Oleksandr Meľnyk
Žinkam, kotri zajmajuťsja rozvytkom vlasnoї spravy, proponujuť 6 misjaciv dlja roboty v IHUB Lviv. Propozycija čynna v ramkah programy Women Business Empowerment, kotra realizovana v Ukraїni za pidtrymky MZS Estoniї.
Ščo varto znaty pro možlyvisť vid ľvivśkogo iHUB
Ce — možlyvisť perebuvaty u seredovyšči z potužnoju spiľnotoju fahivciv ta innovatoriv, kotri vzajemodijuť ta dopomagajuť rozvyvatysja, zaznačajuť predstavnyky kompaniї u Lvovi. Aby staty rezydentkoju, pretendentky majuť rozpovisty pro sebe, pro svij proekt ta te, čomu vony hočuť staty rezydentamy.
Proekty obyratymuť za vidpovidnistju nyzci kryteriїv:
- zasnovnyceju abo spivzasnovnyceju maje buty žinka;
- innovacijnisť ta aktuaľnisť (startap maje dovesty svoju korysnisť ta zaproponuvaty vyrišennja pevnoї problemy korystuvačiv);
- startapu ne biľše 2 rokiv;
- zaproponovanyj proekt maje finansovu pryvablyvisť ta efektyvnu biznes-modeľ.
Podavaty zajavky možna za posylannjam. Pryjom zajavok vid pretendentok zaveršujeťsja 31 travnja. Nagadajemo, raniše my rozpovidaly istoriju
Vira Gorvat, iHUB Lviv: «Tut ne buvaje kryzy idej» ľvivśkogo iHUB.