Oleksandr Meľnyk
Za 30 rokiv u biznesi vin realizuvav ponad 100 riznyh proektiv, prote vvažaje, ščo je šče bagato naprjamkiv, u jakyh potribno rozvyvaty ukraїnśkyj biznes — i bagato naprjamkiv, de biznes stykajeťsja iz problemamy, a ljudy zamysljujuťsja pro potrebu migraciї do kraїn z kraščymy sociaľnymy čy biznesovymy umovamy. Vasyľ Hmeľnyćkyj nalaštovanyj optymistyčno — a dyskusija pokazala, ščo optymizm prytamannyj ne lyše jomu.
Čy spravdi «čas valyty»
Roľ «zlogo policejśkogo» distalasja Bahmatovu, a Hmeľnyćkyj obğruntovuvav, čy nastiľky use pogano. Počaly z negatyvnogo: za mynuli dekiľka rokiv Ukraїnu pokynulo ponad 1 mln osib — Bahmatov porivnjav cju cyfru iz naselennjam Harkova. Osnovna kategorija migrantiv — 20-35 rokiv. Na pytannja, hto zbyrajeťsja zalyšatysja, a hto «valyty» z kraїny, u zali, de prohodyla dyskusija, pidnjalosja lyše 20 ruk iz kiľkoh tysjač prysutnih.
Na dumku Hmeľnyćkogo, migracija «mizkiv» ta talantiv — zakonomirnyj proces pošuku švydkogo uspihu ta možlyvostej za formuloju «tut i zaraz». Najbiľša nebezpeka, na jogo dumku, hovajeťsja ne u migracijnyh procesah, a v tomu, ščo kraїny Jevropy ta Spolučeni Štaty Ameryky stvorjujuť speciaľni programy, jaki skerovani na «peremanjuvannja» kadriv z inšyh kraїn. Ce sproščuje zavdannja dlja rozvynenyh kraїn iz pošuku kadriv dlja svoїh kompanij. Vkladaty u moloď — proces ryzykovanyj: stypendiї velykyh zakordonnyh vyšiv často spokuslyviši za pryvatni investyciї čy stypendijni možlyvosti vid okremyh mecenativ. UNIT.City, za slovamy Hmeľnyćkogo, zaraz stvorjuje programu, jaka poklykana staty aľternatyvoju vyboru talanovytoї molodi miž potreboju «vyїždžaty» u pošukah kraščoї osvity ta pracevlaštuvannja u sektori innovacij. Cja programa stymuljuje startapy ta kompaniї zalučaty molodi talanty:
— Meta — aby talanovyty rozrobnyky ne pokydaly Ukraїnu. My ne prosymo, a stvorjujemo umovy dlja ćogo. A šče majemo metu, aby ti, hto vže popracjuvav za kordonom, povertalysja iz dosvidom pracjuvaty v Ukraїnu.
Za slovamy Hmeľnyćkogo, interes do ukraїnśkoї ekosystemy ta seredovyšča projavyly predstavnyky ščonajmenše 4 poľśkyh kompanij — bo їm podobajeťsja Ukraїna z točky zoru možlyvostej ta kadrovogo potencialu. Ce vin nazyvaje pozytyvnym javyščem.
Čomu varto zalyšatysja
Gotujučyś do dyskusiї, Bahmatov pidnjav pytannja sered rezydentiv UNIT.City, čomu vony zalyšajuťsja v Ukraїni. Sered variantiv vidpovidej, jaki prozvučaly:
- dostatnja kiľkisť znajomstv ta ljudej dlja realizaciї novyh proektiv;
- potencial rynku ta dosvid ta pidgotovka ukraїnśkyh fahivciv;
- možlyvisť počynaty bez dodatkovyh resursiv;
- kuľturna ta mentaľna zručnisť seredovyšča;
- možlyvisť prynesty dosvid v Ukraїnu;
- vidčuttja svobody, jake obmežujuť nabagato menše, aniž v bagaťoh biľš rozvynenyh kraїnah.
Hmeľnyćkyj nagološuje: garne žyttja na seredńomu rivni tut i zaraz — ce za kordonom. Ale stvoryty ščoś nove i spryčynyty proryv — ce Ukraїna. 15-20 rokiv jde na stvorennja novyh zv’jazkiv ta sociaľnoї ekosystemy navkolo sebe, pogodžujeťsja Bahmatov — za kordonom ćogo vam može ne vystačyty.
Obydva spikery nagolosyly: partnerstva, ryzyky ta sproby iz pomylkamy — osnovni skladovi dlja dosjagnennja uspihu v innovacijnij sferi.
UNIT.City obydva nazyvajuť startovym majdančykom dlja innovacij — možlyvosti je i za kordonom, i v Ukraїni. Prote z urahuvannjam kuľturnogo, tehnologičnogo, naukovogo ta biznesovogo bekğraundu uspih možna zbuduvaty v Ukraїni, i pracjuvaty varto same nad cym.
U seriї Q&A obydva učasnyky dyskusiї daly vidpovidi na zapytannja vid startapiv. Sered pytań, jaki prozvučaly — pro programy perepidgotovky dlja staršyh ljudej ščodo sfery innovacij. Na ce Vasyľ Hmeľnyćkyj vidpoviv, ščo vikova kategorija ne je obmežennjam — i tomu nemaje sensu gotuvaty jakiś okremi kursy, jaki by buly orijentovani vyključno na staršyj vik: rozvyvatysja možuť usi. Na pytannja pro pesymizm ta kryzu Hmeľnyćkyj zapytav zustrično: «De vy bačyte pesymizm u ćomu zali?» — adže Bahmatov narahuvav lyše menše 1% bažajučyh vyїhaty. Najperspektyvnišymy naprjamkamy očiľnyk K.Fund nazyvaje velyki dani ta blockchain.