Career Hub
📃Ščo take mobing?
Mobing (abo ćkuvannja) — ce systematyčne ćkuvannja, psyhologičnyj teror, formy znyžennja avtorytetu, forma psyhologičnogo tysku u vygljadi ćkuvannja spivrobitnyka u kolektyvi.
Formy psyhologičnogo ta ekonomičnogo tysku:
⚡️stvorennja stosovno pracivnyka napruženoї, vorožoї, obrazlyvoї atmosfery (pogrozy, vysmijuvannja, naklepy, znevažlyvi zauvažennja)
⚡️bezpidstavne negatyvne vyokremlennja pracivnyka z kolektyvu abo jogo izoljacija
⚡️nerivnisť možlyvostej dlja navčannja ta kar’jernogo rostu;
⚡️nerivna oplata za pracju rivnoї cinnosti, jaka vykonujeťsja pracivnykamy odnakovoї kvalifikaciї;
⚡️bezpidstavne pozbavlennja pracivnyka častyny vyplat (premij, bonusiv ta inšyh zaohočeń);
⚡️neobğruntovanyj nerivnomirnyj rozpodil robotodavcem navantažennja i zavdań miž pracivnykamy z odnakovoju kvalifikacijeju ta produktyvnistju praci, jaki vykonujuť rivnocinnu robotu.
❗️Važlyve utočnennja:
Vymogy robotodavcja ščodo naležnogo vykonannja pracivnykom trudovyh obov’jazkiv, zmina robočogo miscja, posady pracivnyka abo rozmiru oplaty praci v porjadku, vstanovlenomu zakonodavstvom, kolektyvnym abo trudovym dogovorom, ne vvažajuťsja mobingom.
❓A ščo bude za mobing?
23 grudnja nabuv čynnosti Zakon № 2806-IX, jakyj peredbačaje štraf vid 50 do 100 neopodatkovuvanyh minimumiv dohodiv gromadjan abo gromadśki roboty vid 20 do 40 godyn.
Jakščo mobing včynjavsja grupoju ljudej abo ljudynoju, jaka protjagom roku povtorno čynyť mobing:
❗️Nakladennja štrafu vid 100 do 200 n.m.d.g.n abo gromadśki roboty na strok vid 30 do 50 godyn.
❗️Nakladennja štrafu na FOP, jaki vykorystovujuť najmanu pracju, posadovyh osib – vid 200 do 400 n.m.d.g. abo gromadśki roboty na strok vid 40 do 60 godyn.
📍Detaľniše pro Zakon pro administratyvni pravoporušennja ščodo zapobigannja ta protydiї mobingu (ćkuvannju) tut ta tut
📍Tekstove pojasnennja do zakonu tut
Slidkuj za našymy storinkamy Career Hub, aby otrymuvaty biľše korysnoї informaciї pro svit kar’jery💛