Reklama

Stan rynku vakansij dyzajneriv ta frontend-rozrobnykiv – doslidžennja CASES

Komanda CASES provela doslidžennja rynku vakansij, aby zrozumity, jakyj zapyt isnuje na ti čy inši speciaľnosti.
Читати кирилицею
Stan rynku vakansij dyzajneriv ta frontend-rozrobnykiv – doslidžennja CASES
  1. Головна
  2. Kreatyv
  3. Stan rynku vakansij dyzajneriv ta frontend-rozrobnykiv – doslidžennja CASES
  • Сподобався пост? Став вподобайку!
  • 0
Komanda CASES provela doslidžennja rynku vakansij, aby zrozumity, jakyj zapyt isnuje na ti čy inši speciaľnosti.

Popry vijnu v Ukraїni zberigajeťsja popyt na dyzajneriv riznyh naprjamiv ta frontend-rozrobnykiv. Na peršomu misci za kiľkistju vakansij opynylysja frontend-fahivci, a sered dyzajneriv najčastiše pracedavci šukajuť dyzajneriv interfejsiv. Pro ce jdeťsja v doslidženni rynku vakansij dyzajneriv ta frontend-rozrobnykiv vid SASES, sociaľnoї mereži ta EdTech platformy dlja kreatyvnyh industrij.

Meta doslidžennja — zrozumity, jakyj zapyt isnuje na ti čy inši speciaľnosti, jaki kompaniї šukajuť novyh fahivciv najaktyvniše, čogo vony očikujuť vid kandydativ ta ščo proponujuť. 

Vybirka doslidžennja

CASES opracjuvaly 954 vakansiї za period z 2 žovtnja do 2 lystopada 2022 roku na 4 sajtah:

  • DOU — 362 vakansiї
  • AIN (Recrutika) — 303 vakansiї
  • Work.ua — 282 vakansiї
  • Happy Monday — 7 vakansij

Komanda vyvčala speciaľnosti, na jaki zdijsnjuje pidgotovku fahivciv v mežah vlasnyh kursiv. Narazi na osvitnij platformi Kreatyvna Praktyka dostupno ponad 13 kursiv, sered nyh — «Osnovy dyzajnu», «Osnovy vebdyzajnu», «Osnovy frontendu. HTML ta CSS» ta inši. Vidpovidno, v mežah doslidžennja fokus bulo zrobleno na takyh vakansijah:

  • grafičnyj dyzajner,
  • vebdyzajner,
  • UX/UI dyzajner,
  • produktovyj dyzajner,
  • frontend-rozrobnyk.

Položennja počatkivciv je tradycijno skladnym

Pozycij interniv čy molodšyh fahivciv na rynku vakansij vkraj malo. Zdebiľšogo pracedavci šukajuť dosvidčenyh fahivciv seredńogo abo staršogo rivnja. Tomu, počatok kar’jery zalyšajeťsja suttjevym vyklykom.

U biľšosti vakansij podil fahivciv na rivni je nevyznačenym

Dlja biľšosti kategorij fahivciv danyh pro rozpodil na rivni bulo nedostatńo. Utim, ščodo frontend-fahivciv dejaki vysnovky vse ž vdalosja zrobyty. Tak, u vakansijah frontend-fahivciv molodšogo rivnja (Junior) zgadujeťsja dosvid 1–3 roky, dlja fahivciv seredńogo rivnja (Middle) — 1–5 rokiv, a dlja staršogo rivnja (Senior) — 3–10 rokiv.

Najbiľšu zarplatu v galuzi otrymajuť produktovi dyzajnery 

Pytannja zarplaty lyšajeťsja tumannym. Buď-jaki zgadky pro zarplatu zaznačajuťsja lyše u čverti vakansij (254 vakansiї). Pry ćomu, jak pravylo, robotodavci vkazujuť її u formati diapazonu (napryklad, 20,000–25,000 grn). Tak, najbiľšu zarobitnu platu narazi proponujuť produktovym dyzajneram (105,540 grn dlja fahivcja seredńogo rivnja), a najmenšu — grafičnym (19,645 grn dlja fahivcja seredńogo rivnja).

Najbiľšym pracedavcem dlja dyzajneriv ta frontend-rozrobnykiv je IT-kompaniї 

Jakščo govoryty pro pracevlaštuvannja dyzajneriv, to same vony je najbiľš virogidnym pracedavcem dlja UX/UI dyzajneriv, produktovyh ta vebdyzajneriv.

Z povnymy rezuľtatamy doslidžennja možna oznajomytysja za posylannjam.

Čytajte Na chasi u Facebook i Twitter, pidpysujteś na kanal u Telegram.

Share
Написати коментар
loading...