Popry povnomasštabnu vijnu 38% kerivnykiv ukraїnśkyh MSB majuť namir najnjaty biľše personalu ćogorič — doslidžennja 

Ščo staloś?

Platižna platforma Payoneer provela opytuvannja sered ponad 4 200 vlasnykiv ukraїnśkogo malogo ta seredńogo biznesu (MSB), ščo pracjuje z inozemnymy klijentamy, z metoju vyznačyty, jak na nyh vplynula povnomasštabna vijna, jak vony ta їhni spivrobitnyky vidreaguvaly na neї, ta jak zminylyś їhni plany ščodo majbutńogo rozvytku.

Ščo pokazaly rezuľtaty doslidžennja?

Zgidno z rezuľtatamy opytuvannja, 70% ukraїnśkogo MSB, ščo pracjuje z inozemnymy klijentamy, prodovžuje pracjuvaty pid čas povnomasštabnoї vijny, ščo dovodyť їhnju stijkisť pry nadskladnyh umovah. Šče 22% prodovžujuť pracjuvaty častkovo.

Majže polovyna, abo 43%, zmogly zberegty roboči miscja dlja vsih svoїh spivrobitnykiv, šče 20% zberegly biľšisť z nyh. Krim togo, popry vojennyj stan 38% kerivnykiv ćogorič majuť namir najmaty spivrobitnykiv.

Infografika Payoneer

Ne v ostannju čergu ce stalo možlyvym zavdjaky tomu, ščo tretyna (32%) zmogly utrymaty vsih svoїh klijentiv, a šče majže četvertyna (24%) zberegly biľšisť z nyh. I ce vse popry te, ščo 72% malyh i serednih pidpryjemstv, ščo pracjujuť z inozemnymy klijentamy, ne maly planu vreguljuvannja kryzovyh sytuacij do počatku povnomasštabnoї vijny.

Jak biznesy adaptuvalyś do povnomasštabnoї vijny?

Biľš niž polovyna opytanyh (58%) vvažajuť, ščo pandemija Covid-19 dala їm dosvid švydkogo prystosuvannja do nadskladnyh umov. Najbiľšymy ž problemamy, z jakymy zitknulysja biznesy na počatku povnomasštabnoї vijny, staly finansovi trudnošči — pro ce skazaly 35% opytanyh, i vysokyj riveń stresu sered pracivnykiv — 29%.

Ščob zahystyty svoїh spivrobitnykiv, p’jata častyna vlasnykiv MSB peremistyly kompaniju u biľš bezpečni regiony, a 17% vydaly odnorazovi vyplaty. Dlja pidtrymky mentaľnogo zdorov’ja svoїh spivrobitnykiv v umovah syľnogo stresu, 16% kerivnykiv nadavaly bezkoštovnu psyhologičnu dopomogu.

Infografika Payoneer

Poky ZSU zahyščajuť kordony kraїny, ukraїnci v tylu ob’jednalyś na volonterśkomu fronti. Bezkorysnu dopomogu počaly nadavaty i biznesy. Okrim očevydnogo pozytyvnogo efektu — vnesku u spiľnu peremogu, ce vplynulo i na atmosferu vseredyni kolektyviv. Tak, 84% vvažajuť, ščo spiľne volonterstvo ta dopomoga armiї zmogly pidvyščyty komandnyj duh kompaniї u skladnyj period.

Biľše informaciї pro stan ukraїnśkogo MSB pid čas povnomasštabnoї vijny u našomu zviti «Vedennja biznesu pid čas vijny: ukraїnśkyj dosvid», jakyj dostupnyj za posylannjam.