Centr "Rozvytok KSV"
V kuľturnomu centri «Art-Bratyslava» protjagom 11 dniv zbyralasja moloď, aby diznatysja, ščo čekaje rynok praci u 2030 roci ta jak pidgotuvatysja do zmin. Vystavka zalučyla blyźko 800 ljudej z usijeї kraїny, z jakyh ponad 500 gostej vidvidaly vystavku oflajn ta blyźko 300 ljudej dolučylysja do onlajn podij u Fejsbuci ta ZOOM.
Gosti vyvčaly interaktyvni stendy, braly učasť u kvesti, prohodyly bezkoštovni kar’jerni konsuľtaciї, medytuvaly, zajmalysja jogoju ta včylysja trymaty work-life balance, vyrišuvaly kejsy kompanij ta testyly, jak pracjuje prototyp suputnyka ta ekzoskelet. A na uročystomu zakrytti vystavky u nedilju, 1 serpnja, naviť vlaštuvaly kar’jernyj speed dating, rozigruvaly pryzy vid partneriv zahodu, fotografuvalysja na rezjume ta vlaštuvaly spravžnju večirku z tancjamy j futurystyčnoju muzykoju.
Maryna Saprykina, golova pravlinnja Centru «Rozvytok KSV»: «Majbutnje ne za goramy, majbutnje vže nastalo. Kožnomu z nas varto buty trišky futurologom – analizuvaty śogodennja, prognozuvaty zavtra ta planuvaty profesijne pisljazavtra. Ta ščoby cej šljah buv uspišnym, varto dosluhatysja do svoїh interesiv i bažań. I todi možna pojednaty svoї interesy z tehnologijamy majbutńogo, adže same tak možuť narodžuvatysja prykladni innovaciї, ščo zminjujuť svit».
Taras Derkač, koordynator Career Hub u Centri «Rozvytok KSV» podjakuvav partneram, jaki pidtrymaly vystavku, ta zaklykav dolučatysja do pidgotovky molodi:
«My vdjačni partneram, jaki spryjaly provedennju vystavky Future of Work u Kyjevi ta zaklykajemo biznes, gromadśkyj sektor ta miscevi administraciї v usij kraїni dolučatysja do dyskusiї j pidtrymuvaty provedennja vystavky v inšyh mistah. Naša meta – pokazaty, jakym bude pracevlaštuvannja same v Ukraїni, tomu my zaprošujemo do spivpraci kompaniї, jaki vže śogodni vprovadžujuť innovaciї. My pragnemo spivpracjuvaty z odnodumcjamy, dlja jakyh tak samo važlyvo počuty dumku molodi stosovno majbutńogo roboty, počuty zapyty ta adresuvaty їh, počuty mriї molodi ta dopomogty daty instrumenty dlja їh dosjagnennja. Davajte mrijaty ta dijaty razom».
Informacijnoju osnovoju vystavky stalo doslidžennja «Future of Work 2030: jak pidgotuvatyś do zmin v Ukraїni», provedene Centrom «Rozvytok KSV» ta ekspertnoju platformoju Career Hub v mežah programy «Mrijemo ta dijemo». Na osnovi otrymanyh rezuľtativ organizatory vygotovyly interaktyvni stendy z ključovoju informacijeju dlja molodi, osvitjan, biznesu, deržavy ta provodyly kvesty dlja vidviduvačiv/ok. Spočatku gostjam proponuvaly oznajomytysja z informacijeju na stendah, a potim stavyly zapytannja, ščob počaty dyskusiju.
Tak, na zapytannja pro ščo buv by vaš muzej majbutńogo, vidviduvači fantazuvaly pro eksponaty, pov’jazani z gennoju inženerijeju, robotyzovani ta ekologični prostory, muzeї bez ljudej, vidviduvaty jaki možna za dopomogoju svojeї gologramy. Supersyloju majbutńogo nazyvaly vminnja klonuvatysja, ščob znaty biľše, vminnja bačyty ljudej naskriź, čytaty dumky, a takož nadšvydke opracjuvannja informaciї. A z predmetiv. jaki b dodaly u škiľnu programu zaznačaly seksuaľne vyhovannja, etyku, gendernu rivnisť, psyhologiju, IT ta biľše praktyčnyh zanjať, aby vidpraćovuvaty teoriju.
Protjagom uśogo času roboty vystavky provodylysja bezkoštovni kar’jerni konsuľtaciї, jaki vidvidaly 74 vidviduvači. Najčastiše ljudy zvertalysja iz zapytom ščodo proforijentaciї i “vygorannja”.
Oleksandra Gondjul koordynatorka naprjamu Future of Work zaznačyla, ščo na vystavci pragnuly pokazaty nevyznačenisť majbutńogo šljahom pojednannja, na peršyj pogljad, nepojednuvanogo – onlajn-oflajn, informatyvnisť-interaktyvnisť, tehnologiї i mystectvo toščo. Takož Oleksandra zaznačyla, ščo vystavka vydalasja duže “ljudynocentryčna”:
«Vystavka Future of Work – ce ljudy. Ce ne tiľky kontent, doslidžennja, ce ljudy, jaki dopomagaly organizovuvaty, prydumuvaly kruti ideї, ce ljudy, jaki pryjšly sjudy za znannjamy. Same ljudy v majbutńomu je centraľnym elementom buď-jakoї roboty, rynok praci bude fokusuvatysja same na ljudjah. Naše doslidžennja takož pidtverdžuje cju tezu, adže rynok praci 2030 – ce ne pro robotiv, a pro kreatyvnyh ljudej, ščo vmijuť postijno včytyś i šukaty nestandartni rišennja isnujučyh problem».
Na vystavci takož zazyraly u majbutnje tehnologij – testuvaly prototyp kosmičnogo suputnyka, ekzoskelet, ščo dopomagaje ruhatysja ljudjam z invalidnistju, prystrij, ščo peretvorjuje monitor na interaktyvnu došku, a šče – eksponaty z lego.
Zakryttja ž vystavky stalo jaskravoju podijeju jak dlja vidviduvačiv, tak i dlja 23 volonteriv, jaki dopomagaly v organizaciї – їh nagorodžuvaly gramotamy, daruvaly podarunky, častuvaly tortom majbutńogo ta vlaštuvaly molodižnu večirku.
Marta Kostiv, koordynatorka volonteriv, rozpovidaje, ščo 11 dniv na vystavci proletily duže švydko. Na shožyh podijah Marta ne bula, a Future of Work zalyšyla lyše horoši vražennja:
«Mene jak koordynatorku volonteriv nadyhnulo, ščo vidviduvači davaly fidbek volonteram, dyskutuvaly z nymy, obgovorjuvaly svoї ideї, jaki vynykaly v hodi interaktyvu. Vsi buly duže zalučeni»
Julija Lopušanśka, vypusknycja Programy stažuvannja molodi v Aparati VRU u 2021 roci, takož vidvidala vystavku Future of Work. Julija vvažaje, ščo podibni zahody duže potribni pry vybori majbutńoї profesiї pislja zaveršennja navčannja u školi abo jakščo ljudyna u pošukah čogoś novogo i perspektyvnogo. Takož zaznačyla, ščo dobre b integruvaty informacijni materialy vystavky v osvitnij proces.
«My neodnorazovo zvidusiľ čujemo, ščo rynok praci – dynamičnyj, pandemija navčyla ljudej pracjuvaty viddaleno, a tehnologičnyj progres ne zupynyty. Ale ci naratyvy ne dajuť povnogo rozuminnja, u jakomu naprjamku molodi zaraz varto otrymuvaty znannja, ščob maty zmogu vykorystovuvaty їh u majbutńomu. Na vystavci Future of Work ja otrymala bagato cinnoї informaciї naviť pid čas kvestu. Moloď može ocinyty, ščo same nas čekatyme u majbutńomu ta u jakyj naprjamok treba sprjamuvaty biľše zusyľ, ščob buty cinnym na rynku praci čerez dekiľka rokiv.
Meni osoblyvo spodobalysja kar’jerni konsuľtaciї, oskiľky naštovhnuly na rozdumy pid čas pošuku novyh projektiv ta roboty. Dlja sebe zrobyla vysnovok, ščo profesiju možna samostijno stvoryty, vyhodjačy z vlasnyh cinnostej, znań ta sfery interesiv. Nad čym uže aktyvno pracjuju».
U veresni vystavka Future of Work vidbudeťsja v Odesi. Stežte za anonsamy na sajti ta u sociaľnyh merežah Career Hub.
__________
Vystavku Future of Work organizovujuť Career Hub i Centr «Rozvytok korporatyvnoї sociaľnoї vidpovidaľnosti» v mežah programy «Mrijemo ta dijemo». Programa «Mrijemo ta dijemo» vprovadžujeťsja za finansovoї pidtrymky Agentstva SŠA z mižnarodnogo rozvytku (USAID) ta vykonujeťsja IREX u partnerstvi z Budujemo Ukraїnu razom (BUR), Centrom «Rozvytok KSV» (CSR Ukraine), Making Cents International (MCI), Mižnarodnym respublikanśkym instytutom (IRI) ta Zinc Network.
Nacionaľni partnery: Ministerstvo molodi ta sportu Ukraїny, Ministerstvo osvity i nauky Ukraїny.
Biznes-partnery: OLX Ukraїna, UKRSIBBANK BNP Paribas, Aľfa-Bank, Nestlé, ELEKS, Nova pošta
Partnery: Isobar Ukraine, TUMO Kyiv, UTOG, UTOG Servis, Deržavna služba zajnjatosti, Live-sound, IT.Integrator, Žinočyj konsorcium Ukraїny, Patruľna policija, Uroky Medytaciї, Dim Robotiv, UniExo, UReport Ukraine, Inventor, CamTouch, Innovacijni Osvitni Rišennja.
Mediapartnery: Na chasi, Mind.ua, INSCIENCE, CreativityUA, Socportal
Infopartnery: Abo – Agencija medijnogo rostu, America House Kyiv, AIESEC in Kyiv, Tvij prostir možlyvostej, BUR, Ukraїnśka asociacija studentiv, Ukraїnśka asociacija molodižnyh rad, Studentśka rada KPI.
CSR Ukraine, Centr «Rozvytok KSV» – ekspertna organizacija v Ukraїni, ščo ob’jednuje ponad 40 velykyh kompanij, spiľno z jakymy vže desjať rokiv prosuvaje pryncypy stalogo vedennja biznesu ta sociaľnoї vidpovidaľnosti, realizuje vlasni sociaľni proekty, nadaje konsuľtaciї, provodyť seminary ta treningy z KSV pytań ta zvitiv jak dlja pryvatnyh kompanij, tak i dlja deržavnyh organiv vlady. Je nacionaľnym partnerom CSR Europe (Brjusseľ, Beľgija) i Vsesvitńoї biznes-rady zi stalogo rozvytku (Ženeva, Švejcarija).
Career Hub – ekspertna platforma Centru «Rozvytok KSV», jaka ob’jednuje moloď, robotodavciv, deržavni organy ta osvitni zaklady dlja kar’jernogo rozvytku molodi – vid školy do uspišnoї realizaciї u profesiї.