<p>U Čehiї stvoryly psevdointernet-magazyn pid nazvoju «Podarunok Putinu», jakyj pereosmysljuje koncepciju vijśkovoї dopomogy. Zamisť togo, ščob robyty požertvuvannja neurjadovij organizaciї abo čekaty, poky urjady domovljaťsja pro pidtrymku zbroї, tvorci zaklykajuť pryhyľnykiv dopomogty ukraїnśkym vijśkovym čerez onlajn-kupivlju obladnannja ta zbroї.

Veb-sajt <a href="https://www.zbraneproukrajinu.cz" target="_blank" rel="noopener">zbraneproukrajinu.cz</a> proponuje riznomanitni tovary, jaki možna prydbaty. Vid medyčnogo obladnannja čy bojeprypasiv na sotni kron do vognepaľnoї zbroї, ščo prodajeťsja za tysjači kron, i tanka z cinoju 30 mln kron.

<img class="aligncenter size-full wp-image-161990" src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2022/05/tanks.png" alt="" width="1440" height="680">

[blockquote_with_author name="Dalibor Dedek" position="čeśkyj pidpryjemeć, tvoreć iniciatyvy" content="Je dopomoga z evakuacijeju, gumanitarnymy korydoramy, ale jedyna nadija ukraїnciv — ce ukraїnśka armija, tomu my hočemo їh cym pidtrymaty"]

Dedek utočnyv, ščo elektronnyj magazyn skoriše pryznačenyj dlja togo, ščob daty ujavlennja pro te, naskiľky doroge obladnannja, niž dlja togo, ščob faktyčno dozvolyty ljudjam natysnuty ta kupyty granatu čy gvyntivku. Čerez indyviduaľni propozyciї donory možuť pererahovuvaty groši bezposeredńo na rahunok posoľstva, jake u spivpraci z Minoborony zakupyť spravžnju zbroju vidpovidno do potreb ukraїnśkoї armiї.

<img class="aligncenter size-full wp-image-161992" src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2022/05/granates.png" alt="" width="1440" height="683">

Iniciatyva takož opublikuvala korotkyj videorolyk u vivtorok, ščob prodemonstruvaty legkisť, z jakoju možna robyty požertvy. U ńomu žinka sluhaje novyny pro vijnu v Ukraїni ta zvirstva rosijśkyh soldativ. Sidajučy snidaty, vona vypadkovo kupuje bronežylet čerez svij mobiľnyj.

https://www.facebook.com/martin.ondracek1/videos/502106771652489</p>

<p>U Čehiї stvoryly psevdointernet-magazyn pid nazvoju «Podarunok Putinu», jakyj pereosmysljuje koncepciju vijśkovoї dopomogy. Zamisť togo, ščob robyty požertvuvannja neurjadovij organizaciї abo čekaty, poky urjady domovljaťsja pro pidtrymku zbroї, tvorci zaklykajuť pryhyľnykiv dopomogty ukraїnśkym vijśkovym čerez onlajn-kupivlju obladnannja ta zbroї.</p><p>Veb-sajt <a href="https://www.zbraneproukrajinu.cz" target="_blank" rel="noopener">zbraneproukrajinu.cz</a> proponuje riznomanitni tovary, jaki možna prydbaty. Vid medyčnogo obladnannja čy bojeprypasiv na sotni kron do vognepaľnoї zbroї, ščo prodajeťsja za tysjači kron, i tanka z cinoju 30 mln kron.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-161990" src="/wp-content/uploads/2022/05/tanks.png" alt="" width="1440" height="680" srcset="/wp-content/uploads/2022/05/tanks.png 1440w, /wp-content/uploads/2022/05/tanks-300x142.png 300w, /wp-content/uploads/2022/05/tanks-1024x484.png 1024w, /wp-content/uploads/2022/05/tanks-768x363.png 768w, /wp-content/uploads/2022/05/tanks-650x307.png 650w" sizes="(max-width: 1440px) 100vw, 1440px" /></p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Je dopomoga z evakuacijeju, gumanitarnymy korydoramy, ale jedyna nadija ukraїnciv — ce ukraїnśka armija, tomu my hočemo їh cym pidtrymaty</p>					<cite>									<span><strong>Dalibor Dedek,</strong></span> čeśkyj pidpryjemeć, tvoreć iniciatyvy							</cite>			</blockquote><p>Dedek utočnyv, ščo elektronnyj magazyn skoriše pryznačenyj dlja togo, ščob daty ujavlennja pro te, naskiľky doroge obladnannja, niž dlja togo, ščob faktyčno dozvolyty ljudjam natysnuty ta kupyty granatu čy gvyntivku. Čerez indyviduaľni propozyciї donory možuť pererahovuvaty groši bezposeredńo na rahunok posoľstva, jake u spivpraci z Minoborony zakupyť spravžnju zbroju vidpovidno do potreb ukraїnśkoї armiї.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-161992" src="/wp-content/uploads/2022/05/granates.png" alt="" width="1440" height="683" srcset="/wp-content/uploads/2022/05/granates.png 1440w, /wp-content/uploads/2022/05/granates-300x142.png 300w, /wp-content/uploads/2022/05/granates-1024x486.png 1024w, /wp-content/uploads/2022/05/granates-768x364.png 768w, /wp-content/uploads/2022/05/granates-650x308.png 650w" sizes="(max-width: 1440px) 100vw, 1440px" /></p><p>Iniciatyva takož opublikuvala korotkyj videorolyk u vivtorok, ščob prodemonstruvaty legkisť, z jakoju možna robyty požertvy. U ńomu žinka sluhaje novyny pro vijnu v Ukraїni ta zvirstva rosijśkyh soldativ. Sidajučy snidaty, vona vypadkovo kupuje bronežylet čerez svij mobiľnyj.</p><div class="embedded-facebook"><div class="fb-post" data-href="https://www.facebook.com/martin.ondracek1/videos/502106771652489" data-width="500"/></div></div>

Na chasi — ne polityčne vydannja, ale ne možemo stojaty ostoroń suspiľno važlyvyh podij. U cij rubryci čytajte pro važlyvi zakonoprojekty, iniciatyvy ta podiї, jaki vidbuvajuťsja v Ukraїni ta vplyvajuť na naše z vamy žyttja.

Suspiľstvo

U Čehiї stvoryly psevdointernet-magazyn pid nazvoju «Podarunok Putinu», jakyj pereosmysljuje koncepciju vijśkovoї dopomogy. Zamisť togo, ščob robyty požertvuvannja neurjadovij organizaciї abo čekaty, poky urjady domovljaťsja pro pidtrymku zbroї, tvorci zaklykajuť pryhyľnykiv dopomogty ukraїnśkym vijśkovym čerez onlajn-kupivlju obladnannja ta zbroї.

Veb-sajt <a href="https://www.zbraneproukrajinu.cz" target="_blank" rel="noopener">zbraneproukrajinu.cz</a> proponuje riznomanitni tovary, jaki možna prydbaty. Vid medyčnogo obladnannja čy bojeprypasiv na sotni kron do vognepaľnoї zbroї, ščo prodajeťsja za tysjači kron, i tanka z cinoju 30 mln kron.

<img class="aligncenter size-full wp-image-161990" src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2022/05/tanks.png" alt="" width="1440" height="680" />

[blockquote_with_author name="Dalibor Dedek" position="čeśkyj pidpryjemeć, tvoreć iniciatyvy" content="Je dopomoga z evakuacijeju, gumanitarnymy korydoramy, ale jedyna nadija ukraїnciv — ce ukraїnśka armija, tomu my hočemo їh cym pidtrymaty"]

Dedek utočnyv, ščo elektronnyj magazyn skoriše pryznačenyj dlja togo, ščob daty ujavlennja pro te, naskiľky doroge obladnannja, niž dlja togo, ščob faktyčno dozvolyty ljudjam natysnuty ta kupyty granatu čy gvyntivku. Čerez indyviduaľni propozyciї donory možuť pererahovuvaty groši bezposeredńo na rahunok posoľstva, jake u spivpraci z Minoborony zakupyť spravžnju zbroju vidpovidno do potreb ukraїnśkoї armiї.

<img class="aligncenter size-full wp-image-161992" src="https://admin.nachasi.com/wp-content/uploads/2022/05/granates.png" alt="" width="1440" height="683" />

Iniciatyva takož opublikuvala korotkyj videorolyk u vivtorok, ščob prodemonstruvaty legkisť, z jakoju možna robyty požertvy. U ńomu žinka sluhaje novyny pro vijnu v Ukraїni ta zvirstva rosijśkyh soldativ. Sidajučy snidaty, vona vypadkovo kupuje bronežylet čerez svij mobiľnyj.

https://www.facebook.com/martin.ondracek1/videos/502106771652489

🔥 «Podarunok Putinu»: čeśkyj internet-magazyn prodaje tanky ta granaty na pidtrymku ukraїnśkoї armiї

<p>CSR Ukraine, ekspertna organizacija Centr «Rozvytok korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti» v partnerstvi z Lvivśkoju biznes-školoju UKU za finansovoї pidtrymky Ministerstva ekonomičnogo rozvytku Niderlandiv zaprošuje predstavnykiv biznes-škil, akseleratoriv, inkubatoriv ta habiv dolučytysja 23-27 bereznja 2020 roku do peršogo Crash Course u Lvovi.

Vse biľše svitovyh ta ukraїnśkyh kompanij pereosmysljujuť svoї biznes-modeli: tovary ta poslugy stajuť sociaľno-orijentovanymy, a dobrobut naselennja perevažaje nad vlasnymy interesamy kompanij.
</p>
<h2>Ščo vidomo</h2>
Popry očevydnu pryvablyvisť, vprovadžennja praktyk KSV dosi zalyšajeťsja najbiľšym vyklykom dlja startapiv, i malogo ta seredńogo biznesu.

Ce 5-ty dennyj intensyvnyj trening, sprjamovanyj na vdoskonalennja biznes-modeli biznes-škil ta habiv, pidvyščennja їh konkurentospromožnosti ta dovgostrokovoї stalosti.

<img class="aligncenter size-full wp-image-71195" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n.jpg" alt="" width="2048" height="1223"><h2>Čomu navčatymuť</h2>
Centraľnymy temamy kursu buduť: globaľni KSV tendenciї ta novi tehnologiї, dyzajn-myslennja, Teorija U, stale myslennja, Cili stalogo rozvytku (SDG), stijki innovaciї, biznes-modeli ta finaľna prezentacija peršyh krokiv učasnykiv do implementaciї stalogo myslennja u svoju dijaľnisť.

Pislja 5-ty dennogo intensyvu, biznes-školy ta haby otrymajuť čotyry godyny koučyngu vid specializovanogo trenera na kožnu organizaciju.
<h2>Jak staty učasnykom</h2>
Kožna organizacija može deleguvaty dvoh predstavnykiv z upravlinśkyh ta osvitnih organizacij, ščob podaty odnu zajavku na Crash Course. Dlja učasti neobhidno <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfYjE2-3LovpKSC3zguTMAGzHDEcIUZ5HJ3kSIlMu3jFE3fQg/viewform?usp=send_form" target="_blank" rel="noopener">zapovnyty</a> rejestracijnu formu anglijśkoju movoju do 20 ljutogo 2020 roku vključno.

Učasť — bezkoštovna. Organizatory ne zabezpečujuť pokryvaty vartisť proїzdu ta prožyvannja.

Čytajte takož pro CO2, globaľne poteplinnja ta burjaky: jak cila kompanija <a href="https://nachasi.com/2020/02/11/beetroot/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">može<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/02/beetroot-cover-300x200.jpg" />? CO2, globaľne poteplinnja ta burjaky: jak cila kompanija može staty eco-friendly</span></a> staty eco-friendly

<p>CSR Ukraine, ekspertna organizacija Centr «Rozvytok korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti» v partnerstvi z Lvivśkoju biznes-školoju UKU za finansovoї pidtrymky Ministerstva ekonomičnogo rozvytku Niderlandiv zaprošuje predstavnykiv biznes-škil, akseleratoriv, inkubatoriv ta habiv dolučytysja 23-27 bereznja 2020 roku do peršogo Crash Course u Lvovi.</p><p>Vse biľše svitovyh ta ukraїnśkyh kompanij pereosmysljujuť svoї biznes-modeli: tovary ta poslugy stajuť sociaľno-orijentovanymy, a dobrobut naselennja perevažaje nad vlasnymy interesamy kompanij.</p><h2>Ščo vidomo</h2><p>Popry očevydnu pryvablyvisť, vprovadžennja praktyk KSV dosi zalyšajeťsja najbiľšym vyklykom dlja startapiv, i malogo ta seredńogo biznesu.</p><p>Ce 5-ty dennyj intensyvnyj trening, sprjamovanyj na vdoskonalennja biznes-modeli biznes-škil ta habiv, pidvyščennja їh konkurentospromožnosti ta dovgostrokovoї stalosti.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-71195" src="/wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n.jpg" alt="" width="2048" height="1223" srcset="/wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n.jpg 2048w, /wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n-300x179.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n-768x459.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n-1024x612.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n-650x388.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n-1239x740.jpg 1239w" sizes="(max-width: 2048px) 100vw, 2048px" /></p><h2>Čomu navčatymuť</h2><p>Centraľnymy temamy kursu buduť: globaľni KSV tendenciї ta novi tehnologiї, dyzajn-myslennja, Teorija U, stale myslennja, Cili stalogo rozvytku (SDG), stijki innovaciї, biznes-modeli ta finaľna prezentacija peršyh krokiv učasnykiv do implementaciї stalogo myslennja u svoju dijaľnisť.</p><p>Pislja 5-ty dennogo intensyvu, biznes-školy ta haby otrymajuť čotyry godyny koučyngu vid specializovanogo trenera na kožnu organizaciju.</p><h2>Jak staty učasnykom</h2><p>Kožna organizacija može deleguvaty dvoh predstavnykiv z upravlinśkyh ta osvitnih organizacij, ščob podaty odnu zajavku na Crash Course. Dlja učasti neobhidno <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfYjE2-3LovpKSC3zguTMAGzHDEcIUZ5HJ3kSIlMu3jFE3fQg/viewform?usp=send_form" target="_blank" rel="noopener">zapovnyty</a> rejestracijnu formu anglijśkoju movoju do 20 ljutogo 2020 roku vključno.</p><p>Učasť — bezkoštovna. Organizatory ne zabezpečujuť pokryvaty vartisť proїzdu ta prožyvannja.</p><p>Čytajte takož pro CO2, globaľne poteplinnja ta burjaky: jak cila kompanija <a href="/2020/02/11/beetroot/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">može<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2020/02/beetroot-cover-300x200.jpg" />? CO2, globaľne poteplinnja ta burjaky: jak cila kompanija može staty eco-friendly</span></a> staty eco-friendly</p>

U cij rubryci my govorymo pro biznes, cikavi ukraїnśki startapy, pidpryjemnyctvo ta porady dlja pidpryjemciv. Sered inšogo vyvčajemo šče j cikavi kejsy iz ukraїnśkogo ta zakordonnogo dosvidu ta publikujemo najsvižiši novyny B2B- ta B2C-segmentiv ekonomiky. Tut vy možete znajty vse, ščo varto znaty pro dilove seredovyšče Ukraїny, Shidnoї Jevropy ta svitu

Biznes

Vy možete <a href="https://nachasi.com/about/">staty sponsorom</a> cijeї rubryky, a vsi materialy u cij rubryci matymuť vidpovidne brenduvannja ta baner. Zacikavylysja? <a href="mailto:adv@nachasi.com">Napyšiť nam</a>

Centraľnymy temamy intensyvu buduť: globaľni KSV tendenciї ta novi tehnologiї, dyzajn-myslennja, Teorija U, stale myslennja

CSR Ukraine, ekspertna organizacija Centr «Rozvytok korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti» v partnerstvi z Lvivśkoju biznes-školoju UKU za finansovoї pidtrymky Ministerstva ekonomičnogo rozvytku Niderlandiv zaprošuje predstavnykiv biznes-škil, akseleratoriv, inkubatoriv ta habiv dolučytysja 23-27 bereznja 2020 roku do peršogo Crash Course u Lvovi.

Vse biľše svitovyh ta ukraїnśkyh kompanij pereosmysljujuť svoї biznes-modeli: tovary ta poslugy stajuť sociaľno-orijentovanymy, a dobrobut naselennja perevažaje nad vlasnymy interesamy kompanij.
<h2>Ščo vidomo</h2>
Popry očevydnu pryvablyvisť, vprovadžennja praktyk KSV dosi zalyšajeťsja najbiľšym vyklykom dlja startapiv, i malogo ta seredńogo biznesu.

Ce 5-ty dennyj intensyvnyj trening, sprjamovanyj na vdoskonalennja biznes-modeli biznes-škil ta habiv, pidvyščennja їh konkurentospromožnosti ta dovgostrokovoї stalosti.

<img class="aligncenter size-full wp-image-71195" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n.jpg" alt="" width="2048" height="1223" />
<h2>Čomu navčatymuť</h2>
Centraľnymy temamy kursu buduť: globaľni KSV tendenciї ta novi tehnologiї, dyzajn-myslennja, Teorija U, stale myslennja, Cili stalogo rozvytku (SDG), stijki innovaciї, biznes-modeli ta finaľna prezentacija peršyh krokiv učasnykiv do implementaciї stalogo myslennja u svoju dijaľnisť.

Pislja 5-ty dennogo intensyvu, biznes-školy ta haby otrymajuť čotyry godyny koučyngu vid specializovanogo trenera na kožnu organizaciju.
<h2>Jak staty učasnykom</h2>
Kožna organizacija može deleguvaty dvoh predstavnykiv z upravlinśkyh ta osvitnih organizacij, ščob podaty odnu zajavku na Crash Course. Dlja učasti neobhidno <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfYjE2-3LovpKSC3zguTMAGzHDEcIUZ5HJ3kSIlMu3jFE3fQg/viewform?usp=send_form" target="_blank" rel="noopener">zapovnyty</a> rejestracijnu formu anglijśkoju movoju do 20 ljutogo 2020 roku vključno.

Učasť — bezkoštovna. Organizatory ne zabezpečujuť pokryvaty vartisť proїzdu ta prožyvannja.

Čytajte takož pro CO2, globaľne poteplinnja ta burjaky: jak cila kompanija <a href="https://nachasi.com/2020/02/11/beetroot/" target="_blank" rel="noopener">može</a> staty eco-friendly

<p>CSR Ukraine, ekspertna organizacija Centr «Rozvytok korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti» v partnerstvi z Lvivśkoju biznes-školoju UKU za finansovoї pidtrymky Ministerstva ekonomičnogo rozvytku Niderlandiv zaprošuje predstavnykiv biznes-škil, akseleratoriv, inkubatoriv ta habiv dolučytysja 23-27 bereznja 2020 roku do peršogo Crash Course u Lvovi.</p><p>Vse biľše svitovyh ta ukraїnśkyh kompanij pereosmysljujuť svoї biznes-modeli: tovary ta poslugy stajuť sociaľno-orijentovanymy, a dobrobut naselennja perevažaje nad vlasnymy interesamy kompanij.</p><h2>Ščo vidomo</h2><p>Popry očevydnu pryvablyvisť, vprovadžennja praktyk KSV dosi zalyšajeťsja najbiľšym vyklykom dlja startapiv, i malogo ta seredńogo biznesu.</p><p>Ce 5-ty dennyj intensyvnyj trening, sprjamovanyj na vdoskonalennja biznes-modeli biznes-škil ta habiv, pidvyščennja їh konkurentospromožnosti ta dovgostrokovoї stalosti.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-71195" src="/wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n.jpg" alt="" width="2048" height="1223" srcset="/wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n.jpg 2048w, /wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n-300x179.jpg 300w, /wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n-768x459.jpg 768w, /wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n-1024x612.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n-650x388.jpg 650w, /wp-content/uploads/2020/02/85017542_474602723447951_8962622085528551424_n-1239x740.jpg 1239w" sizes="(max-width: 2048px) 100vw, 2048px" /></p><h2>Čomu navčatymuť</h2><p>Centraľnymy temamy kursu buduť: globaľni KSV tendenciї ta novi tehnologiї, dyzajn-myslennja, Teorija U, stale myslennja, Cili stalogo rozvytku (SDG), stijki innovaciї, biznes-modeli ta finaľna prezentacija peršyh krokiv učasnykiv do implementaciї stalogo myslennja u svoju dijaľnisť.</p><p>Pislja 5-ty dennogo intensyvu, biznes-školy ta haby otrymajuť čotyry godyny koučyngu vid specializovanogo trenera na kožnu organizaciju.</p><h2>Jak staty učasnykom</h2><p>Kožna organizacija može deleguvaty dvoh predstavnykiv z upravlinśkyh ta osvitnih organizacij, ščob podaty odnu zajavku na Crash Course. Dlja učasti neobhidno <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfYjE2-3LovpKSC3zguTMAGzHDEcIUZ5HJ3kSIlMu3jFE3fQg/viewform?usp=send_form" target="_blank" rel="noopener">zapovnyty</a> rejestracijnu formu anglijśkoju movoju do 20 ljutogo 2020 roku vključno.</p><p>Učasť — bezkoštovna. Organizatory ne zabezpečujuť pokryvaty vartisť proїzdu ta prožyvannja.</p><p>Čytajte takož pro CO2, globaľne poteplinnja ta burjaky: jak cila kompanija <a href="/2020/02/11/beetroot/" target="_blank" rel="noopener">može</a> staty eco-friendly</p>

👔 V Ukraїni startuje nabir na intensyv zi stalogo rozvytku dlja habiv ta biznes-škil

<p>KSV (korporatyvna sociaľna vidpovidaľnisť) poklykana pokraščuvaty sociaľnu ekosystemu navkolo vyrobnyctv kompaniї. Jakščo raniše її vvažaly blagodijnistju, to zaraz ce systemne korporatyvne volonterstvo ta vidpovidaľne stavlennja kompaniї do spožyvačiv, pracivnykiv, partneriv ta navkolyšńogo seredovyšča.
</p>
<h2><b>Ščo stalosja</b></h2>
Platforma zmistovnyh partnerstv Pro Bono Club Ukraine prezentuvala peršyj v Ukraїni <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1lafg7FX7EzK0WlMKNq0janlH3XUrKhCK" target="_blank" rel="noopener">katalog</a> KSV-iniciatyv ta ogljad rynku.

Za 2018-2019 roky 31 kompanija vytratyla ponad 411 mln grn na sociaľni projekty. Značnyj strybok zrostannja gromadśkoї aktyvnosti biznesu sposterigavsja v 2015-2016 rr.

<img class="aligncenter size-full wp-image-65375" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.19.png" alt="" width="802" height="397">

[blockquote_with_author name="Anna Mazur" position="kuratorka Pro Bono Club Ukraine" content="Za mynulyj rik pro projekty z korporatyvnoju sociaľnoju vidpovidaľnistju diznalysja 33 mln ljudej. Pry ćomu polovyna kompanij zapustyla svoї programy za ostanni 4 roky. My virymo, ščo take partnerstvo biznesu ta gromadśkogo sektoru – ključ do vyrišennja bezlič sociaľnyh problem. Tomu cju vzajemodiju važlyvo ne prosto pidtrymuvaty, a j pidsyljuvaty"]

U doslidženni vzjalo učasť 56 kompanij: 33 mižnarodni (z ofisom v Ukraїni) ta 23 nacionaľni.
<h2><b>Čym zajmajuťsja</b></h2>
Biľšisť kompanij (89%) robljať osvitni projekty ta pracjujuť nad polipšennjam umov praci ta rozvytkom personalu (71%). 62,5% zajmajuťsja iniciatyvamy v sferi ekologiї. 91% spivpracjujuť z gromadśkymy organizacijamy ta blagodijnymy fondamy.

Sered realizovanyh projektiv – Energoefektyvni školy dlja ditej staršogo škiľnogo viku vid DTEK, platforma dlja molodyh pidpryjemciv vid Axon Partners ta Recycling School vid Pepsico.

<img class="aligncenter size-full wp-image-65374" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.32.png" alt="" width="798" height="397"><h2><b>Hto cym zajmajeťsja</b></h2>
U 86% kompanij vidsutnij okremyj viddil, jakyj zajmavsja b sociaľnymy akcijamy. Biľš togo, u 38% kompanij ljudyna, ščo zajmajeťsja KSV pracjuje <span class="soloveiko-hidden-suggestion" id="soloveiko-2306:1" data-soloveiko_check='EUPHONY_PREP_V_U---#---1---#---Pered nejotovanymy golosnymy varto pysaty v: "v"---#---v---#---u---#---http://vlada.kiev.ua/pravopys/pravXXI/11.html'>u</span> inšyh viddilah. Ce označaje vidsutnisť prynajmni odnogo fultajm-spivrobitnyka na kompaniju. Ale naviť za takyh umov, 59% kompanij ne planujuť zbiľšuvaty kiľkisť KSV-fahivciv v majbutńomu.

Do 62% funkcij KSV bere na sebe PR-viddil, ščo može pojasnjuvatysja imidževoju cinnistju sociaľnoї vidpovidaľnosti. Za mynulyj finansovyj rik ponad 20 tysjač spivrobitnykiv (v seredńomu 140 na kompaniju) ne z viddilu KSV buly zalučeni do riznogo rodu sociaľnyh aktyvnostej.

Čytajte takož interv'ju z Annoju Mazur pro <a href="https://nachasi.com/2019/09/13/pro-bono-european-summit/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">intelektuaľne volonterstvo<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-summit-300x200.jpg" />?«Intelektuaľne volonterstvo. Jak vrjatuvaty planetu z robočogo miscja», – Anna Mazur, Pro Bono Club Ukraine</span></a> ta jak vrjatuvaty planetu z robočogo miscja.

<p>KSV (korporatyvna sociaľna vidpovidaľnisť) poklykana pokraščuvaty sociaľnu ekosystemu navkolo vyrobnyctv kompaniї. Jakščo raniše її vvažaly blagodijnistju, to zaraz ce systemne korporatyvne volonterstvo ta vidpovidaľne stavlennja kompaniї do spožyvačiv, pracivnykiv, partneriv ta navkolyšńogo seredovyšča.</p><h2><b>Ščo stalosja</b></h2><p>Platforma zmistovnyh partnerstv Pro Bono Club Ukraine prezentuvala peršyj v Ukraїni <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1lafg7FX7EzK0WlMKNq0janlH3XUrKhCK" target="_blank" rel="noopener">katalog</a> KSV-iniciatyv ta ogljad rynku.</p><p>Za 2018-2019 roky 31 kompanija vytratyla ponad 411 mln grn na sociaľni projekty. Značnyj strybok zrostannja gromadśkoї aktyvnosti biznesu sposterigavsja v 2015-2016 rr.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-65375" src="/wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.19.png" alt="" width="802" height="397" srcset="/wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.19.png 802w, /wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.19-300x149.png 300w, /wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.19-768x380.png 768w, /wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.19-650x322.png 650w" sizes="(max-width: 802px) 100vw, 802px" /></p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Za mynulyj rik pro projekty z korporatyvnoju sociaľnoju vidpovidaľnistju diznalysja 33 mln ljudej. Pry ćomu polovyna kompanij zapustyla svoї programy za ostanni 4 roky. My virymo, ščo take partnerstvo biznesu ta gromadśkogo sektoru – ključ do vyrišennja bezlič sociaľnyh problem. Tomu cju vzajemodiju važlyvo ne prosto pidtrymuvaty, a j pidsyljuvaty</p>					<cite>									<span><strong>Anna Mazur,</strong></span> kuratorka Pro Bono Club Ukraine							</cite>			</blockquote><p>U doslidženni vzjalo učasť 56 kompanij: 33 mižnarodni (z ofisom v Ukraїni) ta 23 nacionaľni.</p><h2><b>Čym zajmajuťsja</b></h2><p>Biľšisť kompanij (89%) robljať osvitni projekty ta pracjujuť nad polipšennjam umov praci ta rozvytkom personalu (71%). 62,5% zajmajuťsja iniciatyvamy v sferi ekologiї. 91% spivpracjujuť z gromadśkymy organizacijamy ta blagodijnymy fondamy.</p><p>Sered realizovanyh projektiv – Energoefektyvni školy dlja ditej staršogo škiľnogo viku vid DTEK, platforma dlja molodyh pidpryjemciv vid Axon Partners ta Recycling School vid Pepsico.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-65374" src="/wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.32.png" alt="" width="798" height="397" srcset="/wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.32.png 798w, /wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.32-300x149.png 300w, /wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.32-768x382.png 768w, /wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.32-650x323.png 650w" sizes="(max-width: 798px) 100vw, 798px" /></p><h2><b>Hto cym zajmajeťsja</b></h2><p>U 86% kompanij vidsutnij okremyj viddil, jakyj zajmavsja b sociaľnymy akcijamy. Biľš togo, u 38% kompanij ljudyna, ščo zajmajeťsja KSV pracjuje <span class="soloveiko-hidden-suggestion" id="soloveiko-2306:1" data-soloveiko_check='EUPHONY_PREP_V_U---#---1---#---Pered nejotovanymy golosnymy varto pysaty v: "v"---#---v---#---u---#---http://vlada.kiev.ua/pravopys/pravXXI/11.html'>u</span> inšyh viddilah. Ce označaje vidsutnisť prynajmni odnogo fultajm-spivrobitnyka na kompaniju. Ale naviť za takyh umov, 59% kompanij ne planujuť zbiľšuvaty kiľkisť KSV-fahivciv v majbutńomu.</p><p>Do 62% funkcij KSV bere na sebe PR-viddil, ščo može pojasnjuvatysja imidževoju cinnistju sociaľnoї vidpovidaľnosti. Za mynulyj finansovyj rik ponad 20 tysjač spivrobitnykiv (v seredńomu 140 na kompaniju) ne z viddilu KSV buly zalučeni do riznogo rodu sociaľnyh aktyvnostej.</p><p>Čytajte takož interv&#8217;ju z Annoju Mazur pro <a href="/2019/09/13/pro-bono-european-summit/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">intelektuaľne volonterstvo<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-summit-300x200.jpg" />?«Intelektuaľne volonterstvo. Jak vrjatuvaty planetu z robočogo miscja», – Anna Mazur, Pro Bono Club Ukraine</span></a> ta jak vrjatuvaty planetu z robočogo miscja.</p>

<span>U 86% kompanij vidsutnij okremyj viddil, jakyj zajmavsja b sociaľnymy akcijamy. Biľš togo, u 38% kompanij ljudyna, ščo zajmajeťsja KSV pracjuje u inšyh viddilah. Ce označaje vidsutnisť prynajmni odnogo fultajm-spivrobitnyka na kompaniju. Ale naviť za takyh umov, 59% kompanij ne planujuť zbiľšuvaty kiľkisť KSV-fahivciv v majbutńomu.</span>

KSV (korporatyvna sociaľna vidpovidaľnisť) poklykana pokraščuvaty sociaľnu ekosystemu navkolo vyrobnyctv kompaniї. Jakščo raniše її vvažaly blagodijnistju, to zaraz ce systemne korporatyvne volonterstvo ta vidpovidaľne stavlennja kompaniї do spožyvačiv, pracivnykiv, partneriv ta navkolyšńogo seredovyšča.
<h2><b>Ščo stalosja</b></h2>
Platforma zmistovnyh partnerstv Pro Bono Club Ukraine prezentuvala peršyj v Ukraїni <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1lafg7FX7EzK0WlMKNq0janlH3XUrKhCK" target="_blank" rel="noopener">katalog</a> KSV-iniciatyv ta ogljad rynku.

Za 2018-2019 roky 31 kompanija vytratyla ponad 411 mln grn na sociaľni projekty. Značnyj strybok zrostannja gromadśkoї aktyvnosti biznesu sposterigavsja v 2015-2016 rr.

<img class="aligncenter size-full wp-image-65375" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.19.png" alt="" width="802" height="397" />

[blockquote_with_author name="Anna Mazur" position="kuratorka Pro Bono Club Ukraine" content="Za mynulyj rik pro projekty z korporatyvnoju sociaľnoju vidpovidaľnistju diznalysja 33 mln ljudej. Pry ćomu polovyna kompanij zapustyla svoї programy za ostanni 4 roky. My virymo, ščo take partnerstvo biznesu ta gromadśkogo sektoru – ključ do vyrišennja bezlič sociaľnyh problem. Tomu cju vzajemodiju važlyvo ne prosto pidtrymuvaty, a j pidsyljuvaty"]

U doslidženni vzjalo učasť 56 kompanij: 33 mižnarodni (z ofisom v Ukraїni) ta 23 nacionaľni.
<h2><b>Čym zajmajuťsja</b></h2>
Biľšisť kompanij (89%) robljať osvitni projekty ta pracjujuť nad polipšennjam umov praci ta rozvytkom personalu (71%). 62,5% zajmajuťsja iniciatyvamy v sferi ekologiї. 91% spivpracjujuť z gromadśkymy organizacijamy ta blagodijnymy fondamy.

Sered realizovanyh projektiv – Energoefektyvni školy dlja ditej staršogo škiľnogo viku vid DTEK, platforma dlja molodyh pidpryjemciv vid Axon Partners ta Recycling School vid Pepsico.

<img class="aligncenter size-full wp-image-65374" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.32.png" alt="" width="798" height="397" />
<h2><b>Hto cym zajmajeťsja</b></h2>
U 86% kompanij vidsutnij okremyj viddil, jakyj zajmavsja b sociaľnymy akcijamy. Biľš togo, u 38% kompanij ljudyna, ščo zajmajeťsja KSV pracjuje <span class="soloveiko-hidden-suggestion" id="soloveiko-2306:1" data-soloveiko_check="EUPHONY_PREP_V_U---#---1---#---Pered nejotovanymy golosnymy varto pysaty v: &quot;v&quot;---#---v---#---u---#---http://vlada.kiev.ua/pravopys/pravXXI/11.html">u</span> inšyh viddilah. Ce označaje vidsutnisť prynajmni odnogo fultajm-spivrobitnyka na kompaniju. Ale naviť za takyh umov, 59% kompanij ne planujuť zbiľšuvaty kiľkisť KSV-fahivciv v majbutńomu.

Do 62% funkcij KSV bere na sebe PR-viddil, ščo može pojasnjuvatysja imidževoju cinnistju sociaľnoї vidpovidaľnosti. Za mynulyj finansovyj rik ponad 20 tysjač spivrobitnykiv (v seredńomu 140 na kompaniju) ne z viddilu KSV buly zalučeni do riznogo rodu sociaľnyh aktyvnostej.

Čytajte takož interv'ju z Annoju Mazur pro <a href="https://nachasi.com/2019/09/13/pro-bono-european-summit/" target="_blank" rel="noopener">intelektuaľne volonterstvo</a> ta jak vrjatuvaty planetu z robočogo miscja.

<p>KSV (korporatyvna sociaľna vidpovidaľnisť) poklykana pokraščuvaty sociaľnu ekosystemu navkolo vyrobnyctv kompaniї. Jakščo raniše її vvažaly blagodijnistju, to zaraz ce systemne korporatyvne volonterstvo ta vidpovidaľne stavlennja kompaniї do spožyvačiv, pracivnykiv, partneriv ta navkolyšńogo seredovyšča.</p><h2><b>Ščo stalosja</b></h2><p>Platforma zmistovnyh partnerstv Pro Bono Club Ukraine prezentuvala peršyj v Ukraїni <a href="https://drive.google.com/drive/folders/1lafg7FX7EzK0WlMKNq0janlH3XUrKhCK" target="_blank" rel="noopener">katalog</a> KSV-iniciatyv ta ogljad rynku.</p><p>Za 2018-2019 roky 31 kompanija vytratyla ponad 411 mln grn na sociaľni projekty. Značnyj strybok zrostannja gromadśkoї aktyvnosti biznesu sposterigavsja v 2015-2016 rr.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-65375" src="/wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.19.png" alt="" width="802" height="397" srcset="/wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.19.png 802w, /wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.19-300x149.png 300w, /wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.19-768x380.png 768w, /wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.19-650x322.png 650w" sizes="(max-width: 802px) 100vw, 802px" /></p>	<blockquote class="shortcode-blockquote">		<p>Za mynulyj rik pro projekty z korporatyvnoju sociaľnoju vidpovidaľnistju diznalysja 33 mln ljudej. Pry ćomu polovyna kompanij zapustyla svoї programy za ostanni 4 roky. My virymo, ščo take partnerstvo biznesu ta gromadśkogo sektoru – ključ do vyrišennja bezlič sociaľnyh problem. Tomu cju vzajemodiju važlyvo ne prosto pidtrymuvaty, a j pidsyljuvaty</p>					<cite>									<span><strong>Anna Mazur,</strong></span> kuratorka Pro Bono Club Ukraine							</cite>			</blockquote><p>U doslidženni vzjalo učasť 56 kompanij: 33 mižnarodni (z ofisom v Ukraїni) ta 23 nacionaľni.</p><h2><b>Čym zajmajuťsja</b></h2><p>Biľšisť kompanij (89%) robljať osvitni projekty ta pracjujuť nad polipšennjam umov praci ta rozvytkom personalu (71%). 62,5% zajmajuťsja iniciatyvamy v sferi ekologiї. 91% spivpracjujuť z gromadśkymy organizacijamy ta blagodijnymy fondamy.</p><p>Sered realizovanyh projektiv – Energoefektyvni školy dlja ditej staršogo škiľnogo viku vid DTEK, platforma dlja molodyh pidpryjemciv vid Axon Partners ta Recycling School vid Pepsico.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-65374" src="/wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.32.png" alt="" width="798" height="397" srcset="/wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.32.png 798w, /wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.32-300x149.png 300w, /wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.32-768x382.png 768w, /wp-content/uploads/2019/09/Znimok-ekrana-2019-09-26-o-16.38.32-650x323.png 650w" sizes="(max-width: 798px) 100vw, 798px" /></p><h2><b>Hto cym zajmajeťsja</b></h2><p>U 86% kompanij vidsutnij okremyj viddil, jakyj zajmavsja b sociaľnymy akcijamy. Biľš togo, u 38% kompanij ljudyna, ščo zajmajeťsja KSV pracjuje <span class="soloveiko-hidden-suggestion" id="soloveiko-2306:1" data-soloveiko_check="EUPHONY_PREP_V_U---#---1---#---Pered nejotovanymy golosnymy varto pysaty v: &quot;v&quot;---#---v---#---u---#---http://vlada.kiev.ua/pravopys/pravXXI/11.html">u</span> inšyh viddilah. Ce označaje vidsutnisť prynajmni odnogo fultajm-spivrobitnyka na kompaniju. Ale naviť za takyh umov, 59% kompanij ne planujuť zbiľšuvaty kiľkisť KSV-fahivciv v majbutńomu.</p><p>Do 62% funkcij KSV bere na sebe PR-viddil, ščo može pojasnjuvatysja imidževoju cinnistju sociaľnoї vidpovidaľnosti. Za mynulyj finansovyj rik ponad 20 tysjač spivrobitnykiv (v seredńomu 140 na kompaniju) ne z viddilu KSV buly zalučeni do riznogo rodu sociaľnyh aktyvnostej.</p><p>Čytajte takož interv&#8217;ju z Annoju Mazur pro <a href="/2019/09/13/pro-bono-european-summit/" target="_blank" rel="noopener">intelektuaľne volonterstvo</a> ta jak vrjatuvaty planetu z robočogo miscja.</p>

👔 Biznes vytratyv na sociaľni projekty 411 mln grn – doslidžennja ukraїnśkogo rynku KSV

<p>My znajemo bagato istorij pro volonteriv ta aktyvistiv, jaki ščodnja rjatujuť planetu, inodi naviť ryzykujučy vlasnym žyttjam. Ci istoriї nadyhajuť, a ci ljudy dyvujuť — vony dyvovyžni, smilyvi, syľni, stojať na peredovij našogo z vamy dobrobutu i vyklykajuť neabyjaku vdjačnisť.

Jakščo ž vy ljubyte vlasnu spravu ta ne gotovi žertvuvaty svoїm sposobom žyttja, to ne obov’jazkovo robyty kardynaľni včynky, ščob tvoryty sociaľni zminy. Suttjevyj vnesok u vyrišennja buď-jakoї važlyvoї problemy možna zrobyty z vlasnogo robočogo miscja — zavdjaky praktyci intelektuaľnogo volonterstva.

Ščob zrozumity jak intelektuaľne volonterstvo dopomože u biznesi ta čomu varto zaohočuvaty pracivnykiv do ńogo, my pospilkuvalysja z kuratorkoju Pro Bono Club Ukraine, CEO Happy Monday ta spikerkoju <a href="https://probonosummit.eu/">European Pro Bono Summit</a> Annoju Mazur.
</p>
<h2><strong>? Ščo take intelektuaľne volonterstvo?</strong></h2>
Intelektuaľne volonterstvo — ce vykorystannja vlasnyh znań ta ekspertyzy dlja dopomogy sociaľnym projektam ta organizacijam dlja vyrišennja sociaľno značuščyh problem.

Napryklad, koly komanda IT-kompaniї prybyraje na vulyci abo sadžaje dereva, – ce zvyčajne volonterstvo. A ot koly ta sama komanda vydiljaje čas, ščob stvoryty vidkrytyj onlajn-rejestr derev abo dodatok dlja sortuvannja, – ce vže intelektuaľne volonterstvo. Tobto investycija konkretno fahovyh znań ta vmiń, a ne prosto času.

Praktyka intelektuaľnogo volonterstva (jogo šče nazyvajuť pro bono) z’javylaś dosyť davno. Use počalosja z jurystiv, jaki dopomagaly dejakym klijentam na bezoplatnij osnovi. Narazi sfery zastosuvannja intelektuaľnogo volonterstva strimko rozšyrjujuťsja — vid finansiv ta IT do dyzajnu, brendyngu ta HR.
<h2><strong>?? Naskiľky pošyrene intelektuaľne volonterstvo v Ukraїni?</strong></h2>
Kuľtura intelektuaľnogo volonterstva zdajeťsja čymoś novym i nezvyčnym, ale ce prosto novyj termin dlja javyšča, jake naspravdi šyroko vidome ne lyše u sviti, ale j v Ukraїni.

Oś, napryklad, kiľka dobre vidomyh kejsiv, jaki iljustrujuť intelektuaľne volonterstvo v diї, naviť jakščo vy nikoly ce tak ne nazyvaly.
<h3><strong><em>«Ja kraplja v okeani»</em></strong></h3>
Plakaty ta komunikacijna kampanija «Ja kraplja v okeani» staly symvolom Revoljuciї gidnosti. Važko nedoocinyty toj vplyv, jakyj ce proste povidomlennja malo na podiї 2014 roku, dopomagajučy kožnomu zrozumity jogo roľ u spiľnomu okeani Ukraїny.

Cej plakat stvoryv dyzajner Jegor Petrov z Banda Agency. U pošukah šljahu, jak vin može vplynuty na podiї togo času, Jegor obrav šljah čerez vlasnyj fah.

<img class="aligncenter size-full wp-image-64847" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani.png" alt="" width="938" height="625"><h3><strong><em>Ajdentyka Minosvity</em></strong></h3>
Novu i styľnu vizualizaciju dlja Ministerstva osvity i nauky Ukraїny stvoryv na volonterśkyh zasadah pro bono dyzajner Oleksandr Tregub razom iz komandoju školy dyzajnu ta programuvannja <a href="https://prjctr.com.ua/">Projector</a>.

<img class="aligncenter size-full wp-image-64849" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/ajdentyka-mon.png" alt="" width="985" height="603">

Pivtora roku tomu my stvoryly organizaciju <strong>Pro Bono Club Ukraine</strong>, ščob populjaryzuvaty kuľturu intelektuaľnogo volonterstva v Ukraїni. Za cej čas majže 150 fahivciv ta ponad 50 kompanij z riznyh sfer dolučylyś do intelektuaľnogo volonterstva u riznyh formatah.
<h3><em><strong>Strategija dlja Centru dogljadu dlja molodi z invalidnistju</strong></em></h3>
Odyn z našyh uljublenyh kejsiv — projekt zapusku sociaľnogo pidpryjemnyctva pry Centri dogljadu dlja molodi z invalidnistju u Černivcjah. Komanda fahivciv zi strategičnogo rozvytku ta marketyngu bezkoštovno stvoryla dlja Centru dovgostrokovu strategiju rozvytku, jaka peredbačala stalyj prybutok vid zapusku sociaľnogo pidpryjemstva zi stvorennja granoly.

Zagalom za veś čas roboty <strong>Pro Bono Club Ukraine</strong> okremi fahivci ta cili kompaniї nadaly pro bono poslug na sumu biľše niž 1 136 000 grn! Kožnogo misjacja zbiľšujeťsja kiľkisť fahivciv ta kompanij, gotovyh dolučytysja do intelektuaľnogo volonterstva.
<h2><strong>? Jaki buvajuť formaty intelektuaľnogo volonterstva</strong></h2>
Poky ščo ne isnuje čitko vyznačenoї klasyfikaciї, tomu kožen fahiveć abo kožna organizacija šukaje vlasnyj pidhid, jakyj najbiľše vidpovidatyme їhnim ciljam i zadačam. U Pro Bono Club Ukraine my rozdilyly formaty roboty na 4 umovni kategoriї: osvitni zahody, konsuľtaciї, nadannja poslug ta spiľni projekty.

<strong>Osvitni zahody</strong> — ce format vidkrytyh treningiv, vorkšopiv i lekcij, koly eksperty diljaťsja svoїmy znannjamy z šyrokym kolom sluhačiv iz gromadśkogo sektoru. Najpopuljarniši temy — upravlinnja projektamy, pobudova komunikacijnyh strategij, fandrejzyng.

<img class="aligncenter size-full wp-image-64865" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294.jpg" alt="" width="3252" height="2168"><strong>Konsuľtaciї</strong> — ce format indyviduaľnoї roboty eksperta čy kompaniї z obranoju gromadśkoju organizacijeju. Konsuľtacija zazvyčaj tryvaje ne biľše 2 godyn. Ce najkraščyj sposib otrymaty zvorotnyj zv’jazok stosovno ideї čy koncepciї, jaku hoče zaprovadyty organizacija.

[caption id="attachment_64853" align="aligncenter" width="912"]<img class=" wp-image-64853" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-3.png" alt="" width="912" height="650"> Konsuľtacija z SEO vid Dmytra Kljušnyka[/caption]

<strong>Nadannja poslug bezkoštovno abo zi znyžkoju</strong> — najprostišyj format dopomogy gromadśkym organizacijam, dosyť pošyrenyj sered mižnarodnyh platform. Napryklad, Mailchimp daje znyžku 15% dlja NGO, a Slack nadaje їm dostup do prosunutyh paketiv bezkoštovno abo zi znyžkoju 85%.

<img class="aligncenter wp-image-64852" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-4.png" alt="" width="913" height="364">

V Ukraїni taki praktyky zustričajuťsja ne tak často, ale vony tež je. Napryklad, kar’jerna platforma Happy Monday rozmiščuje vakansiї gromadśkyh organizacij bezkoštovno. CEO Club zaprošuje odnogo predstavnyka NGO na vlasni treningy i zahody bezkoštovno.

<strong>Spiľni projekty</strong> — ce najbiľš skladnyj, ale j najbiľš efektyvnyj format vzajemodiї, jakyj peredbačaje bezposerednju dopomogu fahivcja abo kompaniї pevnij gromadśkij organizaciї vprodovž pevnogo periodu času. Napryklad, dyzajner stvorjuje reklamni materialy abo email-specialist nalaštovuje ta zapuskaje perši rozsylky dlja organizaciї.
<h2><strong>? Jak intelektuaľne volonterstvo dopomagaje u kar’jeri?</strong></h2>
Intelektuaľne volonterstvo, bezumovno, je odnym z instrumentiv profesijnogo rozvytku. Spivrobitnyky, jaki investujuť svoї znannja u volonterstvo, avtomatyčno majuť biľše možlyvostej: dodatkovi kontakty ta unikaľni projekty u portfolio robljať fahivciv cikavišymy na rynku praci. Ta j personaľnyj brend u dejakyh sferah može buty važlyvišym za poperednij dosvid roboty.

Robota nad volonterśkymy projektamy — ce takož važlyvyj marker dlja pracedavcja, jakyj demonstruje, ščo ljudyna zacikavlena u svoїj roboti ta profesijnomu rozvytku. Važko ujavyty, ščob intelektuaľnym volonterstvom zajmalasja ljudyna, jaka nenavydyť svoju robotu.

Ostannje, ale ne menš važlyve, — intelektuaľne volonterstvo dodaje vašij roboti zmistu. Vono dopomagaje protystojaty vygorannju na robočomu misci, a ce vže serjoznyj vnesok u stalyj kar’jernyj rozvytok.
<h2><strong>?‍? Jaki perevagy intelektuaľnogo volonterstva dlja biznesu?</strong></h2>
Intelektuaľne volonterstvo maje svoї perevagy ta dodatkovi bonusy dlja biznesu, ale zazvyčaj ce ne perša pryčyna, čomu biznes integruje taku praktyku v svoju dijaľnisť.

Nasampered ce pro zmist samogo biznesu, pro jogo cinnosti i rozuminnja spiľnoї vidpovidaľnosti ta možlyvogo vplyvu na suspiľstvo, kraїnu ta planetu, na jakij my žyvemo.

Ale, zvisno, je i perevagy:

[background_substrate_simple color="#dda756" content="
<ul>
<li>Intelektuaľne volonterstvo dopomagaje rozkryvaty potencial pracivnykiv, rozvyvaje navyčky samoprezentaciї, komunikaciї, netvorkingu. Pracivnyky samorealizujuťsja čerez pevnu sociaľnu vidpovidaľnisť, tomu stajuť biľš motyvovanymy ta aktyvnymy v roboti</li>
 	<li>Intelektuaľne volonterstvo posyljuje korporatyvnu kuľturu kompaniї — stvorjuje spiľnotu, jaka pobudovana na suspiľno značuščij meti. A syľna korporatyvna kuľtura u svoju čergu posyljuje lojaľnisť ta zalučenisť spivrobitnykiv.</li>
 	<li>Kompaniї, dlja jakyh sociaľna vidpovidaľnisť je cinnistju, majuť biľšyj uspih sered klijentiv ta partneriv. Takyj pidhid pryvabljuje ta dozvoljaje vygidno pidkreslyty vlasnu pozyciju ta unikaľnisť.</li>
</ul>
"]
<h2><strong>? Jak zaprovadyty intelektuaľne volonterstvo u svoїj kompaniї ta zacikavyty u ńomu spivrobitnykiv?</strong></h2>
Volonterśki iniciatyvy — ce ne te, ščo možna zaprovadyty prymusovo. Najkraščyj format — ce pidtrymka kompanijeju iniciatyv i projektiv, jaki vže cikavi spivrobitnykam. Tomu peršyj krok — rozpytaty koleg, čy volonterjať vony u viľnyj čas, čy dolučajuťsja do pidtrymky gromadśkyh organizacij i jakyh same. Jakščo taka dijaľnisť vže je, rozkažiť pro ci kejsy inšym členam komandy ta obgovoriť, čym same vy jak kompanija možete buty korysnymy u vyrišenni sociaľnyh problem, važlyvyh vašym spivrobitnykam.

Inšyj šljah — vidkryta propozycija. Napryklad, jakščo viddilu KSV u kompaniї čy kerivnykovi cikavo vprovadyty iniciatyvy intelektuaľnogo volonterstva, to možna znajty gromadśku organizaciju čy projekt, ščo koreljuje z dijaľnistju kompaniї ta potrebuje fahovoї dopomogy, i zaproponuvaty kolegam dolučytysja do vyrišennja takoї zadači.

Jakščo vy ne znajete, de znajty taku organizaciju, tut buduť korysni tak zvani intermediaries — organizaciї-poserednyky, jaki dopomožuť znajty vidpovidnyj zapyt ta proadministruvaty spivpracju biznesu i gromadśkoї organizaciї. Pro Bono Club Ukraine je same takoju organizacijeju-poserednykom v Ukraїni.
<h2><strong>? Jaki trudnošči volonterstva u gromadśkomu sektori?</strong></h2>
Usi trudnošči pov’jazani zi strahamy (i podekudy vypravdanymy) kompanij. Biznesu hočeťsja spivpracjuvaty z nadijnymy organizacijamy, rozumity, ščo їh investyciї majuť sens. Tomu golovna skladnisť — znajty nadijnogo partnera. Ce odne z važlyvyh zavdań dlja populjaryzaciї intelektuaľnogo volonterstva, bo organizaciї ne zavždy vmijuť pravyľno šukaty kompaniї, a kompaniї duže oberežno šukajuť partneriv dlja sebe.

Inša problema (ćogo razu zi storony gromadśkyh organizacij) – nevminnja diagnostuvaty svoї potreby. Tobto ne vsi organizaciї možuť zrozumity, ščo u nyh je problema zi strategičnym bačennjam abo z pozycijuvannjam. A tomu vony, očevydno, ne šukatymuť dopomogu u cyh sferah, hoča dijsno її potrebujuť.

Zagalom use biľše kompanij zaohočujuť svoїh spivrobitnykiv do volonterstva, a sami fahivci use biľše hočuť dopomagaty gromadśkym iniciatyvam. Pry ćomu investyciї znannjamy značno biľš dovgostrokovi, niž grošyma čy inšymy resursamy. Tomu pro bono pidtrymka je značno efektyvnišoju dopomogoju gromadśkomu sektoru.
<h2><strong>✅ Prosti kroky, ščob sprobuvaty intelektuaľne volonterstvo </strong></h2>
[background_substrate_simple color="#a4d680" content="
<ul>
<li>Buďte vidkryti, ryzykujte ta probujte — vaš dosvid točno bude komuś korysnym, golovne — znajty pravyľnyj zapyt.</li>
 	<li>Ne uskladnjujte, počniť iz prostogo. 30 hvylyn konsuľtaciї ne vymagajuť vid vas suttjevoї perebudovy planiv i dodatkovoї pidgotovky, ale možuť nejmovirno polegšyty dijaľnisť sociaľno važlyvoї iniciatyvy.</li>
 	<li>Diliťsja vlasnym dosvidom, populjaryzujte kejsy ta rezuľtaty uspišnoї spivpraci.</li>
 	<li>Dolučajteś do Pro Bono Club Ukraine — my z radistju znajdemo tyh, komu vy možete buty korysnymy, i pokažemo, ščo ce duže prosto, cikavo i ne vymagaje velykyh dodatkovyh zusyľ.</li>
</ul>
"]

Zavitajte na <a href="https://probonosummit.eu/">European Pro Bono Summit</a> ta diznajtesja biľše pro svitovi kejsy ta praktyky pro bono.

Čytajte takož pro te, ščo v Ukraїni <a href="https://nachasi.com/2019/09/02/katalog-ksv-initsiatyv/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">stvorjať<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/ksv-biznes-300x200.jpg" />? V Ukraїni stvorjať peršyj katalog KSV-iniciatyv</span></a> peršyj katalog KSV-iniciatyv.

<p>My znajemo bagato istorij pro volonteriv ta aktyvistiv, jaki ščodnja rjatujuť planetu, inodi naviť ryzykujučy vlasnym žyttjam. Ci istoriї nadyhajuť, a ci ljudy dyvujuť — vony dyvovyžni, smilyvi, syľni, stojať na peredovij našogo z vamy dobrobutu i vyklykajuť neabyjaku vdjačnisť.</p><p>Jakščo ž vy ljubyte vlasnu spravu ta ne gotovi žertvuvaty svoїm sposobom žyttja, to ne obov’jazkovo robyty kardynaľni včynky, ščob tvoryty sociaľni zminy. Suttjevyj vnesok u vyrišennja buď-jakoї važlyvoї problemy možna zrobyty z vlasnogo robočogo miscja — zavdjaky praktyci intelektuaľnogo volonterstva.</p><p>Ščob zrozumity jak intelektuaľne volonterstvo dopomože u biznesi ta čomu varto zaohočuvaty pracivnykiv do ńogo, my pospilkuvalysja z kuratorkoju Pro Bono Club Ukraine, CEO Happy Monday ta spikerkoju <a href="https://probonosummit.eu/">European Pro Bono Summit</a> Annoju Mazur.</p><h2><strong>? Ščo take intelektuaľne volonterstvo?</strong></h2><p>Intelektuaľne volonterstvo — ce vykorystannja vlasnyh znań ta ekspertyzy dlja dopomogy sociaľnym projektam ta organizacijam dlja vyrišennja sociaľno značuščyh problem.</p><p>Napryklad, koly komanda IT-kompaniї prybyraje na vulyci abo sadžaje dereva, – ce zvyčajne volonterstvo. A ot koly ta sama komanda vydiljaje čas, ščob stvoryty vidkrytyj onlajn-rejestr derev abo dodatok dlja sortuvannja, – ce vže intelektuaľne volonterstvo. Tobto investycija konkretno fahovyh znań ta vmiń, a ne prosto času.</p><p>Praktyka intelektuaľnogo volonterstva (jogo šče nazyvajuť pro bono) z’javylaś dosyť davno. Use počalosja z jurystiv, jaki dopomagaly dejakym klijentam na bezoplatnij osnovi. Narazi sfery zastosuvannja intelektuaľnogo volonterstva strimko rozšyrjujuťsja — vid finansiv ta IT do dyzajnu, brendyngu ta HR.</p><h2><strong>?? Naskiľky pošyrene intelektuaľne volonterstvo v Ukraїni?</strong></h2><p>Kuľtura intelektuaľnogo volonterstva zdajeťsja čymoś novym i nezvyčnym, ale ce prosto novyj termin dlja javyšča, jake naspravdi šyroko vidome ne lyše u sviti, ale j v Ukraїni.</p><p>Oś, napryklad, kiľka dobre vidomyh kejsiv, jaki iljustrujuť intelektuaľne volonterstvo v diї, naviť jakščo vy nikoly ce tak ne nazyvaly.</p><h3><strong><em>«Ja kraplja v okeani»</em></strong></h3><p>Plakaty ta komunikacijna kampanija «Ja kraplja v okeani» staly symvolom Revoljuciї gidnosti. Važko nedoocinyty toj vplyv, jakyj ce proste povidomlennja malo na podiї 2014 roku, dopomagajučy kožnomu zrozumity jogo roľ u spiľnomu okeani Ukraїny.</p><p>Cej plakat stvoryv dyzajner Jegor Petrov z Banda Agency. U pošukah šljahu, jak vin može vplynuty na podiї togo času, Jegor obrav šljah čerez vlasnyj fah.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-64847" src="/wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani.png" alt="" width="938" height="625" srcset="/wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani.png 938w, /wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani-300x200.png 300w, /wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani-768x512.png 768w, /wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani-650x433.png 650w, /wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani-600x400.png 600w, /wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani-730x486.png 730w" sizes="(max-width: 938px) 100vw, 938px" /></p><h3><strong><em>Ajdentyka Minosvity</em></strong></h3><p>Novu i styľnu vizualizaciju dlja Ministerstva osvity i nauky Ukraїny stvoryv na volonterśkyh zasadah pro bono dyzajner Oleksandr Tregub razom iz komandoju školy dyzajnu ta programuvannja <a href="https://prjctr.com.ua/">Projector</a>.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-64849" src="/wp-content/uploads/2019/09/ajdentyka-mon.png" alt="" width="985" height="603" srcset="/wp-content/uploads/2019/09/ajdentyka-mon.png 985w, /wp-content/uploads/2019/09/ajdentyka-mon-300x184.png 300w, /wp-content/uploads/2019/09/ajdentyka-mon-768x470.png 768w, /wp-content/uploads/2019/09/ajdentyka-mon-650x398.png 650w" sizes="(max-width: 985px) 100vw, 985px" /></p><p>Pivtora roku tomu my stvoryly organizaciju <strong>Pro Bono Club Ukraine</strong>, ščob populjaryzuvaty kuľturu intelektuaľnogo volonterstva v Ukraїni. Za cej čas majže 150 fahivciv ta ponad 50 kompanij z riznyh sfer dolučylyś do intelektuaľnogo volonterstva u riznyh formatah.</p><h3><em><strong>Strategija dlja Centru dogljadu dlja molodi z invalidnistju</strong></em></h3><p>Odyn z našyh uljublenyh kejsiv — projekt zapusku sociaľnogo pidpryjemnyctva pry Centri dogljadu dlja molodi z invalidnistju u Černivcjah. Komanda fahivciv zi strategičnogo rozvytku ta marketyngu bezkoštovno stvoryla dlja Centru dovgostrokovu strategiju rozvytku, jaka peredbačala stalyj prybutok vid zapusku sociaľnogo pidpryjemstva zi stvorennja granoly.</p><p>Zagalom za veś čas roboty <strong>Pro Bono Club Ukraine</strong> okremi fahivci ta cili kompaniї nadaly pro bono poslug na sumu biľše niž 1 136 000 grn! Kožnogo misjacja zbiľšujeťsja kiľkisť fahivciv ta kompanij, gotovyh dolučytysja do intelektuaľnogo volonterstva.</p><h2><strong>? Jaki buvajuť formaty intelektuaľnogo volonterstva</strong></h2><p>Poky ščo ne isnuje čitko vyznačenoї klasyfikaciї, tomu kožen fahiveć abo kožna organizacija šukaje vlasnyj pidhid, jakyj najbiľše vidpovidatyme їhnim ciljam i zadačam. U Pro Bono Club Ukraine my rozdilyly formaty roboty na 4 umovni kategoriї: osvitni zahody, konsuľtaciї, nadannja poslug ta spiľni projekty.</p><p><strong>Osvitni zahody</strong> — ce format vidkrytyh treningiv, vorkšopiv i lekcij, koly eksperty diljaťsja svoїmy znannjamy z šyrokym kolom sluhačiv iz gromadśkogo sektoru. Najpopuljarniši temy — upravlinnja projektamy, pobudova komunikacijnyh strategij, fandrejzyng.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-64865" src="/wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294.jpg" alt="" width="3252" height="2168" srcset="/wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294.jpg 3252w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-1024x683.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-650x433.jpg 650w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-1110x740.jpg 1110w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-730x486.jpg 730w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-1460x972.jpg 1460w" sizes="(max-width: 3252px) 100vw, 3252px" /><strong>Konsuľtaciї</strong> — ce format indyviduaľnoї roboty eksperta čy kompaniї z obranoju gromadśkoju organizacijeju. Konsuľtacija zazvyčaj tryvaje ne biľše 2 godyn. Ce najkraščyj sposib otrymaty zvorotnyj zv’jazok stosovno ideї čy koncepciї, jaku hoče zaprovadyty organizacija.</p><div id="attachment_64853" style="width: 922px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-64853" loading="lazy" class=" wp-image-64853" src="/wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-3.png" alt="" width="912" height="650" srcset="/wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-3.png 701w, /wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-3-300x214.png 300w, /wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-3-650x464.png 650w" sizes="(max-width: 912px) 100vw, 912px" /><p id="caption-attachment-64853" class="wp-caption-text">Konsuľtacija z SEO vid Dmytra Kljušnyka</p></div><p><strong>Nadannja poslug bezkoštovno abo zi znyžkoju</strong> — najprostišyj format dopomogy gromadśkym organizacijam, dosyť pošyrenyj sered mižnarodnyh platform. Napryklad, Mailchimp daje znyžku 15% dlja NGO, a Slack nadaje їm dostup do prosunutyh paketiv bezkoštovno abo zi znyžkoju 85%.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-64852" src="/wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-4.png" alt="" width="913" height="364" srcset="/wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-4.png 640w, /wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-4-300x120.png 300w" sizes="(max-width: 913px) 100vw, 913px" /></p><p>V Ukraїni taki praktyky zustričajuťsja ne tak často, ale vony tež je. Napryklad, kar’jerna platforma Happy Monday rozmiščuje vakansiї gromadśkyh organizacij bezkoštovno. CEO Club zaprošuje odnogo predstavnyka NGO na vlasni treningy i zahody bezkoštovno.</p><p><strong>Spiľni projekty</strong> — ce najbiľš skladnyj, ale j najbiľš efektyvnyj format vzajemodiї, jakyj peredbačaje bezposerednju dopomogu fahivcja abo kompaniї pevnij gromadśkij organizaciї vprodovž pevnogo periodu času. Napryklad, dyzajner stvorjuje reklamni materialy abo email-specialist nalaštovuje ta zapuskaje perši rozsylky dlja organizaciї.</p><h2><strong>? Jak intelektuaľne volonterstvo dopomagaje u kar’jeri?</strong></h2><p>Intelektuaľne volonterstvo, bezumovno, je odnym z instrumentiv profesijnogo rozvytku. Spivrobitnyky, jaki investujuť svoї znannja u volonterstvo, avtomatyčno majuť biľše možlyvostej: dodatkovi kontakty ta unikaľni projekty u portfolio robljať fahivciv cikavišymy na rynku praci. Ta j personaľnyj brend u dejakyh sferah može buty važlyvišym za poperednij dosvid roboty.</p><p>Robota nad volonterśkymy projektamy — ce takož važlyvyj marker dlja pracedavcja, jakyj demonstruje, ščo ljudyna zacikavlena u svoїj roboti ta profesijnomu rozvytku. Važko ujavyty, ščob intelektuaľnym volonterstvom zajmalasja ljudyna, jaka nenavydyť svoju robotu.</p><p>Ostannje, ale ne menš važlyve, — intelektuaľne volonterstvo dodaje vašij roboti zmistu. Vono dopomagaje protystojaty vygorannju na robočomu misci, a ce vže serjoznyj vnesok u stalyj kar’jernyj rozvytok.</p><h2><strong>?‍? Jaki perevagy intelektuaľnogo volonterstva dlja biznesu?</strong></h2><p>Intelektuaľne volonterstvo maje svoї perevagy ta dodatkovi bonusy dlja biznesu, ale zazvyčaj ce ne perša pryčyna, čomu biznes integruje taku praktyku v svoju dijaľnisť.</p><p>Nasampered ce pro zmist samogo biznesu, pro jogo cinnosti i rozuminnja spiľnoї vidpovidaľnosti ta možlyvogo vplyvu na suspiľstvo, kraїnu ta planetu, na jakij my žyvemo.</p><p>Ale, zvisno, je i perevagy:</p>	<div class="note"  style="background-color:#dda756">		<ul><li>Intelektuaľne volonterstvo dopomagaje rozkryvaty potencial pracivnykiv, rozvyvaje navyčky samoprezentaciї, komunikaciї, netvorkingu. Pracivnyky samorealizujuťsja čerez pevnu sociaľnu vidpovidaľnisť, tomu stajuť biľš motyvovanymy ta aktyvnymy v roboti</li><li>Intelektuaľne volonterstvo posyljuje korporatyvnu kuľturu kompaniї — stvorjuje spiľnotu, jaka pobudovana na suspiľno značuščij meti. A syľna korporatyvna kuľtura u svoju čergu posyljuje lojaľnisť ta zalučenisť spivrobitnykiv.</li><li>Kompaniї, dlja jakyh sociaľna vidpovidaľnisť je cinnistju, majuť biľšyj uspih sered klijentiv ta partneriv. Takyj pidhid pryvabljuje ta dozvoljaje vygidno pidkreslyty vlasnu pozyciju ta unikaľnisť.</li></ul>		<div class="corner"></div>	</div><h2><strong>? Jak zaprovadyty intelektuaľne volonterstvo u svoїj kompaniї ta zacikavyty u ńomu spivrobitnykiv?</strong></h2><p>Volonterśki iniciatyvy — ce ne te, ščo možna zaprovadyty prymusovo. Najkraščyj format — ce pidtrymka kompanijeju iniciatyv i projektiv, jaki vže cikavi spivrobitnykam. Tomu peršyj krok — rozpytaty koleg, čy volonterjať vony u viľnyj čas, čy dolučajuťsja do pidtrymky gromadśkyh organizacij i jakyh same. Jakščo taka dijaľnisť vže je, rozkažiť pro ci kejsy inšym členam komandy ta obgovoriť, čym same vy jak kompanija možete buty korysnymy u vyrišenni sociaľnyh problem, važlyvyh vašym spivrobitnykam.</p><p>Inšyj šljah — vidkryta propozycija. Napryklad, jakščo viddilu KSV u kompaniї čy kerivnykovi cikavo vprovadyty iniciatyvy intelektuaľnogo volonterstva, to možna znajty gromadśku organizaciju čy projekt, ščo koreljuje z dijaľnistju kompaniї ta potrebuje fahovoї dopomogy, i zaproponuvaty kolegam dolučytysja do vyrišennja takoї zadači.</p><p>Jakščo vy ne znajete, de znajty taku organizaciju, tut buduť korysni tak zvani intermediaries — organizaciї-poserednyky, jaki dopomožuť znajty vidpovidnyj zapyt ta proadministruvaty spivpracju biznesu i gromadśkoї organizaciї. Pro Bono Club Ukraine je same takoju organizacijeju-poserednykom v Ukraїni.</p><h2><strong>? Jaki trudnošči volonterstva u gromadśkomu sektori?</strong></h2><p>Usi trudnošči pov’jazani zi strahamy (i podekudy vypravdanymy) kompanij. Biznesu hočeťsja spivpracjuvaty z nadijnymy organizacijamy, rozumity, ščo їh investyciї majuť sens. Tomu golovna skladnisť — znajty nadijnogo partnera. Ce odne z važlyvyh zavdań dlja populjaryzaciї intelektuaľnogo volonterstva, bo organizaciї ne zavždy vmijuť pravyľno šukaty kompaniї, a kompaniї duže oberežno šukajuť partneriv dlja sebe.</p><p>Inša problema (ćogo razu zi storony gromadśkyh organizacij) – nevminnja diagnostuvaty svoї potreby. Tobto ne vsi organizaciї možuť zrozumity, ščo u nyh je problema zi strategičnym bačennjam abo z pozycijuvannjam. A tomu vony, očevydno, ne šukatymuť dopomogu u cyh sferah, hoča dijsno її potrebujuť.</p><p>Zagalom use biľše kompanij zaohočujuť svoїh spivrobitnykiv do volonterstva, a sami fahivci use biľše hočuť dopomagaty gromadśkym iniciatyvam. Pry ćomu investyciї znannjamy značno biľš dovgostrokovi, niž grošyma čy inšymy resursamy. Tomu pro bono pidtrymka je značno efektyvnišoju dopomogoju gromadśkomu sektoru.</p><h2><strong>✅ Prosti kroky, ščob sprobuvaty intelektuaľne volonterstvo </strong></h2>	<div class="note"  style="background-color:#a4d680">		<ul><li>Buďte vidkryti, ryzykujte ta probujte — vaš dosvid točno bude komuś korysnym, golovne — znajty pravyľnyj zapyt.</li><li>Ne uskladnjujte, počniť iz prostogo. 30 hvylyn konsuľtaciї ne vymagajuť vid vas suttjevoї perebudovy planiv i dodatkovoї pidgotovky, ale možuť nejmovirno polegšyty dijaľnisť sociaľno važlyvoї iniciatyvy.</li><li>Diliťsja vlasnym dosvidom, populjaryzujte kejsy ta rezuľtaty uspišnoї spivpraci.</li><li>Dolučajteś do Pro Bono Club Ukraine — my z radistju znajdemo tyh, komu vy možete buty korysnymy, i pokažemo, ščo ce duže prosto, cikavo i ne vymagaje velykyh dodatkovyh zusyľ.</li></ul>		<div class="corner"></div>	</div><p>Zavitajte na <a href="https://probonosummit.eu/">European Pro Bono Summit</a> ta diznajtesja biľše pro svitovi kejsy ta praktyky pro bono.</p><p>Čytajte takož pro te, ščo v Ukraїni <a href="/2019/09/02/katalog-ksv-initsiatyv/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">stvorjať<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2019/09/ksv-biznes-300x200.jpg" />? V Ukraїni stvorjať peršyj katalog KSV-iniciatyv</span></a> peršyj katalog KSV-iniciatyv.</p>

<span>26 veresnja u Kyjevi vidbudeťsja mižnarodna podija <a href="https://probonosummit.eu/">European Pro Bono Summit</a>, prysvjačena temi pro bono ta intelektuaľnogo volonterstva. Mižnarodni ta ukraїnśki fahivci rozkažuť, naskiľky efektyvnym ta vplyvovym može buty intelektuaľne volonterstvo dlja kraїny ta suspiľstva. </span>

My znajemo bagato istorij pro volonteriv ta aktyvistiv, jaki ščodnja rjatujuť planetu, inodi naviť ryzykujučy vlasnym žyttjam. Ci istoriї nadyhajuť, a ci ljudy dyvujuť — vony dyvovyžni, smilyvi, syľni, stojať na peredovij našogo z vamy dobrobutu i vyklykajuť neabyjaku vdjačnisť.

Jakščo ž vy ljubyte vlasnu spravu ta ne gotovi žertvuvaty svoїm sposobom žyttja, to ne obov’jazkovo robyty kardynaľni včynky, ščob tvoryty sociaľni zminy. Suttjevyj vnesok u vyrišennja buď-jakoї važlyvoї problemy možna zrobyty z vlasnogo robočogo miscja — zavdjaky praktyci intelektuaľnogo volonterstva.

Ščob zrozumity jak intelektuaľne volonterstvo dopomože u biznesi ta čomu varto zaohočuvaty pracivnykiv do ńogo, my pospilkuvalysja z kuratorkoju Pro Bono Club Ukraine, CEO Happy Monday ta spikerkoju <a href="https://probonosummit.eu/">European Pro Bono Summit</a> Annoju Mazur.
<h2><strong>? Ščo take intelektuaľne volonterstvo?</strong></h2>
Intelektuaľne volonterstvo — ce vykorystannja vlasnyh znań ta ekspertyzy dlja dopomogy sociaľnym projektam ta organizacijam dlja vyrišennja sociaľno značuščyh problem.

Napryklad, koly komanda IT-kompaniї prybyraje na vulyci abo sadžaje dereva, – ce zvyčajne volonterstvo. A ot koly ta sama komanda vydiljaje čas, ščob stvoryty vidkrytyj onlajn-rejestr derev abo dodatok dlja sortuvannja, – ce vže intelektuaľne volonterstvo. Tobto investycija konkretno fahovyh znań ta vmiń, a ne prosto času.

Praktyka intelektuaľnogo volonterstva (jogo šče nazyvajuť pro bono) z’javylaś dosyť davno. Use počalosja z jurystiv, jaki dopomagaly dejakym klijentam na bezoplatnij osnovi. Narazi sfery zastosuvannja intelektuaľnogo volonterstva strimko rozšyrjujuťsja — vid finansiv ta IT do dyzajnu, brendyngu ta HR.
<h2><strong>?? Naskiľky pošyrene intelektuaľne volonterstvo v Ukraїni?</strong></h2>
Kuľtura intelektuaľnogo volonterstva zdajeťsja čymoś novym i nezvyčnym, ale ce prosto novyj termin dlja javyšča, jake naspravdi šyroko vidome ne lyše u sviti, ale j v Ukraїni.

Oś, napryklad, kiľka dobre vidomyh kejsiv, jaki iljustrujuť intelektuaľne volonterstvo v diї, naviť jakščo vy nikoly ce tak ne nazyvaly.
<h3><strong><em>«Ja kraplja v okeani»</em></strong></h3>
Plakaty ta komunikacijna kampanija «Ja kraplja v okeani» staly symvolom Revoljuciї gidnosti. Važko nedoocinyty toj vplyv, jakyj ce proste povidomlennja malo na podiї 2014 roku, dopomagajučy kožnomu zrozumity jogo roľ u spiľnomu okeani Ukraїny.

Cej plakat stvoryv dyzajner Jegor Petrov z Banda Agency. U pošukah šljahu, jak vin može vplynuty na podiї togo času, Jegor obrav šljah čerez vlasnyj fah.

<img class="aligncenter size-full wp-image-64847" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani.png" alt="" width="938" height="625" />
<h3><strong><em>Ajdentyka Minosvity</em></strong></h3>
Novu i styľnu vizualizaciju dlja Ministerstva osvity i nauky Ukraїny stvoryv na volonterśkyh zasadah pro bono dyzajner Oleksandr Tregub razom iz komandoju školy dyzajnu ta programuvannja <a href="https://prjctr.com.ua/">Projector</a>.

<img class="aligncenter size-full wp-image-64849" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/ajdentyka-mon.png" alt="" width="985" height="603" />

Pivtora roku tomu my stvoryly organizaciju <strong>Pro Bono Club Ukraine</strong>, ščob populjaryzuvaty kuľturu intelektuaľnogo volonterstva v Ukraїni. Za cej čas majže 150 fahivciv ta ponad 50 kompanij z riznyh sfer dolučylyś do intelektuaľnogo volonterstva u riznyh formatah.
<h3><em><strong>Strategija dlja Centru dogljadu dlja molodi z invalidnistju</strong></em></h3>
Odyn z našyh uljublenyh kejsiv — projekt zapusku sociaľnogo pidpryjemnyctva pry Centri dogljadu dlja molodi z invalidnistju u Černivcjah. Komanda fahivciv zi strategičnogo rozvytku ta marketyngu bezkoštovno stvoryla dlja Centru dovgostrokovu strategiju rozvytku, jaka peredbačala stalyj prybutok vid zapusku sociaľnogo pidpryjemstva zi stvorennja granoly.

Zagalom za veś čas roboty <strong>Pro Bono Club Ukraine</strong> okremi fahivci ta cili kompaniї nadaly pro bono poslug na sumu biľše niž 1 136 000 grn! Kožnogo misjacja zbiľšujeťsja kiľkisť fahivciv ta kompanij, gotovyh dolučytysja do intelektuaľnogo volonterstva.
<h2><strong>? Jaki buvajuť formaty intelektuaľnogo volonterstva</strong></h2>
Poky ščo ne isnuje čitko vyznačenoї klasyfikaciї, tomu kožen fahiveć abo kožna organizacija šukaje vlasnyj pidhid, jakyj najbiľše vidpovidatyme їhnim ciljam i zadačam. U Pro Bono Club Ukraine my rozdilyly formaty roboty na 4 umovni kategoriї: osvitni zahody, konsuľtaciї, nadannja poslug ta spiľni projekty.

<strong>Osvitni zahody</strong> — ce format vidkrytyh treningiv, vorkšopiv i lekcij, koly eksperty diljaťsja svoїmy znannjamy z šyrokym kolom sluhačiv iz gromadśkogo sektoru. Najpopuljarniši temy — upravlinnja projektamy, pobudova komunikacijnyh strategij, fandrejzyng.

<img class="aligncenter size-full wp-image-64865" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294.jpg" alt="" width="3252" height="2168" />

<strong>Konsuľtaciї</strong> — ce format indyviduaľnoї roboty eksperta čy kompaniї z obranoju gromadśkoju organizacijeju. Konsuľtacija zazvyčaj tryvaje ne biľše 2 godyn. Ce najkraščyj sposib otrymaty zvorotnyj zv’jazok stosovno ideї čy koncepciї, jaku hoče zaprovadyty organizacija.

[caption id="attachment_64853" align="aligncenter" width="912"]<img class=" wp-image-64853" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-3.png" alt="" width="912" height="650" /> Konsuľtacija z SEO vid Dmytra Kljušnyka[/caption]

<strong>Nadannja poslug bezkoštovno abo zi znyžkoju</strong> — najprostišyj format dopomogy gromadśkym organizacijam, dosyť pošyrenyj sered mižnarodnyh platform. Napryklad, Mailchimp daje znyžku 15% dlja NGO, a Slack nadaje їm dostup do prosunutyh paketiv bezkoštovno abo zi znyžkoju 85%.

<img class="aligncenter wp-image-64852" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-4.png" alt="" width="913" height="364" />

V Ukraїni taki praktyky zustričajuťsja ne tak často, ale vony tež je. Napryklad, kar’jerna platforma Happy Monday rozmiščuje vakansiї gromadśkyh organizacij bezkoštovno. CEO Club zaprošuje odnogo predstavnyka NGO na vlasni treningy i zahody bezkoštovno.

<strong>Spiľni projekty</strong> — ce najbiľš skladnyj, ale j najbiľš efektyvnyj format vzajemodiї, jakyj peredbačaje bezposerednju dopomogu fahivcja abo kompaniї pevnij gromadśkij organizaciї vprodovž pevnogo periodu času. Napryklad, dyzajner stvorjuje reklamni materialy abo email-specialist nalaštovuje ta zapuskaje perši rozsylky dlja organizaciї.
<h2><strong>? Jak intelektuaľne volonterstvo dopomagaje u kar’jeri?</strong></h2>
Intelektuaľne volonterstvo, bezumovno, je odnym z instrumentiv profesijnogo rozvytku. Spivrobitnyky, jaki investujuť svoї znannja u volonterstvo, avtomatyčno majuť biľše možlyvostej: dodatkovi kontakty ta unikaľni projekty u portfolio robljať fahivciv cikavišymy na rynku praci. Ta j personaľnyj brend u dejakyh sferah može buty važlyvišym za poperednij dosvid roboty.

Robota nad volonterśkymy projektamy — ce takož važlyvyj marker dlja pracedavcja, jakyj demonstruje, ščo ljudyna zacikavlena u svoїj roboti ta profesijnomu rozvytku. Važko ujavyty, ščob intelektuaľnym volonterstvom zajmalasja ljudyna, jaka nenavydyť svoju robotu.

Ostannje, ale ne menš važlyve, — intelektuaľne volonterstvo dodaje vašij roboti zmistu. Vono dopomagaje protystojaty vygorannju na robočomu misci, a ce vže serjoznyj vnesok u stalyj kar’jernyj rozvytok.
<h2><strong>?‍? Jaki perevagy intelektuaľnogo volonterstva dlja biznesu?</strong></h2>
Intelektuaľne volonterstvo maje svoї perevagy ta dodatkovi bonusy dlja biznesu, ale zazvyčaj ce ne perša pryčyna, čomu biznes integruje taku praktyku v svoju dijaľnisť.

Nasampered ce pro zmist samogo biznesu, pro jogo cinnosti i rozuminnja spiľnoї vidpovidaľnosti ta možlyvogo vplyvu na suspiľstvo, kraїnu ta planetu, na jakij my žyvemo.

Ale, zvisno, je i perevagy:

[background_substrate_simple color="#dda756" content="
<ul>
 	<li>Intelektuaľne volonterstvo dopomagaje rozkryvaty potencial pracivnykiv, rozvyvaje navyčky samoprezentaciї, komunikaciї, netvorkingu. Pracivnyky samorealizujuťsja čerez pevnu sociaľnu vidpovidaľnisť, tomu stajuť biľš motyvovanymy ta aktyvnymy v roboti</li>
 	<li>Intelektuaľne volonterstvo posyljuje korporatyvnu kuľturu kompaniї — stvorjuje spiľnotu, jaka pobudovana na suspiľno značuščij meti. A syľna korporatyvna kuľtura u svoju čergu posyljuje lojaľnisť ta zalučenisť spivrobitnykiv.</li>
 	<li>Kompaniї, dlja jakyh sociaľna vidpovidaľnisť je cinnistju, majuť biľšyj uspih sered klijentiv ta partneriv. Takyj pidhid pryvabljuje ta dozvoljaje vygidno pidkreslyty vlasnu pozyciju ta unikaľnisť.</li>
</ul>
"]
<h2><strong>? Jak zaprovadyty intelektuaľne volonterstvo u svoїj kompaniї ta zacikavyty u ńomu spivrobitnykiv?</strong></h2>
Volonterśki iniciatyvy — ce ne te, ščo možna zaprovadyty prymusovo. Najkraščyj format — ce pidtrymka kompanijeju iniciatyv i projektiv, jaki vže cikavi spivrobitnykam. Tomu peršyj krok — rozpytaty koleg, čy volonterjať vony u viľnyj čas, čy dolučajuťsja do pidtrymky gromadśkyh organizacij i jakyh same. Jakščo taka dijaľnisť vže je, rozkažiť pro ci kejsy inšym členam komandy ta obgovoriť, čym same vy jak kompanija možete buty korysnymy u vyrišenni sociaľnyh problem, važlyvyh vašym spivrobitnykam.

Inšyj šljah — vidkryta propozycija. Napryklad, jakščo viddilu KSV u kompaniї čy kerivnykovi cikavo vprovadyty iniciatyvy intelektuaľnogo volonterstva, to možna znajty gromadśku organizaciju čy projekt, ščo koreljuje z dijaľnistju kompaniї ta potrebuje fahovoї dopomogy, i zaproponuvaty kolegam dolučytysja do vyrišennja takoї zadači.

Jakščo vy ne znajete, de znajty taku organizaciju, tut buduť korysni tak zvani intermediaries — organizaciї-poserednyky, jaki dopomožuť znajty vidpovidnyj zapyt ta proadministruvaty spivpracju biznesu i gromadśkoї organizaciї. Pro Bono Club Ukraine je same takoju organizacijeju-poserednykom v Ukraїni.
<h2><strong>? Jaki trudnošči volonterstva u gromadśkomu sektori?</strong></h2>
Usi trudnošči pov’jazani zi strahamy (i podekudy vypravdanymy) kompanij. Biznesu hočeťsja spivpracjuvaty z nadijnymy organizacijamy, rozumity, ščo їh investyciї majuť sens. Tomu golovna skladnisť — znajty nadijnogo partnera. Ce odne z važlyvyh zavdań dlja populjaryzaciї intelektuaľnogo volonterstva, bo organizaciї ne zavždy vmijuť pravyľno šukaty kompaniї, a kompaniї duže oberežno šukajuť partneriv dlja sebe.

Inša problema (ćogo razu zi storony gromadśkyh organizacij) – nevminnja diagnostuvaty svoї potreby. Tobto ne vsi organizaciї možuť zrozumity, ščo u nyh je problema zi strategičnym bačennjam abo z pozycijuvannjam. A tomu vony, očevydno, ne šukatymuť dopomogu u cyh sferah, hoča dijsno її potrebujuť.

Zagalom use biľše kompanij zaohočujuť svoїh spivrobitnykiv do volonterstva, a sami fahivci use biľše hočuť dopomagaty gromadśkym iniciatyvam. Pry ćomu investyciї znannjamy značno biľš dovgostrokovi, niž grošyma čy inšymy resursamy. Tomu pro bono pidtrymka je značno efektyvnišoju dopomogoju gromadśkomu sektoru.
<h2><strong>✅ Prosti kroky, ščob sprobuvaty intelektuaľne volonterstvo </strong></h2>
[background_substrate_simple color="#a4d680" content="
<ul>
 	<li>Buďte vidkryti, ryzykujte ta probujte — vaš dosvid točno bude komuś korysnym, golovne — znajty pravyľnyj zapyt.</li>
 	<li>Ne uskladnjujte, počniť iz prostogo. 30 hvylyn konsuľtaciї ne vymagajuť vid vas suttjevoї perebudovy planiv i dodatkovoї pidgotovky, ale možuť nejmovirno polegšyty dijaľnisť sociaľno važlyvoї iniciatyvy.</li>
 	<li>Diliťsja vlasnym dosvidom, populjaryzujte kejsy ta rezuľtaty uspišnoї spivpraci.</li>
 	<li>Dolučajteś do Pro Bono Club Ukraine — my z radistju znajdemo tyh, komu vy možete buty korysnymy, i pokažemo, ščo ce duže prosto, cikavo i ne vymagaje velykyh dodatkovyh zusyľ.</li>
</ul>
"]

Zavitajte na <a href="https://probonosummit.eu/">European Pro Bono Summit</a> ta diznajtesja biľše pro svitovi kejsy ta praktyky pro bono.

Čytajte takož pro te, ščo v Ukraїni <a href="https://nachasi.com/2019/09/02/katalog-ksv-initsiatyv/" target="_blank" rel="noopener">stvorjať</a> peršyj katalog KSV-iniciatyv.

<p>My znajemo bagato istorij pro volonteriv ta aktyvistiv, jaki ščodnja rjatujuť planetu, inodi naviť ryzykujučy vlasnym žyttjam. Ci istoriї nadyhajuť, a ci ljudy dyvujuť — vony dyvovyžni, smilyvi, syľni, stojať na peredovij našogo z vamy dobrobutu i vyklykajuť neabyjaku vdjačnisť.</p><p>Jakščo ž vy ljubyte vlasnu spravu ta ne gotovi žertvuvaty svoїm sposobom žyttja, to ne obov’jazkovo robyty kardynaľni včynky, ščob tvoryty sociaľni zminy. Suttjevyj vnesok u vyrišennja buď-jakoї važlyvoї problemy možna zrobyty z vlasnogo robočogo miscja — zavdjaky praktyci intelektuaľnogo volonterstva.</p><p>Ščob zrozumity jak intelektuaľne volonterstvo dopomože u biznesi ta čomu varto zaohočuvaty pracivnykiv do ńogo, my pospilkuvalysja z kuratorkoju Pro Bono Club Ukraine, CEO Happy Monday ta spikerkoju <a href="https://probonosummit.eu/">European Pro Bono Summit</a> Annoju Mazur.</p><h2><strong>? Ščo take intelektuaľne volonterstvo?</strong></h2><p>Intelektuaľne volonterstvo — ce vykorystannja vlasnyh znań ta ekspertyzy dlja dopomogy sociaľnym projektam ta organizacijam dlja vyrišennja sociaľno značuščyh problem.</p><p>Napryklad, koly komanda IT-kompaniї prybyraje na vulyci abo sadžaje dereva, – ce zvyčajne volonterstvo. A ot koly ta sama komanda vydiljaje čas, ščob stvoryty vidkrytyj onlajn-rejestr derev abo dodatok dlja sortuvannja, – ce vže intelektuaľne volonterstvo. Tobto investycija konkretno fahovyh znań ta vmiń, a ne prosto času.</p><p>Praktyka intelektuaľnogo volonterstva (jogo šče nazyvajuť pro bono) z’javylaś dosyť davno. Use počalosja z jurystiv, jaki dopomagaly dejakym klijentam na bezoplatnij osnovi. Narazi sfery zastosuvannja intelektuaľnogo volonterstva strimko rozšyrjujuťsja — vid finansiv ta IT do dyzajnu, brendyngu ta HR.</p><h2><strong>?? Naskiľky pošyrene intelektuaľne volonterstvo v Ukraїni?</strong></h2><p>Kuľtura intelektuaľnogo volonterstva zdajeťsja čymoś novym i nezvyčnym, ale ce prosto novyj termin dlja javyšča, jake naspravdi šyroko vidome ne lyše u sviti, ale j v Ukraїni.</p><p>Oś, napryklad, kiľka dobre vidomyh kejsiv, jaki iljustrujuť intelektuaľne volonterstvo v diї, naviť jakščo vy nikoly ce tak ne nazyvaly.</p><h3><strong><em>«Ja kraplja v okeani»</em></strong></h3><p>Plakaty ta komunikacijna kampanija «Ja kraplja v okeani» staly symvolom Revoljuciї gidnosti. Važko nedoocinyty toj vplyv, jakyj ce proste povidomlennja malo na podiї 2014 roku, dopomagajučy kožnomu zrozumity jogo roľ u spiľnomu okeani Ukraїny.</p><p>Cej plakat stvoryv dyzajner Jegor Petrov z Banda Agency. U pošukah šljahu, jak vin može vplynuty na podiї togo času, Jegor obrav šljah čerez vlasnyj fah.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-64847" src="/wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani.png" alt="" width="938" height="625" srcset="/wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani.png 938w, /wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani-300x200.png 300w, /wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani-768x512.png 768w, /wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani-650x433.png 650w, /wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani-600x400.png 600w, /wp-content/uploads/2019/09/banda-kraplya-v-okeani-730x486.png 730w" sizes="(max-width: 938px) 100vw, 938px" /></p><h3><strong><em>Ajdentyka Minosvity</em></strong></h3><p>Novu i styľnu vizualizaciju dlja Ministerstva osvity i nauky Ukraїny stvoryv na volonterśkyh zasadah pro bono dyzajner Oleksandr Tregub razom iz komandoju školy dyzajnu ta programuvannja <a href="https://prjctr.com.ua/">Projector</a>.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-64849" src="/wp-content/uploads/2019/09/ajdentyka-mon.png" alt="" width="985" height="603" srcset="/wp-content/uploads/2019/09/ajdentyka-mon.png 985w, /wp-content/uploads/2019/09/ajdentyka-mon-300x184.png 300w, /wp-content/uploads/2019/09/ajdentyka-mon-768x470.png 768w, /wp-content/uploads/2019/09/ajdentyka-mon-650x398.png 650w" sizes="(max-width: 985px) 100vw, 985px" /></p><p>Pivtora roku tomu my stvoryly organizaciju <strong>Pro Bono Club Ukraine</strong>, ščob populjaryzuvaty kuľturu intelektuaľnogo volonterstva v Ukraїni. Za cej čas majže 150 fahivciv ta ponad 50 kompanij z riznyh sfer dolučylyś do intelektuaľnogo volonterstva u riznyh formatah.</p><h3><em><strong>Strategija dlja Centru dogljadu dlja molodi z invalidnistju</strong></em></h3><p>Odyn z našyh uljublenyh kejsiv — projekt zapusku sociaľnogo pidpryjemnyctva pry Centri dogljadu dlja molodi z invalidnistju u Černivcjah. Komanda fahivciv zi strategičnogo rozvytku ta marketyngu bezkoštovno stvoryla dlja Centru dovgostrokovu strategiju rozvytku, jaka peredbačala stalyj prybutok vid zapusku sociaľnogo pidpryjemstva zi stvorennja granoly.</p><p>Zagalom za veś čas roboty <strong>Pro Bono Club Ukraine</strong> okremi fahivci ta cili kompaniї nadaly pro bono poslug na sumu biľše niž 1 136 000 grn! Kožnogo misjacja zbiľšujeťsja kiľkisť fahivciv ta kompanij, gotovyh dolučytysja do intelektuaľnogo volonterstva.</p><h2><strong>? Jaki buvajuť formaty intelektuaľnogo volonterstva</strong></h2><p>Poky ščo ne isnuje čitko vyznačenoї klasyfikaciї, tomu kožen fahiveć abo kožna organizacija šukaje vlasnyj pidhid, jakyj najbiľše vidpovidatyme їhnim ciljam i zadačam. U Pro Bono Club Ukraine my rozdilyly formaty roboty na 4 umovni kategoriї: osvitni zahody, konsuľtaciї, nadannja poslug ta spiľni projekty.</p><p><strong>Osvitni zahody</strong> — ce format vidkrytyh treningiv, vorkšopiv i lekcij, koly eksperty diljaťsja svoїmy znannjamy z šyrokym kolom sluhačiv iz gromadśkogo sektoru. Najpopuljarniši temy — upravlinnja projektamy, pobudova komunikacijnyh strategij, fandrejzyng.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-64865" src="/wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294.jpg" alt="" width="3252" height="2168" srcset="/wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294.jpg 3252w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-1024x683.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-650x433.jpg 650w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-1110x740.jpg 1110w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-730x486.jpg 730w, /wp-content/uploads/2019/09/IMG_9294-1460x972.jpg 1460w" sizes="(max-width: 3252px) 100vw, 3252px" /></p><p><strong>Konsuľtaciї</strong> — ce format indyviduaľnoї roboty eksperta čy kompaniї z obranoju gromadśkoju organizacijeju. Konsuľtacija zazvyčaj tryvaje ne biľše 2 godyn. Ce najkraščyj sposib otrymaty zvorotnyj zv’jazok stosovno ideї čy koncepciї, jaku hoče zaprovadyty organizacija.</p><div id="attachment_64853" style="width: 922px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-64853" loading="lazy" class=" wp-image-64853" src="/wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-3.png" alt="" width="912" height="650" srcset="/wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-3.png 701w, /wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-3-300x214.png 300w, /wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-3-650x464.png 650w" sizes="(max-width: 912px) 100vw, 912px" /><p id="caption-attachment-64853" class="wp-caption-text">Konsuľtacija z SEO vid Dmytra Kljušnyka</p></div><p><strong>Nadannja poslug bezkoštovno abo zi znyžkoju</strong> — najprostišyj format dopomogy gromadśkym organizacijam, dosyť pošyrenyj sered mižnarodnyh platform. Napryklad, Mailchimp daje znyžku 15% dlja NGO, a Slack nadaje їm dostup do prosunutyh paketiv bezkoštovno abo zi znyžkoju 85%.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-64852" src="/wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-4.png" alt="" width="913" height="364" srcset="/wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-4.png 640w, /wp-content/uploads/2019/09/pro-bono-4-300x120.png 300w" sizes="(max-width: 913px) 100vw, 913px" /></p><p>V Ukraїni taki praktyky zustričajuťsja ne tak často, ale vony tež je. Napryklad, kar’jerna platforma Happy Monday rozmiščuje vakansiї gromadśkyh organizacij bezkoštovno. CEO Club zaprošuje odnogo predstavnyka NGO na vlasni treningy i zahody bezkoštovno.</p><p><strong>Spiľni projekty</strong> — ce najbiľš skladnyj, ale j najbiľš efektyvnyj format vzajemodiї, jakyj peredbačaje bezposerednju dopomogu fahivcja abo kompaniї pevnij gromadśkij organizaciї vprodovž pevnogo periodu času. Napryklad, dyzajner stvorjuje reklamni materialy abo email-specialist nalaštovuje ta zapuskaje perši rozsylky dlja organizaciї.</p><h2><strong>? Jak intelektuaľne volonterstvo dopomagaje u kar’jeri?</strong></h2><p>Intelektuaľne volonterstvo, bezumovno, je odnym z instrumentiv profesijnogo rozvytku. Spivrobitnyky, jaki investujuť svoї znannja u volonterstvo, avtomatyčno majuť biľše možlyvostej: dodatkovi kontakty ta unikaľni projekty u portfolio robljať fahivciv cikavišymy na rynku praci. Ta j personaľnyj brend u dejakyh sferah može buty važlyvišym za poperednij dosvid roboty.</p><p>Robota nad volonterśkymy projektamy — ce takož važlyvyj marker dlja pracedavcja, jakyj demonstruje, ščo ljudyna zacikavlena u svoїj roboti ta profesijnomu rozvytku. Važko ujavyty, ščob intelektuaľnym volonterstvom zajmalasja ljudyna, jaka nenavydyť svoju robotu.</p><p>Ostannje, ale ne menš važlyve, — intelektuaľne volonterstvo dodaje vašij roboti zmistu. Vono dopomagaje protystojaty vygorannju na robočomu misci, a ce vže serjoznyj vnesok u stalyj kar’jernyj rozvytok.</p><h2><strong>?‍? Jaki perevagy intelektuaľnogo volonterstva dlja biznesu?</strong></h2><p>Intelektuaľne volonterstvo maje svoї perevagy ta dodatkovi bonusy dlja biznesu, ale zazvyčaj ce ne perša pryčyna, čomu biznes integruje taku praktyku v svoju dijaľnisť.</p><p>Nasampered ce pro zmist samogo biznesu, pro jogo cinnosti i rozuminnja spiľnoї vidpovidaľnosti ta možlyvogo vplyvu na suspiľstvo, kraїnu ta planetu, na jakij my žyvemo.</p><p>Ale, zvisno, je i perevagy:</p>	<div class="note"  style="background-color:#dda756">		<ul><li>Intelektuaľne volonterstvo dopomagaje rozkryvaty potencial pracivnykiv, rozvyvaje navyčky samoprezentaciї, komunikaciї, netvorkingu. Pracivnyky samorealizujuťsja čerez pevnu sociaľnu vidpovidaľnisť, tomu stajuť biľš motyvovanymy ta aktyvnymy v roboti</li><li>Intelektuaľne volonterstvo posyljuje korporatyvnu kuľturu kompaniї — stvorjuje spiľnotu, jaka pobudovana na suspiľno značuščij meti. A syľna korporatyvna kuľtura u svoju čergu posyljuje lojaľnisť ta zalučenisť spivrobitnykiv.</li><li>Kompaniї, dlja jakyh sociaľna vidpovidaľnisť je cinnistju, majuť biľšyj uspih sered klijentiv ta partneriv. Takyj pidhid pryvabljuje ta dozvoljaje vygidno pidkreslyty vlasnu pozyciju ta unikaľnisť.</li></ul>		<div class="corner"></div>	</div><h2><strong>? Jak zaprovadyty intelektuaľne volonterstvo u svoїj kompaniї ta zacikavyty u ńomu spivrobitnykiv?</strong></h2><p>Volonterśki iniciatyvy — ce ne te, ščo možna zaprovadyty prymusovo. Najkraščyj format — ce pidtrymka kompanijeju iniciatyv i projektiv, jaki vže cikavi spivrobitnykam. Tomu peršyj krok — rozpytaty koleg, čy volonterjať vony u viľnyj čas, čy dolučajuťsja do pidtrymky gromadśkyh organizacij i jakyh same. Jakščo taka dijaľnisť vže je, rozkažiť pro ci kejsy inšym členam komandy ta obgovoriť, čym same vy jak kompanija možete buty korysnymy u vyrišenni sociaľnyh problem, važlyvyh vašym spivrobitnykam.</p><p>Inšyj šljah — vidkryta propozycija. Napryklad, jakščo viddilu KSV u kompaniї čy kerivnykovi cikavo vprovadyty iniciatyvy intelektuaľnogo volonterstva, to možna znajty gromadśku organizaciju čy projekt, ščo koreljuje z dijaľnistju kompaniї ta potrebuje fahovoї dopomogy, i zaproponuvaty kolegam dolučytysja do vyrišennja takoї zadači.</p><p>Jakščo vy ne znajete, de znajty taku organizaciju, tut buduť korysni tak zvani intermediaries — organizaciї-poserednyky, jaki dopomožuť znajty vidpovidnyj zapyt ta proadministruvaty spivpracju biznesu i gromadśkoї organizaciї. Pro Bono Club Ukraine je same takoju organizacijeju-poserednykom v Ukraїni.</p><h2><strong>? Jaki trudnošči volonterstva u gromadśkomu sektori?</strong></h2><p>Usi trudnošči pov’jazani zi strahamy (i podekudy vypravdanymy) kompanij. Biznesu hočeťsja spivpracjuvaty z nadijnymy organizacijamy, rozumity, ščo їh investyciї majuť sens. Tomu golovna skladnisť — znajty nadijnogo partnera. Ce odne z važlyvyh zavdań dlja populjaryzaciї intelektuaľnogo volonterstva, bo organizaciї ne zavždy vmijuť pravyľno šukaty kompaniї, a kompaniї duže oberežno šukajuť partneriv dlja sebe.</p><p>Inša problema (ćogo razu zi storony gromadśkyh organizacij) – nevminnja diagnostuvaty svoї potreby. Tobto ne vsi organizaciї možuť zrozumity, ščo u nyh je problema zi strategičnym bačennjam abo z pozycijuvannjam. A tomu vony, očevydno, ne šukatymuť dopomogu u cyh sferah, hoča dijsno її potrebujuť.</p><p>Zagalom use biľše kompanij zaohočujuť svoїh spivrobitnykiv do volonterstva, a sami fahivci use biľše hočuť dopomagaty gromadśkym iniciatyvam. Pry ćomu investyciї znannjamy značno biľš dovgostrokovi, niž grošyma čy inšymy resursamy. Tomu pro bono pidtrymka je značno efektyvnišoju dopomogoju gromadśkomu sektoru.</p><h2><strong>✅ Prosti kroky, ščob sprobuvaty intelektuaľne volonterstvo </strong></h2>	<div class="note"  style="background-color:#a4d680">		<ul><li>Buďte vidkryti, ryzykujte ta probujte — vaš dosvid točno bude komuś korysnym, golovne — znajty pravyľnyj zapyt.</li><li>Ne uskladnjujte, počniť iz prostogo. 30 hvylyn konsuľtaciї ne vymagajuť vid vas suttjevoї perebudovy planiv i dodatkovoї pidgotovky, ale možuť nejmovirno polegšyty dijaľnisť sociaľno važlyvoї iniciatyvy.</li><li>Diliťsja vlasnym dosvidom, populjaryzujte kejsy ta rezuľtaty uspišnoї spivpraci.</li><li>Dolučajteś do Pro Bono Club Ukraine — my z radistju znajdemo tyh, komu vy možete buty korysnymy, i pokažemo, ščo ce duže prosto, cikavo i ne vymagaje velykyh dodatkovyh zusyľ.</li></ul>		<div class="corner"></div>	</div><p>Zavitajte na <a href="https://probonosummit.eu/">European Pro Bono Summit</a> ta diznajtesja biľše pro svitovi kejsy ta praktyky pro bono.</p><p>Čytajte takož pro te, ščo v Ukraїni <a href="/2019/09/02/katalog-ksv-initsiatyv/" target="_blank" rel="noopener">stvorjať</a> peršyj katalog KSV-iniciatyv.</p>

📌«Intelektuaľne volonterstvo. Jak vrjatuvaty planetu z robočogo miscja», – Anna Mazur, Pro Bono Club Ukraine

26 veresnja u Kyjevi vidbudeťsja mižnarodna podija European Pro Bono Summit, prysvjačena temi pro bono ta intelektuaľnogo volonterstva

#volonterstvo

🔥 «Podarunok Putinu»: čeśkyj internet-magazyn prodaje tanky ta granaty na pidtrymku ukraїnśkoї armiї

👔 V Ukraїni startuje nabir na intensyv zi stalogo rozvytku dlja habiv ta biznes-škil

👔 Biznes vytratyv na sociaľni projekty 411 mln grn – doslidžennja ukraїnśkogo rynku KSV

📌«Intelektuaľne volonterstvo. Jak vrjatuvaty planetu z robočogo miscja», – Anna Mazur, Pro Bono Club Ukraine