Владислава ШевченкоЯпонський офіс Microsoft розповів про експеримент з переходу на чотириденний робочий тиждень, у результаті якого продуктивність співробітників зросла на 40%.
Про це повідомляє CNBC з посиланням на заяву японського філіалу Microsoft.
Протягом місяця 2300 працівників японського офісу Microsoft отримували додатковий вихідний у п’ятницю. Компанія не скорочувала зарплату та не віднімала дні зі щорічної відпустки.
Підсумки переходу на чотириденний робочий тиждень
- продуктивність, яка розраховується у продажах на одного працівника, збільшилася на 40%;
- більшість обговорень перейшло в онлайн, а зустрічі були обмежені 30 хвилинами;
- співробітники на 25,4% рідше брали вихідні дні;
- споживання електроенергії знизилося на 23%, витрати паперу – на 58%;
- 92,1% учасників експерименту заявили, що їм сподобався чотириденний робочий тиждень.
У 2017 році у Японії через перевтому загинули 190 осіб, частина вчинила самогубство У квітні 2019 року в країні набув чинності закон, який обмежує понаднормову роботу до 45 годин в місяць та 360 годин на рік. За порушення бізнесу загрожує штраф до 300 тисяч єн (приблизно $2800).
Читайте також про те, що Дубілет скоротить
? Дубілет скоротить штат РДА на майже 19 тисяч позицій – що робити працівникам штат РДА на майже 19 тисяч позицій.