Станіслав Троянов
Ще на початку цього року у Європі запропонували створити закон, який дає людям право на відпочинок після роботи онлайн. Про це передає CNBC.
Мається на увазі, що співробітники не зможуть турбувати інших працівників в неробочий час. Не можна буде надсилати робочі листи, проводити мітинги чи навіть писати у месенджери у вільний час.
Ідея створити такий закон з’явилась ще на початку пандемії. Через карантинні обмеження багато компаній по всьому світові почали працювати віддалено, що часом приводило до вигорання працівників. Співробітники могли працювати ледь не цілодобово, що суттєво впливало на самопочуття багатьох людей.
У Євросоюзі сподіваються, що єдині норми допоможуть врегулювати баланс життя та роботи у житті багатьох людей.
Однак деякі експерти зазначають, що буде важко дібрати правила, які підходитимуть під усі компанії чи установи. На думку засновниці британського кадрового агентства Futureheads Бе Калер Пілігрім необхідно враховувати робочі можливості кожної людини — ліміт втоми та емоційний стан.