Viktorija Zolotova
Redakcija Na chasi rozpočynaje cykl rozmov iz kerujučymy mereži centriv pidtrymky ta rozvytku innovacijnogo pidpryjemnyctva iHUB. I peršoju našoju spivrozmovnyceju stala Vira Gorvat — vona keruje iHUB Lviv.
Peredistorija budivli ľvivśkogo iHUB — ta skladnošči na etapi rekonstrukciї
Budivlju zvely šče za časiv Avstro-Ugorščyny, a v mynulomu stolitti tut dijalo Stavropigijśke učylyšče. Na moment, koly tut rozpočynalysja remontni roboty, učylyšče vže 20 rokiv jak zakrylosja, a budivlja vygljadala vkraj zanedbanoju. U kimnatah bulo povno gromizdkyh drukarśkyh stankiv. Їh bulo neprosto vyvezty pid čas remontu, bo ci artefakty stanovljať istoryčnu cinnisť, kaže Vira. Tož їh potribno bulo prylaštuvaty v muzej.
Dovelosja vyklykaty budiveľnyj kran i čerez vikno kranom peremiščuvaty їh na vulycju, bo u dveri vony by ne projšly. Ta j sam pošuk togo, hto hotiv by zabraty ce obladnannja, vyjavyvsja spravžnim kvestom.
Častynu inter’jeru zberegly takym, jakym vin buv za časiv, koly v cyh stinah včylysja studenty-drukari: tut zberegly davni derev’jani dveri ta vikna, a v korydori dosi ležyť plytka z avstrijśkyh časiv.
Vira Gorvat
Hto tut je — pro rezydentiv iHUB Lviv
— V rodyni iHUB je komandy, jaki vže vidznačajuť svij drugyj rik z namy — vony tut vid dnja vidkryttja. Odna iz komand rozrobljaje platformy dlja hmarnogo zberigannja danyh, inša zajmajeťsja rozrobkoju systemy keruvannja rozumnym budynkom. Vony pracjujuť nad pytannjamy energoefektyvnosti.
Je ti, hto pracjuvav v autsorsi, a potim vyrišyly zibratysja razom i stvoryty vlasnu kompaniju iz rozrobky igor. Je okremi frilansery, jaki pracjujuť z API, rozvyvajuť vlasni startapy. Je u nas i hlopci, jaki vhodjať do kanadśkoї kompaniї iz rozrobky stikeriv ta drukovanoї produkciї povnogo cyklu — rozpovidaje Vira.
Dovidka: Zacikavleni u postijnij orendi robočogo miscja čy kimnaty u mereži iHUB možuť skorystatysja tak zvanym «testovym dnem» — i na vlasni oči ocinyty perevagy vykorystannja robočogo prostoru ta možlyvostej dlja praci, vidpočynku i peremovyn u kovorkingu.
Čomu rišennja znahodyty legše, pracjujučy z ljuďmy z riznyh sfer pid odnym dahom
— Zagalom my namagajemosja, aby do čysla rezydentiv u peršu čergu potrapljaly ljudy, pov’jazani z IT. Ale oskiľky najkrašči ideї utvorjujuťsja na peretyni riznyh sfer dijaľnosti, to v nas pracjujuť rizni ljudy. Buly u nas sered rezydentiv i grafični dyzajnery, j arhitektory, i žurnalisty («Gromadśke.Lviv» pracjuvalo tut dovoli tryvalyj čas), marketology.
Pozytyvna storona takogo riznomanittja u tomu, ščo ljudy z riznyh sfer možuť obminjuvatysja idejamy. Rozmova z ljudynoju, jaka pracjuje v inšij sferi, «zminjuje optyku» — i pid čas kryzy idej rišennja znahodyťsja nemovby same soboju.
Pro podiї, kotri vidbuvajuťsja v iHUB Lviv
V iHUB Lviv provodjať iventy, pov’jazani zi sferoju tehnologij: napryklad, zustriči tematyčnyh spiľnot ščodo okremyh mov programuvannja čy tehnologij rozrobky. Drugyj naprjamok podij — dlja rozvytku vlasnogo biznesu: marketyng, jurydyčni ta kadrovi pytannja — vse, na čomu trymajeťsja komanda i ščo maje važlyvu roľ naviť na starti vlasnogo biznesu.
Takož prohodyť tut konferencija Seed Forum, pid čas jakoї vidbuvajuťsja mentorśki treningy ta je možlyvisť dlja pitčyngu startapiv ta idej. Dlja tyh, hto rozvyvaje biznes, tut provodjať ščomisjačni bezkoštovni konsuľtaciї, na jaki zaprošujuť ekspertiv iz produktovyh ta IT-kompanij u Lvovi.
Je plany ščodo provedennja frilans-mitapiv ta zustričej pro pomylky j nevdači u startapah, rozpovidaje Vira. Spikery buduť dilytysja vlasnym dosvidom ščodo «fejliv» u startapah ta togo, jak їm vdalosja uspišno podolaty ci provaly, nakopyčyty dosvid ta transformuvaty jogo u pozytyvni rezuľtaty v podaľšomu.
Try pryčyny staty rezydentom iHUB Lviv
Jakščo ce komanda, perša pryčyna — vidsutnisť potreby zajmatysja operacijnoju, infrastrukturnoju «rutynoju»: za komandu vse ce zrobyť administracija, kotra opikujeťsja rezydentamy ľvivśkogo iHUB.
Druga pryčyna — komanda, jaka pracjuje na zakordonnyj rynok, maje dostup do svogo robočogo miscja 24/7 cilyj rik, otže, može provodyty peremovyny, korystuvatysja internetom, vidsylaty dokumenty čy organizovuvaty narady u zručnyj čas, naviť jakščo menedžment kompaniї znahodyťsja u inšomu časovomu pojasi čy j vzagali na inšomu kontynenti.
Tretja pryčyna — samorozvytok: podiї na peršomu poversi iHUB Lviv orijentovani na faktyčno buď-jaku tematyku, dotyčnu do tehnologičnogo biznesu.
Startapy takož možuť ne lyše use vyšče pererahovane, ale j majuť možlyvisť otrymaty ekspertnu dumku ta ocinku vseredyni kompaniї. Ljudy možuť pryjty i skorystatysja konsuľtacijeju predstavnykiv riznyh naprjamkiv rozrobky, dyzajnu čy tehnologij.
Synergija znań ta obmin dosvidom u ramkah vnutrišnih treningiv ta rekomendacij — ce duže dobryj mehanizm dlja ruhu vpered.
Regionaľnyj kerivnyk iHUB Lviv takož zaznačaje, ščo dlja startapiv peredbačeno možlyvisť otrymannja znyžok na orendu robočyh misć. Rozmir znyžky zaležyť vid stadiї proektu ta problemy, kotru vyrišuje proekt. Usi detali uzgodžujuťsja v indyviduaľnomu porjadku iz CEO čy CTO startapiv, jaki hočuť staty rezydentamy iHUB Lviv.
Frilanser, kotryj pracjuje sam vdoma, často vidvolikajeťsja — a tut stvoreno roboču atmosferu, kotra dyscyplinuje ta stymuljuje ne vidvolikatysja na pobutovi spravy, a pracjuvaty ta fokusuvatysja na zavdannjah, jaki je nagaľnymy. Prote spilkuvannja ta podiї tut tež je — i tak utvorjujeťsja balans produktyvnosti ta samorozvytku. Robota frilansera iz kafe ne zavždy zručna čerez možlyvyj šum vid inšyh vidviduvačiv, nestabiľnisť internetu, problemu iz dostupnistju rozetok, nagološuje kerujuča prostorom. Natomisť u iHUB Lviv naviť frilanser, kotryj pracjuje samostijno bez komandy, matyme usi možlyvosti dlja rezuľtatyvnoї roboty u buď-jakyj čas doby.