Kateryna BujaľśkaIz bereznja 2018-go učasnyky programy pracjujuť nad idejamy ta kejsamy zi sfery mystectva, muzyky, kino, teatru, z galuzi masovyh zahodiv, osvity ta sociaľnyh iniciatyv. Kurs skladajeťsja z 10 tyžniv-moduliv. Mentory Creative Management Camp dopomagajuť rozibratyś, ščo take biznes-modeljuvannja, marketyng-strategija ta efektyvnyj PR, fandrajzyng ta planuvannja.
Pro programu, її rozrobku ta osnovni ideї my pospilkuvalysja z zasnovnycjamy kursu Tamaroju Lazarenko ta Ariannoju Hmeľnjuk.
Jak use počalosja
Tamara: — 4 roky tomu my poznajomylysja z Ariannoju pid čas GOGOĽFEST. Kožna z nas provodyla svij osvitnij proekt. Ce bula svojeridna platforma, na jakij možna bulo sprobuvaty stvoryty vlasnyj proekt.
Arianna: — Todi mene ne cikavyv sam menedžment, a švydše kuľtura v čystomu vygljadi. My zajnjaly dekiľka lokacij i robyly vorkšopy ta lektoriї, pov’jazani z indi-vydavnyctvom ukraїnśkyh hudožnykiv, fotografiv i iljustratoriv, jaki raniše ne publikuvalysja.
Tamara: — Ja ž todi provodyla probnyj proekt z Mižnarodnym instytutom menedžmentu (MIM-Kyiv) ta Kyjevo-Mogyljanśkoju biznes-školoju. Mala na meti zabezpečyty festyvaľ kadramy, jaki mogly b zajmatysja menedžmentom v dytjačyh, art-programah, kino-programah. Ale festyvaľ zakinčyvsja, a hotilosja by prodovžyty cju iniciatyvu. Vona bula potribna menedžeram kuľtury. Pid čas litńoї rezydenciї festyvalju u 2014 roci bulo stvoreno Školu art-menedžmentu.
My nabraly 50 osib na 8-tyžnevyj kurs, u jakomu vykladači MIM-Kyiv ta kmbs navčaly proektnomu menedžmentu ta pidpryjemnyctvu. Pislja zakinčennja festyvalju škoda bulo kydaty ideju, tym biľše, ščo popyt na taku osvitnju iniciatyvu buv dosyť vysokym
Zovsim vypadkovo (jak ce buvaje pry organizaciї proektiv) ja poznajomylasja z Ariannoju i skazala, ščo u mene je ideja dali prodovžuvaty na komercijnij osnovi proekt dlja menedžeriv kuľtury. Hotila, aby vin stosuvavsja ne konkretnyh naprjamkiv, a vključav by veś kompleks sociokuľturnoї dijaľnosti. Todi vže pivroku isnuvav Art-zavod Platforma, de jakraz koncentruvalaś naša auditorija. Tož my startuvaly same tam. Krim togo, nas investycijno pidtrymala komanda majdančyku. Peršyj raz nabraly 35 osib z riznyh naprjamkiv: marketologiv, piarnykiv ta kuratoriv, žurnalistiv, dyzajneriv i fotografiv.
Pro kurs dlja menedžeriv kuľtury
Arianna: — Buď-jaka festyvaľna aktyvnisť — ce koly vse mčyť galopom i ljudy randomno ruhajuťsja. Pid čas festyvalju faktyčno nemaje kontaktu z konkretnoju audytorijeju. A šče bagato spikeriv govorjať takoju «korporatyvnym movoju».
U Creative Management Camp praktyčno nihto ne pracjuje na jakuś instytuciju. V cilomu vsi studenty hočuť zrobyty ščoś svoje: rozpočaty biznes, tvoryty, kreatyvyty, realizuvatysja jak osobystisť. I ce takož može projavljatysja riznymy sposobamy. Naše zavdannja — dopomogty u tomu, aby rozkryty cej potencial.
Koly my z Tomoju zvažylysja robyty cju školu, ja vže pracjuvala na «Art-zavodi Platforma» i rozrobljala dlja nyh vorkšop-programy. My počaly dumaty pro te, jak zrobyty proekt dovgostrokovym ta splanovanym i ce ne povynni buly buty odnorazovi akciї.
Žodnu «Školu» čy «Akademiju» my ne planuvaly robyty i ne hotilosja naviť maty pryv’jazky do lokaciї ta pracjuvaty z usima, z kym tiľky možlyvo. Oskiľky «Platforma» todi tiľky vidkrylasja, vony buly duže lojaľnymy. Ce dopomoglo nam startuvaty — ale my ne gotovi buly štampuvaty ci proekty, tomu pišly zvidty. My znaly, skiľky maje koštuvaty promo i vse inše, tomu pozyčyly grošej. A potim z proektiv, jaki okupovuvalysja, vže zakladaly fond dlja nastupnogo naboru. Zaraz vže 6-j kurs zibraly. Očevydno, ščo ljudjam ce potribno.
V cilomu diapazon vikovyh grup tyh, hto pryhodyť na kurs — vid 25 do 45. Na ćomu momenti rozumiješ, ščo u biľšosti z nyh je sim’ї, dity, ale vony navažujuťsja na 2-3 misjaci vlaštuvaty sobi prosto peklo.
Protjagom kursu my zbyrajemosja ščosuboty, a potim šče dviči-tryči na tyždeń pislja robočogo dnja. Zvyčajno, my namagajemosja uriznomanitnyty naši kursy, ale navčannja vymagaje zusyľ. Do reči, často tak buvaje, ščo pislja togo, jak my vidvidajemo jakeś cikave misce v konteksti navčannja, ljudy zalyšajuťsja potim tam pracjuvaty i cym kardynaľno zminjujuť svoju sferu dijaľnosti. Nam ne cikavo robyty kopiї kursiv prosto, ščoby vyjty na okupnisť. Poky ščo nam vdajeťsja buty viľnymy i pracjuvaty z partneramy na rivnyh.
Pro robotu z grantodavcjamy
Tamara: — U nas buv dosvid roboty z grantamy. Odrazu pojasnju, čym vidriznjajeťsja zvyčajnyj kurs vid grantovogo. My pracjuvaly z USAID: realizovuvaly osvitnju programu dlja ljudej zi shidnyh regioniv Ukraїny. Ce buly aktyvisty, organizatory festyvaliv, kovorkingiv, niševyh iniciatyv. Osoblyvisť grantovyh proektiv v tomu, ščo ty ne možeš vzjaty na navčannja tyh, u kogo ideja šče dosyť «syra».
Ty ne možeš pracjuvaty z tymy, hto tiľky hoče sebe znajty v kuľturnomu menedžmenti. My mogly zajmatysja tiľky z tymy, u kogo proekt na stadiї zapusku, ale jogo potribno pokraščuvaty. Pljus granty — ce svojeridne zamovlennja, adže u nyh je konkretna misija ta naprjamky. Ale ja znaju bagato organizacij, jaki najmajuť speciaľnyh ljudej, robota jakyh — pysaty zajavky na granty. Taki groši zakinčujuťsja, tomu struktura duže tenditna — i ty zazdalegiď znaješ, ščo taka robota maje tymčasovyj harakter.
Arianna: — Skladno porivnjaty grantovyj proekt i našu programu, koly reaľno mentory osobysto konsuľtujuť kožnogo studenta. My provodymo velyčeznu kiľkisť studio-vizij, i reaľno kontaktnyh godyn na misjać v negrantovyh proektah biľše. Važlyvo maty možlyvisť zustritysja z ljudynoju i zapytaty vse, ščo nezrozumilo. USAID do nas zvernulysja sami, hoča my govoryly, ščo naš proekt v takomu masštabi fizyčno ne može pereїhaty na Shid Ukraїny.
My prodovžujemo pracjuvaty z grantovymy proektamy. Prote šče žodnogo razu ne podavalysja sami nikudy, tomu ščo prosto nemaje na ce času. Poky tiľky klyčemo do sebe spikeriv, ljudej, jaki majuť garnyj dosvid v pošuku grošej dlja riznyh proektiv. Vony dajuť navčaľni sesiї dlja našyh studentiv.
Pro lokaľnu pryv'jazku kursu
Tamara: — Na kožnomu kursi u nas je 2-3 ljudyny, jaki speciaľno pryїždžajuť navčatysja do Kyjeva. U nas buly učasnyky z Odesy, Harkova, Mariupolja, Lvova. U nyh je velyčezne bažannja zapustyty vlasnyj proekt v svojemu misti, ale tam nemaje takyh navčaľnyh možlyvostej. Inodi buvaje, ščo ljudyna v Donećku mala svij art-prostir, ale čerez rosijśko-terorystyčnu agresiju vtratyla svij biznes. Ščoby počaty vse spočatku, vona pryhodyť do nas i dilyťsja svoїm dosvidom, — a my, vidpovidno, svoїm.
Arianna: — My rozumijemo, ščo v takomu navčaľnomu diapazoni, cja programa može buty realizovana tiľky u stolyci Ukraїny. Domovljajemosja z partneramy pro pevni znyžky, ščoby navčannja obhodylosja deševše i jogo mogly sobi dozvolyty ljudy z inšyh mist.
Pro naprjamky osvitnih proektiv
Tamara: — Pid čas peršyh dvoh kursiv buly duže populjarni festyvali, art-prostory, organizacija zahodiv. Zaraz my bačymo, ščo ljudej cikavljať sociaľni j osvitni proekty. Tendencija stala takoju, ščo učasnyky bačať sociaľni problemy i namagajuťsja za rahunok kuľturnyh j osvitnih proektiv їh vyrišyty.
Arianna: — Vse ž je vidsotok ljudej, jaki generujuť ne najbiľš adekvatni ideї. Vony vyhodjať z duže osobystoї prystrasti do čogoś, ale ne rozumijuť, ščo ce malo komu neobhidno. Za dopomogoju spilkuvannja z mentoramy, testiv, igrovyh momentiv z’jasovujeťsja, ščo taku ideju skladno «prodaty». Perevaga procesu — v tomu, ščo studenty v pryncypi včaťsja rozpovidaty i «prodavaty» te, ščo vynykaje v dumkah.
My včymo, jak ne opuskaty ruky, ne rozgubytysja u velyčeznij kiľkosti planuvannja, navčytysja dolaty nevdači. Takož u nas stoїť zavdannja stvoryty spiľnotu — koly ljudy z riznyh sfer ob’jednujuťsja i formujuť systemu.
Pro novyj kurs dlja menedžeriv kuľtury
Tamara: — Po-perše, ce — praktyčnišyj kurs. Vin orijentovanyj na te, ščoby ljudyna zasvoїla menedžerśki instrumenty:
- rozrobku marketyngu,
- bjudžetuvannja ta napysannja strategiї,
- vedennja PR-kampaniї.
Studentam dopomagajuť mentory z riznyh sfer kuľtury, pidpryjemci ta dosvidčeni aktyvisty.
Po-druge, ce — format studio-vizytiv (vidvidannja lokacij organizatoriv z metoju vyvčennja robočyh procesiv ta konceptu). Ce dopomagaje zrozumity, jak proekt zarobljaje i jaka komanda potribna dlja jogo realizaciї. Takož u nas je format grupovyh proektiv, koly studenty ob’jednujuťsja i namagajuťsja realizuvaty proekt «tut i zaraz»: vystavku, večirku abo, napryklad, lektorij. Takym čynom vony včaťsja praktyčno zalučaty audytoriju, skladaty plan zahodu. V rezuľtati kursu grupa zahyščaje svij proekt. Je takož format pitčyngu dlja tyh, hto pryjšov pereviryty svoju ideju abo zrozumity, jaka modeľ može pracjuvaty.
Arianna: — U nas kurs zavždy redagujeťsja ta zminjujeťsja. My namagajemosja, ščoby vin trohy vidriznjavsja. Takož je šče bonusna opcija spilkuvannja z mentoramy v mežah pryvatnyh sesij. Pislja prohodžennja kursu my nadajemo buď-jakyj kontakt abo neobhidnu dopomogu. Takym čynom namagajemosja pobuduvaty spiľnotu, učasnyky jakoї buduť odyn odnogo rekomenduvaty, pracjuvaty razom.