Якщо, наприклад, Ілон Маск рекомендує якусь книгу, то її ціна зростає в рази. Також за кордоном є читальні програми, коли працівнику видаються книги — і він за ними дає фідбек. В принципі — логічно, коли доступ до книжок є таким, як і до кавової машини. Зараз потроху прийшли до того висновку, що базові потреби покриті в компаніях — і потрібно давати працівникам можливість розвиватися