Олександр Мельник
Чому внесено цю пропозицію
Основним мотивом пропозиції від European Business Association є запобігання додатковому фіскальному навантаженню на фонд заробітної плати для компаній різних галузей економіки включно із представниками IT-індустрії, які виплачують високі заробітні плати штатним співробітникам. Із 1 січня 2018 року база для нарахування Єдиного соціального внеску буде прив’язана до розміру 15 мінімальних зарплат. Нагадаємо, днями Президент України проголосив тезу про необхідність збільшення «мінімалки» — тож із ростом останньої буде зростати і ЄСВ. Аби усунути механізм підвищення податкового навантаження на фонд оплати праці без змін податкових ставок, Асоціація пропонує скасувати прив’язку бази нарахування ЄСВ до розміру мінімальної зарплатні в Україні.
Як зміниться ситуація в разі зміни механізмів ЄСВ
Станом на грудень 2017 року понад 80% витрат компаній галузі інформаційних технологій складає фонд оплати праці. Відповідно податкове навантаження в цій сфері залежить від зміни показників оподаткування зарплатні. У Асоціації твердять, що з огляду на експортну орієнтованість української IT-сфери та конкурентну заробітну плату фахівців індустрії, будь-який додатковий фіскальний тиск на цей бізнес вкрай небажаний. Адже саме в таких компаніях концентрація співробітників з високими зарплатами найбільша серед усіх інших індустрій в Україні. Натомість прийняття до уваги пропозиції ЕВА водночас дозволить підтримати як органічний ріст бізнесу, так і сприятиме подальшій детінізації економіки та збільшенню податкових надходжень. Тому Асоціація пропонує встановити фіксовану ставку внеску, а не гнучку. Коментарів боку уряду щодо цієї ініціативи поки що не було.
Раніше ми розповідали про те, що зміниться в грудні
Що зміниться в грудні для українського бізнесу для українського бізнесу.