Aľbina Kurbanova
Za slovamy zasnovnyka berlinśkoї kompaniї z rozrobky programnogo zabezpečennja dlja upravlinnja proektamy Planio Jana Šuľca-Hofena, my spravljajemosja krašče, jakščo ne pracjujemo v šalenomu tempi. Do reči, jogo kompanija na počatku roku nadala 10 svoїm spivrobitnykam 4-dennyj tyždeń.
Čomu vynykla tendencija skoročennja robočogo tyžnja
Strahova kompanija Perpetual Guardian v Novij Zelandiї povidomyla pro znyžennja stresu ta pidvyščennja zalučenosti personalu pislja togo, jak vona vvela 32-godynnyj robočyj tyždeń. Naviť v Japoniї urjad zaohočuje kompaniї, jaki zviľnjajuť dlja spivrobitnykiv ranok ponedilka.
Federacija brytanśkyh profspilok (TUC) napoljagaje na tomu, ščob vsja kraїna perejšla na čotyrydennyj tyždeń do kincja storiččja. Cju iniciatyvu pidtrymuje i opozycijna lejborystśka partija. U TUC stverdžujuť, ščo skoročenyj tyždeń dasť možlyvisť pracivnykam dilytysja z otočujučymy stvorenymy tehnologijamy, takymy jak mašynne navčannja i robototehnika.
«Ce zmenšyť stres vid «žongljuvannja» robotoju i simejnym žyttjam i može polipšyty gendernu rivnisť. Kompaniї, jaki vže sprobuvaly taku praktyku, kažuť, ščo ce krašče dlja produktyvnosti i dobrobutu personalu», — skazala kerivnyk ekonomičnogo viddilu TUC Kejt Bell. Nedavnje opytuvannja 3 tys spivrobitnykiv v 8 kraїnah, vključajučy SŠA, Velykobrytaniju i Nimeččynu, pokazav, ščo majže polovyna respondentiv vvažajuť, ščo možuť legko vykonaty svoї zavdannja za 5 godyn na deń, jakščo buduť pracjuvaty bez pererv.
Do slova, raniše my publikuvaly
Ouen O’Donnell: «Jak ja zalyšyv Amazon ta pereїhav pracjuvaty do Ukraїny» material pro Ouena O’Donnella: «Jak ja zalyšyv Amazon ta pereїhav pracjuvaty do Ukraїny».