Do svitovogo rejtyngu kraščyh provajderiv IT-poslug uvijšly 18 kompanij z Ukraїny

Finaľnyj spysok kraščyh postačaľnykiv skladajeťsja z 75 velykyh gravciv (kategorija Leader, ričnyj dohid vid $50 mln. ta/abo vid 5000 fahivciv) ta 25 kompanij, jaki aktyvno rozvyvajuťsja (kategorija Rising Star). Cogo roku do svitovogo spysku TOP-100 uvijšly odrazu 18 IT-kompanij, ščo buly zasnovani abo ž veduť svoju dijaľnisť na terytoriї Ukraїny — ce na 5 biľše, niž torik.

Jaki kompaniї uvijšly do rejtyngu postačaľnykiv autsorsu

Spysok najkraščyh postačaľnykiv IT-poslug, zasnovanyh v Ukraїni vygljadaje nastupnym čynom (zagalom 12 kompanij, z nyh 4 vperše uvijšly do rejtyngu):

• AMC Bridge. Ukraїnśka kompanija z ofisamy u Dnipri, Sumah, Hmeľnyćkomu ta Černivcjah.
• Ciklum. Vhodyť do top-5 najbiľšyh IT-kompanij Ukraїny za versijeju DOU (2500+ specialistiv).
• ELEKS. V Ukraїni kompanija naličuje ponad 1100 fahivciv (9 misce za versijeju DOU).
• Infopulse. Kompaniju zasnovano u 1991 roci u Kyjevi. Sogodni zajmaje šostu shodynku u TOP-50 IT-kompanij Ukraїny za versijeju DOU (1600+ specialistiv).
• Innovecs. Je amerykanśkoju kompanijeju zi štab-kvartyroju u Kyjevi, zasnovana ukraїncem. 36-te misce u rejtyngu DOU (440+ specialistiv v Ukraїni).
• Intellias. Novačok rejtyngu. Vhodyť do TOP-50 IT-kompanij Ukraїny za versijeju DOU (800+ specialistiv, 16-ta pozycija u spysku).
• Miratech. 780+ specialistiv v Ukraїni (17 misce u rejtyngu DOU). Kompanija je odnym iz vitčyznjanyh veteraniv rejtyngu IAOP, vhodjačy do spysku kraščyh svitovyh postačaľnykiv IT-poslug vže 6 rokiv pospiľ.
• N-iX. Na śogodni v kompaniї pracjuje 745 specialistiv v Ukraїni ta vona posidaje 18 stričku rejtyngu DOU TOP-50.
• Program-Ace. Vperše harkivśka kompanija z’javylasja u The Global Outsourcing 100 torik, pryvernuvšy uvagu ukladačiv pozytyvnymy vidgukamy klijentiv ta proektamy u sferi korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti.
• Sigma Software. Vperše uvijšla do spysku zavdjaky pozytyvnym klijentśkym vidgukam, u tomu ž roci okremo buly vydileni kiľkisť specialistiv, tempy zrostannja ta obsjagy vyručky u kategoriї Rising Star. V mynulomu roci IAOP vidmityly її proekty u sferi korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti.
• Softengi. Učasnyk rejtyngu u 2014, 2015 ta 2017 rokah. Vprodovž cyh rokiv sered syľnyh storin kompaniї ukladači vydiljaly jakisnu robotu z klijentamy, bazujučyś na vidgukah ostannih.
• SoftServe. Do The Global Outsourcing 100 kompanija vperše potrapyla u 2010 roci i do 2012 perebuvala u kategoriї Rising Star, ale vže u 2014 perejšla do spysku Leader. Sogodni v ukraїnśkyh ofisah kompaniї pracjuje ponad 4800 specialistiv.

Krim ćogo, do TOP-100 uvijšly 6 mižnarodnyh kompanij, ščo majuť R&D-ofisy u našij kraїni:

• Artezio. Debjutant rejtyngu. Maje ofis z rozrobky u Harkovi.
• EPAM Systems. Sogodni v ukraїnśkij EPAM Systems pracjuje ponad 5500 specialistiv (perša strička u TOP-50 IT-kompanij Ukraїny za versijeju DOU).
• Itera. Novačok u The Global Outsourcing 100. Mynulogo roku kompanija otrymala vidznaky ukladačiv rejtyngu za pozytyvni vidguky klijentiv ta innovacijnisť u nadanni poslug, ale do spysku TOP-100 vključena ne bula.
• Luxoft. Do rejtyngu vhodyť z 2006 roku. U 2017 roci otrymala vidznaky u čotyŕoh z p’jaty možlyvyh kategorijah: riveń zrostannja, vidguky, innovacijnisť, najavnisť nagorod vprodovž roku.
• Softjourn. Do The Global Outsourcing 100 vhodyť z 2015 roku, pidkorjujučy ukladačiv rejtyngu proektamy u sferi korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti, innovacijnym pidhodom do nadannja poslug ta pozytyvnoju reputacijeju sered klijentiv.
• TEAM International Services. Kompnaija je postijnoju učasnyceju rejtyngu z 2011-go. Okrim vže zvyčnyh vidznak za vysoki klijentśki ocinky ta innovacijnisť, vidmičajuťsja i uspihy kompaniї u caryni korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti.

Analizujučy The Global Outsourcing 100 vid počatku jogo stvorennja (2006 rik) do teper, možna vydilyty važlyvu tendenciju — zrostajučyj vplyv korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti (KSV) na mižnarodnyj imidž kompaniї. Vperše KSV u jakosti odnogo z kryteriїv ocinky z’javylasja v anketi zajavnyka v 2014 roci, majučy neobov’jazkovyj, «bonusnyj» harakter. Prote vže za dva roky KSV stala povnocinnym kryterijem dlja vključennja kompaniї do rejtyngu. Sogodni ž korporatyvna sociaľna vidpovidaľnisť je krytyčno važlyvym parametrom ne lyše dlja vključennja kompaniї u The Global Outsourcing 100 ta inši spysky, ale j dlja uspišnogo vedennja biznesu z mižnarodnymy kompanijamy na globaľnyh rynkah.

Varto zaznačyty, ščo rezuľtaty rejtyngu za ostanni roky vidobražajuť zrostajuču kiľkisť ukraїnśkyh IT-kompanij, ščo realizovujuť proekty z korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti.

Zrostajuča kiľkisť vitčyznjanyh kompanij u rejtyngu vid IAOP je važlyvym indykatorom rozvytku innovacijnogo ta IT-biznesu v kraїni. Lyše za ostanni kiľka rokiv kiľkisť predstavnykiv rynku IT-poslug, ščo pracjujuť v Ukraїni, zbiľšylasja u rejtyngu majže vdviči. Cogorični rezuľtaty rejtyngu dovodjať, ščo my navčylysja ne tiľky stvorjuvaty vysokotehnologični rišennja dlja našyh klijentiv, a j jakisno vesty biznes za najkraščymy svitovymy standartamy.

Oleksandr Kubrakov, vykonavčyj dyrektor Asociaciї «IT Ukraїny»

Do slova, ukraїnśki studenty stažuvatymuťsjaUkraїnśki studenty stažuvatymuťsja na IT-vyrobnyctvi na IT-vyrobnyctvi. Studenty Lvivśkoї politehniky zmožuť projty stažuvannja ta praktyku, a takož vtilyty navčaľno-doslidnyćki proekty na zavodah LG Electronics.