Japonśkyj ofis Microsoft rozpoviv pro eksperyment z perehodu na čotyrydennyj robočyj tyždeń, u rezuľtati jakogo produktyvnisť spivrobitnykiv zrosla na 40%.
Pro ce povidomljaje CNBC z posylannjam na zajavu japonśkogo filialu Microsoft.
Protjagom misjacja 2300 pracivnykiv japonśkogo ofisu Microsoft otrymuvaly dodatkovyj vyhidnyj u p’jatnycju. Kompanija ne skoročuvala zarplatu ta ne vidnimala dni zi ščoričnoї vidpustky.
Pidsumky perehodu na čotyrydennyj robočyj tyždeń
- produktyvnisť, jaka rozrahovujeťsja u prodažah na odnogo pracivnyka, zbiľšylasja na 40%;
- biľšisť obgovoreń perejšlo v onlajn, a zustriči buly obmeženi 30 hvylynamy;
- spivrobitnyky na 25,4% ridše braly vyhidni dni;
- spožyvannja elektroenergiї znyzylosja na 23%, vytraty paperu – na 58%;
- 92,1% učasnykiv eksperymentu zajavyly, ščo їm spodobavsja čotyrydennyj robočyj tyždeń.
U 2017 roci u Japoniї čerez perevtomu zagynuly 190 osib, častyna včynyla samogubstvo U kvitni 2019 roku v kraїni nabuv čynnosti zakon, jakyj obmežuje ponadnormovu robotu do 45 godyn v misjać ta 360 godyn na rik. Za porušennja biznesu zagrožuje štraf do 300 tysjač jen (pryblyzno $2800).
Čytajte takož pro te, ščo Dubilet skorotyť? Dubilet skorotyť štat RDA na majže 19 tysjač pozycij – ščo robyty pracivnykam štat RDA na majže 19 tysjač pozycij.