U cij rubryci my govorymo pro biznes, cikavi ukraїnśki startapy, pidpryjemnyctvo ta porady dlja pidpryjemciv. Sered inšogo vyvčajemo šče j cikavi kejsy iz ukraїnśkogo ta zakordonnogo dosvidu ta publikujemo najsvižiši novyny B2B- ta B2C-segmentiv ekonomiky. Tut vy možete znajty vse, ščo varto znaty pro dilove seredovyšče Ukraїny, Shidnoї Jevropy ta svitu

Biznes

Vy možete <a href="https://nachasi.com/about/">staty sponsorom</a> cijeї rubryky, a vsi materialy u cij rubryci matymuť vidpovidne brenduvannja ta baner. Zacikavylysja? <a href="mailto:adv@nachasi.com">Napyšiť nam</a>

<span>Inodi robota nam ne podobajeťsja, ale zabezpečuje vidčuttja stabiľnosti. Ta j šukaty «svoju» spravu vydajeťsja marnym — zreštoju, robit u sviti bagato, a žyttja ne bezkinečne. Ščob narešti zrušyty z miscja, potriben čitkyj i bezpečnyj plan zmin. Anna Mazur, zasnovnycja kar’jernogo portalu <strong>Happy Monday</strong> i kar’jernoї konferenciї <a href="http://bit.ly/2Kppu85" target="_blank" rel="noopener"><strong>ProForum</strong></a>, proponuje vam počaty z vidpovidi na try neprosti pytannja.</span>

[color_title title="✅ Čogo ja hoču?"]

Nemaje značennja, kudy ruhatyś, jakščo ne znaješ, kudy hočeš pryjty. Tomu perš niž ščoś zminjuvaty, neobhidno čitko vyznačyty kincevu metu. Ale zrozumity svoї spravžni bažannja može buty neprosto. U peršu čergu potribno diznatysja biľše pro sebe i svoї talanty, zrozumity, ščo podobajeťsja, a ščo ne podobajeťsja robyty.

<strong>Počniť iz prostoї vpravy.</strong> Viźmiť lystok paperu i zapyšiť 100 sprav, jakymy vy zajmajeteś iz zadovolennjam. Perša desjatka dasťsja legko, druga — nasylu, a dali počneťsja spravžnij analiz sebe, svoїh upodobań ta zahopleń. Ne zupynjajtesja i namagajtesja zapysaty usi 100 sprav. Koly spysok bude gotovyj, vidkladiť i poverniťsja do ńogo za kiľka dniv. Sprobujte pobačyty zv’jazok miž vašymy zahoplennjamy i zrozumity, u jakij sferi / na jakij posadi zmožete zalučyty maksymaľnu kiľkisť uljublenyh sprav.

Jakščo samostijno rozibratysja u sobi ne vdalosja, možna projty <a href="http://bit.ly/2OfdFCD">proforijentacijnyj test</a> abo zvernutysja za dopomogoju do profesijnogo kouča čy psyhologa. U buď-jakomu vypadku ne pospišajte i prydiliť ćomu pytannju dostatńo času, ščob narešti poznajomytysja z soboju blyžče.

[color_title title="✅ Čogo meni navčatysja?"]

Koly vy vyznačyly naprjamok ruhu, same <strong>čas rozrobyty plan dij</strong>. Dlja ćogo potribno vyjavyty znannja ta navyčky, jaki znadobljaťsja na šljahu profesijnogo rozvytku. Ale ne obmežujteś lyše prykladnymy znannjamy. Zvisno, vam ne staty programistom bez znannja mov programuvannja. Ale uspišnyj specialist u buď-jakij sferi — ce ljudyna, jaka vmije pracjuvaty u komandi, konstruktyvno vykladaty svoї dumky, analizuvaty informaciju, znahodyty spiľnu movu z riznymy ljuďmy. I ce daleko ne povnyj perelik — u kožnij sferi vin dopovnjujeťsja svoїmy punktamy.

Prydyviťsja do profiliv specialistiv cikavoї vam sfery u LinkedIn ta vypyšiť ti kompetenciї, jakymy vony volodijuť. Potim zberiť rekomendaciї kursiv, knyg, lekcij, statej, blogiv, jaki rozvyvajuť ci navyčky, i počynajte navčatysja.

Vy takož možete zvernutysja za dopomogoju do biľš dosvidčenyh koleg zi sfery. Poprosiť їh staty vašymy nastavnykamy na 3-6 misjaciv, ščob dopomogty vam u dosjagnenni mety. Ne bijteś ta ne soromtesja prosyty pro dopomogu. Vašu motyvaciju ta bažannja rozvyvatysja obov’jazkovo ocinjať, a dodatkovo vy otrymajete cinni zv’jazky u profesijnomu sviti.

[color_title title="✅ De meni ce zastosuvaty?"]

Ta sprava, jaku vy obraly, maje ne lyše podobatysja vam, ale j buty potribnoju ta prynosyty korysť inšym. Dlja ćogo varto <strong>zaglybytyś u vyvčennja zovnišńogo seredovyšča</strong> — diznatysja pro najbiľš zatrebuvani speciaľnosti, oznajomytyś zi svitovymy j ukraїnśkymy trendamy galuzi, vyjavyty, na jaki poslugy je popyt. Ce dopomože pravyľno ocinyty sebe i svoї perspektyvy, a možlyvo, vidkryje novi sfery zastosuvannja svoїh znań ta navyčok.

Počytajte knygy j statti providnyh fahivciv, oznajomtesja zi zvitamy doslidnyćkyh centriv, vidvidajte galuzevi konferenciї, pidpyšiťsja na avtorytetni vydannja ta resursy. Zrobiť perelik kompanij, jakym cikavi specialisty vašogo profilju. Dolučiťsja do asociacij i spiľnot. Povnistju zanurtesja u profesijne informacijne pole, i vaša možlyvisť obov’jazkovo vas znajde.

Z vidpovidjamy na ci pytannja u vas z’javyťsja i plan dij. Vy diznajetesja, kudy i jak ruhatyś, i zminy u žytti vže ne zdavatymuťsja takymy strašnymy j nemožlyvymy. A ščob nadyhnutysja, zaprošuju vas <strong>na kar’jernu konferenciju ProForum. 30 lystopada</strong> govorytymemo pro kar’jerni mify, prystrasť do svojeї spravy, motyvaciju dlja zmin i profesijnyj rozvytok. Dolučajtesja <a href="http://bit.ly/2Kppu85" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a>. <strong>Na chasi</strong> vystupaje informacijnym partnerom konferenciї.

	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			✅ Čogo ja hoču?		</span>	</h3><p>Nemaje značennja, kudy ruhatyś, jakščo ne znaješ, kudy hočeš pryjty. Tomu perš niž ščoś zminjuvaty, neobhidno čitko vyznačyty kincevu metu. Ale zrozumity svoї spravžni bažannja može buty neprosto. U peršu čergu potribno diznatysja biľše pro sebe i svoї talanty, zrozumity, ščo podobajeťsja, a ščo ne podobajeťsja robyty.</p><p><strong>Počniť iz prostoї vpravy.</strong> Viźmiť lystok paperu i zapyšiť 100 sprav, jakymy vy zajmajeteś iz zadovolennjam. Perša desjatka dasťsja legko, druga — nasylu, a dali počneťsja spravžnij analiz sebe, svoїh upodobań ta zahopleń. Ne zupynjajtesja i namagajtesja zapysaty usi 100 sprav. Koly spysok bude gotovyj, vidkladiť i poverniťsja do ńogo za kiľka dniv. Sprobujte pobačyty zv’jazok miž vašymy zahoplennjamy i zrozumity, u jakij sferi / na jakij posadi zmožete zalučyty maksymaľnu kiľkisť uljublenyh sprav.</p><p>Jakščo samostijno rozibratysja u sobi ne vdalosja, možna projty <a href="http://bit.ly/2OfdFCD">proforijentacijnyj test</a> abo zvernutysja za dopomogoju do profesijnogo kouča čy psyhologa. U buď-jakomu vypadku ne pospišajte i prydiliť ćomu pytannju dostatńo času, ščob narešti poznajomytysja z soboju blyžče.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			✅ Čogo meni navčatysja?		</span>	</h3><p>Koly vy vyznačyly naprjamok ruhu, same <strong>čas rozrobyty plan dij</strong>. Dlja ćogo potribno vyjavyty znannja ta navyčky, jaki znadobljaťsja na šljahu profesijnogo rozvytku. Ale ne obmežujteś lyše prykladnymy znannjamy. Zvisno, vam ne staty programistom bez znannja mov programuvannja. Ale uspišnyj specialist u buď-jakij sferi — ce ljudyna, jaka vmije pracjuvaty u komandi, konstruktyvno vykladaty svoї dumky, analizuvaty informaciju, znahodyty spiľnu movu z riznymy ljuďmy. I ce daleko ne povnyj perelik — u kožnij sferi vin dopovnjujeťsja svoїmy punktamy.</p><p>Prydyviťsja do profiliv specialistiv cikavoї vam sfery u LinkedIn ta vypyšiť ti kompetenciї, jakymy vony volodijuť. Potim zberiť rekomendaciї kursiv, knyg, lekcij, statej, blogiv, jaki rozvyvajuť ci navyčky, i počynajte navčatysja.</p><p>Vy takož možete zvernutysja za dopomogoju do biľš dosvidčenyh koleg zi sfery. Poprosiť їh staty vašymy nastavnykamy na 3-6 misjaciv, ščob dopomogty vam u dosjagnenni mety. Ne bijteś ta ne soromtesja prosyty pro dopomogu. Vašu motyvaciju ta bažannja rozvyvatysja obov’jazkovo ocinjať, a dodatkovo vy otrymajete cinni zv’jazky u profesijnomu sviti.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			✅ De meni ce zastosuvaty?		</span>	</h3><p>Ta sprava, jaku vy obraly, maje ne lyše podobatysja vam, ale j buty potribnoju ta prynosyty korysť inšym. Dlja ćogo varto <strong>zaglybytyś u vyvčennja zovnišńogo seredovyšča</strong> — diznatysja pro najbiľš zatrebuvani speciaľnosti, oznajomytyś zi svitovymy j ukraїnśkymy trendamy galuzi, vyjavyty, na jaki poslugy je popyt. Ce dopomože pravyľno ocinyty sebe i svoї perspektyvy, a možlyvo, vidkryje novi sfery zastosuvannja svoїh znań ta navyčok.</p><p>Počytajte knygy j statti providnyh fahivciv, oznajomtesja zi zvitamy doslidnyćkyh centriv, vidvidajte galuzevi konferenciї, pidpyšiťsja na avtorytetni vydannja ta resursy. Zrobiť perelik kompanij, jakym cikavi specialisty vašogo profilju. Dolučiťsja do asociacij i spiľnot. Povnistju zanurtesja u profesijne informacijne pole, i vaša možlyvisť obov’jazkovo vas znajde.</p><p>Z vidpovidjamy na ci pytannja u vas z’javyťsja i plan dij. Vy diznajetesja, kudy i jak ruhatyś, i zminy u žytti vže ne zdavatymuťsja takymy strašnymy j nemožlyvymy. A ščob nadyhnutysja, zaprošuju vas <strong>na kar’jernu konferenciju ProForum. 30 lystopada</strong> govorytymemo pro kar’jerni mify, prystrasť do svojeї spravy, motyvaciju dlja zmin i profesijnyj rozvytok. Dolučajtesja <a href="http://bit.ly/2Kppu85" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a>. <strong>Na chasi</strong> vystupaje informacijnym partnerom konferenciї.</p>

👩‍💻 Z pytannja, jaki dopomožuť podolaty strah zmin ta znajty svoje poklykannja

<span>Happy Monday — ce kar’jernyj portal ta platforma profesijnogo rozvytku. Kompanija dopomagaje ljudjam znajty robotu do duši, ščob kožen ponedilok buv ščaslyvym. Novyj sajt stav universaľnym resursom dlja rozvytku kar’jery sučasnogo pošukača.</span>

<b>Znahoďte vakansiї ta kompaniї, de ponedilky ščaslyvi</b>

<span>Na <a href="https://happymonday.ua" target="_blank" rel="noopener">sajti</a> reguljarno z’javljajuťsja vakansiї u kreatyvnyh industrijah, osviti, nekomercijnomu sektori, startapah toščo. Teper onovlenyj rozdil vakansij dozvoljaje ne lyše znahodyty aktuaľni propozyciї, ale j znajomytyś z kompanijamy — їhńoju kuľturoju, produktamy, komandoju. </span>

<img class="aligncenter size-full wp-image-67027" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site.png" alt="Happy Monday" width="2622" height="1192"><h2>
<b></b><b>Korystujtesja korysnymy instrumentamy ta možlyvostjamy</b>
</h2>
<span>Osoblyve misce na novomu sajti zajmajuť instrumenty kar’jernogo rozvytku. Zrozumity, jaka robota pidhodyť same vam, možna za dopomogoju proforijentacijnogo testuvannja dlja doroslyh. A kar’jernyj konsuľtant dopomože sklasty jakisne ta efektyvne rezjume dlja bažanoї vakansiї. U majbutńomu komanda Happy Monday planuje rozšyrjuvaty perelik instrumentiv, ščob dopomogty kandydatam pidvyščyty vlasni šansy na uljublenu robotu na buď-jakomu etapi. </span>

<span>Takož na sajti z’javyvsja okremyj katalog možlyvostej dlja rozvytku — podij, stažuvannja, a takož kursiv i program dlja tyh, hto hoče buty u kursi profesijnyh zahodiv.</span>

<img class="aligncenter size-full wp-image-67026" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2.png" alt="Happy Monday" width="2878" height="1216"><h2>
<b></b><b>Otrymujte kar’jerni porady vid ekspertiv</b>
</h2>
<span>Z perezapuskom posylyvsja rozdil korysnyh materialiv pro kar’jeru. Zaraz tut zibrano ponad 1000 statej pro te, jak opanuvaty novu profesiju, šukaty robotu i rozvyvaty kar’jeru. Na sajti možna takož nadyhnutyś istorijamy kar’jernyh zmin i dosjagneń ta diznatyś pro robotu progresyvnyh kompanij.</span>

<span>Novyj sajt Happy Monday rozrobyly v kyїvśkyj studiї <a href="https://deco.agency/" target="_blank" rel="noopener">deco.agency</a>.</span>

Čytajte takož <span>— u </span>pošukah sebe: <a href="https://nachasi.com/2019/09/24/6-steps-to-change-career-happy-monday/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">6 krokiv<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/ian-schneider-TamMbr4okv4-unsplash-300x200.jpg" />? U pošukah sebe: 6 krokiv dlja tyh, hto hoče zminyty profesiju</span></a> dlja tyh, hto hoče zminyty profesiju.

<p><span>Happy Monday — ce kar’jernyj portal ta platforma profesijnogo rozvytku. Kompanija dopomagaje ljudjam znajty robotu do duši, ščob kožen ponedilok buv ščaslyvym. Novyj sajt stav universaľnym resursom dlja rozvytku kar’jery sučasnogo pošukača.</span></p><p><b>Znahoďte vakansiї ta kompaniї, de ponedilky ščaslyvi</b></p><p><span>Na <a href="https://happymonday.ua" target="_blank" rel="noopener">sajti</a> reguljarno z’javljajuťsja vakansiї u kreatyvnyh industrijah, osviti, nekomercijnomu sektori, startapah toščo. Teper onovlenyj rozdil vakansij dozvoljaje ne lyše znahodyty aktuaľni propozyciї, ale j znajomytyś z kompanijamy — їhńoju kuľturoju, produktamy, komandoju. </span></p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-67027" src="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site.png" alt="Happy Monday" width="2622" height="1192" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site.png 2622w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-300x136.png 300w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-768x349.png 768w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-1024x466.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-650x295.png 650w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-1300x591.png 1300w" sizes="(max-width: 2622px) 100vw, 2622px" /></p><h2><b></b><b>Korystujtesja korysnymy instrumentamy ta možlyvostjamy</b><br /></h2><p><span>Osoblyve misce na novomu sajti zajmajuť instrumenty kar’jernogo rozvytku. Zrozumity, jaka robota pidhodyť same vam, možna za dopomogoju proforijentacijnogo testuvannja dlja doroslyh. A kar’jernyj konsuľtant dopomože sklasty jakisne ta efektyvne rezjume dlja bažanoї vakansiї. U majbutńomu komanda Happy Monday planuje rozšyrjuvaty perelik instrumentiv, ščob dopomogty kandydatam pidvyščyty vlasni šansy na uljublenu robotu na buď-jakomu etapi. </span></p><p><span>Takož na sajti z’javyvsja okremyj katalog možlyvostej dlja rozvytku — podij, stažuvannja, a takož kursiv i program dlja tyh, hto hoče buty u kursi profesijnyh zahodiv.</span></p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-67026" src="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2.png" alt="Happy Monday" width="2878" height="1216" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2.png 2878w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-300x127.png 300w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-768x324.png 768w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-1024x433.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-650x275.png 650w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-1300x549.png 1300w" sizes="(max-width: 2878px) 100vw, 2878px" /></p><h2><b></b><b>Otrymujte kar’jerni porady vid ekspertiv</b><br /></h2><p><span>Z perezapuskom posylyvsja rozdil korysnyh materialiv pro kar’jeru. Zaraz tut zibrano ponad 1000 statej pro te, jak opanuvaty novu profesiju, šukaty robotu i rozvyvaty kar’jeru. Na sajti možna takož nadyhnutyś istorijamy kar’jernyh zmin i dosjagneń ta diznatyś pro robotu progresyvnyh kompanij.</span></p><p><span>Novyj sajt Happy Monday rozrobyly v kyїvśkyj studiї <a href="https://deco.agency/" target="_blank" rel="noopener">deco.agency</a>.</span></p><p>Čytajte takož <span>— u </span>pošukah sebe: <a href="/2019/09/24/6-steps-to-change-career-happy-monday/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">6 krokiv<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2019/09/ian-schneider-TamMbr4okv4-unsplash-300x200.jpg" />? U pošukah sebe: 6 krokiv dlja tyh, hto hoče zminyty profesiju</span></a> dlja tyh, hto hoče zminyty profesiju.</p>

Vidteper na jedynij platformi Happy Monday zibrani aktuaľni vakansiї, dodatkova informacija pro kompaniї, kar’jerni porady ta inši neobhidni instrumenty

<span>Happy Monday — ce kar’jernyj portal ta platforma profesijnogo rozvytku. Kompanija dopomagaje ljudjam znajty robotu do duši, ščob kožen ponedilok buv ščaslyvym. Novyj sajt stav universaľnym resursom dlja rozvytku kar’jery sučasnogo pošukača.</span>

<b>Znahoďte vakansiї ta kompaniї, de ponedilky ščaslyvi</b>

<span>Na <a href="https://happymonday.ua" target="_blank" rel="noopener">sajti</a> reguljarno z’javljajuťsja vakansiї u kreatyvnyh industrijah, osviti, nekomercijnomu sektori, startapah toščo. Teper onovlenyj rozdil vakansij dozvoljaje ne lyše znahodyty aktuaľni propozyciї, ale j znajomytyś z kompanijamy — їhńoju kuľturoju, produktamy, komandoju. </span>

<img class="aligncenter size-full wp-image-67027" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site.png" alt="Happy Monday" width="2622" height="1192" />
<h2><b></b><b>Korystujtesja korysnymy instrumentamy ta možlyvostjamy</b></h2>
<span>Osoblyve misce na novomu sajti zajmajuť instrumenty kar’jernogo rozvytku. Zrozumity, jaka robota pidhodyť same vam, možna za dopomogoju proforijentacijnogo testuvannja dlja doroslyh. A kar’jernyj konsuľtant dopomože sklasty jakisne ta efektyvne rezjume dlja bažanoї vakansiї. U majbutńomu komanda Happy Monday planuje rozšyrjuvaty perelik instrumentiv, ščob dopomogty kandydatam pidvyščyty vlasni šansy na uljublenu robotu na buď-jakomu etapi. </span>

<span>Takož na sajti z’javyvsja okremyj katalog možlyvostej dlja rozvytku — podij, stažuvannja, a takož kursiv i program dlja tyh, hto hoče buty u kursi profesijnyh zahodiv.</span>

<img class="aligncenter size-full wp-image-67026" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2.png" alt="Happy Monday" width="2878" height="1216" />
<h2><b></b><b>Otrymujte kar’jerni porady vid ekspertiv</b></h2>
<span>Z perezapuskom posylyvsja rozdil korysnyh materialiv pro kar’jeru. Zaraz tut zibrano ponad 1000 statej pro te, jak opanuvaty novu profesiju, šukaty robotu i rozvyvaty kar’jeru. Na sajti možna takož nadyhnutyś istorijamy kar’jernyh zmin i dosjagneń ta diznatyś pro robotu progresyvnyh kompanij.</span>

<span>Novyj sajt Happy Monday rozrobyly v kyїvśkyj studiї <a href="https://deco.agency/" target="_blank" rel="noopener">deco.agency</a>.</span>

Čytajte takož <span>— u </span>pošukah sebe: <a href="https://nachasi.com/2019/09/24/6-steps-to-change-career-happy-monday/" target="_blank" rel="noopener">6 krokiv</a> dlja tyh, hto hoče zminyty profesiju.

<p><span>Happy Monday — ce kar’jernyj portal ta platforma profesijnogo rozvytku. Kompanija dopomagaje ljudjam znajty robotu do duši, ščob kožen ponedilok buv ščaslyvym. Novyj sajt stav universaľnym resursom dlja rozvytku kar’jery sučasnogo pošukača.</span></p><p><b>Znahoďte vakansiї ta kompaniї, de ponedilky ščaslyvi</b></p><p><span>Na <a href="https://happymonday.ua" target="_blank" rel="noopener">sajti</a> reguljarno z’javljajuťsja vakansiї u kreatyvnyh industrijah, osviti, nekomercijnomu sektori, startapah toščo. Teper onovlenyj rozdil vakansij dozvoljaje ne lyše znahodyty aktuaľni propozyciї, ale j znajomytyś z kompanijamy — їhńoju kuľturoju, produktamy, komandoju. </span></p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-67027" src="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site.png" alt="Happy Monday" width="2622" height="1192" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site.png 2622w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-300x136.png 300w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-768x349.png 768w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-1024x466.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-650x295.png 650w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-1300x591.png 1300w" sizes="(max-width: 2622px) 100vw, 2622px" /></p><h2><b></b><b>Korystujtesja korysnymy instrumentamy ta možlyvostjamy</b></h2><p><span>Osoblyve misce na novomu sajti zajmajuť instrumenty kar’jernogo rozvytku. Zrozumity, jaka robota pidhodyť same vam, možna za dopomogoju proforijentacijnogo testuvannja dlja doroslyh. A kar’jernyj konsuľtant dopomože sklasty jakisne ta efektyvne rezjume dlja bažanoї vakansiї. U majbutńomu komanda Happy Monday planuje rozšyrjuvaty perelik instrumentiv, ščob dopomogty kandydatam pidvyščyty vlasni šansy na uljublenu robotu na buď-jakomu etapi. </span></p><p><span>Takož na sajti z’javyvsja okremyj katalog možlyvostej dlja rozvytku — podij, stažuvannja, a takož kursiv i program dlja tyh, hto hoče buty u kursi profesijnyh zahodiv.</span></p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-full wp-image-67026" src="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2.png" alt="Happy Monday" width="2878" height="1216" srcset="/wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2.png 2878w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-300x127.png 300w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-768x324.png 768w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-1024x433.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-650x275.png 650w, /wp-content/uploads/2019/11/happymonday-site-2-1300x549.png 1300w" sizes="(max-width: 2878px) 100vw, 2878px" /></p><h2><b></b><b>Otrymujte kar’jerni porady vid ekspertiv</b></h2><p><span>Z perezapuskom posylyvsja rozdil korysnyh materialiv pro kar’jeru. Zaraz tut zibrano ponad 1000 statej pro te, jak opanuvaty novu profesiju, šukaty robotu i rozvyvaty kar’jeru. Na sajti možna takož nadyhnutyś istorijamy kar’jernyh zmin i dosjagneń ta diznatyś pro robotu progresyvnyh kompanij.</span></p><p><span>Novyj sajt Happy Monday rozrobyly v kyїvśkyj studiї <a href="https://deco.agency/" target="_blank" rel="noopener">deco.agency</a>.</span></p><p>Čytajte takož <span>— u </span>pošukah sebe: <a href="/2019/09/24/6-steps-to-change-career-happy-monday/" target="_blank" rel="noopener">6 krokiv</a> dlja tyh, hto hoče zminyty profesiju.</p>

👩‍💼 Kar’jernyj portal Happy Monday zapustyv novyj sajt

Ukraїnśka ta svitova nauka, novi gadžety, doslidžennja na meži progresu., Obgovorjujemo trendy, rozbyrajemosja u naukovyh vidkryttjah ta pojasnjujemo prostymy slovamy, a takož razom z vamy prognozujemo majbutnje. Rubryka, u jakij nas cikavyť use: vid tech-startapiv do naukovciv-eksperymentatoriv.

Nauka i tehno

Tumany, došči ta brud — nezminni atrybuty oseni. Ale ce ne pryvid vynosyty svogo zaliznogo konja na balkon. Naviť voseny ta vzymku їzdyty na velosypedi možna za umovy pravyľnogo dogljadu. Kiľka važlyvyh porad jak same daty radu svojemu bajkovi u holodnu poru roku my pidgotuvaly vam razom iz kompanijeju <strong>Kärcher</strong>, vsesvitńo vidomym vyrobnykom tehniky dlja dogljadu.

[color_title title="? Myjte bajk lyše speciaľnymy zasobamy"]

V interneti vy znajdete bagato materialiv, de rekomendujuť vykorystovuvaty rozčynjuvač, kerosyn abo inši «spidručni» zasoby dlja myttja velosypeda. Ale taka ekonomija može pryzvesty do negatyvnyh naslidkiv na kštalt vtraty mastyla u važlyvyh častynah bajka, poškodžennja vtulok abo naviť koroziї. Na rynku dostupna bezlič speciaľnyh zasobiv dlja riznyh častyn vašogo velosypeda, i same їm varto viddaty perevagu.

[color_title title="? Ne korystujtesja avtomyjkamy"]

Odna z golovnyh pomylok velosypedystiv-novačkiv — vidviduvaty avtomyjku dlja očyščennja velosypeda vid brudu. Ce pogana ideja, oskiľky tam voda podajeťsja pid nekontroľovano velykym naporom, ščo može pryzvesty do neočikuvanyh naslidkiv. U skladi velosypedu je vuzly, do jakyh vzagali ne maje potrapljaty voda — napryklad, kermova kolonka ta karetka.

[background_substrate title="Dali vid rozetky, blyžče do usunennja brudu" color="#eded84" content="Novyj akumuljatornyj očyščuvač KHB 5 vid Kärcher ideaľno pidhodyť dlja myjky vašogo velosypeda.

Cej instrument stvorjuje tysk vody lyše 24 bar tož znahodyťsja v diapazoni pomirnogo tysku, ščo je optymaľnym same dlja velosypediv. U komplekt vhodjať takož rozpyljuvaľna nasadka ta freza. Nasadka može obertajeťsja na 90 gradusiv, zavdjaky ćomu її možna vykorystovuvaty dlja očyščennja važkodostupnyh misć.

Zavdjaky novij akumuljatornij platformi Kärcher Battery Universe, očyščuvač pracjuje avtonomno same tam, de vam zručno — povna svoboda vid drotiv ta rozetok."]

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/10/Kaercher_KHB_5_Battery_application-2.jpg" img_id="66391" parallax="true"]

[color_title title="Dviči na rik provoďte povnu perevirku velosypeda"]

Jak i buď-jaka tehnika, velosyped potrebuje ne lyše reguljarnyh procedur pislja došču abo dovgyh proguljanok, ale j povnogo ogljadu dviči na rik — voseny ta navesni.

Ne obmežujtesja prostym vizuaľnym ogljadom ta myttjam. Neobhidno rozibraty velosyped, vidčystyty vsi vuzly ta ruhomi detali, zaminyty za potreby te, ščo vidslužylo svij resurs, a takož zmazaty vsi z'jednannja.

	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			? Myjte bajk lyše speciaľnymy zasobamy		</span>	</h3><p>V interneti vy znajdete bagato materialiv, de rekomendujuť vykorystovuvaty rozčynjuvač, kerosyn abo inši «spidručni» zasoby dlja myttja velosypeda. Ale taka ekonomija može pryzvesty do negatyvnyh naslidkiv na kštalt vtraty mastyla u važlyvyh častynah bajka, poškodžennja vtulok abo naviť koroziї. Na rynku dostupna bezlič speciaľnyh zasobiv dlja riznyh častyn vašogo velosypeda, i same їm varto viddaty perevagu.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			? Ne korystujtesja avtomyjkamy		</span>	</h3><p>Odna z golovnyh pomylok velosypedystiv-novačkiv — vidviduvaty avtomyjku dlja očyščennja velosypeda vid brudu. Ce pogana ideja, oskiľky tam voda podajeťsja pid nekontroľovano velykym naporom, ščo može pryzvesty do neočikuvanyh naslidkiv. U skladi velosypedu je vuzly, do jakyh vzagali ne maje potrapljaty voda — napryklad, kermova kolonka ta karetka.</p>		<div class="bg-color-section "  style="background-color:#eded84">		<div class="content-wrap">							<h3>Dali vid rozetky, blyžče do usunennja brudu</h3>						<p>Novyj akumuljatornyj očyščuvač KHB 5 vid Kärcher ideaľno pidhodyť dlja myjky vašogo velosypeda.</p><p>Cej instrument stvorjuje tysk vody lyše 24 bar tož znahodyťsja v diapazoni pomirnogo tysku, ščo je optymaľnym same dlja velosypediv. U komplekt vhodjať takož rozpyljuvaľna nasadka ta freza. Nasadka može obertajeťsja na 90 gradusiv, zavdjaky ćomu її možna vykorystovuvaty dlja očyščennja važkodostupnyh misć.</p><p>Zavdjaky novij akumuljatornij platformi Kärcher Battery Universe, očyščuvač pracjuje avtonomno same tam, de vam zručno — povna svoboda vid drotiv ta rozetok.</p>		</div>	</div>	<div class="wp-caption full-screen  content_paralax_js content-paralax">					<div class="img" data-speed="1" style="background-image: url(/wp-content/uploads/2019/10/Kaercher_KHB_5_Battery_application-2.jpg)"></div>				<img src="/wp-content/uploads/2019/10/Kaercher_KHB_5_Battery_application-2.jpg">			</div>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Dviči na rik provoďte povnu perevirku velosypeda		</span>	</h3><p>Jak i buď-jaka tehnika, velosyped potrebuje ne lyše reguljarnyh procedur pislja došču abo dovgyh proguljanok, ale j povnogo ogljadu dviči na rik — voseny ta navesni.</p><p>Ne obmežujtesja prostym vizuaľnym ogljadom ta myttjam. Neobhidno rozibraty velosyped, vidčystyty vsi vuzly ta ruhomi detali, zaminyty za potreby te, ščo vidslužylo svij resurs, a takož zmazaty vsi z&#8217;jednannja.</p>

🚴 Ciloričnyj velosezon: jak dogljadaty za velosypedom voseny — 3 najvažlyviši porady

Časy odnijeї profesiї na vse žyttja davno mynuly — śogodni normaľno zminyty kiľka speciaľnostej za kar’jeru. Jakščo vy davno počuvajetesja ne na svojemu misci, komanda kar’jernogo portalu <strong>Happy Monday</strong> rozpovidaje, jak zminyty profesiju svidomo i ne narobyty pomylok.

<span>Za statystykoju, </span><a href="https://www.slideshare.net/adrianboucek/state-of-the-global-workplace-gallup-report-2017"><span>85% ljudej</span></a><span> u sviti ne počuvajuťsja zalučenymy ta ne otrymujuť zadovolennja vid svojeї roboty. Zdavalosja b, čogo їm išče treba — robota je, groši platjať. Naviščo šče j zadovolennja? </span>

<span>Ale davajte pogljanemo pravdi u viči: nereaľno demonstruvaty vysoki rezuľtaty, jakščo robota vam banaľno ne podobajeťsja. Ne otrymujete zadovolennja = ne vykladajeteś na 100% = ne rozvyvajeteś profesijno = ne budujete kar’jeru, a prosto vidsydžujeteś na roboti z 9 do 18 v očikuvanni p’jatnyci. My u Happy Monday virymo, ščo može buty inakše — jakščo ne ignoruvaty svoї bažannja i potreby ta svidomo pidijty do vyboru svojeї profesiї. </span>

[advertising_strip img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/happymonday_logo_small-1.png" button_text="Happy monday" link="https://happymonday.com.ua/ua/" content="Partner materialu"]
<h2><strong>? Minjaty čy ne minjaty?</strong></h2>
<span>Duže važlyvo ne kydatyś odrazu v omut iz golovoju i pidpysuvaty zajavu pro zviľnennja, a prydilyty čas analizu sytuaciї. Bažannja kynuty vse (jake periodyčno vynykaje u kožnogo) naspravdi ne zavždy prodyktovane tym, ščo vaša profesija vam ne pidhodyť. </span>

<span>Ščo šče može dyktuvaty nam pragnennja do zmin?</span>

<b>Vtoma.</b><span> Fizyčne j psyhične perevantažennja može zmusyty buď-kogo znenavydity naviť uljublenu robotu. Jakščo vy vidčuvajete, ščo vyčerpaly majže vsi svoї resursy, vam neobhidno vzjaty tajm-aut i dobrjače vidpočyty. Jakščo za čas vidpustky vy počnete sumuvaty za robotoju, u vas z’javljaťsja novi ideї i bažannja їh realizuvaty — otže, sprava bula u vtomi i zminjuvaty robotu, a tym pače — profesiju, nemaje neobhidnosti. </span>

<b>Nespryjatlyva atmosfera.</b><span> Jakščo vam ne poščastylo pracjuvaty u kompaniї z sumnivnymy cinnostjamy, nepravyľnym menedžmentom čy nevdalo pidibranoju komandoju, ne dumajte ničogo na kštalt: «Napevno, kopirajteram usjudy tak pracjujeťsja». Krašče diznajtesja, jak pobudovana robota za fahom v inšyh miscjah (čerez znajomyh, vidguky v interneti toščo), i za potreby — zminiť kompaniju, ale ne profesiju.  </span>

<b>Vidsutnisť rostu j rozvytku. </b><span>Jakščo vy postijno vykonujete odni j ti sami zadači, a perspektyv na roboti katma — zmina profesiї zdajeťsja jedynym vyhodom iz sytuaciї. Ale j tut je varianty. Pogovoriť iz kerivnyctvom — možlyvo, vy možete vzjaty na sebe dodatkovi obov’jazky čy zajnjaty vyšču pozyciju. Abo sami podumajte, jak možete uriznomanitnyty svoju robotu j otrymaty novyj dosvid — testujte rizni metodyky, inicijujte proekty toščo. </span>

<span>Jakščo ž vy perekonani, ščo sprava same u tomu, ščo vam krytyčno ne podobajeťsja te, ščo vy robyte, vyhid lyšajeťsja odyn — zminjuvaty profesiju. Rozpovidajemo, jak zrobyty ce svidomo, ščob zgodom ne opynytysja u takij že sytuaciї.  </span>
<h2><strong> ?‍?Jak zminyty profesiju: pokrokova instrukcija</strong></h2>
<h3>[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/javier-allegue-barros-C7B-ExXpOIE-unsplash.jpg" img_id="65176" title="Krok №1. Rozberiťsja, jaka profesija vam pidhodyť" subtitle="Photo by Javier Allegue Barros on Unsplash" parallax="true" title_on_img="true"]</h3>
<span>Ce ne lyše najperše, ale j najvažlyviše z togo, ščo vy majete zrobyty, — inakše ryzykujete zminyty šylo na mylo. </span>

<span>Ščo može dopomogty vyznačytyś?</span>
<ul>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>Zapyšiť, nad čym by vy hotily pracjuvaty na novij roboti, a vid čogo volily b i zovsim vidmovytyś.</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>Ujaviť u detaljah svij ideaľnyj robočyj deń i zafiksujte jogo osnovni harakterystyky (koly, jak, de i z kym vy pracjujete, ščo konkretno robyte).</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>Podumajte, čym by vy zajmalyś, jakščo buly b zabezpečeni grošyma j inšymy neobhidnymy resursamy do kincja žyttja. </span></li>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>Zazyrniť u majbutnje i pomrijte, kym by vy hotily bačyty sebe čerez kiľka rokiv.</span></li>
</ul>
<span>Šče odyn variant — projty test na proforijentaciju. Tak, їh prohodjať ne lyše pidlitky u školah. Je j testy, speciaľno rozrobleni dlja doroslyh — napryklad, </span><a href="https://happymonday.com.ua/ua/testuvannya/?utm_source=media&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=nachasi&amp;utm_content=testuvannya"><b>Profkar’jera UA</b></a><b>. </b><span>Testuvannja prohodyť onlajn i zajmaje pryblyzno 1,5</span> <span>godyny, potim vy konsuľtujeteś zi specialistom u Skype i u rezuľtati otrymujete spysok iz 12 profesij, jaki najbiľše vam pidhodjať, a takož perelik vašyh kompetencij i syľnyh storin.  </span>

<span>Anastasija Tkačuk vyrišyla projty test, koly dosjagla profesijnoї steli na potočnij roboti i ne mogla vyznačytyś, kudy ruhatyś dali: </span><i><span>«Spočatku test mene zdyvuvav, bo matematyčnyh zadačok ja točno ne očikuvala, ale potim z’javyvsja azart i zacikavlennja, jakym že bude rezuľtat. Varto zaznačyty, ščo test duže riznostoronnij i ohopljuje jak zdibnosti, tak i interesy osobystosti. Rezuľtaty v dejakyh aspektah mene zdyvuvaly. Ale samostijne pročytannja rezuľtativ — ce lyše 30% efektyvnosti testu. Rešta 70% — ce žyve spilkuvannja z konsuľtantom, jakyj pojasnjuje kožnyj blok testu i vzajemozv'jazky miž riznymy zdibnostjamy ta žyttjevymy ustanovkamy. Duže cinno, ščo vkazaly konkretni vakansiї, jaki najbiľše pidijšly b meni za moїm profilem, a takož poradyly praktyčni instrumenty ta diї, neobhidni dlja profesijnoї perekvalifikaciї»</span></i><span> </span>
<h3><span></span>[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/hermes-rivera-crTsAncPE6Y-unsplash.jpg" img_id="65178" title="Krok №2. Pidgotujtesja moraľno i finansovo" parallax="true" title_on_img="true"]</h3>
<span></span><span>Naviť prosto pošuk novoї roboty, bez zminy sfery, može zajmaty tryvalyj čas. Ščo vže kazaty pro opanuvannja novyh navyčok, pošuky sebe i miscja, de vy počuvatymeteś komfortno. Ale varto ne pidganjaty sebe i buty gotovym, ščo perehid može zatjagnutysja na dovše, niž vy rozrahovuvaly.</span>

<span>Jakščo vy ne hočete pojednuvaty opanuvannja novoї profesiї z potočnoju robotoju i planujete zviľnytyś, vam neobhidno pidgotuvaty sobi finansovu podušku bezpeky, jaka pokryvatyme vaši vytraty vprodovž 4-6 misjaciv (abo skiľky, na vašu dumku, vam bude potribno + šče 1-2 pro zapas) bez roboty. Takož podumajte, skiľky grošej vam znadobyťsja bezposeredńo na zminu profesiї — navčannja, profiľni zahody, novu tehniku toščo. Neobov’jazkovo maty na rukah konkretnu sumu, perš niž vidpravljatysja na pošuky sebe, — možna zaručytysja pidtrymkoju blyźkyh na majbutnje čy zaplanuvaty pidrobitok na frylansi.</span>

<span>Okrim finansovoї, vam takož znadobyťsja i moraľna pidtrymka. Sprobujte otočyty sebe ljuďmy, jaki shvaľno stavljaťsja do zmin u vašomu žytti, a ne zasudžujuť čy dorikajuť vam, a nepryjemne spilkuvannja minimizujte. Najblyžčyh poprosiť dopomagaty vam pid čas kar’jernogo perehodu z obov’jazkamy po domu ta inšym.</span>
<h3><span></span>[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/john-schnobrich-2FPjlAyMQTA-unsplash.jpg" img_id="65179" title="Krok №3. Provediť reviziju svoїh navyčok " parallax="true" title_on_img="true"]</h3>
<span>Naviť kardynaľno zminjujučy profesiju, vy ne počynajete z nulja, adže u vas uže je pevnyj dosvid i konkretni vminnja — potribno lyše sprjamuvaty їh u novomu dlja vas naprjami. </span>

<span>Proanalizujte, ščo vy vmijete krašče za inšyh, i podumajte, jak možna zastosuvaty kožnu svoju kompetenciju na novij roboti. Takyj pidhid ne lyše polegšyť zminu profesiї dlja vas osobysto, a j dopomože vygidno predstavyty vaš dosvid potencijnomu robotodavcevi. </span>

<span>Ščob vyznačytysja zi svoїmy syľnymy storonamy, zasnovnycja i SEO <strong>Happy Monday</strong> Anna Mazur radyť zvernutysja za zvorotnym zv’jazkom do druziv, koleg i partneriv: </span><i><span>«Zrobiť prostu Google-formu na 3 pytannja: “Ščo, na vaš pogljad, u mene vyhodyť dobre?”, “Za jakoju poradoju čy poslugoju vy b do mene zvernulyś?” i “Nad čym meni varto bulo b popracjuvaty, ščo pokraščyty?”. Nadišliť cju formu 10-ty ljudjam i poprosiť daty česni vidpovidi, možna anonimno. Garantuju —  tak vy otrymajete nejmovirno važlyvu informaciju dlja analizu i pozycionuvannja sebe». </span></i>
<h3><span></span>[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/duy-hoang-ojZ4wJNUM5w-unsplash.jpg" img_id="65180" title="Krok №4. Prymirjajte novu profesiju " parallax="true" title_on_img="true"]</h3>
<span>Ne pospišajte z golovoju zanurjuvatyś u novu dijaľnisť, poky ne perekonajeteś, ščo vona dijsno vam pidhodyť. Dlja ćogo namagajtesja diznatysja pro neї jakomoga biľše:</span>
<ul>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>čytajte knygy po temi, vidvidujte profiľni konferenciї, stežte za lideramy dumok u cij profesiї;</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>rozpytajte ljudynu, jaka vže pracjuje u sferi, pro osoblyvosti, trudnošči ta vyklyky, sytuaciju na rynku praci ta perspektyvy pracevlaštuvannja;</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>znajdiť sobi mentora, jakyj dopomože vam «uvijty» u profesiju — podilyťsja svoїm dosvidom, dasť dijevi porady, dopomože znajty neobhidni znajomstva čy resursy.</span></li>
</ul>
<h3>[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/christopher-lemercier-12yvdCiLaVE-unsplash.jpg" img_id="65181" title="Krok №5. Pracjujte nad zonamy svogo rozvytku (do reči, jaki vony?)" parallax="true" title_on_img="true"]</h3>
<span>Otže, vy vže vyznačylyś, jaka robota vam potribna. Teper neobhidno zrozumity, ščo potribno, ščob її otrymaty. Naviť jakščo vy znajšly zastosuvannja usim svoїm najavnym kompetencijam, čogoś vam vse odno ne vystačaje. Diznajtesja biľše pro svoju novu profesiju i zrozumijte, čogo same.</span>

<span>Napryklad, peredyviťsja vymogy do bažanyh posad na sajtah pošuku roboty i perevirte, jaki navyčky vam išče potribno opanuvaty čy jakyj dosvid otrymaty.</span>

<span>Abo znajdiť ljudynu, jaka pracjuje za profesijeju, ta rozpytajte її pro vse, ščo vona vmije i ščo dopomagaje їj vykonuvaty svoї obov’jazky. Toj že test na proforijentaciju </span><a href="https://happymonday.com.ua/ua/testuvannya/?utm_source=media&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=nachasi&amp;utm_content=testuvannya"><b>Profkar’jera UA</b></a><span> vyznačaje vaši syľni storony i zony vašogo potencijnogo rozvytku, a konsuľtant pislja testu radyť spysok rekomendovanyh treningovyh program.</span>

<span>Vyznačyvšy, čogo vam brakuje dlja perehodu v novu profesiju, skladiť plan rozvytku i počynajte navčatyś. Vykorystovujte dlja ćogo usi dostupni resursy:</span>
<ul>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>onlajn-kursy (Prometheus, Coursera, Udacity vam u pomič);</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>oflajn-programy, majster-klasy ta vorkšopy;</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>navčaľnu literaturu;</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>riznomanitni konferenciї.</span></li>
</ul>
<h3>[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/09/marvin-meyer-SYTO3xs06fU-unsplash.jpg" img_id="65182" title="Krok №6. Zakripiť novi znannja na praktyci" parallax="true" title_on_img="true"]</h3>
<span></span><span>Bagato ljudej ne navažujuťsja zminjuvaty profesiju čerez perekonannja, ščo bez dosvidu nihto їh nikudy ne viźme. Dosvid dijsno važlyvyj, ale ne varto rozumity pid nym lyše roky roboty za profesijeju. Robotodaveć hoče rozumity, čy vy robyly ščoś na praktyci i čy možete prodemonstruvaty rezuľtat. Pracjuvaly vy pry ćomu v kompaniї čy volonteryly / frylanseryly — zazvyčaj ne tak i važlyvo.</span>

<span>Otže, zvidky braty dosvid:</span>
<ul>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>domovtesja častkovo vzjaty na sebe novi obov’jazky na potočnij roboti u jakosti eksperymentu (može, i zviľnjatysja ne dovedeťsja — prosto perejdete na inšu posadu);</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>projdiť stažuvannja abo popracjujte volonterom u cikavij dlja vas kompaniї;</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>stvoriť vlasnyj proekt iz druzjamy abo samostijno (ce neobov’jazkovo maje buty robota — možna organizuvaty festyvaľ aboščo, jakščo ce bude dlja vas relevantnym dosvidom);</span></li>
 	<li style="font-weight: 400;"><span>oberiť zadaču z pereliku obov’jazkiv vašoї majbutńoї profesiї i vykonajte її samostijno (stvoriť kontent-plan dlja uljublenogo media, rozrobiť sajt dlja čogo zavgodno — robiť buď-ščo, ščo pokaže vas u diї).</span></li>
</ul>
<h2><strong>? Porady, jak šukaty robotu v novij profesiї</strong></h2>
<span>Ščob vaš kar’jernyj perehid vidbuvsja ostatočno, zalyšyloś tiľky znajty robotu. Tož išče kiľka porad naostanok.</span>

<b>Prydiliť uvagu rezjume.</b><span> Pryberiť iz ńogo use nerelevantne i zalyšte lyše toj dosvid i kompetenciї, jaki pidijduť dlja novoї posady. Osoblyvu uvagu prydiliť navyčkam, dosjagnennjam ta dodatkovij osviti — vy majete pokazaty robotodavcju, ščo bagato zrobyly dlja opanuvannja novoї profesiї ta vže majete u nij hoč jakiś praktyčni rezuľtaty.</span>

<b>Pidgotujte samoprezentaciju.</b><span> Pered spivbesidoju zazdalegiď produmajte rozpoviď, jaka vidpovisť na levovu častku pytań rekrutera —  rozkažiť, ščo vy šukajete i na čomu specializujeteś, korotko pojasniť zminu kar’jernogo šljahu, podiliťsja dosjagnennjamy u novij profesiї ta pojasniť, jak kompanija vygraje vid togo, ščo viźme na robotu same vas.</span>

<b>Vykorystovujte socmereži.</b><span> Rozpovidajte svoїm kontaktam u Facebook čy LinkedIn pro zminu profesiї, dodavajte ljudej, jaki možuť staty vam u nagodi, pidpysujteś na kar’jerni resursy (napryklad — </span><a href="https://www.facebook.com/happymondayua/"><span>na Happy Monday</span></a><span>), stežte za cikavymy dlja vas kompanijamy čy naviť osobysto pyšiť rekruteram iz propozycijeju poznajomytyś.    </span>
<h2 style="text-align: center;"><strong>***</strong></h2>
<span></span><span>Buty proaktyvnym u pošukah roboty vzagali važlyvo, a koly zminjujete profesiju — i pogotiv. Vidvidujte iventy, znajomteś iz predstavnykamy profesiї i rekruteramy, proponujte svoї poslugy u testovomu režymi. Dopomožiť kompaniї pobačyty vas u diї, a sobi — perekonatysja, ščo vy narešti znajšly robotu do duši.  </span>

<p><span>Za statystykoju, </span><a href="https://www.slideshare.net/adrianboucek/state-of-the-global-workplace-gallup-report-2017"><span>85% ljudej</span></a><span> u sviti ne počuvajuťsja zalučenymy ta ne otrymujuť zadovolennja vid svojeї roboty. Zdavalosja b, čogo їm išče treba — robota je, groši platjať. Naviščo šče j zadovolennja? </span></p><p><span>Ale davajte pogljanemo pravdi u viči: nereaľno demonstruvaty vysoki rezuľtaty, jakščo robota vam banaľno ne podobajeťsja. Ne otrymujete zadovolennja = ne vykladajeteś na 100% = ne rozvyvajeteś profesijno = ne budujete kar’jeru, a prosto vidsydžujeteś na roboti z 9 do 18 v očikuvanni p’jatnyci. My u Happy Monday virymo, ščo može buty inakše — jakščo ne ignoruvaty svoї bažannja i potreby ta svidomo pidijty do vyboru svojeї profesiї. </span></p>	<div class="adv__container">					<a href="https://happymonday.com.ua/ua/" target="_blank"			   class="adv adv--line adv--mistape animate-block animate-block--before animate-block--delay-25">				<div class="adv--line__container">											<div class="adv__img">							<img class="adv--image" src="/wp-content/uploads/2019/09/happymonday_logo_small-1.png"/>						</div>										<div class="adv__description">						Partner materialu					</div>											<div class="adv__link">							<span class="btn-view-more icon-arr-right-2 icon icon-arrow-circle">								Happy monday							</span>						</div>									</div>			</a>			</div><h2><strong>? Minjaty čy ne minjaty?</strong></h2><p><span>Duže važlyvo ne kydatyś odrazu v omut iz golovoju i pidpysuvaty zajavu pro zviľnennja, a prydilyty čas analizu sytuaciї. Bažannja kynuty vse (jake periodyčno vynykaje u kožnogo) naspravdi ne zavždy prodyktovane tym, ščo vaša profesija vam ne pidhodyť. </span></p><p><span>Ščo šče može dyktuvaty nam pragnennja do zmin?</span></p><p><b>Vtoma.</b><span> Fizyčne j psyhične perevantažennja može zmusyty buď-kogo znenavydity naviť uljublenu robotu. Jakščo vy vidčuvajete, ščo vyčerpaly majže vsi svoї resursy, vam neobhidno vzjaty tajm-aut i dobrjače vidpočyty. Jakščo za čas vidpustky vy počnete sumuvaty za robotoju, u vas z’javljaťsja novi ideї i bažannja їh realizuvaty — otže, sprava bula u vtomi i zminjuvaty robotu, a tym pače — profesiju, nemaje neobhidnosti. </span></p><p><b>Nespryjatlyva atmosfera.</b><span> Jakščo vam ne poščastylo pracjuvaty u kompaniї z sumnivnymy cinnostjamy, nepravyľnym menedžmentom čy nevdalo pidibranoju komandoju, ne dumajte ničogo na kštalt: «Napevno, kopirajteram usjudy tak pracjujeťsja». Krašče diznajtesja, jak pobudovana robota za fahom v inšyh miscjah (čerez znajomyh, vidguky v interneti toščo), i za potreby — zminiť kompaniju, ale ne profesiju.  </span></p><p><b>Vidsutnisť rostu j rozvytku. </b><span>Jakščo vy postijno vykonujete odni j ti sami zadači, a perspektyv na roboti katma — zmina profesiї zdajeťsja jedynym vyhodom iz sytuaciї. Ale j tut je varianty. Pogovoriť iz kerivnyctvom — možlyvo, vy možete vzjaty na sebe dodatkovi obov’jazky čy zajnjaty vyšču pozyciju. Abo sami podumajte, jak možete uriznomanitnyty svoju robotu j otrymaty novyj dosvid — testujte rizni metodyky, inicijujte proekty toščo. </span></p><p><span>Jakščo ž vy perekonani, ščo sprava same u tomu, ščo vam krytyčno ne podobajeťsja te, ščo vy robyte, vyhid lyšajeťsja odyn — zminjuvaty profesiju. Rozpovidajemo, jak zrobyty ce svidomo, ščob zgodom ne opynytysja u takij že sytuaciї.  </span></p><h2><strong> ?‍?Jak zminyty profesiju: pokrokova instrukcija</strong></h2><h3>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title content_paralax_js content-paralax">					<div class="img" data-speed="1" style="background-image: url(/wp-content/uploads/2019/09/javier-allegue-barros-C7B-ExXpOIE-unsplash.jpg)"></div>				<img src="/wp-content/uploads/2019/09/javier-allegue-barros-C7B-ExXpOIE-unsplash.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">Krok №1. Rozberiťsja, jaka profesija vam pidhodyť</b>					</div>										</div></h3><p><span>Ce ne lyše najperše, ale j najvažlyviše z togo, ščo vy majete zrobyty, — inakše ryzykujete zminyty šylo na mylo. </span></p><p><span>Ščo može dopomogty vyznačytyś?</span></p><ul><li style="font-weight: 400;"><span>Zapyšiť, nad čym by vy hotily pracjuvaty na novij roboti, a vid čogo volily b i zovsim vidmovytyś.</span></li><li style="font-weight: 400;"><span>Ujaviť u detaljah svij ideaľnyj robočyj deń i zafiksujte jogo osnovni harakterystyky (koly, jak, de i z kym vy pracjujete, ščo konkretno robyte).</span></li><li style="font-weight: 400;"><span>Podumajte, čym by vy zajmalyś, jakščo buly b zabezpečeni grošyma j inšymy neobhidnymy resursamy do kincja žyttja. </span></li><li style="font-weight: 400;"><span>Zazyrniť u majbutnje i pomrijte, kym by vy hotily bačyty sebe čerez kiľka rokiv.</span></li></ul><p><span>Šče odyn variant — projty test na proforijentaciju. Tak, їh prohodjať ne lyše pidlitky u školah. Je j testy, speciaľno rozrobleni dlja doroslyh — napryklad, </span><a href="https://happymonday.com.ua/ua/testuvannya/?utm_source=media&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=nachasi&amp;utm_content=testuvannya"><b>Profkar’jera UA</b></a><b>. </b><span>Testuvannja prohodyť onlajn i zajmaje pryblyzno 1,5</span> <span>godyny, potim vy konsuľtujeteś zi specialistom u Skype i u rezuľtati otrymujete spysok iz 12 profesij, jaki najbiľše vam pidhodjať, a takož perelik vašyh kompetencij i syľnyh storin.  </span></p><p><span>Anastasija Tkačuk vyrišyla projty test, koly dosjagla profesijnoї steli na potočnij roboti i ne mogla vyznačytyś, kudy ruhatyś dali: </span><i><span>«Spočatku test mene zdyvuvav, bo matematyčnyh zadačok ja točno ne očikuvala, ale potim z’javyvsja azart i zacikavlennja, jakym že bude rezuľtat. Varto zaznačyty, ščo test duže riznostoronnij i ohopljuje jak zdibnosti, tak i interesy osobystosti. Rezuľtaty v dejakyh aspektah mene zdyvuvaly. Ale samostijne pročytannja rezuľtativ — ce lyše 30% efektyvnosti testu. Rešta 70% — ce žyve spilkuvannja z konsuľtantom, jakyj pojasnjuje kožnyj blok testu i vzajemozv&#8217;jazky miž riznymy zdibnostjamy ta žyttjevymy ustanovkamy. Duže cinno, ščo vkazaly konkretni vakansiї, jaki najbiľše pidijšly b meni za moїm profilem, a takož poradyly praktyčni instrumenty ta diї, neobhidni dlja profesijnoї perekvalifikaciї»</span></i><span> </span></p><h3><span></span>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title content_paralax_js content-paralax">					<div class="img" data-speed="1" style="background-image: url(/wp-content/uploads/2019/09/hermes-rivera-crTsAncPE6Y-unsplash.jpg)"></div>				<img src="/wp-content/uploads/2019/09/hermes-rivera-crTsAncPE6Y-unsplash.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">Krok №2. Pidgotujtesja moraľno i finansovo</b>					</div>										</div></h3><p><span></span><span>Naviť prosto pošuk novoї roboty, bez zminy sfery, može zajmaty tryvalyj čas. Ščo vže kazaty pro opanuvannja novyh navyčok, pošuky sebe i miscja, de vy počuvatymeteś komfortno. Ale varto ne pidganjaty sebe i buty gotovym, ščo perehid može zatjagnutysja na dovše, niž vy rozrahovuvaly.</span></p><p><span>Jakščo vy ne hočete pojednuvaty opanuvannja novoї profesiї z potočnoju robotoju i planujete zviľnytyś, vam neobhidno pidgotuvaty sobi finansovu podušku bezpeky, jaka pokryvatyme vaši vytraty vprodovž 4-6 misjaciv (abo skiľky, na vašu dumku, vam bude potribno + šče 1-2 pro zapas) bez roboty. Takož podumajte, skiľky grošej vam znadobyťsja bezposeredńo na zminu profesiї — navčannja, profiľni zahody, novu tehniku toščo. Neobov’jazkovo maty na rukah konkretnu sumu, perš niž vidpravljatysja na pošuky sebe, — možna zaručytysja pidtrymkoju blyźkyh na majbutnje čy zaplanuvaty pidrobitok na frylansi.</span></p><p><span>Okrim finansovoї, vam takož znadobyťsja i moraľna pidtrymka. Sprobujte otočyty sebe ljuďmy, jaki shvaľno stavljaťsja do zmin u vašomu žytti, a ne zasudžujuť čy dorikajuť vam, a nepryjemne spilkuvannja minimizujte. Najblyžčyh poprosiť dopomagaty vam pid čas kar’jernogo perehodu z obov’jazkamy po domu ta inšym.</span></p><h3><span></span>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title content_paralax_js content-paralax">					<div class="img" data-speed="1" style="background-image: url(/wp-content/uploads/2019/09/john-schnobrich-2FPjlAyMQTA-unsplash.jpg)"></div>				<img src="/wp-content/uploads/2019/09/john-schnobrich-2FPjlAyMQTA-unsplash.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">Krok №3. Provediť reviziju svoїh navyčok </b>					</div>										</div></h3><p><span>Naviť kardynaľno zminjujučy profesiju, vy ne počynajete z nulja, adže u vas uže je pevnyj dosvid i konkretni vminnja — potribno lyše sprjamuvaty їh u novomu dlja vas naprjami. </span></p><p><span>Proanalizujte, ščo vy vmijete krašče za inšyh, i podumajte, jak možna zastosuvaty kožnu svoju kompetenciju na novij roboti. Takyj pidhid ne lyše polegšyť zminu profesiї dlja vas osobysto, a j dopomože vygidno predstavyty vaš dosvid potencijnomu robotodavcevi. </span></p><p><span>Ščob vyznačytysja zi svoїmy syľnymy storonamy, zasnovnycja i SEO <strong>Happy Monday</strong> Anna Mazur radyť zvernutysja za zvorotnym zv’jazkom do druziv, koleg i partneriv: </span><i><span>«Zrobiť prostu Google-formu na 3 pytannja: “Ščo, na vaš pogljad, u mene vyhodyť dobre?”, “Za jakoju poradoju čy poslugoju vy b do mene zvernulyś?” i “Nad čym meni varto bulo b popracjuvaty, ščo pokraščyty?”. Nadišliť cju formu 10-ty ljudjam i poprosiť daty česni vidpovidi, možna anonimno. Garantuju —  tak vy otrymajete nejmovirno važlyvu informaciju dlja analizu i pozycionuvannja sebe». </span></i></p><h3><span></span>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title content_paralax_js content-paralax">					<div class="img" data-speed="1" style="background-image: url(/wp-content/uploads/2019/09/duy-hoang-ojZ4wJNUM5w-unsplash.jpg)"></div>				<img src="/wp-content/uploads/2019/09/duy-hoang-ojZ4wJNUM5w-unsplash.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">Krok №4. Prymirjajte novu profesiju </b>					</div>										</div></h3><p><span>Ne pospišajte z golovoju zanurjuvatyś u novu dijaľnisť, poky ne perekonajeteś, ščo vona dijsno vam pidhodyť. Dlja ćogo namagajtesja diznatysja pro neї jakomoga biľše:</span></p><ul><li style="font-weight: 400;"><span>čytajte knygy po temi, vidvidujte profiľni konferenciї, stežte za lideramy dumok u cij profesiї;</span></li><li style="font-weight: 400;"><span>rozpytajte ljudynu, jaka vže pracjuje u sferi, pro osoblyvosti, trudnošči ta vyklyky, sytuaciju na rynku praci ta perspektyvy pracevlaštuvannja;</span></li><li style="font-weight: 400;"><span>znajdiť sobi mentora, jakyj dopomože vam «uvijty» u profesiju — podilyťsja svoїm dosvidom, dasť dijevi porady, dopomože znajty neobhidni znajomstva čy resursy.</span></li></ul><h3>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title content_paralax_js content-paralax">					<div class="img" data-speed="1" style="background-image: url(/wp-content/uploads/2019/09/christopher-lemercier-12yvdCiLaVE-unsplash.jpg)"></div>				<img src="/wp-content/uploads/2019/09/christopher-lemercier-12yvdCiLaVE-unsplash.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">Krok №5. Pracjujte nad zonamy svogo rozvytku (do reči, jaki vony?)</b>					</div>										</div></h3><p><span>Otže, vy vže vyznačylyś, jaka robota vam potribna. Teper neobhidno zrozumity, ščo potribno, ščob її otrymaty. Naviť jakščo vy znajšly zastosuvannja usim svoїm najavnym kompetencijam, čogoś vam vse odno ne vystačaje. Diznajtesja biľše pro svoju novu profesiju i zrozumijte, čogo same.</span></p><p><span>Napryklad, peredyviťsja vymogy do bažanyh posad na sajtah pošuku roboty i perevirte, jaki navyčky vam išče potribno opanuvaty čy jakyj dosvid otrymaty.</span></p><p><span>Abo znajdiť ljudynu, jaka pracjuje za profesijeju, ta rozpytajte її pro vse, ščo vona vmije i ščo dopomagaje їj vykonuvaty svoї obov’jazky. Toj že test na proforijentaciju </span><a href="https://happymonday.com.ua/ua/testuvannya/?utm_source=media&amp;utm_medium=organic&amp;utm_campaign=nachasi&amp;utm_content=testuvannya"><b>Profkar’jera UA</b></a><span> vyznačaje vaši syľni storony i zony vašogo potencijnogo rozvytku, a konsuľtant pislja testu radyť spysok rekomendovanyh treningovyh program.</span></p><p><span>Vyznačyvšy, čogo vam brakuje dlja perehodu v novu profesiju, skladiť plan rozvytku i počynajte navčatyś. Vykorystovujte dlja ćogo usi dostupni resursy:</span></p><ul><li style="font-weight: 400;"><span>onlajn-kursy (Prometheus, Coursera, Udacity vam u pomič);</span></li><li style="font-weight: 400;"><span>oflajn-programy, majster-klasy ta vorkšopy;</span></li><li style="font-weight: 400;"><span>navčaľnu literaturu;</span></li><li style="font-weight: 400;"><span>riznomanitni konferenciї.</span></li></ul><h3>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title content_paralax_js content-paralax">					<div class="img" data-speed="1" style="background-image: url(/wp-content/uploads/2019/09/marvin-meyer-SYTO3xs06fU-unsplash.jpg)"></div>				<img src="/wp-content/uploads/2019/09/marvin-meyer-SYTO3xs06fU-unsplash.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">Krok №6. Zakripiť novi znannja na praktyci</b>					</div>										</div></h3><p><span></span><span>Bagato ljudej ne navažujuťsja zminjuvaty profesiju čerez perekonannja, ščo bez dosvidu nihto їh nikudy ne viźme. Dosvid dijsno važlyvyj, ale ne varto rozumity pid nym lyše roky roboty za profesijeju. Robotodaveć hoče rozumity, čy vy robyly ščoś na praktyci i čy možete prodemonstruvaty rezuľtat. Pracjuvaly vy pry ćomu v kompaniї čy volonteryly / frylanseryly — zazvyčaj ne tak i važlyvo.</span></p><p><span>Otže, zvidky braty dosvid:</span></p><ul><li style="font-weight: 400;"><span>domovtesja častkovo vzjaty na sebe novi obov’jazky na potočnij roboti u jakosti eksperymentu (može, i zviľnjatysja ne dovedeťsja — prosto perejdete na inšu posadu);</span></li><li style="font-weight: 400;"><span>projdiť stažuvannja abo popracjujte volonterom u cikavij dlja vas kompaniї;</span></li><li style="font-weight: 400;"><span>stvoriť vlasnyj proekt iz druzjamy abo samostijno (ce neobov’jazkovo maje buty robota — možna organizuvaty festyvaľ aboščo, jakščo ce bude dlja vas relevantnym dosvidom);</span></li><li style="font-weight: 400;"><span>oberiť zadaču z pereliku obov’jazkiv vašoї majbutńoї profesiї i vykonajte її samostijno (stvoriť kontent-plan dlja uljublenogo media, rozrobiť sajt dlja čogo zavgodno — robiť buď-ščo, ščo pokaže vas u diї).</span></li></ul><h2><strong>? Porady, jak šukaty robotu v novij profesiї</strong></h2><p><span>Ščob vaš kar’jernyj perehid vidbuvsja ostatočno, zalyšyloś tiľky znajty robotu. Tož išče kiľka porad naostanok.</span></p><p><b>Prydiliť uvagu rezjume.</b><span> Pryberiť iz ńogo use nerelevantne i zalyšte lyše toj dosvid i kompetenciї, jaki pidijduť dlja novoї posady. Osoblyvu uvagu prydiliť navyčkam, dosjagnennjam ta dodatkovij osviti — vy majete pokazaty robotodavcju, ščo bagato zrobyly dlja opanuvannja novoї profesiї ta vže majete u nij hoč jakiś praktyčni rezuľtaty.</span></p><p><b>Pidgotujte samoprezentaciju.</b><span> Pered spivbesidoju zazdalegiď produmajte rozpoviď, jaka vidpovisť na levovu častku pytań rekrutera —  rozkažiť, ščo vy šukajete i na čomu specializujeteś, korotko pojasniť zminu kar’jernogo šljahu, podiliťsja dosjagnennjamy u novij profesiї ta pojasniť, jak kompanija vygraje vid togo, ščo viźme na robotu same vas.</span></p><p><b>Vykorystovujte socmereži.</b><span> Rozpovidajte svoїm kontaktam u Facebook čy LinkedIn pro zminu profesiї, dodavajte ljudej, jaki možuť staty vam u nagodi, pidpysujteś na kar’jerni resursy (napryklad — </span><a href="https://www.facebook.com/happymondayua/"><span>na Happy Monday</span></a><span>), stežte za cikavymy dlja vas kompanijamy čy naviť osobysto pyšiť rekruteram iz propozycijeju poznajomytyś.    </span></p><h2 style="text-align: center;"><strong>***</strong></h2><p><span></span><span>Buty proaktyvnym u pošukah roboty vzagali važlyvo, a koly zminjujete profesiju — i pogotiv. Vidvidujte iventy, znajomteś iz predstavnykamy profesiї i rekruteramy, proponujte svoї poslugy u testovomu režymi. Dopomožiť kompaniї pobačyty vas u diї, a sobi — perekonatysja, ščo vy narešti znajšly robotu do duši.  </span></p>

🦸 U pošukah sebe: 6 krokiv dlja tyh, hto hoče zminyty profesiju

<p>Jakščo vrahuvaty <a href="https://nachasi.com/2018/11/28/evo-i-rozetka-obyednalys/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">nedavnju pokupku rozetkoju grupy kompanij EVO<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2018/11/andrew-neel-609846-unsplash-300x200.jpg" />Rozetka ta EVO zaveršyly ob’jednannja</span></a> (Prom, Bigl, Crafta), jaki konkuruvaly z neju za peršisť po trafiku, to skladajeťsja vražennja ščo sytuacija patova i bezperspektyvna dlja inšyh gravciv.

<img class="aligncenter size-large wp-image-64119" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/08/image2-1024x610.png" alt="" width="1024" height="610">

Dyvljačyś na zahid my bačymo, ščo cja tendencija zakonomirna i čitko proslidkovujeťsja na prykladi Amazon, jakyj vže ovolodiv 41,9% vśogo ecommerce v SŠA.

<img class="aligncenter size-large wp-image-64122" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/08/image1-1-1024x578.png" alt="" width="1024" height="578">

Ta vse ž, čy je šans vidhopyty svij šmat ukraїnśkogo e-commerce pyroga nevelykym proektam čy novym gravcjam?

Zvisno je. Recept uspihu dosyť prostyj, dlja jogo dosjagnennja potribni nastupni ingredijenty:
</p>
<ul>
<li>Dodatkova cinnisť dlja klijenta</li>
 	<li>Pravyľna unit-ekonomika</li>
 	<li>Marketyng ta dyferenciacija</li>
</ul>
Zdajeťsja očevydnym, ale davajte zupynymoś na kožnomu z punktiv biľš detaľno.
<h3><strong>Dodatkova cinnisť dlja klijenta.</strong></h3>
Rozetka ta Prom — marketplejsy, jaki narazi faktyčno torgujuť usima grupamy tovariv, jaki možna prodavaty. Masštabnisť — їhnja najbiľša perevaga, ale i slabkisť odnočasno.

Menši proekty možuť buty nabagato gnučkišymy ta švydšymy v plani rozrobky ta vprovadžennja novacij i testuvannja gipotez. Do prykladu onovlennja dyzajnu velykogo marketplejsu može zajnjaty 1 - 1,5 roku. Vy ž možete švydko stvorjuvaty novyj klijentśkyj dosvid, sproščuvaty proces vyboru ta pokupky.

Napryklad, jakščo u vas internet magazyn odjagu — vy možete zrobyty kraščyj fotoprodakšn, z makrozjomkoju tekstury, biľše planiv, dodaty korotke video. Konversija za takyh storinok bude vyščoju, tomu klijent zmože krašče ocinyty tovar.

<img class="aligncenter size-large wp-image-64123" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/08/image3-1024x555.png" alt="" width="1024" height="555">

Jakščo vy prodajete budiveľni instrumenty — vy možete zrobyty biľš detalizovanyj opys produktu, vkazaty biľšu kiľkisť harakterystyk dlja fiľtraciї, na vidminu vid inšyh magazyniv.

Na marketplejsah vse standartyzovano i unifikovano tak, ščob funkcionaľnisť pidhodyla pid buď-jaku kategoriju tovaru: vid smartfona do pačky vermišeli. Pracjujučy z vužčym segmentom tovariv, vy možete sprostyty proces pokupky i zaoščadyty čas klijenta, a vin ce ljubyť.

Cogo možna dosjagnuty, napryklad, personalizuvavšy kontent vašogo internet magazynu. Oś kiľka faktiv dlja motyvaciї:
<ul>
<li>80% pokupciv častiše kupujuť u kompanij, ščo proponujuť personalizovanyj kontent (za danymy Instapage.com)</li>
 	<li>20% - serednij pryrist prodaživ, za rahunok personalizaciї. (za danymy Instapage.com)</li>
 	<li>64% pokupciv očikujuť na personalizovni propozyciї vid rytejl brendiv (za danymy Salesforce). Za danymy KPMG - 77%</li>
</ul>
Zastosuvaty ce na proekti ne skladno, tomu ščo zaraz je bagato gotovyh rišeń (Instapage, Carrot Quest, Optinmonster)

Dodatkovoju cinnistju dlja klijenta može buty vaša ekspertnisť v niši. Takož zauvažu, ščo riveń servisu — ne pidljagaje obgovorennju. Marketplejsy, pracjujučy systemno zadaly, v ćomu sensi, vysoku planku, jaku potribno vytrymuvaty vsim. Jakščo vy ne budete “dostavljaty jak rozetka” — klijenty ne buduť spryjmaty vas serjozno.
<h3><strong>Pravyľna unit-ekonomika</strong></h3>
Pid takym promovystym zagolovkom ja maju na uvazi, v peršu čergu, maržynaľnisť, jaka je osnovoju buď-jakogo biznesu.
Potribno znajty šljahy maksymaľnogo її pidvyščyty, adže jakščo kupuvaty tovar u tyh že postačaľnykiv, ščo i vsi, i prodavaty jogo za rekomendovanoju rozdribnoju cinoju, vstanovlenoju dlja vsih, — važko bude dobytysja uspihu v konkurenciї z “mastodontamy”, ščo majuť velykyj ob’jem organičnogo ta prjamogo trafiku.

Osnovni naprjamky, v jakyh možna pracjuvaty v danomu vypadku ce:
<ul>
<li>Vykup biľšoї kiľkosti tovaru dlja otrymannja biľšoї marži</li>
 	<li>Vlasnyj import</li>
 	<li>Private label</li>
</ul>
Jak kaže odyn mij znajomyj dyrektor z zakupok: «tovar robyť prodaži». I ce dijsno tak, adže uspišni prodaži dosi stojať na zolotomu <a href="https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3-%D0%BC%D1%96%D0%BA%D1%81" target="_blank" rel="noopener">pravyli 4P</a>.

V prosuvannja brendiv vlasnogo importu ta Private Label potribno investuvaty, ale ce okupajeťsja. Jakščo vy, zvisno, pracjujete strategično i ne prodajete jogo na marketplejsah. Todi vy vtračajete perevagu ekskljuzyvnosti.

Na mojemu dosvidi v <a href="https://upturn.online" target="_blank" rel="noopener">Upturn</a> zustričalysja klijenty, jaki viddavaly svij tovar inšym rytejleram pid realizaciju, a potim dyvuvalysja čomu vony perestajuť prodavatysja v nyh. Jak na mene ce klasyčnyj pryklad žertvuvannja strategičnoju cillju na korysť korotkoterminovoї vygody.

Okremo hoču zupynytysja na konkurentnomu cinoutvorenni, v Ukraїni nym zajmajuťsja lyše topovi rytejlery, hoča z dopomogoju ukraїnśkogo proektu Competera ce dostupno i nevelykym proektam. Za dopomogoju їhnih instrumentiv možna zbiľšyty prodaži bez vtraty marži (<a href="https://competera.net/pdf/case-study-po.pdf" target="_blank" rel="noopener">kejs Fokstrot</a>).
<h3><strong>Marketyng ta dyferenciacija</strong></h3>
Tema varta okremogo longridu, jak kazav Genri Ford: «Jakby v mene bulo 4 dolary, 3 z nyh ja viddav by na reklamu».

Zagalom, jak i u vśomu, ključ do uspihu — ce pravyľnyj pidhid. V danomu vypadku ce:
<ul>
<li>Systemnisť</li>
 	<li>Poslidovnisť</li>
 	<li>Dyferenciacija</li>
</ul>
<h4>Systemnisť</h4>
Robymo vse neobhidne odrazu.

<strong>E-mail trygery z zakynutymy košykamy</strong>. Ne čerez rik pislja startu proektu, a do zapusku proektu. Nalaštuvannja dvoh bazovyh scenariїv: zakynutyj košyk ta post-service i promokod na nastupnu pokupku — ce garantovani +5% do prodaživ.

<strong>SEO</strong>. Ne todi, koly zrozumily, ščo kontekst — ce postijni vytraty, a sprojektuvaty strukturu šče na etapi ideї, prokontroljuvaty rozrobku, ščob potim ne potribno bulo vytračatysja na tehničnu optymizaciju, zibraty i klasteryzuvaty semantyku, rozrobyty strategiju prosuvannja. Dlja prykladu rozberemo kejs internetmagazynu, jakyj ne robyť ce z samogo počatku. Jogo čekajuť nastupni vytraty: SEO-audyt — ~$800, vprovadžennja zadač vid SEO-specialistiv — $2000-5000, kontroľ vprovadžennja zmin — ~$700. Razom ce $3500-6500. Robljačy ce na etapi rozrobky cju sumu možna skorotyty na 70%. V moїj praktyci buv vypadok, koly tehnična dooptymizacija magazynu vyjavljalasja dorožčoju za jogo rozrobku.

<strong>Prajs-agregatory</strong>. Rozrobyty fidy, produmaty optymizaciju rozmiščennja, segmentaciju ta upravlinnja stavkamy.

<strong>Reklama v socmerežah ta SMM</strong>. Jak minimum, potribno nalaštuvaty treking konversij ta zbir audytorij dlja togo, ščob komunikuvaty z tymy, hto vže zaraz vidviduje vaš sajt.

<img class="aligncenter size-large wp-image-64124" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/08/image4-1-1024x552.png" alt="" width="1024" height="552"><strong>Analityka</strong>. Odrazu vybudovuvaty systemu naskriznoї analityky, ščo ob’jednaje vašu CRM, telefoniju, reklamni vytraty, servisy komunikaciї v mesendžerah ta e-mail. Jak minimum potribno zbyraty i systematyzuvaty dani, ščob ne vyjšlo ščo magazyn pracjuje 3 roky, a klijentśku bazu ne možna monetyzuvaty.

Čomu tak pravyľno i naviščo vse odrazu? — tomu ščo ce značno pidvyščyť vaši šansy na uspih.

Konversija zaraz bagatokanaľna, korystuvač vzajemodije z vašym brendom z riznyh devajsiv ta znahodyť vas čerez rizni džerela. Ce toj vypadok, koly synergija kanaliv pracjuje.
<h4><strong>Poslidovnisť</strong></h4>
Vaša reklamna dijaľnisť povynna buty poslidovnoju, tobto komunikaciju potribno vesty v usih kanalah i postijno, ščob dosjagty neobhidnoї ščiľnosti komunikaciї z potencijnym klijentom.

V riznyh sferah tryvalisť pryjnjattja rišennja pro pokupku — rizna, zazvyčaj, čym dorožčyj tovar — tym dovša. Tomu važlyvo, ščob komunikacija ne bula fragmentarnoju, tobto, ščob vy ne “vymknulyś” z efiru, koly klijent uže “dozriv”.
<h4><strong>Dyferenciacija</strong></h4>
Okrim perečyslenyh vyšče racionaľnyh faktoriv, je šče i nadvažlyvyj — emocijnyj. Vaš brend maje zapam’jatovuvatysja, tomu vin povynen vidriznjatysja vid inšyh vlasnymy harakterom ta stylem i uľtymatyvnym servisom.

Zaraz my bačymo parad kreatyvnyh reklamnyh koncepcij v ćomu naprjamku: Komfi z kolorytnymy hlopcjamy čy Cytrus z Kyivstoner-om.

https://www.youtube.com/watch?v=yVdNSrGl8XQ

Ce ne označaje. ščo potribno vdavatysja do «peregybiv», ale ščob šče rez kupyty u vas, klijent povynen pam’jataty ta vpiznavaty vaš brend. Do ćogo pytannja potribno pidijty strategično šče na etapi rozrobky nejmingu, platformy brendu ta dyzajnu.

Dyzajn zagalom vplyvaje na rezuľtatyvnisť biznesu. Zgidno <a href="https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Business%20Functions/McKinsey%20Design/Our%20insights/The%20business%20value%20of%20design/The-business-value-of-design-vF.ashx" target="_blank" rel="noopener">doslidžennja McKinsey</a>, opublikovanogo v 2018 roci, kompaniї ščo investujuť v dyzajn rostuť pryblyzno vdviči švydše za inšyh v svoїj kategoriї. V našij praktyci buv <a href="https://upturn.online/blog/casestudy-item/mirrybolova/" target="_blank" rel="noopener">kejs</a>, koly za rahunok dyzajnu vdalosja zbiľšyty prodaži internet magazynu v 2.2 razy.

Veś marketyng povynen buty pidkorenyj zagaľnij strategiї, todi vy dosjagnete uspihu.
<h3>Vysnovok</h3>
Potriben čitkyj «plan na gru» ta vytrymka dlja togo, ščob «doterpity do rezuľtatu». Adže zapustyty švydko kontekstnu reklamu, zarobyty, a potim zrobyty «vse jak potribno» — nepracjujuča paradygma, hoča i dosi je bagato її pryhyľnykiv v riznyh sferah biznesu.

Tiľky systemna robota prynosyť horošyj rezuľtat. Marketyng ne je vyključennjam z ćogo pravyla.

Try opysani vyšče skladovi — ščoś na kštalt barnogo stiľcja z tŕoma nižkamy. Jakščo odnijeї z nyh ne bude — vid dvoh inšyh malo korysti. Ale ž u vašomu biznesi je vsi try, ja vpevnenyj.

<p>Jakščo vrahuvaty <a href="/2018/11/28/evo-i-rozetka-obyednalys/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">nedavnju pokupku rozetkoju grupy kompanij EVO<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2018/11/andrew-neel-609846-unsplash-300x200.jpg" />Rozetka ta EVO zaveršyly ob’jednannja</span></a> (Prom, Bigl, Crafta), jaki konkuruvaly z neju za peršisť po trafiku, to skladajeťsja vražennja ščo sytuacija patova i bezperspektyvna dlja inšyh gravciv.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-large wp-image-64119" src="/wp-content/uploads/2019/08/image2-1024x610.png" alt="" width="1024" height="610" srcset="/wp-content/uploads/2019/08/image2-1024x610.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/08/image2-300x179.png 300w, /wp-content/uploads/2019/08/image2-768x457.png 768w, /wp-content/uploads/2019/08/image2-650x387.png 650w, /wp-content/uploads/2019/08/image2-1243x740.png 1243w, /wp-content/uploads/2019/08/image2.png 1999w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><p>Dyvljačyś na zahid my bačymo, ščo cja tendencija zakonomirna i čitko proslidkovujeťsja na prykladi Amazon, jakyj vže ovolodiv 41,9% vśogo ecommerce v SŠA.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-large wp-image-64122" src="/wp-content/uploads/2019/08/image1-1-1024x578.png" alt="" width="1024" height="578" srcset="/wp-content/uploads/2019/08/image1-1-1024x578.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/08/image1-1-300x169.png 300w, /wp-content/uploads/2019/08/image1-1-768x433.png 768w, /wp-content/uploads/2019/08/image1-1-650x367.png 650w, /wp-content/uploads/2019/08/image1-1-1300x734.png 1300w, /wp-content/uploads/2019/08/image1-1.png 1999w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><p>Ta vse ž, čy je šans vidhopyty svij šmat ukraїnśkogo e-commerce pyroga nevelykym proektam čy novym gravcjam?</p><p>Zvisno je. Recept uspihu dosyť prostyj, dlja jogo dosjagnennja potribni nastupni ingredijenty:</p><ul><li>Dodatkova cinnisť dlja klijenta</li><li>Pravyľna unit-ekonomika</li><li>Marketyng ta dyferenciacija</li></ul><p>Zdajeťsja očevydnym, ale davajte zupynymoś na kožnomu z punktiv biľš detaľno.</p><h3><strong>Dodatkova cinnisť dlja klijenta.</strong></h3><p>Rozetka ta Prom — marketplejsy, jaki narazi faktyčno torgujuť usima grupamy tovariv, jaki možna prodavaty. Masštabnisť — їhnja najbiľša perevaga, ale i slabkisť odnočasno.</p><p>Menši proekty možuť buty nabagato gnučkišymy ta švydšymy v plani rozrobky ta vprovadžennja novacij i testuvannja gipotez. Do prykladu onovlennja dyzajnu velykogo marketplejsu može zajnjaty 1 &#8211; 1,5 roku. Vy ž možete švydko stvorjuvaty novyj klijentśkyj dosvid, sproščuvaty proces vyboru ta pokupky.</p><p>Napryklad, jakščo u vas internet magazyn odjagu — vy možete zrobyty kraščyj fotoprodakšn, z makrozjomkoju tekstury, biľše planiv, dodaty korotke video. Konversija za takyh storinok bude vyščoju, tomu klijent zmože krašče ocinyty tovar.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-large wp-image-64123" src="/wp-content/uploads/2019/08/image3-1024x555.png" alt="" width="1024" height="555" srcset="/wp-content/uploads/2019/08/image3-1024x555.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/08/image3-300x163.png 300w, /wp-content/uploads/2019/08/image3-768x416.png 768w, /wp-content/uploads/2019/08/image3-650x352.png 650w, /wp-content/uploads/2019/08/image3-1300x704.png 1300w, /wp-content/uploads/2019/08/image3.png 1999w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><p>Jakščo vy prodajete budiveľni instrumenty — vy možete zrobyty biľš detalizovanyj opys produktu, vkazaty biľšu kiľkisť harakterystyk dlja fiľtraciї, na vidminu vid inšyh magazyniv.</p><p>Na marketplejsah vse standartyzovano i unifikovano tak, ščob funkcionaľnisť pidhodyla pid buď-jaku kategoriju tovaru: vid smartfona do pačky vermišeli. Pracjujučy z vužčym segmentom tovariv, vy možete sprostyty proces pokupky i zaoščadyty čas klijenta, a vin ce ljubyť.</p><p>Cogo možna dosjagnuty, napryklad, personalizuvavšy kontent vašogo internet magazynu. Oś kiľka faktiv dlja motyvaciї:</p><ul><li>80% pokupciv častiše kupujuť u kompanij, ščo proponujuť personalizovanyj kontent (za danymy Instapage.com)</li><li>20% &#8211; serednij pryrist prodaživ, za rahunok personalizaciї. (za danymy Instapage.com)</li><li>64% pokupciv očikujuť na personalizovni propozyciї vid rytejl brendiv (za danymy Salesforce). Za danymy KPMG &#8211; 77%</li></ul><p>Zastosuvaty ce na proekti ne skladno, tomu ščo zaraz je bagato gotovyh rišeń (Instapage, Carrot Quest, Optinmonster)</p><p>Dodatkovoju cinnistju dlja klijenta može buty vaša ekspertnisť v niši. Takož zauvažu, ščo riveń servisu — ne pidljagaje obgovorennju. Marketplejsy, pracjujučy systemno zadaly, v ćomu sensi, vysoku planku, jaku potribno vytrymuvaty vsim. Jakščo vy ne budete “dostavljaty jak rozetka” — klijenty ne buduť spryjmaty vas serjozno.</p><h3><strong>Pravyľna unit-ekonomika</strong></h3><p>Pid takym promovystym zagolovkom ja maju na uvazi, v peršu čergu, maržynaľnisť, jaka je osnovoju buď-jakogo biznesu.<br />Potribno znajty šljahy maksymaľnogo її pidvyščyty, adže jakščo kupuvaty tovar u tyh že postačaľnykiv, ščo i vsi, i prodavaty jogo za rekomendovanoju rozdribnoju cinoju, vstanovlenoju dlja vsih, — važko bude dobytysja uspihu v konkurenciї z “mastodontamy”, ščo majuť velykyj ob’jem organičnogo ta prjamogo trafiku.</p><p>Osnovni naprjamky, v jakyh možna pracjuvaty v danomu vypadku ce:</p><ul><li>Vykup biľšoї kiľkosti tovaru dlja otrymannja biľšoї marži</li><li>Vlasnyj import</li><li>Private label</li></ul><p>Jak kaže odyn mij znajomyj dyrektor z zakupok: «tovar robyť prodaži». I ce dijsno tak, adže uspišni prodaži dosi stojať na zolotomu <a href="https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3-%D0%BC%D1%96%D0%BA%D1%81" target="_blank" rel="noopener">pravyli 4P</a>.</p><p>V prosuvannja brendiv vlasnogo importu ta Private Label potribno investuvaty, ale ce okupajeťsja. Jakščo vy, zvisno, pracjujete strategično i ne prodajete jogo na marketplejsah. Todi vy vtračajete perevagu ekskljuzyvnosti.</p><p>Na mojemu dosvidi v <a href="https://upturn.online" target="_blank" rel="noopener">Upturn</a> zustričalysja klijenty, jaki viddavaly svij tovar inšym rytejleram pid realizaciju, a potim dyvuvalysja čomu vony perestajuť prodavatysja v nyh. Jak na mene ce klasyčnyj pryklad žertvuvannja strategičnoju cillju na korysť korotkoterminovoї vygody.</p><p>Okremo hoču zupynytysja na konkurentnomu cinoutvorenni, v Ukraїni nym zajmajuťsja lyše topovi rytejlery, hoča z dopomogoju ukraїnśkogo proektu Competera ce dostupno i nevelykym proektam. Za dopomogoju їhnih instrumentiv možna zbiľšyty prodaži bez vtraty marži (<a href="https://competera.net/pdf/case-study-po.pdf" target="_blank" rel="noopener">kejs Fokstrot</a>).</p><h3><strong>Marketyng ta dyferenciacija</strong></h3><p>Tema varta okremogo longridu, jak kazav Genri Ford: «Jakby v mene bulo 4 dolary, 3 z nyh ja viddav by na reklamu».</p><p>Zagalom, jak i u vśomu, ključ do uspihu — ce pravyľnyj pidhid. V danomu vypadku ce:</p><ul><li>Systemnisť</li><li>Poslidovnisť</li><li>Dyferenciacija</li></ul><h4>Systemnisť</h4><p>Robymo vse neobhidne odrazu.</p><p><strong>E-mail trygery z zakynutymy košykamy</strong>. Ne čerez rik pislja startu proektu, a do zapusku proektu. Nalaštuvannja dvoh bazovyh scenariїv: zakynutyj košyk ta post-service i promokod na nastupnu pokupku — ce garantovani +5% do prodaživ.</p><p><strong>SEO</strong>. Ne todi, koly zrozumily, ščo kontekst — ce postijni vytraty, a sprojektuvaty strukturu šče na etapi ideї, prokontroljuvaty rozrobku, ščob potim ne potribno bulo vytračatysja na tehničnu optymizaciju, zibraty i klasteryzuvaty semantyku, rozrobyty strategiju prosuvannja. Dlja prykladu rozberemo kejs internetmagazynu, jakyj ne robyť ce z samogo počatku. Jogo čekajuť nastupni vytraty: SEO-audyt — ~$800, vprovadžennja zadač vid SEO-specialistiv — $2000-5000, kontroľ vprovadžennja zmin — ~$700. Razom ce $3500-6500. Robljačy ce na etapi rozrobky cju sumu možna skorotyty na 70%. V moїj praktyci buv vypadok, koly tehnična dooptymizacija magazynu vyjavljalasja dorožčoju za jogo rozrobku.</p><p><strong>Prajs-agregatory</strong>. Rozrobyty fidy, produmaty optymizaciju rozmiščennja, segmentaciju ta upravlinnja stavkamy.</p><p><strong>Reklama v socmerežah ta SMM</strong>. Jak minimum, potribno nalaštuvaty treking konversij ta zbir audytorij dlja togo, ščob komunikuvaty z tymy, hto vže zaraz vidviduje vaš sajt.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-large wp-image-64124" src="/wp-content/uploads/2019/08/image4-1-1024x552.png" alt="" width="1024" height="552" srcset="/wp-content/uploads/2019/08/image4-1-1024x552.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/08/image4-1-300x162.png 300w, /wp-content/uploads/2019/08/image4-1-768x414.png 768w, /wp-content/uploads/2019/08/image4-1-650x350.png 650w, /wp-content/uploads/2019/08/image4-1-1300x700.png 1300w, /wp-content/uploads/2019/08/image4-1.png 1999w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><strong>Analityka</strong>. Odrazu vybudovuvaty systemu naskriznoї analityky, ščo ob’jednaje vašu CRM, telefoniju, reklamni vytraty, servisy komunikaciї v mesendžerah ta e-mail. Jak minimum potribno zbyraty i systematyzuvaty dani, ščob ne vyjšlo ščo magazyn pracjuje 3 roky, a klijentśku bazu ne možna monetyzuvaty.</p><p>Čomu tak pravyľno i naviščo vse odrazu? — tomu ščo ce značno pidvyščyť vaši šansy na uspih.</p><p>Konversija zaraz bagatokanaľna, korystuvač vzajemodije z vašym brendom z riznyh devajsiv ta znahodyť vas čerez rizni džerela. Ce toj vypadok, koly synergija kanaliv pracjuje.</p><h4><strong>Poslidovnisť</strong></h4><p>Vaša reklamna dijaľnisť povynna buty poslidovnoju, tobto komunikaciju potribno vesty v usih kanalah i postijno, ščob dosjagty neobhidnoї ščiľnosti komunikaciї z potencijnym klijentom.</p><p>V riznyh sferah tryvalisť pryjnjattja rišennja pro pokupku — rizna, zazvyčaj, čym dorožčyj tovar — tym dovša. Tomu važlyvo, ščob komunikacija ne bula fragmentarnoju, tobto, ščob vy ne “vymknulyś” z efiru, koly klijent uže “dozriv”.</p><h4><strong>Dyferenciacija</strong></h4><p>Okrim perečyslenyh vyšče racionaľnyh faktoriv, je šče i nadvažlyvyj — emocijnyj. Vaš brend maje zapam’jatovuvatysja, tomu vin povynen vidriznjatysja vid inšyh vlasnymy harakterom ta stylem i uľtymatyvnym servisom.</p><p>Zaraz my bačymo parad kreatyvnyh reklamnyh koncepcij v ćomu naprjamku: Komfi z kolorytnymy hlopcjamy čy Cytrus z Kyivstoner-om.</p><div class="embedded-video">							<iframe loading="lazy" width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/yVdNSrGl8XQ"												title="YouTube video player" frameborder="0"												allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture"												allowfullscreen="true"></iframe></div><p>Ce ne označaje. ščo potribno vdavatysja do «peregybiv», ale ščob šče rez kupyty u vas, klijent povynen pam’jataty ta vpiznavaty vaš brend. Do ćogo pytannja potribno pidijty strategično šče na etapi rozrobky nejmingu, platformy brendu ta dyzajnu.</p><p>Dyzajn zagalom vplyvaje na rezuľtatyvnisť biznesu. Zgidno <a href="https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Business%20Functions/McKinsey%20Design/Our%20insights/The%20business%20value%20of%20design/The-business-value-of-design-vF.ashx" target="_blank" rel="noopener">doslidžennja McKinsey</a>, opublikovanogo v 2018 roci, kompaniї ščo investujuť v dyzajn rostuť pryblyzno vdviči švydše za inšyh v svoїj kategoriї. V našij praktyci buv <a href="https://upturn.online/blog/casestudy-item/mirrybolova/" target="_blank" rel="noopener">kejs</a>, koly za rahunok dyzajnu vdalosja zbiľšyty prodaži internet magazynu v 2.2 razy.</p><p>Veś marketyng povynen buty pidkorenyj zagaľnij strategiї, todi vy dosjagnete uspihu.</p><h3>Vysnovok</h3><p>Potriben čitkyj «plan na gru» ta vytrymka dlja togo, ščob «doterpity do rezuľtatu». Adže zapustyty švydko kontekstnu reklamu, zarobyty, a potim zrobyty «vse jak potribno» — nepracjujuča paradygma, hoča i dosi je bagato її pryhyľnykiv v riznyh sferah biznesu.</p><p>Tiľky systemna robota prynosyť horošyj rezuľtat. Marketyng ne je vyključennjam z ćogo pravyla.</p><p>Try opysani vyšče skladovi — ščoś na kštalt barnogo stiľcja z tŕoma nižkamy. Jakščo odnijeї z nyh ne bude — vid dvoh inšyh malo korysti. Ale ž u vašomu biznesi je vsi try, ja vpevnenyj.</p>

Ukraїnśkyj rynok elektronnoї torgivli aktyvno zrostaje. Razom z tym vidbuvajeťsja jogo postupova konsolidacija ta monopolizacija velykymy gravcjamy. Jakščo braty tovarnyj segment, to vidryv toї ž Rozetka vid najblyžčyh konkurentiv po trafiku vymirjujeťsja porjadkamy, a ne vidsotkamy. Publikujemo kolonku Kostjantyna Losobyka z Upturn Digital Agency, v jakij vin daje kiľka važlyvyh porad vlasnykam nevelykyh internet-magazyniv, ščo stanuť u nagodi v epohu zahoplennja rynku velykym ritejlom.

Jakščo vrahuvaty <a href="https://nachasi.com/2018/11/28/evo-i-rozetka-obyednalys/" target="_blank" rel="noopener">nedavnju pokupku rozetkoju grupy kompanij EVO</a> (Prom, Bigl, Crafta), jaki konkuruvaly z neju za peršisť po trafiku, to skladajeťsja vražennja ščo sytuacija patova i bezperspektyvna dlja inšyh gravciv.

<img class="aligncenter size-large wp-image-64119" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/08/image2-1024x610.png" alt="" width="1024" height="610" />

Dyvljačyś na zahid my bačymo, ščo cja tendencija zakonomirna i čitko proslidkovujeťsja na prykladi Amazon, jakyj vže ovolodiv 41,9% vśogo ecommerce v SŠA.

<img class="aligncenter size-large wp-image-64122" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/08/image1-1-1024x578.png" alt="" width="1024" height="578" />

Ta vse ž, čy je šans vidhopyty svij šmat ukraїnśkogo e-commerce pyroga nevelykym proektam čy novym gravcjam?

Zvisno je. Recept uspihu dosyť prostyj, dlja jogo dosjagnennja potribni nastupni ingredijenty:
<ul>
 	<li>Dodatkova cinnisť dlja klijenta</li>
 	<li>Pravyľna unit-ekonomika</li>
 	<li>Marketyng ta dyferenciacija</li>
</ul>
Zdajeťsja očevydnym, ale davajte zupynymoś na kožnomu z punktiv biľš detaľno.
<h3><strong>Dodatkova cinnisť dlja klijenta.</strong></h3>
Rozetka ta Prom — marketplejsy, jaki narazi faktyčno torgujuť usima grupamy tovariv, jaki možna prodavaty. Masštabnisť — їhnja najbiľša perevaga, ale i slabkisť odnočasno.

Menši proekty možuť buty nabagato gnučkišymy ta švydšymy v plani rozrobky ta vprovadžennja novacij i testuvannja gipotez. Do prykladu onovlennja dyzajnu velykogo marketplejsu može zajnjaty 1 - 1,5 roku. Vy ž možete švydko stvorjuvaty novyj klijentśkyj dosvid, sproščuvaty proces vyboru ta pokupky.

Napryklad, jakščo u vas internet magazyn odjagu — vy možete zrobyty kraščyj fotoprodakšn, z makrozjomkoju tekstury, biľše planiv, dodaty korotke video. Konversija za takyh storinok bude vyščoju, tomu klijent zmože krašče ocinyty tovar.

<img class="aligncenter size-large wp-image-64123" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/08/image3-1024x555.png" alt="" width="1024" height="555" />

Jakščo vy prodajete budiveľni instrumenty — vy možete zrobyty biľš detalizovanyj opys produktu, vkazaty biľšu kiľkisť harakterystyk dlja fiľtraciї, na vidminu vid inšyh magazyniv.

Na marketplejsah vse standartyzovano i unifikovano tak, ščob funkcionaľnisť pidhodyla pid buď-jaku kategoriju tovaru: vid smartfona do pačky vermišeli. Pracjujučy z vužčym segmentom tovariv, vy možete sprostyty proces pokupky i zaoščadyty čas klijenta, a vin ce ljubyť.

Cogo možna dosjagnuty, napryklad, personalizuvavšy kontent vašogo internet magazynu. Oś kiľka faktiv dlja motyvaciї:
<ul>
 	<li>80% pokupciv častiše kupujuť u kompanij, ščo proponujuť personalizovanyj kontent (za danymy Instapage.com)</li>
 	<li>20% - serednij pryrist prodaživ, za rahunok personalizaciї. (za danymy Instapage.com)</li>
 	<li>64% pokupciv očikujuť na personalizovni propozyciї vid rytejl brendiv (za danymy Salesforce). Za danymy KPMG - 77%</li>
</ul>
Zastosuvaty ce na proekti ne skladno, tomu ščo zaraz je bagato gotovyh rišeń (Instapage, Carrot Quest, Optinmonster)

Dodatkovoju cinnistju dlja klijenta može buty vaša ekspertnisť v niši. Takož zauvažu, ščo riveń servisu — ne pidljagaje obgovorennju. Marketplejsy, pracjujučy systemno zadaly, v ćomu sensi, vysoku planku, jaku potribno vytrymuvaty vsim. Jakščo vy ne budete “dostavljaty jak rozetka” — klijenty ne buduť spryjmaty vas serjozno.
<h3><strong>Pravyľna unit-ekonomika</strong></h3>
Pid takym promovystym zagolovkom ja maju na uvazi, v peršu čergu, maržynaľnisť, jaka je osnovoju buď-jakogo biznesu.
Potribno znajty šljahy maksymaľnogo її pidvyščyty, adže jakščo kupuvaty tovar u tyh že postačaľnykiv, ščo i vsi, i prodavaty jogo za rekomendovanoju rozdribnoju cinoju, vstanovlenoju dlja vsih, — važko bude dobytysja uspihu v konkurenciї z “mastodontamy”, ščo majuť velykyj ob’jem organičnogo ta prjamogo trafiku.

Osnovni naprjamky, v jakyh možna pracjuvaty v danomu vypadku ce:
<ul>
 	<li>Vykup biľšoї kiľkosti tovaru dlja otrymannja biľšoї marži</li>
 	<li>Vlasnyj import</li>
 	<li>Private label</li>
</ul>
Jak kaže odyn mij znajomyj dyrektor z zakupok: «tovar robyť prodaži». I ce dijsno tak, adže uspišni prodaži dosi stojať na zolotomu <a href="https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3-%D0%BC%D1%96%D0%BA%D1%81" target="_blank" rel="noopener">pravyli 4P</a>.

V prosuvannja brendiv vlasnogo importu ta Private Label potribno investuvaty, ale ce okupajeťsja. Jakščo vy, zvisno, pracjujete strategično i ne prodajete jogo na marketplejsah. Todi vy vtračajete perevagu ekskljuzyvnosti.

Na mojemu dosvidi v <a href="https://upturn.online" target="_blank" rel="noopener">Upturn</a> zustričalysja klijenty, jaki viddavaly svij tovar inšym rytejleram pid realizaciju, a potim dyvuvalysja čomu vony perestajuť prodavatysja v nyh. Jak na mene ce klasyčnyj pryklad žertvuvannja strategičnoju cillju na korysť korotkoterminovoї vygody.

Okremo hoču zupynytysja na konkurentnomu cinoutvorenni, v Ukraїni nym zajmajuťsja lyše topovi rytejlery, hoča z dopomogoju ukraїnśkogo proektu Competera ce dostupno i nevelykym proektam. Za dopomogoju їhnih instrumentiv možna zbiľšyty prodaži bez vtraty marži (<a href="https://competera.net/pdf/case-study-po.pdf" target="_blank" rel="noopener">kejs Fokstrot</a>).
<h3><strong>Marketyng ta dyferenciacija</strong></h3>
Tema varta okremogo longridu, jak kazav Genri Ford: «Jakby v mene bulo 4 dolary, 3 z nyh ja viddav by na reklamu».

Zagalom, jak i u vśomu, ključ do uspihu — ce pravyľnyj pidhid. V danomu vypadku ce:
<ul>
 	<li>Systemnisť</li>
 	<li>Poslidovnisť</li>
 	<li>Dyferenciacija</li>
</ul>
<h4>Systemnisť</h4>
Robymo vse neobhidne odrazu.

<strong>E-mail trygery z zakynutymy košykamy</strong>. Ne čerez rik pislja startu proektu, a do zapusku proektu. Nalaštuvannja dvoh bazovyh scenariїv: zakynutyj košyk ta post-service i promokod na nastupnu pokupku — ce garantovani +5% do prodaživ.

<strong>SEO</strong>. Ne todi, koly zrozumily, ščo kontekst — ce postijni vytraty, a sprojektuvaty strukturu šče na etapi ideї, prokontroljuvaty rozrobku, ščob potim ne potribno bulo vytračatysja na tehničnu optymizaciju, zibraty i klasteryzuvaty semantyku, rozrobyty strategiju prosuvannja. Dlja prykladu rozberemo kejs internetmagazynu, jakyj ne robyť ce z samogo počatku. Jogo čekajuť nastupni vytraty: SEO-audyt — ~$800, vprovadžennja zadač vid SEO-specialistiv — $2000-5000, kontroľ vprovadžennja zmin — ~$700. Razom ce $3500-6500. Robljačy ce na etapi rozrobky cju sumu možna skorotyty na 70%. V moїj praktyci buv vypadok, koly tehnična dooptymizacija magazynu vyjavljalasja dorožčoju za jogo rozrobku.

<strong>Prajs-agregatory</strong>. Rozrobyty fidy, produmaty optymizaciju rozmiščennja, segmentaciju ta upravlinnja stavkamy.

<strong>Reklama v socmerežah ta SMM</strong>. Jak minimum, potribno nalaštuvaty treking konversij ta zbir audytorij dlja togo, ščob komunikuvaty z tymy, hto vže zaraz vidviduje vaš sajt.

<img class="aligncenter size-large wp-image-64124" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/08/image4-1-1024x552.png" alt="" width="1024" height="552" />

<strong>Analityka</strong>. Odrazu vybudovuvaty systemu naskriznoї analityky, ščo ob’jednaje vašu CRM, telefoniju, reklamni vytraty, servisy komunikaciї v mesendžerah ta e-mail. Jak minimum potribno zbyraty i systematyzuvaty dani, ščob ne vyjšlo ščo magazyn pracjuje 3 roky, a klijentśku bazu ne možna monetyzuvaty.

Čomu tak pravyľno i naviščo vse odrazu? — tomu ščo ce značno pidvyščyť vaši šansy na uspih.

Konversija zaraz bagatokanaľna, korystuvač vzajemodije z vašym brendom z riznyh devajsiv ta znahodyť vas čerez rizni džerela. Ce toj vypadok, koly synergija kanaliv pracjuje.
<h4><strong>Poslidovnisť</strong></h4>
Vaša reklamna dijaľnisť povynna buty poslidovnoju, tobto komunikaciju potribno vesty v usih kanalah i postijno, ščob dosjagty neobhidnoї ščiľnosti komunikaciї z potencijnym klijentom.

V riznyh sferah tryvalisť pryjnjattja rišennja pro pokupku — rizna, zazvyčaj, čym dorožčyj tovar — tym dovša. Tomu važlyvo, ščob komunikacija ne bula fragmentarnoju, tobto, ščob vy ne “vymknulyś” z efiru, koly klijent uže “dozriv”.
<h4><strong>Dyferenciacija</strong></h4>
Okrim perečyslenyh vyšče racionaľnyh faktoriv, je šče i nadvažlyvyj — emocijnyj. Vaš brend maje zapam’jatovuvatysja, tomu vin povynen vidriznjatysja vid inšyh vlasnymy harakterom ta stylem i uľtymatyvnym servisom.

Zaraz my bačymo parad kreatyvnyh reklamnyh koncepcij v ćomu naprjamku: Komfi z kolorytnymy hlopcjamy čy Cytrus z Kyivstoner-om.

https://www.youtube.com/watch?v=yVdNSrGl8XQ

Ce ne označaje. ščo potribno vdavatysja do «peregybiv», ale ščob šče rez kupyty u vas, klijent povynen pam’jataty ta vpiznavaty vaš brend. Do ćogo pytannja potribno pidijty strategično šče na etapi rozrobky nejmingu, platformy brendu ta dyzajnu.

Dyzajn zagalom vplyvaje na rezuľtatyvnisť biznesu. Zgidno <a href="https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Business%20Functions/McKinsey%20Design/Our%20insights/The%20business%20value%20of%20design/The-business-value-of-design-vF.ashx" target="_blank" rel="noopener">doslidžennja McKinsey</a>, opublikovanogo v 2018 roci, kompaniї ščo investujuť v dyzajn rostuť pryblyzno vdviči švydše za inšyh v svoїj kategoriї. V našij praktyci buv <a href="https://upturn.online/blog/casestudy-item/mirrybolova/" target="_blank" rel="noopener">kejs</a>, koly za rahunok dyzajnu vdalosja zbiľšyty prodaži internet magazynu v 2.2 razy.

Veś marketyng povynen buty pidkorenyj zagaľnij strategiї, todi vy dosjagnete uspihu.
<h3>Vysnovok</h3>
Potriben čitkyj «plan na gru» ta vytrymka dlja togo, ščob «doterpity do rezuľtatu». Adže zapustyty švydko kontekstnu reklamu, zarobyty, a potim zrobyty «vse jak potribno» — nepracjujuča paradygma, hoča i dosi je bagato її pryhyľnykiv v riznyh sferah biznesu.

Tiľky systemna robota prynosyť horošyj rezuľtat. Marketyng ne je vyključennjam z ćogo pravyla.

Try opysani vyšče skladovi — ščoś na kštalt barnogo stiľcja z tŕoma nižkamy. Jakščo odnijeї z nyh ne bude — vid dvoh inšyh malo korysti. Ale ž u vašomu biznesi je vsi try, ja vpevnenyj.

<p>Jakščo vrahuvaty <a href="/2018/11/28/evo-i-rozetka-obyednalys/" target="_blank" rel="noopener">nedavnju pokupku rozetkoju grupy kompanij EVO</a> (Prom, Bigl, Crafta), jaki konkuruvaly z neju za peršisť po trafiku, to skladajeťsja vražennja ščo sytuacija patova i bezperspektyvna dlja inšyh gravciv.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-large wp-image-64119" src="/wp-content/uploads/2019/08/image2-1024x610.png" alt="" width="1024" height="610" srcset="/wp-content/uploads/2019/08/image2-1024x610.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/08/image2-300x179.png 300w, /wp-content/uploads/2019/08/image2-768x457.png 768w, /wp-content/uploads/2019/08/image2-650x387.png 650w, /wp-content/uploads/2019/08/image2-1243x740.png 1243w, /wp-content/uploads/2019/08/image2.png 1999w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><p>Dyvljačyś na zahid my bačymo, ščo cja tendencija zakonomirna i čitko proslidkovujeťsja na prykladi Amazon, jakyj vže ovolodiv 41,9% vśogo ecommerce v SŠA.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-large wp-image-64122" src="/wp-content/uploads/2019/08/image1-1-1024x578.png" alt="" width="1024" height="578" srcset="/wp-content/uploads/2019/08/image1-1-1024x578.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/08/image1-1-300x169.png 300w, /wp-content/uploads/2019/08/image1-1-768x433.png 768w, /wp-content/uploads/2019/08/image1-1-650x367.png 650w, /wp-content/uploads/2019/08/image1-1-1300x734.png 1300w, /wp-content/uploads/2019/08/image1-1.png 1999w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><p>Ta vse ž, čy je šans vidhopyty svij šmat ukraїnśkogo e-commerce pyroga nevelykym proektam čy novym gravcjam?</p><p>Zvisno je. Recept uspihu dosyť prostyj, dlja jogo dosjagnennja potribni nastupni ingredijenty:</p><ul><li>Dodatkova cinnisť dlja klijenta</li><li>Pravyľna unit-ekonomika</li><li>Marketyng ta dyferenciacija</li></ul><p>Zdajeťsja očevydnym, ale davajte zupynymoś na kožnomu z punktiv biľš detaľno.</p><h3><strong>Dodatkova cinnisť dlja klijenta.</strong></h3><p>Rozetka ta Prom — marketplejsy, jaki narazi faktyčno torgujuť usima grupamy tovariv, jaki možna prodavaty. Masštabnisť — їhnja najbiľša perevaga, ale i slabkisť odnočasno.</p><p>Menši proekty možuť buty nabagato gnučkišymy ta švydšymy v plani rozrobky ta vprovadžennja novacij i testuvannja gipotez. Do prykladu onovlennja dyzajnu velykogo marketplejsu može zajnjaty 1 &#8211; 1,5 roku. Vy ž možete švydko stvorjuvaty novyj klijentśkyj dosvid, sproščuvaty proces vyboru ta pokupky.</p><p>Napryklad, jakščo u vas internet magazyn odjagu — vy možete zrobyty kraščyj fotoprodakšn, z makrozjomkoju tekstury, biľše planiv, dodaty korotke video. Konversija za takyh storinok bude vyščoju, tomu klijent zmože krašče ocinyty tovar.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-large wp-image-64123" src="/wp-content/uploads/2019/08/image3-1024x555.png" alt="" width="1024" height="555" srcset="/wp-content/uploads/2019/08/image3-1024x555.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/08/image3-300x163.png 300w, /wp-content/uploads/2019/08/image3-768x416.png 768w, /wp-content/uploads/2019/08/image3-650x352.png 650w, /wp-content/uploads/2019/08/image3-1300x704.png 1300w, /wp-content/uploads/2019/08/image3.png 1999w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><p>Jakščo vy prodajete budiveľni instrumenty — vy možete zrobyty biľš detalizovanyj opys produktu, vkazaty biľšu kiľkisť harakterystyk dlja fiľtraciї, na vidminu vid inšyh magazyniv.</p><p>Na marketplejsah vse standartyzovano i unifikovano tak, ščob funkcionaľnisť pidhodyla pid buď-jaku kategoriju tovaru: vid smartfona do pačky vermišeli. Pracjujučy z vužčym segmentom tovariv, vy možete sprostyty proces pokupky i zaoščadyty čas klijenta, a vin ce ljubyť.</p><p>Cogo možna dosjagnuty, napryklad, personalizuvavšy kontent vašogo internet magazynu. Oś kiľka faktiv dlja motyvaciї:</p><ul><li>80% pokupciv častiše kupujuť u kompanij, ščo proponujuť personalizovanyj kontent (za danymy Instapage.com)</li><li>20% &#8211; serednij pryrist prodaživ, za rahunok personalizaciї. (za danymy Instapage.com)</li><li>64% pokupciv očikujuť na personalizovni propozyciї vid rytejl brendiv (za danymy Salesforce). Za danymy KPMG &#8211; 77%</li></ul><p>Zastosuvaty ce na proekti ne skladno, tomu ščo zaraz je bagato gotovyh rišeń (Instapage, Carrot Quest, Optinmonster)</p><p>Dodatkovoju cinnistju dlja klijenta može buty vaša ekspertnisť v niši. Takož zauvažu, ščo riveń servisu — ne pidljagaje obgovorennju. Marketplejsy, pracjujučy systemno zadaly, v ćomu sensi, vysoku planku, jaku potribno vytrymuvaty vsim. Jakščo vy ne budete “dostavljaty jak rozetka” — klijenty ne buduť spryjmaty vas serjozno.</p><h3><strong>Pravyľna unit-ekonomika</strong></h3><p>Pid takym promovystym zagolovkom ja maju na uvazi, v peršu čergu, maržynaľnisť, jaka je osnovoju buď-jakogo biznesu.<br />Potribno znajty šljahy maksymaľnogo її pidvyščyty, adže jakščo kupuvaty tovar u tyh že postačaľnykiv, ščo i vsi, i prodavaty jogo za rekomendovanoju rozdribnoju cinoju, vstanovlenoju dlja vsih, — važko bude dobytysja uspihu v konkurenciї z “mastodontamy”, ščo majuť velykyj ob’jem organičnogo ta prjamogo trafiku.</p><p>Osnovni naprjamky, v jakyh možna pracjuvaty v danomu vypadku ce:</p><ul><li>Vykup biľšoї kiľkosti tovaru dlja otrymannja biľšoї marži</li><li>Vlasnyj import</li><li>Private label</li></ul><p>Jak kaže odyn mij znajomyj dyrektor z zakupok: «tovar robyť prodaži». I ce dijsno tak, adže uspišni prodaži dosi stojať na zolotomu <a href="https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B5%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3-%D0%BC%D1%96%D0%BA%D1%81" target="_blank" rel="noopener">pravyli 4P</a>.</p><p>V prosuvannja brendiv vlasnogo importu ta Private Label potribno investuvaty, ale ce okupajeťsja. Jakščo vy, zvisno, pracjujete strategično i ne prodajete jogo na marketplejsah. Todi vy vtračajete perevagu ekskljuzyvnosti.</p><p>Na mojemu dosvidi v <a href="https://upturn.online" target="_blank" rel="noopener">Upturn</a> zustričalysja klijenty, jaki viddavaly svij tovar inšym rytejleram pid realizaciju, a potim dyvuvalysja čomu vony perestajuť prodavatysja v nyh. Jak na mene ce klasyčnyj pryklad žertvuvannja strategičnoju cillju na korysť korotkoterminovoї vygody.</p><p>Okremo hoču zupynytysja na konkurentnomu cinoutvorenni, v Ukraїni nym zajmajuťsja lyše topovi rytejlery, hoča z dopomogoju ukraїnśkogo proektu Competera ce dostupno i nevelykym proektam. Za dopomogoju їhnih instrumentiv možna zbiľšyty prodaži bez vtraty marži (<a href="https://competera.net/pdf/case-study-po.pdf" target="_blank" rel="noopener">kejs Fokstrot</a>).</p><h3><strong>Marketyng ta dyferenciacija</strong></h3><p>Tema varta okremogo longridu, jak kazav Genri Ford: «Jakby v mene bulo 4 dolary, 3 z nyh ja viddav by na reklamu».</p><p>Zagalom, jak i u vśomu, ključ do uspihu — ce pravyľnyj pidhid. V danomu vypadku ce:</p><ul><li>Systemnisť</li><li>Poslidovnisť</li><li>Dyferenciacija</li></ul><h4>Systemnisť</h4><p>Robymo vse neobhidne odrazu.</p><p><strong>E-mail trygery z zakynutymy košykamy</strong>. Ne čerez rik pislja startu proektu, a do zapusku proektu. Nalaštuvannja dvoh bazovyh scenariїv: zakynutyj košyk ta post-service i promokod na nastupnu pokupku — ce garantovani +5% do prodaživ.</p><p><strong>SEO</strong>. Ne todi, koly zrozumily, ščo kontekst — ce postijni vytraty, a sprojektuvaty strukturu šče na etapi ideї, prokontroljuvaty rozrobku, ščob potim ne potribno bulo vytračatysja na tehničnu optymizaciju, zibraty i klasteryzuvaty semantyku, rozrobyty strategiju prosuvannja. Dlja prykladu rozberemo kejs internetmagazynu, jakyj ne robyť ce z samogo počatku. Jogo čekajuť nastupni vytraty: SEO-audyt — ~$800, vprovadžennja zadač vid SEO-specialistiv — $2000-5000, kontroľ vprovadžennja zmin — ~$700. Razom ce $3500-6500. Robljačy ce na etapi rozrobky cju sumu možna skorotyty na 70%. V moїj praktyci buv vypadok, koly tehnična dooptymizacija magazynu vyjavljalasja dorožčoju za jogo rozrobku.</p><p><strong>Prajs-agregatory</strong>. Rozrobyty fidy, produmaty optymizaciju rozmiščennja, segmentaciju ta upravlinnja stavkamy.</p><p><strong>Reklama v socmerežah ta SMM</strong>. Jak minimum, potribno nalaštuvaty treking konversij ta zbir audytorij dlja togo, ščob komunikuvaty z tymy, hto vže zaraz vidviduje vaš sajt.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-large wp-image-64124" src="/wp-content/uploads/2019/08/image4-1-1024x552.png" alt="" width="1024" height="552" srcset="/wp-content/uploads/2019/08/image4-1-1024x552.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/08/image4-1-300x162.png 300w, /wp-content/uploads/2019/08/image4-1-768x414.png 768w, /wp-content/uploads/2019/08/image4-1-650x350.png 650w, /wp-content/uploads/2019/08/image4-1-1300x700.png 1300w, /wp-content/uploads/2019/08/image4-1.png 1999w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><p><strong>Analityka</strong>. Odrazu vybudovuvaty systemu naskriznoї analityky, ščo ob’jednaje vašu CRM, telefoniju, reklamni vytraty, servisy komunikaciї v mesendžerah ta e-mail. Jak minimum potribno zbyraty i systematyzuvaty dani, ščob ne vyjšlo ščo magazyn pracjuje 3 roky, a klijentśku bazu ne možna monetyzuvaty.</p><p>Čomu tak pravyľno i naviščo vse odrazu? — tomu ščo ce značno pidvyščyť vaši šansy na uspih.</p><p>Konversija zaraz bagatokanaľna, korystuvač vzajemodije z vašym brendom z riznyh devajsiv ta znahodyť vas čerez rizni džerela. Ce toj vypadok, koly synergija kanaliv pracjuje.</p><h4><strong>Poslidovnisť</strong></h4><p>Vaša reklamna dijaľnisť povynna buty poslidovnoju, tobto komunikaciju potribno vesty v usih kanalah i postijno, ščob dosjagty neobhidnoї ščiľnosti komunikaciї z potencijnym klijentom.</p><p>V riznyh sferah tryvalisť pryjnjattja rišennja pro pokupku — rizna, zazvyčaj, čym dorožčyj tovar — tym dovša. Tomu važlyvo, ščob komunikacija ne bula fragmentarnoju, tobto, ščob vy ne “vymknulyś” z efiru, koly klijent uže “dozriv”.</p><h4><strong>Dyferenciacija</strong></h4><p>Okrim perečyslenyh vyšče racionaľnyh faktoriv, je šče i nadvažlyvyj — emocijnyj. Vaš brend maje zapam’jatovuvatysja, tomu vin povynen vidriznjatysja vid inšyh vlasnymy harakterom ta stylem i uľtymatyvnym servisom.</p><p>Zaraz my bačymo parad kreatyvnyh reklamnyh koncepcij v ćomu naprjamku: Komfi z kolorytnymy hlopcjamy čy Cytrus z Kyivstoner-om.</p><div class="embedded-video">							<iframe loading="lazy" width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/yVdNSrGl8XQ"												title="YouTube video player" frameborder="0"												allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture"												allowfullscreen="true"></iframe></div><p>Ce ne označaje. ščo potribno vdavatysja do «peregybiv», ale ščob šče rez kupyty u vas, klijent povynen pam’jataty ta vpiznavaty vaš brend. Do ćogo pytannja potribno pidijty strategično šče na etapi rozrobky nejmingu, platformy brendu ta dyzajnu.</p><p>Dyzajn zagalom vplyvaje na rezuľtatyvnisť biznesu. Zgidno <a href="https://www.mckinsey.com/~/media/McKinsey/Business%20Functions/McKinsey%20Design/Our%20insights/The%20business%20value%20of%20design/The-business-value-of-design-vF.ashx" target="_blank" rel="noopener">doslidžennja McKinsey</a>, opublikovanogo v 2018 roci, kompaniї ščo investujuť v dyzajn rostuť pryblyzno vdviči švydše za inšyh v svoїj kategoriї. V našij praktyci buv <a href="https://upturn.online/blog/casestudy-item/mirrybolova/" target="_blank" rel="noopener">kejs</a>, koly za rahunok dyzajnu vdalosja zbiľšyty prodaži internet magazynu v 2.2 razy.</p><p>Veś marketyng povynen buty pidkorenyj zagaľnij strategiї, todi vy dosjagnete uspihu.</p><h3>Vysnovok</h3><p>Potriben čitkyj «plan na gru» ta vytrymka dlja togo, ščob «doterpity do rezuľtatu». Adže zapustyty švydko kontekstnu reklamu, zarobyty, a potim zrobyty «vse jak potribno» — nepracjujuča paradygma, hoča i dosi je bagato її pryhyľnykiv v riznyh sferah biznesu.</p><p>Tiľky systemna robota prynosyť horošyj rezuľtat. Marketyng ne je vyključennjam z ćogo pravyla.</p><p>Try opysani vyšče skladovi — ščoś na kštalt barnogo stiľcja z tŕoma nižkamy. Jakščo odnijeї z nyh ne bude — vid dvoh inšyh malo korysti. Ale ž u vašomu biznesi je vsi try, ja vpevnenyj.</p>

🛍️ Jak internet-magazynu vyžyty v epohu onlajn-supermarketiv

<p>Šče jakyhoś 5-7 rokiv tomu kiľkisť kovorkingiv ta prostoriv u Kyjevi možna bulo porahuvaty na paľcjah. Sogodni ž vony usjudy — na buď-jakyj vybir ta smak. Biľš togo, pryblyzno raz na dva-try misjaci vidkryvajuťsja novi. Konkurencija zrostaje, hoča propozycija biľš-menš odnakova vsjudy.

Čomu startap čy sociaľna iniciatyva majuť obraty same vaš spejs dlja rozvytku projektu? Ščo može zrobyty ce misce osoblyvym dlja nyh ta sponukatyme zalyšatysja z vamy? Oś vidpovidi na ci pytannja na prykladi 1991 Civic Tech Center.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/06/GATE_GV-20.jpg" img_id="61001" title="Krystalizujte svoju osoblyvisť" title_on_img="true"]

Unikaľnisť ta fišky majuť zčytuvatyś z peršogo kontaktu.

Prostir može maty specyfičnyj dyzajn ta zapamoročlyvyj krajevyd iz vikna abo ž vy možete provodyty unikaľni niševi mitapy. Takož možna obraty dlja sebe pracjuvaty na audytoriju IT-šnykiv čy žurnalistiv. Golovne u vśomu ćomu — donosyty vašu ideju čerez vsi možlyvi projavy — vid mesedživ (ključovyh povidomleń) u socmerežah ta spilkuvanni z media, do sloganiv na korporatyvnyh futbolkah čy inšomu merči. Todi potribna vam spiľnota čitko vidčuvatyme prynaležnisť ta pryčetnisť, a potencijna audytorija legše zlovyť majačok, ščo vony tež možuť staty «svoїmy».

Dilymosja svoїm kejsom. Zadum <a href="https://nachasi.com/2017/12/11/1991-civic-tech-center-hub/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">stvoryty 1991 Sivic Tech Center<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/12/dyskusiya-300x200.jpg" />1991 Civic Tech Center — hab dlja startapiv, ščo zminjať zastarilu «systemu»</span></a> vynyk u komandy na osnovi dosvidu dijaľnosti našoї materynśkoї organizaciї — SocialBoost, jaka z 2012 roku zajmajeťsja advokacijeju ta rozvytkom gromadjanśkyh tehnologij. Zasnuvaly <a href="http://socialboost.com.ua" target="_blank" rel="noopener">SocialBoost</a> dva braty — <a href="https://nachasi.com/2017/06/27/braty-gurski-talk/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">Denys ta Viktor Gurśki<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2017/06/GATE_-0186-1-300x200.jpg" />Jak braty Gurśki populjaryzujuť vidkryti dani v Ukraїni</span></a>. Počynala organizacija z nacionaľnyh hakatoniv ta regionaľnyh podij, sered jakyh buv i peršyj v Ukraїni hakaton, prysvjačenyj vidkrytym danym.

Potim u 2016 zasnuvaly peršyj nekomercijnyj inkubator 1991 Open Data Incubator, zavdjaky jakomu ponad 150 startapiv vže zajavyly pro sebe v Ukraїni ta poza її mežamy. Todi ž zapustyly i platformu avtomatyzaciї bjudžetu učasti Gromadśkyj projekt. Komanda rozumila, ščo dlja podaľšogo stabiľnogo rozvytku civic tech kom’juniti neobhidnyj vlasnyj prostir. Pry ćomu, ce maje buty ne prosto fizyčne prymiščennja dlja obminu idejamy, a misce dlja spivpraci ta generaciї spiľnyh projektiv dlja ključovyh gravciv gromadjanśkyh tehnologij — startapiv, sociaľnyh pidpryjemciv, gromadśkyh aktyvistiv ta deržsektoru.

[background_substrate title="Civic tech" color="#ededb8" content="Vony ž gromadjanśki tehnologiї — servisy, ščo rozvyvajuť cyfrove gromadjanśke suspiľstvo ta vyvodjať komunikaciju deržavy z IT, biznesom ta gromadśkistju na novyj riveń"]

Tak i narodyvsja koncept centru — peršogo habu rozvytku civic tech projektiv ta kom'juniti. Projekt pidtrymav filantropičnyj fond Luminate ta investuvav v zapusk ta rozvytok Centru $480 000. Po geografiї vplyvu my postavyly sobi ambiciju staty takym centrom rozvytku dlja Centraľnoї ta Shidnoї Jevropy.
</p>
<h3><strong>Ščo my dlja sebe vynesly? Ta de pidvodni kameni</strong></h3>
Vuźkoprofiľnisť – ce zavždy vyklyk. Z poperedńogo dosvidu my rozumily, ščo pobudova mostiv miž startapamy, gromadśkym ta deržsektorom — dosyť skladnyj proces, do jakogo treba pidhodyty systemno, vrahovuvaty interesy vsih storin ta znahodyty spiľni, vzajemovygidni rišennja. Biľš togo, my usvidomljuvaly, ščo potribno j nadali populjaryzuvaty samu temu gromadjanśkyh tehnologij, adže j dosi prodovžuvaly zustričaty startapy, jaki po suti pracjujuť u cij sferi i pry ćomu ne rozumijuť, ščo vony rozvyvajuť sivic tech i jaki «pljušky» možuť z ćogo otrymaty.

Dlja podaľšoї populjaryzaciї tematyky, my počaly tisno spivpracjuvaty z GO ta deržsektorom. Stvoryly dlja nyh osoblyvi umovy vykorystannja prostoru ta zapovnyly rozklad tematyčnymy podijamy. Počynaly z vuźkoprofiľnyh zahodiv nakštalt GovTech Meetups, a na ričnycju zasnuvannja Centru organizuvaly peršyj u regioni <a href="https://nachasi.com/2018/12/17/civic-tech-summit/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">Civic Tech Summit<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2018/12/4-300x200.jpg" />Jak elektronni servisy dopomagajuť vladi ta gromadjanam — kejsy z Civic Tech Summit</span></a>, jakyj stane ščoričnoju podijeju.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/06/60358343_2130838247015340_2391005824077004800_o.jpg" img_id="61002" title="Stvorjujte ta rozvyvajte svoje kom'juniti" title_on_img="true"]

Bagato kogo ce dyvuvalo na počatku ta dyvuje dosi, ščo my provodymo vidbir rezydentiv. U nas nemaje abonementiv na tyždeń, deń, abo godynu — tiľky dovgostrokovi vidnosyny. Frazu «Tak vy ščo, ne zvyčajnyj kovorking?» komanda čuje majže kožnogo dnja i z ćogo vže vynyk rjad vnutrišnih memiv.

Dlja čogo my ce robymo: ni dlja kogo ne sekret, ščo ključove u buď-jakij dijaľnosti — ce ljudy. Spiľnota, jaka bude motyvuvaty, pidtrymuvaty ta davaty pole dlja rozvytku. Jaka rozmovljatyme takoju ž marsianśkoju movoju, matyme spiľni pogljady na robotu ta žyttja. Tomu pered tym, jak skazaty potencijnomu rezydentu «tak» my čytajemo zajavku, provodymo minidoslidžennja ta krystalizujemo cinnisť projektu dlja kom’juniti. Abo ni.

Za analogamy velykyh profiľnyh spiľnot, my vykorystovujemo Slack dlja vnutrišńoї komunikaciї. Naša komanda pracjuje nad osoblyvymy umovamy dlja rezydentiv: tehnični perky, partnerstvo z inšymy kovorkingamy (Impact Hub Odessa, Promprylad), osoblyvi umovy orendy ivent-zony, znyžky na mižnarodni podiї i td. Neščodavno centr stav peršym ta jedynym v Ukraїni kovorkingom, ščo dolučyvsja do mižnarodnoї mereži One Coworking. Ščo ce značyť? Teper u podorožah rezydentam centru ne dovedeťsja šukaty misce dlja roboty i vony zmožuť deń na misjać pracjuvaty bezkoštovno u kovorkingah, ščo vhodjať u merežu.

Mentorśki sesiї, podiї spiľnoty ta večirky spryjajuť napracjuvannju vlasnogo vokabuljaru ta niševyh žartiv. Ce zblyžuje. Zaraz my možemo sposterigaty za stvorennjam spiľnyh projektiv našyh rezydentiv ta їh ob’jednannja v komandy, čym ohoče dilymosja z inšymy. Duže často robymo spiľni zahody z našymy rezydentamy. Dlja nas ce ne tiľky pidtrymka členiv svojeї spiľnoty, a j pevna vydymisť vśogo togo, ščo my robymo dlja audytoriї, deržavnogo sektoru ta potencijnyh partneriv.
<h3><strong>Ščo my dlja sebe vynesly?</strong></h3>
Važlyvo buty u postijnomu kontakti zi svoїmy rezydentamy ta trymaty ruku na puľsi їh uspihiv. Dopomagajte svoїj spiľnoti dilytysja svoїmy uspihamy z šyrokoju audytorijeju. Zbyrajte fidbeky, cikavteś її potrebamy ta prosto inkoly pidsluhovujte rozmovy rezydentiv, ščob vyperedyty očikuvannja.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/06/37692021_633642283675189_2463321494109814784_o.jpg" img_id="61003" title="Diliťsja dosvidom ta rozvyvajte netvork" title_on_img="true"]

Kožen iz rezydentiv centru znaje, ščo može v buď-jakyj moment pidijty do členiv našoї komandy z prohannjam zrobyty intro na potribnogo fahivcja čy zapytaty porady. I my ce zrobymo. U nas ne isnuje slova «ni». Dlja rezydentiv my možemo vse: pracjuvaty u vyhidni, dopomogty provesty zahid, zrobyty promo podiї, znajty mentora, prynesty tenisnyj stil na zakrytu večirku, vidkryty dostup do lekcij 1991 Open Data Incubator ta inše.

[related_post id="58499"]

Naša komanda vidviduje duže bagato zahodiv v Ukraїni ta za kordonom, de my dilymosja svoїm dosvidom ta rozkazujemo pro dijaľnisť organizaciї ta, zokrema, pro niševisť našogo spejsu. Do nas pryїzdjať kolegy z Nimeččyny, Virmeniї ta inšyh mist Ukraїny za dosvidom ta mehanikamy. Neščodavno zapustylasja Digital Democracy Lab spiľno z nimećkoju organizacijeju betterplace.org, jaka popovnyť naši rjady novymy idejamy z mižnarodnogo dosvidu.

Dejaki zi svoїh lekcij ta zdobutkiv my konspektujemo ta publikujemo v blozi. Inši insajty obgovorjujemo za brančamy ta reguljarnymy spiľnymy obidamy.
<h3><strong>Ščo my dlja sebe vynesly?</strong></h3>
Nemaje ničogo nemožlyvogo, koly ty oderžymyj idejeju ta cinnostjamy. Koly ty vlaštovuješsja na odnu hvylju z usima v ekosystemi, to potribni ljudy, partnerstva ta projekty znahodjaťsja sami.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/06/GATE_GV-2.jpg" img_id="61004" title="Ne zabuvajte pro važlyvi trendy" title_on_img="true"]

Dotrymannja svojeї liniї rozvytku ta temy ne označaje, ščo vy majete govoryty lyše pro ce i ne slidkuvaty za trendamy na rynku. Vidčuvaty svoje kom’juniti, їh potreby u novyh tehnologijah ta znannjah — zaporuka vašogo uspihu.

Zaraz vsi govorjať pro vidpovidaľnisť ta svidome spožyvannja, sortuvannja smittja, gender ta sociaľne pidpryjemnyctvo. Prote, jakščo vy pro ce tiľky govoryte, ale ne vykonujete — krašče ne počynaty vzagali. Inšymy slovamy, jdiť u ti temy, na jaki reaľno gotovi pidpysatyś i v jakyh majete ekspertyzu, abo ljudej (čytaty «rezydentiv»). Jakščo ni — čekajte slušnogo momentu.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/06/38177082_643423279363756_2007739869048078336_o.jpg" img_id="61005" title="It’s all about people" title_on_img="true"]

Zvyčajno, za vsijeju cijeju krasoju ta vneskom u rozvytok ekosystemy, stojať taki ž zvyčajni ljudy. Duže važlyvo pidibraty «svoїh». My šče ne taki velyki, ščob svoї cinnosti oformyty u manifest, ale kožna ljudyna u našij komandi odnoznačno uosobljuje projekt. Vony — ambasadory brendu. Ljudy ototožnjujuť projekt z toboju, a tebe z projektom. Tomu ne možna vykydaty smittja na vulyci, a potim na storinci brendu govoryty pro čystotu na uzbiččjah. Spryjaty pobudovi antykorupcijnyh projektiv, i v toj že čas davaty habari. Ce vse pro cinnosti.

Zvyčajno, my zustričaly tyh, hto pryhodyv u pevnyj čas, ale ne zalyšavsja nadovgo. I ce takož normaľno. U kožnyj period zrostannja projektu na kožnomu jogo etapi, vam potribni rizni za ekspertyzoju ta temperamentom ljudy.
<h3><strong>Bonustrek</strong></h3>
Koly vy budujete svoju spravu, jaka ğruntujeťsja na ob’jednanni ljudej v kom’juniti, na počatku zavždy stavte sobi try pytannja:

<strong>Ščo?</strong>

Ce bude kovorking čy viľnyj prostir. Z ivent majdančykom čy bez. Z kavoju čy smuzi. Pets friendly čy ni.

<strong>Komu?</strong>

Hto vaša ciľova audytorija i čy zmože vona platyty vam ti košty, jaki vy hočete otrymuvaty. Hto vaši gosti ta vidviduvači, jaku vony p’juť kavu ta čy dyvljaťsja serialy.

<strong>Naviščo?</strong>

Dlja čogo vam cej projekt ta čy viryte vy v ńogo. Tut mova ne jde pro tablyčky z finansovymy modeljamy ta biznes planamy. Ce, zvyčajno, duže važlyvo, ale, jakščo vy buly česnymy z soboju, košty vidpaly vže na etapi peršyh dvoh zapytań. Ce pro cinnosti ta vnesok u rozvytok ekosystemy, deržavy, suspiľstva. Obyrajte sami.

<p>Šče jakyhoś 5-7 rokiv tomu kiľkisť kovorkingiv ta prostoriv u Kyjevi možna bulo porahuvaty na paľcjah. Sogodni ž vony usjudy — na buď-jakyj vybir ta smak. Biľš togo, pryblyzno raz na dva-try misjaci vidkryvajuťsja novi. Konkurencija zrostaje, hoča propozycija biľš-menš odnakova vsjudy.</p><p>Čomu startap čy sociaľna iniciatyva majuť obraty same vaš spejs dlja rozvytku projektu? Ščo može zrobyty ce misce osoblyvym dlja nyh ta sponukatyme zalyšatysja z vamy? Oś vidpovidi na ci pytannja na prykladi 1991 Civic Tech Center.</p>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title ">				<img src="/wp-content/uploads/2019/06/GATE_GV-20.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">Krystalizujte svoju osoblyvisť</b>					</div>										</div><p>Unikaľnisť ta fišky majuť zčytuvatyś z peršogo kontaktu.</p><p>Prostir može maty specyfičnyj dyzajn ta zapamoročlyvyj krajevyd iz vikna abo ž vy možete provodyty unikaľni niševi mitapy. Takož možna obraty dlja sebe pracjuvaty na audytoriju IT-šnykiv čy žurnalistiv. Golovne u vśomu ćomu — donosyty vašu ideju čerez vsi možlyvi projavy — vid mesedživ (ključovyh povidomleń) u socmerežah ta spilkuvanni z media, do sloganiv na korporatyvnyh futbolkah čy inšomu merči. Todi potribna vam spiľnota čitko vidčuvatyme prynaležnisť ta pryčetnisť, a potencijna audytorija legše zlovyť majačok, ščo vony tež možuť staty «svoїmy».</p><p>Dilymosja svoїm kejsom. Zadum <a href="/2017/12/11/1991-civic-tech-center-hub/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">stvoryty 1991 Sivic Tech Center<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/12/dyskusiya-300x200.jpg" />1991 Civic Tech Center — hab dlja startapiv, ščo zminjať zastarilu «systemu»</span></a> vynyk u komandy na osnovi dosvidu dijaľnosti našoї materynśkoї organizaciї — SocialBoost, jaka z 2012 roku zajmajeťsja advokacijeju ta rozvytkom gromadjanśkyh tehnologij. Zasnuvaly <a href="http://socialboost.com.ua" target="_blank" rel="noopener">SocialBoost</a> dva braty — <a href="/2017/06/27/braty-gurski-talk/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">Denys ta Viktor Gurśki<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2017/06/GATE_-0186-1-300x200.jpg" />Jak braty Gurśki populjaryzujuť vidkryti dani v Ukraїni</span></a>. Počynala organizacija z nacionaľnyh hakatoniv ta regionaľnyh podij, sered jakyh buv i peršyj v Ukraїni hakaton, prysvjačenyj vidkrytym danym.</p><p>Potim u 2016 zasnuvaly peršyj nekomercijnyj inkubator 1991 Open Data Incubator, zavdjaky jakomu ponad 150 startapiv vže zajavyly pro sebe v Ukraїni ta poza її mežamy. Todi ž zapustyly i platformu avtomatyzaciї bjudžetu učasti Gromadśkyj projekt. Komanda rozumila, ščo dlja podaľšogo stabiľnogo rozvytku civic tech kom’juniti neobhidnyj vlasnyj prostir. Pry ćomu, ce maje buty ne prosto fizyčne prymiščennja dlja obminu idejamy, a misce dlja spivpraci ta generaciї spiľnyh projektiv dlja ključovyh gravciv gromadjanśkyh tehnologij — startapiv, sociaľnyh pidpryjemciv, gromadśkyh aktyvistiv ta deržsektoru.</p>		<div class="bg-color-section "  style="background-color:#ededb8">		<div class="content-wrap">							<h3>Civic tech</h3>						<p>Vony ž gromadjanśki tehnologiї — servisy, ščo rozvyvajuť cyfrove gromadjanśke suspiľstvo ta vyvodjať komunikaciju deržavy z IT, biznesom ta gromadśkistju na novyj riveń</p>		</div>	</div><p>Tak i narodyvsja koncept centru — peršogo habu rozvytku civic tech projektiv ta kom&#8217;juniti. Projekt pidtrymav filantropičnyj fond Luminate ta investuvav v zapusk ta rozvytok Centru $480 000. Po geografiї vplyvu my postavyly sobi ambiciju staty takym centrom rozvytku dlja Centraľnoї ta Shidnoї Jevropy.</p><h3><strong>Ščo my dlja sebe vynesly? Ta de pidvodni kameni</strong></h3><p>Vuźkoprofiľnisť – ce zavždy vyklyk. Z poperedńogo dosvidu my rozumily, ščo pobudova mostiv miž startapamy, gromadśkym ta deržsektorom — dosyť skladnyj proces, do jakogo treba pidhodyty systemno, vrahovuvaty interesy vsih storin ta znahodyty spiľni, vzajemovygidni rišennja. Biľš togo, my usvidomljuvaly, ščo potribno j nadali populjaryzuvaty samu temu gromadjanśkyh tehnologij, adže j dosi prodovžuvaly zustričaty startapy, jaki po suti pracjujuť u cij sferi i pry ćomu ne rozumijuť, ščo vony rozvyvajuť sivic tech i jaki «pljušky» možuť z ćogo otrymaty.</p><p>Dlja podaľšoї populjaryzaciї tematyky, my počaly tisno spivpracjuvaty z GO ta deržsektorom. Stvoryly dlja nyh osoblyvi umovy vykorystannja prostoru ta zapovnyly rozklad tematyčnymy podijamy. Počynaly z vuźkoprofiľnyh zahodiv nakštalt GovTech Meetups, a na ričnycju zasnuvannja Centru organizuvaly peršyj u regioni <a href="/2018/12/17/civic-tech-summit/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">Civic Tech Summit<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2018/12/4-300x200.jpg" />Jak elektronni servisy dopomagajuť vladi ta gromadjanam — kejsy z Civic Tech Summit</span></a>, jakyj stane ščoričnoju podijeju.</p>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title ">				<img src="/wp-content/uploads/2019/06/60358343_2130838247015340_2391005824077004800_o.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">Stvorjujte ta rozvyvajte svoje kom'juniti</b>					</div>										</div><p>Bagato kogo ce dyvuvalo na počatku ta dyvuje dosi, ščo my provodymo vidbir rezydentiv. U nas nemaje abonementiv na tyždeń, deń, abo godynu — tiľky dovgostrokovi vidnosyny. Frazu «Tak vy ščo, ne zvyčajnyj kovorking?» komanda čuje majže kožnogo dnja i z ćogo vže vynyk rjad vnutrišnih memiv.</p><p>Dlja čogo my ce robymo: ni dlja kogo ne sekret, ščo ključove u buď-jakij dijaľnosti — ce ljudy. Spiľnota, jaka bude motyvuvaty, pidtrymuvaty ta davaty pole dlja rozvytku. Jaka rozmovljatyme takoju ž marsianśkoju movoju, matyme spiľni pogljady na robotu ta žyttja. Tomu pered tym, jak skazaty potencijnomu rezydentu «tak» my čytajemo zajavku, provodymo minidoslidžennja ta krystalizujemo cinnisť projektu dlja kom’juniti. Abo ni.</p><p>Za analogamy velykyh profiľnyh spiľnot, my vykorystovujemo Slack dlja vnutrišńoї komunikaciї. Naša komanda pracjuje nad osoblyvymy umovamy dlja rezydentiv: tehnični perky, partnerstvo z inšymy kovorkingamy (Impact Hub Odessa, Promprylad), osoblyvi umovy orendy ivent-zony, znyžky na mižnarodni podiї i td. Neščodavno centr stav peršym ta jedynym v Ukraїni kovorkingom, ščo dolučyvsja do mižnarodnoї mereži One Coworking. Ščo ce značyť? Teper u podorožah rezydentam centru ne dovedeťsja šukaty misce dlja roboty i vony zmožuť deń na misjać pracjuvaty bezkoštovno u kovorkingah, ščo vhodjať u merežu.</p><p>Mentorśki sesiї, podiї spiľnoty ta večirky spryjajuť napracjuvannju vlasnogo vokabuljaru ta niševyh žartiv. Ce zblyžuje. Zaraz my možemo sposterigaty za stvorennjam spiľnyh projektiv našyh rezydentiv ta їh ob’jednannja v komandy, čym ohoče dilymosja z inšymy. Duže často robymo spiľni zahody z našymy rezydentamy. Dlja nas ce ne tiľky pidtrymka členiv svojeї spiľnoty, a j pevna vydymisť vśogo togo, ščo my robymo dlja audytoriї, deržavnogo sektoru ta potencijnyh partneriv.</p><h3><strong>Ščo my dlja sebe vynesly?</strong></h3><p>Važlyvo buty u postijnomu kontakti zi svoїmy rezydentamy ta trymaty ruku na puľsi їh uspihiv. Dopomagajte svoїj spiľnoti dilytysja svoїmy uspihamy z šyrokoju audytorijeju. Zbyrajte fidbeky, cikavteś її potrebamy ta prosto inkoly pidsluhovujte rozmovy rezydentiv, ščob vyperedyty očikuvannja.</p>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title ">				<img src="/wp-content/uploads/2019/06/37692021_633642283675189_2463321494109814784_o.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">Diliťsja dosvidom ta rozvyvajte netvork</b>					</div>										</div><p>Kožen iz rezydentiv centru znaje, ščo može v buď-jakyj moment pidijty do členiv našoї komandy z prohannjam zrobyty intro na potribnogo fahivcja čy zapytaty porady. I my ce zrobymo. U nas ne isnuje slova «ni». Dlja rezydentiv my možemo vse: pracjuvaty u vyhidni, dopomogty provesty zahid, zrobyty promo podiї, znajty mentora, prynesty tenisnyj stil na zakrytu večirku, vidkryty dostup do lekcij 1991 Open Data Incubator ta inše.</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/creative/2019/05/17/government-startups/" class="link">🇺🇦 Ministerstvo jak garaž. Jak deržupravlinci stvorjujuť startapy nacionaľnogo rivnja</a>	</div><p>Naša komanda vidviduje duže bagato zahodiv v Ukraїni ta za kordonom, de my dilymosja svoїm dosvidom ta rozkazujemo pro dijaľnisť organizaciї ta, zokrema, pro niševisť našogo spejsu. Do nas pryїzdjať kolegy z Nimeččyny, Virmeniї ta inšyh mist Ukraїny za dosvidom ta mehanikamy. Neščodavno zapustylasja Digital Democracy Lab spiľno z nimećkoju organizacijeju betterplace.org, jaka popovnyť naši rjady novymy idejamy z mižnarodnogo dosvidu.</p><p>Dejaki zi svoїh lekcij ta zdobutkiv my konspektujemo ta publikujemo v blozi. Inši insajty obgovorjujemo za brančamy ta reguljarnymy spiľnymy obidamy.</p><h3><strong>Ščo my dlja sebe vynesly?</strong></h3><p>Nemaje ničogo nemožlyvogo, koly ty oderžymyj idejeju ta cinnostjamy. Koly ty vlaštovuješsja na odnu hvylju z usima v ekosystemi, to potribni ljudy, partnerstva ta projekty znahodjaťsja sami.</p>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title ">				<img src="/wp-content/uploads/2019/06/GATE_GV-2.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">Ne zabuvajte pro važlyvi trendy</b>					</div>										</div><p>Dotrymannja svojeї liniї rozvytku ta temy ne označaje, ščo vy majete govoryty lyše pro ce i ne slidkuvaty za trendamy na rynku. Vidčuvaty svoje kom’juniti, їh potreby u novyh tehnologijah ta znannjah — zaporuka vašogo uspihu.</p><p>Zaraz vsi govorjať pro vidpovidaľnisť ta svidome spožyvannja, sortuvannja smittja, gender ta sociaľne pidpryjemnyctvo. Prote, jakščo vy pro ce tiľky govoryte, ale ne vykonujete — krašče ne počynaty vzagali. Inšymy slovamy, jdiť u ti temy, na jaki reaľno gotovi pidpysatyś i v jakyh majete ekspertyzu, abo ljudej (čytaty «rezydentiv»). Jakščo ni — čekajte slušnogo momentu.</p>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title ">				<img src="/wp-content/uploads/2019/06/38177082_643423279363756_2007739869048078336_o.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">It’s all about people</b>					</div>										</div><p>Zvyčajno, za vsijeju cijeju krasoju ta vneskom u rozvytok ekosystemy, stojať taki ž zvyčajni ljudy. Duže važlyvo pidibraty «svoїh». My šče ne taki velyki, ščob svoї cinnosti oformyty u manifest, ale kožna ljudyna u našij komandi odnoznačno uosobljuje projekt. Vony — ambasadory brendu. Ljudy ototožnjujuť projekt z toboju, a tebe z projektom. Tomu ne možna vykydaty smittja na vulyci, a potim na storinci brendu govoryty pro čystotu na uzbiččjah. Spryjaty pobudovi antykorupcijnyh projektiv, i v toj že čas davaty habari. Ce vse pro cinnosti.</p><p>Zvyčajno, my zustričaly tyh, hto pryhodyv u pevnyj čas, ale ne zalyšavsja nadovgo. I ce takož normaľno. U kožnyj period zrostannja projektu na kožnomu jogo etapi, vam potribni rizni za ekspertyzoju ta temperamentom ljudy.</p><h3><strong>Bonustrek</strong></h3><p>Koly vy budujete svoju spravu, jaka ğruntujeťsja na ob’jednanni ljudej v kom’juniti, na počatku zavždy stavte sobi try pytannja:</p><p><strong>Ščo?</strong></p><p>Ce bude kovorking čy viľnyj prostir. Z ivent majdančykom čy bez. Z kavoju čy smuzi. Pets friendly čy ni.</p><p><strong>Komu?</strong></p><p>Hto vaša ciľova audytorija i čy zmože vona platyty vam ti košty, jaki vy hočete otrymuvaty. Hto vaši gosti ta vidviduvači, jaku vony p’juť kavu ta čy dyvljaťsja serialy.</p><p><strong>Naviščo?</strong></p><p>Dlja čogo vam cej projekt ta čy viryte vy v ńogo. Tut mova ne jde pro tablyčky z finansovymy modeljamy ta biznes planamy. Ce, zvyčajno, duže važlyvo, ale, jakščo vy buly česnymy z soboju, košty vidpaly vže na etapi peršyh dvoh zapytań. Ce pro cinnosti ta vnesok u rozvytok ekosystemy, deržavy, suspiľstva. Obyrajte sami.</p>

Pospilkuvalyś z vykonavčym dyrektorom 1991 Sivic Tech Center Anastasijeju Sylenok pro osoblyvosti organizaciї niševogo centru rozvytku projektiv ta dilymosja tips &amp; tricks, jaki dopomožuť zalyšatysja na plavu tym, hto hoče buty biľše, niž kovorkingom.

Šče jakyhoś 5-7 rokiv tomu kiľkisť kovorkingiv ta prostoriv u Kyjevi možna bulo porahuvaty na paľcjah. Sogodni ž vony usjudy — na buď-jakyj vybir ta smak. Biľš togo, pryblyzno raz na dva-try misjaci vidkryvajuťsja novi. Konkurencija zrostaje, hoča propozycija biľš-menš odnakova vsjudy.

Čomu startap čy sociaľna iniciatyva majuť obraty same vaš spejs dlja rozvytku projektu? Ščo može zrobyty ce misce osoblyvym dlja nyh ta sponukatyme zalyšatysja z vamy? Oś vidpovidi na ci pytannja na prykladi 1991 Civic Tech Center.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/06/GATE_GV-20.jpg" img_id="61001" title="Krystalizujte svoju osoblyvisť" title_on_img="true"]

Unikaľnisť ta fišky majuť zčytuvatyś z peršogo kontaktu.

Prostir može maty specyfičnyj dyzajn ta zapamoročlyvyj krajevyd iz vikna abo ž vy možete provodyty unikaľni niševi mitapy. Takož možna obraty dlja sebe pracjuvaty na audytoriju IT-šnykiv čy žurnalistiv. Golovne u vśomu ćomu — donosyty vašu ideju čerez vsi možlyvi projavy — vid mesedživ (ključovyh povidomleń) u socmerežah ta spilkuvanni z media, do sloganiv na korporatyvnyh futbolkah čy inšomu merči. Todi potribna vam spiľnota čitko vidčuvatyme prynaležnisť ta pryčetnisť, a potencijna audytorija legše zlovyť majačok, ščo vony tež možuť staty «svoїmy».

Dilymosja svoїm kejsom. Zadum <a href="https://nachasi.com/2017/12/11/1991-civic-tech-center-hub/" target="_blank" rel="noopener">stvoryty 1991 Sivic Tech Center</a> vynyk u komandy na osnovi dosvidu dijaľnosti našoї materynśkoї organizaciї — SocialBoost, jaka z 2012 roku zajmajeťsja advokacijeju ta rozvytkom gromadjanśkyh tehnologij. Zasnuvaly <a href="http://socialboost.com.ua" target="_blank" rel="noopener">SocialBoost</a> dva braty — <a href="https://nachasi.com/2017/06/27/braty-gurski-talk/" target="_blank" rel="noopener">Denys ta Viktor Gurśki</a>. Počynala organizacija z nacionaľnyh hakatoniv ta regionaľnyh podij, sered jakyh buv i peršyj v Ukraїni hakaton, prysvjačenyj vidkrytym danym.

Potim u 2016 zasnuvaly peršyj nekomercijnyj inkubator 1991 Open Data Incubator, zavdjaky jakomu ponad 150 startapiv vže zajavyly pro sebe v Ukraїni ta poza її mežamy. Todi ž zapustyly i platformu avtomatyzaciї bjudžetu učasti Gromadśkyj projekt. Komanda rozumila, ščo dlja podaľšogo stabiľnogo rozvytku civic tech kom’juniti neobhidnyj vlasnyj prostir. Pry ćomu, ce maje buty ne prosto fizyčne prymiščennja dlja obminu idejamy, a misce dlja spivpraci ta generaciї spiľnyh projektiv dlja ključovyh gravciv gromadjanśkyh tehnologij — startapiv, sociaľnyh pidpryjemciv, gromadśkyh aktyvistiv ta deržsektoru.

[background_substrate title="Civic tech" color="#ededb8" content="Vony ž gromadjanśki tehnologiї — servisy, ščo rozvyvajuť cyfrove gromadjanśke suspiľstvo ta vyvodjať komunikaciju deržavy z IT, biznesom ta gromadśkistju na novyj riveń"]

Tak i narodyvsja koncept centru — peršogo habu rozvytku civic tech projektiv ta kom'juniti. Projekt pidtrymav filantropičnyj fond Luminate ta investuvav v zapusk ta rozvytok Centru $480 000. Po geografiї vplyvu my postavyly sobi ambiciju staty takym centrom rozvytku dlja Centraľnoї ta Shidnoї Jevropy.
<h3><strong>Ščo my dlja sebe vynesly? Ta de pidvodni kameni</strong></h3>
Vuźkoprofiľnisť – ce zavždy vyklyk. Z poperedńogo dosvidu my rozumily, ščo pobudova mostiv miž startapamy, gromadśkym ta deržsektorom — dosyť skladnyj proces, do jakogo treba pidhodyty systemno, vrahovuvaty interesy vsih storin ta znahodyty spiľni, vzajemovygidni rišennja. Biľš togo, my usvidomljuvaly, ščo potribno j nadali populjaryzuvaty samu temu gromadjanśkyh tehnologij, adže j dosi prodovžuvaly zustričaty startapy, jaki po suti pracjujuť u cij sferi i pry ćomu ne rozumijuť, ščo vony rozvyvajuť sivic tech i jaki «pljušky» možuť z ćogo otrymaty.

Dlja podaľšoї populjaryzaciї tematyky, my počaly tisno spivpracjuvaty z GO ta deržsektorom. Stvoryly dlja nyh osoblyvi umovy vykorystannja prostoru ta zapovnyly rozklad tematyčnymy podijamy. Počynaly z vuźkoprofiľnyh zahodiv nakštalt GovTech Meetups, a na ričnycju zasnuvannja Centru organizuvaly peršyj u regioni <a href="https://nachasi.com/2018/12/17/civic-tech-summit/" target="_blank" rel="noopener">Civic Tech Summit</a>, jakyj stane ščoričnoju podijeju.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/06/60358343_2130838247015340_2391005824077004800_o.jpg" img_id="61002" title="Stvorjujte ta rozvyvajte svoje kom'juniti" title_on_img="true"]

Bagato kogo ce dyvuvalo na počatku ta dyvuje dosi, ščo my provodymo vidbir rezydentiv. U nas nemaje abonementiv na tyždeń, deń, abo godynu — tiľky dovgostrokovi vidnosyny. Frazu «Tak vy ščo, ne zvyčajnyj kovorking?» komanda čuje majže kožnogo dnja i z ćogo vže vynyk rjad vnutrišnih memiv.

Dlja čogo my ce robymo: ni dlja kogo ne sekret, ščo ključove u buď-jakij dijaľnosti — ce ljudy. Spiľnota, jaka bude motyvuvaty, pidtrymuvaty ta davaty pole dlja rozvytku. Jaka rozmovljatyme takoju ž marsianśkoju movoju, matyme spiľni pogljady na robotu ta žyttja. Tomu pered tym, jak skazaty potencijnomu rezydentu «tak» my čytajemo zajavku, provodymo minidoslidžennja ta krystalizujemo cinnisť projektu dlja kom’juniti. Abo ni.

Za analogamy velykyh profiľnyh spiľnot, my vykorystovujemo Slack dlja vnutrišńoї komunikaciї. Naša komanda pracjuje nad osoblyvymy umovamy dlja rezydentiv: tehnični perky, partnerstvo z inšymy kovorkingamy (Impact Hub Odessa, Promprylad), osoblyvi umovy orendy ivent-zony, znyžky na mižnarodni podiї i td. Neščodavno centr stav peršym ta jedynym v Ukraїni kovorkingom, ščo dolučyvsja do mižnarodnoї mereži One Coworking. Ščo ce značyť? Teper u podorožah rezydentam centru ne dovedeťsja šukaty misce dlja roboty i vony zmožuť deń na misjać pracjuvaty bezkoštovno u kovorkingah, ščo vhodjať u merežu.

Mentorśki sesiї, podiї spiľnoty ta večirky spryjajuť napracjuvannju vlasnogo vokabuljaru ta niševyh žartiv. Ce zblyžuje. Zaraz my možemo sposterigaty za stvorennjam spiľnyh projektiv našyh rezydentiv ta їh ob’jednannja v komandy, čym ohoče dilymosja z inšymy. Duže často robymo spiľni zahody z našymy rezydentamy. Dlja nas ce ne tiľky pidtrymka členiv svojeї spiľnoty, a j pevna vydymisť vśogo togo, ščo my robymo dlja audytoriї, deržavnogo sektoru ta potencijnyh partneriv.
<h3><strong>Ščo my dlja sebe vynesly?</strong></h3>
Važlyvo buty u postijnomu kontakti zi svoїmy rezydentamy ta trymaty ruku na puľsi їh uspihiv. Dopomagajte svoїj spiľnoti dilytysja svoїmy uspihamy z šyrokoju audytorijeju. Zbyrajte fidbeky, cikavteś її potrebamy ta prosto inkoly pidsluhovujte rozmovy rezydentiv, ščob vyperedyty očikuvannja.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/06/37692021_633642283675189_2463321494109814784_o.jpg" img_id="61003" title="Diliťsja dosvidom ta rozvyvajte netvork" title_on_img="true"]

Kožen iz rezydentiv centru znaje, ščo može v buď-jakyj moment pidijty do členiv našoї komandy z prohannjam zrobyty intro na potribnogo fahivcja čy zapytaty porady. I my ce zrobymo. U nas ne isnuje slova «ni». Dlja rezydentiv my možemo vse: pracjuvaty u vyhidni, dopomogty provesty zahid, zrobyty promo podiї, znajty mentora, prynesty tenisnyj stil na zakrytu večirku, vidkryty dostup do lekcij 1991 Open Data Incubator ta inše.

[related_post id="58499"]

Naša komanda vidviduje duže bagato zahodiv v Ukraїni ta za kordonom, de my dilymosja svoїm dosvidom ta rozkazujemo pro dijaľnisť organizaciї ta, zokrema, pro niševisť našogo spejsu. Do nas pryїzdjať kolegy z Nimeččyny, Virmeniї ta inšyh mist Ukraїny za dosvidom ta mehanikamy. Neščodavno zapustylasja Digital Democracy Lab spiľno z nimećkoju organizacijeju betterplace.org, jaka popovnyť naši rjady novymy idejamy z mižnarodnogo dosvidu.

Dejaki zi svoїh lekcij ta zdobutkiv my konspektujemo ta publikujemo v blozi. Inši insajty obgovorjujemo za brančamy ta reguljarnymy spiľnymy obidamy.
<h3><strong>Ščo my dlja sebe vynesly?</strong></h3>
Nemaje ničogo nemožlyvogo, koly ty oderžymyj idejeju ta cinnostjamy. Koly ty vlaštovuješsja na odnu hvylju z usima v ekosystemi, to potribni ljudy, partnerstva ta projekty znahodjaťsja sami.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/06/GATE_GV-2.jpg" img_id="61004" title="Ne zabuvajte pro važlyvi trendy" title_on_img="true"]

Dotrymannja svojeї liniї rozvytku ta temy ne označaje, ščo vy majete govoryty lyše pro ce i ne slidkuvaty za trendamy na rynku. Vidčuvaty svoje kom’juniti, їh potreby u novyh tehnologijah ta znannjah — zaporuka vašogo uspihu.

Zaraz vsi govorjať pro vidpovidaľnisť ta svidome spožyvannja, sortuvannja smittja, gender ta sociaľne pidpryjemnyctvo. Prote, jakščo vy pro ce tiľky govoryte, ale ne vykonujete — krašče ne počynaty vzagali. Inšymy slovamy, jdiť u ti temy, na jaki reaľno gotovi pidpysatyś i v jakyh majete ekspertyzu, abo ljudej (čytaty «rezydentiv»). Jakščo ni — čekajte slušnogo momentu.

[cut_in_image_fullwidth img="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/06/38177082_643423279363756_2007739869048078336_o.jpg" img_id="61005" title="It’s all about people" title_on_img="true"]

Zvyčajno, za vsijeju cijeju krasoju ta vneskom u rozvytok ekosystemy, stojať taki ž zvyčajni ljudy. Duže važlyvo pidibraty «svoїh». My šče ne taki velyki, ščob svoї cinnosti oformyty u manifest, ale kožna ljudyna u našij komandi odnoznačno uosobljuje projekt. Vony — ambasadory brendu. Ljudy ototožnjujuť projekt z toboju, a tebe z projektom. Tomu ne možna vykydaty smittja na vulyci, a potim na storinci brendu govoryty pro čystotu na uzbiččjah. Spryjaty pobudovi antykorupcijnyh projektiv, i v toj že čas davaty habari. Ce vse pro cinnosti.

Zvyčajno, my zustričaly tyh, hto pryhodyv u pevnyj čas, ale ne zalyšavsja nadovgo. I ce takož normaľno. U kožnyj period zrostannja projektu na kožnomu jogo etapi, vam potribni rizni za ekspertyzoju ta temperamentom ljudy.
<h3><strong>Bonustrek</strong></h3>
Koly vy budujete svoju spravu, jaka ğruntujeťsja na ob’jednanni ljudej v kom’juniti, na počatku zavždy stavte sobi try pytannja:

<strong>Ščo?</strong>

Ce bude kovorking čy viľnyj prostir. Z ivent majdančykom čy bez. Z kavoju čy smuzi. Pets friendly čy ni.

<strong>Komu?</strong>

Hto vaša ciľova audytorija i čy zmože vona platyty vam ti košty, jaki vy hočete otrymuvaty. Hto vaši gosti ta vidviduvači, jaku vony p’juť kavu ta čy dyvljaťsja serialy.

<strong>Naviščo?</strong>

Dlja čogo vam cej projekt ta čy viryte vy v ńogo. Tut mova ne jde pro tablyčky z finansovymy modeljamy ta biznes planamy. Ce, zvyčajno, duže važlyvo, ale, jakščo vy buly česnymy z soboju, košty vidpaly vže na etapi peršyh dvoh zapytań. Ce pro cinnosti ta vnesok u rozvytok ekosystemy, deržavy, suspiľstva. Obyrajte sami.

<p>Šče jakyhoś 5-7 rokiv tomu kiľkisť kovorkingiv ta prostoriv u Kyjevi možna bulo porahuvaty na paľcjah. Sogodni ž vony usjudy — na buď-jakyj vybir ta smak. Biľš togo, pryblyzno raz na dva-try misjaci vidkryvajuťsja novi. Konkurencija zrostaje, hoča propozycija biľš-menš odnakova vsjudy.</p><p>Čomu startap čy sociaľna iniciatyva majuť obraty same vaš spejs dlja rozvytku projektu? Ščo može zrobyty ce misce osoblyvym dlja nyh ta sponukatyme zalyšatysja z vamy? Oś vidpovidi na ci pytannja na prykladi 1991 Civic Tech Center.</p>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title ">				<img src="/wp-content/uploads/2019/06/GATE_GV-20.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">Krystalizujte svoju osoblyvisť</b>					</div>										</div><p>Unikaľnisť ta fišky majuť zčytuvatyś z peršogo kontaktu.</p><p>Prostir može maty specyfičnyj dyzajn ta zapamoročlyvyj krajevyd iz vikna abo ž vy možete provodyty unikaľni niševi mitapy. Takož možna obraty dlja sebe pracjuvaty na audytoriju IT-šnykiv čy žurnalistiv. Golovne u vśomu ćomu — donosyty vašu ideju čerez vsi možlyvi projavy — vid mesedživ (ključovyh povidomleń) u socmerežah ta spilkuvanni z media, do sloganiv na korporatyvnyh futbolkah čy inšomu merči. Todi potribna vam spiľnota čitko vidčuvatyme prynaležnisť ta pryčetnisť, a potencijna audytorija legše zlovyť majačok, ščo vony tež možuť staty «svoїmy».</p><p>Dilymosja svoїm kejsom. Zadum <a href="/2017/12/11/1991-civic-tech-center-hub/" target="_blank" rel="noopener">stvoryty 1991 Sivic Tech Center</a> vynyk u komandy na osnovi dosvidu dijaľnosti našoї materynśkoї organizaciї — SocialBoost, jaka z 2012 roku zajmajeťsja advokacijeju ta rozvytkom gromadjanśkyh tehnologij. Zasnuvaly <a href="http://socialboost.com.ua" target="_blank" rel="noopener">SocialBoost</a> dva braty — <a href="/2017/06/27/braty-gurski-talk/" target="_blank" rel="noopener">Denys ta Viktor Gurśki</a>. Počynala organizacija z nacionaľnyh hakatoniv ta regionaľnyh podij, sered jakyh buv i peršyj v Ukraїni hakaton, prysvjačenyj vidkrytym danym.</p><p>Potim u 2016 zasnuvaly peršyj nekomercijnyj inkubator 1991 Open Data Incubator, zavdjaky jakomu ponad 150 startapiv vže zajavyly pro sebe v Ukraїni ta poza її mežamy. Todi ž zapustyly i platformu avtomatyzaciї bjudžetu učasti Gromadśkyj projekt. Komanda rozumila, ščo dlja podaľšogo stabiľnogo rozvytku civic tech kom’juniti neobhidnyj vlasnyj prostir. Pry ćomu, ce maje buty ne prosto fizyčne prymiščennja dlja obminu idejamy, a misce dlja spivpraci ta generaciї spiľnyh projektiv dlja ključovyh gravciv gromadjanśkyh tehnologij — startapiv, sociaľnyh pidpryjemciv, gromadśkyh aktyvistiv ta deržsektoru.</p>		<div class="bg-color-section "  style="background-color:#ededb8">		<div class="content-wrap">							<h3>Civic tech</h3>						<p>Vony ž gromadjanśki tehnologiї — servisy, ščo rozvyvajuť cyfrove gromadjanśke suspiľstvo ta vyvodjať komunikaciju deržavy z IT, biznesom ta gromadśkistju na novyj riveń</p>		</div>	</div><p>Tak i narodyvsja koncept centru — peršogo habu rozvytku civic tech projektiv ta kom&#8217;juniti. Projekt pidtrymav filantropičnyj fond Luminate ta investuvav v zapusk ta rozvytok Centru $480 000. Po geografiї vplyvu my postavyly sobi ambiciju staty takym centrom rozvytku dlja Centraľnoї ta Shidnoї Jevropy.</p><h3><strong>Ščo my dlja sebe vynesly? Ta de pidvodni kameni</strong></h3><p>Vuźkoprofiľnisť – ce zavždy vyklyk. Z poperedńogo dosvidu my rozumily, ščo pobudova mostiv miž startapamy, gromadśkym ta deržsektorom — dosyť skladnyj proces, do jakogo treba pidhodyty systemno, vrahovuvaty interesy vsih storin ta znahodyty spiľni, vzajemovygidni rišennja. Biľš togo, my usvidomljuvaly, ščo potribno j nadali populjaryzuvaty samu temu gromadjanśkyh tehnologij, adže j dosi prodovžuvaly zustričaty startapy, jaki po suti pracjujuť u cij sferi i pry ćomu ne rozumijuť, ščo vony rozvyvajuť sivic tech i jaki «pljušky» možuť z ćogo otrymaty.</p><p>Dlja podaľšoї populjaryzaciї tematyky, my počaly tisno spivpracjuvaty z GO ta deržsektorom. Stvoryly dlja nyh osoblyvi umovy vykorystannja prostoru ta zapovnyly rozklad tematyčnymy podijamy. Počynaly z vuźkoprofiľnyh zahodiv nakštalt GovTech Meetups, a na ričnycju zasnuvannja Centru organizuvaly peršyj u regioni <a href="/2018/12/17/civic-tech-summit/" target="_blank" rel="noopener">Civic Tech Summit</a>, jakyj stane ščoričnoju podijeju.</p>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title ">				<img src="/wp-content/uploads/2019/06/60358343_2130838247015340_2391005824077004800_o.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">Stvorjujte ta rozvyvajte svoje kom'juniti</b>					</div>										</div><p>Bagato kogo ce dyvuvalo na počatku ta dyvuje dosi, ščo my provodymo vidbir rezydentiv. U nas nemaje abonementiv na tyždeń, deń, abo godynu — tiľky dovgostrokovi vidnosyny. Frazu «Tak vy ščo, ne zvyčajnyj kovorking?» komanda čuje majže kožnogo dnja i z ćogo vže vynyk rjad vnutrišnih memiv.</p><p>Dlja čogo my ce robymo: ni dlja kogo ne sekret, ščo ključove u buď-jakij dijaľnosti — ce ljudy. Spiľnota, jaka bude motyvuvaty, pidtrymuvaty ta davaty pole dlja rozvytku. Jaka rozmovljatyme takoju ž marsianśkoju movoju, matyme spiľni pogljady na robotu ta žyttja. Tomu pered tym, jak skazaty potencijnomu rezydentu «tak» my čytajemo zajavku, provodymo minidoslidžennja ta krystalizujemo cinnisť projektu dlja kom’juniti. Abo ni.</p><p>Za analogamy velykyh profiľnyh spiľnot, my vykorystovujemo Slack dlja vnutrišńoї komunikaciї. Naša komanda pracjuje nad osoblyvymy umovamy dlja rezydentiv: tehnični perky, partnerstvo z inšymy kovorkingamy (Impact Hub Odessa, Promprylad), osoblyvi umovy orendy ivent-zony, znyžky na mižnarodni podiї i td. Neščodavno centr stav peršym ta jedynym v Ukraїni kovorkingom, ščo dolučyvsja do mižnarodnoї mereži One Coworking. Ščo ce značyť? Teper u podorožah rezydentam centru ne dovedeťsja šukaty misce dlja roboty i vony zmožuť deń na misjać pracjuvaty bezkoštovno u kovorkingah, ščo vhodjať u merežu.</p><p>Mentorśki sesiї, podiї spiľnoty ta večirky spryjajuť napracjuvannju vlasnogo vokabuljaru ta niševyh žartiv. Ce zblyžuje. Zaraz my možemo sposterigaty za stvorennjam spiľnyh projektiv našyh rezydentiv ta їh ob’jednannja v komandy, čym ohoče dilymosja z inšymy. Duže často robymo spiľni zahody z našymy rezydentamy. Dlja nas ce ne tiľky pidtrymka členiv svojeї spiľnoty, a j pevna vydymisť vśogo togo, ščo my robymo dlja audytoriї, deržavnogo sektoru ta potencijnyh partneriv.</p><h3><strong>Ščo my dlja sebe vynesly?</strong></h3><p>Važlyvo buty u postijnomu kontakti zi svoїmy rezydentamy ta trymaty ruku na puľsi їh uspihiv. Dopomagajte svoїj spiľnoti dilytysja svoїmy uspihamy z šyrokoju audytorijeju. Zbyrajte fidbeky, cikavteś її potrebamy ta prosto inkoly pidsluhovujte rozmovy rezydentiv, ščob vyperedyty očikuvannja.</p>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title ">				<img src="/wp-content/uploads/2019/06/37692021_633642283675189_2463321494109814784_o.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">Diliťsja dosvidom ta rozvyvajte netvork</b>					</div>										</div><p>Kožen iz rezydentiv centru znaje, ščo može v buď-jakyj moment pidijty do členiv našoї komandy z prohannjam zrobyty intro na potribnogo fahivcja čy zapytaty porady. I my ce zrobymo. U nas ne isnuje slova «ni». Dlja rezydentiv my možemo vse: pracjuvaty u vyhidni, dopomogty provesty zahid, zrobyty promo podiї, znajty mentora, prynesty tenisnyj stil na zakrytu večirku, vidkryty dostup do lekcij 1991 Open Data Incubator ta inše.</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/creative/2019/05/17/government-startups/" class="link">🇺🇦 Ministerstvo jak garaž. Jak deržupravlinci stvorjujuť startapy nacionaľnogo rivnja</a>	</div><p>Naša komanda vidviduje duže bagato zahodiv v Ukraїni ta za kordonom, de my dilymosja svoїm dosvidom ta rozkazujemo pro dijaľnisť organizaciї ta, zokrema, pro niševisť našogo spejsu. Do nas pryїzdjať kolegy z Nimeččyny, Virmeniї ta inšyh mist Ukraїny za dosvidom ta mehanikamy. Neščodavno zapustylasja Digital Democracy Lab spiľno z nimećkoju organizacijeju betterplace.org, jaka popovnyť naši rjady novymy idejamy z mižnarodnogo dosvidu.</p><p>Dejaki zi svoїh lekcij ta zdobutkiv my konspektujemo ta publikujemo v blozi. Inši insajty obgovorjujemo za brančamy ta reguljarnymy spiľnymy obidamy.</p><h3><strong>Ščo my dlja sebe vynesly?</strong></h3><p>Nemaje ničogo nemožlyvogo, koly ty oderžymyj idejeju ta cinnostjamy. Koly ty vlaštovuješsja na odnu hvylju z usima v ekosystemi, to potribni ljudy, partnerstva ta projekty znahodjaťsja sami.</p>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title ">				<img src="/wp-content/uploads/2019/06/GATE_GV-2.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">Ne zabuvajte pro važlyvi trendy</b>					</div>										</div><p>Dotrymannja svojeї liniї rozvytku ta temy ne označaje, ščo vy majete govoryty lyše pro ce i ne slidkuvaty za trendamy na rynku. Vidčuvaty svoje kom’juniti, їh potreby u novyh tehnologijah ta znannjah — zaporuka vašogo uspihu.</p><p>Zaraz vsi govorjať pro vidpovidaľnisť ta svidome spožyvannja, sortuvannja smittja, gender ta sociaľne pidpryjemnyctvo. Prote, jakščo vy pro ce tiľky govoryte, ale ne vykonujete — krašče ne počynaty vzagali. Inšymy slovamy, jdiť u ti temy, na jaki reaľno gotovi pidpysatyś i v jakyh majete ekspertyzu, abo ljudej (čytaty «rezydentiv»). Jakščo ni — čekajte slušnogo momentu.</p>	<div class="wp-caption full-screen full-screen-with-bg-title ">				<img src="/wp-content/uploads/2019/06/38177082_643423279363756_2007739869048078336_o.jpg">														<div class="bg-title-wrap">						<b class="bg-title">It’s all about people</b>					</div>										</div><p>Zvyčajno, za vsijeju cijeju krasoju ta vneskom u rozvytok ekosystemy, stojať taki ž zvyčajni ljudy. Duže važlyvo pidibraty «svoїh». My šče ne taki velyki, ščob svoї cinnosti oformyty u manifest, ale kožna ljudyna u našij komandi odnoznačno uosobljuje projekt. Vony — ambasadory brendu. Ljudy ototožnjujuť projekt z toboju, a tebe z projektom. Tomu ne možna vykydaty smittja na vulyci, a potim na storinci brendu govoryty pro čystotu na uzbiččjah. Spryjaty pobudovi antykorupcijnyh projektiv, i v toj že čas davaty habari. Ce vse pro cinnosti.</p><p>Zvyčajno, my zustričaly tyh, hto pryhodyv u pevnyj čas, ale ne zalyšavsja nadovgo. I ce takož normaľno. U kožnyj period zrostannja projektu na kožnomu jogo etapi, vam potribni rizni za ekspertyzoju ta temperamentom ljudy.</p><h3><strong>Bonustrek</strong></h3><p>Koly vy budujete svoju spravu, jaka ğruntujeťsja na ob’jednanni ljudej v kom’juniti, na počatku zavždy stavte sobi try pytannja:</p><p><strong>Ščo?</strong></p><p>Ce bude kovorking čy viľnyj prostir. Z ivent majdančykom čy bez. Z kavoju čy smuzi. Pets friendly čy ni.</p><p><strong>Komu?</strong></p><p>Hto vaša ciľova audytorija i čy zmože vona platyty vam ti košty, jaki vy hočete otrymuvaty. Hto vaši gosti ta vidviduvači, jaku vony p’juť kavu ta čy dyvljaťsja serialy.</p><p><strong>Naviščo?</strong></p><p>Dlja čogo vam cej projekt ta čy viryte vy v ńogo. Tut mova ne jde pro tablyčky z finansovymy modeljamy ta biznes planamy. Ce, zvyčajno, duže važlyvo, ale, jakščo vy buly česnymy z soboju, košty vidpaly vže na etapi peršyh dvoh zapytań. Ce pro cinnosti ta vnesok u rozvytok ekosystemy, deržavy, suspiľstva. Obyrajte sami.</p>

✌️ Jak znajty nišu ta rozvyvaty svoju spiľnotu — 5 porad vid 1991 Civic Tech Center

<p>Neščodavno v <a href="https://eba.com.ua" target="_blank" rel="noopener">Jevropejśkij Biznes Asociaciї</a> vidbulasja vidkryta lekcija ščodo mediaciї v biznesi jak metodu vyrišennja konfliktiv, ščo dozvoljaje zberegty čas ta groši. Valerija Drabynovyč ta Maryna Sajenko, vypusknyci Ukraїnśkogo Centru Mediaciї pry Kyjevo-Mogyljanśkij Biznes-Školi rado podilylyś vlasnym dosvidom ta cinnistju mediaciї.

<strong>Mediacija</strong> je metodom pozasudovogo vyrišennja sporiv za dopomogoju treťoї nejtraľnoї storony – mediatora (poserednyka), jakyj suprovodžuje proces peregovoriv, zastosovujučy pevnu tehniku vedennja peregovoriv, pry ćomu storony konfliktu samostijno znahodjať їh rišennja jake zadovoľnjaje, u pryjnjatti jakogo mediator ne bere učasti.

<strong>Mediacija</strong> sprjamovana na te, ščob u strogo konfidencijnij ta pozasudovij proceduri dopomogty storonam konfliktu u pošuku rišennja, jake bude vidpovidaty їhnim interesam. Storony pid kerivnyctvom mediatora je aktyvnymy učasnykamy procesu ta vidpovidaľno pracjujuť nad vyrišennjam konfliktu.

Osnovni pryncypy mediaciї: dobroviľnisť, konfidencijnisť, nejtraľnisť mediatora, vidpovidaľnisť storin, vzajemopovaga i rivnopravnisť storin, vidkrytisť rezuľtatu.

Jak zaznačaje Valerija Drabynovyč, jaka je takož staršym jurystom kompaniї Rödl&Partner, konflikt z točky zoru mediatoriv je možlyvistju pobačyty kryzovu sytuaciju z inšogo boku. Jak pokazuje statystyka, 85% konfliktiv vyrišujuťsja za dopomogoju instrumentu mediaciї, a vśogo lyše 15% konfliktiv vyrišujuťsja, koly vony nadhodjať do sudu. Do tyh pir, poky storony zalyšajuťsja z negatyvnymy ta superečlyvymy emocijamy, proces mediaciї zaveršytyś ne može.

<img class="aligncenter wp-image-59925 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash.jpg" alt="mediacija" width="1400" height="933">

Zgidno z opytuvannjam 2018 roku, 90% komercijnyh vyrišeń sporiv buly dosjagnuti šljahom mediaciї. Sam instrument jaknajkrašče zastosovuvaty, jakščo:
</p>
<ul>
<li>Isnuje neobhidnisť abo namir prodovžyty vidnosyny z oboh storin;</li>
 	<li>Je neobhidnisť skorotyty čas ta zusyllja;</li>
 	<li>Je častyna informaciї, jaka nosyť konfidencijnyj harakter ta ne može buty rozgološenoju drugij storoni.</li>
</ul>
Metod krašče ne zastosovuvaty:
<ul>
<li>Jakščo sytuacija je kryzovoju;</li>
 	<li>Koly vymagajeťsja rišennja sudu.</li>
</ul>
Maryna Sajenko, jaka je kerujučym partnerom Advokatśkogo ob’jednannja «Zakon Peremogy», pidkresljuje, ščo mediator zazvyčaj pracjuje z pytannjamy na:
<ul>
<li>Vyjavlennja interesiv;</li>
 	<li>Varianty rišeń;</li>
 	<li>Kryteriї;</li>
 	<li>Aľternatyvy.</li>
</ul>
Dosyť často mediacija dozvoljaje ekonomyty čas. Jakščo porivnjaty dva procesy vyrišennja sporu: v sudi ta šljahom mediaciї, to zgidno z doslidžennjam Mižnarodnogo Banku dlja rozgljadu spravy u sudi potribno blyźko 378 dniv. Šljahom mediaciї termin ne perevyščuje 4 misjaciv.

Odnym z najkraščyh mižnarodnyh prykladiv zastosuvannja mediaciї u 20 stolitti je vyrišennja Jegypetśko-Izraїľśkogo konfliktu po pytannju vlasnosti Synajśkogo pivostrovu u 1978 roci. Osnovnyj interes Izraїlju buv u tomu, ščob zberegty svoju bezpeku, jak bulo vyjavleno v procesi mediaciї. Dlja Jegyptu, natomisť, bulo zberežennja istoryčnyh terytorij. Pislja zastosuvannja instrumentu pivostriv zalyšyvsja nejtraľnoju terytorijeju.

Rozvytok ta zastosuvannja mediaciї v Ukraїni počaloś šče u 90-tyh rokah na bazi nekomercijnyh suspiľnyh organizacij. Narazi zastosovujeťsja v Ukraїni dlja vyrišennja korporatyvnyh, organizacijnyh (miž spivrobitnykamy), trudovyh, simejnyh sporiv ta v ramkah kryminaľnogo provadžennja. Odna z najbiľš avtorytetnyh kompanij po nadannju poslug mediaciї – Ukraїnśkyj centr mediaciї (UCM).

Poslugy mediaciї zazvyčaj nadajuťsja sertyfikovanymy mediatoramy, jaki projšly navčannja po učbovym programam Velykoї Brytaniї, SŠA ta Nimeččyny. Poslugy nadajuťsja takož na bazi Torgovo-promyslovyh palat Kyjeva ta Lvova.
<h3><strong>Mediacija v Ukraїni</strong></h3>
Jakščo my govorymo pro osobu <strong>mediatora</strong>, to vin povynen dotrymuvatyś pryncypu neuperedženosti, jakyj označaje, ščo vin ni prjamo, ni oposeredkovano ne predstavljaje interesy žodnoї zi storin. Ce zakripleno na zakonodavčomu rivni.

Mediator ne može:
<ul>
<li>Buty predstavnykom buď-jakoї zi storin;</li>
 	<li>Zdijsnjuvaty dlja buď-jakoї iz storin jurydyčnu, konsuľtacijnu ta buď-jaku inšu dopomogu;</li>
 	<li>Provodyty dijaľnisť mediatora pry provedenni procedury mediaciї osobysto buty zacikavlenym v її rezuľtati, u tomu čysli z osoboju, jakščo perebuvaje u rodynnyh zv’jazkah z odnijeju iz storin;</li>
 	<li>Robyty publični zajavy bez uzgodžennja zi storonamy.</li>
</ul>
Mediatorom može buty ljudyna, jaka otrymala sertyfikaciju, abo je profesionalom u svoїj sferi. Na neprofesijnij osnovi dijaľnisť možuť zdijsnjuvaty osoby: jaki dosjagly 18 rokiv, majuť povnu dijezdatnisť ta ne buly sudymi. Do neprofesionaľnyh mediatoriv je možlyvisť zvernutyś u sporah, jaki ne potrebujuť formaľnogo zakriplennja pryjnjatogo storonamy rišennja (napryklad, spory miž susidamy, trudovi ta osvitni konflikty).

Jakščo govorymo pro mediatoriv na profesijnij osnovi možuť osoby, jaki dosjagly 25 rokiv, jaki majuť vyšču profesijnu osvitu. Dijaľnisť mediatora ne je pidpryjemnyćkoju dijaľnistju.

Mediacija je odnym z kraščyh ta bezbolisnyh šljahiv vyrišennja sporiv, jakyj, počynajučy z 90-h rokiv HH storiččja aktyvno zastosovujeťsja v Ukraїni dlja biznesovyh ta osobystisnyh sporiv.

Čytajte takož kolonku Iryny Ševčuk pro <a href="https://nachasi.com/2019/04/08/efektyvna-komunikatsiya-v-rozrizi-teoriyi-pokolin/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">efektyvnu komunikaciju v rozrizi teoriї pokoliń<span class="hint-box"><img src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/04/devin-avery-517271-unsplash-300x200.jpg" />Efektyvna komunikacija v rozrizi teoriї pokoliń</span></a>.

<p>Neščodavno v <a href="https://eba.com.ua" target="_blank" rel="noopener">Jevropejśkij Biznes Asociaciї</a> vidbulasja vidkryta lekcija ščodo mediaciї v biznesi jak metodu vyrišennja konfliktiv, ščo dozvoljaje zberegty čas ta groši. Valerija Drabynovyč ta Maryna Sajenko, vypusknyci Ukraїnśkogo Centru Mediaciї pry Kyjevo-Mogyljanśkij Biznes-Školi rado podilylyś vlasnym dosvidom ta cinnistju mediaciї.</p><p><strong>Mediacija</strong> je metodom pozasudovogo vyrišennja sporiv za dopomogoju treťoї nejtraľnoї storony – mediatora (poserednyka), jakyj suprovodžuje proces peregovoriv, zastosovujučy pevnu tehniku vedennja peregovoriv, pry ćomu storony konfliktu samostijno znahodjať їh rišennja jake zadovoľnjaje, u pryjnjatti jakogo mediator ne bere učasti.</p><p><strong>Mediacija</strong> sprjamovana na te, ščob u strogo konfidencijnij ta pozasudovij proceduri dopomogty storonam konfliktu u pošuku rišennja, jake bude vidpovidaty їhnim interesam. Storony pid kerivnyctvom mediatora je aktyvnymy učasnykamy procesu ta vidpovidaľno pracjujuť nad vyrišennjam konfliktu.</p><p>Osnovni pryncypy mediaciї: dobroviľnisť, konfidencijnisť, nejtraľnisť mediatora, vidpovidaľnisť storin, vzajemopovaga i rivnopravnisť storin, vidkrytisť rezuľtatu.</p><p>Jak zaznačaje Valerija Drabynovyč, jaka je takož staršym jurystom kompaniї Rödl&#038;Partner, konflikt z točky zoru mediatoriv je možlyvistju pobačyty kryzovu sytuaciju z inšogo boku. Jak pokazuje statystyka, 85% konfliktiv vyrišujuťsja za dopomogoju instrumentu mediaciї, a vśogo lyše 15% konfliktiv vyrišujuťsja, koly vony nadhodjať do sudu. Do tyh pir, poky storony zalyšajuťsja z negatyvnymy ta superečlyvymy emocijamy, proces mediaciї zaveršytyś ne može.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-59925 size-full" src="/wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash.jpg" alt="mediacija" width="1400" height="933" srcset="/wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash.jpg 1400w, /wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash-1024x682.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash-650x433.jpg 650w, /wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash-1110x740.jpg 1110w, /wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash-730x486.jpg 730w" sizes="(max-width: 1400px) 100vw, 1400px" /></p><p>Zgidno z opytuvannjam 2018 roku, 90% komercijnyh vyrišeń sporiv buly dosjagnuti šljahom mediaciї. Sam instrument jaknajkrašče zastosovuvaty, jakščo:</p><ul><li>Isnuje neobhidnisť abo namir prodovžyty vidnosyny z oboh storin;</li><li>Je neobhidnisť skorotyty čas ta zusyllja;</li><li>Je častyna informaciї, jaka nosyť konfidencijnyj harakter ta ne može buty rozgološenoju drugij storoni.</li></ul><p>Metod krašče ne zastosovuvaty:</p><ul><li>Jakščo sytuacija je kryzovoju;</li><li>Koly vymagajeťsja rišennja sudu.</li></ul><p>Maryna Sajenko, jaka je kerujučym partnerom Advokatśkogo ob’jednannja «Zakon Peremogy», pidkresljuje, ščo mediator zazvyčaj pracjuje z pytannjamy na:</p><ul><li>Vyjavlennja interesiv;</li><li>Varianty rišeń;</li><li>Kryteriї;</li><li>Aľternatyvy.</li></ul><p>Dosyť často mediacija dozvoljaje ekonomyty čas. Jakščo porivnjaty dva procesy vyrišennja sporu: v sudi ta šljahom mediaciї, to zgidno z doslidžennjam Mižnarodnogo Banku dlja rozgljadu spravy u sudi potribno blyźko 378 dniv. Šljahom mediaciї termin ne perevyščuje 4 misjaciv.</p><p>Odnym z najkraščyh mižnarodnyh prykladiv zastosuvannja mediaciї u 20 stolitti je vyrišennja Jegypetśko-Izraїľśkogo konfliktu po pytannju vlasnosti Synajśkogo pivostrovu u 1978 roci. Osnovnyj interes Izraїlju buv u tomu, ščob zberegty svoju bezpeku, jak bulo vyjavleno v procesi mediaciї. Dlja Jegyptu, natomisť, bulo zberežennja istoryčnyh terytorij. Pislja zastosuvannja instrumentu pivostriv zalyšyvsja nejtraľnoju terytorijeju.</p><p>Rozvytok ta zastosuvannja mediaciї v Ukraїni počaloś šče u 90-tyh rokah na bazi nekomercijnyh suspiľnyh organizacij. Narazi zastosovujeťsja v Ukraїni dlja vyrišennja korporatyvnyh, organizacijnyh (miž spivrobitnykamy), trudovyh, simejnyh sporiv ta v ramkah kryminaľnogo provadžennja. Odna z najbiľš avtorytetnyh kompanij po nadannju poslug mediaciї – Ukraїnśkyj centr mediaciї (UCM).</p><p>Poslugy mediaciї zazvyčaj nadajuťsja sertyfikovanymy mediatoramy, jaki projšly navčannja po učbovym programam Velykoї Brytaniї, SŠA ta Nimeččyny. Poslugy nadajuťsja takož na bazi Torgovo-promyslovyh palat Kyjeva ta Lvova.</p><h3><strong>Mediacija v Ukraїni</strong></h3><p>Jakščo my govorymo pro osobu <strong>mediatora</strong>, to vin povynen dotrymuvatyś pryncypu neuperedženosti, jakyj označaje, ščo vin ni prjamo, ni oposeredkovano ne predstavljaje interesy žodnoї zi storin. Ce zakripleno na zakonodavčomu rivni.</p><p>Mediator ne može:</p><ul><li>Buty predstavnykom buď-jakoї zi storin;</li><li>Zdijsnjuvaty dlja buď-jakoї iz storin jurydyčnu, konsuľtacijnu ta buď-jaku inšu dopomogu;</li><li>Provodyty dijaľnisť mediatora pry provedenni procedury mediaciї osobysto buty zacikavlenym v її rezuľtati, u tomu čysli z osoboju, jakščo perebuvaje u rodynnyh zv’jazkah z odnijeju iz storin;</li><li>Robyty publični zajavy bez uzgodžennja zi storonamy.</li></ul><p>Mediatorom može buty ljudyna, jaka otrymala sertyfikaciju, abo je profesionalom u svoїj sferi. Na neprofesijnij osnovi dijaľnisť možuť zdijsnjuvaty osoby: jaki dosjagly 18 rokiv, majuť povnu dijezdatnisť ta ne buly sudymi. Do neprofesionaľnyh mediatoriv je možlyvisť zvernutyś u sporah, jaki ne potrebujuť formaľnogo zakriplennja pryjnjatogo storonamy rišennja (napryklad, spory miž susidamy, trudovi ta osvitni konflikty).</p><p>Jakščo govorymo pro mediatoriv na profesijnij osnovi možuť osoby, jaki dosjagly 25 rokiv, jaki majuť vyšču profesijnu osvitu. Dijaľnisť mediatora ne je pidpryjemnyćkoju dijaľnistju.</p><p>Mediacija je odnym z kraščyh ta bezbolisnyh šljahiv vyrišennja sporiv, jakyj, počynajučy z 90-h rokiv HH storiččja aktyvno zastosovujeťsja v Ukraїni dlja biznesovyh ta osobystisnyh sporiv.</p><p>Čytajte takož kolonku Iryny Ševčuk pro <a href="/2019/04/08/efektyvna-komunikatsiya-v-rozrizi-teoriyi-pokolin/" target="_blank" rel="noopener" class=" with_hint_js">efektyvnu komunikaciju v rozrizi teoriї pokoliń<span class="hint-box"><img src="/wp-content/uploads/2019/04/devin-avery-517271-unsplash-300x200.jpg" />Efektyvna komunikacija v rozrizi teoriї pokoliń</span></a>.</p>

Ostannim časom staje vse biľš populjarnym vyrišuvaty konflikty ne radykaľnymy metodamy, a za dopomogoju takogo instrumentu jak mediacija. Ce dozvoljaje vytračaty menše koštiv, času ta nervovyh klityn. Osnovna ideja metodu – pojava nejtraľnoї treťoї storony, jaka analizuje perebig podij u konfliktnij sytuaciї. Pogovorymo pro mediaciju jak populjarnyj metod vyrišennja problemnyh kejsiv u biznesi, v jakyh sytuacijah її možlyvo zastosuvaty, a v jakyh ni, pryklady mediaciї v Ukraїni.

Neščodavno v <a href="https://eba.com.ua" target="_blank" rel="noopener">Jevropejśkij Biznes Asociaciї</a> vidbulasja vidkryta lekcija ščodo mediaciї v biznesi jak metodu vyrišennja konfliktiv, ščo dozvoljaje zberegty čas ta groši. Valerija Drabynovyč ta Maryna Sajenko, vypusknyci Ukraїnśkogo Centru Mediaciї pry Kyjevo-Mogyljanśkij Biznes-Školi rado podilylyś vlasnym dosvidom ta cinnistju mediaciї.

<strong>Mediacija</strong> je metodom pozasudovogo vyrišennja sporiv za dopomogoju treťoї nejtraľnoї storony – mediatora (poserednyka), jakyj suprovodžuje proces peregovoriv, zastosovujučy pevnu tehniku vedennja peregovoriv, pry ćomu storony konfliktu samostijno znahodjať їh rišennja jake zadovoľnjaje, u pryjnjatti jakogo mediator ne bere učasti.

<strong>Mediacija</strong> sprjamovana na te, ščob u strogo konfidencijnij ta pozasudovij proceduri dopomogty storonam konfliktu u pošuku rišennja, jake bude vidpovidaty їhnim interesam. Storony pid kerivnyctvom mediatora je aktyvnymy učasnykamy procesu ta vidpovidaľno pracjujuť nad vyrišennjam konfliktu.

Osnovni pryncypy mediaciї: dobroviľnisť, konfidencijnisť, nejtraľnisť mediatora, vidpovidaľnisť storin, vzajemopovaga i rivnopravnisť storin, vidkrytisť rezuľtatu.

Jak zaznačaje Valerija Drabynovyč, jaka je takož staršym jurystom kompaniї Rödl&amp;Partner, konflikt z točky zoru mediatoriv je možlyvistju pobačyty kryzovu sytuaciju z inšogo boku. Jak pokazuje statystyka, 85% konfliktiv vyrišujuťsja za dopomogoju instrumentu mediaciї, a vśogo lyše 15% konfliktiv vyrišujuťsja, koly vony nadhodjať do sudu. Do tyh pir, poky storony zalyšajuťsja z negatyvnymy ta superečlyvymy emocijamy, proces mediaciї zaveršytyś ne može.

<img class="aligncenter wp-image-59925 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash.jpg" alt="mediacija" width="1400" height="933" />

Zgidno z opytuvannjam 2018 roku, 90% komercijnyh vyrišeń sporiv buly dosjagnuti šljahom mediaciї. Sam instrument jaknajkrašče zastosovuvaty, jakščo:
<ul>
 	<li>Isnuje neobhidnisť abo namir prodovžyty vidnosyny z oboh storin;</li>
 	<li>Je neobhidnisť skorotyty čas ta zusyllja;</li>
 	<li>Je častyna informaciї, jaka nosyť konfidencijnyj harakter ta ne može buty rozgološenoju drugij storoni.</li>
</ul>
Metod krašče ne zastosovuvaty:
<ul>
 	<li>Jakščo sytuacija je kryzovoju;</li>
 	<li>Koly vymagajeťsja rišennja sudu.</li>
</ul>
Maryna Sajenko, jaka je kerujučym partnerom Advokatśkogo ob’jednannja «Zakon Peremogy», pidkresljuje, ščo mediator zazvyčaj pracjuje z pytannjamy na:
<ul>
 	<li>Vyjavlennja interesiv;</li>
 	<li>Varianty rišeń;</li>
 	<li>Kryteriї;</li>
 	<li>Aľternatyvy.</li>
</ul>
Dosyť často mediacija dozvoljaje ekonomyty čas. Jakščo porivnjaty dva procesy vyrišennja sporu: v sudi ta šljahom mediaciї, to zgidno z doslidžennjam Mižnarodnogo Banku dlja rozgljadu spravy u sudi potribno blyźko 378 dniv. Šljahom mediaciї termin ne perevyščuje 4 misjaciv.

Odnym z najkraščyh mižnarodnyh prykladiv zastosuvannja mediaciї u 20 stolitti je vyrišennja Jegypetśko-Izraїľśkogo konfliktu po pytannju vlasnosti Synajśkogo pivostrovu u 1978 roci. Osnovnyj interes Izraїlju buv u tomu, ščob zberegty svoju bezpeku, jak bulo vyjavleno v procesi mediaciї. Dlja Jegyptu, natomisť, bulo zberežennja istoryčnyh terytorij. Pislja zastosuvannja instrumentu pivostriv zalyšyvsja nejtraľnoju terytorijeju.

Rozvytok ta zastosuvannja mediaciї v Ukraїni počaloś šče u 90-tyh rokah na bazi nekomercijnyh suspiľnyh organizacij. Narazi zastosovujeťsja v Ukraїni dlja vyrišennja korporatyvnyh, organizacijnyh (miž spivrobitnykamy), trudovyh, simejnyh sporiv ta v ramkah kryminaľnogo provadžennja. Odna z najbiľš avtorytetnyh kompanij po nadannju poslug mediaciї – Ukraїnśkyj centr mediaciї (UCM).

Poslugy mediaciї zazvyčaj nadajuťsja sertyfikovanymy mediatoramy, jaki projšly navčannja po učbovym programam Velykoї Brytaniї, SŠA ta Nimeččyny. Poslugy nadajuťsja takož na bazi Torgovo-promyslovyh palat Kyjeva ta Lvova.
<h3><strong>Mediacija v Ukraїni</strong></h3>
Jakščo my govorymo pro osobu <strong>mediatora</strong>, to vin povynen dotrymuvatyś pryncypu neuperedženosti, jakyj označaje, ščo vin ni prjamo, ni oposeredkovano ne predstavljaje interesy žodnoї zi storin. Ce zakripleno na zakonodavčomu rivni.

Mediator ne može:
<ul>
 	<li>Buty predstavnykom buď-jakoї zi storin;</li>
 	<li>Zdijsnjuvaty dlja buď-jakoї iz storin jurydyčnu, konsuľtacijnu ta buď-jaku inšu dopomogu;</li>
 	<li>Provodyty dijaľnisť mediatora pry provedenni procedury mediaciї osobysto buty zacikavlenym v її rezuľtati, u tomu čysli z osoboju, jakščo perebuvaje u rodynnyh zv’jazkah z odnijeju iz storin;</li>
 	<li>Robyty publični zajavy bez uzgodžennja zi storonamy.</li>
</ul>
Mediatorom može buty ljudyna, jaka otrymala sertyfikaciju, abo je profesionalom u svoїj sferi. Na neprofesijnij osnovi dijaľnisť možuť zdijsnjuvaty osoby: jaki dosjagly 18 rokiv, majuť povnu dijezdatnisť ta ne buly sudymi. Do neprofesionaľnyh mediatoriv je možlyvisť zvernutyś u sporah, jaki ne potrebujuť formaľnogo zakriplennja pryjnjatogo storonamy rišennja (napryklad, spory miž susidamy, trudovi ta osvitni konflikty).

Jakščo govorymo pro mediatoriv na profesijnij osnovi možuť osoby, jaki dosjagly 25 rokiv, jaki majuť vyšču profesijnu osvitu. Dijaľnisť mediatora ne je pidpryjemnyćkoju dijaľnistju.

Mediacija je odnym z kraščyh ta bezbolisnyh šljahiv vyrišennja sporiv, jakyj, počynajučy z 90-h rokiv HH storiččja aktyvno zastosovujeťsja v Ukraїni dlja biznesovyh ta osobystisnyh sporiv.

Čytajte takož kolonku Iryny Ševčuk pro <a href="https://nachasi.com/2019/04/08/efektyvna-komunikatsiya-v-rozrizi-teoriyi-pokolin/" target="_blank" rel="noopener">efektyvnu komunikaciju v rozrizi teoriї pokoliń</a>.

<p>Neščodavno v <a href="https://eba.com.ua" target="_blank" rel="noopener">Jevropejśkij Biznes Asociaciї</a> vidbulasja vidkryta lekcija ščodo mediaciї v biznesi jak metodu vyrišennja konfliktiv, ščo dozvoljaje zberegty čas ta groši. Valerija Drabynovyč ta Maryna Sajenko, vypusknyci Ukraїnśkogo Centru Mediaciї pry Kyjevo-Mogyljanśkij Biznes-Školi rado podilylyś vlasnym dosvidom ta cinnistju mediaciї.</p><p><strong>Mediacija</strong> je metodom pozasudovogo vyrišennja sporiv za dopomogoju treťoї nejtraľnoї storony – mediatora (poserednyka), jakyj suprovodžuje proces peregovoriv, zastosovujučy pevnu tehniku vedennja peregovoriv, pry ćomu storony konfliktu samostijno znahodjať їh rišennja jake zadovoľnjaje, u pryjnjatti jakogo mediator ne bere učasti.</p><p><strong>Mediacija</strong> sprjamovana na te, ščob u strogo konfidencijnij ta pozasudovij proceduri dopomogty storonam konfliktu u pošuku rišennja, jake bude vidpovidaty їhnim interesam. Storony pid kerivnyctvom mediatora je aktyvnymy učasnykamy procesu ta vidpovidaľno pracjujuť nad vyrišennjam konfliktu.</p><p>Osnovni pryncypy mediaciї: dobroviľnisť, konfidencijnisť, nejtraľnisť mediatora, vidpovidaľnisť storin, vzajemopovaga i rivnopravnisť storin, vidkrytisť rezuľtatu.</p><p>Jak zaznačaje Valerija Drabynovyč, jaka je takož staršym jurystom kompaniї Rödl&amp;Partner, konflikt z točky zoru mediatoriv je možlyvistju pobačyty kryzovu sytuaciju z inšogo boku. Jak pokazuje statystyka, 85% konfliktiv vyrišujuťsja za dopomogoju instrumentu mediaciї, a vśogo lyše 15% konfliktiv vyrišujuťsja, koly vony nadhodjať do sudu. Do tyh pir, poky storony zalyšajuťsja z negatyvnymy ta superečlyvymy emocijamy, proces mediaciї zaveršytyś ne može.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-59925 size-full" src="/wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash.jpg" alt="mediacija" width="1400" height="933" srcset="/wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash.jpg 1400w, /wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash-300x200.jpg 300w, /wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash-768x512.jpg 768w, /wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash-1024x682.jpg 1024w, /wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash-650x433.jpg 650w, /wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash-1110x740.jpg 1110w, /wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash-600x400.jpg 600w, /wp-content/uploads/2019/06/dylan-gillis-533818-unsplash-730x486.jpg 730w" sizes="(max-width: 1400px) 100vw, 1400px" /></p><p>Zgidno z opytuvannjam 2018 roku, 90% komercijnyh vyrišeń sporiv buly dosjagnuti šljahom mediaciї. Sam instrument jaknajkrašče zastosovuvaty, jakščo:</p><ul><li>Isnuje neobhidnisť abo namir prodovžyty vidnosyny z oboh storin;</li><li>Je neobhidnisť skorotyty čas ta zusyllja;</li><li>Je častyna informaciї, jaka nosyť konfidencijnyj harakter ta ne može buty rozgološenoju drugij storoni.</li></ul><p>Metod krašče ne zastosovuvaty:</p><ul><li>Jakščo sytuacija je kryzovoju;</li><li>Koly vymagajeťsja rišennja sudu.</li></ul><p>Maryna Sajenko, jaka je kerujučym partnerom Advokatśkogo ob’jednannja «Zakon Peremogy», pidkresljuje, ščo mediator zazvyčaj pracjuje z pytannjamy na:</p><ul><li>Vyjavlennja interesiv;</li><li>Varianty rišeń;</li><li>Kryteriї;</li><li>Aľternatyvy.</li></ul><p>Dosyť často mediacija dozvoljaje ekonomyty čas. Jakščo porivnjaty dva procesy vyrišennja sporu: v sudi ta šljahom mediaciї, to zgidno z doslidžennjam Mižnarodnogo Banku dlja rozgljadu spravy u sudi potribno blyźko 378 dniv. Šljahom mediaciї termin ne perevyščuje 4 misjaciv.</p><p>Odnym z najkraščyh mižnarodnyh prykladiv zastosuvannja mediaciї u 20 stolitti je vyrišennja Jegypetśko-Izraїľśkogo konfliktu po pytannju vlasnosti Synajśkogo pivostrovu u 1978 roci. Osnovnyj interes Izraїlju buv u tomu, ščob zberegty svoju bezpeku, jak bulo vyjavleno v procesi mediaciї. Dlja Jegyptu, natomisť, bulo zberežennja istoryčnyh terytorij. Pislja zastosuvannja instrumentu pivostriv zalyšyvsja nejtraľnoju terytorijeju.</p><p>Rozvytok ta zastosuvannja mediaciї v Ukraїni počaloś šče u 90-tyh rokah na bazi nekomercijnyh suspiľnyh organizacij. Narazi zastosovujeťsja v Ukraїni dlja vyrišennja korporatyvnyh, organizacijnyh (miž spivrobitnykamy), trudovyh, simejnyh sporiv ta v ramkah kryminaľnogo provadžennja. Odna z najbiľš avtorytetnyh kompanij po nadannju poslug mediaciї – Ukraїnśkyj centr mediaciї (UCM).</p><p>Poslugy mediaciї zazvyčaj nadajuťsja sertyfikovanymy mediatoramy, jaki projšly navčannja po učbovym programam Velykoї Brytaniї, SŠA ta Nimeččyny. Poslugy nadajuťsja takož na bazi Torgovo-promyslovyh palat Kyjeva ta Lvova.</p><h3><strong>Mediacija v Ukraїni</strong></h3><p>Jakščo my govorymo pro osobu <strong>mediatora</strong>, to vin povynen dotrymuvatyś pryncypu neuperedženosti, jakyj označaje, ščo vin ni prjamo, ni oposeredkovano ne predstavljaje interesy žodnoї zi storin. Ce zakripleno na zakonodavčomu rivni.</p><p>Mediator ne može:</p><ul><li>Buty predstavnykom buď-jakoї zi storin;</li><li>Zdijsnjuvaty dlja buď-jakoї iz storin jurydyčnu, konsuľtacijnu ta buď-jaku inšu dopomogu;</li><li>Provodyty dijaľnisť mediatora pry provedenni procedury mediaciї osobysto buty zacikavlenym v її rezuľtati, u tomu čysli z osoboju, jakščo perebuvaje u rodynnyh zv’jazkah z odnijeju iz storin;</li><li>Robyty publični zajavy bez uzgodžennja zi storonamy.</li></ul><p>Mediatorom može buty ljudyna, jaka otrymala sertyfikaciju, abo je profesionalom u svoїj sferi. Na neprofesijnij osnovi dijaľnisť možuť zdijsnjuvaty osoby: jaki dosjagly 18 rokiv, majuť povnu dijezdatnisť ta ne buly sudymi. Do neprofesionaľnyh mediatoriv je možlyvisť zvernutyś u sporah, jaki ne potrebujuť formaľnogo zakriplennja pryjnjatogo storonamy rišennja (napryklad, spory miž susidamy, trudovi ta osvitni konflikty).</p><p>Jakščo govorymo pro mediatoriv na profesijnij osnovi možuť osoby, jaki dosjagly 25 rokiv, jaki majuť vyšču profesijnu osvitu. Dijaľnisť mediatora ne je pidpryjemnyćkoju dijaľnistju.</p><p>Mediacija je odnym z kraščyh ta bezbolisnyh šljahiv vyrišennja sporiv, jakyj, počynajučy z 90-h rokiv HH storiččja aktyvno zastosovujeťsja v Ukraїni dlja biznesovyh ta osobystisnyh sporiv.</p><p>Čytajte takož kolonku Iryny Ševčuk pro <a href="/2019/04/08/efektyvna-komunikatsiya-v-rozrizi-teoriyi-pokolin/" target="_blank" rel="noopener">efektyvnu komunikaciju v rozrizi teoriї pokoliń</a>.</p>

🤝 Mediacija jak efektyvnyj metod vyrišennja biznes-konfliktiv

<p>Kompanija <a href="https://meetingapplication.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Meeting Application</a> vže p'jať rokiv dopomagaje opanuvaty haos pid čas organizaciї iventiv klijentam z biľš niž 30 kraїn svitu. My stvorjujemo mobiľni dodatky dlja konferencij, B2B-vystavok, korporatyvnyh zustričej, muzyčnyh i kinofestyvaliv. My dajemo našym klijentam možlyvisť legko stvorjuvaty zručnyj dodatok, obyrajučy efektyvni komponenty, ščo v pidsumku pidvyščuje status zahodu.

<img class="aligncenter size-large wp-image-55481" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/03/image2-1024x622.png" alt="" width="1024" height="622">

My pidtrymujemo ekologiju i rozvytok mobiľnyh tehnologij, tomu vvažajemo, ščo zručnyj dodatok u telefoni zdatnyj vyrišyty problemy komunikaciї ta informuvannja pid čas velykyh podij krašče, niž paperovi materialy, jaki zgodom zavždy potrapljajuť u smitnyk.

[color_title title="Jaki iventy obyrajuť ljudy pokolinnja Z?"]

[caption id="attachment_55490" align="aligncenter" width="410"]<img class="wp-image-55490 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/03/10-410x1024.jpg" alt="" width="410" height="1024"> Korotko pro golovne[/caption]

Poky «kruti» ivent-organizatory prodovžujuť graty z audytorijeju u «kruti» konkursy «Hto peršyj perekotyť jajce z odnijeї štanyny do drugoї», pokolinnja Z postupovo zapovnjuje prostir internetu i zovsim skoro jogo častka stanovytyme biľše niž 50% korystuvačiv mereži. Naša komanda dopomagaje organizatoram opanuvaty haos pid čas planuvannja podij, tomu z dosvidu my znajemo jak zminjujeťsja industrija iventiv ta jak zaohotyty predstavnykiv molodogo pokolinnja.

My vže davno doslidžujemo ukraїnśkyj rynok podij, tomu nam vdalosja znajty kiľka krutyh kejsiv-prykladiv jak zacikavyty molodu audytoriju.
</p>
<h2>Firmovyj styľ</h2>
Garmonija ta jednisť u vizuaľnij komunikaciї stvorjujuť micnu asociaciju z podijeju ta zbiľšujuť vpiznavanisť. My nadyhajemosja prykladom konferenciї dlja dyzajneriv <a href="https://prjctr.com.ua/krupa-en?fbclid=IwAR0aBKfB2edP9FS4v31GMZLltLC2wbhCMXqjnynXboeGcE1IDFOpfyJhtDs" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Krupa</a>.

[caption id="attachment_55477" align="aligncenter" width="1024"]<img class="size-large wp-image-55477" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/03/Znimok-ekrana-o-13.16.01-1024x570.png" alt="" width="1024" height="570"> Golovna storinka konferenciї Krupa[/caption]

Festyvaľ <a href="http://brave-factory.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Brave!Factory</a> vidriznjajeťsja osoblyvym i ne shožym na inšyh strit-stylem i zberigaje jednisť vizuaľnogo oformlennja jak na oficijnij storinci, tak i v <a href="https://www.instagram.com/bravefactoryfestival/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">socmerežah</a>. Ce vlasne toj moment, koly vizuaľne oformlennja govoryť same za sebe i je u toj že čas portfolio dijaľnosti organizatoriv.

Proektuvannja dyzajnu ta vizuaľnogo oformlennja sajtu, socmerež, lokacij, zaprošeń i dekoracij — vidpovidaľna misija, jaku vykonujuť dyzajnery ta hudožnyky. Za ostannij rik kiľkisť podibnyh vakansij v ivent-kompanijah z uśogo svitu pomitno zbiľšylaś, ščo šče raz pidtverdžuje važlyvisť vizuaľnoї skladovoї.
<h2>Spivpracja z infljuenseramy</h2>
Mabuť, vy j sami pomityly, ščo infljuenser-marketing — odna z najpopuljarnišyh ta najefektyvnišyh komunikacijnyh strategij, jaku vykorystovujuť śogodni naviť prodavci pončykiv. Čerez svij tisnyj kontakt z audytorijeju infljuensery pidvyščujuť zaangažovanisť korystuvačiv u dijaľnisť brendiv na 60% (za danymy <a href="https://www.adweek.com/digital/micro-influencers-are-more-effective-with-marketing-campaigns-than-highly-popular-accounts/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Hello Society</a>). A mikroinfljuensery (1000-10000 pidpysnykiv), za danymy <a href="http://markerly.com/blog/instagram-marketing-does-influencer-size-matter/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Markerly</a>, u 13 raziv efektyvniše generujuť aktyvnisť sered korystuvačiv, niž blogery z miľjonnoju audytorijeju.

Ukraїnśki lidery dumok ne tiľky reklamujuť zahody, ale j organizovujuť їh samostijno. Napryklad, Tanja Prentkovyč stvoryla populjarnyj blog v Instagrami ta dosyť vdalo jogo rozvyvaje. Okrim ćogo, vona zasnuvala odnu z peršyh v Ukraїni agencij, ščo specializujeťsja na infljuenser-marketyngu <a href="https://prentkovych-agency.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">PRentkovych Agency</a>. Podiї, v jakyh bere učasť Tanja ta її komanda, švydše nabyrajuť populjarnosti ta zbyrajuť velyku audytoriju.

[caption id="attachment_55478" align="aligncenter" width="1024"]<img class="wp-image-55478 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/03/image4-1024x682.png" alt="" width="1024" height="682"> Portfolio Tani Prentkovyč[/caption]

Bagato galasu takož narobyla andergraund-večirka prodakšn-bandy <a href="https://www.instagram.com/thetroubletribe/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">TRABL</a>, ščo zibrala sučasnyh kreatyvnyh ta artystyčnyh molodyh ljudej pid odnym dahom. Cilu nič Kyїv ne mig zasnuty, a avto ne mogly proїhaty u rajoni <a href="https://kiev.informator.ua/2018/08/12/project-x-po-stolichnomu-kak-molodezh-kieva-v-subbotu-otdyhala/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Besarabśkogo rynku</a>. Molodižnyj rejv u centri mista zibrav «usih svoїh», ščoby tancjuvaty ta nasolodžuvatysja tusovkoju. Organizatory podiї zaprosyly čerez socmereži usih molodyh ljudej, jakym blyźka dijaľnisť komandy j komu hotilosja b šaleno provesty serpnevu nič. Ščo najcikaviše, podija speciaľno ne reklamuvalasja, ba biľše, potrapyty možna bulo zadarma. Obov’jazkovym buv tiľky fejs-kontroľ (golovne — buty v kursi, ščo take «kyїvśkyj styľ»), ale učasnyky — blogery, fotografy, tancivnyky ta inši tvorči ljudy — zvernuly uvagu na ivent biľš šyrokoї audytoriї u svoїh akauntah u socmerežah.

[caption id="attachment_55479" align="aligncenter" width="541"]<img class="wp-image-55479 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/03/image3.png" alt="" width="541" height="669"> Afiša konferenciї TRABL[/caption]
<h2>Dosvid, jakym hočeťsja dilytysja</h2>
Pogoďtesja — na iventi hočeťsja ne prosto sydity ta sluhaty inšyh. Zahid vidbyvajeťsja u pam'jati lyše jakščo aktyvno bereš učasť u dyskusijah, robyš ščoś vlasnymy rukamy abo zavodyš novi znajomstva. Ta j ne tiľky molodi ljudy cinujuť možlyvisť buty dotyčnymy do stvorennja čogoś novogo. Taku možlyvisť dlja kyjan stvorjujuť organizatory festyvalju <a href="https://www.facebook.com/kurazhbazar/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Kuraž Bazar</a>.

[caption id="attachment_55480" align="aligncenter" width="616"]<img class="size-full wp-image-55480" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/03/image5.png" alt="" width="616" height="614"> Festyvaľ Kuraž Bazar[/caption]

Tut možna braty učasť u majster-klasah, blagodijnyh akcijah, posluhaty cikavi lekciї, znajty nove hobi ta bagato čogo inšogo. Cej žyvyj ekspiriens hočeťsja rozdilyty z rodynoju, druzjamy ta foloveramy v Instagrami.
Okrim cikavo provedenogo času, taki «žyvi» iventy dajuť zmogu znajty novi kontakty j perenesty їh u didžytal-format.
<h2>Buty zavždy onlajn</h2>
Pid čas realizaciї podiї ščoś može pity ne za planom. Do togo ž, ljudjam neobhidno nadaty možlyvisť stavyty pytannja inšym učasnykam abo spikeram, dilytysja materialamy ta vražennjamy. V ćomu dopomagajuť sociaľni mereži, onlajn-kanaly ta mobiľni dodatky. Ostanni vse častiše vykorystovujuťsja na rynkah inšyh kraїn.

Vlasnyj dodatok do konferenciї čy festyvalju — ce turbota pro informovanisť audytoriї ta pidvyščennja statusu podiї. Vidomi mižnarodni festyvali Tommorowland, Open’er Festival, Burning Man, a takož ukraїnśki Atlas Weekend, Fajne Misto, Ulichnaya Eda ta inši majuť vlasni mobiľni dodatky, ščo dopomagajuť gostjam zalyšatysja v kursi usih zmin ta novyn.

Dlja organizatoriv podij vykorystannja mobiľnyh tehnologij — ce ne tiľky zručnisť i kontroľ realizaciї, a šče j biľše niž 200 zaoščadženyh godyn na rik (<a href="https://blog.bizzabo.com/event-marketing-statistics#social" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Bizzabo</a>).

Ivent-marketyng daje nadzvyčajnu možlyvisť stvoryty ta ukripyty brend i zdobuty novyh pryhyľnykiv. Orijentujtesja na majbutnje i počynajte zavojovuvaty molodu audytoriju vže śogodni.

<p>Kompanija <a href="https://meetingapplication.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Meeting Application</a> vže p&#8217;jať rokiv dopomagaje opanuvaty haos pid čas organizaciї iventiv klijentam z biľš niž 30 kraїn svitu. My stvorjujemo mobiľni dodatky dlja konferencij, B2B-vystavok, korporatyvnyh zustričej, muzyčnyh i kinofestyvaliv. My dajemo našym klijentam možlyvisť legko stvorjuvaty zručnyj dodatok, obyrajučy efektyvni komponenty, ščo v pidsumku pidvyščuje status zahodu.</p><p><img loading="lazy" class="aligncenter size-large wp-image-55481" src="/wp-content/uploads/2019/03/image2-1024x622.png" alt="" width="1024" height="622" srcset="/wp-content/uploads/2019/03/image2-1024x622.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/03/image2-300x182.png 300w, /wp-content/uploads/2019/03/image2-768x466.png 768w, /wp-content/uploads/2019/03/image2-650x395.png 650w, /wp-content/uploads/2019/03/image2-1219x740.png 1219w, /wp-content/uploads/2019/03/image2.png 1644w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p><p>My pidtrymujemo ekologiju i rozvytok mobiľnyh tehnologij, tomu vvažajemo, ščo zručnyj dodatok u telefoni zdatnyj vyrišyty problemy komunikaciї ta informuvannja pid čas velykyh podij krašče, niž paperovi materialy, jaki zgodom zavždy potrapljajuť u smitnyk.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Jaki iventy obyrajuť ljudy pokolinnja Z?		</span>	</h3><div id="attachment_55490" style="width: 420px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-55490" loading="lazy" class="wp-image-55490 size-large" src="/wp-content/uploads/2019/03/10-410x1024.jpg" alt="" width="410" height="1024" srcset="/wp-content/uploads/2019/03/10-410x1024.jpg 410w, /wp-content/uploads/2019/03/10-120x300.jpg 120w, /wp-content/uploads/2019/03/10-768x1920.jpg 768w, /wp-content/uploads/2019/03/10-260x650.jpg 260w, /wp-content/uploads/2019/03/10-296x740.jpg 296w, /wp-content/uploads/2019/03/10.jpg 800w" sizes="(max-width: 410px) 100vw, 410px" /><p id="caption-attachment-55490" class="wp-caption-text">Korotko pro golovne</p></div><p>Poky «kruti» ivent-organizatory prodovžujuť graty z audytorijeju u «kruti» konkursy «Hto peršyj perekotyť jajce z odnijeї štanyny do drugoї», pokolinnja Z postupovo zapovnjuje prostir internetu i zovsim skoro jogo častka stanovytyme biľše niž 50% korystuvačiv mereži. Naša komanda dopomagaje organizatoram opanuvaty haos pid čas planuvannja podij, tomu z dosvidu my znajemo jak zminjujeťsja industrija iventiv ta jak zaohotyty predstavnykiv molodogo pokolinnja.</p><p>My vže davno doslidžujemo ukraїnśkyj rynok podij, tomu nam vdalosja znajty kiľka krutyh kejsiv-prykladiv jak zacikavyty molodu audytoriju.</p><h2>Firmovyj styľ</h2><p>Garmonija ta jednisť u vizuaľnij komunikaciї stvorjujuť micnu asociaciju z podijeju ta zbiľšujuť vpiznavanisť. My nadyhajemosja prykladom konferenciї dlja dyzajneriv <a href="https://prjctr.com.ua/krupa-en?fbclid=IwAR0aBKfB2edP9FS4v31GMZLltLC2wbhCMXqjnynXboeGcE1IDFOpfyJhtDs" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Krupa</a>.</p><div id="attachment_55477" style="width: 1034px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-55477" loading="lazy" class="size-large wp-image-55477" src="/wp-content/uploads/2019/03/Znimok-ekrana-o-13.16.01-1024x570.png" alt="" width="1024" height="570" srcset="/wp-content/uploads/2019/03/Znimok-ekrana-o-13.16.01-1024x570.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/03/Znimok-ekrana-o-13.16.01-300x167.png 300w, /wp-content/uploads/2019/03/Znimok-ekrana-o-13.16.01-768x428.png 768w, /wp-content/uploads/2019/03/Znimok-ekrana-o-13.16.01-650x362.png 650w, /wp-content/uploads/2019/03/Znimok-ekrana-o-13.16.01-1300x724.png 1300w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><p id="caption-attachment-55477" class="wp-caption-text">Golovna storinka konferenciї Krupa</p></div><p>Festyvaľ <a href="http://brave-factory.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Brave!Factory</a> vidriznjajeťsja osoblyvym i ne shožym na inšyh strit-stylem i zberigaje jednisť vizuaľnogo oformlennja jak na oficijnij storinci, tak i v <a href="https://www.instagram.com/bravefactoryfestival/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">socmerežah</a>. Ce vlasne toj moment, koly vizuaľne oformlennja govoryť same za sebe i je u toj že čas portfolio dijaľnosti organizatoriv.</p><p>Proektuvannja dyzajnu ta vizuaľnogo oformlennja sajtu, socmerež, lokacij, zaprošeń i dekoracij — vidpovidaľna misija, jaku vykonujuť dyzajnery ta hudožnyky. Za ostannij rik kiľkisť podibnyh vakansij v ivent-kompanijah z uśogo svitu pomitno zbiľšylaś, ščo šče raz pidtverdžuje važlyvisť vizuaľnoї skladovoї.</p><h2>Spivpracja z infljuenseramy</h2><p>Mabuť, vy j sami pomityly, ščo infljuenser-marketing — odna z najpopuljarnišyh ta najefektyvnišyh komunikacijnyh strategij, jaku vykorystovujuť śogodni naviť prodavci pončykiv. Čerez svij tisnyj kontakt z audytorijeju infljuensery pidvyščujuť zaangažovanisť korystuvačiv u dijaľnisť brendiv na 60% (za danymy <a href="https://www.adweek.com/digital/micro-influencers-are-more-effective-with-marketing-campaigns-than-highly-popular-accounts/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Hello Society</a>). A mikroinfljuensery (1000-10000 pidpysnykiv), za danymy <a href="http://markerly.com/blog/instagram-marketing-does-influencer-size-matter/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Markerly</a>, u 13 raziv efektyvniše generujuť aktyvnisť sered korystuvačiv, niž blogery z miľjonnoju audytorijeju.</p><p>Ukraїnśki lidery dumok ne tiľky reklamujuť zahody, ale j organizovujuť їh samostijno. Napryklad, Tanja Prentkovyč stvoryla populjarnyj blog v Instagrami ta dosyť vdalo jogo rozvyvaje. Okrim ćogo, vona zasnuvala odnu z peršyh v Ukraїni agencij, ščo specializujeťsja na infljuenser-marketyngu <a href="https://prentkovych-agency.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">PRentkovych Agency</a>. Podiї, v jakyh bere učasť Tanja ta її komanda, švydše nabyrajuť populjarnosti ta zbyrajuť velyku audytoriju.</p><div id="attachment_55478" style="width: 1034px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-55478" loading="lazy" class="wp-image-55478 size-large" src="/wp-content/uploads/2019/03/image4-1024x682.png" alt="" width="1024" height="682" srcset="/wp-content/uploads/2019/03/image4-1024x682.png 1024w, /wp-content/uploads/2019/03/image4-300x200.png 300w, /wp-content/uploads/2019/03/image4-768x511.png 768w, /wp-content/uploads/2019/03/image4-650x433.png 650w, /wp-content/uploads/2019/03/image4-600x400.png 600w, /wp-content/uploads/2019/03/image4-730x486.png 730w, /wp-content/uploads/2019/03/image4.png 1050w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /><p id="caption-attachment-55478" class="wp-caption-text">Portfolio Tani Prentkovyč</p></div><p>Bagato galasu takož narobyla andergraund-večirka prodakšn-bandy <a href="https://www.instagram.com/thetroubletribe/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">TRABL</a>, ščo zibrala sučasnyh kreatyvnyh ta artystyčnyh molodyh ljudej pid odnym dahom. Cilu nič Kyїv ne mig zasnuty, a avto ne mogly proїhaty u rajoni <a href="https://kiev.informator.ua/2018/08/12/project-x-po-stolichnomu-kak-molodezh-kieva-v-subbotu-otdyhala/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Besarabśkogo rynku</a>. Molodižnyj rejv u centri mista zibrav «usih svoїh», ščoby tancjuvaty ta nasolodžuvatysja tusovkoju. Organizatory podiї zaprosyly čerez socmereži usih molodyh ljudej, jakym blyźka dijaľnisť komandy j komu hotilosja b šaleno provesty serpnevu nič. Ščo najcikaviše, podija speciaľno ne reklamuvalasja, ba biľše, potrapyty možna bulo zadarma. Obov’jazkovym buv tiľky fejs-kontroľ (golovne — buty v kursi, ščo take «kyїvśkyj styľ»), ale učasnyky — blogery, fotografy, tancivnyky ta inši tvorči ljudy — zvernuly uvagu na ivent biľš šyrokoї audytoriї u svoїh akauntah u socmerežah.</p><div id="attachment_55479" style="width: 551px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-55479" loading="lazy" class="wp-image-55479 size-full" src="/wp-content/uploads/2019/03/image3.png" alt="" width="541" height="669" srcset="/wp-content/uploads/2019/03/image3.png 541w, /wp-content/uploads/2019/03/image3-243x300.png 243w, /wp-content/uploads/2019/03/image3-526x650.png 526w" sizes="(max-width: 541px) 100vw, 541px" /><p id="caption-attachment-55479" class="wp-caption-text">Afiša konferenciї TRABL</p></div><h2>Dosvid, jakym hočeťsja dilytysja</h2><p>Pogoďtesja — na iventi hočeťsja ne prosto sydity ta sluhaty inšyh. Zahid vidbyvajeťsja u pam&#8217;jati lyše jakščo aktyvno bereš učasť u dyskusijah, robyš ščoś vlasnymy rukamy abo zavodyš novi znajomstva. Ta j ne tiľky molodi ljudy cinujuť možlyvisť buty dotyčnymy do stvorennja čogoś novogo. Taku možlyvisť dlja kyjan stvorjujuť organizatory festyvalju <a href="https://www.facebook.com/kurazhbazar/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Kuraž Bazar</a>.</p><div id="attachment_55480" style="width: 626px" class="wp-caption aligncenter"><img aria-describedby="caption-attachment-55480" loading="lazy" class="size-full wp-image-55480" src="/wp-content/uploads/2019/03/image5.png" alt="" width="616" height="614" srcset="/wp-content/uploads/2019/03/image5.png 616w, /wp-content/uploads/2019/03/image5-150x150.png 150w, /wp-content/uploads/2019/03/image5-300x300.png 300w, /wp-content/uploads/2019/03/image5-90x90.png 90w, /wp-content/uploads/2019/03/image5-180x180.png 180w, /wp-content/uploads/2019/03/image5-160x160.png 160w, /wp-content/uploads/2019/03/image5-320x320.png 320w, /wp-content/uploads/2019/03/image5-152x152.png 152w, /wp-content/uploads/2019/03/image5-304x304.png 304w, /wp-content/uploads/2019/03/image5-280x280.png 280w, /wp-content/uploads/2019/03/image5-100x100.png 100w, /wp-content/uploads/2019/03/image5-200x200.png 200w, /wp-content/uploads/2019/03/image5-65x65.png 65w, /wp-content/uploads/2019/03/image5-130x130.png 130w" sizes="(max-width: 616px) 100vw, 616px" /><p id="caption-attachment-55480" class="wp-caption-text">Festyvaľ Kuraž Bazar</p></div><p>Tut možna braty učasť u majster-klasah, blagodijnyh akcijah, posluhaty cikavi lekciї, znajty nove hobi ta bagato čogo inšogo. Cej žyvyj ekspiriens hočeťsja rozdilyty z rodynoju, druzjamy ta foloveramy v Instagrami.<br />Okrim cikavo provedenogo času, taki «žyvi» iventy dajuť zmogu znajty novi kontakty j perenesty їh u didžytal-format.</p><h2>Buty zavždy onlajn</h2><p>Pid čas realizaciї podiї ščoś može pity ne za planom. Do togo ž, ljudjam neobhidno nadaty možlyvisť stavyty pytannja inšym učasnykam abo spikeram, dilytysja materialamy ta vražennjamy. V ćomu dopomagajuť sociaľni mereži, onlajn-kanaly ta mobiľni dodatky. Ostanni vse častiše vykorystovujuťsja na rynkah inšyh kraїn.</p><p>Vlasnyj dodatok do konferenciї čy festyvalju — ce turbota pro informovanisť audytoriї ta pidvyščennja statusu podiї. Vidomi mižnarodni festyvali Tommorowland, Open’er Festival, Burning Man, a takož ukraїnśki Atlas Weekend, Fajne Misto, Ulichnaya Eda ta inši majuť vlasni mobiľni dodatky, ščo dopomagajuť gostjam zalyšatysja v kursi usih zmin ta novyn.</p><p>Dlja organizatoriv podij vykorystannja mobiľnyh tehnologij — ce ne tiľky zručnisť i kontroľ realizaciї, a šče j biľše niž 200 zaoščadženyh godyn na rik (<a href="https://blog.bizzabo.com/event-marketing-statistics#social" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Bizzabo</a>).</p><p>Ivent-marketyng daje nadzvyčajnu možlyvisť stvoryty ta ukripyty brend i zdobuty novyh pryhyľnykiv. Orijentujtesja na majbutnje i počynajte zavojovuvaty molodu audytoriju vže śogodni.</p>

Istoriї

Pokolinnja Z — ljudy, ščo narodylysja miž kincem 90-h ta seredynoju nuľovyh — skoro stanovytyme polovynu korystuvačiv internetu. Vony — inakši, zokrema i u svoїh vpodobannjah ščodo zahodiv. Publikujemo kolonku marketyng-asystenta Meeting Application Tetjany Baranovoї pro te, jak organizuvaty ivent, ščo zacikavyť pokolinnja Z.

Kompanija <a href="https://meetingapplication.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Meeting Application</a> vže p'jať rokiv dopomagaje opanuvaty haos pid čas organizaciї iventiv klijentam z biľš niž 30 kraїn svitu. My stvorjujemo mobiľni dodatky dlja konferencij, B2B-vystavok, korporatyvnyh zustričej, muzyčnyh i kinofestyvaliv. My dajemo našym klijentam možlyvisť legko stvorjuvaty zručnyj dodatok, obyrajučy efektyvni komponenty, ščo v pidsumku pidvyščuje status zahodu.

<img class="aligncenter size-large wp-image-55481" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/03/image2-1024x622.png" alt="" width="1024" height="622" />

My pidtrymujemo ekologiju i rozvytok mobiľnyh tehnologij, tomu vvažajemo, ščo zručnyj dodatok u telefoni zdatnyj vyrišyty problemy komunikaciї ta informuvannja pid čas velykyh podij krašče, niž paperovi materialy, jaki zgodom zavždy potrapljajuť u smitnyk.

[color_title title="Jaki iventy obyrajuť ljudy pokolinnja Z?"]

[caption id="attachment_55490" align="aligncenter" width="410"]<img class="wp-image-55490 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/03/10-410x1024.jpg" alt="" width="410" height="1024" /> Korotko pro golovne[/caption]

Poky «kruti» ivent-organizatory prodovžujuť graty z audytorijeju u «kruti» konkursy «Hto peršyj perekotyť jajce z odnijeї štanyny do drugoї», pokolinnja Z postupovo zapovnjuje prostir internetu i zovsim skoro jogo častka stanovytyme biľše niž 50% korystuvačiv mereži. Naša komanda dopomagaje organizatoram opanuvaty haos pid čas planuvannja podij, tomu z dosvidu my znajemo jak zminjujeťsja industrija iventiv ta jak zaohotyty predstavnykiv molodogo pokolinnja.

My vže davno doslidžujemo ukraїnśkyj rynok podij, tomu nam vdalosja znajty kiľka krutyh kejsiv-prykladiv jak zacikavyty molodu audytoriju.
<h2>Firmovyj styľ</h2>
Garmonija ta jednisť u vizuaľnij komunikaciї stvorjujuť micnu asociaciju z podijeju ta zbiľšujuť vpiznavanisť. My nadyhajemosja prykladom konferenciї dlja dyzajneriv <a href="https://prjctr.com.ua/krupa-en?fbclid=IwAR0aBKfB2edP9FS4v31GMZLltLC2wbhCMXqjnynXboeGcE1IDFOpfyJhtDs" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Krupa</a>.

[caption id="attachment_55477" align="aligncenter" width="1024"]<img class="size-large wp-image-55477" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/03/Znimok-ekrana-o-13.16.01-1024x570.png" alt="" width="1024" height="570" /> Golovna storinka konferenciї Krupa[/caption]

Festyvaľ <a href="http://brave-factory.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Brave!Factory</a> vidriznjajeťsja osoblyvym i ne shožym na inšyh strit-stylem i zberigaje jednisť vizuaľnogo oformlennja jak na oficijnij storinci, tak i v <a href="https://www.instagram.com/bravefactoryfestival/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">socmerežah</a>. Ce vlasne toj moment, koly vizuaľne oformlennja govoryť same za sebe i je u toj že čas portfolio dijaľnosti organizatoriv.

Proektuvannja dyzajnu ta vizuaľnogo oformlennja sajtu, socmerež, lokacij, zaprošeń i dekoracij — vidpovidaľna misija, jaku vykonujuť dyzajnery ta hudožnyky. Za ostannij rik kiľkisť podibnyh vakansij v ivent-kompanijah z uśogo svitu pomitno zbiľšylaś, ščo šče raz pidtverdžuje važlyvisť vizuaľnoї skladovoї.
<h2>Spivpracja z infljuenseramy</h2>
Mabuť, vy j sami pomityly, ščo infljuenser-marketing — odna z najpopuljarnišyh ta najefektyvnišyh komunikacijnyh strategij, jaku vykorystovujuť śogodni naviť prodavci pončykiv. Čerez svij tisnyj kontakt z audytorijeju infljuensery pidvyščujuť zaangažovanisť korystuvačiv u dijaľnisť brendiv na 60% (za danymy <a href="https://www.adweek.com/digital/micro-influencers-are-more-effective-with-marketing-campaigns-than-highly-popular-accounts/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Hello Society</a>). A mikroinfljuensery (1000-10000 pidpysnykiv), za danymy <a href="http://markerly.com/blog/instagram-marketing-does-influencer-size-matter/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Markerly</a>, u 13 raziv efektyvniše generujuť aktyvnisť sered korystuvačiv, niž blogery z miľjonnoju audytorijeju.

Ukraїnśki lidery dumok ne tiľky reklamujuť zahody, ale j organizovujuť їh samostijno. Napryklad, Tanja Prentkovyč stvoryla populjarnyj blog v Instagrami ta dosyť vdalo jogo rozvyvaje. Okrim ćogo, vona zasnuvala odnu z peršyh v Ukraїni agencij, ščo specializujeťsja na infljuenser-marketyngu <a href="https://prentkovych-agency.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">PRentkovych Agency</a>. Podiї, v jakyh bere učasť Tanja ta її komanda, švydše nabyrajuť populjarnosti ta zbyrajuť velyku audytoriju.

[caption id="attachment_55478" align="aligncenter" width="1024"]<img class="wp-image-55478 size-large" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/03/image4-1024x682.png" alt="" width="1024" height="682" /> Portfolio Tani Prentkovyč[/caption]

Bagato galasu takož narobyla andergraund-večirka prodakšn-bandy <a href="https://www.instagram.com/thetroubletribe/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">TRABL</a>, ščo zibrala sučasnyh kreatyvnyh ta artystyčnyh molodyh ljudej pid odnym dahom. Cilu nič Kyїv ne mig zasnuty, a avto ne mogly proїhaty u rajoni <a href="https://kiev.informator.ua/2018/08/12/project-x-po-stolichnomu-kak-molodezh-kieva-v-subbotu-otdyhala/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Besarabśkogo rynku</a>. Molodižnyj rejv u centri mista zibrav «usih svoїh», ščoby tancjuvaty ta nasolodžuvatysja tusovkoju. Organizatory podiї zaprosyly čerez socmereži usih molodyh ljudej, jakym blyźka dijaľnisť komandy j komu hotilosja b šaleno provesty serpnevu nič. Ščo najcikaviše, podija speciaľno ne reklamuvalasja, ba biľše, potrapyty možna bulo zadarma. Obov’jazkovym buv tiľky fejs-kontroľ (golovne — buty v kursi, ščo take «kyїvśkyj styľ»), ale učasnyky — blogery, fotografy, tancivnyky ta inši tvorči ljudy — zvernuly uvagu na ivent biľš šyrokoї audytoriї u svoїh akauntah u socmerežah.

[caption id="attachment_55479" align="aligncenter" width="541"]<img class="wp-image-55479 size-full" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/03/image3.png" alt="" width="541" height="669" /> Afiša konferenciї TRABL[/caption]
<h2>Dosvid, jakym hočeťsja dilytysja</h2>
Pogoďtesja — na iventi hočeťsja ne prosto sydity ta sluhaty inšyh. Zahid vidbyvajeťsja u pam'jati lyše jakščo aktyvno bereš učasť u dyskusijah, robyš ščoś vlasnymy rukamy abo zavodyš novi znajomstva. Ta j ne tiľky molodi ljudy cinujuť možlyvisť buty dotyčnymy do stvorennja čogoś novogo. Taku možlyvisť dlja kyjan stvorjujuť organizatory festyvalju <a href="https://www.facebook.com/kurazhbazar/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Kuraž Bazar</a>.

[caption id="attachment_55480" align="aligncenter" width="616"]<img class="size-full wp-image-55480" src="https://nachasi.com/wp-content/uploads/2019/03/image5.png" alt="" width="616" height="614" /> Festyvaľ Kuraž Bazar[/caption]

Tut možna braty učasť u majster-klasah, blagodijnyh akcijah, posluhaty cikavi lekciї, znajty nove hobi ta bagato čogo inšogo. Cej žyvyj ekspiriens hočeťsja rozdilyty z rodynoju, druzjamy ta foloveramy v Instagrami.
Okrim cikavo provedenogo času, taki «žyvi» iventy dajuť zmogu znajty novi kontakty j perenesty їh u didžytal-format.
<h2>Buty zavždy onlajn</h2>
Pid čas realizaciї podiї ščoś može pity ne za planom. Do togo ž, ljudjam neobhidno nadaty možlyvisť stavyty pytannja inšym učasnykam abo spikeram, dilytysja materialamy ta vražennjamy. V ćomu dopomagajuť sociaľni mereži, onlajn-kanaly ta mobiľni dodatky. Ostanni vse častiše vykorystovujuťsja na rynkah inšyh kraїn.

Vlasnyj dodatok do konferenciї čy festyvalju — ce turbota pro informovanisť audytoriї ta pidvyščennja statusu podiї. Vidomi mižnarodni festyvali Tommorowland, Open’er Festival, Burning Man, a takož ukraїnśki Atlas Weekend, Fajne Misto, Ulichnaya Eda ta inši majuť vlasni mobiľni dodatky, ščo dopomagajuť gostjam zalyšatysja v kursi usih zmin ta novyn.

Dlja organizatoriv podij vykorystannja mobiľnyh tehnologij — ce ne tiľky zručnisť i kontroľ realizaciї, a šče j biľše niž 200 zaoščadženyh godyn na rik (<a href="https://blog.bizzabo.com/event-marketing-statistics#social" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Bizzabo</a>).

Ivent-marketyng daje nadzvyčajnu možlyvisť stvoryty ta ukripyty brend i zdobuty novyh pryhyľnykiv. Orijentujtesja na majbutnje i počynajte zavojovuvaty molodu audytoriju vže śogodni.

Jaki iventy obyrajuť ljudy pokolinnja Z

Email-skryńka može staty jak golovnym pomičnykom, tak i pryčynoju spravžńogo stresu — osoblyvo jakščo jdeťsja pro roboče lystuvannja. Ščo robyty u takomu vypadku ta jak zapobigty možlyvym ryzykam dlja svojeї produktyvnosti? Na časi z usim rozibratysja

Čy ne golovna problema z elektronnoju poštoju poljagaje v tomu, ščo dejaki z nas šče pam'jatajuť, koly koncepcija cyfrovogo nadsylannja lysta po vśomu svitu za ličeni sekundy bula naukovoju fantastykoju. Email buv vynajdenyj, ščoby pidvyščyty našu efektyvnisť i produktyvnisť. Ale zaraz korespondenciї suttjevo pobiľšalo, a lysty inkoly peretvorjujuťsja na bezkinečni lancjužky peresylań ta povidomleń-vidpovidej. Vidtak zamisť sproščuvaty žyttja, elektronna pošta peretvoryla naš robočyj grafik na suciľnyj košmar.

Nyžče navedeno try prosti porady, jaki dopomožuť vam unyknuty haosu v poštovij skryńci.

<h4><strong>Krok peršyj: Peretvoriť teku vhidnyh povidomleń na instrument dlja keruvannja zavdannjamy ta vašymy ciljamy na potočnyj deń</strong></h4>

Jak i biľšisť rečej u našomu žytti, koly jdeťsja pro keruvannja svoїmy zavdannjamy, my govorymo pro vykorystannja jakyhoś okremyh dodatkiv čy kalendariv, jaki dopomagajuť rozibratysja z rozkladom čy sklasty spysok zavdań. Prote možna pity inšym šljahom i maksymaľno unykaty zajvyh program. Dostatńo lyše skorystatysja rozdilom «Vhidni» u vašomu oblikovomu zapysi elektronnoї pošty.

Zavdannja možna stvorjuvaty ta peresylaty odne odnomu u vhidnyh povidomlennjah. Ščoby povidomlennja čy lyst-nagaduvannja znykly zi «vhidnyh», treba bude jogo vykonaty abo deleguvaty (čytaj — pereslaty) tomu, hto maje vykonuvaty ce zavdannja ta prozvituvaty vam pro rezuľtaty zroblenoї roboty. Tak vhidnu korespondenciju možna peretvoryty na golovnogo pomičnyka.

<h4><strong>Krok drugyj: Vidpovidajte švydko ta vpevneno</strong></h4>

Majučy pid rukamy smartfon leď ne 90% času protjagom dnja (buďmo vidvertymy: kožen iz nas postijno abo trymaje smartfon, abo klade deś poblyzu sebe), my často vidkladajemo lysty v bik, spodivajučyś vidpovisty na nyh «trohy zgodom». Ale pravda žyttja poljagaje u tomu, ščo vidpovidaty na vsi vhidni zapyty slid jakomoga švydše i korotše. Naspravdi, jakščo vam nadhodyť vhidnyj zapyt čy propozycija, to najčastiše variantamy vidpovidi buduť «Tak, davajte pryznačymo zustrič čy dzvinok», «Ni, nas ce ne cikavyť» abo «nadajte buď laska biľše informaciї, ščoby možna bulo zrozumity kontekst vašogo zapytu ta te, čym my možemo buty korysnymy odne odnomu». Čitkisť, vyčerpnisť — ta možlyvisť odrazu perejty do dij, a ne do bezkinečnogo obminu lystamy. Same ćogo vid vas očikujuť ti, hto vam napysav (ta j vy sami ćogo hočete vid svogo vykorystannja elektronnoї skryńky). 

<h4><strong>Krok tretij: Nalaštujte klaviaturni skoročennja dlja vzajemodiї z lystamy</strong></h4>

Naspravdi, jakščo dobre postaratysja, to 90% lystiv možna avtomatyzuvaty za rahunok vykorystannja klavišnyh skoročeń ta šabloniv. Pryčyna prosta: perevažnu častynu lystiv vy povtorjujete ščodenno praktyčno bez zmin. Je čymalo rečej, sliv ta fraz, jaki vy govoryte kiľka raziv protjagom dnja. Nalaštujte jarlyky dlja cyh fraz. Viźmiť vlasni zagaľni vidpovidi ta nalaštujte jarlyk u nalaštuvannjah zi stvorennjam korotkyh lystiv čy reakcij, ščoby vidpovisty švydko z vykorystannjam typovyh fraz, blokiv tekstu čy nadsylannjam vže gotovyh černetok z minimaľnymy koryguvannjamy u nyh.

U pidsumku možemo poradyty: z'jasujte sposoby vidpovisty ljudjam švydko i reteľno. Jakščo vy zmožete vidpovisty na kožnu elektronnu poštu i pry ćomu buty efektyvnymy, lakoničnymy ta vyčerpnymy, to vaša poštova skryńka biľše ne bude dlja vas tjagarem, a stane nadijnym pomičnykom.

<p>Čy ne golovna problema z elektronnoju poštoju poljagaje v tomu, ščo dejaki z nas šče pam&#8217;jatajuť, koly koncepcija cyfrovogo nadsylannja lysta po vśomu svitu za ličeni sekundy bula naukovoju fantastykoju. Email buv vynajdenyj, ščoby pidvyščyty našu efektyvnisť i produktyvnisť. Ale zaraz korespondenciї suttjevo pobiľšalo, a lysty inkoly peretvorjujuťsja na bezkinečni lancjužky peresylań ta povidomleń-vidpovidej. Vidtak zamisť sproščuvaty žyttja, elektronna pošta peretvoryla naš robočyj grafik na suciľnyj košmar.</p><p>Nyžče navedeno try prosti porady, jaki dopomožuť vam unyknuty haosu v poštovij skryńci.</p><h4><strong>Krok peršyj: Peretvoriť teku vhidnyh povidomleń na instrument dlja keruvannja zavdannjamy ta vašymy ciljamy na potočnyj deń</strong></h4><p>Jak i biľšisť rečej u našomu žytti, koly jdeťsja pro keruvannja svoїmy zavdannjamy, my govorymo pro vykorystannja jakyhoś okremyh dodatkiv čy kalendariv, jaki dopomagajuť rozibratysja z rozkladom čy sklasty spysok zavdań. Prote možna pity inšym šljahom i maksymaľno unykaty zajvyh program. Dostatńo lyše skorystatysja rozdilom «Vhidni» u vašomu oblikovomu zapysi elektronnoї pošty.</p><p>Zavdannja možna stvorjuvaty ta peresylaty odne odnomu u vhidnyh povidomlennjah. Ščoby povidomlennja čy lyst-nagaduvannja znykly zi «vhidnyh», treba bude jogo vykonaty abo deleguvaty (čytaj — pereslaty) tomu, hto maje vykonuvaty ce zavdannja ta prozvituvaty vam pro rezuľtaty zroblenoї roboty. Tak vhidnu korespondenciju možna peretvoryty na golovnogo pomičnyka.</p><h4><strong>Krok drugyj: Vidpovidajte švydko ta vpevneno</strong></h4><p>Majučy pid rukamy smartfon leď ne 90% času protjagom dnja (buďmo vidvertymy: kožen iz nas postijno abo trymaje smartfon, abo klade deś poblyzu sebe), my často vidkladajemo lysty v bik, spodivajučyś vidpovisty na nyh «trohy zgodom». Ale pravda žyttja poljagaje u tomu, ščo vidpovidaty na vsi vhidni zapyty slid jakomoga švydše i korotše. Naspravdi, jakščo vam nadhodyť vhidnyj zapyt čy propozycija, to najčastiše variantamy vidpovidi buduť «Tak, davajte pryznačymo zustrič čy dzvinok», «Ni, nas ce ne cikavyť» abo «nadajte buď laska biľše informaciї, ščoby možna bulo zrozumity kontekst vašogo zapytu ta te, čym my možemo buty korysnymy odne odnomu». Čitkisť, vyčerpnisť — ta možlyvisť odrazu perejty do dij, a ne do bezkinečnogo obminu lystamy. Same ćogo vid vas očikujuť ti, hto vam napysav (ta j vy sami ćogo hočete vid svogo vykorystannja elektronnoї skryńky). </p><h4><strong>Krok tretij: Nalaštujte klaviaturni skoročennja dlja vzajemodiї z lystamy</strong></h4><p>Naspravdi, jakščo dobre postaratysja, to 90% lystiv možna avtomatyzuvaty za rahunok vykorystannja klavišnyh skoročeń ta šabloniv. Pryčyna prosta: perevažnu častynu lystiv vy povtorjujete ščodenno praktyčno bez zmin. Je čymalo rečej, sliv ta fraz, jaki vy govoryte kiľka raziv protjagom dnja. Nalaštujte jarlyky dlja cyh fraz. Viźmiť vlasni zagaľni vidpovidi ta nalaštujte jarlyk u nalaštuvannjah zi stvorennjam korotkyh lystiv čy reakcij, ščoby vidpovisty švydko z vykorystannjam typovyh fraz, blokiv tekstu čy nadsylannjam vže gotovyh černetok z minimaľnymy koryguvannjamy u nyh.</p><p>U pidsumku možemo poradyty: z&#8217;jasujte sposoby vidpovisty ljudjam švydko i reteľno. Jakščo vy zmožete vidpovisty na kožnu elektronnu poštu i pry ćomu buty efektyvnymy, lakoničnymy ta vyčerpnymy, to vaša poštova skryńka biľše ne bude dlja vas tjagarem, a stane nadijnym pomičnykom.</p>

Jak staty produktyvniše, vykorystovujučy lyše robočyj email

Jakščo pytannja onlajn-bezpeky dlja vas ne prosto hajpova tema, a serjoznyj predmet zanepokojennja, porady, jaki vy pročytajete u ćomu materiali, varto čymskoriše vtilyty na praktyci. Žurnalisty The Verge rozpovily, jak zahystyty oblikovi zapysy v buď-jakyh populjarnyh sučasnyh servisah

Perš niž rozpočaty nalaštuvannja 2-faktornoї avtentyfikaciї na usih prystrojah, radymo tymčasovo perevesty їhnij interfejs v režym vidobražennja usih komand ta nalaštuvań anglijśkoju movoju na vašomu smartfoni. Zrobyly ce? Todi počynajemo.

[color_title title="Zahyščajemo prystroї Apple"]

Jakščo u vas je smartfon čy noutbuk abo planšet kompaniї Tima Kuka, zverniť uvagu, ščo 2-faktornyj zahyst možuť vykorystovuvaty lyše ti, u kogo prystroї majuť versiї operacijnyh system iOS 9 i noviše abo macOS X El Capitan i noviše.
<h4><strong>iOS</strong></h4>
Dlja tyh, u kogo na ajfonah iOS 10.3 čy noviša versija, možna pidključyty 2-faktornyj zahyst v oblikovomu zapysi Apple ID. Dlja ćogo perejdiť u rozdil: Settings &gt; [Your Name] &gt; Password &amp; Security. Tut možna zadaty 2-faktornu avtoryzaciju šljahom nadsylannja kodu pidtverdžennja.

Dlja korystuvačiv z iOS 10.2 čy ranišoju versijeju slid skorystatysja takym šljahom nalaštuvań: iCloud &gt; Apple ID &gt; Password &amp; Security.


<h4><strong>macOS</strong></h4>
Klikajemo na ikonku Apple v livomu gorišńomu kuti vašogo ekranu, dali perehodymo sjudy: System Preferences &gt; iCloud &gt; Account Details. Dali klikajemo na Security, vmykajemo opciju dvofaktornoї avtoryzaciї. V jakosti drugogo kroku pidtverdžennja možna obraty nadsylannja tekstovogo povidomlennja na svij smartfon abo cyfrovogo kodu na parnyj prystrij.

[color_title title="Zahyščajemo svij Instagram-profiľ"]

Hoča dostup do vašogo profilju je i v brauzeri, i na telefoni, ta uvimknuty dvofaktornu avtentyfikaciju tut možna lyše za dopomogoju vašogo smartfona. Perehodymo u svij profiľ ta natyskajemo na «burger» menju. V rozdili Account bačymo Two-Factor Authentication. Aktyvujemo opciju Require Security Code dlja otrymannja tekstovyh povidomleń iz kodom pidtverdžennja.

[color_title title="Jak uvimknuty 2-faktornyj zahyst u Facebook"]

V brauzeri v verhńomu menju v pravmu kuti obyrajemo Settings &gt; Security and Login, — abo perejdiť <a href="https://www.facebook.com/settings?tab=security" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a>. Perehodymo do sekciї «Use two-factor authentication», i tam dodavajte svij nomer telefona ta spoviščennja ščodo push-spoviščeń pry sprobah nesankcionovanogo vhodu do vašogo oblikovogo zapysu. Tam že možna i zgeneruvaty kody dlja vidnovlennja dostupu do oblikovogo zapysu.

Dlja 2-faktornoї avtentyfikaciї takož možna zadaty parametr dovirenyh prystroїv (tyh, jaki ne potrebujuť ščorazu 2 etapiv pidtverdžennja pry vhodi v oblikovyj zapys).

[color_title title="Jak zahystyty profiľ u Twitter"]

Čerez mobiľnyj dodatok abo versiju v brauzeri klikajemo na avatarku svogo profilja i perehodymo v punkt «Settings and privacy» v menju. V rozdili Account &gt; Security (abo <a href="https://twitter.com/settings/account" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a>) perehodymo v punkt «Login verification» dlja nadsylannja vam kodu pidtverdžennja na pryv'jazanyj nomer telefonu.

[color_title title="Pidvyščujemo zahyst v profili Amazon"]

Na domašnij storinci Amazon loginymosja i znahodymo v profili korystuvača rozdil «Login &amp; Security» i perehodymo do knopky redaguvannja v «Advanced Security Settings». Dlja nalaštuvannja klikajemo na «Get Started». Dali Amazon pokrokovo provodyť vas čerez proceduru rejestraciї mobiľnogo telefonu ta vstanovlennja avtoryzaciї i pidtverdžennja vašogo profilja.

[related_post id="2252"]

[color_title title="Vmykajemo 2-faktornu avtoryzaciju v Google-profili"]

Najprostišyj sposib zapustyty 2-faktornu avtoryzaciju dlja usih oblikovyh zapysiv vid servisiv Google (Gmail, YouTube čy Google Maps) perejty <a href="https://www.google.com/landing/2step/" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a> i uvimknuty її tam. Tam že možna i zgeneruvaty kody bezpečnogo dostupu.

[color_title title="Zapuskajemo 2-faktornyj zahyst u Slack"]

Perehodymo do rozdilu «Account Settings», kliknuvšy na vaše im'ja korystuvača v livomu gorišńomu kuti. U menju, ščo vidkryjeťsja, obyrajemo «Profile &amp; Account». Dali klikajemo na ikonku z zobražennjam šesterni. Prostišyj šljah — u veb-versiї perejdiť <a href="http://my.slack.com/account/settings" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a>. Dali aktyvujete opciju 2-faktornoї avtoryzaciї.

[color_title title="Pidvyščujemo zahyščenisť oblikovky Microsoft"]

Loginymosja do svogo oblikovogo zapysu Microsoft i znahodymo v menju profilju punkt «Security settings». Obyrajemo 2-faktornu avtentyfikaciju ta pokrokovo vnosymo dani ščodo svogo telefonu ta otrymannja pidtverdžeń pry avtoryzaciї. Na vypadok vidsutnosti mobiľnoї mereži oberiť parametr «App passwords» i zgenerujte razovi paroli dlja dodatkiv.

[color_title title="Zahyščajemo profiľ u Dropbox"]

Na domašnij storinci Dropbox u veb-interfejsi klikajemo na avatarku profilja i znahodymo: Settings &gt; Security. Skrolymo vnyz do parametru Two-Step Verification — i tam aktyvujemo parametr 2-faktornoї avtoryzaciї. Treba bude vvesty svij nomer mobiľnogo telefonu.

[color_title title="Vmykajemo 2-faktornyj zahyst dlja WhatsApp"]

Zapuskajemo WhatsApp, perehodymo v menju Setting. Dali perehodymo v Account &gt; Two-step verification, aktyvujemo її. Možna skorystatysja kodom abo elektronnym lystom iz pidtverdžennjam.

[color_title title="Jak skorystatysja 2-faktornoju avtentyfikacijeju dlja PayPal"]

Jakščo vy korystujeteś platežamy PayPal, ne bude zajvym zahystyty i platižni dani. Zahodymo v golovnu paneľ, obyrajemo «Profile and settings». Dali šukajemo opciju pid nazvoju Security Key. Aktyvujemo її — i tam vvodymo vaš telefon, na jakyj vy budete otrymuvaty povidomlennja iz pidtverdžennjam vhodu v akaunt ta operacij u ćomu akaunti.

[color_title title="Zahyščajemo rozumnyj dim ta termostat Nest"]

Jakščo u vas je systema rozumnogo budynku na osnovi termostata Nest, її tež možna nalaštuvaty na 2-faktornyj zahyst. Na domašńomu ekrani vašogo prystroju vybyrajemo: Settings &gt; Account &gt; Managing account &gt; Account security — i obyrajete 2-faktornu avtentyfikaciju. Aktyvujemo peremykač, i pislja ćogo bude dijaty nyzka pidtverdžeń v razi, jakščo htoś sprobuje vnesty zminy do nalaštuvań čy vašyh danyh na smart-termostati.

<p>Perš niž rozpočaty nalaštuvannja 2-faktornoї avtentyfikaciї na usih prystrojah, radymo tymčasovo perevesty їhnij interfejs v režym vidobražennja usih komand ta nalaštuvań anglijśkoju movoju na vašomu smartfoni. Zrobyly ce? Todi počynajemo.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Zahyščajemo prystroї Apple		</span>	</h3><p>Jakščo u vas je smartfon čy noutbuk abo planšet kompaniї Tima Kuka, zverniť uvagu, ščo 2-faktornyj zahyst možuť vykorystovuvaty lyše ti, u kogo prystroї majuť versiї operacijnyh system iOS 9 i noviše abo macOS X El Capitan i noviše.</p><h4><strong>iOS</strong></h4><p>Dlja tyh, u kogo na ajfonah iOS 10.3 čy noviša versija, možna pidključyty 2-faktornyj zahyst v oblikovomu zapysi Apple ID. Dlja ćogo perejdiť u rozdil: Settings > [Your Name] > Password &amp; Security. Tut možna zadaty 2-faktornu avtoryzaciju šljahom nadsylannja kodu pidtverdžennja.</p><p>Dlja korystuvačiv z iOS 10.2 čy ranišoju versijeju slid skorystatysja takym šljahom nalaštuvań: iCloud > Apple ID > Password &amp; Security.</p><p></p><h4><strong>macOS</strong></h4><p>Klikajemo na ikonku Apple v livomu gorišńomu kuti vašogo ekranu, dali perehodymo sjudy: System Preferences > iCloud > Account Details. Dali klikajemo na Security, vmykajemo opciju dvofaktornoї avtoryzaciї. V jakosti drugogo kroku pidtverdžennja možna obraty nadsylannja tekstovogo povidomlennja na svij smartfon abo cyfrovogo kodu na parnyj prystrij.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Zahyščajemo svij Instagram-profiľ		</span>	</h3><p>Hoča dostup do vašogo profilju je i v brauzeri, i na telefoni, ta uvimknuty dvofaktornu avtentyfikaciju tut možna lyše za dopomogoju vašogo smartfona. Perehodymo u svij profiľ ta natyskajemo na «burger» menju. V rozdili Account bačymo Two-Factor Authentication. Aktyvujemo opciju Require Security Code dlja otrymannja tekstovyh povidomleń iz kodom pidtverdžennja.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Jak uvimknuty 2-faktornyj zahyst u Facebook		</span>	</h3><p>V brauzeri v verhńomu menju v pravmu kuti obyrajemo Settings > Security and Login, — abo perejdiť <a href="https://www.facebook.com/settings?tab=security" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a>. Perehodymo do sekciї «Use two-factor authentication», i tam dodavajte svij nomer telefona ta spoviščennja ščodo push-spoviščeń pry sprobah nesankcionovanogo vhodu do vašogo oblikovogo zapysu. Tam že možna i zgeneruvaty kody dlja vidnovlennja dostupu do oblikovogo zapysu.</p><p>Dlja 2-faktornoї avtentyfikaciї takož možna zadaty parametr dovirenyh prystroїv (tyh, jaki ne potrebujuť ščorazu 2 etapiv pidtverdžennja pry vhodi v oblikovyj zapys).</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Jak zahystyty profiľ u Twitter		</span>	</h3><p>Čerez mobiľnyj dodatok abo versiju v brauzeri klikajemo na avatarku svogo profilja i perehodymo v punkt «Settings and privacy» v menju. V rozdili Account > Security (abo <a href="https://twitter.com/settings/account" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a>) perehodymo v punkt «Login verification» dlja nadsylannja vam kodu pidtverdžennja na pryv&#8217;jazanyj nomer telefonu.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Pidvyščujemo zahyst v profili Amazon		</span>	</h3><p>Na domašnij storinci Amazon loginymosja i znahodymo v profili korystuvača rozdil «Login &amp; Security» i perehodymo do knopky redaguvannja v «Advanced Security Settings». Dlja nalaštuvannja klikajemo na «Get Started». Dali Amazon pokrokovo provodyť vas čerez proceduru rejestraciї mobiľnogo telefonu ta vstanovlennja avtoryzaciї i pidtverdžennja vašogo profilja.</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/tech/2017/05/19/security-tips/" class="link">10 sposobiv zahystyty svij onlajn-akaunt — i jak ce zrobyty pravyľno</a>	</div>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Vmykajemo 2-faktornu avtoryzaciju v Google-profili		</span>	</h3><p>Najprostišyj sposib zapustyty 2-faktornu avtoryzaciju dlja usih oblikovyh zapysiv vid servisiv Google (Gmail, YouTube čy Google Maps) perejty <a href="https://www.google.com/landing/2step/" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a> i uvimknuty її tam. Tam že možna i zgeneruvaty kody bezpečnogo dostupu.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Zapuskajemo 2-faktornyj zahyst u Slack		</span>	</h3><p>Perehodymo do rozdilu «Account Settings», kliknuvšy na vaše im&#8217;ja korystuvača v livomu gorišńomu kuti. U menju, ščo vidkryjeťsja, obyrajemo «Profile &amp; Account». Dali klikajemo na ikonku z zobražennjam šesterni. Prostišyj šljah — u veb-versiї perejdiť <a href="http://my.slack.com/account/settings" target="_blank" rel="noopener">za posylannjam</a>. Dali aktyvujete opciju 2-faktornoї avtoryzaciї.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Pidvyščujemo zahyščenisť oblikovky Microsoft		</span>	</h3><p>Loginymosja do svogo oblikovogo zapysu Microsoft i znahodymo v menju profilju punkt «Security settings». Obyrajemo 2-faktornu avtentyfikaciju ta pokrokovo vnosymo dani ščodo svogo telefonu ta otrymannja pidtverdžeń pry avtoryzaciї. Na vypadok vidsutnosti mobiľnoї mereži oberiť parametr «App passwords» i zgenerujte razovi paroli dlja dodatkiv.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Zahyščajemo profiľ u Dropbox		</span>	</h3><p>Na domašnij storinci Dropbox u veb-interfejsi klikajemo na avatarku profilja i znahodymo: Settings > Security. Skrolymo vnyz do parametru Two-Step Verification — i tam aktyvujemo parametr 2-faktornoї avtoryzaciї. Treba bude vvesty svij nomer mobiľnogo telefonu.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Vmykajemo 2-faktornyj zahyst dlja WhatsApp		</span>	</h3><p>Zapuskajemo WhatsApp, perehodymo v menju Setting. Dali perehodymo v Account > Two-step verification, aktyvujemo її. Možna skorystatysja kodom abo elektronnym lystom iz pidtverdžennjam.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Jak skorystatysja 2-faktornoju avtentyfikacijeju dlja PayPal		</span>	</h3><p>Jakščo vy korystujeteś platežamy PayPal, ne bude zajvym zahystyty i platižni dani. Zahodymo v golovnu paneľ, obyrajemo «Profile and settings». Dali šukajemo opciju pid nazvoju Security Key. Aktyvujemo її — i tam vvodymo vaš telefon, na jakyj vy budete otrymuvaty povidomlennja iz pidtverdžennjam vhodu v akaunt ta operacij u ćomu akaunti.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Zahyščajemo rozumnyj dim ta termostat Nest		</span>	</h3><p>Jakščo u vas je systema rozumnogo budynku na osnovi termostata Nest, її tež možna nalaštuvaty na 2-faktornyj zahyst. Na domašńomu ekrani vašogo prystroju vybyrajemo: Settings > Account > Managing account > Account security — i obyrajete 2-faktornu avtentyfikaciju. Aktyvujemo peremykač, i pislja ćogo bude dijaty nyzka pidtverdžeń v razi, jakščo htoś sprobuje vnesty zminy do nalaštuvań čy vašyh danyh na smart-termostati.</p>

Jak vstanovyty 2-faktornu avtoryzaciju v usih svoїh servisah: pokrokova instrukcija

Samoї lyše dyscypliny, syly voli ta zvyčky vse planuvaty zamalo, aby staty efektyvnym menedžerom. Na dopomogu v ofisi pryjduť servisy ta dodatky, ščodenne vykorystannja jakyh zrobyť vašu robotu suttjevo rezuľtatyvnišoju. Rozpovidajemo pro nyh detaľniše

[color_title title="Spilkuvannja v ofisi ta poza nym"]

Buď-jaka spiľna robota v ofisi čy za jogo mežamy počynajeťsja z nalagodžennja komunikaciї z kolegamy, partneramy ta frilanseramy čy zamovnykamy. Perša častyna dobirky servisiv — pro ti dodatky, jaki dopomožuť otrymaty maksymum vid dilovogo spilkuvannja.
<h4><strong>ADDAPPT</strong></h4>
<a href="http://site.addappt.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Addappt</a> sproščuje keruvannja kontaktamy. Koly vaši dilovi kontakty, druzi ta rodyna onovljujuť svoju kontaktnu informaciju, zminy avtomatyčno pošyrjujuťsja na vaš telefon, jakščo vaši kontakty takož vykorystovujuť cej dodatok. Vy takož možete organizuvaty svoju knygu kontaktiv, rozbyvšy usih osib na grupy — ta nadsylaty povidomlennja za dopomogoju programy.
<h4><strong>FUZE</strong></h4>
<a href="https://www.fuze.com/services#overview" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Fuze</a> — programa dlja videokonferencij. U nij možna provodyty onlajn-zustriči dlja vsih prystroїv i operacijnyh system, vključajučy iPad i planšety na Android. Servis proponuje video vysokoї čitkosti ta čitkyj zvuk, i jogo legko nalaštuvaty ta zavantažyty.
<h4><strong>PUSHOVER</strong></h4>
<a href="https://pushover.net/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Pushover</a> nadsylaje poštovi povidomlennja na buď-jakyj smartfon i organizovuje povidomlennja ta spoviščennja z prystroїv v odnomu zagaľnomu prostori. Vy možete nadsylaty 7,5 tys povidomleń ščomisjacja bezkoštovno i otrymuvaty neobmeženu kiľkisť povidomleń na prystrojah Android ta iOS i nastiľnyh komp'juterah.
<h4><strong>SLACK</strong></h4>
Platforma <a href="https://slack.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Slack</a> dobre vidoma v roli korporatyvnogo mesendžera. Z її dopomogoju vy možete organizuvaty rozmovy svojeї komandy v okremyh pryvatnyh abo publičnyh kanalah abo nadislaty prjame povidomlennja inšym učasnykam čatu. Dodatok takož dozvoljaje legko peretjaguvaty ta peredavaty zobražennja, PDF-fajly ta inši dokumenty bezposeredńo v čati. Vin avtomatyčno indeksuje ta arhivuje buď-jaki povidomlennja, spoviščennja abo fajly, i ne obmežujeťsja kiľkistju korystuvačiv, jaki može dodaty vaš biznes (ščopravda, u platnyh akauntah).

[related_post id="20218"]
<h4><strong>SKYPE</strong></h4>
Popry te, ščo na rynku vže je čymalo mesendžeriv ta platform dlja videospilkuvannja z kraščymy parametramy, <a href="https://www.skype.com/en/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Skype</a> prodovžuje buty dovoli populjarnym instrumentom dlja vnutrišńokorporatyvnogo ta mižofisnogo spilkuvannja. Nym možna skorystatysja dlja video- čy golosovogo vyklyku buď-komu u sviti; zibraty do 25 osib razom na dzvinok; peredavaty video, fotografiї ta fajly buď-jakogo rozmiru. Takož vy majete zmogu podilytysja ekranom komp'jutera ta nadsylaty tekstovi abo golosovi povidomlennja. Skype takož možna vykorystovuvaty na prystrojah z populjarnym smart-pomičnykom Amazon Alexa.

[color_title title="Tajm-menedžment u ofisi"]

Odyn iz najcinnišyh resursiv biznesu — ce čas. Tož servisy, jaki dopomagajuť planuvaty ta efektyvno vykorystovuvaty čas na roboti ta vdoma, korystujuťsja neabyjakym popytom.
<h4><strong>RESCUETIME</strong></h4>
<a href="https://www.rescuetime.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">RescueTime</a> avtomatyčno vidstežuje čas, vytračenyj na programy ta sajty, i nadsylaje vam dokladni zvity na osnovi vašoї dijaľnosti. Servis nadaje točnu kartynu togo, jak vy provely svij deń. Vy možete vstanovljuvaty spoviščennja, ščoby znaty, koly vy vytratyly pevnu kiľkisť času na dijaľnisť, napryklad, sociaľni mereži abo čytannja novyn. Pislja ćogo vmykajeťsja avtomatyčne blokuvannja sajtiv, ščo vas zanadto vidvolikajuť. Servis pracjuje dlja Mac, PC, Android i Linux.
<h4><strong>MY MINUTES</strong></h4>
Jakščo vy vyjavyte, ščo ne možete zalyšatysja zoseredženymy na svoїh najvažlyvišyh zavdannjah abo vytračajete zanadto bagato času na Facebook — <a href="http://myminutesapp.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">My Minutes</a> može dopomogty vam zalyšatysja sfokusovanymy na po-spravžńomu važlyvyh zavdannjah protjagom dnja. Programa dostupna lyše dlja prystroїv iPhone.
<h4><strong>OMNIFOCUS</strong></h4>
<a href="https://www.omnigroup.com/omnifocus/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">OmniFocus</a> — osobystyj menedžer zavdań, jakyj dozvoljaje stvorjuvaty proekty ta zavdannja ta organizovuvaty їh u spysky. OmniFocus synhronizuje vsi dani miž vašymy prystrojamy i pracjuje z iPhone, iPads, Mac ta Apple Watch.

[related_post id="35333"]
<h4><strong>TRIPIT</strong></h4>
<a href="https://www.tripit.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">TripIt</a> konsoliduje vaši plany ščodo poїzdky v jedynyj majster-maršrut, do jakogo vy možete otrymaty dostup v buď-jakyj čas i na buď-jakomu prystroї, nezaležno vid sajtu, jakyj vy vykorystovujete dlja kupivli kvytkiv. Korystuvači peresylajuť vsi svoї poїzdky elektronnoju poštoju TripIt, i dodatok bere vsi dani zvidty. Vy takož možete pereviryty čas vidpravlennja ta zatrymky rejsiv, znajty naprjamky do aeroportu ta peregljanuty zvity pro pogodu.

[color_title title="Planuvannja ta deleguvannja zavdań"]

Samotužky z usima zadačamy v ofisis ne vporatysja. Tož aktyvno delegujte — a servisy, ščo podani nyžče, vam u ćomu dopomožuť.
<h4><strong>ASANA</strong></h4>
Šukajete sposib suttjevo pokraščyty deleguvannja ta kontroľ zadač u ofisi? Todi zverniť uvagu na <a href="https://app.asana.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Asana</a>. Veb-dodatok i mobiľnyj dodatok dajuť zmogu peregljadaty vsi zavdannja ta proekty, a takož stežyty za hodom roboty na došci Asana. Takož komanda zmože obminjuvatysja notatkamy, zavantažuvaty fajly ta spilkuvatysja, ne pokladajučyś na elektronnu poštu. Asana takož integrujeťsja z Dyskom Google i Dropbox dlja zberežennja fajliv, a zi Slack — dlja publikaciї onovleń po proektu v okremomu kanali.
<h4><strong>PROVEN</strong></h4>
<a href="https://www.proven.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Proven</a> dopomagaje organizuvaty pošuk kadriv, dozvoljajučy rozmiščuvaty spysky vakansij na dekiľkoh doškah roboty v 1 klik. Vy takož možete sortuvaty desjatky vidpovidej iz dodatkiv za ličeni hvylyny; klasyfikuvaty zajavnykiv miž spyskamy tyh, komu treba vidmovyty, ta tymy, hto pidhodjať na vašu vakansiju. Je takož nagaduvannja ščodo povtornyh spivbesid čy prodovžennja roboty z kandydatamy.
<h4><strong>BOXMEUP</strong></h4>
<a href="https://boxmeupapp.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Boxmeup</a> pidijde dlja tyh, u kogo v ofisi je značnyj arhiv iz dokumentiv čy rečej u korobkah. Cej servis organizovuje ta vidstežuje vaši pakety, kontejnery ta inši ob'jemni elementy zberigannja. Programa dozvoljaje drukuvaty naležni etyketky z QR-kodamy, jaki možna skanuvaty za dopomogoju telefonu, ščob otrymaty dostup do spysku elementiv u kožnomu kontejneri v buď-jakyj čas.

[related_post id="7526"]
<h4><strong>EVERNOTE</strong></h4>
<a href="https://evernote.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Evernote</a> — čy ne najvidomišyj z dodatkiv dlja zberežennja vašyh notatok. Vy možete zberigaty ta obminjuvatysja svoїmy osobystymy ta dilovymy spyskamy zavdań, nagaduvannjamy ta notatkamy na mobiľnyh ta nastiľnyh prystrojah. Evernote dostupnyj na prystrojah Windows, Mac, iOS j Android.
<h4><strong>TRELLO</strong></h4>
<a href="https://trello.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Trello</a> — legka u vykorystanni programa upravlinnja proektamy, jaka vidstežuje robočyj proces vašoї komandy. Kožna karta, jaku vy stvorjujete v Trello, predstavljaje zavdannja abo konkretnyj proekt. Možna dodaty učasnykiv, komentari, vkladennja, kontroľni spysky, stroky vykonannja, etyketky ta naklejky, ščoby zrobyty kartky jakomoga biľš opysovymy. Koly vy zminjujete kartku, Trello povidomljaje kožnogo člena elektronnoju poštoju ta na mobiľnyh prystrojah pro ci zminy.
<h4><strong>KANBANFLOW</strong></h4>
<a href="https://kanbanflow.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">KanbanFlow</a> dopomože menedžeram pryznačaty zavdannja, zavantažuvaty dokumenty ta fajlovi vkladennja, rozkladaty zaplanovani terminy ta vizualizuvaty zagaľnyj robočyj proces. Doška kanban rozdilena na kolonky, ščoby daty vam ogljad potočnoї robočoї sytuaciї. Takož možna rozdilyty zavdannja na pidzadači, ščob legše vidstežuvaty progres, a takož vykonuvaty fiľtruvannja zavdań. Ce dasť zmogu peregljadaty lyše ti zadači, jaki pryznačeni vam abo komuś konkretnomu z učasnykiv u vašij komandi.

<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Spilkuvannja v ofisi ta poza nym		</span>	</h3><p>Buď-jaka spiľna robota v ofisi čy za jogo mežamy počynajeťsja z nalagodžennja komunikaciї z kolegamy, partneramy ta frilanseramy čy zamovnykamy. Perša častyna dobirky servisiv — pro ti dodatky, jaki dopomožuť otrymaty maksymum vid dilovogo spilkuvannja.</p><h4><strong>ADDAPPT</strong></h4><p><a href="http://site.addappt.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Addappt</a> sproščuje keruvannja kontaktamy. Koly vaši dilovi kontakty, druzi ta rodyna onovljujuť svoju kontaktnu informaciju, zminy avtomatyčno pošyrjujuťsja na vaš telefon, jakščo vaši kontakty takož vykorystovujuť cej dodatok. Vy takož možete organizuvaty svoju knygu kontaktiv, rozbyvšy usih osib na grupy — ta nadsylaty povidomlennja za dopomogoju programy.</p><h4><strong>FUZE</strong></h4><p><a href="https://www.fuze.com/services#overview" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Fuze</a> — programa dlja videokonferencij. U nij možna provodyty onlajn-zustriči dlja vsih prystroїv i operacijnyh system, vključajučy iPad i planšety na Android. Servis proponuje video vysokoї čitkosti ta čitkyj zvuk, i jogo legko nalaštuvaty ta zavantažyty.</p><h4><strong>PUSHOVER</strong></h4><p><a href="https://pushover.net/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Pushover</a> nadsylaje poštovi povidomlennja na buď-jakyj smartfon i organizovuje povidomlennja ta spoviščennja z prystroїv v odnomu zagaľnomu prostori. Vy možete nadsylaty 7,5 tys povidomleń ščomisjacja bezkoštovno i otrymuvaty neobmeženu kiľkisť povidomleń na prystrojah Android ta iOS i nastiľnyh komp&#8217;juterah.</p><h4><strong>SLACK</strong></h4><p>Platforma <a href="https://slack.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Slack</a> dobre vidoma v roli korporatyvnogo mesendžera. Z її dopomogoju vy možete organizuvaty rozmovy svojeї komandy v okremyh pryvatnyh abo publičnyh kanalah abo nadislaty prjame povidomlennja inšym učasnykam čatu. Dodatok takož dozvoljaje legko peretjaguvaty ta peredavaty zobražennja, PDF-fajly ta inši dokumenty bezposeredńo v čati. Vin avtomatyčno indeksuje ta arhivuje buď-jaki povidomlennja, spoviščennja abo fajly, i ne obmežujeťsja kiľkistju korystuvačiv, jaki može dodaty vaš biznes (ščopravda, u platnyh akauntah).</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/tech/2017/11/13/evolyutsiya-mesendzheriv/" class="link">Evoljucija mesendžeriv — korotka istorija industriї povidomleń za mynuli 40 rokiv</a>	</div><h4><strong>SKYPE</strong></h4><p>Popry te, ščo na rynku vže je čymalo mesendžeriv ta platform dlja videospilkuvannja z kraščymy parametramy, <a href="https://www.skype.com/en/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Skype</a> prodovžuje buty dovoli populjarnym instrumentom dlja vnutrišńokorporatyvnogo ta mižofisnogo spilkuvannja. Nym možna skorystatysja dlja video- čy golosovogo vyklyku buď-komu u sviti; zibraty do 25 osib razom na dzvinok; peredavaty video, fotografiї ta fajly buď-jakogo rozmiru. Takož vy majete zmogu podilytysja ekranom komp&#8217;jutera ta nadsylaty tekstovi abo golosovi povidomlennja. Skype takož možna vykorystovuvaty na prystrojah z populjarnym smart-pomičnykom Amazon Alexa.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Tajm-menedžment u ofisi		</span>	</h3><p>Odyn iz najcinnišyh resursiv biznesu — ce čas. Tož servisy, jaki dopomagajuť planuvaty ta efektyvno vykorystovuvaty čas na roboti ta vdoma, korystujuťsja neabyjakym popytom.</p><h4><strong>RESCUETIME</strong></h4><p><a href="https://www.rescuetime.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">RescueTime</a> avtomatyčno vidstežuje čas, vytračenyj na programy ta sajty, i nadsylaje vam dokladni zvity na osnovi vašoї dijaľnosti. Servis nadaje točnu kartynu togo, jak vy provely svij deń. Vy možete vstanovljuvaty spoviščennja, ščoby znaty, koly vy vytratyly pevnu kiľkisť času na dijaľnisť, napryklad, sociaľni mereži abo čytannja novyn. Pislja ćogo vmykajeťsja avtomatyčne blokuvannja sajtiv, ščo vas zanadto vidvolikajuť. Servis pracjuje dlja Mac, PC, Android i Linux.</p><h4><strong>MY MINUTES</strong></h4><p>Jakščo vy vyjavyte, ščo ne možete zalyšatysja zoseredženymy na svoїh najvažlyvišyh zavdannjah abo vytračajete zanadto bagato času na Facebook — <a href="http://myminutesapp.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">My Minutes</a> može dopomogty vam zalyšatysja sfokusovanymy na po-spravžńomu važlyvyh zavdannjah protjagom dnja. Programa dostupna lyše dlja prystroїv iPhone.</p><h4><strong>OMNIFOCUS</strong></h4><p><a href="https://www.omnigroup.com/omnifocus/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">OmniFocus</a> — osobystyj menedžer zavdań, jakyj dozvoljaje stvorjuvaty proekty ta zavdannja ta organizovuvaty їh u spysky. OmniFocus synhronizuje vsi dani miž vašymy prystrojamy i pracjuje z iPhone, iPads, Mac ta Apple Watch.</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/creative/2018/05/10/u-vidpustku-pravylno-kartky/" class="link">Pity u vidpustku pravyľno: ščo slid vrahuvaty</a>	</div><h4><strong>TRIPIT</strong></h4><p><a href="https://www.tripit.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">TripIt</a> konsoliduje vaši plany ščodo poїzdky v jedynyj majster-maršrut, do jakogo vy možete otrymaty dostup v buď-jakyj čas i na buď-jakomu prystroї, nezaležno vid sajtu, jakyj vy vykorystovujete dlja kupivli kvytkiv. Korystuvači peresylajuť vsi svoї poїzdky elektronnoju poštoju TripIt, i dodatok bere vsi dani zvidty. Vy takož možete pereviryty čas vidpravlennja ta zatrymky rejsiv, znajty naprjamky do aeroportu ta peregljanuty zvity pro pogodu.</p>	<h3>		<span class="color-header" style="--color-text:#2732FB;--color-bg:#DDF8FF">			Planuvannja ta deleguvannja zavdań		</span>	</h3><p>Samotužky z usima zadačamy v ofisis ne vporatysja. Tož aktyvno delegujte — a servisy, ščo podani nyžče, vam u ćomu dopomožuť.</p><h4><strong>ASANA</strong></h4><p>Šukajete sposib suttjevo pokraščyty deleguvannja ta kontroľ zadač u ofisi? Todi zverniť uvagu na <a href="https://app.asana.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Asana</a>. Veb-dodatok i mobiľnyj dodatok dajuť zmogu peregljadaty vsi zavdannja ta proekty, a takož stežyty za hodom roboty na došci Asana. Takož komanda zmože obminjuvatysja notatkamy, zavantažuvaty fajly ta spilkuvatysja, ne pokladajučyś na elektronnu poštu. Asana takož integrujeťsja z Dyskom Google i Dropbox dlja zberežennja fajliv, a zi Slack — dlja publikaciї onovleń po proektu v okremomu kanali.</p><h4><strong>PROVEN</strong></h4><p><a href="https://www.proven.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Proven</a> dopomagaje organizuvaty pošuk kadriv, dozvoljajučy rozmiščuvaty spysky vakansij na dekiľkoh doškah roboty v 1 klik. Vy takož možete sortuvaty desjatky vidpovidej iz dodatkiv za ličeni hvylyny; klasyfikuvaty zajavnykiv miž spyskamy tyh, komu treba vidmovyty, ta tymy, hto pidhodjať na vašu vakansiju. Je takož nagaduvannja ščodo povtornyh spivbesid čy prodovžennja roboty z kandydatamy.</p><h4><strong>BOXMEUP</strong></h4><p><a href="https://boxmeupapp.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Boxmeup</a> pidijde dlja tyh, u kogo v ofisi je značnyj arhiv iz dokumentiv čy rečej u korobkah. Cej servis organizovuje ta vidstežuje vaši pakety, kontejnery ta inši ob&#8217;jemni elementy zberigannja. Programa dozvoljaje drukuvaty naležni etyketky z QR-kodamy, jaki možna skanuvaty za dopomogoju telefonu, ščob otrymaty dostup do spysku elementiv u kožnomu kontejneri v buď-jakyj čas.</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/creative/2017/07/10/startup-mistakes/" class="link">7 pomylok v kuľturi, jaki dopuskajuť startapy</a>	</div><h4><strong>EVERNOTE</strong></h4><p><a href="https://evernote.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Evernote</a> — čy ne najvidomišyj z dodatkiv dlja zberežennja vašyh notatok. Vy možete zberigaty ta obminjuvatysja svoїmy osobystymy ta dilovymy spyskamy zavdań, nagaduvannjamy ta notatkamy na mobiľnyh ta nastiľnyh prystrojah. Evernote dostupnyj na prystrojah Windows, Mac, iOS j Android.</p><h4><strong>TRELLO</strong></h4><p><a href="https://trello.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Trello</a> — legka u vykorystanni programa upravlinnja proektamy, jaka vidstežuje robočyj proces vašoї komandy. Kožna karta, jaku vy stvorjujete v Trello, predstavljaje zavdannja abo konkretnyj proekt. Možna dodaty učasnykiv, komentari, vkladennja, kontroľni spysky, stroky vykonannja, etyketky ta naklejky, ščoby zrobyty kartky jakomoga biľš opysovymy. Koly vy zminjujete kartku, Trello povidomljaje kožnogo člena elektronnoju poštoju ta na mobiľnyh prystrojah pro ci zminy.</p><h4><strong>KANBANFLOW</strong></h4><p><a href="https://kanbanflow.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">KanbanFlow</a> dopomože menedžeram pryznačaty zavdannja, zavantažuvaty dokumenty ta fajlovi vkladennja, rozkladaty zaplanovani terminy ta vizualizuvaty zagaľnyj robočyj proces. Doška kanban rozdilena na kolonky, ščoby daty vam ogljad potočnoї robočoї sytuaciї. Takož možna rozdilyty zavdannja na pidzadači, ščob legše vidstežuvaty progres, a takož vykonuvaty fiľtruvannja zavdań. Ce dasť zmogu peregljadaty lyše ti zadači, jaki pryznačeni vam abo komuś konkretnomu z učasnykiv u vašij komandi.</p>

15 servisiv dlja planuvannja, komunikaciї ta menedžmentu zadač v ofisi

<em>Vid redakciї:</em> Valerija Ionan — zasnovnycja ta kerujučyj partner grupy kompanij Quadrate 28 Corp., zasnovnyk onlajn-vydannja MC Today ta akademiї SMEA, licenziat Disrupt HR Kyiv — rozpovidaje, jaki aspekty u dijaľnosti pidpryjemcja je najvažlyvišymy na počatku dijaľnosti ta ščo dlja ńogo majže tak samo važlyvo, jak kovtok povitrja

Pidpryjemcju potribna možlyvisť vyslovytysja pro svoju dijaľnisť česno ta ščyro, vygovorytysja komuś, hto ne prosto vysluhaje, ale propustyť čerez sebe i zrozumije veś biľ. Nu, napryklad, jak skladno znajty spivrobitnykiv, jak «ljudśkyj faktor» zavažaje rozvytku tvogo proektu, jak pidstavljajuť pidrjadnyky, jak ty pracjuješ neskinčenno i jakyjś čas ne bačyš rezuľtatu, jak klijenty ne cinujuť poslugy abo ne platjať včasno.



Jak deržava ne spryjaje rozvytku pidpryjemnyctva, jak konkurenty nedobrosovisno pidstavljajuť. I vśogo ćogo tak bagato, i vse vidbuvajeťsja vidrazu, a ty, pidpryjemeć, ničogo ne možeš z cym zrobyty! V usjakomu razi, tobi tak zdajeťsja.

I z cym nikudy poditysja, tomu ščo vdoma, švydše za vse, ne budeš porušuvaty taki pytannja. Ne hočeťsja napružuvaty šče j sim’ju. Druzjam ne poskaržyšsja, ta j malo hto tebe zrozumije (jakščo sam ne pidpryjemeć).

U taki momenty <strong>potribno pam’jataty, ščo vy ne samotni</strong>: povirte, kožen, kožen pidpryjemeć, nezaležno vid rozmiriv jogo biznesu, zištovhujeťsja z takoju problemoju.
<h4><strong>Golovni pravyla</strong></h4>
Za čas roboty z malym biznesom (a ce majže 10 rokiv) ja sformuvala kiľka osnovnyh pravyl, jaki rekomenduju do vykorystannja usim svoїm klijentam bez vynjatku:
<ul>
 	<li style="font-weight: 400;">Koly vy vidkryvajete biznes, majte velyki ambiciї, mrijte, stavte cili, pyšiť čitki plany, jak їh dosjagty — ale ne zabuvajte pro pryncyp «pomerty zazdalegiď». Meni duže podobajeťsja cej pryncyp, a vperše ja jogo počula na lekciї Hakamady: «Prožyviť u svoїj golovi najgiršyj scenarij. I ujaviť, ščo budete robyty pislja ćogo. Čitko i konkretno rozpyšiť svoї kroky pislja porazky». Cej pryncyp dopomagaje zvažytysja abo prosto ne bojatysja zrobyty serjoznyj krok, jak u biznesi, tak i v žytti u cilomu.</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Ne čekajte rezuľtatu «vže zavtra» — jogo ne bude. I tak, girka pravda v tomu, ščo jakščo vy pidpryjemeć, to jedynyj, kogo varto zvynuvačuvaty, jakščo ščoś ide ne tak — ce vy.</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Rozbyrajtesja u vsih naprjamkah, ale ne kopajte glyboko. Zalyšajtesja sfokusovanym na svoїj osnovnij speciaľnosti — posluga abo produkt, jakyj vy prodajete. Kydajte usi syly na jogo vdoskonalennja.</li>
 	<li style="font-weight: 400;">U zv’jazku z p. 3 navčiťsja znahodyty fahivciv, vybyraty i perevirjaty їh samostijno, stavljačy pravyľni pytannja i vymirjujučy їhnju efektyvnisť iz zakinčennjam vyznačenogo terminu.</li>
 	<li style="font-weight: 400;">U vas bude biľše provaliv, niž uspihiv. Zmyriťsja z cym zazdalegiď. Ce, na žaľ, universaľna formula dlja vsih. Ne buvaje takyh, komu ščastyť prosto na kožnomu kroci.</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Ruhajtesja švydše za konkurentiv. U sučasnomu sviti biľše ne vygraje velyka ryba, jaka їsť maleńku. U sučasnomu sviti vygraje švydka ryba, jaka z’їdaje poviľnu.</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Znajdiť svoje džerelo energiї i nikogo do ńogo ne pidpuskajte. Vy zavždy povynni zarjadžaty vsih navkolo: komandu, klijentiv i svit navkolo vas. Naviť koly vaša energija na nuli. Vy — pidpryjemeć, a otže, vy — lider.</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Zarady Boga, ne potrapljajte v «pastku pidtverdžennja». Ce koly vy v čomuś vpevneni, i šukajete ta zvertajete uvagu tiľky na fakty, jaki pidtverdžujuť vašu dumku, a inši prosto ignorujete. Sluhajte usi dumky, rišennja uhvaljujte sami. Ale zarady Boga, sluhajte po-česnomu!</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Zakinču odnijeju zi svoїh uljublenyh cytat Uorrena Baffeta: «Bagato ljudej majuť dvyguny u 400 kinśkyh syl, ale vykorystovujuť maksymum 100. Krašče maty dvygun u 200 kinśkyh syl, i vytyskaty z nyh uśogo 200».</li>
</ul>
Tak čy inakše, meni zdajeťsja, ci reči korysni dlja kožnogo pidpryjemcja na buď-jakomu etapi. Ja sama často їh vykorystovuju. Dopomogty z usim odnočasno nemožlyvo, tomu v cij kolonci ja sprobuju rozpovisty vam, jak vporatysja tiľky z odnym golovnym bolem pidpryjemcja. Z marketyngom.
<h4><strong>Krok 1. Ščo take marketyng</strong></h4>
Rozibratysja v tomu, ščo take marketyng i naviščo vin potriben vam i vašomu biznesu. U ćomu dopomože knyga «10 smertnyh grihiv marketyngu«Filipa Kotlera, a jakščo u vas je dostatńo času na glybše vyvčennja temy, todi oś spysok literatury:
<ul>
 	<li style="font-weight: 400;">Filip Kotler «Osnovy marketyngu. Korotkyj kurs»;</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Džon Janč «Marketyng bez dyploma»;</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Alan Lafli, Rodžer Martin «Jak strategija pracjuje naspravdi»;</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Džek Traut, El Rajs «Marketyngovi vijny»;</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Džek Traut «Dyferencijujsja abo vmyraj!»;</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Endi Sernovic «Sarafannyj marketyng. Jak rozumni kompaniї zmušujuť pro sebe govoryty».</li>
</ul>
Dlja tyh, hto volodije anglijśkoju movoju, duže rekomenduju knygu <a href="https://www.amazon.com/Duct-Tape-Marketing-Revised-Updated-ebook/dp/B005KR3KQO/" target="_blank" rel="noopener">Duct Tape Marketing</a>. Sama znajšla її za rekomendacijeju i duže zadovolena.
<h4><strong>Krok 2. Cili</strong></h4>
Počaty z cilej. Ocyfruvaty cili svogo biznesu i samostijno sprobuvaty kategoryzuvaty їh za naprjamkamy: finansovi, marketyngovi, HR ta in.
<h4><strong>Krok 3. Cili na period</strong></h4>
Rozklasty usi svoї cili na zrozumilyj period (12 misjaciv), ščo dozvolyť u podaľšomu rozklasty їh na biľš korotki periody vid 1 do 3 misjaciv. Čitke rozuminnja cilej u rezuľtati dopomože vam rozplanuvaty kroky dlja їh realizaciї ta kontroljuvaty svij progres na šljahu do їh vykonannja.
<h4><strong>Krok 4. Misija</strong></h4>
Vyznačyty, jaka misija u vašogo biznesu. Misija — ce sens isnuvannja vašoї organizaciї, її meta i pryznačennja, a takož systema orijentyriv.
<h4><strong>Krok 5. Vizija: de ja/moja kompanija hoče buty čerez 3/5/10 rokiv</strong></h4>
Vy povynni ujavyty sobi čitku kartynku «stanom na jakyjś period». I maksymaľno točno opysaty її.
<h4><strong>Krok 6. Analiz rynku</strong></h4>
Na moju dumku, dlja malogo biznesu v Ukraїni provodyty doslidžennja abo zamovljaty їh ne varto. Po-perše, často taki doslidžennja koštujuť zahmarnyh grošej, jakyh u malogo biznesu prosto nemaje. Po-druge, jakščo robyty vse pravyľno i systemno, tryvajuť vony, za mirkamy malogo biznesu, cilu «vičnisť» (vid 3 misjaciv) i ridko koly dajuť čitke rozuminnja «ščo robyty dali». Ce zriz neobhidnoї dlja vas informaciї, jaka odnoznačno bude korysnoju i jaku vy berete do uvagy, ale pidtverdžuvaty abo sprostovuvaty svoї gipotezy vam use odno dovedeťsja samostijno «na poli boju». Doslidžennja ne dajuť čitkyh vidpovidej na pytannja «ščo robyty» i «čogo ne robyty». A ce same te, čogo vid nyh čekaje kožen pidpryjemeć.

[related_post id="5121"]

Same tomu dlja malogo biznesu ja rekomenduju provodyty doslidžennja samostijno ta/abo čerez vidkryti džerela, a takož vykorystovuvaty metod «tajemnyj pokupeć».

Najčastiše malomu biznesu neobhidno fokusuvatysja na konkurentah — hto vže je na rynku, ščo proponujuť, jak zajavljajuť pro sebe, jaka cinova polityka, na jakyh klijentiv orijentujuťsja. Ce te, ščo cilkom možna z’jasuvaty čerez dzvinok / vizyt / pošuk v onlajn-seredovyšči.

Vynjatkom je variant, jakščo vy stvorjujete abo vyvodyte novyj produkt, u vas vže je gotovyj prototyp abo produkt, i pered zapuskom prodaživ vy, skažimo, hotily b protestuvaty jogo «v diї» z reaľnymy spožyvačamy. Todi rekomendujemo provodyty jakisne doslidžennja, a same fokus-grupu dlja togo, ščob otrymaty dumku pro produkt vid riznyh ciľovyh grup (riznyh segmentiv klijentiv).

Dlja seredńogo i velykogo biznesu — istorija z analizom zovsim inša, i metodologiї možuť buty riznymy. Use zaležyť vid zavdań, CA, možlyvostej produktu j kiľkosti podibnyh «niš» na rynku.
<h4><strong>Krok 6. Produkt</strong></h4>
Na počatku lancjužka tak zvanogo «marketyng-miksu» (abo 4P) znahodyťsja produkt, a vže dali — cinoutvorennja, prosuvannja i misce. Varto zauvažyty, ščo v riznyh galuzjah zustričajuťsja taki rozšyrennja jak 5P, 7P i 9P. A na osnovi koncepciї 4P bula pobudovana koncepcija 4S. V osnovi koncepciї ležať 4 ključovi elementy buď-jakogo marketyngu: produkt, cina, misce prodažu i prosuvannja produktu.

Čomu cja modeľ važlyva? Vona dopomagaje postavyty pravyľni pytannja i zgodom pobuduvaty roboču marketyngovu strategiju.
<ul>
 	<li>«Produkt» — ce te, ščo potribno rynku i vašij CA.</li>
 	<li>«Cina» — ce vartisť, jaka sformovana vyhodjačy z vašyh vytrat i z ogljadu na cinovu propozyciju konkurentiv.</li>
 	<li>«Misce prodažu» — vidpovidnyj sposib dystrybuciї vašogo produktu (oflajn-magazyn, storinka-vitryna v interneti, realizacija u ramkah vže isnujučyh marketplejsiv i t. d.).</li>
 	<li>A «Prosuvannja» vidpovisť na pytannja, jaki reklamni instrumenty vybraty i jak pro produkt diznajuťsja na rynku.</li>
</ul>
Cja struktura važlyva, osoblyvo na peršyh etapah. Vidpovidi na ci 4 pytannja stanuť bazysom dlja marketyngu vašogo proektu.
<h4><strong>Krok 7. Hto moї klijenty ta jak ce vyznačyty</strong></h4>
Vidpoviď «usi» v koreni nepravyľna. Po-perše, vy ne zmožete ohopyty usih. Po-druge, z velyčeznoju častkoju jmovirnosti «vsim» vaš produkt ne pidijde. Ne obražajtesja!

Krašče budujte gipotezy j analizujte, komu spravdi neobhidnyj vaš produkt. Ščo biľše vy popracjujete nad stvorennjam gipotez portretiv vašyh klijentiv, to švydše i legše vy zmožete pidtverdyty abo sprostuvaty vaši gipotezy u reaľnosti.

Ne orijentujtesja tiľky na vik, stať, geografiju, riveń dohodu. Najgolovniše — ce povedinkovi harakterystyky (zvyčky, povedinka) i motyvacija (čomu i z jakoju možlyvoju častotoju klijent kupuvatyme vaš produkt). Tak-tak, znaju, ščo vsi pro ce pyšuť. Sprobuju duže prosto pojasnyty čomu.

Ja zavždy namagajusja navodyty pryklad, ščo, umovno, divčyna u 25, jaka žyve u Kyjevi v pevnomu rajoni, može maty kiľka riznyh portretiv. Davajte ujavymo:
<ul>
 	<li>Anja — 25 rokiv, Kyїv, terytoriaľno prožyvaje u rajoni metro «Družby narodiv».</li>
 	<li>Sfera dijaľnosti: domogospodarka, mama dvoh ditej, use žyttja planuje prysvjatyty rodyni, i їj iz cym komfortno.</li>
 	<li>Maša — 25 rokiv, Kyїv, terytoriaľno prožyvaje takož u rajoni metro «Družby narodiv». Sfera dijaľnosti: kar’jerystka, obijmaje ključovu pozyciju u mižnarodnij kompaniї.</li>
 	<li>Olja — 25 rokiv, Kyїv, terytoriaľno prožyvaje u rajoni metro «Družby narodiv».</li>
 	<li>Sfera dijaľnosti: pidpryjemeć.</li>
</ul>
Ujavimo, čy odnakovi їh zvyčky? Čy odnakovi ZMI vony čytajuť? Čy odnakovo u nyh prohodyť deń?

Jakščo ce ne tak, to čy varto vybyraty odnakovi instrumenty prosuvannja?

[related_post id="7876"]

Nabagato važlyvišyj povedinkovyj kryterij, a same: «Ne tak važlyvo, de žyve, jakogo viku, važlyvo — ščo robyť, sfera dijaľnosti». Volodijučy takoju informacijeju, vy zmožete zrozumity:
<ul>
 	<li style="font-weight: 400;">konkretni potreby klijenta;</li>
 	<li style="font-weight: 400;">jak klijent vykorystovuje produkt i dlja kogo kupuje?</li>
 	<li style="font-weight: 400;">styľ žyttja klijenta: zdorov’ja, sport, styľ, adrenalin.</li>
</ul>
Krim ćogo, vy možete samostijno vyznačyty kryteriї segmentaciї ta ocinjuvaty potencial segmentiv.

Opyšiť usi možlyvi profajly vašyh klijentiv. U procesi roboty vy zrozumijete, hto z nyh skladatyme jadro vašyh pokupciv (jakyh segmentiv bude biľše).
<h4><strong>Krok 8. Dyferenciacija</strong></h4>
Nastupnym krokom buduť vidpovidi na pytannja: «Čomu povynni pryjty do mene?», «Čym mij produkt osoblyvyj?«I «Čym ja spravdi vidriznjajusja?».

Ne varto plutaty ključovi perevagy ta osoblyvosti. Perevagy možuť buty i u vašyh konkurentiv.

Sprobujte znajty abo stvoryty te, ščo bude robyty vas osoblyvym i spravdi vidriznjatyme vas na rynku. Ce skladne zavdannja.
<h4><strong>Krok 9. Pozycionuvannja</strong></h4>
Ce vidpoviď na pytannja, jaki ukladajuťsja v odnu propozyciju i dopomagajuť vašym klijentam zrozumity, ščo vy proponujete, i sklasty dumku pro vas:
<ol>
 	<li style="font-weight: 400;">Hto my?</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Ščo my robymo?</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Dlja kogo my robymo?</li>
</ol>
<h4><strong>Krok 10. Jak moї klijenty diznajuťsja pro mene?</strong></h4>
Kanaly komunikaciї praktyčno zavždy pryv’jazani do konkretnogo segmentu audytoriї. Kožen kanal komunikaciї pracjuje na pevne zavdannja.

Oś povnyj spysok kanaliv komunikaciї, znannja pro jaki vam može staty u prygodi:

1.ATL (zovnišnja reklama, reklama na TB / radio / ZMI);

2. BTL (vlasni / partnerśki / sponsorśki iventy);

3. Digital:
<ul>
 	<li>rozrobka sajtiv (i lendingiv) ta їh prosuvannja</li>
 	<li>sociaľni media</li>
 	<li>e-mail-marketyng</li>
 	<li>kontekstna reklama</li>
 	<li>remarketyng</li>
</ul>
4. PR.

Dlja kožnogo kanalu — svoї čitki KPI.
<h4><strong>Krok 11. Jak use ce realizuvaty</strong></h4>
Usi punkty vyšče — osnovy marketyngovoї strategiї, ale dali nastaje najskladnišyj etap realizaciї.

I oś kiľka moїh porad:
<ol>
 	<li style="font-weight: 400;"><b>Zberiť komandu, v jakij vy budete vpevneni.</b> Komanda — ce zavždy: učasnyky robočoї grupy, partnery i pidrjadnyky.</li>
 	<li style="font-weight: 400;"><b>Rozbyjte plan na osnovni periody i bloky robit. </b>Ce važlyvo robyty zavždy dlja sebe i dlja klijenta (i nevažlyvo, klijent vnutrišnij abo zovnišnij). Jak minimum, vaš plan vključatyme 3 osnovni etapy: pidgotovka, realizacija, analiz<b>.</b></li>
 	<li style="font-weight: 400;">Čitko vyznačte <b>zony vidpovidaľnosti.</b></li>
 	<li style="font-weight: 400;"><b>Kontroľni točky ta reguljarni roboči zustriči. </b>Robiť ce, poky ne pizno. Ščotyžnja. Uśogo po 30 hvylyn.</li>
 	<li style="font-weight: 400;"><b>Dyscyplina nasampered. </b>Vyznačte, jak vy budete trymaty zv’jazok, ščob rozumity, jakyj kurs u kožnogo člena komandy. Planirky — komandni ta indyviduaľni. Lysty i zv’jazok 24/7. Z vyhidnymy abo bez.</li>
 	<li style="font-weight: 400;"><b>Zminiť vaše stavlennja do pomylok.</b> Pryjmajte їh iz gumorom. Ale zavždy rozbyrajte. Ne buvaje ideaľnyh proektiv. Zavždy je ščoś, ščo možna zrobyty krašče. Je ščoś, ščo možna bulo peredbačyty i ne dopustyty. Je ščoś, ščo ne vstygly. Zavždy je «ščoś». Nedoliky, pomylky, zapiznennja. Maleńki ta velyki. Pytannja, jak zavždy, ne v najavnosti pomylok, a v tomu, ščo ty zrobyv, ščob ce vypravyty, i jak operatyvno ty zreaguvav. Najčastiše.</li>
</ol>
<b>I naostanok kiľka važlyvyh prymitok,</b> ščo ğruntujuťsja na pobačenyh mnoju pomylkah, jaki dopuskajuť pidpryjemci MSB:
<ul>
 	<li style="font-weight: 400;">Rozrobljajučy dyzajn-rišennja, pam’jatajte, ščo u produktu maje buty odnakovyj firmovyj styľ. Vin povynen dopomagaty vašym klijentam upiznavaty vas sered sotni konkurentiv. Tomu u vašij kompaniї maje buty logotyp i brendbuk. Ujaviť, ščo bulo b, jakby novyj brend postijno minjav svij logotyp abo firmovi koľory. Spožyvač ne vstygav by vas zapam’jataty.</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Rozvyvajte personaľnyj brend. Stańte oblyččjam, ambassadorom svogo produktu. Vam bude prostiše spilkuvatysja z klijentamy, vybudovuvaty dovgostrokovi vidnosyny, i vy postijno budete otrymuvaty aktuaľni fidbeky pro produkt. Bezposeredńo.</li>
 	<li style="font-weight: 400;">Navčajtesja novomu. Vy povynni buty na krok poperedu svoїh konkurentiv. Dlja ćogo dostatńo bude: vidviduvaty biznes-asociaciї (kluby, zustriči), vyvčaty novi tehnologiї, marketyngovi novynky, rozbyraty kejsy kompanij-gigantiv, včyty biľše mov (ščob buty gotovym vyjty na novi rynky v buď-jakyj moment), rozbyratysja v psyhologiї (ščob masštabuvaty komandu švydše) i zavždy jty nazustrič novij informaciї.</li>
</ul>

<p>Pidpryjemcju potribna možlyvisť vyslovytysja pro svoju dijaľnisť česno ta ščyro, vygovorytysja komuś, hto ne prosto vysluhaje, ale propustyť čerez sebe i zrozumije veś biľ. Nu, napryklad, jak skladno znajty spivrobitnykiv, jak «ljudśkyj faktor» zavažaje rozvytku tvogo proektu, jak pidstavljajuť pidrjadnyky, jak ty pracjuješ neskinčenno i jakyjś čas ne bačyš rezuľtatu, jak klijenty ne cinujuť poslugy abo ne platjať včasno.</p><p></p><p>Jak deržava ne spryjaje rozvytku pidpryjemnyctva, jak konkurenty nedobrosovisno pidstavljajuť. I vśogo ćogo tak bagato, i vse vidbuvajeťsja vidrazu, a ty, pidpryjemeć, ničogo ne možeš z cym zrobyty! V usjakomu razi, tobi tak zdajeťsja.</p><p>I z cym nikudy poditysja, tomu ščo vdoma, švydše za vse, ne budeš porušuvaty taki pytannja. Ne hočeťsja napružuvaty šče j sim’ju. Druzjam ne poskaržyšsja, ta j malo hto tebe zrozumije (jakščo sam ne pidpryjemeć).</p><p>U taki momenty <strong>potribno pam’jataty, ščo vy ne samotni</strong>: povirte, kožen, kožen pidpryjemeć, nezaležno vid rozmiriv jogo biznesu, zištovhujeťsja z takoju problemoju.</p><h4><strong>Golovni pravyla</strong></h4><p>Za čas roboty z malym biznesom (a ce majže 10 rokiv) ja sformuvala kiľka osnovnyh pravyl, jaki rekomenduju do vykorystannja usim svoїm klijentam bez vynjatku:</p><ul><li style="font-weight: 400;">Koly vy vidkryvajete biznes, majte velyki ambiciї, mrijte, stavte cili, pyšiť čitki plany, jak їh dosjagty — ale ne zabuvajte pro pryncyp «pomerty zazdalegiď». Meni duže podobajeťsja cej pryncyp, a vperše ja jogo počula na lekciї Hakamady: «Prožyviť u svoїj golovi najgiršyj scenarij. I ujaviť, ščo budete robyty pislja ćogo. Čitko i konkretno rozpyšiť svoї kroky pislja porazky». Cej pryncyp dopomagaje zvažytysja abo prosto ne bojatysja zrobyty serjoznyj krok, jak u biznesi, tak i v žytti u cilomu.</li><li style="font-weight: 400;">Ne čekajte rezuľtatu «vže zavtra» — jogo ne bude. I tak, girka pravda v tomu, ščo jakščo vy pidpryjemeć, to jedynyj, kogo varto zvynuvačuvaty, jakščo ščoś ide ne tak — ce vy.</li><li style="font-weight: 400;">Rozbyrajtesja u vsih naprjamkah, ale ne kopajte glyboko. Zalyšajtesja sfokusovanym na svoїj osnovnij speciaľnosti — posluga abo produkt, jakyj vy prodajete. Kydajte usi syly na jogo vdoskonalennja.</li><li style="font-weight: 400;">U zv’jazku z p. 3 navčiťsja znahodyty fahivciv, vybyraty i perevirjaty їh samostijno, stavljačy pravyľni pytannja i vymirjujučy їhnju efektyvnisť iz zakinčennjam vyznačenogo terminu.</li><li style="font-weight: 400;">U vas bude biľše provaliv, niž uspihiv. Zmyriťsja z cym zazdalegiď. Ce, na žaľ, universaľna formula dlja vsih. Ne buvaje takyh, komu ščastyť prosto na kožnomu kroci.</li><li style="font-weight: 400;">Ruhajtesja švydše za konkurentiv. U sučasnomu sviti biľše ne vygraje velyka ryba, jaka їsť maleńku. U sučasnomu sviti vygraje švydka ryba, jaka z’їdaje poviľnu.</li><li style="font-weight: 400;">Znajdiť svoje džerelo energiї i nikogo do ńogo ne pidpuskajte. Vy zavždy povynni zarjadžaty vsih navkolo: komandu, klijentiv i svit navkolo vas. Naviť koly vaša energija na nuli. Vy — pidpryjemeć, a otže, vy — lider.</li><li style="font-weight: 400;">Zarady Boga, ne potrapljajte v «pastku pidtverdžennja». Ce koly vy v čomuś vpevneni, i šukajete ta zvertajete uvagu tiľky na fakty, jaki pidtverdžujuť vašu dumku, a inši prosto ignorujete. Sluhajte usi dumky, rišennja uhvaljujte sami. Ale zarady Boga, sluhajte po-česnomu!</li><li style="font-weight: 400;">Zakinču odnijeju zi svoїh uljublenyh cytat Uorrena Baffeta: «Bagato ljudej majuť dvyguny u 400 kinśkyh syl, ale vykorystovujuť maksymum 100. Krašče maty dvygun u 200 kinśkyh syl, i vytyskaty z nyh uśogo 200».</li></ul><p>Tak čy inakše, meni zdajeťsja, ci reči korysni dlja kožnogo pidpryjemcja na buď-jakomu etapi. Ja sama často їh vykorystovuju. Dopomogty z usim odnočasno nemožlyvo, tomu v cij kolonci ja sprobuju rozpovisty vam, jak vporatysja tiľky z odnym golovnym bolem pidpryjemcja. Z marketyngom.</p><h4><strong>Krok 1. Ščo take marketyng</strong></h4><p>Rozibratysja v tomu, ščo take marketyng i naviščo vin potriben vam i vašomu biznesu. U ćomu dopomože knyga «10 smertnyh grihiv marketyngu«Filipa Kotlera, a jakščo u vas je dostatńo času na glybše vyvčennja temy, todi oś spysok literatury:</p><ul><li style="font-weight: 400;">Filip Kotler «Osnovy marketyngu. Korotkyj kurs»;</li><li style="font-weight: 400;">Džon Janč «Marketyng bez dyploma»;</li><li style="font-weight: 400;">Alan Lafli, Rodžer Martin «Jak strategija pracjuje naspravdi»;</li><li style="font-weight: 400;">Džek Traut, El Rajs «Marketyngovi vijny»;</li><li style="font-weight: 400;">Džek Traut «Dyferencijujsja abo vmyraj!»;</li><li style="font-weight: 400;">Endi Sernovic «Sarafannyj marketyng. Jak rozumni kompaniї zmušujuť pro sebe govoryty».</li></ul><p>Dlja tyh, hto volodije anglijśkoju movoju, duže rekomenduju knygu <a href="https://www.amazon.com/Duct-Tape-Marketing-Revised-Updated-ebook/dp/B005KR3KQO/" target="_blank" rel="noopener">Duct Tape Marketing</a>. Sama znajšla її za rekomendacijeju i duže zadovolena.</p><h4><strong>Krok 2. Cili</strong></h4><p>Počaty z cilej. Ocyfruvaty cili svogo biznesu i samostijno sprobuvaty kategoryzuvaty їh za naprjamkamy: finansovi, marketyngovi, HR ta in.</p><h4><strong>Krok 3. Cili na period</strong></h4><p>Rozklasty usi svoї cili na zrozumilyj period (12 misjaciv), ščo dozvolyť u podaľšomu rozklasty їh na biľš korotki periody vid 1 do 3 misjaciv. Čitke rozuminnja cilej u rezuľtati dopomože vam rozplanuvaty kroky dlja їh realizaciї ta kontroljuvaty svij progres na šljahu do їh vykonannja.</p><h4><strong>Krok 4. Misija</strong></h4><p>Vyznačyty, jaka misija u vašogo biznesu. Misija — ce sens isnuvannja vašoї organizaciї, її meta i pryznačennja, a takož systema orijentyriv.</p><h4><strong>Krok 5. Vizija: de ja/moja kompanija hoče buty čerez 3/5/10 rokiv</strong></h4><p>Vy povynni ujavyty sobi čitku kartynku «stanom na jakyjś period». I maksymaľno točno opysaty її.</p><h4><strong>Krok 6. Analiz rynku</strong></h4><p>Na moju dumku, dlja malogo biznesu v Ukraїni provodyty doslidžennja abo zamovljaty їh ne varto. Po-perše, často taki doslidžennja koštujuť zahmarnyh grošej, jakyh u malogo biznesu prosto nemaje. Po-druge, jakščo robyty vse pravyľno i systemno, tryvajuť vony, za mirkamy malogo biznesu, cilu «vičnisť» (vid 3 misjaciv) i ridko koly dajuť čitke rozuminnja «ščo robyty dali». Ce zriz neobhidnoї dlja vas informaciї, jaka odnoznačno bude korysnoju i jaku vy berete do uvagy, ale pidtverdžuvaty abo sprostovuvaty svoї gipotezy vam use odno dovedeťsja samostijno «na poli boju». Doslidžennja ne dajuť čitkyh vidpovidej na pytannja «ščo robyty» i «čogo ne robyty». A ce same te, čogo vid nyh čekaje kožen pidpryjemeć.</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/creative/2017/06/09/comics-business/" class="link">Naviščo biznesu znaty recepty komiksiv?</a>	</div><p>Same tomu dlja malogo biznesu ja rekomenduju provodyty doslidžennja samostijno ta/abo čerez vidkryti džerela, a takož vykorystovuvaty metod «tajemnyj pokupeć».</p><p>Najčastiše malomu biznesu neobhidno fokusuvatysja na konkurentah — hto vže je na rynku, ščo proponujuť, jak zajavljajuť pro sebe, jaka cinova polityka, na jakyh klijentiv orijentujuťsja. Ce te, ščo cilkom možna z’jasuvaty čerez dzvinok / vizyt / pošuk v onlajn-seredovyšči.</p><p>Vynjatkom je variant, jakščo vy stvorjujete abo vyvodyte novyj produkt, u vas vže je gotovyj prototyp abo produkt, i pered zapuskom prodaživ vy, skažimo, hotily b protestuvaty jogo «v diї» z reaľnymy spožyvačamy. Todi rekomendujemo provodyty jakisne doslidžennja, a same fokus-grupu dlja togo, ščob otrymaty dumku pro produkt vid riznyh ciľovyh grup (riznyh segmentiv klijentiv).</p><p>Dlja seredńogo i velykogo biznesu — istorija z analizom zovsim inša, i metodologiї možuť buty riznymy. Use zaležyť vid zavdań, CA, možlyvostej produktu j kiľkosti podibnyh «niš» na rynku.</p><h4><strong>Krok 6. Produkt</strong></h4><p>Na počatku lancjužka tak zvanogo «marketyng-miksu» (abo 4P) znahodyťsja produkt, a vže dali — cinoutvorennja, prosuvannja i misce. Varto zauvažyty, ščo v riznyh galuzjah zustričajuťsja taki rozšyrennja jak 5P, 7P i 9P. A na osnovi koncepciї 4P bula pobudovana koncepcija 4S. V osnovi koncepciї ležať 4 ključovi elementy buď-jakogo marketyngu: produkt, cina, misce prodažu i prosuvannja produktu.</p><p>Čomu cja modeľ važlyva? Vona dopomagaje postavyty pravyľni pytannja i zgodom pobuduvaty roboču marketyngovu strategiju.</p><ul><li>«Produkt» — ce te, ščo potribno rynku i vašij CA.</li><li>«Cina» — ce vartisť, jaka sformovana vyhodjačy z vašyh vytrat i z ogljadu na cinovu propozyciju konkurentiv.</li><li>«Misce prodažu» — vidpovidnyj sposib dystrybuciї vašogo produktu (oflajn-magazyn, storinka-vitryna v interneti, realizacija u ramkah vže isnujučyh marketplejsiv i t. d.).</li><li>A «Prosuvannja» vidpovisť na pytannja, jaki reklamni instrumenty vybraty i jak pro produkt diznajuťsja na rynku.</li></ul><p>Cja struktura važlyva, osoblyvo na peršyh etapah. Vidpovidi na ci 4 pytannja stanuť bazysom dlja marketyngu vašogo proektu.</p><h4><strong>Krok 7. Hto moї klijenty ta jak ce vyznačyty</strong></h4><p>Vidpoviď «usi» v koreni nepravyľna. Po-perše, vy ne zmožete ohopyty usih. Po-druge, z velyčeznoju častkoju jmovirnosti «vsim» vaš produkt ne pidijde. Ne obražajtesja!</p><p>Krašče budujte gipotezy j analizujte, komu spravdi neobhidnyj vaš produkt. Ščo biľše vy popracjujete nad stvorennjam gipotez portretiv vašyh klijentiv, to švydše i legše vy zmožete pidtverdyty abo sprostuvaty vaši gipotezy u reaľnosti.</p><p>Ne orijentujtesja tiľky na vik, stať, geografiju, riveń dohodu. Najgolovniše — ce povedinkovi harakterystyky (zvyčky, povedinka) i motyvacija (čomu i z jakoju možlyvoju častotoju klijent kupuvatyme vaš produkt). Tak-tak, znaju, ščo vsi pro ce pyšuť. Sprobuju duže prosto pojasnyty čomu.</p><p>Ja zavždy namagajusja navodyty pryklad, ščo, umovno, divčyna u 25, jaka žyve u Kyjevi v pevnomu rajoni, može maty kiľka riznyh portretiv. Davajte ujavymo:</p><ul><li>Anja — 25 rokiv, Kyїv, terytoriaľno prožyvaje u rajoni metro «Družby narodiv».</li><li>Sfera dijaľnosti: domogospodarka, mama dvoh ditej, use žyttja planuje prysvjatyty rodyni, i їj iz cym komfortno.</li><li>Maša — 25 rokiv, Kyїv, terytoriaľno prožyvaje takož u rajoni metro «Družby narodiv». Sfera dijaľnosti: kar’jerystka, obijmaje ključovu pozyciju u mižnarodnij kompaniї.</li><li>Olja — 25 rokiv, Kyїv, terytoriaľno prožyvaje u rajoni metro «Družby narodiv».</li><li>Sfera dijaľnosti: pidpryjemeć.</li></ul><p>Ujavimo, čy odnakovi їh zvyčky? Čy odnakovi ZMI vony čytajuť? Čy odnakovo u nyh prohodyť deń?</p><p>Jakščo ce ne tak, to čy varto vybyraty odnakovi instrumenty prosuvannja?</p>	<div class="related-post">		<span class="title">Čytajte takož:</span>		<a href="/ul/creative/2017/07/06/enjoy-the-work/" class="link">Robota jak zadovolennja — porady ukraїnśkyh top-menedžeriv ta tvorčyh ljudej</a>	</div><p>Nabagato važlyvišyj povedinkovyj kryterij, a same: «Ne tak važlyvo, de žyve, jakogo viku, važlyvo — ščo robyť, sfera dijaľnosti». Volodijučy takoju informacijeju, vy zmožete zrozumity:</p><ul><li style="font-weight: 400;">konkretni potreby klijenta;</li><li style="font-weight: 400;">jak klijent vykorystovuje produkt i dlja kogo kupuje?</li><li style="font-weight: 400;">styľ žyttja klijenta: zdorov’ja, sport, styľ, adrenalin.</li></ul><p>Krim ćogo, vy možete samostijno vyznačyty kryteriї segmentaciї ta ocinjuvaty potencial segmentiv.</p><p>Opyšiť usi možlyvi profajly vašyh klijentiv. U procesi roboty vy zrozumijete, hto z nyh skladatyme jadro vašyh pokupciv (jakyh segmentiv bude biľše).</p><h4><strong>Krok 8. Dyferenciacija</strong></h4><p>Nastupnym krokom buduť vidpovidi na pytannja: «Čomu povynni pryjty do mene?», «Čym mij produkt osoblyvyj?«I «Čym ja spravdi vidriznjajusja?».</p><p>Ne varto plutaty ključovi perevagy ta osoblyvosti. Perevagy možuť buty i u vašyh konkurentiv.</p><p>Sprobujte znajty abo stvoryty te, ščo bude robyty vas osoblyvym i spravdi vidriznjatyme vas na rynku. Ce skladne zavdannja.</p><h4><strong>Krok 9. Pozycionuvannja</strong></h4><p>Ce vidpoviď na pytannja, jaki ukladajuťsja v odnu propozyciju i dopomagajuť vašym klijentam zrozumity, ščo vy proponujete, i sklasty dumku pro vas:</p><ol><li style="font-weight: 400;">Hto my?</li><li style="font-weight: 400;">Ščo my robymo?</li><li style="font-weight: 400;">Dlja kogo my robymo?</li></ol><h4><strong>Krok 10. Jak moї klijenty diznajuťsja pro mene?</strong></h4><p>Kanaly komunikaciї praktyčno zavždy pryv’jazani do konkretnogo segmentu audytoriї. Kožen kanal komunikaciї pracjuje na pevne zavdannja.</p><p>Oś povnyj spysok kanaliv komunikaciї, znannja pro jaki vam može staty u prygodi:</p><p>1.ATL (zovnišnja reklama, reklama na TB / radio / ZMI);</p><p>2. BTL (vlasni / partnerśki / sponsorśki iventy);</p><p>3. Digital:</p><ul><li>rozrobka sajtiv (i lendingiv) ta їh prosuvannja</li><li>sociaľni media</li><li>e-mail-marketyng</li><li>kontekstna reklama</li><li>remarketyng</li></ul><p>4. PR.</p><p>Dlja kožnogo kanalu — svoї čitki KPI.</p><h4><strong>Krok 11. Jak use ce realizuvaty</strong></h4><p>Usi punkty vyšče — osnovy marketyngovoї strategiї, ale dali nastaje najskladnišyj etap realizaciї.</p><p>I oś kiľka moїh porad:</p><ol><li style="font-weight: 400;"><b>Zberiť komandu, v jakij vy budete vpevneni.</b> Komanda — ce zavždy: učasnyky robočoї grupy, partnery i pidrjadnyky.</li><li style="font-weight: 400;"><b>Rozbyjte plan na osnovni periody i bloky robit. </b>Ce važlyvo robyty zavždy dlja sebe i dlja klijenta (i nevažlyvo, klijent vnutrišnij abo zovnišnij). Jak minimum, vaš plan vključatyme 3 osnovni etapy: pidgotovka, realizacija, analiz<b>.</b></li><li style="font-weight: 400;">Čitko vyznačte <b>zony vidpovidaľnosti.</b></li><li style="font-weight: 400;"><b>Kontroľni točky ta reguljarni roboči zustriči. </b>Robiť ce, poky ne pizno. Ščotyžnja. Uśogo po 30 hvylyn.</li><li style="font-weight: 400;"><b>Dyscyplina nasampered. </b>Vyznačte, jak vy budete trymaty zv’jazok, ščob rozumity, jakyj kurs u kožnogo člena komandy. Planirky — komandni ta indyviduaľni. Lysty i zv’jazok 24/7. Z vyhidnymy abo bez.</li><li style="font-weight: 400;"><b>Zminiť vaše stavlennja do pomylok.</b> Pryjmajte їh iz gumorom. Ale zavždy rozbyrajte. Ne buvaje ideaľnyh proektiv. Zavždy je ščoś, ščo možna zrobyty krašče. Je ščoś, ščo možna bulo peredbačyty i ne dopustyty. Je ščoś, ščo ne vstygly. Zavždy je «ščoś». Nedoliky, pomylky, zapiznennja. Maleńki ta velyki. Pytannja, jak zavždy, ne v najavnosti pomylok, a v tomu, ščo ty zrobyv, ščob ce vypravyty, i jak operatyvno ty zreaguvav. Najčastiše.</li></ol><p><b>I naostanok kiľka važlyvyh prymitok,</b> ščo ğruntujuťsja na pobačenyh mnoju pomylkah, jaki dopuskajuť pidpryjemci MSB:</p><ul><li style="font-weight: 400;">Rozrobljajučy dyzajn-rišennja, pam’jatajte, ščo u produktu maje buty odnakovyj firmovyj styľ. Vin povynen dopomagaty vašym klijentam upiznavaty vas sered sotni konkurentiv. Tomu u vašij kompaniї maje buty logotyp i brendbuk. Ujaviť, ščo bulo b, jakby novyj brend postijno minjav svij logotyp abo firmovi koľory. Spožyvač ne vstygav by vas zapam’jataty.</li><li style="font-weight: 400;">Rozvyvajte personaľnyj brend. Stańte oblyččjam, ambassadorom svogo produktu. Vam bude prostiše spilkuvatysja z klijentamy, vybudovuvaty dovgostrokovi vidnosyny, i vy postijno budete otrymuvaty aktuaľni fidbeky pro produkt. Bezposeredńo.</li><li style="font-weight: 400;">Navčajtesja novomu. Vy povynni buty na krok poperedu svoїh konkurentiv. Dlja ćogo dostatńo bude: vidviduvaty biznes-asociaciї (kluby, zustriči), vyvčaty novi tehnologiї, marketyngovi novynky, rozbyraty kejsy kompanij-gigantiv, včyty biľše mov (ščob buty gotovym vyjty na novi rynky v buď-jakyj moment), rozbyratysja v psyhologiї (ščob masštabuvaty komandu švydše) i zavždy jty nazustrič novij informaciї.</li></ul>

#porady