Stanislav Trojanov
Rynok praci 2021
Zgidno z opytuvannjam Jooble, zi skoročennjam personalu čerez karantynni obmežennja u 2020 roci styknulyś 21,6% kompanij, v toj čas, jak 78,4% vidznačyly, ščo prodovžujuť pracjuvaty u nezminnomu skladi.
Riveń zarplat u 2020 roci zminyvsja u menšosti opytanyh kompanij.
Tak, pro zmenšennja zarplat povidomyly 18,8% kompanij, 72,4% zalyšyly zarplatnyj fond na nezminnomu rivni. 8,8% opytuvanyh kompanij povidomyly, ščo, popry karantyn, їm vdaloś naviť zbiľšyly zarplaty.
Pro svoї plany ščodo zbiľšennja zarobitnyh plat pracivnykam u 2021 roci zajavyly 23,6% opytanyh robotodavciv.
Zalyšyty riveń oplaty praci na nezminnomu rivni vyrišyly 19,4%. Pro namiry zmenšyty zaznačyly tiľky 1,4%, v toj samyj čas jak majže polovyna opytanyh — 49,5% — šče ne vyznačylyś iz cymy planamy.
Kompensacija testuvannja na COVID-19
Medyčne strahuvannja davno stalo normoju dlja nyzky ukraїnśkyh kompanij. Prote pandemija vnesla svoї korektyvy u zgadani piľgy dlja pracivnykiv. Povnu kompensaciju vytrat, pov’jazanyh z testuvannjam na COVID-19, zgidno z opytuvannjam, proponujuť lyše 18,8% kompanij, šče 11,7% — častkovu. Planujuť vvodyty systemu kompensacij za testuvannja u najblyžčomu majbutńomu tiľky 4,2% pidpryjemstv. A ot 58,2% ne kompensujuť takyh vytrat i poky ne planujuť.
Plany ščodo najmu pracivnykiv
U 2020 roci deščo zminylyś i pidhody v najmi personalu. Dlja dekogo novi obstavyny staly poštovhom do aktyvnogo rekrutyngu — 16,4% opytanyh Jooble kompanij na karantyni počaly najmaty biľše spivrobitnykiv, niž planuvaly. 13,6% čerez karantynni obmežennja peregljanuly plany ta zmenšyly obsjagy najmu.
Majže polovyna respondentiv — 46,8% — vidpovily, ščo suttjevyh zmin v їhnij roboti ne vidbuloś, i vony prodovžyly najmaty ljudej zgidno z planom. Takož sered populjarnyh vidpovidej, 23,2% vidpovidej, buly pro tymčasove zupynennja rekrutyngu novyh pracivnykiv čerez nevyznačenisť ščodo majbutńogo.
Pry ćomu u tretyny pidpryjemstv bjudžet na ńogo zmenšyvsja — pro ce rozpovily 30,6% opytanyh. Šče u 4,1% kompanij, navpaky, zbiľšyvsja rekrutyngovyj bjudžet. Odnak u biľšosti kompanij vytraty, ščo pov`jazani z rekrutyngom ne zminylysja — pro taku stabiľnisť zajavyly 65,3%.
Doslidžennja provedene analitykamy Jooble na osnovi opytuvannja 300 ukraїnśkyh robotodavciv u period z 20 lystopada po 11 grudnja 2020 roku.
?? Ukraїnci tryči pospiľ vyznani kraščymy pidpryjemcjamy roku