Олександр Мельник
29 серпня 2018-го на засіданні українського уряду було прийняте рішення схвалити розроблений Міністерством соціальної політики проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо надання додаткових гарантій, пов’язаних із поєднанням сімейних і трудових обов’язків)». Цим документом пропонують запровадити поняття декретної відпустки по догляду за дитиною чи роботи неповний день у зв’язку з доглядом за дитиною та порядок її надання не лише жінкам, але й чоловікам.
Які зміни внесуть у законодавство про працю
Зазначений проект нормативного акту створений з метою забезпечення соціальних гарантій усім працівникам без дискримінації за ознакою статі, повідомила прес-служба міністерства. Зміни буде внесено до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про відпустки». Згідно із цими змінами, на батька поширюється право на встановлення за його бажанням в обов’язковому порядку режиму роботи на умовах неповного робочого часу, на скорочену тривалість робочого часу за рахунок роботодавця. Міністерство повідомляє, що таким чином буде реалізоване рівноправ’я у реалізації батьками своїх обов’язків щодо виховання дітей і догляду за ними.
З цією метою норми законодавства про працю приводяться у відповідність до норм Сімейного кодексу України, Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» з урахуванням адаптації до законодавства та стандартів Європейського Союзу у соціально-трудовій сфері.
Нагадаємо, раніше ми інформували
Допомога при народженні дитини за пару кліків — інструкція для майбутніх батьків про порядок оформлення допомоги на новонароджену дитину за допомогою електронних сервісів в Україні.