Людмила Кліщук
Документ визначає, що цифрові робочі місця – це віртуальний еквівалент фізичного робочого місця. В умовах цифрової економіки робочі місця перестають бути прив’язаними до фізичних місць. Вони стають «цифровими», віртуальними, мобільними, тобто такими, що не потребують постійного перебування працівника на робочому місці.
Які переваги цифрового робочого місця
Концепція «цифрових робочих місць» поширюється надзвичайно швидко у бізнес-середовищі та позитивно сприймається переважною більшістю працівників. Їм подобаються гнучкі способи роботи, можливість працювати вдома, на відпочинку тощо. Цифрове робоче місце сприяє гнучкості в методах виконання посадових обов’язків державними службовцями, стимулює їх спільну роботу та взаємодію, підтримує децентралізовані та мобільні робочі середовища, передбачає вибір технологій для роботи.
Перевагами цифрових робочих місць є зменшення витрат на апаратне забезпечення, офісні приміщення, відрядження тощо. Впровадження концепції цифрових робочих місць передбачає також підготовку законодавчих ініціатив для стимулювання використання цифрових робочих місць бізнесом та громадянами.
Нагадаємо, що новий чат-бот «Держслужбовець Тарас» допоможе
Бот допоможе українським держслужбовцям із деклараціями українським чиновникам із заповненням електронних декларацій. Нова онлайн-розробка має здатність підвищити довіру населення до державної служби. Онлайн-сервіс має на меті допомогти державним службовцям вчасно та коректно опрацьовувати надані податкові декларації та фінансові звіти й інші документи, а також самостійно подавати їх до відповідних контролюючих органів держави.