29 serpnja 2018-go na zasidanni ukraїnśkogo urjadu bulo pryjnjate rišennja shvalyty rozroblenyj Ministerstvom sociaľnoї polityky proekt Zakonu Ukraїny «Pro vnesennja zmin do dejakyh zakonodavčyh aktiv Ukraїny (ščodo nadannja dodatkovyh garantij, pov’jazanyh iz pojednannjam simejnyh i trudovyh obov’jazkiv)». Cym dokumentom proponujuť zaprovadyty ponjattja dekretnoї vidpustky po dogljadu za dytynoju čy roboty nepovnyj deń u zv’jazku z dogljadom za dytynoju ta porjadok її nadannja ne lyše žinkam, ale j čolovikam.
Jaki zminy vnesuť u zakonodavstvo pro pracju
Zaznačenyj proekt normatyvnogo aktu stvorenyj z metoju zabezpečennja sociaľnyh garantij usim pracivnykam bez dyskryminaciї za oznakoju stati, povidomyla pres-služba ministerstva. Zminy bude vneseno do Kodeksu zakoniv pro pracju Ukraїny ta Zakonu Ukraїny «Pro vidpustky». Zgidno iz cymy zminamy, na baťka pošyrjujeťsja pravo na vstanovlennja za jogo bažannjam v obov’jazkovomu porjadku režymu roboty na umovah nepovnogo robočogo času, na skoročenu tryvalisť robočogo času za rahunok robotodavcja. Ministerstvo povidomljaje, ščo takym čynom bude realizovane rivnoprav’ja u realizaciї baťkamy svoїh obov’jazkiv ščodo vyhovannja ditej i dogljadu za nymy.
Z cijeju metoju normy zakonodavstva pro pracju pryvodjaťsja u vidpovidnisť do norm Simejnogo kodeksu Ukraїny, Zakonu Ukraїny «Pro zabezpečennja rivnyh prav ta možlyvostej žinok i čolovikiv» z urahuvannjam adaptaciї do zakonodavstva ta standartiv Jevropejśkogo Sojuzu u sociaľno-trudovij sferi.
Nagadajemo, raniše my informuvalyDopomoga pry narodženni dytyny za paru klikiv — instrukcija dlja majbutnih baťkiv pro porjadok oformlennja dopomogy na novonarodženu dytynu za dopomogoju elektronnyh servisiv v Ukraїni.