Aa Aa Aa
Aa Aa Aa
Прочитати вголос
Зупинити читання

У Німеччині пропонують скасувати 8-годинний робочий день

U Nimeččyni proponujuť skasuvaty 8-godynnyj robočyj deń

Очільник ради економічних експертів при німецькому уряді виступає за гнучкіший графік роботи в німецьких компаніях. 8-годинний робочий день застарів — переконаний Крістоф Шмідт
Očiľnyk rady ekonomičnyh ekspertiv pry nimećkomu urjadi vystupaje za gnučkišyj grafik roboty v nimećkyh kompanijah. 8-godynnyj robočyj deń zastariv — perekonanyj Kristof Šmidt
Čytaty latynkoju

Спеціальні можливості

Прочитати вголос
Зупинити читання
Контрастна версія
  У Німеччині слід запровадити гнучкіший графік роботи для підтримки конкурентоспроможності німецьких компаній. Скорочений робочий день не вплине негативно на економічні показники. Як планують змінити тривалість робочого дня Фірми, які хочуть вижити в новому, просякнутому цифровими технологіями, світі, повинні бути маневреними та вміти швидко скликати своїх співробітників. Переконання, що робочий день починається в офісі вранці та закінчується після виходу з офісу, застаріло, вважає Шмідт. Водночас фахівець застеріг від прихованого збільшення робочого часу внаслідок реформи. Справа в тому, що німецькі роботодавці давно виступають за скасування 8-годинного робочого дня та збереження чинної норми щодо обмеження праці 48 годинами на тиждень. Вони також виступають за скорочення з 11 до 9 годин зафіксованої в законодавстві норми обов’язкової перерви між робочими днями. Профспілки — проти цієї зміни, бо остерігаються фактичного збільшення робочого часу для працівників. Рада економічних експертів передала свої висновки канцлерці ФРН Анґелі Меркель. Нагадаємо, раніше ми розповідали вам про те, як у Німеччині використовують електронну демократію.

У Німеччині слід запровадити гнучкіший графік роботи для підтримки конкурентоспроможності німецьких компаній. Скорочений робочий день не вплине негативно на економічні показники.

Як планують змінити тривалість робочого дня

Фірми, які хочуть вижити в новому, просякнутому цифровими технологіями, світі, повинні бути маневреними та вміти швидко скликати своїх співробітників. Переконання, що робочий день починається в офісі вранці та закінчується після виходу з офісу, застаріло, вважає Шмідт.

Водночас фахівець застеріг від прихованого збільшення робочого часу внаслідок реформи. Справа в тому, що німецькі роботодавці давно виступають за скасування 8-годинного робочого дня та збереження чинної норми щодо обмеження праці 48 годинами на тиждень. Вони також виступають за скорочення з 11 до 9 годин зафіксованої в законодавстві норми обов’язкової перерви між робочими днями. Профспілки — проти цієї зміни, бо остерігаються фактичного збільшення робочого часу для працівників. Рада економічних експертів передала свої висновки канцлерці ФРН Анґелі Меркель.

Нагадаємо, раніше ми розповідали вам про те, як у Німеччині використовують електронну демократію.

Додати коментар

Такий e-mail вже зареєстровано. Скористуйтеся формою входу або введіть інший.

Ви вказали некоректні логін або пароль

Вибачте, для коментування необхідно увійти.
Ще

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: