Що зміниться
У документі зазначають, що у кадровій документації професійні назви робіт наводяться у чоловічому роді, окрім назв, які застосовуються виключно у жіночому роді (економка, нянька, покоївка, сестра-господиня, швачка).
Проте, відтепер, назви професій можуть вноситися до кадрової документації як у чоловічому, так і у жіночому роді, за бажанням громадянина.
Фемінитиви у назвах професій
Наприклад, у наказі наводяться такі приклади:
- інженер — інженерка;
- верстатник широкого профілю — верстатниця широкого профілю;
- соціолог — соціологіня.
Використання фемінитивів у кадровій документації стало можливим завдяки новим правилам правопису, які затвердили у травні 2019 року. Документ замінив стару редакцію правопису 1992 року.
У новому правописі, зокрема, затвердили використання та найпродуктивніші моделі творення фемінітивів.
Читайте також про те, що інтернет-провайдер «Воля» змінив логотип? Інтернет-провайдер «Воля» змінив логотип — відтепер Volia латинкою — відтепер Volia латинкою.