monitoriv, za jakymy sydjať ljudy — i vony faktyčno možuť do vśogo, ščo my sfotografuvaly na cej moment, maty dostup. Ščodo zavantažennja — vidviduvači poky ne možuť zberigaty sobi kopiї. Jakščo ljudy zvertajuťsja, my nadajemo їm kopiї za cinoju 3 grn 40 kop za 1 vidbytok.
<h4><strong>Pro genealogiju i samostijne stvorennja «rodynnyh derev»</strong></h4>
— Možna zvernutysja do nas iz zapytom, i my damo kopiju čy dovidku, ale ce vže koštuje 55 grn, oskiľky ce pracja doslidnyka, jakyj šukav cju informaciju. Zapyt suspiľstva zaraz nastiľky velykyj na pošuk svogo korinnja, ščo u nas vyrosla cila «plejada» komercijnyh doslidnykiv. Bagato hto nazyvaje їh parazytamy, ale ja tak ne vvažaju. Vony — poserednyky, ale naskiľkyčuju ciny, jaki vony stavljať, korystujučyś pidvyščenym popytom, to vony mogly by buty skromnišymy i biľše dopomagaty arhivu. Ce — pytannja їhńoї sovisti i stavlennja do roboty. Ale je taka pevna kategorija ljudej, jaki prosto šukajuť klijentiv, dajuť ogološennja v interneti, do nyh zvertajuťsja z uśogo svitu — z Ameryky, Nimeččyny i našyh bagato, i vidpovidno vony cju robotu provodjať.

[blockquote_with_author content="Najdeševšyj variant — pryjty samomu, ale vin i najdovšyj, najvažčyj, i ci pošuky možuť tryvaty desjatylittjamy, osoblyvo jakščo ce kiľka arhiviv."]

Ja sam zajmavsja svoїm rodovodom po baťkivśkij liniї, dijšov deś do 40-h rokiv XVIII stolittja, tomu ja sobi ujavljaju, jak ce neprosto. Ale ljudjam cikavo, i ce dobre. Hoča, zvisno, osnovnyj klijent — ce ti, hto robljať «kartku poljaka», i їm treba pidtverdyty svoje poľśke pohodžennja. Ale duže bagato ljudej prosto cikavljaťsja zi svitogljadnyh pozycij i, jak na mene, ce — čudovo.

[cut_in_image img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/07/DSC05075.jpg" bold="Robota iz cyfrovymy kopijamy v čytaľnij zali" align="left"]
<h4><strong>Pro te, jak ukraїnci doslidžujuť svoje korinnja</strong></h4>
— Jakščo stosovno «karty poljaka», to ce, zvyčajno, takyj stymul, jakyj pidganjaje bagaťoh ljudej u nas. Mabuť, ce počalosja šče do vijny, a vijna pidštovhnula, tomu bagato ljudej hočuť perebratysja kudyś u bezpečniše misce. Vse čekaju, koly cja hvylja zijde — ale vona ne kinčajeťsja. Hoča jakščo pogovoryty z veteranamy arhivnoї spravy, to ce — robota «vid hvyli do hvyli». Napryklad, svogo času nimci počaly vyplačuvaty gastarbajteram dopomogu — i v nas čerga stojala z 6 ranku vid arhivu i v centri mista zakinčuvalasja. Stojaly didusi j babusi za dovidkamy pro te, ščo vony buly v nimećkyh taborah, ščoby otrymaty dopomogu. A do čy pislja togo bula hvylja vyїzdu jevreїv, i vony tak samo stojaly vsi masovo za dovidkamy. Sogodni nova «hvylja» — karta poljaka. Ja dumaju, ščo žyttja dasť čergovu pryčynu dlja togo, ščoby zvertatysja do arhivu masovo. Ja duže spodivajusja, ščo ce bude karta ukraїncja, za jakoju buduť zvertatysja gromadjany ukraїnśkogo pohodžennja.
<h4><strong>Pro proekt <a href="https://nachasi.com/2017/06/21/baza-danyh-rodovodu/" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class=" with_hint_js">pra.in.ua<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/06/19478290_1496143323794167_1006222673_o-300x200.jpg" />Onlajn-rodovid za paru soteń rokiv pokazaly ukraїncjam</span></a></strong></h4>
— Ja sprobuvav zarejestruvatysja, ale ne zaveršyv cej proces. Tomu ja ne možu kompetentno opysuvaty cej proekt. Jak na mene, ničogo novogo i nezvyčajnogo tut nemaje: ce — lyše ukraїnśka polegšena versija togo, ščo je u sviti; v peršu čergu, — amerykanśkyh system, jaki biľš vidomi nam zavdjaky tomu, ščo vony bazujuťsja na genetyčnyh doslidžennjah: vidsylannjah genetyčnyh markeriv po $100 za analizy. Tam je kiľka riznyh program, jaki možuť pokazuvaty tvoje nacionaľne pohodžennja. Isnuje programa, de tebe vnosjať za tvoїmy genetyčnymy markeramy u svitovu bazu — i tobi periodyčno pryhodyť informacija pro te, ščo u tebe vyjavyvsja rodyč i naskiľky vin dalekyj, jakyj takož zarejestruvavsja u cij systemi.

Taka naša nacionaľna systema potribna, ale v neї ljudy vnosjať dani, jaki vony zberigajuť u svoїh rodynah. Vse odno praktyka svidčyť, ščo my vśogo ne znajemo, treba zvernutysja do arhivu, ščoby ščoś pošukaty.  Okrim togo, v dovgij perspektyvi šče buduť arhivni fondy, zbirky, dokumenty, sami arhivy, v jakyh ščoś šče može buty, ale vy tudy šče ne «dijšly».
<h4><strong>Pro pošuky v peršodžerelah</strong></h4>
Koly pysav svoju doktorśku, prysvjačenu same džerelam z genealogiї seljan Podiľśkoї guberniї, to ob’їzdyv 12 arhivnyh ustanov Rosiї, Poľšči i Ukraїny. I veś čas sam stykavsja z cym pytannjam: «Čogo vy do nas pryїhaly? Ščo može buty po podiľśkyh seljanah u nas u Varšavi, Peterburzi, Moskvi?». A vyjavljajeťsja, je! I može buty bozna-de, tam, de my ne ujavljajemo. A potim z’jasuvalosja, ščo ščoś je i v Nju-Jorku — i de tiľky nemaje. Cej pošuk bezkinečnyj. Zvyčajno, ljudy hočuť vybuduvaty te, ščo vony nazyvajuť derevom, ocju shemu, a potim hočeťsja na neї «lystočky» načipljaty — i cej proces je duže tryvalym.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/07/DSC05072.jpg" img_id="8122"]
<h4><strong>Pro zakordonnyj dosvid ta ukraїnśki realiї</strong></h4>
— U Vinnyci je misto-pobratym Keľce. Kiľka rokiv tomu ja vvažav svoїm obov’jazkom poznajomytysja z kolegamy z kelećkogo arhivu. Ale tam u nyh taka cikava sytuacija, ščo jakraz Kelećkyj vojevodśkyj arhiv — ce peršyj arhiv Poľšči, jakyj potrapyv pid programu onovlennja. Peršyj, jakyj buv onovlenyj, — same cej arhiv: jogo perenesly v kolyšnju vijśkovu budivlju, povnistju prylaštovanu pid arhivnu spravu. Na toj moment ce  buvfaktyčno odyn iz najkraščyh i najnovišyh poľśkyh arhiviv našogo rivnja. I zvyčajno, koly ja iz pani dyrektorkoju hodyv tym arhivom, vona meni pokazuvala vse ščo u nyh je i veś čas mene zaspokojuvala i kazala: «Ne perežyvajte, my neščodavno buly taki sami. I tak samo, jak vy u jezuїtśkomu monastyri, my jutylysja v starij synagozi i maly ci vsi problemy, — aśogodni sytuacija zminylasja». Budemo j my optymistamy, hoča poky ščo, na žaľ, u Vinnyci, v Ukraїni za 25 rokiv nezaležnosti žodnoї novoї arhivnoї budivli ne zvedeno — za vynjatkom Mykolaїvśkogo miśkogo arhivu, jakyj misto zbuduvalo.

Na Solom’janci ci znamenyti dvi veži — vygnaly centraľni korpusy,  ale tak i ne zaveršyly, grošej nemaje, i ce dilo zavyslo. I po oblastjah analogična sytuacija. Faktyčno vsi ukraїnśki arhivy, za vynjatkom duže nebagaťoh, straždajuť čerez te, ščo nemaje shovyšč. Hiba ščo Ivano-Frankivśk: їm viddaly kolyšnju «Oblknygu» pid sklady, tomu teper u nyh problem nemaje zi shovyščem.

Shovyšča zapovneni, na 100%, na 99%, na 94% i tak dali, faktyčno — zabyti vščent i pryjmaty normaľno dokumenty ne možuť. I ce zvyčajno problema nomer odyn, načebto ne duže tehnična. Jakby my maly možlyvisť zakupovuvaty i vykorystovuvaty stelažne obladnannja z rolykamy, jaki їzdjať, to vse ce zajmaje v 1,5 razy menše miscja. Takož vsi arhivy majuť zabezpečuvaty temperaturu ta riveń vologosti v svoїh shovyščah. Iz cym takož je problemy: vse ce potrebuje velykyh vytrat na opalennja zymoju, na oholodžennja vlitku, i arhivy cyh grošej ne majuť, i bez ćogo zvodjať kinci z kincjamy. Cej rjad tehničnyh momentiv možna prodovžuvaty dali. Mabuť, v ćomu je j vyna samyh arhivistiv, jaki ne vmijuť čitko ta jasno <strong>pojasnyty svoju važlyvisť u suspiľnomu žytti ta svoї potreby.</strong>
<h4><strong>Pro stan sprav ta DDT</strong></h4>
— Dlja zberigannja važlyvyj temperaturno-vologisnyj režym. Takož kartonuvannja: vsi dokumenty majuť buty v kartonnyh korobkah. Ja ne možu skazaty točno skiľky, ale zalyšyvsja u nas šče pevnyj vidsotok sprav šče ne zakartonovanym.

U nas je laboratorija, restavratoriv skorotyly do minimumu, zalyšylasja odna pracivnycja, raniše bulo biľše. Vony zajmajuťsja tym, ščo rozšyvajuť, pidklejujuť, zšyvajuť, zaklejujuť spravy. Po-perše, na našomu rivni ce — duže nyźka fahovisť, tobto ce ne te, ščo malo by robytysja z cymy spravamy. Z inšogo boku, ja dumaju, ščo jakščo my ne možemo zabezpečyty normaľnyj riveń restavraciї, to čy varto cym zajmatysja?

[blockquote_with_author content="Krašče my zrobymo elektronnu kopiju, z jakoju pracjuvatymuť doslidnyky, a cju spravu zakryjemo v korobku, postavymo na polycju do kraščyh časiv."]

Takym čynom, my i spravu zahyščajemo vid zajvogo smykannja, j informaciju vykorystovujemo. Meni zdajeťsja, ščo same takym čynom treba dijaty. Ce duže jaskravo vydno na prykladi Hmeľnyćkogo arhivu. U 2004 roci odyn iz korpusiv todi šče Kam’janeć-Podiľśkogo arhivu, de zberigalysja materialy Podiľśkoї guberniї, stav žertvoju požeži. I todi blyźko 100 tys sprav buly poškodženi. Pislja ćogo vsi ci zalyšky perevezly v Hmeľnyćkyj — i śogodni tam znahodjaťsja usi ci spravy. I oś uže biľše 10 rokiv vony zajmajuťsja restavracijeju, Amerykanśke posoľstvo daly їm mašynu dlja naroščuvannja lystiv. Ce taka robota, jaka na ćomu istoryčnomu momenti osoblyvogo sensu ne nese. Ja vvažaju — i їhńomu dyrektorovi ce kazav, i vony nače zminjujuť cju svoju liniju, — ščo їm treba maksymaľno kopijuvaty, aby buly elektronni kopiї. Oś za ci roky vony vidrestavruvaly kiľka soteń sprav, porivnjano z sotneju tysjač, jaki zgorily, — taki tempy ce niščo.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/07/DSC05096.jpg" img_id="8113" title="Arhiv — ce misce, de naviť dyrektorovi treba šukaty dokumenty v korobci"]
<h4><strong>Pro dopomogu arhivu</strong></h4>
— Pytannja skladne čerez svoju masštabnisť. My žyvemo v period reformuvannja bagaťoh galuzej: <a href="https://nachasi.com/2017/06/14/medreforma-faq/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">medyčna reforma<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/06/the-device-1822457_1280-300x200.jpg" />13 zapytań ta vidpovidej pro medyčnu reformu ta poslugy — roz'jasnennja vid MOZ</span></a>, reforma samovrjaduvannja, finansova reforma, reforma v policiї i tak dali. Jak na mene, arhivna systema takož dožyla do togo času, ščo slid bulo by govoryty pro arhivnu reformu — i todi vzagali obgovoryty, jake misce zajmaje v deržavnomu aparati cja systema, jaki її zavdannja, dlja čogo vona potribna. Zaraz my vykonujemo ti zavdannja, jaki sformuľovani šče v 1950-h rokah, i my prodovžujemo cymy normatyvamy keruvatysja i prodovžujemo tak žyty. A todi vže v hodi cijeї dyskusiї očevydno možna vyjty na jakeś biľš jasne rozuminnja togo, ščo nam treba z arhivnoju systemoju robyty.
<h4><strong>Pro organizacijne pidporjadkuvannja</strong></h4>
Sogodni my opynylysja u skladi Ministerstva justyciї, my pidporjadkovani jomu. Logika jaka: my zberigajemo dokumenty, jaki majuť jurydyčnu sylu, vidpovidno Ministerstvo justyciї — naš kurator, naša kyїvśka služba vhodyť v systemu ministerstva. Ale na moju dumku, my takym čynom niveljujemo naše značennja jak zberigača istoryčnoї informaciї. Tomu ščo jurysty majuť pevni kompetenciї, ci ljudy pracjuvaly v inšyh systemah, i často prosto ne vystačaje vzajemorozuminnja miž namy i nymy pro te, dlja čogo my zajmajemosja cijeju robotoju.

[blockquote_with_author content="Meni zdajeťsja, ščo my povynni zalyšatysja jakojuś ustanovoju, jaka zberigaje istoryčnu pam’jať, i todi nam potribno buty blyžče do kuľtury."]
<h4><strong>Pro strukturu arhivnyh ustanov</strong></h4>
Sogodni v rajonah je rajonnyj arhivnyj viddil administraciї abo sektor, je rajonnyj trudovyj arhiv, jakyj zberigaje dokumenty pro staž roboty, pensiї i tak dali, jakščo je misto, to je miśkyj viddil. Treba rozibratysja, ščo z cijeju lankoju robyty, čy vono potribno na rivni rajoniv.

Inše pytannja, ščo my robymo na oblasnomu rivni. U nas je systema oblasnyh arhiviv postijnogo zberigannja. My znahodymosja v skladi strukturnogo pidrozdilu oblderžadministraciї, jaka faktyčno nas finansuje, kadrovo zabezpečuje. Sogodni ja nas postijno porivnjuju zi svoїmy susidamy, u nas Vinnyćkyj oblasnyj krajeznavčyj muzej za stinoju, naši kolegy. My zberigajemo pysemni pam'jatky, vony — rečovi. Vony utrymujuťsja z oblasnogo bjudžetu, my — z deržavnogo, u nas sklad menše 50 ljudej, u nyh — za 80, zymoju ja zahodžu, i v nyh nikoly ne buvaje holodno. Oś vam i miscevyj bjudžet.

Možlyvo, podumaty, obgovoryty taku systemu. Jakščo my zberigajemo dokumenty miscevyh ljudej, možlyvo bulo b logičniše viddaty ce pid samovrjaduvannja, haj by vono namy opikuvalosja, može todi naši problemy rozumitymuť krašče. Tut masa pytań, my jak dyrektory arhiviv їh vygološujemo,— maje projty jakeś take obgovorennja vseredyni spiľnoty, ale na žaľ, poky ščo ce ne nabulo tyh masštabiv, jaki by maly buty.

[cut_in_image img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/07/DSC05111.jpg" align="left"]
<h4><strong>Porady majbutnim arhivistam</strong></h4>
— Pered arhivamy stoїť bagato riznyh zavdań, jaki možna zbyty do 2 važlyvyh blokiv. Z odnogo boku, <strong>my zajmajemosja istorijeju</strong>. My — ustanova, jaka zberigaje istoryčni dokumenty, publikuje їh, doslidžuje, systematyzuje, i my zberigajemo cju istoryčnu pam’jať regionaľnu. I meni cej vyd dijaľnosti zrozumilyj, blyźkyj, i same tomu, ščo ja — istoryk i je dyrektorom. Vidpovidno u cyh ljudej odni zavdannja, odna specyfika.

Ale arhivy oblasni vykonujuť šče odyn važlyvyj blok zavdań. My — ustanova, jaka<strong> vidpovidaje za stan arhivnoї spravy i dilovodstva v oblasti</strong>. Tobto my faktyčno majemo kontroljuvaty, jakym čynom do rivnja siľrady vidbuvajeťsja dilovodstvo, jaki dokumenty vony zalyšajuť i zberigajuť, v jakij formi, jak vony їh uporjadkovujuť, v jakomu stani vony zberigajuťsja. U nas je vidpovidni viddily — viddil formuvannja, jakyj pracjuje z ustanovamy i u nyh maje zabyraty dokumenty, organizacijnyj viddil, jakyj pracjuje bezposeredńo z trudovymy viddilamy — i ce vže zovsim inša robota. Ce — čynovnyćka robota, kontroljujuča. Tam je svoї vymogy, ljudy, jaki cym zajmajuťsja, — <strong>spravžni arhivisty, tomu ščo vony zajmajuťsja dilovodstvom.</strong> Vony dyvljaťsja na dokument ne jak na nosij istoryčnoї informaciї, a jak na dokument, jakyj maje svoї vlastyvosti, v jakomu maje buty zagolovok, nomer vstup, vysnovok toščo.

Ja ž istoryk, i v nas možlyvo deś je takyj «perekis». V mene je odna taka kolega doktor nauk v Mykolajevi — v Ukraїni zagalom 2 doktory nauk, jaki je dyrektoramy arhiviv. Tomu my serjozno zajmajemosja cijeju istoryčnoju skladovoju. Ale ne tiľky my, napryklad, Hmeľnyćkyj vzagali stvoryv takyj potužnyj centr — i vony zajmajuťsja vydavnyčoju spravoju serjozno. Kožen dokladajeťsja po-svojemu, i specyfika oblasnyh arhiviv duže vidriznjajeťsja.

Govoryty pro te, ščo same treba zrobyty važko. Hiba ščo davaty taki prosti vidpovidi: «Dajte biľše grošej». Ja rozumiju, ščo ce pravyľno.

[blockquote_with_author content="Ja vvažaju, ščo spočatku ne groši, a ideja maje buty. A koly je ideja i vže pid neї groši — to ce vže zovsim inšyj efekt."]

V epohu <a href="https://nachasi.com/2017/06/27/braty-gurski-talk/" target="_blank" rel="noopener">vidkrytyh danyh</a>, jaki uže systematyzovano ta strukturovano, je ustanovy, jaki pracjujuť nad zberežennjam ta pošyrennjam desjatkiv tysjač paperovyh dokumentiv pro kožnogo z nas. Mova jde pro deržavni arhivy, ščo lyše stajuť na šljah ocyfrovuvannja informaciї. Jak pracjujuť arhivy za mežamy stolyci, jaki kroky v naprjamku vprovadžennja tehnologij vže zrobleno i ščo šče treba zminyty — u śogodnišnij rozmovi

Pro skanuvannja sprav ta stvorennja vlasnyh baz danyh, a takož pro zrostajučyj popyt na genealogični doslidžennja ta stan arhivnoї systemy Ukraїny my pospilkuvalysja z dyrektorom Deržavnogo arhivu Vinnyćkoї oblasti Jurijem Legunom.

<h4><strong>Pro ocyfrovuvannja arhiviv</strong></h4>
— Koly dumaju pro didžytalizaciju arhiviv, to zgaduju odnu iz serij «Lodovykovogo periodu». Tam bilka gorihom zatykala ľodjanu stinu, z jakoї proryvalasja voda. I jak cja bidna bilka roztjaguvalasja, ščoby zakryty to odnu šparynu, to inšu. Čymalo ljudej v arhivnij sferi śogodni namagajuťsja buty v roli cijeї bilky i zupynyty postup progresu, ale zrobyty ćogo nemožlyvo. Jdeťsja same <strong>pro elektronne kopijuvannja dokumentiv i dostup do nyh. </strong>Bagato struktur namagajuťsja pracjuvaty po-staromu, dopuskajučy doslidnykiv tiľky do oryginaľnyh dokumentiv, zaboronjajučy їm kopijuvaty. Ce — boroťba z hymeramy.

Pam’jataju, jak šče kiľka rokiv tomu dijsno treba bulo prynosyty fotoaparat, ščoby fotografuvaty v čytaľnomu zali. A śogodni ljudy vse ce robljať telefonamy.  Absoljutno bezgluzda sprava cijeї boroťby proty ocyfrovuvannja. Ce sumno i pogano, ščo arhivy zamisť togo, ščob buty poperedu ćogo procesu — kopijuvannja, ocyfrovuvannja j pošyrennja informaciї — vony stojať pozadu, namagajučyś jogo strymaty.
<h4><strong>Pro «boroťbu» starogo ta novogo</strong></h4>
Dlja arhivistiv je take bazove protyriččja, jake ne daje їm pracjuvaty i spokijno žyty, protyriččja miž našymy zavdannjamy. Z odnogo boku, my povynni zberigaty dokumenty — ce naša funkcija. A zrozumilo, ščo koly spravu dyvljaťsja, peregortajuť, zagynajuť, її takym čynom škodjať, psujuť, nadryvajuť obkladynku. Vyhodyť, ščo arhivist pracjuje cerberom, ne dopuskajučy do informaciї. Ale todi vtračajeťsja sam sens cijeї roboty. <strong>Jakščo my ne vykorystovujemo informaciju, to naščo її zberigaty</strong>? Ce bezgluzdo. I ot tut same tehnika nam dala vidpoviď na ce pytannja. Svitovyj progres pidkazav šljah — elektronne kopijuvannja, jake postijno staje švydšym, kraščym i efektyvnišym.

[blockquote_with_author content="My v sebe v arhivi vže 8 rokiv, jak ja tut pracjuju, postavyly pered soboju cju metu — ocyfrovuvannja dokumentiv. Dvoje pracivnykiv ščodnja kopijujuť ci materialy. Zvyčajno, ce duže malo — treba, ščoby ne 2, a 22 ljudyny pracjuvalo lyše v našomu arhivi. Ta, oskiľky my — deržavna struktura, vsi ci problemy z kadrovym zabezpečennjam, finansuvannjam nam, na žaľ, tež prytamanni."]
<h4><strong>Pro tehnologiї v roboti</strong></h4>
— My v bagaťoh pytannjah buly peršymy v Ukraїni, novatoramy. Profesijni skanery, speciaľna tehnika, pryznačena dlja takoї roboty, nadzvyčajno dorogo koštuje. I u nas je takyj skaner, jakyj buv kuplenyj po deržavnij programi. Ale vin zlamavsja, i śogodni v nas nemaje ni fahivciv, ni finansovyh možlyvostej, ščoby jogo vidremontuvaty.

Tomu vrešti-rešt my buly zmušeni zajmatysja takoju «samopaľnoju» tvorčistju, pracjuvaty zi zvyčajnymy pobutovymy fotoaparatamy. Zokrema, my zrobyly stacionarne misce — štatyv, osvitlennja, stolyk. Znajšly bezkoštovnu programu v interneti, jaka dozvoljaje odrazu bačyty na ekrani monitora te, ščo my fotografujemo. Taku «samopaľnu» štuku zrobyly, odnu-drugu, i śogodni vony pracjujuť. Takym čynom my dosyť aktyvno kopijujemo dokumenty.

[gallery type="slideshow" link="none" size="full" ids="8114,8118,8117,8107,8123,8110" orderby="rand"]
<h4><strong>Pro zberigannja ta dostup do sprav </strong></h4>
— Je 2 ključovyh zavdannja: de zberigaty i jak daty. I my zrobyly v sebe v čytaľnomu zali systemu prjamogo viľnogo dostupu do vsijeї skopijovanoї bazy. Jakščo vy zaraz pidnimeteś do čytaľnoї zaly, tam je kiľka monitoriv, za jakymy sydjať ljudy — i vony faktyčno možuť do vśogo, ščo my sfotografuvaly na cej moment, maty dostup. Ščodo zavantažennja — vidviduvači poky ne možuť zberigaty sobi kopiї. Jakščo ljudy zvertajuťsja, my nadajemo їm kopiї za cinoju 3 grn 40 kop za 1 vidbytok.
<h4><strong>Pro genealogiju i samostijne stvorennja «rodynnyh derev»</strong></h4>
— Možna zvernutysja do nas iz zapytom, i my damo kopiju čy dovidku, ale ce vže koštuje 55 grn, oskiľky ce pracja doslidnyka, jakyj šukav cju informaciju. Zapyt suspiľstva zaraz nastiľky velykyj na pošuk svogo korinnja, ščo u nas vyrosla cila «plejada» komercijnyh doslidnykiv. Bagato hto nazyvaje їh parazytamy, ale ja tak ne vvažaju. Vony — poserednyky, ale naskiľkyčuju ciny, jaki vony stavljať, korystujučyś pidvyščenym popytom, to vony mogly by buty skromnišymy i biľše dopomagaty arhivu. Ce — pytannja їhńoї sovisti i stavlennja do roboty. Ale je taka pevna kategorija ljudej, jaki prosto šukajuť klijentiv, dajuť ogološennja v interneti, do nyh zvertajuťsja z uśogo svitu — z Ameryky, Nimeččyny i našyh bagato, i vidpovidno vony cju robotu provodjať.

[blockquote_with_author content="Najdeševšyj variant — pryjty samomu, ale vin i najdovšyj, najvažčyj, i ci pošuky možuť tryvaty desjatylittjamy, osoblyvo jakščo ce kiľka arhiviv."]

Ja sam zajmavsja svoїm rodovodom po baťkivśkij liniї, dijšov deś do 40-h rokiv XVIII stolittja, tomu ja sobi ujavljaju, jak ce neprosto. Ale ljudjam cikavo, i ce dobre. Hoča, zvisno, osnovnyj klijent — ce ti, hto robljať «kartku poljaka», i їm treba pidtverdyty svoje poľśke pohodžennja. Ale duže bagato ljudej prosto cikavljaťsja zi svitogljadnyh pozycij i, jak na mene, ce — čudovo.

[cut_in_image img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/07/DSC05075.jpg" bold="Robota iz cyfrovymy kopijamy v čytaľnij zali" align="left"]
<h4><strong>Pro te, jak ukraїnci doslidžujuť svoje korinnja</strong></h4>
— Jakščo stosovno «karty poljaka», to ce, zvyčajno, takyj stymul, jakyj pidganjaje bagaťoh ljudej u nas. Mabuť, ce počalosja šče do vijny, a vijna pidštovhnula, tomu bagato ljudej hočuť perebratysja kudyś u bezpečniše misce. Vse čekaju, koly cja hvylja zijde — ale vona ne kinčajeťsja. Hoča jakščo pogovoryty z veteranamy arhivnoї spravy, to ce — robota «vid hvyli do hvyli». Napryklad, svogo času nimci počaly vyplačuvaty gastarbajteram dopomogu — i v nas čerga stojala z 6 ranku vid arhivu i v centri mista zakinčuvalasja. Stojaly didusi j babusi za dovidkamy pro te, ščo vony buly v nimećkyh taborah, ščoby otrymaty dopomogu. A do čy pislja togo bula hvylja vyїzdu jevreїv, i vony tak samo stojaly vsi masovo za dovidkamy. Sogodni nova «hvylja» — karta poljaka. Ja dumaju, ščo žyttja dasť čergovu pryčynu dlja togo, ščoby zvertatysja do arhivu masovo. Ja duže spodivajusja, ščo ce bude karta ukraїncja, za jakoju buduť zvertatysja gromadjany ukraїnśkogo pohodžennja.
<h4><strong>Pro proekt <a href="https://nachasi.com/2017/06/21/baza-danyh-rodovodu/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">pra.in.ua</a></strong></h4>
— Ja sprobuvav zarejestruvatysja, ale ne zaveršyv cej proces. Tomu ja ne možu kompetentno opysuvaty cej proekt. Jak na mene, ničogo novogo i nezvyčajnogo tut nemaje: ce — lyše ukraїnśka polegšena versija togo, ščo je u sviti; v peršu čergu, — amerykanśkyh system, jaki biľš vidomi nam zavdjaky tomu, ščo vony bazujuťsja na genetyčnyh doslidžennjah: vidsylannjah genetyčnyh markeriv po $100 za analizy. Tam je kiľka riznyh program, jaki možuť pokazuvaty tvoje nacionaľne pohodžennja. Isnuje programa, de tebe vnosjať za tvoїmy genetyčnymy markeramy u svitovu bazu — i tobi periodyčno pryhodyť informacija pro te, ščo u tebe vyjavyvsja rodyč i naskiľky vin dalekyj, jakyj takož zarejestruvavsja u cij systemi.

Taka naša nacionaľna systema potribna, ale v neї ljudy vnosjať dani, jaki vony zberigajuť u svoїh rodynah. Vse odno praktyka svidčyť, ščo my vśogo ne znajemo, treba zvernutysja do arhivu, ščoby ščoś pošukaty.  Okrim togo, v dovgij perspektyvi šče buduť arhivni fondy, zbirky, dokumenty, sami arhivy, v jakyh ščoś šče može buty, ale vy tudy šče ne «dijšly».
<h4><strong>Pro pošuky v peršodžerelah</strong></h4>
Koly pysav svoju doktorśku, prysvjačenu same džerelam z genealogiї seljan Podiľśkoї guberniї, to ob’їzdyv 12 arhivnyh ustanov Rosiї, Poľšči i Ukraїny. I veś čas sam stykavsja z cym pytannjam: «Čogo vy do nas pryїhaly? Ščo može buty po podiľśkyh seljanah u nas u Varšavi, Peterburzi, Moskvi?». A vyjavljajeťsja, je! I može buty bozna-de, tam, de my ne ujavljajemo. A potim z’jasuvalosja, ščo ščoś je i v Nju-Jorku — i de tiľky nemaje. Cej pošuk bezkinečnyj. Zvyčajno, ljudy hočuť vybuduvaty te, ščo vony nazyvajuť derevom, ocju shemu, a potim hočeťsja na neї «lystočky» načipljaty — i cej proces je duže tryvalym.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/07/DSC05072.jpg" img_id="8122"]
<h4><strong>Pro zakordonnyj dosvid ta ukraїnśki realiї</strong></h4>
— U Vinnyci je misto-pobratym Keľce. Kiľka rokiv tomu ja vvažav svoїm obov’jazkom poznajomytysja z kolegamy z kelećkogo arhivu. Ale tam u nyh taka cikava sytuacija, ščo jakraz Kelećkyj vojevodśkyj arhiv — ce peršyj arhiv Poľšči, jakyj potrapyv pid programu onovlennja. Peršyj, jakyj buv onovlenyj, — same cej arhiv: jogo perenesly v kolyšnju vijśkovu budivlju, povnistju prylaštovanu pid arhivnu spravu. Na toj moment ce  buvfaktyčno odyn iz najkraščyh i najnovišyh poľśkyh arhiviv našogo rivnja. I zvyčajno, koly ja iz pani dyrektorkoju hodyv tym arhivom, vona meni pokazuvala vse ščo u nyh je i veś čas mene zaspokojuvala i kazala: «Ne perežyvajte, my neščodavno buly taki sami. I tak samo, jak vy u jezuїtśkomu monastyri, my jutylysja v starij synagozi i maly ci vsi problemy, — aśogodni sytuacija zminylasja». Budemo j my optymistamy, hoča poky ščo, na žaľ, u Vinnyci, v Ukraїni za 25 rokiv nezaležnosti žodnoї novoї arhivnoї budivli ne zvedeno — za vynjatkom Mykolaїvśkogo miśkogo arhivu, jakyj misto zbuduvalo.

Na Solom’janci ci znamenyti dvi veži — vygnaly centraľni korpusy,  ale tak i ne zaveršyly, grošej nemaje, i ce dilo zavyslo. I po oblastjah analogična sytuacija. Faktyčno vsi ukraїnśki arhivy, za vynjatkom duže nebagaťoh, straždajuť čerez te, ščo nemaje shovyšč. Hiba ščo Ivano-Frankivśk: їm viddaly kolyšnju «Oblknygu» pid sklady, tomu teper u nyh problem nemaje zi shovyščem.

Shovyšča zapovneni, na 100%, na 99%, na 94% i tak dali, faktyčno — zabyti vščent i pryjmaty normaľno dokumenty ne možuť. I ce zvyčajno problema nomer odyn, načebto ne duže tehnična. Jakby my maly možlyvisť zakupovuvaty i vykorystovuvaty stelažne obladnannja z rolykamy, jaki їzdjať, to vse ce zajmaje v 1,5 razy menše miscja. Takož vsi arhivy majuť zabezpečuvaty temperaturu ta riveń vologosti v svoїh shovyščah. Iz cym takož je problemy: vse ce potrebuje velykyh vytrat na opalennja zymoju, na oholodžennja vlitku, i arhivy cyh grošej ne majuť, i bez ćogo zvodjať kinci z kincjamy. Cej rjad tehničnyh momentiv možna prodovžuvaty dali. Mabuť, v ćomu je j vyna samyh arhivistiv, jaki ne vmijuť čitko ta jasno <strong>pojasnyty svoju važlyvisť u suspiľnomu žytti ta svoї potreby.</strong>
<h4><strong>Pro stan sprav ta DDT</strong></h4>
— Dlja zberigannja važlyvyj temperaturno-vologisnyj režym. Takož kartonuvannja: vsi dokumenty majuť buty v kartonnyh korobkah. Ja ne možu skazaty točno skiľky, ale zalyšyvsja u nas šče pevnyj vidsotok sprav šče ne zakartonovanym.

U nas je laboratorija, restavratoriv skorotyly do minimumu, zalyšylasja odna pracivnycja, raniše bulo biľše. Vony zajmajuťsja tym, ščo rozšyvajuť, pidklejujuť, zšyvajuť, zaklejujuť spravy. Po-perše, na našomu rivni ce — duže nyźka fahovisť, tobto ce ne te, ščo malo by robytysja z cymy spravamy. Z inšogo boku, ja dumaju, ščo jakščo my ne možemo zabezpečyty normaľnyj riveń restavraciї, to čy varto cym zajmatysja?

[blockquote_with_author content="Krašče my zrobymo elektronnu kopiju, z jakoju pracjuvatymuť doslidnyky, a cju spravu zakryjemo v korobku, postavymo na polycju do kraščyh časiv."]

Takym čynom, my i spravu zahyščajemo vid zajvogo smykannja, j informaciju vykorystovujemo. Meni zdajeťsja, ščo same takym čynom treba dijaty. Ce duže jaskravo vydno na prykladi Hmeľnyćkogo arhivu. U 2004 roci odyn iz korpusiv todi šče Kam’janeć-Podiľśkogo arhivu, de zberigalysja materialy Podiľśkoї guberniї, stav žertvoju požeži. I todi blyźko 100 tys sprav buly poškodženi. Pislja ćogo vsi ci zalyšky perevezly v Hmeľnyćkyj — i śogodni tam znahodjaťsja usi ci spravy. I oś uže biľše 10 rokiv vony zajmajuťsja restavracijeju, Amerykanśke posoľstvo daly їm mašynu dlja naroščuvannja lystiv. Ce taka robota, jaka na ćomu istoryčnomu momenti osoblyvogo sensu ne nese. Ja vvažaju — i їhńomu dyrektorovi ce kazav, i vony nače zminjujuť cju svoju liniju, — ščo їm treba maksymaľno kopijuvaty, aby buly elektronni kopiї. Oś za ci roky vony vidrestavruvaly kiľka soteń sprav, porivnjano z sotneju tysjač, jaki zgorily, — taki tempy ce niščo.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/07/DSC05096.jpg" img_id="8113" title="Arhiv — ce misce, de naviť dyrektorovi treba šukaty dokumenty v korobci"]
<h4><strong>Pro dopomogu arhivu</strong></h4>
— Pytannja skladne čerez svoju masštabnisť. My žyvemo v period reformuvannja bagaťoh galuzej: <a href="https://nachasi.com/2017/06/14/medreforma-faq/" target="_blank" rel="noopener">medyčna reforma</a>, reforma samovrjaduvannja, finansova reforma, reforma v policiї i tak dali. Jak na mene, arhivna systema takož dožyla do togo času, ščo slid bulo by govoryty pro arhivnu reformu — i todi vzagali obgovoryty, jake misce zajmaje v deržavnomu aparati cja systema, jaki її zavdannja, dlja čogo vona potribna. Zaraz my vykonujemo ti zavdannja, jaki sformuľovani šče v 1950-h rokah, i my prodovžujemo cymy normatyvamy keruvatysja i prodovžujemo tak žyty. A todi vže v hodi cijeї dyskusiї očevydno možna vyjty na jakeś biľš jasne rozuminnja togo, ščo nam treba z arhivnoju systemoju robyty.
<h4><strong>Pro organizacijne pidporjadkuvannja</strong></h4>
Sogodni my opynylysja u skladi Ministerstva justyciї, my pidporjadkovani jomu. Logika jaka: my zberigajemo dokumenty, jaki majuť jurydyčnu sylu, vidpovidno Ministerstvo justyciї — naš kurator, naša kyїvśka služba vhodyť v systemu ministerstva. Ale na moju dumku, my takym čynom niveljujemo naše značennja jak zberigača istoryčnoї informaciї. Tomu ščo jurysty majuť pevni kompetenciї, ci ljudy pracjuvaly v inšyh systemah, i často prosto ne vystačaje vzajemorozuminnja miž namy i nymy pro te, dlja čogo my zajmajemosja cijeju robotoju.

[blockquote_with_author content="Meni zdajeťsja, ščo my povynni zalyšatysja jakojuś ustanovoju, jaka zberigaje istoryčnu pam’jať, i todi nam potribno buty blyžče do kuľtury."]
<h4><strong>Pro strukturu arhivnyh ustanov</strong></h4>
Sogodni v rajonah je rajonnyj arhivnyj viddil administraciї abo sektor, je rajonnyj trudovyj arhiv, jakyj zberigaje dokumenty pro staž roboty, pensiї i tak dali, jakščo je misto, to je miśkyj viddil. Treba rozibratysja, ščo z cijeju lankoju robyty, čy vono potribno na rivni rajoniv.

Inše pytannja, ščo my robymo na oblasnomu rivni. U nas je systema oblasnyh arhiviv postijnogo zberigannja. My znahodymosja v skladi strukturnogo pidrozdilu oblderžadministraciї, jaka faktyčno nas finansuje, kadrovo zabezpečuje. Sogodni ja nas postijno porivnjuju zi svoїmy susidamy, u nas Vinnyćkyj oblasnyj krajeznavčyj muzej za stinoju, naši kolegy. My zberigajemo pysemni pam'jatky, vony — rečovi. Vony utrymujuťsja z oblasnogo bjudžetu, my — z deržavnogo, u nas sklad menše 50 ljudej, u nyh — za 80, zymoju ja zahodžu, i v nyh nikoly ne buvaje holodno. Oś vam i miscevyj bjudžet.

Možlyvo, podumaty, obgovoryty taku systemu. Jakščo my zberigajemo dokumenty miscevyh ljudej, možlyvo bulo b logičniše viddaty ce pid samovrjaduvannja, haj by vono namy opikuvalosja, može todi naši problemy rozumitymuť krašče. Tut masa pytań, my jak dyrektory arhiviv їh vygološujemo,— maje projty jakeś take obgovorennja vseredyni spiľnoty, ale na žaľ, poky ščo ce ne nabulo tyh masštabiv, jaki by maly buty.

[cut_in_image img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/07/DSC05111.jpg" align="left"]
<h4><strong>Porady majbutnim arhivistam</strong></h4>
— Pered arhivamy stoїť bagato riznyh zavdań, jaki možna zbyty do 2 važlyvyh blokiv. Z odnogo boku, <strong>my zajmajemosja istorijeju</strong>. My — ustanova, jaka zberigaje istoryčni dokumenty, publikuje їh, doslidžuje, systematyzuje, i my zberigajemo cju istoryčnu pam’jať regionaľnu. I meni cej vyd dijaľnosti zrozumilyj, blyźkyj, i same tomu, ščo ja — istoryk i je dyrektorom. Vidpovidno u cyh ljudej odni zavdannja, odna specyfika.

Ale arhivy oblasni vykonujuť šče odyn važlyvyj blok zavdań. My — ustanova, jaka<strong> vidpovidaje za stan arhivnoї spravy i dilovodstva v oblasti</strong>. Tobto my faktyčno majemo kontroljuvaty, jakym čynom do rivnja siľrady vidbuvajeťsja dilovodstvo, jaki dokumenty vony zalyšajuť i zberigajuť, v jakij formi, jak vony їh uporjadkovujuť, v jakomu stani vony zberigajuťsja. U nas je vidpovidni viddily — viddil formuvannja, jakyj pracjuje z ustanovamy i u nyh maje zabyraty dokumenty, organizacijnyj viddil, jakyj pracjuje bezposeredńo z trudovymy viddilamy — i ce vže zovsim inša robota. Ce — čynovnyćka robota, kontroljujuča. Tam je svoї vymogy, ljudy, jaki cym zajmajuťsja, — <strong>spravžni arhivisty, tomu ščo vony zajmajuťsja dilovodstvom.</strong> Vony dyvljaťsja na dokument ne jak na nosij istoryčnoї informaciї, a jak na dokument, jakyj maje svoї vlastyvosti, v jakomu maje buty zagolovok, nomer vstup, vysnovok toščo.

Ja ž istoryk, i v nas možlyvo deś je takyj «perekis». V mene je odna taka kolega doktor nauk v Mykolajevi — v Ukraїni zagalom 2 doktory nauk, jaki je dyrektoramy arhiviv. Tomu my serjozno zajmajemosja cijeju istoryčnoju skladovoju. Ale ne tiľky my, napryklad, Hmeľnyćkyj vzagali stvoryv takyj potužnyj centr — i vony zajmajuťsja vydavnyčoju spravoju serjozno. Kožen dokladajeťsja po-svojemu, i specyfika oblasnyh arhiviv duže vidriznjajeťsja.

Govoryty pro te, ščo same treba zrobyty važko. Hiba ščo davaty taki prosti vidpovidi: «Dajte biľše grošej». Ja rozumiju, ščo ce pravyľno.

[blockquote_with_author content="Ja vvažaju, ščo spočatku ne groši, a ideja maje buty. A koly je ideja i vže pid neї groši — to ce vže zovsim inšyj efekt."]

Jurij Legun: «Spočatku ne groši, a ideja maje buty. Adže arhivy zberigajuť našu kolektyvnu pam’jať»

{:ua}Čym žyvuť śogodni ukraїnśki arhivy v regionah? Rozmova iz očiľnykom Vinnyćkogo oblasnogo arhivu{:}

Mižnarodnyj fond «Vidrodžennja» ogolosyv konkurs «Rozvytok komunikaciї u ob’jednanyh terytoriaľnyh gromadah čerez vykorystannja instrumentiv miscevoї demokratiї» — v ramkah vidboru najkraščym iniciatyvam zaproponujuť granty na sumu 300 tys grn kožen

<h4><strong>Hto može buty učasnykamy</strong></h4>
Košty vydiljať gromadam, ščo vže ob'jednalysja, na vedennja ciľovyh proektiv. Do učasti zaprošujuť:
<ul>
 	<li>predstavnykiv mereži regionaľnyh / miscevyh resursnyh centriv iz rozvytku miscevoї demokratiї, jaka funkcionuje za pidtrymky fondu,</li>
 	<li>inši gromadśki organizaciї,</li>
 	<li>gromadśki spilky,</li>
 	<li>organy samoorganizaciї naselennja ta blagodijni fondy.</li>
</ul>
<h4><strong>Jaka meta konkursu i ščo proponujuť gromadam</strong></h4>
Golovnym zavdannjam organizatory nazyvajuť posylennja spromožnosti členiv terytoriaľnyh gromad, ščo prožyvajuť perevažno na terytoriї peryferijnyh naselenyh punktiv čerez zaprovadžennja miscevyh komunikacijnyh iniciatyv ta proektiv. Na zdijsnennja cyh proektiv peredbačeno zagaľnyj bjudžet u <strong>3,2 mln grn,</strong> rozmir odnogo ğrantu skladaje <strong>300 tys grn.</strong>
<h4><strong>Kudy ta jak podavaty zajavky</strong></h4>
<ul>
 	<li>Kincevyj termin podannja propozycij: <strong>20 lypnja 2017 </strong></li>
 	<li>Ogološennja rezuľtativ konkursu:  <strong>05 veresnja 2017</strong></li>
 	<li><strong>Detaľna informacija</strong>, kontakty organizatoriv ta blanky neobhidnyh dokumentiv - <u><a href="http://www.irf.ua/grants/contests/konkurs_rozvitok_komunikatsii_u_obednanikh_teritorialnikh_gromadakh_cherez_vikoristannya_instrumentiv_mistsevoi_demokratii/" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a></u>.</li>
</ul>

<h4><strong>Hto može buty učasnykamy</strong></h4><p>Košty vydiljať gromadam, ščo vže ob&#8217;jednalysja, na vedennja ciľovyh proektiv. Do učasti zaprošujuť:</p><ul><li>predstavnykiv mereži regionaľnyh / miscevyh resursnyh centriv iz rozvytku miscevoї demokratiї, jaka funkcionuje za pidtrymky fondu,</li><li>inši gromadśki organizaciї,</li><li>gromadśki spilky,</li><li>organy samoorganizaciї naselennja ta blagodijni fondy.</li></ul><h4><strong>Jaka meta konkursu i ščo proponujuť gromadam</strong></h4><p>Golovnym zavdannjam organizatory nazyvajuť posylennja spromožnosti členiv terytoriaľnyh gromad, ščo prožyvajuť perevažno na terytoriї peryferijnyh naselenyh punktiv čerez zaprovadžennja miscevyh komunikacijnyh iniciatyv ta proektiv. Na zdijsnennja cyh proektiv peredbačeno zagaľnyj bjudžet u <strong>3,2 mln grn,</strong> rozmir odnogo ğrantu skladaje <strong>300 tys grn.</strong></p><h4><strong>Kudy ta jak podavaty zajavky</strong></h4><ul><li>Kincevyj termin podannja propozycij: <strong>20 lypnja 2017 </strong></li><li>Ogološennja rezuľtativ konkursu:  <strong>05 veresnja 2017</strong></li><li><strong>Detaľna informacija</strong>, kontakty organizatoriv ta blanky neobhidnyh dokumentiv &#8211; <u><a href="http://www.irf.ua/grants/contests/konkurs_rozvitok_komunikatsii_u_obednanikh_teritorialnikh_gromadakh_cherez_vikoristannya_instrumentiv_mistsevoi_demokratii/" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a></u>.</li></ul>

Gromadam proponujuť 3,2 mln grn na komunikaciї

{:ua}Skiľky ta komu nadavatymuť ğrantiv v ramkah proektu? Na časi diznatysja, jak novi modlyvosti dopomožuť gromadam, kotri ob'jednalysja{:}

Odne iz najpopuljarnišyh vydań pro modu, styľ žyttja ta sučasnu kuľturu zapustylo ukraїnomovnu versiju sajtu — a v podaľšomu obicjaje zbiľšyty kiľkisť kontentu ta avtoriv, kotri <a href="https://nachasi.com/2017/07/05/ukr-lang-myths/" target="_blank" rel="noopener">pyšuť ukraїnśkoju</a>

Počynajučy z 6 lypnja 2017 roku, čytači ta čytačky ćogo vydannja otrymajuť dostup do usih novyh materyaliv sajtu ukraїnśkoju movoju. Ukraїnomovna versija onlajn-vydannja maje usi osnovni rozdily — «Moda», «Krasa», «Kuľtura», «For Men», «Podiї», «Pokazy» ta «Vogue TV». Takym čynom, Vogue v Ukraїni stav peršym onlajn-ğljancem, kotryj vviv povne dubljuvannja materialiv deržavnoju movoju. Na časi diznatysja pro ce biľše.
<h4><strong>Ščo šče zminyťsja na sajti</strong></h4>
Takož redakcija vydannja obicjaje zapusk novyh rubryk ukraїnśkoju — sered postijnyh avtoriv materialiv dlja cyh rubryk bude vidoma pyśmennycja ta muzykantka Irena Karpa. Ukraїnśkoju vže realizovano tematyčnyj proekt Love Letters, perekladeno materialy pro krymśkotatarśki nacionaľni kostjumy. Čytaty ukraїnomovnu versiju žurnalu možna <a href="http://vogue.ua/ua/" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a>.

<p>Počynajučy z 6 lypnja 2017 roku, čytači ta čytačky ćogo vydannja otrymajuť dostup do usih novyh materyaliv sajtu ukraїnśkoju movoju. Ukraїnomovna versija onlajn-vydannja maje usi osnovni rozdily — «Moda», «Krasa», «Kuľtura», «For Men», «Podiї», «Pokazy» ta «Vogue TV». Takym čynom, Vogue v Ukraїni stav peršym onlajn-ğljancem, kotryj vviv povne dubljuvannja materialiv deržavnoju movoju. Na časi diznatysja pro ce biľše.</p><h4><strong>Ščo šče zminyťsja na sajti</strong></h4><p>Takož redakcija vydannja obicjaje zapusk novyh rubryk ukraїnśkoju — sered postijnyh avtoriv materialiv dlja cyh rubryk bude vidoma pyśmennycja ta muzykantka Irena Karpa. Ukraїnśkoju vže realizovano tematyčnyj proekt Love Letters, perekladeno materialy pro krymśkotatarśki nacionaľni kostjumy. Čytaty ukraїnomovnu versiju žurnalu možna <a href="http://vogue.ua/ua/" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a>.</p>

Vogue v Ukraїni «zagovoryv» ukraїnśkoju movoju

{:ua}Rozšyrjujeťsja ukraїnomovnyj gljaneć — ščo bude v ukraїnśkij versiї Vogue UA? NA časi diznatysja ta pobačyty i pročytaty novu versiju{:}

Platforma <a href="https://nachasi.com/2017/06/20/prometheus-scratch/" target="_blank" rel="noopener">Prometheus</a> zapuskaje vidkrytyj beta-test mobiľnogo dodatku dlja Android — i obicjaje nezabarom prezentuvaty versiju dlja iOS

Teper korystuvači majuť zmogu zavantažyty videolekciї kursu todi, koly majuť dostup do švydkisnogo internetu 3G abo WiFi. A potim dyvytysja їh bez internetu na smartfoni v metro, mandrivci čy na dači. Mobiľnyj dodatok takož dopomože zarejestruvatysja na platformi ta pidpysuvatysja na novi kursy, prohodyty testovi zavdannja, spilkuvatysja na forumi.
<h4><strong>De možna zavantažyty mobiľnyj dodatok</strong></h4>
Status vidkrytoї bety dlja ćogo dodatku označaje, ščo v dodatku ne prosto možuť buty, a točno najavni bagy i pomylky, kažuť rozrobnyky, tomu prosjať zavantažuvaty <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=org.prometheus.android" target="_blank" rel="noopener">dodatok iz Google Play</a> ta povidomljaty pro problemy na email support@prometheus.org.ua. Za dekiľka tyžniv komanda Prometheus obicjaje prezentuvaty analogičnu versiju dodatku dlja iOS. Zalyšylosja poky ščo vyprobovuvaty najavnu versiju.

<p>Teper korystuvači majuť zmogu zavantažyty videolekciї kursu todi, koly majuť dostup do švydkisnogo internetu 3G abo WiFi. A potim dyvytysja їh bez internetu na smartfoni v metro, mandrivci čy na dači. Mobiľnyj dodatok takož dopomože zarejestruvatysja na platformi ta pidpysuvatysja na novi kursy, prohodyty testovi zavdannja, spilkuvatysja na forumi.</p><h4><strong>De možna zavantažyty mobiľnyj dodatok</strong></h4><p>Status vidkrytoї bety dlja ćogo dodatku označaje, ščo v dodatku ne prosto možuť buty, a točno najavni bagy i pomylky, kažuť rozrobnyky, tomu prosjať zavantažuvaty <a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=org.prometheus.android" target="_blank" rel="noopener">dodatok iz Google Play</a> ta povidomljaty pro problemy na email support@prometheus.org.ua. Za dekiľka tyžniv komanda Prometheus obicjaje prezentuvaty analogičnu versiju dodatku dlja iOS. Zalyšylosja poky ščo vyprobovuvaty najavnu versiju.</p>

Platforma Prometheus vypustyla mobiľnyj dodatok

{:ua}Peršyj mobiľnyj dodatok ta podaľši plany Prometheus — podrobyci pro use ce šukajte u materiali za posylannjam i zavantažujte zastosunok na telefony{:}

<p>Factum Group opryljudnyla dani svogo ščomisjačnogo doslidžennja audytoriї sajtiv, jakymy korystujuťsja ukraїnci. Pislja <a href="https://nachasi.com/2017/05/16/rus-services-banned/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">zaborony ukraїnśkym provajderam<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/05/blur-1853305_1280-300x200.jpg" />VK.ru, Ok.ru, «Jandeks» ta Mail.ru zablokujuť v Ukraїni na 3 roky</span></a> nadavaty dostup do sankcijnyh platform tryvaje prosidannja audytoriї takyh resursiv. Na časi pobačyty detaľnu statystyku.
</p>
<h4><strong>Jaki pokaznyky onlajn-resursiv za červeń 2017 roku</strong></h4>
Za pidsumkamy poperedńogo misjacja v trijku lideriv vperše uvijšla socmereža <a href="https://nachasi.com/2017/06/27/instagram-facebook-popular/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">Facebook<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/06/twitter-292994_1280-1-300x200.jpg" />Instagram ta Facebook nabyrajuť obertiv sered ukraїnciv</span></a> zi ščomisjačnym ohoplennjam 46%. VK, OK, Mail.ru, Yandex suttjevo vtratyly audytoriju. Vperše za vsju istoriju doslidžeń v čiľnij p'jatirci resursiv, jakymy korystujuťsja v Ukraїni, nemaje žodnogo proektu pivnično-shidnogo susida.

Takož istotno prosila audytorija mobiľnyh servisiv. Iz povnymy rezuľtatamy doslidžennja možna oznajomytysja za dopomogoju prezentaciї, podanoї nyžče:

[gallery type="slideshow" link="none" size="full" ids="8015,8016,8017,8018,8019,8020,8021" orderby="rand"]

<p>Factum Group opryljudnyla dani svogo ščomisjačnogo doslidžennja audytoriї sajtiv, jakymy korystujuťsja ukraїnci. Pislja <a href="/2017/05/16/rus-services-banned/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">zaborony ukraїnśkym provajderam<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/05/blur-1853305_1280-300x200.jpg" />VK.ru, Ok.ru, «Jandeks» ta Mail.ru zablokujuť v Ukraїni na 3 roky</span></a> nadavaty dostup do sankcijnyh platform tryvaje prosidannja audytoriї takyh resursiv. Na časi pobačyty detaľnu statystyku.</p><h4><strong>Jaki pokaznyky onlajn-resursiv za červeń 2017 roku</strong></h4><p>Za pidsumkamy poperedńogo misjacja v trijku lideriv vperše uvijšla socmereža <a href="/2017/06/27/instagram-facebook-popular/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">Facebook<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/06/twitter-292994_1280-1-300x200.jpg" />Instagram ta Facebook nabyrajuť obertiv sered ukraїnciv</span></a> zi ščomisjačnym ohoplennjam 46%. VK, OK, Mail.ru, Yandex suttjevo vtratyly audytoriju. Vperše za vsju istoriju doslidžeń v čiľnij p&#8217;jatirci resursiv, jakymy korystujuťsja v Ukraїni, nemaje žodnogo proektu pivnično-shidnogo susida.</p><p>Takož istotno prosila audytorija mobiľnyh servisiv. Iz povnymy rezuľtatamy doslidžennja možna oznajomytysja za dopomogoju prezentaciї, podanoї nyžče:</p><script type="application/json" class="shortcode-slider-json">	[				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Screen-Shot-2017-07-08-at-12.24.09-PM.png",			"caption": "Pokaznyky sajtiv za červeń-2017"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Screen-Shot-2017-07-08-at-12.23.59-PM.png",			"caption": "Pokaznyky sajtiv za červeń-2017"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Screen-Shot-2017-07-08-at-12.23.15-PM.png",			"caption": "Pokaznyky sajtiv za červeń-2017"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Screen-Shot-2017-07-08-at-12.24.48-PM.png",			"caption": "Pokaznyky sajtiv za červeń-2017"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Screen-Shot-2017-07-08-at-12.25.18-PM.png",			"caption": "Pokaznyky sajtiv za červeń-2017"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Screen-Shot-2017-07-08-at-12.24.33-PM.png",			"caption": "Pokaznyky sajtiv za červeń-2017"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Screen-Shot-2017-07-08-at-12.24.21-PM.png",			"caption": "Pokaznyky sajtiv za červeń-2017"		}			]</script>

Opryljudneno dani doslidžennja vid Factum Group ščodo najpopuljarnišyh sajtiv v Ukraїni — i TOP-5 demonstruje rizke zrostannja interesu ukraїnciv do Facebook, Google ta inšyh zakordonnyh sajtiv

Factum Group opryljudnyla dani svogo ščomisjačnogo doslidžennja audytoriї sajtiv, jakymy korystujuťsja ukraїnci. Pislja <a href="https://nachasi.com/2017/05/16/rus-services-banned/" target="_blank" rel="noopener">zaborony ukraїnśkym provajderam</a> nadavaty dostup do sankcijnyh platform tryvaje prosidannja audytoriї takyh resursiv. Na časi pobačyty detaľnu statystyku.
<h4><strong>Jaki pokaznyky onlajn-resursiv za červeń 2017 roku</strong></h4>
Za pidsumkamy poperedńogo misjacja v trijku lideriv vperše uvijšla socmereža <a href="https://nachasi.com/2017/06/27/instagram-facebook-popular/" target="_blank" rel="noopener">Facebook</a> zi ščomisjačnym ohoplennjam 46%. VK, OK, Mail.ru, Yandex suttjevo vtratyly audytoriju. Vperše za vsju istoriju doslidžeń v čiľnij p'jatirci resursiv, jakymy korystujuťsja v Ukraїni, nemaje žodnogo proektu pivnično-shidnogo susida.

Takož istotno prosila audytorija mobiľnyh servisiv. Iz povnymy rezuľtatamy doslidžennja možna oznajomytysja za dopomogoju prezentaciї, podanoї nyžče:

[gallery type="slideshow" link="none" size="full" ids="8015,8016,8017,8018,8019,8020,8021" orderby="rand"]

<p>Factum Group opryljudnyla dani svogo ščomisjačnogo doslidžennja audytoriї sajtiv, jakymy korystujuťsja ukraїnci. Pislja <a href="/2017/05/16/rus-services-banned/" target="_blank" rel="noopener">zaborony ukraїnśkym provajderam</a> nadavaty dostup do sankcijnyh platform tryvaje prosidannja audytoriї takyh resursiv. Na časi pobačyty detaľnu statystyku.</p><h4><strong>Jaki pokaznyky onlajn-resursiv za červeń 2017 roku</strong></h4><p>Za pidsumkamy poperedńogo misjacja v trijku lideriv vperše uvijšla socmereža <a href="/2017/06/27/instagram-facebook-popular/" target="_blank" rel="noopener">Facebook</a> zi ščomisjačnym ohoplennjam 46%. VK, OK, Mail.ru, Yandex suttjevo vtratyly audytoriju. Vperše za vsju istoriju doslidžeń v čiľnij p&#8217;jatirci resursiv, jakymy korystujuťsja v Ukraїni, nemaje žodnogo proektu pivnično-shidnogo susida.</p><p>Takož istotno prosila audytorija mobiľnyh servisiv. Iz povnymy rezuľtatamy doslidžennja možna oznajomytysja za dopomogoju prezentaciї, podanoї nyžče:</p><script type="application/json" class="shortcode-slider-json">	[				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Screen-Shot-2017-07-08-at-12.24.09-PM.png",			"caption": "Pokaznyky sajtiv za červeń-2017"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Screen-Shot-2017-07-08-at-12.23.15-PM.png",			"caption": "Pokaznyky sajtiv za červeń-2017"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Screen-Shot-2017-07-08-at-12.24.21-PM.png",			"caption": "Pokaznyky sajtiv za červeń-2017"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Screen-Shot-2017-07-08-at-12.24.48-PM.png",			"caption": "Pokaznyky sajtiv za červeń-2017"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Screen-Shot-2017-07-08-at-12.23.59-PM.png",			"caption": "Pokaznyky sajtiv za červeń-2017"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Screen-Shot-2017-07-08-at-12.24.33-PM.png",			"caption": "Pokaznyky sajtiv za červeń-2017"		},				{			"url": "/wp-content/uploads/2017/07/Screen-Shot-2017-07-08-at-12.25.18-PM.png",			"caption": "Pokaznyky sajtiv za červeń-2017"		}			]</script>

TOP-5 sajtiv v Ukraїni vperše za istoriju — bez RF

{:ua}Statystyka sajtiv, jakymy korystujuťsja ukraїnci, za červeń 2017 roku — ščo ta jak zminylosja i jaki sjurpryzy gotuje nam onovlenyj rejtyng?{:}

%title% %count(title)%

%sep% %sitename%

%name%, %sitename% %page%

%date% %page% %sep% %sitename%

%sitename% %page% %sep% %sitedesc%

%title% %page% %sep% %sitename%

%pt_plural% Archive %page% %sep% %sitename%

%title% %sep% %sitename%

%searchphrase% %page% %sep% %sitename%

%term% %page% %sep% %sitename%

%term% %sep% %sitename%

Розповідаємо про все, що стосується креативних індустрій України та світу. Розкажіть про власний кейс, прочитайте розповіді зі світу творчих людей та отримайте порцію натхнення. У рубриці ви знайдете цікаві можливості, новини, кейси та розповіді про мистецтво, культуру, книги, цифрові технології у творчості тощо.

Креатив

Ви можете стати спонсором цієї рубрики. Пишіть на <a href="mailto:adv@nachasi.com">adv@nachasi.com</a>.