Kateryna Bujaľśka
U Nimeččyni slid zaprovadyty gnučkišyj grafik roboty v ofisah ta korporacijah. Cej krok potriben dlja pidtrymky konkurentospromožnosti nimećkyh kompanij. Skoročenyj robočyj deń ne vplyne negatyvno na ekonomični pokaznyky, zapevnjaje ekspert.
Jak planujuť zminyty tryvalisť robočogo dnja
Kompaniї, jaki hočuť vyžyty v novomu, prosjaknutomu cyfrovymy tehnologijamy, sviti, povynni buty manevrenymy ta vmity švydko sklykaty svoїh spivrobitnykiv do vyrišennja zavdań — i tak samo švydko davaty їm zmogu zajmatysja vlasnymy spravamy. Perekonannja, ščo robočyj deń počynajeťsja v ofisi vranci ta zakinčujeťsja pislja vyhodu z ofisu, zastarilo, vvažaje Šmidt.
Vodnočas fahiveć zasterig vid pryhovanogo zbiľšennja robočogo času vnaslidok reformuvannja trudovogo zakonodavstva. Sprava v tomu, ščo nimećki robotodavci davno vystupajuť za skasuvannja 8-godynnogo robočogo dnja. Na їhnju dumku, slid vystupaty za zberežennja čynnoї normy ščodo obmežennja praci 48 godynamy na tyždeń. Vony takož vystupajuť za skoročennja tryvalosti z 11 do 9 godyn zafiksovanoї v zakonodavstvi normy obov’jazkovoї perervy miž robočymy dnjamy. Predstavnyky profspilkovogo ruhu vystupajuť proty cijeї zminy. Vony osterigajuťsja faktyčnogo zbiľšennja robočogo času dlja pracivnykiv. Rada ekonomičnyh ekspertiv peredala svoї vysnovky kanclerci FRN Anğeli Merkeľ. Same їj naležyť vyznačyty ostatočnu dolju podibnyh popravok do trudovogo zakonodavstva Nimeččyny.
Nagadajemo, raniše my rozpovidaly vam pro te, jak u Nimeččyni vykorystovujuť
Jak nimećki parlamentari vrahovujuť nauku ta IT u peredvyborčyh peregonah elektronnu demokratiju. Sered opryljudnenyh faktiv — nyzka cikavyh kejsiv ščodo golosuvannja ta provedennja vyboriv.